株式会社さくらケーシーエス 【東京都】 の求人・中途採用情報

■業務内容： 企業の基盤システム（ERP）の中でも世界標準である「SAP」について、クライアントへの導入に向けたコンサルティング・開発・運用サポートを通じて、クライアントの経営改善・事業推進・業務効率化を行います。 ■ミッション： クライアントの利益最大化のため、課題解決に向けたSAPの導入提案をすることがミッションです。現在の業務分析を行いながらSAPの導入効果を仮説立て、実際の導入支援を行います。SAPのシステムロジックを考えるのではなく、SAPを活用してクライアントの環境改善を推進していく仕事のため、自分自身の提案の結果をリアルに感じ取れる仕事です。 ■業務内容と本ポジションの魅力： ◎SAPシステムコンサルタント（モジュールFI、CO、SD、MM、PP、etc） ◎顧客要件の分析、SAPモジュール適適のコンサルティング、導入設計、運運保守 ※上流であるソリューション提案やチームマネジメントのほか、SAP構築・導入における各種データの作りこみなど多岐にわたりますが、これまでのご経験に応じてご担当いただきます。 例えばFIモジュールを導入する場合、モジュールそのものをよく理解することはもちろんの事、モジュールを適用するクライアントの業務内容を把握・理解する必要があるため、どんな業界でも通用する汎用的なスキルが磨かれます。また、SAPは世界標準のERPパッケージのためコンサルタントとしてのキャリアアップに比例して【市場価値】を高めることにつながります。 ■組織体制： ◎約20名で構成されており個人プレーではなく、組織・チームとしてミッションに取り組みます。これまで積み上げてきた技術的ナレッジはグループ内に蓄積されているため、スピード感をもって仕事に取り組めます。 ◎経験値豊富なメンバーが在籍しているため精度の高い業務計画をもって取り組める環境があると共に、更なるスキルアップを目指せる環境が整っています。 ■個人情報の取り扱いについて： 本求人への応募をもって、以下リンク記載の「個人情報保護について」に同意いただいたものとみなします。 https://www.kcs.co.jp/contact/contact/contact7/contact7_pdf/main/0/link/privacy2-20240401.pdf 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社【東京・都心エリア】住所：東京都中央区日本橋室町4-5-1 さくら室町ビル勤務地最寄駅：神田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新日本橋駅、三越前駅、神田駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：328,000円～658,000円＜月給＞328,000円～658,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には、賞与ならびに20時間/月の時間外手当を含む。■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■さくらケーシーエスについて：私たちさくらケーシーエスは、SMBC（三井住友銀行）グループの総合情報サービス企業として、人々の生活に欠くことのできない様々な情報サービスの構築・導入・運用を手掛けています。その事業領域は「金融」「公共」「民間企業」と多岐にわたり、あらゆるビジネスのデジタル化が加速するなか、お客さまの様々な情報化ニーズに対して、企画段階からシステム構築・システム機器販売・システム運用管理まで、幅広く情報サービスを提供しています。現在は「社員一人一人が常に問題意識をもち、意見を発信できる風土」「失敗を恐れない、チャレンジする風土作り」を目指し、さまざまな取り組みを進めています。■私たちの強み：私たちのお客様は「金融」「公共」「民間企業」のため、私たちは”社会インフラを支える企業である”と自負しています。当社は1969年に「地域のための計算センター」として創業してから55年間、お客様のニーズを的確にとらえ、お客様の想い描く姿を確実に具現化できるノウハウを培ってきました。私たちの手掛けるシステムは人々の生活を支えるもののため、高い信頼性と安定性が求められます。そのなか、これまでのノウハウを生かし、どんなお客様でも満足いただけるサービスを提供できる事が私たちの強みです。

当社ではクライアント数100～200となる中小企業様がメインのお客様であり、インフラ構築のプロとして設計・導入・保守を一貫して対応しています。 【職務内容】 ・事業部ごとに「産業」「金融」「公共」のシステム開発を行っており、各事業部の担当者と客先訪問のうえ、サーバーシステムやネットワークに関する提案を行います。お客様と直接コミュニケーションを取りながら要件定義・設計・導入を進めます。 ・次のような技術・作業を通じて、設計・構築に取り組みます。 ーネットワーク・アクセス制御・リモート環境整備：トポロジー設計／L2・L3スイッチ／ファイアウォール／VPN構築 ーセキュリティ対策：Webフィルタ／メールフィルタ／アンチウィルス（EPP／EDRなど）の導入 ーサーバーシステム構築：仮想化技術（Nutanix／vmware／Hyper-V）／バックアップ計画／UPS電源設計 ーWindowsServer構築：ActiveDirectory／FileServer／MS365など　※オンプレミス環境がメイン 【本ポジションの魅力】 ・部署としてチームワークを大切にしているため、技術的な相談のほかスキルアップに向けた提案やチャレンジもどんどんしていただけます。 ・当社は新卒採用にも力を入れているため、自身の業務だけでなく後輩育成にも早い段階から関わる事ができます。技術力を発揮しながらキャリアのステップアップが実感できるでしょう。 【キャリア・働き方】 ●安定した働き方：　保守フェーズにおいては、基本的に［平日9:00～17:00］かつ［リモート・サポート］で対応します。 ●リーダークラスとして活躍： 「個人」より「チーム」の成果を尊ぶ風土です。AI等の新技術習得や大規模案件のPM、グループ長への登用など、30～40代からさらなる高みを目指す社員が多数在籍しています。新卒入社7年目からプレイングマネージャーとして活躍するケースが多く、女性管理職の登用も積極的に推進中です。 ●ワークライフバランス： チーム体制で取り組むため、一人に負荷がかからないようタスク調整しています。安定した環境で長く活躍したい方に最適です。 【体制】 神戸40名／東京35名です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区日本橋室町4-5-1 さくら室町ビル7F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新日本橋駅、三越前駅、神田駅(東京都)

＜予定年収＞640万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～349,000円＜月給＞295,000円～349,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には、賞与ならびに20時間/月の時間外手当を含む。■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■さくらケーシーエスについて：私たちさくらケーシーエスは、SMBC（三井住友銀行）グループの総合情報サービス企業として、人々の生活に欠くことのできない様々な情報サービスの構築・導入・運用を手掛けています。その事業領域は「金融」「公共」「民間企業」と多岐にわたり、あらゆるビジネスのデジタル化が加速するなか、お客さまの様々な情報化ニーズに対して、企画段階からシステム構築・システム機器販売・システム運用管理まで、幅広く情報サービスを提供しています。現在は「社員一人一人が常に問題意識をもち、意見を発信できる風土」「失敗を恐れない、チャレンジする風土作り」を目指し、さまざまな取り組みを進めています。■私たちの強み：私たちのお客様は「金融」「公共」「民間企業」のため、私たちは”社会インフラを支える企業である”と自負しています。当社は1969年に「地域のための計算センター」として創業してから55年間、お客様のニーズを的確にとらえ、お客様の想い描く姿を確実に具現化できるノウハウを培ってきました。私たちの手掛けるシステムは人々の生活を支えるもののため、高い信頼性と安定性が求められます。そのなか、これまでのノウハウを生かし、どんなお客様でも満足いただけるサービスを提供できる事が私たちの強みです。

公共ソリューション三部は、富士通ビジネスを主体として公共関連事業を推進し、富士通とともに自治体向け大規模システムの開発・導入を行う事業部です。富士通の主力パッケージ『MICJET』（住民情報ソリューション）および『IPKNOWLEDGE』（行政・財務・人事などの内部情報ソリューション）を軸に、全国の自治体の行政サービスを支える基盤システムを提供しています。 本ポジションでは、これらパッケージを用いた自治体向けシステム導入プロジェクトに参画し、リーダー候補SEとしてチーム運営と上流工程を担当していただきます。 【職務内容】 自治体環境へのパッケージ導入にあたり、「要件定義」「設計」「実装」「テスト」までの一連の工程を推進します。開発はJavaをメインとしたウォーターフォール型が中心で、お客様要件とパッケージ標準機能のフィット＆ギャップ分析を行い、設計開発につなげていただきます。富士通と連携しつつ、お客様との折衝を通じて導入計画の立案、レビュー、開発・本番リリースまでを一貫してリードしていただくポジションです。 【本ポジションの魅力】 ・私たちの生活と密接に関わる行政サービスの基盤システムを取り扱うため、業務成果が住民サービス向上に直結することが実感できます。 ・富士通やお客様、パートナー企業と関わりながら、大規模プロジェクトならではのマネジメント経験を積める点も特徴です。 ・AI-OCR連携など最新技術にふれる事もできます。 【キャリア・働き方】 ●エンジニアとしての技術力UP： 収益基盤が安定しているため、目先の数字やインセンティブに翻弄されることなく、技術習得や品質向上に集中できる環境です。 ●リーダークラスとして活躍： 「個人」より「チーム」の成果を尊ぶ風土です。AI等の新技術習得や大規模案件のPM、グループ長への登用など、30～40代からさらなる高みを目指す社員が多数在籍しています。新卒入社7年目からプレイングマネージャーとして活躍するケースが多く、女性管理職の登用も積極的に推進中です。 ●ワークライフバランス： チーム体制で取り組むため、一人に負荷がかからないようタスク調整しています。安定した環境で長く活躍したい方に最適です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区日本橋室町4-5-1 さくら室町ビル7F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新日本橋駅、三越前駅、神田駅(東京都)

＜予定年収＞570万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～349,000円＜月給＞260,000円～349,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には、賞与ならびに20時間/月の時間外手当を含む。■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■さくらケーシーエスについて：私たちさくらケーシーエスは、SMBC（三井住友銀行）グループの総合情報サービス企業として、人々の生活に欠くことのできない様々な情報サービスの構築・導入・運用を手掛けています。その事業領域は「金融」「公共」「民間企業」と多岐にわたり、あらゆるビジネスのデジタル化が加速するなか、お客さまの様々な情報化ニーズに対して、企画段階からシステム構築・システム機器販売・システム運用管理まで、幅広く情報サービスを提供しています。現在は「社員一人一人が常に問題意識をもち、意見を発信できる風土」「失敗を恐れない、チャレンジする風土作り」を目指し、さまざまな取り組みを進めています。■私たちの強み：私たちのお客様は「金融」「公共」「民間企業」のため、私たちは”社会インフラを支える企業である”と自負しています。当社は1969年に「地域のための計算センター」として創業してから55年間、お客様のニーズを的確にとらえ、お客様の想い描く姿を確実に具現化できるノウハウを培ってきました。私たちの手掛けるシステムは人々の生活を支えるもののため、高い信頼性と安定性が求められます。そのなか、これまでのノウハウを生かし、どんなお客様でも満足いただけるサービスを提供できる事が私たちの強みです。

【ミッション】 当社の金融事業は東京エリアをメインとしており、三井住友銀行はもちろん、多くのSMBCグループの企業が私たちのお客様です。本ポジションでは、大規模かつ社会貢献性の高いシステム開発・リーダー業務をお任せします。強固な顧客基盤による安定した受注環境のもと、次世代のリーダー・マネージャー候補としてプロジェクトを牽引いただきます。 【ポジション・業務詳細】 ご経験と今後のキャリア意向に基づき、以下のいずれかの役割をお任せします。PL/PM候補：SMBCグループ案件にてサブリーダーからスタートし、早期にチームリーダーへの昇格を目指していただきます。上流SE：ユーザーとベンダーの間に立ち、システム化計画、ベンダー選定、要件定義、進捗管理など、上流工程からプロジェクトマネジメントを推進していただきます。いずれの役割においてもソフトウェア設計・プログラミングなどの技術を背景にチームリードやマネジメントをご担当いただきます。 《案件例》 １）金融向け外貨貸付管理システム（社員2～3名＋パートナー5名／1年～） ２）銀行向け勘定系システムのクラウド（AWS）移行（社員3名＋パートナー7名／1年～） 【キャリア・働き方】 ●エンジニアとしての技術力UP： 収益基盤が安定しているため、目先の数字やインセンティブに翻弄されることなく、技術習得や品質向上に集中できる環境です。 ●リーダークラスとして活躍： 「個人」より「チーム」の成果を尊ぶ風土です。AI等の新技術習得や大規模案件のPM、グループ長への登用など、30～40代からさらなる高みを目指す社員が多数在籍しています。新卒入社7年目からプレイングマネージャーとして活躍するケースが多く、女性管理職の登用も積極的に推進中です。 ●ワークライフバランス： 金融業界特有の責任感ある業務ですが、チーム体制で取り組むため、一人に負荷がかからないようタスク調整しています。安定した環境で長く活躍したい方に最適です。 ●金融業界のセキュリティ要件に基づきクライアント先常駐がメインですが、必ず自社社員やパートナーを含めた「チーム」で参画します。 【体制】 事業部全体で約120名であり、金融システム開発は東京本社に集約しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区日本橋室町4-5-1 さくら室町ビル7F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新日本橋駅、三越前駅、神田駅(東京都)

＜予定年収＞650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,000円～449,000円＜月給＞305,000円～449,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には、賞与ならびに20時間/月の時間外手当を含む。■昇給：有■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■さくらケーシーエスについて：私たちさくらケーシーエスは、SMBC（三井住友銀行）グループの総合情報サービス企業として、人々の生活に欠くことのできない様々な情報サービスの構築・導入・運用を手掛けています。その事業領域は「金融」「公共」「民間企業」と多岐にわたり、あらゆるビジネスのデジタル化が加速するなか、お客さまの様々な情報化ニーズに対して、企画段階からシステム構築・システム機器販売・システム運用管理まで、幅広く情報サービスを提供しています。現在は「社員一人一人が常に問題意識をもち、意見を発信できる風土」「失敗を恐れない、チャレンジする風土作り」を目指し、さまざまな取り組みを進めています。■私たちの強み：私たちのお客様は「金融」「公共」「民間企業」のため、私たちは”社会インフラを支える企業である”と自負しています。当社は1969年に「地域のための計算センター」として創業してから55年間、お客様のニーズを的確にとらえ、お客様の想い描く姿を確実に具現化できるノウハウを培ってきました。私たちの手掛けるシステムは人々の生活を支えるもののため、高い信頼性と安定性が求められます。そのなか、これまでのノウハウを生かし、どんなお客様でも満足いただけるサービスを提供できる事が私たちの強みです。

～～SAP導入を上流から本稼働まで一貫して牽引し、複数モジュールで価値創出できるコンサルタントへ～～ ▼ポジションの魅力▼ ・要件定義～稼働支援まで一気通貫で担当し、業務×IT双方の高度な専門性を獲得 ・FI/CO/SD/MM/PPやS/4HANA移行など高難度案件で市場価値を向上 ・PM／リードとして品質・コスト・リスクも担う裁量ある環境 【業務内容】 SAP導入に強みを持つ当社にて、業務系モジュールコンサルタントとしてミドル～シニア層を募集します。顧客の業務理解を起点にSAP標準プロセスの適用で価値を提供してきた実績を背景に、大手ベンダー配下の案件を中心に上流から保守まで一貫対応しています。需要拡大に伴い、より高度なプロジェクト推進体制の強化を進めています。 ▼具体的には SAP標準プロセスの説明、Fit＆Gap分析、アドオン検討、開発・テスト支援、JOB設計、移行、本稼働後の運用支援まで担当。さらに品質設定、スケジュール・要員・コスト管理、リスク／課題分析、顧客折衝などプロジェクト全体の統括にも関与します。設計開発ではABAPやJavaScript（Fiori）を活用し、適切な実装方針の検討も実施。上流提案からデリバリーまで担うことで、成果が企業の経営改善に直結する醍醐味を実感できるポジションです。 【配属組織について】 約45名体制で20～30代が4割以上を占めます。SAP領域において個人依存になりがちな中、当社はチーム単位でのナレッジ共有とレビュー文化を重視。ミドル層はモジュールリーダーとして要件定義・基本設計を牽引し、シニア層は複数モジュール横断やS/4HANA移行など高難度案件を担当。経験に応じた明確な役割のもと、着実なキャリア形成が可能です。 【当社について】 ・事業基盤：SAP導入において要件定義～運用保守まで一貫対応し、大手案件への継続参画を実現 ・成長環境：チーム主導の知見共有により再現性あるスキル習得が可能 ・働き方：役割分担と計画的運営により品質と安定した働き方を両立 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区日本橋室町4-5-1 さくら室町ビル7F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新日本橋駅、三越前駅、神田駅(東京都)

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：428,000円～658,000円＜月給＞428,000円～658,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には、賞与ならびに20時間/月の時間外手当を含む。■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■さくらケーシーエスについて：私たちさくらケーシーエスは、SMBC（三井住友銀行）グループの総合情報サービス企業として、人々の生活に欠くことのできない様々な情報サービスの構築・導入・運用を手掛けています。その事業領域は「金融」「公共」「民間企業」と多岐にわたり、あらゆるビジネスのデジタル化が加速するなか、お客さまの様々な情報化ニーズに対して、企画段階からシステム構築・システム機器販売・システム運用管理まで、幅広く情報サービスを提供しています。現在は「社員一人一人が常に問題意識をもち、意見を発信できる風土」「失敗を恐れない、チャレンジする風土作り」を目指し、さまざまな取り組みを進めています。■私たちの強み：私たちのお客様は「金融」「公共」「民間企業」のため、私たちは”社会インフラを支える企業である”と自負しています。当社は1969年に「地域のための計算センター」として創業してから55年間、お客様のニーズを的確にとらえ、お客様の想い描く姿を確実に具現化できるノウハウを培ってきました。私たちの手掛けるシステムは人々の生活を支えるもののため、高い信頼性と安定性が求められます。そのなか、これまでのノウハウを生かし、どんなお客様でも満足いただけるサービスを提供できる事が私たちの強みです。