古河AS株式会社
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- 設立
- 1950年
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- 従業員数
- 2,034名
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- 平均年齢
- 38.0歳
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古河AS株式会社
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
~社員数2000名超・国内トップクラスのワイヤーハーネスメーカー/電気自動車の普及に伴い需要拡大中/フレックス~ ワイヤーハーネス(自動車用組電線)及び、関連電装部品などの設計開発・製造販売を手掛ける当社にて、カーメーカーへの技術提案活動をお任せします。 ■業務内容: ◇お客様(カーメーカー)からニーズを引き出し、社内関係部門と調整しながら、当社の主力製品であるW/H(関連部品含む)の受注機会を増やしていくことを行います。 ◇W/Hに関する知識はある方が良いですが、他業種からの応募も構いません(教育をしっかりします)。 ◇色々なアイデアをよく考え、失敗を恐れず、発展させる/させたいチャレンジ精神、改善意識のある方が向いていると思います。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の流れ: 1:お客様(カーメーカー)のニーズ、受注機会発掘 2:社内開発部門へのニーズの展開とアイテム企画 3:技術提案活動 4:W/H関連部品の技術/価格コンペ 5:W/H関連部品の受注 6:W/H関連部品の開発 ※主に1~5を担当し、6は専門部門へ引継いでいきますが、希望に応じて開発部門への異動もあります。 ■業務で使用するソフト: 基本的にはExcelとPowerPoint ■配属部署情報: 部署の雰囲気:若手が多い部署です。 配属先人員情報(20代:4名、30代:4名、40代:3名、内 派遣社員6名) ■部署の役割: 技術的な前捌き(企画・調整)を行いながら、社内の多くの部署を巻き込みW/Hの受注につなげる役割。 ■職務のやりがい: ◎業務の繁閑はありますが、提案活動が実を結ぶ機会に触れることができるので業務の達成感、充実感、自身の成長を感じる機会は得られると思います。 ◎また社内外含め色々な人や技術/部品など関わっていくことになりますので、広い目線を身に付けていくことに繋がります。 ■国内外出張の有無: 当面はMG、GLクラスとの同行あり(国内は滋賀本社が多いです。) 海外は技術調査(展示会)や海外事業体への提案活動支援(中国、米国、東南アジア、欧州) 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>トヨタ事務所住所:愛知県豊田市土橋町4-15 古河電工トヨタテクニカルセンター内受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
土橋駅(愛知県)、三河豊田駅、新上挙母駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~430,000円<月給>280,000円~430,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■昇給:年1回 ※昇給率平均1.5%アップ■賞与:年2回(6月・12月)※2023年度実績4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ワイヤーハーネス(自動車用組電線)、関連電装部品及び車載用機能製品群の設計開発、製造販売を行っています。
仕事
■業務内容: トヨタ1Gr:自動車メーカ内での設計業務(レイアウト設計、回路設計) トヨタ2Gr:古河ASトヨタ事務所における設計支援や生産準備活動 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: (1)【トヨタ1Gr配属】自動車メーカー内での設計業務 ※客先ゲストイン対応 ・車両構造に合わせたワイヤーハーネスのレイアウト設計 ・車両システムに合わせたワイヤーハーネスの回路設計 ・設計のための顧客との折衝や実車検証、当社製造部門との検証 (2)【トヨタ2Gr配属】当社事務所における設計支援業務 ・ハーネス図面に対する生産準備活動における、顧客及び製造部門との折衝調整 ・ワイヤーハーネス評価計画及び評価実施部門との折衝 ※トヨタ1Gr補足:試作ベントなどがあるため、豊田市内の工場へ日帰り出張がメインとなります。 ■業務の流れ: ◆トヨタ1Gr:自動車メーカに常駐し、車両仕様、技術標準、設計要件をもとに製品設計を行い、図面を作成。試作段階では後工程である当社の製造、品質保証部門、および自動車メーカの製造、品質保証部門と共に現物を検証し、量産に向けて製品を造り込んでいく。 ◆トヨタ2Gr:受注した車両の大日程を確認し、量産に向けた社内日程を製技・品証・生管・調達・営業等と整合し、スケジュールを作成。 顧客より出図される図面に対し、製造可否の確認を実施(新規部品の洗い出しを実施し、部品購入依頼・取説入手を調達GRへ依頼等)。 製造性確認に於ける問題点を顧客と調整し、変更内容を製造部門へ連絡。製造日程に問題ない事を製造部門と最終整合。 ■部署の役割: 自動車メーカーとの窓口となる部署であり、業界動向やメーカーの方針をいち早く知る事が出来ます。それをニーズと捉え、社内関連部署と協働し、実現・採用に向けたアクションプランを作成します。内容はワイヤーハーネスの設計や製造と幅広く、顧客や社内関係部門と対話する事で豊富な知識を得られます。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>トヨタ事務所住所:愛知県豊田市土橋町4丁目5番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>トヨタ自動車(株)住所:愛知県豊田市トヨタ町1番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>顧客先(自動車メーカ)住所:愛知県豊田市(ほか近郊ボデーメーカ含む) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
土橋駅(愛知県)、三河豊田駅、新上挙母駅、末野原駅、上挙母駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~380,000円<月給>280,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月・12月)※4ヶ月(2023年度実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ワイヤーハーネス(自動車用組電線)、関連電装部品及び車載用機能製品群の設計開発、製造販売を行っています。
出典:doda求人情報
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