川崎エンジニアリング株式会社
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設立
- 1960年
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従業員数
- 134名
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平均年齢
- -歳
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川崎エンジニアリング株式会社
川崎エンジニアリング株式会社の過去求人情報一覧
仕事
<川崎重工100%子会社で安定(公共案件9割)!ワークライフバランス(年間休日120日以上・残業もほぼゼロの定時勤務)も◎選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)では毎年66千円~10万円相当付与> ■業務の詳細: 各協力工場に出張(月7日程度:主に群馬県富岡市)し、製造されている部品の検査立ち合い業務をお願い致します。 ※具体的には、外観を見て傷がないか?塗装に問題はないか?、図面通りの寸法になっているか?配管の気密性は(圧力検査)ないか?などを協力工場の社員が実施する検査の立ち合いです。 ◆協力会社への出張が終わりましたら、社内にて報告書(検査要領書・検査成績書等)作成をお願い致します。 ※報告書作成は入力フォームがありますので一から文書を作成することはございません。 ◆顧客への説明・クレーム対応は設計部門が対応しますので、同ポジションではほぼございません。 ■出張について: 主となる協力工場(群馬県富岡市)へ1ヵ月に1度(1~2泊、高崎市のホテルなど)。 部品によっては山口・岡山・大阪近辺の協力工場もございます。こちらは年1~3回(日帰り~1泊) ■入社後は: 東京の先輩社員がマンツーマン指導いたします。~1年(3案件程度 )は先輩の業務に同行し対応します。~2年は先輩フォローのもと一人で検査立ち合いなどを実施。~3年で一人前として活躍いただきます。 ■組織構成: 品質管理部として6名(東京2名、本社4名)となっております。 ■当社の強み: 川崎重工業株式会社のグループ会社として、川崎重工業より受け継いだ高度な技術力に基づきプラントエンジニアリング会社としてより良いサービス・製品を提供しております。特に発電設備用空冷式蒸気復水器に関しては国内トップシェアを誇っております。国内のごみ焼却炉をはじめ、海外の発電所などにも当社の復水器が導入されており、100基以上の納入実績がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京支社住所:東京都港区海岸1-14-5 川崎重工東京本社ビル6F勤務地最寄駅:JR線または/都営地下鉄線/JR:浜松町、都営地下鉄:大門駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
竹芝駅、浜松町駅、日の出駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):235,000円~300,000円<月給>235,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収は目安となり、詳細はご経験等を考慮し決定いたします。また、上記月給には各種手当を含んでおりません。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(過去実績5ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社は、川崎重工の100%出資会社で、プラント・環境事業全般を行っている企業になります。産業分野、エネルギー分野、環境分野と幅広い分野で、プラント設備の計画段階から完成、試運転、アフターサービスに至るまで一貫して、トータルエンジニアリングを高度な固有技術で展開・対応しています。製品群も排煙脱硝装置やコークス炉ガス処理設備といった環境保全設備から社会発展に向けた医療装置等幅広い分野があるため、エンジニアとして成長ができる環境が整っております。
仕事
<川崎重工100%子会社で安定(公共案件9割)!ワークライフバランス(年間休日120日以上・残業もほぼゼロの定時勤務)も◎選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)では毎年66千円~10万円相当付与> 当社にてプラントや舶用エンジンメーカー向けに製造する熱交換器(空冷式熱交換器、空冷式蒸気復水器、ラジエータ等)の設計をご担当いただきます。 これまでの経験に応じて業務をお任せしていきますが、まず入社後は設計ソフトの使い方等から学んでいただき、習熟度によって基本設計や詳細設計もお任せしていきます。ゆくゆくは一から製品設計をご担当いただく予定です。 ■業務の特徴: (1)設計していただく製品(熱交換器)は基本的に一品一様での受注となり、また装置全体の設計をご担当いただきます。構造や流体など様々な条件を考慮し進めていただくため、設計スキルを磨くことが可能です。 (2)繁閑はあるものの残業時間は10~15時間ほどで、現在働き方改革推進中です。将来的には月に数回、顧客との打ち合わせも行っていただきます。遠方のお客様の場合、出張期間が3~4日の場合もあります。 (3)熱交装置部は15名が在籍しています。今回は次世代のリーダー候補の募集となり、、社後は経験豊富な社員がOJT形式で丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 19名:50代以上9名、40代2名、30代6名、20代2名 ■当社の強み: 川崎重工業株式会社のグループ会社として、川崎重工業より受け継いだ高度な技術力に基づきプラントエンジニアリング会社としてより良いサービス・製品を提供しております。特に発電設備用空冷式蒸気復水器に関しては国内トップシェアを誇っております。国内のごみ焼却炉をはじめ、海外の発電所などにも当社の復水器が導入されており、100基以上の納入実績がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京支社住所:東京都港区海岸1-14-5 川崎重工東京本社ビル6F勤務地最寄駅:JR線または/都営地下鉄線/JR:浜松町、都営地下鉄:大門駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
竹芝駅、浜松町駅、日の出駅(東京都)
給与
<予定年収>350万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~300,000円<月給>200,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収は目安となり、詳細はご経験等を考慮し決定いたします。また、上記月給には各種手当を含んでおりません。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(過去実績5ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社は、川崎重工の100%出資会社で、プラント・環境事業全般を行っている企業になります。産業分野、エネルギー分野、環境分野と幅広い分野で、プラント設備の計画段階から完成、試運転、アフターサービスに至るまで一貫して、トータルエンジニアリングを高度な固有技術で展開・対応しています。製品群も排煙脱硝装置やコークス炉ガス処理設備といった環境保全設備から社会発展に向けた医療装置等幅広い分野があるため、エンジニアとして成長ができる環境が整っております。
出典:doda求人情報
仕事
\\熱交換器とは?// 当社では、ボイラーで発生させた蒸気を空気で水に変換する空冷式蒸気復水器や、 温水を水に冷却する空冷式熱交換器を納入しており、国内でトップクラスの実績を誇っています。 ■■お任せする業務内容■■ お客さま(民間企業や公共施設など)からの依頼を受け、熱交換器のメンテナンスをお任せいたします。 ★実際の仕事は職人スタッフが行うため、現場の監督業務が中心となります。 顔見知りの職人スタッフばかりで、安心して業務を行える環境です ※1案件を1週間ほどかけてメンテナンスを行います。 ※3名~最大10名ほどの職人さんをまとめていただきます。 <仕事の流れ> ▼工程管理 各パーツの分解、故障個所の修理、部品の交換、各種清掃など、各工程において仕事を行う職人スタッフへの指示だしを行います。 ▼写真撮影 報告書作成のため、各作業工程や部品を撮影し、写真に残します。 ▼作業完了 再度各パーツを組み立て、試運転確認を行い、メンテナンスが完了。 業務終了後はお客さま立会いのもと、完了確認を行います。 ▼事務業務 報告書の作成や、部品の発注など事務業務を行います。 \しっかりと研修を行います/ ■■入社後の流れ■■ 入社後は、先輩のメンテナンスに同行し、現場スタッフへの指示出しや、写真撮影など、徐々にできることを増やしながら1年以上かけて業務を習得します。 会社の代表として1人で現場に赴き、職人スタッフをまとめ、公共施設の稼働を支えるため、責任も大きい仕事です。そのため、じっくり研修を行ってから現場を担当しています。 \現場について/ ◎ごみ処理場や発電所など全国の公共施設からの依頼がほとんどです。 ◎繁忙期(秋~冬)1カ月に1~2回、1週間ほどの全国出張が発生いたします。 「日常と違う景色を見れることで気分転換ができる」「地元のグルメが楽しみ!」など、業務に集中しながら出張を楽しんでいる社員ばかりです。
給与
【想定年収370万円~570万円】 ■月給20万円~30万円+各種手当+賞与年2回(今年度賞与平均5.3カ月分支給) ※ご経験やスキルを考慮し、給与を決定いたします。 ※残業代は100%支給いたします!
勤務地
【転勤なし】東京本社/東京都港区海岸1-14-5 川崎重工東京本社ビル5F ・アクセス JR/都営地下鉄線「浜松町駅」駅徒歩7分 都営地下鉄線「大門駅」駅徒歩8分 ※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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