オルバヘルスケアホールディングス株式会社 の求人・中途採用情報

～社内初の内製開発チーム立ち上げ／AWS×AI×大規模基幹システム／グループ1,700名超・売上1,200億円規模の安定基盤／年休125日・最大週3日リモート可～ ■募集背景 情報システム部では現在、クラウドネイティブなWeb開発を外部ベンダーにて行っておりますが、 社内での内製開発体制構築を行うため、今回、インフラ担当と連携しながら新たな開発チームを立ち上げるリードエンジニアを募集します。 ■職務概要 統合商品マスタ管理基盤の開発を中心に、AIを活用したWebシステムの設計・開発を担当いただきます。 要件整理から技術選定、実装、運用設計まで一貫して関与し、内製開発チームの中核として開発標準の策定も担います。 ■業務内容 ・PythonとNext.jsを用いたWebアプリ/APIの設計・開発推進 ・AWS環境でのアーキテクチャ設計および運用設計の実施 ・AI/LLMを活用した名寄せエンジンの開発・精度改善 ・開発標準、CI/CD、IaC等の開発基盤の整備・ルール策定 ・他部門や外部パートナーと連携した要件調整・進行管理 ■開発環境 言語：Python フロント：Next.js（React） DB：PostgreSQL インフラ：AWS（ECS/RDS 等） アーキテクチャ：コンテナベース AI：Claude / GPT / Gemini 等 開発スタイル：AI駆動開発（Claude Code活用） ドキュメント：Markdown管理 ※環境・標準はこれから一緒に作れます ■組織構成 部門長１名、インフラチーム7名、業務システムチーム6名（男性12名・女性2名） ※インフラ担当とペアで開発チームを立ち上げ予定 ■働き方 リモート：週最大3日 年間休日：125日 ■会社について 当社は医療機器流通を中心に、急性期病院の運営を支える事業を展開しています。 医療器材事業における中四国エリアでのシェアは１位であり、安定した財務基盤のもと全国展開やASEAN市場への進出、新規ビジネスの創出にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞岡山事務所住所：岡山県岡山市北区野田3-11-38 勤務地最寄駅：山陽本線／北長瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大元駅、北長瀬駅、大安寺駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～333,000円＜月給＞228,000円～333,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には賞与を含みます。給与詳細は前職給与・能力等を踏まえて決定します。■昇給有■賞与：年2回（基準：4.5ヶ月分、昨年実績：4.3ヶ月分）※経験・能力を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【オルバヘルスケアホールディングス株式会社について】■急性期病院を包括的にサポートする体制を確立し、安全性を最優先にした病院のニーズに応えています。■業界内で早期に上場を果たし、コンプライアンス強化や独自の教育制度の導入を進めることで、高い品質と信頼を提供する環境を築いてきました。医療器材事業における中四国エリアでのシェアは１位であり、安定した財務基盤のもと全国展開やASEAN市場への進出、新規ビジネスの創出にも取り組んでいます。■人的資本経営を重視し、社員が健康かつ意欲的に働ける環境づくりに注力。成長を促す研修や制度の整備、働き方改革をはじめとした組織開発にも積極的に取り組んでいます。

～連結決算の専門性を発揮しつつ、経営に近いポジションでキャリアを広げられる／年間休日125日／フレックスあり／グループ1,700名超・連結売上1,200億円規模～ ■募集背景： 当グループは、社員1,700名超・連結売上1,200億円超の規模へと成長しており、経営管理体制のさらなる強化が急務となっています。 今回募集するのは、連結決算の経験を軸に、管理部門全体をリードする責任者・リーダー候補です。 本ポジションでは、まずは主担当として単体・連結決算を推進していただきつつ、今後は管理部門全体の仕組みづくりやIR領域、経営分析など“経営に直結する業務”に広く関われるポジションです。 「連結決算の経験を活かしながら、さらに経営に近いフィールドでキャリアを伸ばしたい」方に最適な環境です。 ■業務内容（メインミッション） ＜経理・財務領域（中心となる業務）＞ ● 単体決算 ・月次／四半期／年次決算 ・法人税・消費税などの税務申告資料作成 ● 連結決算（メイン業務） ・連結精算表作成（キャッシュフロー計算書含む） ・海外子会社（タイ）との連携・換算処理 ・グループ会社への会計指導 ● 開示業務・監査対応 ・決算短信・有価証券報告書の基礎資料作成 ・監査法人対応 ■状況に応じてお任せする業務 事業成長や組織体制に応じて、以下のような管理部門全般の高度な業務にも関わっていただけます： ・社内規程の整備 ・内部統制対応 ・グループ会社のBCP整備 ・情報セキュリティマネジメントの運用 ・リーガルチェック補助（顧問弁護士との連携） ・経営支援業務 - 管理会計を通じた事業分析 - DX推進による経理業務改善 - 経営意思決定に直結するプロジェクトへの参画 ★ 「連結決算だけで終わらない」キャリアの伸びしろが大きいポジション ご経験・志向に合わせて、役割は柔軟に拡張できます。 ■組織構成 管理部門：7名（男性4名／女性3名） ※入社後はリーダー候補として、裁量をもって業務を担っていただけます。 変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換あり

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区下石井1-1-3 日本生命岡山第二ビル8F勤務地最寄駅：山陽本線／岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

岡山駅前駅、岡山駅、西川緑道公園駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,750円～320,000円＜月給＞228,750円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には賞与を含みます。給与詳細は前職給与・能力等を踏まえて決定します。■昇給有■賞与：年2回 (昨年実績4.3ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【オルバヘルスケアホールディングス株式会社について】■急性期病院を包括的にサポートする体制を確立し、安全性を最優先にした病院のニーズに応えています。■業界内で早期に上場を果たし、コンプライアンス強化や独自の教育制度の導入を進めることで、高い品質と信頼を提供する環境を築いてきました。医療器材事業における中四国エリアでのシェアは１位であり、安定した財務基盤のもと全国展開やASEAN市場への進出、新規ビジネスの創出にも取り組んでいます。■人的資本経営を重視し、社員が健康かつ意欲的に働ける環境づくりに注力。成長を促す研修や制度の整備、働き方改革をはじめとした組織開発にも積極的に取り組んでいます。