株式会社日本スペリア社 の求人・中途採用情報

【創業56年/海外13拠点で事業展開する電子材料のニッチメーカー/大手電機メーカーと取引多数/国内外でシェア拡大中/平均残業20時間】 ■採用背景 世界的な市場の拡大と共に大手自動車メーカーやNASAでも当社製品が使用されています。昨今のデジタル化が当社の更なる成長の後押しとなり、コロナ禍においても急拡大。共に事業成長を推し進めて頂ける方を求めています。 ■入社後の流れ：【変更の範囲：会社の定める業務】 2~3ヵ月程度、R＆Dセンターで”はんだ"や"当社の製品”に関して学んでいただきます。その後、先輩同行で顧客の特徴や提案方法などを知っていただき、約半年~1年かけて一人立ちを目指していただきます。中途入社の方のほとんどが業界未経験ではんだに関しての知識がない方になりますので、未経験の方でもご安心ください。 ■担当業務：当社独自のはんだ・ろう材の営業をお任せします。 ・既存取引先の部品・電機・電子メーカーへの製品の説明・拡販 ・基本的には大阪近辺の顧客を担当して頂きます。出張頻度は多くとも月1~2回程度となります。 ・将来的には、マネージャーが担当している大阪以外の北陸や九州地方もお任せします。 ■組織構成 営業職：９名 20代~60代まで幅広くご活躍いただいています！ ■求人の特徴 自社工場で開発・製造を行うため、納期調整がしやすく、専門的な知識は技術部門が対応するため、顧客のニーズに答えることが出来ます。又、調達部門や事務のサポートがあるため、営業活動に集中することができます。 ■働き方： ・年間休日も125日以上 ・平均残業20時間 ・有給休暇も取りやすく、ワークライフバランスが整っている環境です。 ■製品の特徴： エアコンや冷蔵庫、炊飯器やLED電灯などの家電製品に始まり、自動車や新幹線まで、大小様々な電子機器・電子部品に使用されています。家電製品にはほぼ100％当社の製品が採用されています。高い耐熱性と熱伝導性や特性の異なる金属を使ってろう材を製造で比較的大きな母材同士の接合が可能など当社でしか生み出せない製品を扱っております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪R＆Dセンター住所：大阪府豊中市勝部1-9-15 R＆Dセンター 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／曽根駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～280,000円その他固定手当/月：2,000円～4,000円固定残業手当/月：15,000円～20,000円（固定残業時間9時間20分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞225,000円～304,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。扶養家族手当・住宅手当・役職手当あり月給は上記手当の総額表記になります。■モデル年収：課長職　650万　部長職　880万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：電子機器用金属接合材料（はんだ・フラックス・ろう材）の開発・製造・販売、非鉄金属の輸入・輸出・販売、貿易

～創業から半世紀／主要国内家電メーカーと取引／海外12拠点で事業展開する金属接合材料のニッチメーカー～ ■業務内容： ・金属接合材料メーカーである当社の品質保証業務です。製品保証及び品質維持管理、顧客対応並びに、再発防止施策の考案、現場指導までお任せします。 ・ISO14001、ISO9001関連文書の作成並びに管理、ISOに準拠した社内規格の取り決め、社内外の工程監査業務も行います。 ■業務詳細： ・品質保証体制の構築、維持、改善並びに管理 ・品質保証における顧客折衝、製造部門への体制改善指導や体制の構築 ・品質クレームの調査、分析、対策 ・ISO14001、ISO9001関連文書の作成及び、管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 3名（50代2名　40代1名） ■業務の特徴 （1）顧客対応 営業が窓口となりクレーム対応を巻き取りますので、品証の方が顧客と直接やり取りすることは基本的にございません。 （2）働きかた 残業時間10H程度・休日出勤なし・夜勤なしで働きかたを整えることができます！ ■製品の特徴： エアコンや冷蔵庫、炊飯器やLED電灯などの家電製品に始まり、自動車や新幹線まで、大小様々な電子機器・電子部品に使用されています。家電製品にはほぼ100％当社の製品が採用されています。高い耐熱性と熱伝導性や特性の異なる金属を使ってろう材を製造で比較的大きな母材同士の接合が可能など当社でしか生み出せない製品を扱っております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪R＆Dセンター住所：大阪府豊中市勝部1-9-15 R＆Dセンター 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／曽根駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞420万円～630万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円その他固定手当/月：2,000円～4,000円＜月給＞302,000円～454,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。■昇給：年1回（6月／個人差あり。会社業績・個人実績等による）■賞与：年2回（8月・12月、基本給2ヶ月分／個人差あり。会社業績・個人実績等による）給与額は諸手当を含む総額金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：電子機器用金属接合材料（はんだ・フラックス・ろう材）の開発・製造・販売、非鉄金属の輸入・輸出・販売、貿易

～創業から半世紀／主要国内家電メーカーと取引／海外12拠点で事業展開する金属接合材料のニッチメーカー～ ■業務内容： ・金属接合材料メーカーである当社の品質保証業務です。製品保証及び品質維持管理、顧客対応並びに、再発防止施策の考案、現場指導までお任せします。 ・ISO14001、ISO9001関連文書の作成並びに管理、ISOに準拠した社内規格の取り決め、社内外の工程監査業務も行います。 ■業務詳細： ・品質保証体制の構築、維持、改善並びに管理 ・品質保証における顧客折衝、製造部門への体制改善指導や体制の構築 ・品質クレームの調査、分析、対策 ・ISO14001、ISO9001関連文書の作成及び、管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 3名（50代2名　40代1名） ■業務の特徴 （1）顧客対応 営業が窓口となりクレーム対応を巻き取りますので、品証の方が顧客と直接やり取りすることは基本的にございません。 （2）働きかた 残業時間10H程度・休日出勤なし・夜勤なしで働きかたを整えることができます！ ■製品の特徴： エアコンや冷蔵庫、炊飯器やLED電灯などの家電製品に始まり、自動車や新幹線まで、大小様々な電子機器・電子部品に使用されています。家電製品にはほぼ100％当社の製品が採用されています。高い耐熱性と熱伝導性や特性の異なる金属を使ってろう材を製造で比較的大きな母材同士の接合が可能など当社でしか生み出せない製品を扱っております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪R＆Dセンター住所：大阪府豊中市勝部1-9-15 R＆Dセンター 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／曽根駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞550万円～630万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円その他固定手当/月：2,000円～4,000円＜月給＞302,000円～454,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。■昇給：年1回（6月／個人差あり。会社業績・個人実績等による）■賞与：年2回（8月・12月、基本給2ヶ月分／個人差あり。会社業績・個人実績等による）給与額は諸手当を含む総額金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：電子機器用金属接合材料（はんだ・フラックス・ろう材）の開発・製造・販売、非鉄金属の輸入・輸出・販売、貿易

【海外13拠点で事業展開／家電製品に強い電子材料のニッチメーカー／大手電機メーカーと取引多数／国内外でシェア拡大／残業時間ほぼなし】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・家電製品、自動車、新幹線まで大小様々な電子機器・電子部品へ金属接合材料を開発・販売する当社にて海外現地法人の管理補佐をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・6ヵ国13拠点の海外現地法人のレポート内容の確認(月次決算等) ・本社と海外現地法人との連携を取り、必要な情報の共有 ・経理(財務会計)として伝票起票、仕訳入力　等 ※基本的には海外現地法人とはメールでのやり取りになります。 ■入社後にお任せしたい業務 現在は役員が海外現地法人を管理をしているため、初めはメールのCcに入っていただき、海外現地法人とのやり取りを学んでいただきます。並行して、過去の月次決算の数字の確認や伝票・仕分け入力などの国内経理の補佐等をお任せいたします。 ■働き方： ・年間休日も125日以上 ・残業はほぼございません。 ・有給休暇も取りやすく、ワークライフバランスが整っている環境です。 ・会計監査として海外法人に行く可能性がございます。（年1回／1週間程度） ■当社について グループ売上高400億円以上。海外売上比率70%、13の海外拠点を持ちアジアを中心にグローバル展開をしてます。多数の知的財産権を保有しており、技術力に強みを持っています。環境に配慮しながらも、製品機能を落とさない開発に強みを持っています。環境に配慮した製品、エネルギー消費を削減する製品など、SDGsを考慮した製品ラインナップを揃え、耐久性アップも実現し、顧客からの支持を集めています。 ■製品の特徴： エアコンや冷蔵庫、炊飯器やLED電灯などの家電製品に始まり、自動車や新幹線まで、大小様々な電子機器・電子部品に使用されています。家電製品にはほぼ100％当社の製品が採用されています。高い耐熱性と熱伝導性や特性の異なる金属を使ってろう材を製造で比較的大きな母材同士の接合が可能など当社でしか生み出せない製品を扱っております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府吹田市江坂町1-16-15 NSビル勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

江坂駅、豊津駅(大阪府)、関大前駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～357,000円＜月給＞250,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。扶養家族手当・住宅手当・役職手当あり■賞与実績：年2回（8月12月/前年度実績2か月）■昇給：年1回（6月/個人差あり。会社業績・個人実績等による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：電子機器用金属接合材料（はんだ・フラックス・ろう材）の開発・製造・販売、非鉄金属の輸入・輸出・販売、貿易

【創業56年/海外13拠点で事業展開する電子材料のニッチメーカー/大手電機メーカーと取引多数/国内外でシェア拡大中/平均残業20時間】 ■採用背景 世界的な市場の拡大と共に大手自動車メーカーやNASAでも当社製品が使用されています。昨今のデジタル化が当社の更なる成長の後押しとなり、コロナ禍においても急拡大。共に事業成長を推し進めて頂ける方を求めています。 ■担当業務：当社独自のはんだ・ろう材の営業をお任せします。 ・既存取引先の部品・電機・電子メーカーへの製品の説明・拡販 ・基本的には大阪近辺の顧客を担当して頂きます。出張頻度は多くとも月1~2回程度となります。 ・将来的には、マネージャーが担当している大阪以外の北陸や九州地方もお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ 2~3ヵ月程度、R＆Dセンターで”はんだ"や"当社の製品”に関して学んでいただきます。その後、先輩同行で顧客の特徴や提案方法などを知っていただき、約半年~1年かけて一人立ちを目指していただきます。中途入社の方のほとんどが業界未経験ではんだに関しての知識がない方になりますので、未経験の方でもご安心ください。 ■組織構成 営業職：９名 20代~60代まで幅広くご活躍いただいています！ ■求人の特徴 自社工場で開発・製造を行うため、納期調整がしやすく、専門的な知識は技術部門が対応するため、顧客のニーズに答えることが出来ます。又、調達部門や事務のサポートがあるため、営業活動に集中することができます。 ■働き方： ・年間休日も125日以上 ・平均残業20時間 ・有給休暇も取りやすく、ワークライフバランスが整っている環境です。 ■製品の特徴： エアコンや冷蔵庫、炊飯器やLED電灯などの家電製品に始まり、自動車や新幹線まで、大小様々な電子機器・電子部品に使用されています。家電製品にはほぼ100％当社の製品が採用されています。高い耐熱性と熱伝導性や特性の異なる金属を使ってろう材を製造で比較的大きな母材同士の接合が可能など当社でしか生み出せない製品を扱っております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪R＆Dセンター住所：大阪府豊中市勝部1-9-15 R＆Dセンター 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／曽根駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制年収の上限については、管理職の給料になるため役職手当を含んだ月給になります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：355,000円～428,000円その他固定手当/月：2,000円～4,000円固定残業手当/月：15,000円～30,000円（固定残業時間9時間20分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞372,000円～462,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。扶養家族手当・住宅手当・役職手当あり月給は上記手当の総額表記になります。■モデル年収：課長職　650万　部長職　880万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：電子機器用金属接合材料（はんだ・フラックス・ろう材）の開発・製造・販売、非鉄金属の輸入・輸出・販売、貿易

【創業56年/海外13拠点で事業展開する電子材料のニッチメーカー/大手電機メーカーと取引多数/国内外でシェア拡大中/平均残業20時間】 ■採用背景 世界的な市場の拡大と共に大手自動車メーカーやNASAでも当社製品が使用されています。昨今のデジタル化が当社の更なる成長の後押しとなり、コロナ禍においても急拡大。共に事業成長を推し進めて頂ける方を求めています。 ■担当業務：当社独自のはんだ・ろう材の営業をお任せします。 ・既存取引先の部品・電機・電子メーカーへの製品の説明・拡販 ・基本的には大阪近辺の顧客を担当して頂きます。出張頻度は多くとも月1~2回程度となります。 ・将来的には、マネージャーが担当している大阪以外の北陸や九州地方もお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ 2~3ヵ月程度、R＆Dセンターで”はんだ"や"当社の製品”に関して学んでいただきます。その後、先輩同行で顧客の特徴や提案方法などを知っていただき、約半年~1年かけて一人立ちを目指していただきます。中途入社の方のほとんどが業界未経験ではんだに関しての知識がない方になりますので、未経験の方でもご安心ください。 ■組織構成 営業職：９名 20代~60代まで幅広くご活躍いただいています！ ■求人の特徴 自社工場で開発・製造を行うため、納期調整がしやすく、専門的な知識は技術部門が対応するため、顧客のニーズに答えることが出来ます。又、調達部門や事務のサポートがあるため、営業活動に集中することができます。 ■働き方： ・年間休日も125日以上 ・平均残業20時間 ・有給休暇も取りやすく、ワークライフバランスが整っている環境です。 ■製品の特徴： エアコンや冷蔵庫、炊飯器やLED電灯などの家電製品に始まり、自動車や新幹線まで、大小様々な電子機器・電子部品に使用されています。家電製品にはほぼ100％当社の製品が採用されています。高い耐熱性と熱伝導性や特性の異なる金属を使ってろう材を製造で比較的大きな母材同士の接合が可能など当社でしか生み出せない製品を扱っております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪R＆Dセンター住所：大阪府豊中市勝部1-9-15 R＆Dセンター 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／曽根駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制年収の上限については、管理職の給料になるため役職手当を含んだ月給になります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～355,000円その他固定手当/月：2,000円～4,000円固定残業手当/月：17,500円～25,000円（固定残業時間9時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞269,500円～384,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。扶養家族手当・住宅手当・役職手当あり月給は上記手当の総額表記になります。■モデル年収：課長職　650万　部長職　880万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：電子機器用金属接合材料（はんだ・フラックス・ろう材）の開発・製造・販売、非鉄金属の輸入・輸出・販売、貿易