Astemo阪神株式会社
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設立
- 1939年
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従業員数
- 402名
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平均年齢
- 37.9歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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Astemo阪神株式会社
Astemo阪神株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~メーカーでの就業経験があれば応募可能です◎/福利厚生充実!食堂完備で美味しいランチ/国内自動車メーカーと長い取引実績~ ■仕事内容: 自動車に使用されるイグニッションコイルを製造する当社にて、調達業務をお任せします。 <具体的には> ◆資材調達業務 …物資調達(プラスチックやゴム、金具など) …業者選定(プラスチック加工、半導体メーカー、町工場など) ◆管理業務 …外注の製品などの管理 …KPI・社内数値管理 ☆リモート勤務可能/フリーアドレス導入済み ■組織構成:調達メンバーは現在8名。 社内は異業種からの転職者が多く全体の6割以上が中途入社です。 年齢層も20~50代まで幅広く活躍中です。 ■研修制度: 独自の研修制度のほか、グループ共通の教育研修など大手水準の教育環境のもと、知識・スキルアップを図れる環境です。他にも、下記のような講座も受講可能! ◎モノづくり研修 ◎論理的思考力を高める研修 ◎英語スキルUPに向けた研修・テスト など ■働き方: ・年休123日・残業10時間~20時間程度・転勤もなく腰を据えて働ける環境です。 ・社員食堂完備で、美味しいランチが毎日安く食べられます!その他にもリラックスルームに安くて美味しい軽食なども充実していて、非常に働きやすい環境です◎ ■当社について ◆1939年自動車エンジン点火用のイグニションコイルの専門会社として創業以来、次々と日本初となる製品を開発しています。 ◆トヨタ・ホンダ・日産・スバル・スズキ・ダイハツなどの国産車に参入しており、海外では、VW・GM・Stellantisでも採用されており、日立製作所との業務提携から生まれた先端技術を惜しみなく注ぎ込んだシステムを搭載した車が世界中を走っています。特に日産自動車のサプライヤーとしては確固たる地位を占めており、日産自動車製の新車の全てに同社のイグニションコイルが使用されています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県三田市テクノパーク13-6 勤務地最寄駅:JR福知山線/新三田駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
相野駅、広野駅(兵庫県)、ウッディタウン中央駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~309,000円<月給>250,000円~309,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与: 年 2 回 ( 昨年実績: 5.70ヶ月 )■昇給: 年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業について】◆1939年自動車エンジン点火用のイグニションコイルの専門会社として創業以来、次々と日本初となる製品を開発し、マーケットで基盤を確立、現在では世界1位のシェアを占めるまでに発展しました。◆トヨタ・ホンダ・日産・スバル・スズキ・ダイハツなどの国産車に参入しており、海外では、VW・GMでも採用されており、日立製作所との業務提携から生まれた先端技術を惜しみなく注ぎ込んだシステム搭載した車が世界中を走っています。特に日産自動車のサプライヤーとしては確固たる地位を占めており、日産自動車製の新車の全てに同社のイグニションコイルが使用されています。◆中国における自動車用エンジンの電子制御化の加速と顧客の現地生産の拡大に伴い、点火コイルの品揃え・製品差別化で顧客のニーズに対応していくため、2011年には中国、さらに2012年にはメキシコ、2015年にはインドでも生産を開始、確実にグローバル展開の歩を進めています。◆カーボンニュートラルなどの社会変化に対応した新規事業の立ち上げを計画中です。【会社組織の特徴】◆フラットな組織であり意思決定が早く、一方で離職率も低く安心して働ける環境です。◆品質向上のための現場ミーティングを毎日開催するなど、品質に対する意識が高いのも同社の特徴です。◆上司を「さん」づけで呼ぶ社風があり、社内の風通しは良いとのことです。社歴に関係なく、社員同士のコミュニケーションも良好で、抜群のチームワーク力を誇るのも同社の特色です。◆約50年前から企業保育園を有し、福利厚生も充実しています。【事業所】本社、三田第一工場、三田第二工場、三田第三工場、関東支店、中部支店
仕事
~福利厚生充実!食堂完備で美味しいランチ/国内自動車メーカーと長い取引実績~ ■仕事内容: 自動車に使用されるイグニッションコイルを製造する当社にて、設計開発業務をお任せします。まずは詳細設計~実装~評価・検証まで担っていただき、ゆくゆくは基本設計、企画/構想などもご担当いただくことは期待します。 ■研修制度: 独自の研修制度のほか、グループ共通の教育研修など大手水準の教育環境のもと、知識・スキルアップを図れる環境です。他にも、下記のような講座も受講可能! ◎モノづくり研修 ◎論理的思考力を高める研修 ◎英語スキルUPに向けた研修・テスト など ■働き方: ・年休123日・残業15時間~20時間程度・転勤もなく腰を据えて働ける環境です。 ・社員食堂完備で、美味しいランチが毎日安く食べられます!その他にもリラックスルームに安くて美味しい軽食なども充実していて、非常に働きやすい環境です◎ ■当社について ◆1939年自動車エンジン点火用のイグニションコイルの専門会社として創業以来、次々と日本初となる製品を開発しています。 ◆トヨタ・ホンダ・日産・スバル・スズキ・ダイハツなどの国産車に参入しており、海外では、VW・GM・Stellantisでも採用されており、日立製作所との業務提携から生まれた先端技術を惜しみなく注ぎ込んだシステムを搭載した車が世界中を走っています。特に日産自動車のサプライヤーとしては確固たる地位を占めており、日産自動車製の新車の全てに同社のイグニションコイルが使用されています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県三田市テクノパーク13-6 勤務地最寄駅:JR福知山線/新三田駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
相野駅、広野駅(兵庫県)、ウッディタウン中央駅
給与
<予定年収>587万円~854万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~400,000円<月給>270,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与: 年 2 回 ( 昨年実績: 5.70ヶ月 )■昇給: 年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業について】◆1939年自動車エンジン点火用のイグニションコイルの専門会社として創業以来、次々と日本初となる製品を開発し、マーケットで基盤を確立、現在では世界1位のシェアを占めるまでに発展しました。◆トヨタ・ホンダ・日産・スバル・スズキ・ダイハツなどの国産車に参入しており、海外では、VW・GMでも採用されており、日立製作所との業務提携から生まれた先端技術を惜しみなく注ぎ込んだシステム搭載した車が世界中を走っています。特に日産自動車のサプライヤーとしては確固たる地位を占めており、日産自動車製の新車の全てに同社のイグニションコイルが使用されています。◆中国における自動車用エンジンの電子制御化の加速と顧客の現地生産の拡大に伴い、点火コイルの品揃え・製品差別化で顧客のニーズに対応していくため、2011年には中国、さらに2012年にはメキシコ、2015年にはインドでも生産を開始、確実にグローバル展開の歩を進めています。◆カーボンニュートラルなどの社会変化に対応した新規事業の立ち上げを計画中です。【会社組織の特徴】◆フラットな組織であり意思決定が早く、一方で離職率も低く安心して働ける環境です。◆品質向上のための現場ミーティングを毎日開催するなど、品質に対する意識が高いのも同社の特徴です。◆上司を「さん」づけで呼ぶ社風があり、社内の風通しは良いとのことです。社歴に関係なく、社員同士のコミュニケーションも良好で、抜群のチームワーク力を誇るのも同社の特色です。◆約50年前から企業保育園を有し、福利厚生も充実しています。【事業所】本社、三田第一工場、三田第二工場、三田第三工場、関東支店、中部支店
出典:doda求人情報
仕事
自動車のエンジン部品(イグニションコイル)の製造をお任せします。 \イグニションコイルとは…?/ 自動車のエンジンを動かすために欠かせない部品です。エンジンを始動・走行させるための「点火」を担っており、エンジン車には必ず搭載されています。 【具体的な仕事内容】 ■製品の組立、加工 ■製造設備の操作 ■完成品の検査、品質チェック ■生産ラインの準備、段取り ■データ入力や記録作業 など 周囲のメンバーと連携しながら、安全・品質・生産性を意識して業務を進めていきましょう。 <納入先> 国内:日産・ホンダ・スバル・スズキ・マツダなど 海外:VW・GM・Stellantisなど ★日産自動車製の新車の全てに当社のイグニションコイルが使用されています! 【入社後の流れ】 入社後は、会社のことや製品のこと、業務の進め方などの基礎を学ぶことからスタート。 その後は先輩のサポートのもと、実際に手を動かしながら仕事を覚えていきます。できることからお任せしていきますので、徐々に業務の幅を広げていきましょう。 独り立ち後も、能力教育や技術・技能分野別の研修を定期的に行っています。また、品質向上のための現場ミーティングを毎日行っており、どんどんスキルを磨いていける環境です! 【キャリアパス】 まずはメンバーとして経験を積み、将来的には業務指導や作業指示といった管理業務を担当するなど、チームをまとめるポジションへのステップアップも可能です。 <キャリアアップ例> メンバー ↓ リーダー(目安:2~3年) └後輩育成や作業指示などを担当 ↓ 班長代理(目安:2~3年) ↓ 班長(目安:2~3年) ↓ 主任(目安:3~5年) ※経験やスキル、適性に応じて昇格時期は異なります
給与
月給20万5000円~30万4500円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定いたします ※上記月給には一律の固定手当を含みます
勤務地
【兵庫県三田市/転勤なし/車通勤OK】 本社・三田第一工場、三田第二工場、三田第三工場のいずれかでの勤務となります。 ※勤務地は希望を考慮します ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり ■本社・三田第一工場 兵庫県三田市テクノパーク13番6号 ■三田第二工場 兵庫県三田市テクノパーク5番4号 ■三田第三工場 兵庫県三田市テクノパーク41番1号 \働きやすいPOINT!/ 工場内には冷暖房を完備しており、気温に左右されずに快適に働けます。 また、社員食堂では毎日美味しいランチを低価格で食べられるのでお昼にも困りません。そのほか、リラックスルームや軽食も充実しています◎
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