株式会社テイエルブイ の求人・中途採用情報

～品質至上主義を掲げ、特許製品のみを開発するスチームトラップの国内トップメーカー（シェア60％）！製品力と蒸気コンサルティング力を強みに、高い利益率を誇るニッチトップの国際優良企業！～ ～年休123日！定着率◎働きやすい環境です～ この度、受注増加に伴う組織強化のための増員募集です！ ■業務詳細： 海外販社および海外代理店からの引き合い・問い合わせ対応を担当します。 メール、FAX、電話による見積依頼や発注依頼への対応、配送手配など、幅広い業務をお任せします。 ＜詳細＞ 世界各国の販社や国内の様々な部署と連携しながら業務を進めます。 各国の文化や商習慣を理解しようとする姿勢を持ち、相手に伝える力、相手の意図を理解する力を発揮していただきます。 ■組織体制： マネージャーを含めて8名の組織体制です。 部長はじめメンバー全員が女性の組織となります。 ※入社時よりTLV INTERNATIONAL,INC.へ在籍出向いただきます。 場所は株式会社テイエルブイの本社と同じになります。 ■長期的に活躍できる環境： 入社3年後定着率100％！ 丁寧に社員を育成する文化や制度が整備されており、着実にスキルアップできる環境があります。安心して長く働くことができる環境のため安心してご応募ください。 ■当社の特徴： （1）蒸気エネルギーを最大効率化するスチームトラップで、国内トップクラスのシェア、 世界でも高いシェア （2）高付加価値製品へのこだわりで、累計約4900件の特許を取得 （3）自由闊達、少数精鋭実力主義、グローバル志向 ◇当社は、産業界で使用されるエネルギーの約7割を占める蒸気（スチーム）のスペシャリストです。蒸気エネルギーを最大効率化するためのバルブ（スチームトラップ）に関しては、国内圧倒的トップクラスのシェア、 世界でも高いシェアを誇るグローバルニッチトップ企業です。圧倒的な技術力と品質の背景には、「独自性の追求」という強いこだわりがあります。毎年多数の特許を出願しており、国内外の累計で約4900件の特許を取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県加古川市野口町長砂881 勤務地最寄駅：JR山陽電鉄本線／加古川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

浜の宮駅、尾上の松駅、加古川駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～305,500円＜月給＞245,000円～305,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細はご経験に応じて検討させていただきます。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（12月、7月）※過去実績：基本給5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：計測・制御機器の製造・販売ならびにコンサルティング、蒸気・動力システム、配管の設計および施工、機械器具設置工事など■事業の特徴：産業界で使用されるエネルギーの約7割を占める蒸気（スチーム）のスペシャリスト企業です。蒸気エネルギーを最大効率化するためのバルブ（スチームトラップ）に関しては、国内圧倒的トップクラスのシェア、 世界でも高いシェアを誇るグローバルニッチトップ企業です。圧倒的な技術力と品質の背景には、「独自性の追求」という強いこだわりがあります。毎年多数の特許を出願しており、国内外の累計で約4900件の特許を取得しています。■当社の経営方針：・CS100：顧客満足100%の実現。単にモノを売って終わるのではなく、顧客の抱えている課題や要望と誠実に向き合い『プラントに安心と安全を提供する』ことをモットーとしています・独自性の追求：「既成概念に捉われず、市場のニーズにどう応えるのか?」「新製品開発においては、世の中には存在せず、特許を取得できるモノ以外は作らない」という強い信念のもと、独自の技術開発を追求し、顧客の抱える悩みを解決する製品やサービスを生み出しています。・品質至上主義：プラントに安心を提供することを使命に掲げているTLVにとって、創業時から絶対に揺るがないスタンスです。■社風：「自由闊達」、「大きな裁量権」、「スピード感のある意思決定」、「少数精鋭の実力主義」、「グローバル志向」がキーワードです。年功序列ではなく、実績・能力に応じて待遇が還元される環境です。

～岡山県倉敷市／自社製品の点検・診断業務◆国内トップシェア◆未経験からでも安心の研修体制◎平均有休休暇19.6日～ ■業務詳細： ＜業務全体の8割＞ 診断業務：スチームトラップという当社の主力製品の診断を行います。 最終的に集まったデータをもとに、顧客へ報告と改善の提案までお任せします。 ＜業務全体の1割＞ メンテナンス業務：器具に異常等を確認した際に、機器や周辺機器を調べてメンテナンスを行います。 実際に機械に触れる作業です。 ＜その他業務（報告作成等）＞ 社内で資料を作成いただきます。 ■働き方： 3～4人のチームを組み、顧客の工場やプラントに訪問し、診断作業を行うことがメイン業務になります。（宿泊を伴う案件が全体の5割程度） 2～3週間等にわたる長期のプロジェクトの際はホテルに宿泊しながら診断を行う形になりますが、社長の意向で土日はご自宅に戻り、プライベートのお時間をお過ごし頂くことも可能です。 基本的に土日は休みですが、月曜日の午前中から診断が入ってしまい、日曜日夕方から移動になることもあります。その場合は休日の手当、前泊の手当等が支給されます。 ■研修制度： 入社後は3か月程度本社で研修を行います。会社の沿革や製品について学んでいただいた後、研修施設にて丁寧に教えていただけます。 その後、現場配属となりますが、半年～1年程度、一人前になるまで先輩社員と一緒に実際にお客様先へ伺うことになります。 ※未経験でご入社される方がほとんどですのでご安心ください！ ■キャリアパス： このポジションにて管理職としてキャリアアップしていただくことも可能ですし、今いる社員メンバーですと、このポジションから営業職にキャリアチェンジしご経験の幅を広げ、活躍されている方もいらっしゃります。 ■当社の特徴： （1）蒸気エネルギーを最大効率化するスチームトラップで、国内トップクラスのシェア、 世界でも高いシェア （2）高付加価値製品へのこだわりで、累計約4900件の特許を取得 （3）自由闊達、少数精鋭実力主義、グローバル志向 （4）平均勤続年数12年6か月、直近3年の離職率5.7％ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞岡山営業所住所：岡山県倉敷市沖新町63番地6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

球場前駅(岡山県)、西富井駅、福井駅(岡山県)

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細はご経験に応じて検討させていただきます。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（12月、7月）※過去実績：基本給5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：計測・制御機器の製造・販売ならびにコンサルティング、蒸気・動力システム、配管の設計および施工、機械器具設置工事など■事業の特徴：産業界で使用されるエネルギーの約7割を占める蒸気（スチーム）のスペシャリスト企業です。蒸気エネルギーを最大効率化するためのバルブ（スチームトラップ）に関しては、国内圧倒的トップクラスのシェア、 世界でも高いシェアを誇るグローバルニッチトップ企業です。圧倒的な技術力と品質の背景には、「独自性の追求」という強いこだわりがあります。毎年多数の特許を出願しており、国内外の累計で約4900件の特許を取得しています。■当社の経営方針：・CS100：顧客満足100%の実現。単にモノを売って終わるのではなく、顧客の抱えている課題や要望と誠実に向き合い『プラントに安心と安全を提供する』ことをモットーとしています・独自性の追求：「既成概念に捉われず、市場のニーズにどう応えるのか?」「新製品開発においては、世の中には存在せず、特許を取得できるモノ以外は作らない」という強い信念のもと、独自の技術開発を追求し、顧客の抱える悩みを解決する製品やサービスを生み出しています。・品質至上主義：プラントに安心を提供することを使命に掲げているTLVにとって、創業時から絶対に揺るがないスタンスです。■社風：「自由闊達」、「大きな裁量権」、「スピード感のある意思決定」、「少数精鋭の実力主義」、「グローバル志向」がキーワードです。年功序列ではなく、実績・能力に応じて待遇が還元される環境です。

～福岡市博多区／自社製品の点検・診断業務◆国内トップシェア◆未経験からでも安心の研修体制◎平均有休休暇19.6日～ ■業務詳細： ＜業務全体の8割＞ 診断業務：スチームトラップという当社の主力製品の診断を行います。 最終的に集まったデータをもとに、顧客へ報告と改善の提案までお任せします。 ＜業務全体の1割＞ メンテナンス業務：器具に異常等を確認した際に、機器や周辺機器を調べてメンテナンスを行います。 実際に機械に触れる作業です。 ＜その他業務（報告作成等）＞ 社内で資料を作成いただきます。 ■働き方： 3～4人のチームを組み、顧客の工場やプラントに訪問し、診断作業を行うことがメイン業務になります。（宿泊を伴う案件が全体の5割程度） 2～3週間等にわたる長期のプロジェクトの際はホテルに宿泊しながら診断を行う形になりますが、社長の意向で土日はご自宅に戻り、プライベートのお時間をお過ごし頂くことも可能です。 基本的に土日は休みですが、月曜日の午前中から診断が入ってしまい、日曜日夕方から移動になることもあります。その場合は休日の手当、前泊の手当等が支給されます。 ■研修制度： 入社後は3か月程度本社で研修を行います。会社の沿革や製品について学んでいただいた後、研修施設にて丁寧に教えていただけます。 その後、現場配属となりますが、半年～1年程度、一人前になるまで先輩社員と一緒に実際にお客様先へ伺うことになります。 ※未経験でご入社される方がほとんどですのでご安心ください！ ■キャリアパス： このポジションにて管理職としてキャリアアップしていただくことも可能ですし、今いる社員メンバーですと、このポジションから営業職にキャリアチェンジしご経験の幅を広げ、活躍されている方もいらっしゃります。 ■当社の特徴： （1）蒸気エネルギーを最大効率化するスチームトラップで、国内トップクラスのシェア、 世界でも高いシェア （2）高付加価値製品へのこだわりで、累計約4900件の特許を取得 （3）自由闊達、少数精鋭実力主義、グローバル志向 （4）平均勤続年数12年6か月、直近3年の離職率5.7％ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市博多区那珂4-14-28 勤務地最寄駅：鹿児島本線／竹下駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

竹下駅、笹原駅、井尻駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細はご経験に応じて検討させていただきます。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（12月、7月）※過去実績：基本給5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：計測・制御機器の製造・販売ならびにコンサルティング、蒸気・動力システム、配管の設計および施工、機械器具設置工事など■事業の特徴：産業界で使用されるエネルギーの約7割を占める蒸気（スチーム）のスペシャリスト企業です。蒸気エネルギーを最大効率化するためのバルブ（スチームトラップ）に関しては、国内圧倒的トップクラスのシェア、 世界でも高いシェアを誇るグローバルニッチトップ企業です。圧倒的な技術力と品質の背景には、「独自性の追求」という強いこだわりがあります。毎年多数の特許を出願しており、国内外の累計で約4900件の特許を取得しています。■当社の経営方針：・CS100：顧客満足100%の実現。単にモノを売って終わるのではなく、顧客の抱えている課題や要望と誠実に向き合い『プラントに安心と安全を提供する』ことをモットーとしています・独自性の追求：「既成概念に捉われず、市場のニーズにどう応えるのか?」「新製品開発においては、世の中には存在せず、特許を取得できるモノ以外は作らない」という強い信念のもと、独自の技術開発を追求し、顧客の抱える悩みを解決する製品やサービスを生み出しています。・品質至上主義：プラントに安心を提供することを使命に掲げているTLVにとって、創業時から絶対に揺るがないスタンスです。■社風：「自由闊達」、「大きな裁量権」、「スピード感のある意思決定」、「少数精鋭の実力主義」、「グローバル志向」がキーワードです。年功序列ではなく、実績・能力に応じて待遇が還元される環境です。

～既存9割／早くから大手企業担当に挑戦も可能！／国内トップシェアの流体制御機器メーカー～ 各工場で起こる蒸気に関する問題・課題を把握し解決策を提案します。 社内にいる技術者と関わりながら、最前線でお客様の満足を獲得するお仕事です。 ■業務詳細： お客様は蒸気エネルギーを必要とする様々な業界の超一流メーカーとなります。 お客様の悩み事の多くはトラブル、省エネ、省コスト、CO2削減、歩留まりの解消…など様々ですが、どの業界にアプローチしていくかはマーケティング部門やソリューションセールスチームで検討を重ねていきます。 各業種特有の課題やお困りごとに対して、改善事例ができるとお客様の問題、課題を整理、パッケージ化して1社1社提案していく形になります。 新規のお客様への初回アプローチは電話になりますが、 当社は日本屈指の＜蒸気のスペシャリスト＞のため、こちらからの新規の電話アプローチで断られることはまずありません。 お客様を獲得した後は、一気通貫で担当していきます。 お客様起点での成果の高いソリューションを実現するため、時には他社製品を提案することもあり、この点が他のメーカーとは異なる点で、TLVらしい点でもあります。 ＜補足＞ ・既存：新規＝約9：1 ・90％が工場への直接営業です。 ・1日平均5、6社訪問、直行・直帰のケースもあり ■やりがい： 入社2年目で売上の大きい主要な顧客を担当する社員も多く、早くから裁量を持ってビッグプロジェクトの主担当として活躍しています。 また、マーケティング部門と連携し、市場動向や課題を分析しチームとして戦略性の高いBtoBビジネスを実践しており、そのような点でもやりがいを感じていただけるお仕事です。 ■スチームトラップとは： 製造工程で蒸気の熱を利用する際、有益な蒸気を逃さずに蒸気が凝縮してできた熱水だけを排出する自動弁のことです。メーカーと呼ばれるほぼすべての企業に導入され、テイエルブイの製品も数多く導入されています。 ■当社の特徴： （1）蒸気エネルギーを最大効率化するスチームトラップで、国内トップクラスのシェア、 世界でも高いシェア （2）高付加価値製品へのこだわりで、累計約4900件の特許を取得 （3）自由闊達、少数精鋭実力主義、グローバル志向 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞苫小牧営業所住所：北海道苫小牧市表町2-1-7 勤務地最寄駅：JR室蘭本線・日高本線／苫小牧駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

苫小牧駅、青葉駅、糸井駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細はご経験に応じて検討させていただきます。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（12月、7月）※過去実績：基本給5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：計測・制御機器の製造・販売ならびにコンサルティング、蒸気・動力システム、配管の設計および施工、機械器具設置工事など■事業の特徴：産業界で使用されるエネルギーの約7割を占める蒸気（スチーム）のスペシャリスト企業です。蒸気エネルギーを最大効率化するためのバルブ（スチームトラップ）に関しては、国内圧倒的トップクラスのシェア、 世界でも高いシェアを誇るグローバルニッチトップ企業です。圧倒的な技術力と品質の背景には、「独自性の追求」という強いこだわりがあります。毎年多数の特許を出願しており、国内外の累計で約4900件の特許を取得しています。■当社の経営方針：・CS100：顧客満足100%の実現。単にモノを売って終わるのではなく、顧客の抱えている課題や要望と誠実に向き合い『プラントに安心と安全を提供する』ことをモットーとしています・独自性の追求：「既成概念に捉われず、市場のニーズにどう応えるのか?」「新製品開発においては、世の中には存在せず、特許を取得できるモノ以外は作らない」という強い信念のもと、独自の技術開発を追求し、顧客の抱える悩みを解決する製品やサービスを生み出しています。・品質至上主義：プラントに安心を提供することを使命に掲げているTLVにとって、創業時から絶対に揺るがないスタンスです。■社風：「自由闊達」、「大きな裁量権」、「スピード感のある意思決定」、「少数精鋭の実力主義」、「グローバル志向」がキーワードです。年功序列ではなく、実績・能力に応じて待遇が還元される環境です。