株式会社江口電機
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設立
- 1957年
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従業員数
- 109名
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平均年齢
- 39.0歳
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株式会社江口電機
株式会社江口電機の過去求人情報一覧
仕事
◆◇健康経営優良法人認定企業/平均勤続年数12年以上/有休取得日数9.7日/大手メーカーと多数取引/セールスエンジニア募集◆◇ ■おすすめPOINT \大手メーカーとの取引で技術力を活かせるセールスエンジニア/ ・AIやロボットなど最先端のFAシステムを取り扱い、生産性・効率の向上、コスト削減を実現する提案ができます◎ ・旭化成、三菱自動車、マツダなど、多くの大手メーカーと取引があり、充実したキャリアを築けます。 ・社員同士の仲が良く、わからないことはすぐに聞ける環境で安心して働けます◎ ■職務内容: セールスエンジニアとして、営業に同行し工場(工場長、技術部、購買部)を訪問。ロボットを使った省人化・省力化、生産性向上の提案を行います。顧客のニーズを的確にカタチにすることが求められます。 <具体的な業務> ・月に数回、クライアント工場を訪問し、現場のニーズを把握して最適なソリューションを提供。 ・新しいFAシステムや装置の設計、導入、調整。 ・クライアントの要望に応じたライン改造や修理業務も担当。 ・出張が発生することもあり、平均期間は1週間程度(最小2日~最大2週間)、数年に1度ほど1カ月の長期出張もあり。 ■組織構成: ソリューションシステム課には6名所属しており、ロボットエンジニアは1名(30代前半)、営業担当3名、業務アシスタント2名で構成されています。 ■研修制度: ・OJT、メンター制度に加え、メーカーなどの外部研修を積極的に実施し、スキルアップを支援します。 ・社内認定制度もあり、エンジニアとしての技能向上を目指せます◎ ■当社の特徴: ・FA化の発展を支えるトータルシステムの提案や制御機器の販売を行う専門商社です。制御盤や装置の自社設計も手掛けており、技術力を武器に幅広い提案が可能です。 ・夜間呼び出しはなく、仕事規模によっては土日出勤もありますが、必ず代休を取得できます◎ ・岡山県内の案件がメインで、頻繁な出張はありません。 ■キャリアパス: ・入社後は先輩社員の業務補佐からスタートし、5年ほどで一人前として独立した業務を担当できるようになります。 ・将来的には、FAシステムのスペシャリストとして、設計から立ち上げまでを一貫して担当することが可能です◎ 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:岡山県倉敷市中島1361-1 勤務地最寄駅:JR山陽本線/西阿知駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
西阿知駅、西富井駅、福井駅(岡山県)
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~400,000円その他固定手当/月:50,000円<月給>280,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)※4.6か月分支給(過去実績)【モデル年収】25歳 510万円30歳 540万円35歳 600万円40歳 630万円45歳 700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・電気機器、制御部品の販売及び制御盤等自動制御装置の設計、製作、施工・ホイストクレーン、空圧機器の施工保守点検整備
仕事
◆◇健康経営優良法人認定企業/平均勤続年数12年以上/有休取得日数9.7日/大手メーカーと多数取引/セールスエンジニア募集◆◇ ■おすすめPOINT \大手メーカーとの取引で技術力を活かせるセールスエンジニア/ ・AIやロボットなど最先端のFAシステムを取り扱い、生産性・効率の向上、コスト削減を実現する提案ができます◎ ・旭化成、三菱自動車、マツダなど、多くの大手メーカーと取引があり、充実したキャリアを築けます。 ・社員同士の仲が良く、わからないことはすぐに聞ける環境で安心して働けます◎ ■職務内容: セールスエンジニアとして、営業に同行し工場(工場長、技術部、購買部)を訪問。ロボットを使った省人化・省力化、生産性向上の提案を行います。顧客のニーズを的確にカタチにすることが求められます。 <具体的な業務> ・月に数回、クライアント工場を訪問し、現場のニーズを把握して最適なソリューションを提供。 ・新しいFAシステムや装置の設計、導入、調整。 ・クライアントの要望に応じたライン改造や修理業務も担当。 ・出張が発生することもあり、平均期間は1週間程度(最小2日~最大2週間)、数年に1度ほど1カ月の長期出張もあり。 ■組織構成: ソリューションシステム課には6名所属しており、ロボットエンジニアは1名(30代前半)、営業担当3名、業務アシスタント2名で構成されています。 ■研修制度: ・OJT、メンター制度に加え、メーカーなどの外部研修を積極的に実施し、スキルアップを支援します。 ・社内認定制度もあり、エンジニアとしての技能向上を目指せます◎ ■当社の特徴: ・FA化の発展を支えるトータルシステムの提案や制御機器の販売を行う専門商社です。制御盤や装置の自社設計も手掛けており、技術力を武器に幅広い提案が可能です。 ・夜間呼び出しはなく、仕事規模によっては土日出勤もありますが、必ず代休を取得できます◎ ・岡山県内の案件がメインで、頻繁な出張はありません。 ■キャリアパス: ・入社後は先輩社員の業務補佐からスタートし、5年ほどで一人前として独立した業務を担当できるようになります。 ・将来的には、FAシステムのスペシャリストとして、設計から立ち上げまでを一貫して担当することが可能です◎ 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:岡山県倉敷市中島1361-1 勤務地最寄駅:JR山陽本線/西阿知駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
西阿知駅、西富井駅、福井駅(岡山県)
給与
<予定年収>600万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):363,000円~424,000円その他固定手当/月:50,000円<月給>413,000円~474,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)※4.6か月分支給(過去実績)【モデル年収】35歳 600万円40歳 630万円45歳 700万円50歳 800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・電気機器、制御部品の販売及び制御盤等自動制御装置の設計、製作、施工・ホイストクレーン、空圧機器の施工保守点検整備
仕事
【あなたの専門性で、工場物流の未来を設計しませんか?/経験・スキル次第で高年収提示/中小企業成長加速化補助金採択企業/業績好調◎/年休120日/転勤なし】 ■業務内容: 自動車・物流企業向けに、AGV/AMR等、最新自動搬送ロボットシステムの導入・設計・立ち上げまでを一貫担当。ハード・ソフト両面の技術を駆使し、顧客の生産性向上を実現するフィールドインテグレーション業務です。 具体的には ・AGV/AMRを活用した搬送システムの構築(レイアウト設計・搬送フロー最適化) ・電気制御設計(CAD:Unidraf/E3CAD)、制御盤・回路設計 ・PLC(三菱・オムロン・キーエンス・TOYOPUC)によるラダー設計、I/Oマッピング、動作ロジック構築 ・社内テスト、現地での試運転調整 ・顧客折衝、製作部門・営業・メーカーとの調整 ・トラブルシューティング ※当社が手掛けるプロジェクトは一品一様。現場でのフィールドインテグレーションを通じ、システム全体の最適化を担います。 ■組織構成: 中部営業所:所長1名、マネージャー1名、事務員2名、計4名の組織です。 ■ポジション魅力: ・最先端技術へのアクセス:AGV・AMRを核として次世代の物流システム構築に携われることができる ・裁量権:設計から立ち上げまで携わり、顧客の生産性向上を自らの手で実現可能。 ・成長環境:オーダーメイド案件を手掛けることで高度な専門性が身に付く。 ■当社の特徴: FA化の発展によるトータルシステムの提案や制御機器の販売を行っている同社。工場の制御システムを支えるプロ集団として、制御盤・装置の自社設計も手掛けています。 今まで岡山にて倉敷の水島地域をはじめ、多数の工場の生産ラインを支えてきており、縁の下の力持ちの役割を担ってきたと言えます。 合言葉は「顧客第一主義」で、全てのお客様の理想を実現することを理想としています。 当社は今後も日本のモノづくりを支えていくべく、これまで培ってきたノウハウを生かし、最適なFAシステムを提供して参ります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>中部営業所住所:愛知県刈谷市大正町7-404 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
刈谷市駅、刈谷駅、逢妻駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制有休休暇即日付与(2月入社の場合10日間) アニバーサリー休暇(1日付与) <賃金内訳>月額(基本給):320,000円~600,000円<月給>320,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)※4.3か月分支給(2025年度実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・電気機器、制御部品の販売及び制御盤等自動制御装置の設計、製作、施工・ホイストクレーン、空圧機器の施工保守点検整備■部門の特徴:FA化に必要なシステムの提案から設計、施工、現地立ち上げ、サポートまで自社で一貫対応しています。(1)営業部・営業課…生産現場に必要なあらゆるコンポーネンツを販売する、同社の基幹部門です。顧客と深い関係を築き、現場のニーズや課題を的確に把握することで一歩先の提案を行っています。また、確かな技術力と豊富な経験でアドバイス業務も行い、安心して製品を使用してもらえるようにフォローしています。・ソリューションシステム課…豊富な専門知識と技術やノウハウによって、より高度なFA化提案を行うプロフェッショナルチームです。ライン全体、工場全体の包括的なFAシステム構築のニーズに応えます。最新のシステムや製品の提案により、生産性の向上、省エネ化やコスト削減に貢献しています。・ファシリティシステム課…天井クレーン(ホイストクレーン)を専門に扱う部署です。天井クレーンを主とした搬送設備及びコンプレッサー等の販売、定期点検や修理を主に、設計、施工やクレーン以外の設備工事等も行います。優れた保守技術はクレーンメーカーにも信頼されています。官庁許可審査における事前設備、書類作成、諸届け手続き、受検立ち合い等の代行も行っています。・業務課…倉庫内の膨大な在庫を管理するとともに、毎日納品される多数の商品を検品、仕分けし、スムーズな営業活動をサポートしています。よりよい商品をミスなく顧客に届けるために欠かせない部門です。必要な商品をすぐ届けることができるよう、顧客に代わり在庫管理も担っています。(2)エンジニアリング部…FAの心臓部として稼働する制御盤は、同社が長く追求してきた専門分野です。ハード設計からソフト設計、製作まで全て社内の一貫した体制で手掛けており、独自のノウハウを蓄積しています。・SEグループ…ハードやソフトの設計、現場の立ち上げまで行います。・PDグループ…組立と配線、現場据付を行います。・MGグループ…エンジニアリング部専属の営業チームです。
出典:doda求人情報
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