高橋金属株式会社 の求人・中途採用情報

～働き甲斐No1・品質No1企業を目指す金属加工メーカー／長浜で創業60年越えの老舗メーカー／大規模な生産設備で大手メーカーと取引多数～ 農業・建設・医療機械や自動車の部品加工メーカーの同社にて、部品加工事業の品質保証、基準を維持するための体制強化等をお任せします。同社では、品質No1企業をモットーに掲げ品質の高さを第一に考えています。 ■具体的な業務内容 ・新規製品に対する不具合未然防止策の検討と実施 ・不具合が発生した際の再発防止策の検討、策定 ・品質に関するお客様の困り事への対応 ・社員に対する品質管理教育、測定技術教育、QC活動の計画と実施 ■組織構成 ・品質保証部には10名の社員が所属しています。 ■同社について ～人をつくり人をまもる「働き甲斐No1企業」を掲げ、お客様のみならず、社員とその家族、そして地域社会に必要とされ続ける会社を目指します～ ＜具体的な取り組み＞ ・ものづくり道場：学びと実践をコンセプトに社内講師による「ものづくり勉強会」を開催し、ISO、機械検査、鈑金加工の勉強会を行っています。 ・キャリアアッププラン：会社や仲間に信頼があり、仕事に誇りとやりがいを持ち、仲間と連帯する「互尊互敬」、自分に目を向け、なりたい自分の実現を目標に取り組む「自己実現」の２つを軸に明確な基準を設けており、納得感をもってキャリアを積むことができます。 ■働き方～長く腰を据えて長浜で働きたい、そんなあなたにピッタリです～ ・平均残業時間：10～20時間 ・有給取得率63％／年休121日／賞与5.45か月分 ・出産→産前産後休暇、出産祝金、出産休暇 　育児→育児休業基本給付金、育児休業制度、育児短時間勤務、子の看護休暇あり ■特徴 ・同社はヤンマーディーゼル社様向けのエンジン部品加工が祖業で、金属加工をする下請け企業でした。現社長である3代目に引き継ぐ2009年頃から、自社製品をもつことが重要であるとの経営判断をして、洗浄装置や洗浄水製造装置の事業を新たに生み出してきました。現在は「顧客第一と働き甲斐は比例する」という考えから、人をつくり人をまもる「働き甲斐No1企業への挑戦」を掲げております。その理念から約15年程で社員数や利益は２倍になり、関連会社の数も４社から９社に業容拡大を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県長浜市細江町864-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

長浜駅、虎姫駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～3,100,000円＜月給＞220,000円～3,100,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：精密金属プレス部品製造、精密鈑金部品製造、電気機器、産業機械組立、プレス金型の設計・製作、金属パイプ加工、環境関連機器の開発・製造・販売■事業詳細：（1）部品加工事業・プレス加工…150～500トンまでの順送ラインとトランスファーラインを中心に省力化と無人化に取り組み、様々な顧客のニーズに対応可能です。・金属制作…単発から順送、トランスファー用の新規金型からメンテナンスまで社内で対応し、今まで培ってきた技術で熟練作業者が対応する事が可能です。・板金加工…最新設備を導入し、試作から多品種少量生産、短納期対応、無人運転対応（24時間対応可能）など熟練した技術体制で、変種変量生産に対応する事が可能です。・パイプ加工…パイプ径φ5～φ115、鉄、銅、アルミ、SUSと様々なパイプの切断～曲げ～溶接～検査～洗浄まで一貫した生産ラインで多品種少量の生産対応が可能です。・組立…構想段階から共同で開発設計、試作、完成品製作とタイアップ開発を得意とし、セルライン、リレー方式ラインなど生産量に対応する事が可能です。・溶接…一般鋼材、メッキ鋼板、SUS鋼板などの様々な材料、CO2溶接、TIG、YAG、ロウ付け、スポット溶接、カシメ、リベットなど様々な接合技術に対応可能で安定した品質と低コストを提案することが可能です。（2）環境商品事業・設計…各種洗浄機や周辺装置等の製品のための設計業務を展開しています。洗浄機は洗浄ワーク、洗浄要求に合わせ設計することが必要です。・部品加工…熟練したスタッフにより小物～大物まで複雑で精密な加工が可能であり、無駄のない低コスト生産が可能です。多種多様な製品の加工を実施しています。・組立…天井高さ7メートル、床面積2,000平米の特性を生かし、小型～大型装置の組立を行っています。・研究、評価…顧客の原水水質の測定や、洗浄後ワークの残留油分測定、コンタミ重量測定を行っています。※環境商品…洗浄装置、電解イオン水、クーラントシステム「ACOOLA」、衛生管理用除菌水「SAN-TIWS」、多孔質水酸化鉄吸着システム「エコブリッジ」

～キャリアチェンジ歓迎／裁量権の大きい購買職／世界的なメーカーと多数の取引／働き甲斐No1企業／マイカー通勤可～ ■職務内容： 洗浄装置などで使用する部品の調達・購買業務をお任せします。 ＜詳細＞ ・調達するパーツごとにサプライヤーを選定（サプライヤー数：30社） ・部品図面をサプライヤーに提示し、見積もりの依頼、納期および価格交渉、検収確認 ・設計部門・サプライヤーと協働しながら、品質、コスト、納期の改善を推進 ・調達品に品質上の問題が発生した際の再発防止活動 ■洗浄装置について： ・対象物から不要なものを除去し、清潔な状態にするための装置です。食品業界では、異物除去や品質保持のために、半導体業界では、微細なゴミや不純物を取り除くことで製品の品質を向上させるために使用されます。また、医療業界では、医療器具の洗浄・消毒に使用され、衛生管理に不可欠な役割を果たしています。？ ■ポジションのやりがい～裁量権の大きいお仕事です～ ・必要な部品をどこのサプライヤーに依頼するかなど自分で決めることができるため、裁量権をもって仕事ができます。 ■入社後の流れ ・まずは、見積依頼等の業務に携わっていただきます。慣れてきたら先輩社員と部品図面を確認して部品調達をお任せします。専門知識は入社後のOJTを通じて先輩社員が丁寧に指導します。 ■所属部署・組織構成 環境商品事業部　環境商品製造課14名(購買担当3名) ■働き方 ・平均残業時間：10～20時間 ・有給取得率63％／年休121日／賞与5.45か月分 ・産前産後休暇、出産祝金、出産休暇／育児休業基本給付金、育児休業制度、育児短時間勤務、子の看護休暇あり ■当社の特徴 当社はヤンマーディーゼル社様向けのエンジン部品加工が祖業で、金属加工をする下請け企業でしたが、現社長である3代目に引き継ぐ2009年頃から、自社製品をもつことが重要であるとの経営判断をして、洗浄装置や洗浄水製造装置の事業を新たに生み出してきました。現在は「顧客第一と働き甲斐は比例する」という考えから、人をつくり人をまもる「働き甲斐No1企業への挑戦」を掲げております。その理念から15年程で社員数や利益は２倍になり、関連会社の数も４社から９社に業容拡大を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県長浜市細江町864-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

長浜駅、虎姫駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円＜月給＞220,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）昨年度賞与実績：夏2.7ヶ月/冬2.75ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：精密金属プレス部品製造、精密鈑金部品製造、電気機器、産業機械組立、プレス金型の設計・製作、金属パイプ加工、環境関連機器の開発・製造・販売

～年休121日・転勤なし／ヤンマー社をはじめとして大手企業と取引／ニッチトップの技術を多数確立！／社員の働きやすさを追求する「働き甲斐No1」企業～ ■業務内容： 主力事業である部品加工部門での営業となります。プレス/板金/パイプ加工といった様々な加工方法技術があり、幅広い製品群に対応が可能です。顧客と当社技術部門の橋渡しとしての役割を担っていただきます。 ■詳細 既存顧客からの問い合わせに対して、仕様打合せや見積書作成を行います。商談成約後は顧客と自社工場との間で、受注から納品までの情報交換や日程調整等を行います。1人あたり10社程度の企業を担当します。 ◎新規顧客への販促資料の作成及び宣伝活動 ◎既存取引先へのルート営業 ◎顧客データベースの管理 ※アシスタントが納期管理や伝票入力などを担います。 【担当エリア】関西を中心に全国各地に顧客がおり出張等もございます。 ※出張は日帰りが多く、直行直帰可能です。 【教育体制】入社後は座学での研修や先輩社員とのOJTなどを通じて業務を覚えていただきます。徐々に担当先を引継ぎ、半年後程度を目途に独り立ちしていただく予定です。新卒社員等も未経験から活躍しています。 ■組織構成： 6名（20代2名 30代2名　40代2名） ■働き方： 残業：20～30時間程度 ■同社の特徴 ☆働き甲斐No.1企業に向けて ・有給取得率63％／年休121日／賞与5.45か月分 ・出産→産前産後休暇、出産祝金、出産休暇／育児→育児休業基本給付金、育児休業制度、育児短時間勤務、子の看護休暇あり ☆企業安定性 同社の洗浄装置はいくつかの特許も保有しており、他社には無い技術力があります。ヤンマー社をはじめとしてパナソニック社、ジェイテクト社など大手企業と取引が多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県長浜市細江町864-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

長浜駅、虎姫駅

＜予定年収＞460万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円固定残業手当/月：42,000円～63,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞292,000円～363,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：精密金属プレス部品製造、精密鈑金部品製造、電気機器、産業機械組立、プレス金型の設計・製作、金属パイプ加工、環境関連機器の開発・製造・販売

～創業60年超／ニッチトップの技術を多数確立！～「ものづくり日本大賞」受賞／世界的なメーカーと取引多数！～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 農業・建設・医療機械や自動車の部品加工メーカーとして確固たる実績と歴史を誇る当社にて、部品加工事業の品質保証、基準を維持するための体制強化等をお任せします。 ＜具体的に...＞ ・新規製品に対する不具合未然防止策の検討と実施 ・不具合が発生した際の再発防止策の検討、策定 ・品質に関するお客様の困り事への対応 ・社員に対する品質管理教育、測定技術教育、QC活動の計画と実施 ＜入社後について...＞ 入社後はまずお客様の困り事への対応から初めて頂きます。 初めは先輩社員と同行していただき、OJTにで学んで頂きます。 ■同社の洗浄装置 ・洗浄装置は、工業用の脱脂・コンタミを洗浄するものです。金属加工において金属表面の油分・ゴミを取り除くために洗浄を行いますが、同社の洗浄装置は水道水を供給するだけで、自動的に特殊電気分解をし、薬品を一切せず、洗浄液として使用します。 ・アルカリ電解イオン水を用いた工業用の洗浄水は珍しく、環境対策も厳しい水準が求められる昨今なので、環境に配慮された洗浄装置を扱う同社に受注も多く来る状態となっています。 ■働きかた ・平均残業時間：10～20時間 ・有給取得率63％／年休121日／賞与5.45か月分 ・出産→産前産後休暇、出産祝金、出産休暇／育児→育児休業基本給付金、育児休業制度、育児短時間勤務、子の看護休暇あり ■当社の特徴 当社はヤンマーディーゼル社様向けのエンジン部品加工が祖業で、金属加工をする下請け企業でした。現社長である3代目に引き継ぐ2009年頃から、自社製品をもつことが重要であるとの経営判断をして、洗浄装置や洗浄水製造装置の事業を新たに生み出してきました。現在は「顧客第一と働き甲斐は比例する」という考えから、人をつくり人をまもる「働き甲斐No1企業への挑戦」を掲げております。その理念から約15年程で社員数や利益は２倍になり、関連会社の数も４社から９社に業容拡大を実現しております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県長浜市細江町864-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

長浜駅、虎姫駅

＜予定年収＞430万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～3,100,000円＜月給＞220,000円～3,100,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：精密金属プレス部品製造、精密鈑金部品製造、電気機器、産業機械組立、プレス金型の設計・製作、金属パイプ加工、環境関連機器の開発・製造・販売