株式会社オリエントコーポレーション
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設立
- 1954年
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従業員数
- 5,819名
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平均年齢
- -歳
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株式会社オリエントコーポレーション
株式会社オリエントコーポレーションの過去求人情報一覧
仕事
【信販業界のリーディングカンパニー/東証プライム上場企業/個々に見た合った研修制度/充実した福利厚生/異業界出身者活躍中/ライフワークバランス◎】 ■概要: 主にショッピングクレジットやクレジットカード・オートローンなどの「クレジット審査業務」に関する業務に従事していただきます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・「クレジット」申込のデータ入力および審査 ・お客さまへの契約内容の確認(電話でのご案内) ・お客さまや加盟店さまからの「クレジット」に関する問合せ対応 ■入社後の流れ: 教育担当による座学研修(約1週間)にて業務で扱う端末操作についても期間中に学習していただきます。ロープレや会話の練習をマニュアルなども参考にレクチャーしながら業務をキャッチアップします。業務を通じてクレジットの審査業務の専門性が身に付き、PCスキルアップ、コミュニケーション能力が身につきます。 ■配属先の構成: 100~200名程(拠点により相違)の社員が在籍し、20代~40代の女性スタッフが多数活躍中です。未経験の方でも、入社時研修やOJT研修など、サポート体制が整っており、困ったときには質問しやすい環境です。 ■働き方について: カジュアルBiz(TPOに合わせて自由な服装で勤務可)や有給休暇取得率80%以上などワークライフバランス向上のため多くの施策を実施しております。また本ポジションは週休3日制(週休3日のうち2日は連休、および、月1回は必ず土日連休を取得)となっており、持ち帰り仕事もなく決められたシフトの中で働いているため産育休を経て職場復帰しているスタッフも多く在籍しており、ライフイベントを考慮した働き方が実現可能です。 ※入社3ヶ月までは完全週休2日制となります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東日本クレジットセンター 仙台オフィス住所:宮城県仙台市青葉区中央4丁目2番16号 仙台中央第一生命ビルディング2階勤務地最寄駅:仙台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
仙台駅(地下鉄)、あおば通駅、仙台駅
給与
<予定年収>411万円~455万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~261,000円<月給>240,000円~261,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆昇給:1回/年◆賞与:2回/年※月4回目の土日祝日出勤から1回あたり3,000円の手当支給【モデル年収】◆課長補佐:30歳:480万円~570万円◆課長:33歳:650万円~720万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:1954年設立の信販業界トップクラスの企業です。多彩な金融サービス・商品のラインナップと全国を網羅したネットワークという強みを活かしつつ、みずほフィナンシャルグループ(銀行)と伊藤忠商事(商社)という2つのグループに属する総合個人金融会社として、その特性を最大限発揮して更なる企業価値の向上に努めていきます。
仕事
【信販業界のリーディングカンパニー/東証プライム上場企業/個々に見た合った研修制度/充実した福利厚生/異業界出身者活躍中/ライフワークバランス◎】 ■概要: 主にショッピングクレジットやクレジットカード・オートローンなどの「クレジット審査業務」に関する業務に従事していただきます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・「クレジット」申込のデータ入力および審査 ・お客さまへの契約内容の確認(電話でのご案内) ・お客さまや加盟店さまからの「クレジット」に関する問合せ対応 ■入社後の流れ: 教育担当による座学研修(約1週間)にて業務で扱う端末操作についても期間中に学習していただきます。ロープレや会話の練習をマニュアルなども参考にレクチャーしながら業務をキャッチアップします。業務を通じてクレジットの審査業務の専門性が身に付き、PCスキルアップ、コミュニケーション能力が身につきます。 ■配属先の構成: 100~200名程(拠点により相違)の社員が在籍し、20代~40代の女性スタッフが多数活躍中です。未経験の方でも、入社時研修やOJT研修など、サポート体制が整っており、困ったときには質問しやすい環境です。 ■働き方について: カジュアルBiz(TPOに合わせて自由な服装で勤務可)や有給休暇取得率80%以上などワークライフバランス向上のため多くの施策を実施しております。また本ポジションは週休3日制(週休3日のうち2日は連休、および、月1回は必ず土日連休を取得)となっており、持ち帰り仕事もなく決められたシフトの中で働いているため産育休を経て職場復帰しているスタッフも多く在籍しており、ライフイベントを考慮した働き方が実現可能です。 ※入社3ヶ月までは完全週休2日制となります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東日本クレジットセンター 東京第一・第二オフィス住所:東京都千代田区麹町5丁目2番地1 麹町本社9階・14階勤務地最寄駅:四谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
麹町駅、四ツ谷駅、半蔵門駅
給与
<予定年収>411万円~455万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~261,000円<月給>240,000円~261,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆昇給:1回/年◆賞与:2回/年※月4回目の土日祝日出勤から1回あたり3,000円の手当支給【モデル年収】◆課長補佐:30歳:480万円~570万円◆課長:33歳:650万円~720万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:1954年設立の信販業界トップクラスの企業です。多彩な金融サービス・商品のラインナップと全国を網羅したネットワークという強みを活かしつつ、みずほフィナンシャルグループ(銀行)と伊藤忠商事(商社)という2つのグループに属する総合個人金融会社として、その特性を最大限発揮して更なる企業価値の向上に努めていきます。
仕事
■概要: 当社の債権管理担当として支払いに関する業務を担当し、お客さまへの支払いのご案内や新たな支払いプランの提案を行います。カウンセリングなどを通じて、お客様にご満足いただける取引を実現しております。同社のビジネスはクレジットをご利用いただいたお客様からのお支払いがなければ成り立ちません。債権管理の仕事はビジネスの根幹を支える重要なミッションとなります。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・クレジットカード・オートローン等の支払に関するカウンセリング ・債権者の入金相談、法的回収・手続き業務等 ■組織構成: 電話をかけるコールチーム、電話を受けるテイクチーム、審査をするジャッジチームなど1チーム5~10名規模で、各センターの規模によりますが、50名~100名程の社員が在籍しています。 ■業務の魅力: お客様に対して新たなお支払プランのご提案を行い、お客様の状況を良い方向に導くことができるためやりがいに繋がります。各セクションのメンバーと密に協力し合いながら業務を行うことで業務のスキル幅が広がる仕事です。 ■研修制度・フォロー体制: 研修・OJT体制は業界でもトップクラスの水準で手厚くバックアップしております。入社後の1ヵ月は研修の位置付けとなり教育担当による座学研修や業務で扱う端末操作・法律を学んでいただき、マニュアルなども参考にロールプレイングも実施いただきます。活躍している年齢層も様々ですが、身近にサポートしてくれるのは社歴のメンバーとなるため未経験でも安心して就業できる環境です。 ■働き方について: カジュアルBiz(TPOに合わせて自由な服装で勤務可)や有給休暇取得率80%以上、時間外労働時間月間13時間の取り組みなどワークライフバランス向上のため多くの施策を実施しております。業務の特性上、持ち帰り仕事もなく決められたシフトの中で働いているため産育休を経て職場復帰しているスタッフも多く在籍しており、ライフイベントを考慮した働き方が実現可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>札幌管理センター住所:北海道札幌市中央区北1条西10-1-15 UD札幌北一条ビル2階勤務地最寄駅:南北線線/札幌駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西11丁目駅、中央区役所前駅、西8丁目駅
給与
<予定年収>410万円~455万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~261,000円<月給>240,000円~261,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆昇給:1回/年◆賞与:2回/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:1954年設立の信販業界トップクラスの企業です。多彩な金融サービス・商品のラインナップと全国を網羅したネットワークという強みを活かしつつ、みずほフィナンシャルグループ(銀行)と伊藤忠商事(商社)という2つのグループに属する総合個人金融会社として、その特性を最大限発揮して更なる企業価値の向上に努めていきます。
仕事
■概要: 当社の債権管理担当として支払いに関する業務を担当し、お客さまへの支払いのご案内や新たな支払いプランの提案を行います。カウンセリングなどを通じて、お客様にご満足いただける取引を実現しております。同社のビジネスはクレジットをご利用いただいたお客様からのお支払いがなければ成り立ちません。債権管理の仕事はビジネスの根幹を支える重要なミッションとなります。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・クレジットカード・オートローン等の支払に関するカウンセリング ・債権者の入金相談、法的回収・手続き業務等 ■組織構成: 電話をかけるコールチーム、電話を受けるテイクチーム、審査をするジャッジチームなど1チーム5~10名規模で、各センターの規模によりますが、50名~100名程の社員が在籍しています。 ■業務の魅力: お客様に対して新たなお支払プランのご提案を行い、お客様の状況を良い方向に導くことができるためやりがいに繋がります。各セクションのメンバーと密に協力し合いながら業務を行うことで業務のスキル幅が広がる仕事です。 ■研修制度・フォロー体制: 研修・OJT体制は業界でもトップクラスの水準で手厚くバックアップしております。入社後の1ヵ月は研修の位置付けとなり教育担当による座学研修や業務で扱う端末操作・法律を学んでいただき、マニュアルなども参考にロールプレイングも実施いただきます。活躍している年齢層も様々ですが、身近にサポートしてくれるのは社歴のメンバーとなるため未経験でも安心して就業できる環境です。 ■働き方について: カジュアルBiz(TPOに合わせて自由な服装で勤務可)や有給休暇取得率80%以上、時間外労働時間月間13時間の取り組みなどワークライフバランス向上のため多くの施策を実施しております。業務の特性上、持ち帰り仕事もなく決められたシフトの中で働いているため産育休を経て職場復帰しているスタッフも多く在籍しており、ライフイベントを考慮した働き方が実現可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>福岡管理センター住所:福岡県福岡市博多区博多駅南3-7-30 オリコ博多駅南ビル4・5・6階勤務地最寄駅:JR線/博多駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
博多駅、東比恵駅、櫛田神社前駅
給与
<予定年収>410万円~455万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~261,000円<月給>240,000円~261,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆昇給:1回/年◆賞与:2回/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:1954年設立の信販業界トップクラスの企業です。多彩な金融サービス・商品のラインナップと全国を網羅したネットワークという強みを活かしつつ、みずほフィナンシャルグループ(銀行)と伊藤忠商事(商社)という2つのグループに属する総合個人金融会社として、その特性を最大限発揮して更なる企業価値の向上に努めていきます。
仕事
■概要: 当社の債権管理担当として支払いに関する業務を担当し、お客さまへの支払いのご案内や新たな支払いプランの提案を行います。カウンセリングなどを通じて、お客様にご満足いただける取引を実現しております。同社のビジネスはクレジットをご利用いただいたお客様からのお支払いがなければ成り立ちません。債権管理の仕事はビジネスの根幹を支える重要なミッションとなります。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・クレジットカード・オートローン等の支払に関するカウンセリング ・債権者の入金相談、法的回収・手続き業務等 ■組織構成: 電話をかけるコールチーム、電話を受けるテイクチーム、審査をするジャッジチームなど1チーム5~10名規模で、各センターの規模によりますが、50名~100名程の社員が在籍しています。 ■業務の魅力: お客様に対して新たなお支払プランのご提案を行い、お客様の状況を良い方向に導くことができるためやりがいに繋がります。各セクションのメンバーと密に協力し合いながら業務を行うことで業務のスキル幅が広がる仕事です。 ■研修制度・フォロー体制: 研修・OJT体制は業界でもトップクラスの水準で手厚くバックアップしております。入社後の1ヵ月は研修の位置付けとなり教育担当による座学研修や業務で扱う端末操作・法律を学んでいただき、マニュアルなども参考にロールプレイングも実施いただきます。活躍している年齢層も様々ですが、身近にサポートしてくれるのは社歴のメンバーとなるため未経験でも安心して就業できる環境です。 ■働き方について: カジュアルBiz(TPOに合わせて自由な服装で勤務可)や有給休暇取得率80%以上、時間外労働時間月間13時間の取り組みなどワークライフバランス向上のため多くの施策を実施しております。業務の特性上、持ち帰り仕事もなく決められたシフトの中で働いているため産育休を経て職場復帰しているスタッフも多く在籍しており、ライフイベントを考慮した働き方が実現可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>名古屋管理センター住所:愛知県名古屋市昭和区阿由知通3-8-2 オリコ御器所ビル3階勤務地最寄駅:鶴舞線/御器所駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
御器所駅、荒畑駅、吹上駅(愛知県)
給与
<予定年収>410万円~455万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~261,000円<月給>240,000円~261,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆昇給:1回/年◆賞与:2回/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:1954年設立の信販業界トップクラスの企業です。多彩な金融サービス・商品のラインナップと全国を網羅したネットワークという強みを活かしつつ、みずほフィナンシャルグループ(銀行)と伊藤忠商事(商社)という2つのグループに属する総合個人金融会社として、その特性を最大限発揮して更なる企業価値の向上に努めていきます。
仕事
■概要: 当社の債権管理担当として支払いに関する業務を担当し、お客さまへの支払いのご案内や新たな支払いプランの提案を行います。カウンセリングなどを通じて、お客様にご満足いただける取引を実現しております。同社のビジネスはクレジットをご利用いただいたお客様からのお支払いがなければ成り立ちません。債権管理の仕事はビジネスの根幹を支える重要なミッションとなります。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・クレジットカード・オートローン等の支払に関するカウンセリング ・債権者の入金相談、法的回収・手続き業務等 ■組織構成: 電話をかけるコールチーム、電話を受けるテイクチーム、審査をするジャッジチームなど1チーム5~10名規模で、各センターの規模によりますが、50名~100名程の社員が在籍しています。 ■業務の魅力: お客様に対して新たなお支払プランのご提案を行い、お客様の状況を良い方向に導くことができるためやりがいに繋がります。各セクションのメンバーと密に協力し合いながら業務を行うことで業務のスキル幅が広がる仕事です。 ■研修制度・フォロー体制: 研修・OJT体制は業界でもトップクラスの水準で手厚くバックアップしております。入社後の1ヵ月は研修の位置付けとなり教育担当による座学研修や業務で扱う端末操作・法律を学んでいただき、マニュアルなども参考にロールプレイングも実施いただきます。活躍している年齢層も様々ですが、身近にサポートしてくれるのは社歴のメンバーとなるため未経験でも安心して就業できる環境です。 ■働き方について: カジュアルBiz(TPOに合わせて自由な服装で勤務可)や有給休暇取得率80%以上、時間外労働時間月間13時間の取り組みなどワークライフバランス向上のため多くの施策を実施しております。業務の特性上、持ち帰り仕事もなく決められたシフトの中で働いているため産育休を経て職場復帰しているスタッフも多く在籍しており、ライフイベントを考慮した働き方が実現可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>広島管理センター住所:広島県広島市中区幟町14-8 オリコ広島ビル4・5階勤務地最寄駅:銀山町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
銀山町駅、胡町駅、八丁堀駅(広島県)
給与
<予定年収>410万円~455万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~261,000円<月給>240,000円~261,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆昇給:1回/年◆賞与:2回/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:1954年設立の信販業界トップクラスの企業です。多彩な金融サービス・商品のラインナップと全国を網羅したネットワークという強みを活かしつつ、みずほフィナンシャルグループ(銀行)と伊藤忠商事(商社)という2つのグループに属する総合個人金融会社として、その特性を最大限発揮して更なる企業価値の向上に努めていきます。
仕事
■概要: 当社の債権管理担当として支払いに関する業務を担当し、お客さまへの支払いのご案内や新たな支払いプランの提案を行います。カウンセリングなどを通じて、お客様にご満足いただける取引を実現しております。同社のビジネスはクレジットをご利用いただいたお客様からのお支払いがなければ成り立ちません。債権管理の仕事はビジネスの根幹を支える重要なミッションとなります。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・クレジットカード・オートローン等の支払に関するカウンセリング ・債権者の入金相談、法的回収・手続き業務等 ■組織構成: 電話をかけるコールチーム、電話を受けるテイクチーム、審査をするジャッジチームなど1チーム5~10名規模で、各センターの規模によりますが、50名~100名程の社員が在籍しています。 ■業務の魅力: お客様に対して新たなお支払プランのご提案を行い、お客様の状況を良い方向に導くことができるためやりがいに繋がります。各セクションのメンバーと密に協力し合いながら業務を行うことで業務のスキル幅が広がる仕事です。 ■研修制度・フォロー体制: 研修・OJT体制は業界でもトップクラスの水準で手厚くバックアップしております。入社後の1ヵ月は研修の位置付けとなり教育担当による座学研修や業務で扱う端末操作・法律を学んでいただき、マニュアルなども参考にロールプレイングも実施いただきます。活躍している年齢層も様々ですが、身近にサポートしてくれるのは社歴のメンバーとなるため未経験でも安心して就業できる環境です。 ■働き方について: カジュアルBiz(TPOに合わせて自由な服装で勤務可)や有給休暇取得率80%以上、時間外労働時間月間13時間の取り組みなどワークライフバランス向上のため多くの施策を実施しております。業務の特性上、持ち帰り仕事もなく決められたシフトの中で働いているため産育休を経て職場復帰しているスタッフも多く在籍しており、ライフイベントを考慮した働き方が実現可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京管理センター住所:東京都八王子中町6-3 オリコ八王子ビル5階勤務地最寄駅:中央線/八王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
八王子駅、京王八王子駅、京王片倉駅
給与
<予定年収>410万円~455万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~261,000円<月給>240,000円~261,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆昇給:1回/年◆賞与:2回/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:1954年設立の信販業界トップクラスの企業です。多彩な金融サービス・商品のラインナップと全国を網羅したネットワークという強みを活かしつつ、みずほフィナンシャルグループ(銀行)と伊藤忠商事(商社)という2つのグループに属する総合個人金融会社として、その特性を最大限発揮して更なる企業価値の向上に努めていきます。
仕事
■概要: 当社の債権管理担当として支払いに関する業務を担当し、お客さまへの支払いのご案内や新たな支払いプランの提案を行います。カウンセリングなどを通じて、お客様にご満足いただける取引を実現しております。同社のビジネスはクレジットをご利用いただいたお客様からのお支払いがなければ成り立ちません。債権管理の仕事はビジネスの根幹を支える重要なミッションとなります。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・クレジットカード・オートローン等の支払に関するカウンセリング ・債権者の入金相談、法的回収・手続き業務等 ■組織構成: 電話をかけるコールチーム、電話を受けるテイクチーム、審査をするジャッジチームなど1チーム5~10名規模で、各センターの規模によりますが、50名~100名程の社員が在籍しています。 ■業務の魅力: お客様に対して新たなお支払プランのご提案を行い、お客様の状況を良い方向に導くことができるためやりがいに繋がります。各セクションのメンバーと密に協力し合いながら業務を行うことで業務のスキル幅が広がる仕事です。 ■研修制度・フォロー体制: 研修・OJT体制は業界でもトップクラスの水準で手厚くバックアップしております。入社後の1ヵ月は研修の位置付けとなり教育担当による座学研修や業務で扱う端末操作・法律を学んでいただき、マニュアルなども参考にロールプレイングも実施いただきます。活躍している年齢層も様々ですが、身近にサポートしてくれるのは社歴のメンバーとなるため未経験でも安心して就業できる環境です。 ■働き方について: カジュアルBiz(TPOに合わせて自由な服装で勤務可)や有給休暇取得率80%以上、時間外労働時間月間13時間の取り組みなどワークライフバランス向上のため多くの施策を実施しております。業務の特性上、持ち帰り仕事もなく決められたシフトの中で働いているため産育休を経て職場復帰しているスタッフも多く在籍しており、ライフイベントを考慮した働き方が実現可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大宮管理センター住所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-333-13 大同生命さいたま大宮ビル6階勤務地最寄駅:JR線/大宮駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、北与野駅
給与
<予定年収>410万円~455万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~261,000円<月給>240,000円~261,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆昇給:1回/年◆賞与:2回/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:1954年設立の信販業界トップクラスの企業です。多彩な金融サービス・商品のラインナップと全国を網羅したネットワークという強みを活かしつつ、みずほフィナンシャルグループ(銀行)と伊藤忠商事(商社)という2つのグループに属する総合個人金融会社として、その特性を最大限発揮して更なる企業価値の向上に努めていきます。
仕事
■概要: 当社の債権管理担当として支払いに関する業務を担当し、お客さまへの支払いのご案内や新たな支払いプランの提案を行います。カウンセリングなどを通じて、お客様にご満足いただける取引を実現しております。同社のビジネスはクレジットをご利用いただいたお客様からのお支払いがなければ成り立ちません。債権管理の仕事はビジネスの根幹を支える重要なミッションとなります。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・クレジットカード・オートローン等の支払に関するカウンセリング ・債権者の入金相談、法的回収・手続き業務等 ■組織構成: 電話をかけるコールチーム、電話を受けるテイクチーム、審査をするジャッジチームなど1チーム5~10名規模で、各センターの規模によりますが、50名~100名程の社員が在籍しています。 ■業務の魅力: お客様に対して新たなお支払プランのご提案を行い、お客様の状況を良い方向に導くことができるためやりがいに繋がります。各セクションのメンバーと密に協力し合いながら業務を行うことで業務のスキル幅が広がる仕事です。 ■研修制度・フォロー体制: 研修・OJT体制は業界でもトップクラスの水準で手厚くバックアップしております。入社後の1ヵ月は研修の位置付けとなり教育担当による座学研修や業務で扱う端末操作・法律を学んでいただき、マニュアルなども参考にロールプレイングも実施いただきます。活躍している年齢層も様々ですが、身近にサポートしてくれるのは社歴のメンバーとなるため未経験でも安心して就業できる環境です。 ■働き方について: カジュアルBiz(TPOに合わせて自由な服装で勤務可)や有給休暇取得率80%以上、時間外労働時間月間13時間の取り組みなどワークライフバランス向上のため多くの施策を実施しております。業務の特性上、持ち帰り仕事もなく決められたシフトの中で働いているため産育休を経て職場復帰しているスタッフも多く在籍しており、ライフイベントを考慮した働き方が実現可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>横浜管理センター住所:神奈川県横浜市中区太田町1-8 オリコ関内ビル3階勤務地最寄駅:JR線/関内駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日本大通り駅、関内駅、馬車道駅
給与
<予定年収>410万円~455万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~261,000円<月給>240,000円~261,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆昇給:1回/年◆賞与:2回/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:1954年設立の信販業界トップクラスの企業です。多彩な金融サービス・商品のラインナップと全国を網羅したネットワークという強みを活かしつつ、みずほフィナンシャルグループ(銀行)と伊藤忠商事(商社)という2つのグループに属する総合個人金融会社として、その特性を最大限発揮して更なる企業価値の向上に努めていきます。
仕事
■概要: 当社の債権管理担当として支払いに関する業務を担当し、お客さまへの支払いのご案内や新たな支払いプランの提案を行います。カウンセリングなどを通じて、お客様にご満足いただける取引を実現しております。同社のビジネスはクレジットをご利用いただいたお客様からのお支払いがなければ成り立ちません。債権管理の仕事はビジネスの根幹を支える重要なミッションとなります。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・クレジットカード・オートローン等の支払に関するカウンセリング ・債権者の入金相談、法的回収・手続き業務等 ■組織構成: 電話をかけるコールチーム、電話を受けるテイクチーム、審査をするジャッジチームなど1チーム5~10名規模で、各センターの規模によりますが、50名~100名程の社員が在籍しています。 ■業務の魅力: お客様に対して新たなお支払プランのご提案を行い、お客様の状況を良い方向に導くことができるためやりがいに繋がります。各セクションのメンバーと密に協力し合いながら業務を行うことで業務のスキル幅が広がる仕事です。 ■研修制度・フォロー体制: 研修・OJT体制は業界でもトップクラスの水準で手厚くバックアップしております。入社後の1ヵ月は研修の位置付けとなり教育担当による座学研修や業務で扱う端末操作・法律を学んでいただき、マニュアルなども参考にロールプレイングも実施いただきます。活躍している年齢層も様々ですが、身近にサポートしてくれるのは社歴のメンバーとなるため未経験でも安心して就業できる環境です。 ■働き方について: カジュアルBiz(TPOに合わせて自由な服装で勤務可)や有給休暇取得率80%以上、時間外労働時間月間13時間の取り組みなどワークライフバランス向上のため多くの施策を実施しております。業務の特性上、持ち帰り仕事もなく決められたシフトの中で働いているため産育休を経て職場復帰しているスタッフも多く在籍しており、ライフイベントを考慮した働き方が実現可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>仙台管理センター住所:宮城県仙台市青葉区中央1-6-35 東京建物仙台ビル5階勤務地最寄駅:JR線/仙台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
あおば通駅、仙台駅、仙台駅(地下鉄)
給与
<予定年収>410万円~455万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~261,000円<月給>240,000円~261,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆昇給:1回/年◆賞与:2回/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:1954年設立の信販業界トップクラスの企業です。多彩な金融サービス・商品のラインナップと全国を網羅したネットワークという強みを活かしつつ、みずほフィナンシャルグループ(銀行)と伊藤忠商事(商社)という2つのグループに属する総合個人金融会社として、その特性を最大限発揮して更なる企業価値の向上に努めていきます。
仕事
■概要: 当社の債権管理担当として支払いに関する業務を担当し、お客さまへの支払いのご案内や新たな支払いプランの提案を行います。カウンセリングなどを通じて、お客様にご満足いただける取引を実現しております。同社のビジネスはクレジットをご利用いただいたお客様からのお支払いがなければ成り立ちません。債権管理の仕事はビジネスの根幹を支える重要なミッションとなります。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・クレジットカード・オートローン等の支払に関するカウンセリング ・債権者の入金相談、法的回収・手続き業務等 ■組織構成: 電話をかけるコールチーム、電話を受けるテイクチーム、審査をするジャッジチームなど1チーム5~10名規模で、各センターの規模によりますが、50名~100名程の社員が在籍しています。 ■業務の魅力: お客様に対して新たなお支払プランのご提案を行い、お客様の状況を良い方向に導くことができるためやりがいに繋がります。各セクションのメンバーと密に協力し合いながら業務を行うことで業務のスキル幅が広がる仕事です。 ■研修制度・フォロー体制: 研修・OJT体制は業界でもトップクラスの水準で手厚くバックアップしております。入社後の1ヵ月は研修の位置付けとなり教育担当による座学研修や業務で扱う端末操作・法律を学んでいただき、マニュアルなども参考にロールプレイングも実施いただきます。活躍している年齢層も様々ですが、身近にサポートしてくれるのは社歴のメンバーとなるため未経験でも安心して就業できる環境です。 ■働き方について: カジュアルBiz(TPOに合わせて自由な服装で勤務可)や有給休暇取得率80%以上、時間外労働時間月間13時間の取り組みなどワークライフバランス向上のため多くの施策を実施しております。業務の特性上、持ち帰り仕事もなく決められたシフトの中で働いているため産育休を経て職場復帰しているスタッフも多く在籍しており、ライフイベントを考慮した働き方が実現可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>千葉管理センター住所:千葉県千葉区中央区新千葉1-4-3 WESTRIO千葉フコク生命ビル8階勤務地最寄駅:JR線/千葉駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>410万円~455万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~261,000円<月給>240,000円~261,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆昇給:1回/年◆賞与:2回/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:1954年設立の信販業界トップクラスの企業です。多彩な金融サービス・商品のラインナップと全国を網羅したネットワークという強みを活かしつつ、みずほフィナンシャルグループ(銀行)と伊藤忠商事(商社)という2つのグループに属する総合個人金融会社として、その特性を最大限発揮して更なる企業価値の向上に努めていきます。
出典:doda求人情報
仕事
◎お客さまが滞りなくお支払いできるよう、サポートするのが私たちの役目です  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客さま一人ひとりにじっくり寄り添い、カウンセリングをするのが私たちのお仕事です。 やりとりの中で、自分がお客さまの役に立っている実感を得ることができますし、お客さまとのつながりを感じることができます。 ◎具体的にはこんなことをしています  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・お支払い状況の確認 ・入金のご案内 ・契約内容の見直し ・新たなお支払いプランのご案内 ・お客さまからのお問い合わせ対応 ◎未経験の方も安心して飛び込んできてください  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社のスタッフは、未経験スタートの社員が大勢在籍し、現在活躍中です! その秘密は、当社の手厚い研修制度に隠されています★ 【入社後の流れ】 ▼教育担当による座学研修(約1週間) ▼業務で扱う端末操作や法律について学ぶ ▼ロープレや会話の練習をマニュアルなどを参考にレクチャー ▼入社1カ月後を目安に、発信業務を担当。 →入社歴の長い先輩が隣でサポートしてくれるので、心細いということは一切ありません◎
給与
月給18万円~23万円 ※時間外労働分は別途支給します ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ★月収例:21.8万円~27.8万円(超過勤務手当含む) ※あくまで一例です
勤務地
★転居を伴う転勤なし ★I・Uターン歓迎 あなたのご希望に沿って、勤務地を決定いたします。 <札幌管理センター> 北海道札幌市中央区北1条西10丁目1番地15 UD札幌北一条ビル2階 <名古屋管理センター> 愛知県名古屋市昭和区阿由知通3丁目8番2号 オリコ御器所ビル3階 <広島管理センター> 広島県広島市中区幟町14番8号 オリコ広島ビル4・5階
仕事
今回は「総合職」として以下の部署のいずれかに配属となります。 ※はじめは首都圏(1都3県)に配属になりますが、将来的には日本全国で活躍していただきます。 <金融保証グループ> 銀行などの金融機関と折衝し、個人向けローンの保証提携や、 提携商品の開発を担当していただきます。 お客さまの要望を聞き、課題点を洗い出しながら お客さまと信頼関係を構築していくことが求められます。 <営業推進グループ> お客様である加盟店のあらゆるニーズに対し様々なクレジットサービスの提案を行いながら、 販売や経営のサポートを行っていただきます。 決済が発生するところ全てが当社のビジネスフィールドであるため、 貢献できるマーケットは無限に存在しています! <料金開発推進部> 家賃収納保証を担当する料金開発推進部にて、 大手を中心とする不動産管理会社に対する家賃収納保証サービスの 提案業務を担当していただきます。 <リスク統括部> 信用リスク・市場リスク・流動性リスク関連のモニタリングや 管理体制の企画などを担当していただきます。 ★充実したOJTで、一人前の営業へ!★ 当社の提携先は大手先が多く、スケールの大きな仕事に携われる点が魅力です。 充実したOJTと手厚いサポートで、大手先との折衝にも十分対応できる一人前の営業へ育成していきます。
給与
月給21万円~ ※あなたの経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業代全額支給
勤務地
入社時は首都圏(1都3県)への配属になります。 全都道府県への異動の可能性があります。 「ずっと同じ場所で働くのは飽きる!」「全国各地の美味しい食べ物を制覇したい!」 という方の募集をお待ちしております。
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