株式会社ニイテック
【営業職】
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営業職
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職種
- 営業職
- 企画・管理
- 技術職(機械・電気)
- 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)
勤務地
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勤務地
- 広島県
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仕事
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◇大手自動車メーカーと取引多数で安定の事業基盤
◇UIJターン歓迎!拠点により社員食堂・社宅あり
◇ロボット搬送プレスラインや省人化を推進する最新技術を導入し力を入れる同社
■採用背景
受注増加による増員での募集となります。
■業務内容:
国内外の自動車メーカーへの受注活動をお任せします。
◎受注活動(新規プロジェクト情報をキャッチしてお客様を訪問※お客様から直接打診の場合もあり)
◎見積書の作成(購買・技術のスタッフと連携して、最適なコストを設定)
◎品質・納期・コスト面の提案
◎完成品の納品
※既存顧客を中心にお任せいたします。
■ご入社後の流れ:
商品の知識や図面の読み方などをまずは先輩社員から学びます。その後OJTで少しずつ実務のノウハウを掴んでいただきます。
■組織構成
配属となる部署には20代~40代までの幅広い6名の社員が在籍しております。
■主な取引先:
マツダ、トヨタをはじめ25社を超える国内外のメーカーから当社の製品が選ばれています。中でも国内生産のマツダのドアヒンジは100%当社製です。
当社のヒンジ類は、プレス加工ヒンジ、鋳物ヒンジ・形鋼ヒンジや、プレスと形鋼を組み合わせたヒンジ等、世界で使用されるあらゆる種類のヒンジを生産し、ベストインクラスのヒンジ類をお客様にご提供しております。
■当社の魅力:
◇将来性
同社の全社展望としては、EV(電気自動車)の普及に伴う部品需要の増加を見据えた事業拡大を計画しています。特にバスバーや樹脂成形部品の生産に注力し、EV時代のニーズに適した製品開発を進めています。
◇強み
強みに迅速な対応力と高い技術力があります。特に、ロボット搬送プレスラインや省人化を推進する最新技術を取り入れた生産体制が評価され、多くの表彰や受賞歴があります。
◇働く環境
「家族・友人・知人に自慢したくなる会社、そして次にまた来たくなる・紹介したくなる会社」を目標とする当社では、社内の環境整備にも力を入れています。工場内の環境整備はもちろん、2024年にリニューアルした社員食堂、カフェ風のオシャレな休憩スペースを設けるなど、社員が過ごしやすい環境づくりに取り組んでいます。年間休日121日、残業も月20時間程度と働きやすい環境を整えております。
変更の範囲:会社の定める業務
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対象
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
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勤務地
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<勤務地詳細>本社(立町オフィス)住所:広島県広島市中区立町 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
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最寄り駅
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日赤病院前駅、鷹野橋駅、広電本社前駅
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給与
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<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~400,000円<月給>220,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はこれまでのご経験によって上下する可能性があります。予めご認識ください。■昇給:年1回■賞与:年2回(7月、12月)※前年実績4.5か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■事業内容:プレス板金中心のメーカーとして、自動車部品の設計開発~量産までを行っている当社。主力商品「ドアヒンジ」は国内外で高い評価を得ています。マツダ・トヨタといった大手取引先を持ち、安定した事業基盤です。近年では自動車の電子化・軽量化に伴った樹脂部品や導電部品等にも対応しています。また、自動車部品の他にも、一部住宅用部品の製造も行っています。■事業の特徴:厚いハイテン材、薄いアルミニウム材、ステンレス材等のスタンピング、そして樹脂加工も手がけ、市場、そして顧客のニーズを素早く形にし、一歩先を行くものづくりを進めています。・ヒンジシステム…一口に自動車のドアヒンジといっても、その種類は数種類存在します。プレス加工ヒンジ、鋳物ヒンジ/形鋼ヒンジや、プレスと形鋼を組み合わせたヒンジ等です。同社は、世界で使用されるそれら全てに対応し、各メーカーの軽量化や剛性の要求に合わせ、最適なヒンジを世界のカーメーカーへ納入しています。・プレス/組立部品…中小物部品に加え、高張力鋼板の加工、アルミ圧延部品やエンボス加工、ステンレス部品を製造しています。3,000種類以上を超える部品から毎日その日に必要な数量だけを滞ることなく供給しています。・インジェクション成形部品■同社のプロダクティブ:常に費用対効果を見極めながらカイゼン提案を行うことで、 チームワーク、部門間の情報共有、よりよい職場環境を全社員で作り上げています。製造工程の改善、リードタイム短縮、原価低減に取り組み、これらの改善活動を自社のノウハウとして蓄積することによって、様々な顧客の要望に対して信頼性の高い製品づくりに役立てています。
出典:doda求人情報
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