光洋電機株式会社 の求人・中途採用情報

～世界的メーカー『OSRAM』の日本正規総代理店／優しく丁寧な研修環境／ノルマ・飛び込みテレアポ営業なし／LED需要拡大に伴い過去最高益で業績好調～ ■業務概要： ・ドイツに本社を置く世界トップクラスの照明メーカー『OSRAM』の日本正規総代理店の当社にて、商業施設や病院、ホテル等向けに建物の電気工事の提案営業や手配業務をご担当いただきます。 ※施工管理や現場作業は実際に行いません。 ＜詳細の業務内容＞ ・担当顧客は商業施設や病院、ホテル、鉄道など ・提案するものは、建物の電気工事の提案～工事手配まで ・依頼の多くは長年お付き合いのある顧客から「老朽化した設備を改修したい」「照明を一新したい」とのお声がけです。 ・現場を訪問し、お客様の要望をヒアリング（工事スタッフと同行する場合もあり）。プランを提案し、受注となれば工事がスタート。実際の施工は工事部が担当するため、日程調整や部材の手配などを担います。 ■他社との差別化ポイント： ・OSRAMというドイツ本社の世界二位のシェアを持つ照明機器を日本で唯一取り扱えるのが強みの一つ。 ・品質はもちろんのこと、価格も国内大手と比較すると安く抑えることができることから、業界で高い評価を得ています。 ・電気工事の中でOSRAM製品を使えることが好評で多くのリピートを得ています。 ■組織構成 ・東京営業所は30代の所長を中心に活躍中です。また神戸本社には営業のほか、工事部、業務スタッフ、メーカーOBの専門家なども在籍しており、職場及び職種の垣根を越えて協力し合う風土が根付いています。 ■ご入社後の流れ： ・個人のご事情に配慮致しますが、基本的には神戸本社での導入研修（約1週間）で基礎知識を習得。 ・その後東京でOJTを実施し、所長や先輩社員と同行しながら実務を学んでいただきます。書類作成などの簡単な業務から始め、営業同席など含めて個人の習熟度に応じて1年かけて独り立ちを目指します。 ・優しく丁寧に指導してくださる安心できる環境です。 ■働き方： ◎提案する「OSRAM」商品を扱えるのは当社のみ ◎完全週休2日制、年間休日126日 ◎本社＆現場研修で未経験者もしっかりサポートする教育体制 ◎残業は33ｈ程で、ノルマはございません。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都豊島区池袋1-8-7 サン池袋I-303勤務地最寄駅：池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

池袋駅、北池袋駅、下板橋駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～200,000円その他固定手当/月：35,000円～50,000円固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間55時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や能力を考慮のうえ決定します。■昇給年1回（4月）└毎年の昇給を実現。昨年度は社員一律で月給を10％アップ。■賞与年2回（7月・11月／昨年度実績：3～6ヶ月分）┗約30年連続で支給中。リーマンショックや世界的不況の中でも支給を続け、安定性は折り紙付きです。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 船舶用電気機器器具、舶用電球、舶用電線、陸上電線、制御機器、電気材料卸、家電製品卸、船舶及び陸上電気工事光洋電機株式会社は、船舶専門の照明機器販売会社として1956年に神戸で発足。1997年には陸上照明ランプ・照明器具・工場用電材の取り扱いをスタートし、現在、工場・商業施設・ホテル・百貨店・病院・コンビニエンスストアなど、幅広い業種の方にお取り引き頂いています。■ビジョン：光洋電機では、「設立100年企業を目指す」を長期ビジョンに掲げております。照明器具をはじめとする電気機器の専門商社として、世の中から必要とされる企業であり続けたいと考え透明性を重視した企業運営に努めています。■受賞歴：「黄綬褒章／1986年」（内閣総理大臣）造船関連事業に従事した成果を評価されました。第一線で業務に精励しており、他の模範となるような技術や事績を有する事業所に贈られる賞です。「こうべ男女いきいき事業所／2011年」（神戸市 市民参画推進局 男女共同参画課）男女が共に働きやすい職場づくりに向けて、積極的な取組みを行なっている事業所に贈られる賞です。「ひょうご仕事と生活のバランス企業／2011年」（財団法人 兵庫県勤労福祉協会ひょうご仕事と生活センター）多様な働き方の導入や仕事と家庭生活の両立の促進など、仕事と生活のバランス推進の先進的な取組みを実施している企業・団体に贈られる賞です。

～世界的メーカー『OSRAM』の日本正規総代理店／優しく丁寧な研修環境／ノルマ・飛び込みテレアポ営業なし／LED需要拡大に伴い過去最高益で業績好調～ ■業務概要： ・ドイツに本社を置く世界トップクラスの照明メーカー『OSRAM』の日本正規総代理店の当社にて、商業施設や病院、ホテル等向けに建物の電気工事の提案営業や手配業務をご担当いただきます。 ※施工管理や現場作業は実際に行いません。 ＜詳細の業務内容＞ ・担当顧客は商業施設や病院、ホテル、鉄道など ・提案するものは、建物の電気工事の提案～工事手配まで ・依頼の多くは長年お付き合いのある顧客から「老朽化した設備を改修したい」「照明を一新したい」とのお声がけです。 ・現場を訪問し、お客様の要望をヒアリング（工事スタッフと同行する場合もあり）。プランを提案し、受注となれば工事がスタート。実際の施工は工事部が担当するため、日程調整や部材の手配などを担います。 ■他社との差別化ポイント： ・OSRAMというドイツ本社の世界二位のシェアを持つ照明機器を日本で唯一取り扱えるのが強みの一つ。 ・品質はもちろんのこと、価格も国内大手と比較すると安く抑えることができることから、業界で高い評価を得ています。 ・電気工事の中でOSRAM製品を使えることが好評で多くのリピートを得ています。 ■組織構成 ・東京営業所は30代の所長を中心に活躍中です。また神戸本社には営業のほか、工事部、業務スタッフ、メーカーOBの専門家なども在籍しており、職場及び職種の垣根を越えて協力し合う風土が根付いています。 ■ご入社後の流れ： ・個人のご事情に配慮致しますが、基本的には神戸本社での導入研修（約1週間）で基礎知識を習得。 ・その後東京でOJTを実施し、所長や先輩社員と同行しながら実務を学んでいただきます。書類作成などの簡単な業務から始め、営業同席など含めて個人の習熟度に応じて1年かけて独り立ちを目指します。 ・優しく丁寧に指導してくださる安心できる環境です。 ■働き方： ◎提案する「OSRAM」商品を扱えるのは当社のみ ◎完全週休2日制、年間休日126日 ◎本社＆現場研修で未経験者もしっかりサポートする教育体制 ◎残業は33ｈ程で、ノルマはございません。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都豊島区池袋1-8-7 サン池袋I-303勤務地最寄駅：池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

池袋駅、北池袋駅、下板橋駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～200,000円その他固定手当/月：35,000円～50,000円固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間55時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や能力を考慮のうえ決定します。■昇給年1回（4月）└毎年の昇給を実現。昨年度は社員一律で月給を10％アップ。■賞与年2回（7月・11月／昨年度実績：3～6ヶ月分）┗約30年連続で支給中。リーマンショックや世界的不況の中でも支給を続け、安定性は折り紙付きです。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 船舶用電気機器器具、舶用電球、舶用電線、陸上電線、制御機器、電気材料卸、家電製品卸、船舶及び陸上電気工事光洋電機株式会社は、船舶専門の照明機器販売会社として1956年に神戸で発足。1997年には陸上照明ランプ・照明器具・工場用電材の取り扱いをスタートし、現在、工場・商業施設・ホテル・百貨店・病院・コンビニエンスストアなど、幅広い業種の方にお取り引き頂いています。■ビジョン：光洋電機では、「設立100年企業を目指す」を長期ビジョンに掲げております。照明器具をはじめとする電気機器の専門商社として、世の中から必要とされる企業であり続けたいと考え透明性を重視した企業運営に努めています。■受賞歴：「黄綬褒章／1986年」（内閣総理大臣）造船関連事業に従事した成果を評価されました。第一線で業務に精励しており、他の模範となるような技術や事績を有する事業所に贈られる賞です。「こうべ男女いきいき事業所／2011年」（神戸市 市民参画推進局 男女共同参画課）男女が共に働きやすい職場づくりに向けて、積極的な取組みを行なっている事業所に贈られる賞です。「ひょうご仕事と生活のバランス企業／2011年」（財団法人 兵庫県勤労福祉協会ひょうご仕事と生活センター）多様な働き方の導入や仕事と家庭生活の両立の促進など、仕事と生活のバランス推進の先進的な取組みを実施している企業・団体に贈られる賞です。