株式会社さくらケーシーエス の求人・中途採用情報

近年、ITシステムやネットワークは企業活動に不可欠である一方、標的型攻撃やランサムウェアなどの脅威が増加しており、組織的なセキュリティ対策と適切な情報管理が求められています。こうした社会的背景を踏まえ、当社ではインフラ・セキュリティ専門の事業部を設置し、セキュリティビジネスの拡大を進めています。本ポジションでは、主にセキュリティコンサルタントとして、中小企業を中心としたお客様が安心してシステム運用を行えるように支援してゆきます。 【職務内容】 具体的には、次のような業務に取り組みます。 ・セキュリティ関連規程の策定支援 ・セキュリティ監査・アセスメント業務 ・プライバシーマーク／ISO27001など各種認証の取得・更新支援 ・情報資産台帳やリスクアセスメントの実施、是正・改善計画の策定、運用状況のフォロー　など 上記業務を通じて、お客様組織に適したセキュリティマネジメント体制の構築を支援します。 対象はインフラ、オンプレミス環境、クラウドを含む多様なシステムであり、社内外のインターフェースとなるネットワークやサーバーなど、一通りのポイントが検討対象となります。実際の構築経験が必須ではないものの、ネットワーク／サーバー／クラウドに求められる代表的なセキュリティコントロールを理解していること、ISMSなどの規格・規程文書を読み解く力が求められます。 【組織構成】 神戸・大阪・東京に約10名のセキュリティコンサルタントが在籍しています。 【本ポジションの魅力】 ・監査・アセスメントを中心としたコンサルティング業務のため、体系的にセキュリティの知見を深めながら、専門家としてご活躍いただけます。 ・経験豊富なコンサルタントの支援を受けながら、現場で必要な知識や対応力を身につけることができます。 ・働き方は、自社拠点での業務を基本にリモートワークを併用し、必要に応じてお客様訪問や各拠点に出張対応します。 ・残業時間は月平均15時間程度です。 【キャリアイメージ】 ・入社後は先輩コンサルタントの補佐や一部タスク担当からスタートします。ご経験のある方であれば、1年程度で小規模案件のリーダーをお任せする想定です。 ・メンバー → リーダー → マネージャーもしくはスペシャリストへとキャリアステップが開かれています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区播磨町21-1 本社ビル勤務地最寄駅：各線／三宮／元町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

旧居留地・大丸前駅、元町駅(兵庫県)、三宮・花時計前駅

＜予定年収＞570万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：328,000円～494,000円＜月給＞328,000円～494,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には、賞与ならびに20時間/月の時間外手当を含む。■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■さくらケーシーエスについて：私たちさくらケーシーエスは、SMBC（三井住友銀行）グループの総合情報サービス企業として、人々の生活に欠くことのできない様々な情報サービスの構築・導入・運用を手掛けています。その事業領域は「金融」「公共」「民間企業」と多岐にわたり、あらゆるビジネスのデジタル化が加速するなか、お客さまの様々な情報化ニーズに対して、企画段階からシステム構築・システム機器販売・システム運用管理まで、幅広く情報サービスを提供しています。現在は「社員一人一人が常に問題意識をもち、意見を発信できる風土」「失敗を恐れない、チャレンジする風土作り」を目指し、さまざまな取り組みを進めています。■私たちの強み：私たちのお客様は「金融」「公共」「民間企業」のため、私たちは”社会インフラを支える企業である”と自負しています。当社は1969年に「地域のための計算センター」として創業してから55年間、お客様のニーズを的確にとらえ、お客様の想い描く姿を確実に具現化できるノウハウを培ってきました。私たちの手掛けるシステムは人々の生活を支えるもののため、高い信頼性と安定性が求められます。そのなか、これまでのノウハウを生かし、どんなお客様でも満足いただけるサービスを提供できる事が私たちの強みです。

当社ではクライアント数100～200となる中小企業様がメインのお客様であり、インフラ構築のプロとして設計・導入・保守を一貫して対応しています。 【職務内容】 ・事業部ごとに「産業」「金融」「公共」のシステム開発を行っており、各事業部の担当者と客先訪問のうえ、サーバーシステムやネットワークに関する提案を行います。お客様と直接コミュニケーションを取りながら要件定義・設計・導入を進めます。 ・次のような技術・作業を通じて、設計・構築に取り組みます。 ーネットワーク・アクセス制御・リモート環境整備：トポロジー設計／L2・L3スイッチ／ファイアウォール／VPN構築 ーセキュリティ対策：Webフィルタ／メールフィルタ／アンチウィルス（EPP／EDRなど）の導入 ーサーバーシステム構築：仮想化技術（Nutanix／vmware／Hyper-V）／バックアップ計画／UPS電源設計 ーWindowsServer構築：ActiveDirectory／FileServer／MS365など　※オンプレミス環境がメイン 【本ポジションの魅力】 ・部署としてチームワークを大切にしているため、技術的な相談のほかスキルアップに向けた提案やチャレンジもどんどんしていただけます。 ・当社は新卒採用にも力を入れているため、自身の業務だけでなく後輩育成にも早い段階から関わる事ができます。技術力を発揮しながらキャリアのステップアップが実感できるでしょう。 【キャリア・働き方】 ●安定した働き方：　保守フェーズにおいては、基本的に［平日9:00～17:00］かつ［リモート・サポート］で対応します。 ●リーダークラスとして活躍： 「個人」より「チーム」の成果を尊ぶ風土です。AI等の新技術習得や大規模案件のPM、グループ長への登用など、30～40代からさらなる高みを目指す社員が多数在籍しています。新卒入社7年目からプレイングマネージャーとして活躍するケースが多く、女性管理職の登用も積極的に推進中です。 ●ワークライフバランス： チーム体制で取り組むため、一人に負荷がかからないようタスク調整しています。安定した環境で長く活躍したい方に最適です。 【体制】 神戸40名／東京35名です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区日本橋室町4-5-1 さくら室町ビル7F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新日本橋駅、三越前駅、神田駅(東京都)

＜予定年収＞640万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～349,000円＜月給＞295,000円～349,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には、賞与ならびに20時間/月の時間外手当を含む。■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■さくらケーシーエスについて：私たちさくらケーシーエスは、SMBC（三井住友銀行）グループの総合情報サービス企業として、人々の生活に欠くことのできない様々な情報サービスの構築・導入・運用を手掛けています。その事業領域は「金融」「公共」「民間企業」と多岐にわたり、あらゆるビジネスのデジタル化が加速するなか、お客さまの様々な情報化ニーズに対して、企画段階からシステム構築・システム機器販売・システム運用管理まで、幅広く情報サービスを提供しています。現在は「社員一人一人が常に問題意識をもち、意見を発信できる風土」「失敗を恐れない、チャレンジする風土作り」を目指し、さまざまな取り組みを進めています。■私たちの強み：私たちのお客様は「金融」「公共」「民間企業」のため、私たちは”社会インフラを支える企業である”と自負しています。当社は1969年に「地域のための計算センター」として創業してから55年間、お客様のニーズを的確にとらえ、お客様の想い描く姿を確実に具現化できるノウハウを培ってきました。私たちの手掛けるシステムは人々の生活を支えるもののため、高い信頼性と安定性が求められます。そのなか、これまでのノウハウを生かし、どんなお客様でも満足いただけるサービスを提供できる事が私たちの強みです。

～SMBCグループの安定性／健康経営優良法人／有休取得率93.5%（年間18.7日）～ ■業務内容： 公共団体（地方公共団体、公団、公社、組合など）をクライアントとする営業部門のメンバーとして、次のシステム提案に取り組んでいただきます。 ◇自社ソリューション ・総合公金収納システム「収納PORT（ポート）」 ・国民健康保険組合向け事務支援システム「Naibs（ネイビス）」 ・その他、自社開発PKGシステム ◇システム開発 ・大規模公共団体（自治体／外郭団体）向けシステム ■具体的な業務： ＜商談対応＞ 商品紹介・導入フローなどの紹介を行い、クライアントに具体的な運用イメージを持っていただきます。直接訪問することも多いですが、Webでの商談も増加しています。商材によって、商圏は異なりますが、全国のクライアントがターゲットです（京阪神エリアがメイン）。日帰りもしくは1泊程度の出張での商談が中心です。長期出張は、ほとんどありません。 ＜受注時の対応＞ クライアントは公共団体であるため、民間企業とは違い「入札」によって受注が決定します。その後、具体的な契約手続きなどを進める必要がありますが、社内の法務部門と連携しながら内容の確認や調整を進めていきます。 ＜導入支援＞ 契約手続きまでが営業の主な業務範囲です。その後の導入作業は担当部門のSEがメインで対応します。一方で、状況に応じ、営業もクライアント担当窓口として引き続きフォローが必要です。 ＜運用サポート・保守＞ 導入後もSEと連携し、フォローを行い、運用をサポートします。仕様変更やバージョンアップ、追加提案に備えます。 ■配属部門について： 営業担当：約10名、システム開発担当：約30名 ■本ポジションの魅力： ◇クライアントの担当窓口として、ITライフサイクル（商談発掘～ソリューション提供～クロージング）を通した一連の活動を実践・経験できるため、単にモノを売るのではなく、導入後のユーザー反応をリアルに実感することができます。 ◇クライアントの環境や業務内容に応じてパッケージをカスタマイズする事も少なくありません。SEと連携しながら課題分析や解決に向けた提案を行うため、コミュニケーション力はもちろん、課題解決力も磨かれます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区播磨町21-1 本社ビル勤務地最寄駅：各線／三宮／元町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

旧居留地・大丸前駅、元町駅(兵庫県)、三宮・花時計前駅

＜予定年収＞580万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～349,000円＜月給＞295,000円～349,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には、賞与ならびに20時間／月の時間外手当を含む。■昇給：有■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■さくらケーシーエスについて：私たちさくらケーシーエスは、SMBC（三井住友銀行）グループの総合情報サービス企業として、人々の生活に欠くことのできない様々な情報サービスの構築・導入・運用を手掛けています。その事業領域は「金融」「公共」「民間企業」と多岐にわたり、あらゆるビジネスのデジタル化が加速するなか、お客さまの様々な情報化ニーズに対して、企画段階からシステム構築・システム機器販売・システム運用管理まで、幅広く情報サービスを提供しています。現在は「社員一人一人が常に問題意識をもち、意見を発信できる風土」「失敗を恐れない、チャレンジする風土作り」を目指し、さまざまな取り組みを進めています。■私たちの強み：私たちのお客様は「金融」「公共」「民間企業」のため、私たちは”社会インフラを支える企業である”と自負しています。当社は1969年に「地域のための計算センター」として創業してから55年間、お客様のニーズを的確にとらえ、お客様の想い描く姿を確実に具現化できるノウハウを培ってきました。私たちの手掛けるシステムは人々の生活を支えるもののため、高い信頼性と安定性が求められます。そのなか、これまでのノウハウを生かし、どんなお客様でも満足いただけるサービスを提供できる事が私たちの強みです。

公共ソリューション三部は、富士通ビジネスを主体として公共関連事業を推進し、富士通とともに自治体向け大規模システムの開発・導入を行う事業部です。富士通の主力パッケージ『MICJET』（住民情報ソリューション）および『IPKNOWLEDGE』（行政・財務・人事などの内部情報ソリューション）を軸に、全国の自治体の行政サービスを支える基盤システムを提供しています。 本ポジションでは、これらパッケージを用いた自治体向けシステム導入プロジェクトに参画し、リーダー候補SEとしてチーム運営と上流工程を担当していただきます。 【職務内容】 自治体環境へのパッケージ導入にあたり、「要件定義」「設計」「実装」「テスト」までの一連の工程を推進します。開発はJavaをメインとしたウォーターフォール型が中心で、お客様要件とパッケージ標準機能のフィット＆ギャップ分析を行い、設計開発につなげていただきます。富士通と連携しつつ、お客様との折衝を通じて導入計画の立案、レビュー、開発・本番リリースまでを一貫してリードしていただくポジションです。 【本ポジションの魅力】 ・私たちの生活と密接に関わる行政サービスの基盤システムを取り扱うため、業務成果が住民サービス向上に直結することが実感できます。 ・富士通やお客様、パートナー企業と関わりながら、大規模プロジェクトならではのマネジメント経験を積める点も特徴です。 ・AI-OCR連携など最新技術にふれる事もできます。 【キャリア・働き方】 ●エンジニアとしての技術力UP： 収益基盤が安定しているため、目先の数字やインセンティブに翻弄されることなく、技術習得や品質向上に集中できる環境です。 ●リーダークラスとして活躍： 「個人」より「チーム」の成果を尊ぶ風土です。AI等の新技術習得や大規模案件のPM、グループ長への登用など、30～40代からさらなる高みを目指す社員が多数在籍しています。新卒入社7年目からプレイングマネージャーとして活躍するケースが多く、女性管理職の登用も積極的に推進中です。 ●ワークライフバランス： チーム体制で取り組むため、一人に負荷がかからないようタスク調整しています。安定した環境で長く活躍したい方に最適です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区日本橋室町4-5-1 さくら室町ビル7F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新日本橋駅、三越前駅、神田駅(東京都)

＜予定年収＞570万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～349,000円＜月給＞260,000円～349,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には、賞与ならびに20時間/月の時間外手当を含む。■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■さくらケーシーエスについて：私たちさくらケーシーエスは、SMBC（三井住友銀行）グループの総合情報サービス企業として、人々の生活に欠くことのできない様々な情報サービスの構築・導入・運用を手掛けています。その事業領域は「金融」「公共」「民間企業」と多岐にわたり、あらゆるビジネスのデジタル化が加速するなか、お客さまの様々な情報化ニーズに対して、企画段階からシステム構築・システム機器販売・システム運用管理まで、幅広く情報サービスを提供しています。現在は「社員一人一人が常に問題意識をもち、意見を発信できる風土」「失敗を恐れない、チャレンジする風土作り」を目指し、さまざまな取り組みを進めています。■私たちの強み：私たちのお客様は「金融」「公共」「民間企業」のため、私たちは”社会インフラを支える企業である”と自負しています。当社は1969年に「地域のための計算センター」として創業してから55年間、お客様のニーズを的確にとらえ、お客様の想い描く姿を確実に具現化できるノウハウを培ってきました。私たちの手掛けるシステムは人々の生活を支えるもののため、高い信頼性と安定性が求められます。そのなか、これまでのノウハウを生かし、どんなお客様でも満足いただけるサービスを提供できる事が私たちの強みです。

【ミッション】 当社の金融事業は東京エリアをメインとしており、三井住友銀行はもちろん、多くのSMBCグループの企業が私たちのお客様です。本ポジションでは、大規模かつ社会貢献性の高いシステム開発・リーダー業務をお任せします。強固な顧客基盤による安定した受注環境のもと、次世代のリーダー・マネージャー候補としてプロジェクトを牽引いただきます。 【ポジション・業務詳細】 ご経験と今後のキャリア意向に基づき、以下のいずれかの役割をお任せします。PL/PM候補：SMBCグループ案件にてサブリーダーからスタートし、早期にチームリーダーへの昇格を目指していただきます。上流SE：ユーザーとベンダーの間に立ち、システム化計画、ベンダー選定、要件定義、進捗管理など、上流工程からプロジェクトマネジメントを推進していただきます。いずれの役割においてもソフトウェア設計・プログラミングなどの技術を背景にチームリードやマネジメントをご担当いただきます。 《案件例》 １）金融向け外貨貸付管理システム（社員2～3名＋パートナー5名／1年～） ２）銀行向け勘定系システムのクラウド（AWS）移行（社員3名＋パートナー7名／1年～） 【キャリア・働き方】 ●エンジニアとしての技術力UP： 収益基盤が安定しているため、目先の数字やインセンティブに翻弄されることなく、技術習得や品質向上に集中できる環境です。 ●リーダークラスとして活躍： 「個人」より「チーム」の成果を尊ぶ風土です。AI等の新技術習得や大規模案件のPM、グループ長への登用など、30～40代からさらなる高みを目指す社員が多数在籍しています。新卒入社7年目からプレイングマネージャーとして活躍するケースが多く、女性管理職の登用も積極的に推進中です。 ●ワークライフバランス： 金融業界特有の責任感ある業務ですが、チーム体制で取り組むため、一人に負荷がかからないようタスク調整しています。安定した環境で長く活躍したい方に最適です。 ●金融業界のセキュリティ要件に基づきクライアント先常駐がメインですが、必ず自社社員やパートナーを含めた「チーム」で参画します。 【体制】 事業部全体で約120名であり、金融システム開発は東京本社に集約しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区日本橋室町4-5-1 さくら室町ビル7F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新日本橋駅、三越前駅、神田駅(東京都)

＜予定年収＞650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,000円～449,000円＜月給＞305,000円～449,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には、賞与ならびに20時間/月の時間外手当を含む。■昇給：有■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■さくらケーシーエスについて：私たちさくらケーシーエスは、SMBC（三井住友銀行）グループの総合情報サービス企業として、人々の生活に欠くことのできない様々な情報サービスの構築・導入・運用を手掛けています。その事業領域は「金融」「公共」「民間企業」と多岐にわたり、あらゆるビジネスのデジタル化が加速するなか、お客さまの様々な情報化ニーズに対して、企画段階からシステム構築・システム機器販売・システム運用管理まで、幅広く情報サービスを提供しています。現在は「社員一人一人が常に問題意識をもち、意見を発信できる風土」「失敗を恐れない、チャレンジする風土作り」を目指し、さまざまな取り組みを進めています。■私たちの強み：私たちのお客様は「金融」「公共」「民間企業」のため、私たちは”社会インフラを支える企業である”と自負しています。当社は1969年に「地域のための計算センター」として創業してから55年間、お客様のニーズを的確にとらえ、お客様の想い描く姿を確実に具現化できるノウハウを培ってきました。私たちの手掛けるシステムは人々の生活を支えるもののため、高い信頼性と安定性が求められます。そのなか、これまでのノウハウを生かし、どんなお客様でも満足いただけるサービスを提供できる事が私たちの強みです。

当社ではクライアント数100～200となる中小企業様がメインのお客様であり、インフラ構築のプロとして設計・導入・保守を一貫して対応しています。 【職務内容】 ・事業部ごとに「産業」「金融」「公共」のシステム開発を行っており、各事業部の担当者と客先訪問のうえ、サーバーシステムやネットワークに関する提案を行います。お客様と直接コミュニケーションを取りながら要件定義・設計・導入を進めます。 ・次のような技術・作業を通じて、設計・構築に取り組みます。 ーネットワーク・アクセス制御・リモート環境整備：トポロジー設計／L2・L3スイッチ／ファイアウォール／VPN構築 ーセキュリティ対策：Webフィルタ／メールフィルタ／アンチウィルス（EPP／EDRなど）の導入 ーサーバーシステム構築：仮想化技術（Nutanix／vmware／Hyper-V）／バックアップ計画／UPS電源設計 ーWindowsServer構築：ActiveDirectory／FileServer／MS365など　※オンプレミス環境がメイン 【本ポジションの魅力】 ・部署としてチームワークを大切にしているため、技術的な相談のほかスキルアップに向けた提案やチャレンジもどんどんしていただけます。 ・当社は新卒採用にも力を入れているため、自身の業務だけでなく後輩育成にも早い段階から関わる事ができます。技術力を発揮しながらキャリアのステップアップが実感できるでしょう。 【キャリア・働き方】 ●安定した働き方：　保守フェーズにおいては、基本的に［平日9:00～17:00］かつ［リモート・サポート］で対応します。 ●リーダークラスとして活躍： 「個人」より「チーム」の成果を尊ぶ風土です。AI等の新技術習得や大規模案件のPM、グループ長への登用など、30～40代からさらなる高みを目指す社員が多数在籍しています。新卒入社7年目からプレイングマネージャーとして活躍するケースが多く、女性管理職の登用も積極的に推進中です。 ●ワークライフバランス： チーム体制で取り組むため、一人に負荷がかからないようタスク調整しています。安定した環境で長く活躍したい方に最適です。 【体制】 神戸40名／東京35名です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区播磨町21-1 本社ビル勤務地最寄駅：各線／三宮／元町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

旧居留地・大丸前駅、元町駅(兵庫県)、三宮・花時計前駅

＜予定年収＞640万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～349,000円＜月給＞295,000円～349,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には、賞与ならびに20時間/月の時間外手当を含む。■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■さくらケーシーエスについて：私たちさくらケーシーエスは、SMBC（三井住友銀行）グループの総合情報サービス企業として、人々の生活に欠くことのできない様々な情報サービスの構築・導入・運用を手掛けています。その事業領域は「金融」「公共」「民間企業」と多岐にわたり、あらゆるビジネスのデジタル化が加速するなか、お客さまの様々な情報化ニーズに対して、企画段階からシステム構築・システム機器販売・システム運用管理まで、幅広く情報サービスを提供しています。現在は「社員一人一人が常に問題意識をもち、意見を発信できる風土」「失敗を恐れない、チャレンジする風土作り」を目指し、さまざまな取り組みを進めています。■私たちの強み：私たちのお客様は「金融」「公共」「民間企業」のため、私たちは”社会インフラを支える企業である”と自負しています。当社は1969年に「地域のための計算センター」として創業してから55年間、お客様のニーズを的確にとらえ、お客様の想い描く姿を確実に具現化できるノウハウを培ってきました。私たちの手掛けるシステムは人々の生活を支えるもののため、高い信頼性と安定性が求められます。そのなか、これまでのノウハウを生かし、どんなお客様でも満足いただけるサービスを提供できる事が私たちの強みです。

■本ポジションのミッション： 近年システムに対する標的型攻撃やランサムウェアなどによる被害も発生しており、セキュリティ対策や適切な情報管理の対応が必要となっています。こういった社会的背景から、当社ではインフラ・セキュリティ専門の事業部を組織化し、今後セキュリティビジネスを拡大する方針です。本ポジションでは次のような業務を中心に、クライアントが安心してシステム運用ができるように支援をしていきます。 ■業務内容： これまでのご経験・スキルに応じて下記のような業務をお任せします。 ・プライバシーマークの取得に向けたコンサルティング ・ISMS認証の取得に向けたコンサルティング ・社内の情報セキュリティポリシーの策定支援 ・セキュリティ監査業務 ■組織構成： ・セキュリティコンサルティングの専門部門として、神戸・大阪・東京に約10名が在籍しています。 ■本ポジションの魅力： ・監査・アセスメントを中心としたコンサルティング業務のため、体系的にセキュリティの知見を深めながら、専門家としてご活躍いただけます。 ・経験豊富なコンサルタントの支援を受けながら、現場で必要な知識や対応力を身につけることができます。 ■当社の強み： 私たちのお客様は「金融」「公共」「民間企業」のため、私たちは”社会インフラを支える企業である”と自負しています。当社は1969年に「地域のための計算センター」として創業してから55年間、お客様のニーズを的確にとらえ、お客様の想い描く姿を確実に具現化できるノウハウを培ってきました。私たちの手掛けるシステムは人々の生活を支えるもののため、高い信頼性と安定性が求められます。そのなか、これまでのノウハウを生かし、どんなお客様でも満足いただけるサービスを提供できる事が私たちの強みです。 ■個人情報の取り扱いについて： 本求人への応募をもって、以下リンク記載の「個人情報保護について」に同意いただいたものとみなします。 https://www.kcs.co.jp/contact/contact/contact7/contact7_pdf/main/0/link/privacy2-20240401.pdf 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-6-6 御堂筋センタービル11F勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

本町駅、心斎橋駅、堺筋本町駅

＜予定年収＞650万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：328,000円～494,000円＜月給＞328,000円～494,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には、賞与ならびに20時間/月の時間外手当を含む。■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■さくらケーシーエスについて：私たちさくらケーシーエスは、SMBC（三井住友銀行）グループの総合情報サービス企業として、人々の生活に欠くことのできない様々な情報サービスの構築・導入・運用を手掛けています。その事業領域は「金融」「公共」「民間企業」と多岐にわたり、あらゆるビジネスのデジタル化が加速するなか、お客さまの様々な情報化ニーズに対して、企画段階からシステム構築・システム機器販売・システム運用管理まで、幅広く情報サービスを提供しています。現在は「社員一人一人が常に問題意識をもち、意見を発信できる風土」「失敗を恐れない、チャレンジする風土作り」を目指し、さまざまな取り組みを進めています。■私たちの強み：私たちのお客様は「金融」「公共」「民間企業」のため、私たちは”社会インフラを支える企業である”と自負しています。当社は1969年に「地域のための計算センター」として創業してから55年間、お客様のニーズを的確にとらえ、お客様の想い描く姿を確実に具現化できるノウハウを培ってきました。私たちの手掛けるシステムは人々の生活を支えるもののため、高い信頼性と安定性が求められます。そのなか、これまでのノウハウを生かし、どんなお客様でも満足いただけるサービスを提供できる事が私たちの強みです。

～～SAP導入を上流から本稼働まで一貫して牽引し、複数モジュールで価値創出できるコンサルタントへ～～ ▼ポジションの魅力▼ ・要件定義～稼働支援まで一気通貫で担当し、業務×IT双方の高度な専門性を獲得 ・FI/CO/SD/MM/PPやS/4HANA移行など高難度案件で市場価値を向上 ・PM／リードとして品質・コスト・リスクも担う裁量ある環境 【業務内容】 SAP導入に強みを持つ当社にて、業務系モジュールコンサルタントとしてミドル～シニア層を募集します。顧客の業務理解を起点にSAP標準プロセスの適用で価値を提供してきた実績を背景に、大手ベンダー配下の案件を中心に上流から保守まで一貫対応しています。需要拡大に伴い、より高度なプロジェクト推進体制の強化を進めています。 ▼具体的には SAP標準プロセスの説明、Fit＆Gap分析、アドオン検討、開発・テスト支援、JOB設計、移行、本稼働後の運用支援まで担当。さらに品質設定、スケジュール・要員・コスト管理、リスク／課題分析、顧客折衝などプロジェクト全体の統括にも関与します。設計開発ではABAPやJavaScript（Fiori）を活用し、適切な実装方針の検討も実施。上流提案からデリバリーまで担うことで、成果が企業の経営改善に直結する醍醐味を実感できるポジションです。 【配属組織について】 約45名体制で20～30代が4割以上を占めます。SAP領域において個人依存になりがちな中、当社はチーム単位でのナレッジ共有とレビュー文化を重視。ミドル層はモジュールリーダーとして要件定義・基本設計を牽引し、シニア層は複数モジュール横断やS/4HANA移行など高難度案件を担当。経験に応じた明確な役割のもと、着実なキャリア形成が可能です。 【当社について】 ・事業基盤：SAP導入において要件定義～運用保守まで一貫対応し、大手案件への継続参画を実現 ・成長環境：チーム主導の知見共有により再現性あるスキル習得が可能 ・働き方：役割分担と計画的運営により品質と安定した働き方を両立 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区日本橋室町4-5-1 さくら室町ビル7F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新日本橋駅、三越前駅、神田駅(東京都)

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：428,000円～658,000円＜月給＞428,000円～658,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には、賞与ならびに20時間/月の時間外手当を含む。■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■さくらケーシーエスについて：私たちさくらケーシーエスは、SMBC（三井住友銀行）グループの総合情報サービス企業として、人々の生活に欠くことのできない様々な情報サービスの構築・導入・運用を手掛けています。その事業領域は「金融」「公共」「民間企業」と多岐にわたり、あらゆるビジネスのデジタル化が加速するなか、お客さまの様々な情報化ニーズに対して、企画段階からシステム構築・システム機器販売・システム運用管理まで、幅広く情報サービスを提供しています。現在は「社員一人一人が常に問題意識をもち、意見を発信できる風土」「失敗を恐れない、チャレンジする風土作り」を目指し、さまざまな取り組みを進めています。■私たちの強み：私たちのお客様は「金融」「公共」「民間企業」のため、私たちは”社会インフラを支える企業である”と自負しています。当社は1969年に「地域のための計算センター」として創業してから55年間、お客様のニーズを的確にとらえ、お客様の想い描く姿を確実に具現化できるノウハウを培ってきました。私たちの手掛けるシステムは人々の生活を支えるもののため、高い信頼性と安定性が求められます。そのなか、これまでのノウハウを生かし、どんなお客様でも満足いただけるサービスを提供できる事が私たちの強みです。

～～SAP導入を上流から本稼働まで一貫して牽引し、複数モジュールで価値創出できるコンサルタントへ～～ ▼ポジションの魅力▼ ・要件定義～稼働支援まで一気通貫で担当し、業務×IT双方の高度な専門性を獲得 ・FI/CO/SD/MM/PPやS/4HANA移行など高難度案件で市場価値を向上 ・PM／リードとして品質・コスト・リスクも担う裁量ある環境 【業務内容】 SAP導入に強みを持つ当社にて、業務系モジュールコンサルタントとしてミドル～シニア層を募集します。顧客の業務理解を起点にSAP標準プロセスの適用で価値を提供してきた実績を背景に、大手ベンダー配下の案件を中心に上流から保守まで一貫対応しています。需要拡大に伴い、より高度なプロジェクト推進体制の強化を進めています。 ▼具体的には SAP標準プロセスの説明、Fit＆Gap分析、アドオン検討、開発・テスト支援、JOB設計、移行、本稼働後の運用支援まで担当。さらに品質設定、スケジュール・要員・コスト管理、リスク／課題分析、顧客折衝などプロジェクト全体の統括にも関与します。設計開発ではABAPやJavaScript（Fiori）を活用し、適切な実装方針の検討も実施。上流提案からデリバリーまで担うことで、成果が企業の経営改善に直結する醍醐味を実感できるポジションです。 【配属組織について】 約45名体制で20～30代が4割以上を占めます。SAP領域において個人依存になりがちな中、当社はチーム単位でのナレッジ共有とレビュー文化を重視。ミドル層はモジュールリーダーとして要件定義・基本設計を牽引し、シニア層は複数モジュール横断やS/4HANA移行など高難度案件を担当。経験に応じた明確な役割のもと、着実なキャリア形成が可能です。 【当社について】 ・事業基盤：SAP導入において要件定義～運用保守まで一貫対応し、大手案件への継続参画を実現 ・成長環境：チーム主導の知見共有により再現性あるスキル習得が可能 ・働き方：役割分担と計画的運営により品質と安定した働き方を両立 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区播磨町21-1 株式会社さくらケーシーエス　本社オフィス　会議室勤務地最寄駅：各線／三宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

旧居留地・大丸前駅、元町駅(兵庫県)、三宮・花時計前駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：428,000円～658,000円＜月給＞428,000円～658,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には、賞与ならびに20時間/月の時間外手当を含む。■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■さくらケーシーエスについて：私たちさくらケーシーエスは、SMBC（三井住友銀行）グループの総合情報サービス企業として、人々の生活に欠くことのできない様々な情報サービスの構築・導入・運用を手掛けています。その事業領域は「金融」「公共」「民間企業」と多岐にわたり、あらゆるビジネスのデジタル化が加速するなか、お客さまの様々な情報化ニーズに対して、企画段階からシステム構築・システム機器販売・システム運用管理まで、幅広く情報サービスを提供しています。現在は「社員一人一人が常に問題意識をもち、意見を発信できる風土」「失敗を恐れない、チャレンジする風土作り」を目指し、さまざまな取り組みを進めています。■私たちの強み：私たちのお客様は「金融」「公共」「民間企業」のため、私たちは”社会インフラを支える企業である”と自負しています。当社は1969年に「地域のための計算センター」として創業してから55年間、お客様のニーズを的確にとらえ、お客様の想い描く姿を確実に具現化できるノウハウを培ってきました。私たちの手掛けるシステムは人々の生活を支えるもののため、高い信頼性と安定性が求められます。そのなか、これまでのノウハウを生かし、どんなお客様でも満足いただけるサービスを提供できる事が私たちの強みです。

■業務内容： 企業の基盤システム（ERP）の中でも世界標準である「SAP」について、クライアントへの導入に向けたコンサルティング・開発・運用サポートを通じて、クライアントの経営改善・事業推進・業務効率化を行います。 ■ミッション： お客様環境にSAPを導入するにあたって、プライムベンダーや当社コンサルタントが定義した要件に従い、モジュールのカスタマイズ対応を行います。対応するモジュールは多岐にわたるため、各モジュールの特性や適合する業務内容を理解し、実装・評価などを行います。 ■業務内容とポジションの魅力： ・SAP導入チームのメンバーとして、主に実装・評価・運用・保守を担当します。 ・取り扱うモジュールは、FI(財務会計),CO(管理会計),SD(販売),MM(購買),PP(生産管理),etc.であり、これらモジュールをカスタマイズ・拡張するABAP言語を使用して開発・実装を行います。 ・大手ベンダー配下のSAP導入PRJにて、要件定義～保守まで担当する事が多いです。 ※設計開発のほか、SAP構築・導入における各種データの作りこみなど多岐にわたりますが、これまでのご経験に応じてご担当いただきます。 ■今後のキャリア： ・ジュニアコンサルタント：開発工程を通じて、各モジュール,SAPの仕組みやデータベース,お客様や業界の業務について知識・理解を深めて頂き、徐々に要件定義を中心とする上流工程に参画いただきます。 ・ミドルコンサルタント：「モジュールリーダー」や「サブリーダー」という立ち位置で、モジュール単位での要件定義・基本設計の取りまとめを行い、チームサポートや開発計画に関わります。 ・シニアコンサルタント：お客様の業務理解を強みとし、複数モジュールをまたいだソリューション全体の設計はもちろん、新規導入・ロールアウト・S/4HANA移行など、難度の高い案件を担当いただきます。 ■組織体制： 約45名体制で、20～30代が40％以上を占めます。一般的にSAP関連業務は個人スキルで対応する事が多い中、当社はチーム活動によってナレッジの共有やスキルフォローを行うのが特徴です。案件に応じてチームをつくり、協力しながら取り組みます。若手育成に力を入れ、経験値豊富なメンバーが在籍しているため、スキルアップを目指せる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区播磨町21-1 本社ビル勤務地最寄駅：各線／三宮／元町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

旧居留地・大丸前駅、元町駅(兵庫県)、三宮・花時計前駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：328,000円～458,000円＜月給＞328,000円～458,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には、賞与ならびに20時間/月の時間外手当を含む。■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■さくらケーシーエスについて：私たちさくらケーシーエスは、SMBC（三井住友銀行）グループの総合情報サービス企業として、人々の生活に欠くことのできない様々な情報サービスの構築・導入・運用を手掛けています。その事業領域は「金融」「公共」「民間企業」と多岐にわたり、あらゆるビジネスのデジタル化が加速するなか、お客さまの様々な情報化ニーズに対して、企画段階からシステム構築・システム機器販売・システム運用管理まで、幅広く情報サービスを提供しています。現在は「社員一人一人が常に問題意識をもち、意見を発信できる風土」「失敗を恐れない、チャレンジする風土作り」を目指し、さまざまな取り組みを進めています。■私たちの強み：私たちのお客様は「金融」「公共」「民間企業」のため、私たちは”社会インフラを支える企業である”と自負しています。当社は1969年に「地域のための計算センター」として創業してから55年間、お客様のニーズを的確にとらえ、お客様の想い描く姿を確実に具現化できるノウハウを培ってきました。私たちの手掛けるシステムは人々の生活を支えるもののため、高い信頼性と安定性が求められます。そのなか、これまでのノウハウを生かし、どんなお客様でも満足いただけるサービスを提供できる事が私たちの強みです。

～SMBCグループという安定した事業基盤のもとで、技術力を高めながら長期的なキャリア形成を実現／有休取得率93.5%・年間18.7日～ ■業務内容： 自社クラウドサービスの安定稼働とサービス品質向上を目的に、サーバー・ネットワーク・ストレージなどの設計、構築、運用業務に携わっていただきます。 ■具体的には： ◇自社クラウドサービス（IaaS、オンラインストレージ、EDI、AWS接続等）のインフラ基盤の維持管理 ◇データセンター（DC）内のネットワーク・サーバー環境の設計・構築・運用 ◇機器リプレースやインフラ更改対応 ◇障害対応、性能改善、セキュリティ強化対応 ◇DX推進に伴う業務自動化・効率化施策の企画・推進 Ansible等を活用した運用自動化にも取り組んでおり、効率的かつ高度な運用体制の構築を推進しています。 ■組織体制： 本部門は、社員32名とビジネスパートナーで構成されており、グループ単位で業務を推進しています。 技術的な相談や情報共有がしやすい環境が整っており、周囲と連携しながらスキルアップできる風土があります。また、新しい技術への挑戦や改善提案も積極的に歓迎しており、主体的にチャレンジできる環境です。 ■扱う技術領域： ◇サーバー／ネットワーク／ストレージの設計・構築・運用 ◇運用自動化（Ansible） ◇セキュリティ対策・要塞化 ◇仮想化基盤やバックアップ環境の構築・運用 ◇Nutanix、NetApp、Cohesity、Catalyst、FortiGate、Ansible　など ■就業時間補足： 【夜間帯での機器メンテナンス対応あり】 ◇夜間勤務発生時間帯：22：00～06：30※実働7.5時間（休憩60分） ※この場合、翌日は実質休暇日となります。 ◇定期的なメンテナンスが必要なケースは上記時間帯で対応を行います。年3回～4回程度の頻度で実施しております。 ◇定期的なメンテナンス以外に、想定外のインシデントが発生した場合、不定期で対応を行うケースもあります。ケースによりますが、インシデント内容により軽微な内容で数分で対応完了するものから、数時間対応するケースも稀にあります。実績としては、数カ月に1回程度発生しています。　 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区播磨町21-1 本社ビル勤務地最寄駅：各線／三宮／元町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

旧居留地・大丸前駅、元町駅(兵庫県)、三宮・花時計前駅

＜予定年収＞580万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～341,700円＜月給＞295,000円～341,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収：賞与ならびに20時間／月の時間外手当を含む。■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■さくらケーシーエスについて：私たちさくらケーシーエスは、SMBC（三井住友銀行）グループの総合情報サービス企業として、人々の生活に欠くことのできない様々な情報サービスの構築・導入・運用を手掛けています。その事業領域は「金融」「公共」「民間企業」と多岐にわたり、あらゆるビジネスのデジタル化が加速するなか、お客さまの様々な情報化ニーズに対して、企画段階からシステム構築・システム機器販売・システム運用管理まで、幅広く情報サービスを提供しています。現在は「社員一人一人が常に問題意識をもち、意見を発信できる風土」「失敗を恐れない、チャレンジする風土作り」を目指し、さまざまな取り組みを進めています。■私たちの強み：私たちのお客様は「金融」「公共」「民間企業」のため、私たちは”社会インフラを支える企業である”と自負しています。当社は1969年に「地域のための計算センター」として創業してから55年間、お客様のニーズを的確にとらえ、お客様の想い描く姿を確実に具現化できるノウハウを培ってきました。私たちの手掛けるシステムは人々の生活を支えるもののため、高い信頼性と安定性が求められます。そのなか、これまでのノウハウを生かし、どんなお客様でも満足いただけるサービスを提供できる事が私たちの強みです。

■業務内容： お客さまの課題解決に向けたソリューション営業を担当いただきます。自社開発システムを中心に、システム導入やセキュリティ・ネットワーク構築などを提案します。既存顧客への提案活動が約8割を占め、クロスセルによる取引拡大が中心です。お客様の課題やニーズを捉え、社内の専門部門と連携しながら最適なソリューションを提案する案する課題解決型の営業ポジションです。新規開拓にも注力しており、顧客基盤の拡大を進めています。 ■自社製品・サービス： ・『B-Prosper LiteX』：販売管理ソリューション ・『さくらUTOPIAゲートウェイ』：請求・入金管理ソリューション ・『経費キャッシュレス』：経費精算ソリューション ・『SDS Meister mateLeaf』：化学物質情報管理ソリューション ・『Secu×Fra』：セキュリティコンサルからITインフラ（ハード・ネットワーク）サービス ■配属部署： ◇大阪営業部（8名） ・エリア：大阪府内メイン ・顧客業界：製造・化学／流通／サービスなど　（部門人数） ■働き方・ワークライフバランス 商談は訪問・オンラインを組み合わせたハイブリッド型で実施しており、状況に応じて在宅勤務も可能です（部門承認制）。契約手続きなどの事務業務は営業事務と分担するため、営業活動に専念できる環境です。お客様単位で担当を持ち、提案内容に応じて社内の専門部門と連携しながらプロジェクトを推進します。 また、働きやすい環境づくりを推進しており、2025年度の全社実績は以下のとおりです。 ・有給休暇取得：17.8日（取得率89％） ・月平均残業：15.3時間 ・育休取得率：女性100％、男性88％ ・育休復帰率：100％ ※所定労働時間1日7.5時間 ■ポジションの魅力： ◎お客様の担当窓口として、ITライフサイクル（商談発掘～ソリューション提供～クロージング）を通した一連の活動を実践・経験できるため、単にモノを売るのではなく、導入後のユーザー反応をリアルに実感することができます。 ◎活動エリアは配属部門によって決定され、大阪府内メインです。その他エリアへの出張はほとんどありません。ワークライフバランスを確保しながら営業スキルが高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-6-6 御堂筋センタービル11F勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

本町駅、心斎橋駅、堺筋本町駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～360,000円＜月給＞280,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収：賞与ならびに20時間／月の時間外手当を含む。■賞与2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■さくらケーシーエスについて：私たちさくらケーシーエスは、SMBC（三井住友銀行）グループの総合情報サービス企業として、人々の生活に欠くことのできない様々な情報サービスの構築・導入・運用を手掛けています。その事業領域は「金融」「公共」「民間企業」と多岐にわたり、あらゆるビジネスのデジタル化が加速するなか、お客さまの様々な情報化ニーズに対して、企画段階からシステム構築・システム機器販売・システム運用管理まで、幅広く情報サービスを提供しています。現在は「社員一人一人が常に問題意識をもち、意見を発信できる風土」「失敗を恐れない、チャレンジする風土作り」を目指し、さまざまな取り組みを進めています。■私たちの強み：私たちのお客様は「金融」「公共」「民間企業」のため、私たちは”社会インフラを支える企業である”と自負しています。当社は1969年に「地域のための計算センター」として創業してから55年間、お客様のニーズを的確にとらえ、お客様の想い描く姿を確実に具現化できるノウハウを培ってきました。私たちの手掛けるシステムは人々の生活を支えるもののため、高い信頼性と安定性が求められます。そのなか、これまでのノウハウを生かし、どんなお客様でも満足いただけるサービスを提供できる事が私たちの強みです。

■業務内容： お客さまの課題解決に向けたソリューション営業を担当いただきます。自社開発システムを中心に、システム導入やセキュリティ・ネットワーク構築などを提案します。既存顧客への提案活動が約8割を占め、クロスセルによる取引拡大が中心です。お客様の課題やニーズを捉え、社内の専門部門と連携しながら最適なソリューションを提案する案する課題解決型の営業ポジションです。新規開拓にも注力しており、顧客基盤の拡大を進めています。 ■自社製品・サービス： ・『B-Prosper LiteX』：販売管理ソリューション ・『さくらUTOPIAゲートウェイ』：請求・入金管理ソリューション ・『経費キャッシュレス』：経費精算ソリューション ・『SDS Meister mateLeaf』：化学物質情報管理ソリューション ・『Secu×Fra』：セキュリティコンサルからITインフラ（ハード・ネットワーク）サービス ■配属部署： ◇神戸産業営業部（9名） ・エリア：阪神間メイン ・顧客業界：製造・化学／食品／流通／建物管理・不動産／サービスなど ■働き方・ワークライフバランス 商談は訪問・オンラインを組み合わせたハイブリッド型で実施しており、状況に応じて在宅勤務も可能です（部門承認制）。契約手続きなどの事務業務は営業事務と分担するため、営業活動に専念できる環境です。お客様単位で担当を持ち、提案内容に応じて社内の専門部門と連携しながらプロジェクトを推進します。 また、働きやすい環境づくりを推進しており、2025年度の全社実績は以下のとおりです。 ・有給休暇取得：17.8日（取得率89％） ・月平均残業：15.3時間 ・育休取得率：女性100％、男性88％ ・育休復帰率：100％ ※所定労働時間1日7.5時間 ■ポジションの魅力： ◎お客様の担当窓口として、ITライフサイクル（商談発掘～ソリューション提供～クロージング）を通した一連の活動を実践・経験できるため、単にモノを売るのではなく、導入後のユーザー反応をリアルに実感することができます。 ◎活動エリアは配属部門によって決定され、大阪府内メインです。その他エリアへの出張はほとんどありません。ワークライフバランスを確保しながら営業スキルが高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区播磨町21-1 本社ビル勤務地最寄駅：各線／三宮／元町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

旧居留地・大丸前駅、元町駅(兵庫県)、三宮・花時計前駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～360,000円＜月給＞280,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収：賞与ならびに20時間／月の時間外手当を含む。■賞与2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■さくらケーシーエスについて：私たちさくらケーシーエスは、SMBC（三井住友銀行）グループの総合情報サービス企業として、人々の生活に欠くことのできない様々な情報サービスの構築・導入・運用を手掛けています。その事業領域は「金融」「公共」「民間企業」と多岐にわたり、あらゆるビジネスのデジタル化が加速するなか、お客さまの様々な情報化ニーズに対して、企画段階からシステム構築・システム機器販売・システム運用管理まで、幅広く情報サービスを提供しています。現在は「社員一人一人が常に問題意識をもち、意見を発信できる風土」「失敗を恐れない、チャレンジする風土作り」を目指し、さまざまな取り組みを進めています。■私たちの強み：私たちのお客様は「金融」「公共」「民間企業」のため、私たちは”社会インフラを支える企業である”と自負しています。当社は1969年に「地域のための計算センター」として創業してから55年間、お客様のニーズを的確にとらえ、お客様の想い描く姿を確実に具現化できるノウハウを培ってきました。私たちの手掛けるシステムは人々の生活を支えるもののため、高い信頼性と安定性が求められます。そのなか、これまでのノウハウを生かし、どんなお客様でも満足いただけるサービスを提供できる事が私たちの強みです。

■業務内容： 企業の基盤システム（ERP）の中でも世界標準である「SAP」について、クライアントへの導入に向けたコンサルティング・開発・運用サポートを通じて、クライアントの経営改善・事業推進・業務効率化を行います。 ■ミッション： クライアントの利益最大化のため、課題解決に向けたSAPの導入提案をすることがミッションです。現在の業務分析を行いながらSAPの導入効果を仮説立て、実際の導入支援を行います。SAPのシステムロジックを考えるのではなく、SAPを活用してクライアントの環境改善を推進していく仕事のため、自分自身の提案の結果をリアルに感じ取れる仕事です。 ■業務内容と本ポジションの魅力： ◎SAPシステムコンサルタント（モジュールFI、CO、SD、MM、PP、etc） ◎顧客要件の分析、SAPモジュール適適のコンサルティング、導入設計、運運保守 ※上流であるソリューション提案やチームマネジメントのほか、SAP構築・導入における各種データの作りこみなど多岐にわたりますが、これまでのご経験に応じてご担当いただきます。 例えばFIモジュールを導入する場合、モジュールそのものをよく理解することはもちろんの事、モジュールを適用するクライアントの業務内容を把握・理解する必要があるため、どんな業界でも通用する汎用的なスキルが磨かれます。また、SAPは世界標準のERPパッケージのためコンサルタントとしてのキャリアアップに比例して【市場価値】を高めることにつながります。 ■組織体制： ◎約20名で構成されており個人プレーではなく、組織・チームとしてミッションに取り組みます。これまで積み上げてきた技術的ナレッジはグループ内に蓄積されているため、スピード感をもって仕事に取り組めます。 ◎経験値豊富なメンバーが在籍しているため精度の高い業務計画をもって取り組める環境があると共に、更なるスキルアップを目指せる環境が整っています。 ■個人情報の取り扱いについて： 本求人への応募をもって、以下リンク記載の「個人情報保護について」に同意いただいたものとみなします。 https://www.kcs.co.jp/contact/contact/contact7/contact7_pdf/main/0/link/privacy2-20240401.pdf 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社【東京・都心エリア】住所：東京都中央区日本橋室町4-5-1 さくら室町ビル勤務地最寄駅：神田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新日本橋駅、三越前駅、神田駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：328,000円～658,000円＜月給＞328,000円～658,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には、賞与ならびに20時間/月の時間外手当を含む。■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■さくらケーシーエスについて：私たちさくらケーシーエスは、SMBC（三井住友銀行）グループの総合情報サービス企業として、人々の生活に欠くことのできない様々な情報サービスの構築・導入・運用を手掛けています。その事業領域は「金融」「公共」「民間企業」と多岐にわたり、あらゆるビジネスのデジタル化が加速するなか、お客さまの様々な情報化ニーズに対して、企画段階からシステム構築・システム機器販売・システム運用管理まで、幅広く情報サービスを提供しています。現在は「社員一人一人が常に問題意識をもち、意見を発信できる風土」「失敗を恐れない、チャレンジする風土作り」を目指し、さまざまな取り組みを進めています。■私たちの強み：私たちのお客様は「金融」「公共」「民間企業」のため、私たちは”社会インフラを支える企業である”と自負しています。当社は1969年に「地域のための計算センター」として創業してから55年間、お客様のニーズを的確にとらえ、お客様の想い描く姿を確実に具現化できるノウハウを培ってきました。私たちの手掛けるシステムは人々の生活を支えるもののため、高い信頼性と安定性が求められます。そのなか、これまでのノウハウを生かし、どんなお客様でも満足いただけるサービスを提供できる事が私たちの強みです。