眞工金属株式会社 の求人・中途採用情報

◆◇鉄の鋳物加工で100年超の歴史を誇る「日之出水道機器」、あらゆる金属材料の高精度な精密加工をお行う「栄製作所」、ステンレス精密鋳造品製造を得意とする「山形精密製造」など、それぞれ得意分野を持つ企業で構成されるヒノデホールディングスの1社です。なかでも当社/眞工金属は自動車部品製造で培った鉄・アルミ製品製造など、あらゆる金属製品の加工を1ストップで供給できる一大金属加工企業です◇◆ ■業務内容：自動車/産業機械/ロボット/医療機器などのメーカーに対して、機械部品の提案営業を担当頂きます。 大手企業を中心に既に多くの取引先がありますので、まずはこうした既存顧客の対応で業務の流れを学んで頂き、ゆくゆくは取引企業内での他部署開拓、展示会や商談会、自社HPへの問い合わせを通じての新規開拓などもお願いする予定です。 主には下記の業務内容です。 ・既存顧客対応（現在は1人あたりおおむね20社前後のアクティブ顧客を担当しています） ・試作依頼から見積もり、外部協力会社への依頼、納期対応 ・過去取引先や新規開拓 ※当社では少量生産品や試作品の受注に力を入れており、この点が他社との差別化です。 また多くの外注先ネットワークを持ち合わせており、依頼頂く加工内容にはほぼ全量対応できる点が特徴です。 ■業務イメージ：ご経験者はもちろん、異業界ご経験の方でもしっかり教育していきます。 異業界の方は最初は図面の読み取りに苦労されるか方も多いですが、中部営業所では現在3名のメンバーで営業活動を行っており、40代超のベテランも多く在籍しています。毎週月曜日には営業メンバー全員でミーティングを行っていますので、対応事項のアドバイスも随時出来る環境です。 （未経験の方でも1年もすればおおかたの対応は出来るようになります） ■就業環境：当社の業界には季節変動は少なく、残業はおおむね毎月10h/前後、繁忙時期でも20～25h/月と比較的安定しています。 また総合職での採用になりますので転勤可能性はありますが、ご希望なども考慮のうえ、進めています。 総じて長く働ける環境整備は行っており、ここ5年間での退職者は0です。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞中部営業所住所：愛知県名古屋市中村区沖田町389　 LO岩塚ビル3F-B勤務地最寄駅：地下鉄東山線／岩塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

岩塚駅、近鉄八田駅、烏森駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円その他固定手当/月：13,000円＜月給＞213,000円～363,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（5月）、賞与：年3回（6月、6月、12月）■固定給：営業手当 月額13,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：鋳鉄・アルミ鋳物の製造・販売、鋳造品の母型設計製作・販売、各種金属・製缶・板金加工・樹脂製品等の販売

当社の平生工場にて技術系総合職として、設計/生産管理/生産技術等をご担当いただきます。担当いただく業務はこれまでのご経験や適性により決定します。 ■生産管理：鋳鉄鋳物、アルミ鋳物、鋳物加工に係る設計、生産全体の工程管理（工程組、進捗管理）や資材の発注、在庫管理が主要業務となります。また、生産性向上、原価低減、不良低減等の課題にも取り組んでいただきます。技能職（実際の作業者）への工程指示ありますので、現場とのやり取りの中から様々な改善の要素を抽出し、業務に反映させることができます。 ・鋳鉄やアルミの鋳造と鋳物加工の工程全体の生産計画／工程計画／作業指示の作成とその進捗管理 ・生産計画に基づいた必要材料の発注や在庫管理 ・生産工程の分析と改善による品質向上、原価低減活動 ※設備管理・改善も一部、担当していただきます。 ■生産技術：新規受注品の製造プロセス決定としての生産技術設計、コスト試算／見積もり、またお客様への技術的提案活動による技術面での信頼関係強化が主業務となります（営業との技術に関する同行営業もあり）。新規受注品の図面から形としての製品に完成させていくプロセスで、流動解析や品質維持、生産性向上、コストダウンも考え組み立てていく業務です。勿論、鋳物生産における新材料、新製造方法にも取り組んでいただきます。 ・新規品の製造プロセスの設定、生産技術設計、コスト試算／見積もり等の業務 ・鋳造シミュレーション解析、生産プロセス改善、新技術導入等による品質向上、コストダウン、生産性向上の推進 ・顧客への技術的提案活動（VA／VE提案） ■組織構成：生産管理課：4名・生産技術部6名・品質保証部：6名で構成されています。会社全体での平均年齢は35～37歳程度です。 ■教育体制：業務マニュアル等による文書ベースでの指導の他、当社のものづくりのプロセスを学んでいただく工場実習（1ヶ月程度）や現場での先輩社員等からのOJTなどを通して、3ヶ月から半年かけて業務を学んでいただきます。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞平生工場住所：山口県熊毛郡平生町曽根佐賀浜1922-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

田布施駅

＜予定年収＞330万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（5月）■賞与：年3回（6月・9月・12月）※直近実績4.3ヶ月／年■年収例：・330～370万円（25歳前後）・360～400万円（30歳前後）・390～450万円（35歳前後）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容：鋳鉄・アルミ鋳物の製造・販売、鋳造品の母型設計製作・販売、各種金属・製缶・板金加工・樹脂製品等の販売

顧客の要求品質を満足するための、品質基準の明確化／文書化とそれに基づき生産された製品の品質検査が主業務となります。また、品質クレームの対応（対策検討／報告書作成）や調達先の品質監査や指導も業務範囲となります。ISO9001、14001の認定工場で、そのISOの仕組みの管理や改善も行います。 ・顧客の要求品質に基づいた工場内や工程内検査の設定/実施とその維持管理や改善 ・工場生産品と調達先仕入品の製品検査や試作検査 ・不良低減活動、品質クレームへの対応 ・調達先の品質監査や品質指導 ・ISO9001、ISO14001の仕組の管理や改善 ■業務の特徴： ・クレームが起きた場合は、主に営業が出向きお客様へ説明を行います。品質保証担当者はクレームをもとにした、製品検査と品質基準を作るのが主な業務となります（試作品は生産技術が担当します）。 ・業務のミッションは、品質のばらつきをなくしてコストを上げることです。お客様の品質基準を達成するために自社の生産の過程に品質基準を設けます。何かあれば検査に出向き、報告書を作成します（月に１件前後で、年間20件前後となります）。 ・外注品の品質検査では、外注先の工場での検査等のための出張も発生します。そのほか、ISO監査の対応も補佐としてサポートします。 ■組織構成： 配属先は、6名（部長1名、技能職4名、事務職１名）で構成されています。平均年齢は全社で35～37歳程度です。 ■教育体制： 業務マニュアル等による文書ベースでの指導の他、当社のものづくりのプロセスを学んでいただく工場実習（1ヶ月程度）や品質保証業務を部長からのOJTなどを通して、3ヶ月から半年かけて業務を学んでいただきます。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞平生工場住所：山口県熊毛郡平生町曽根佐賀浜1922-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

田布施駅

＜予定年収＞330万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（5月）■賞与：年3回（6月・9月・12月）※直近実績4.3ヶ月／年■年収例：・330～370万円（25歳前後）・360～400万円（30歳前後）・390～450万円（35歳前後）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容：鋳鉄・アルミ鋳物の製造・販売、鋳造品の母型設計製作・販売、各種金属・製缶・板金加工・樹脂製品等の販売■製造プロセス：製品サイズや要求精度などの条件によって、さまざまな製造方法でのアプローチが可能です。幅広い業界における経験と実績があるからこそできる、最適な製造方法を提案し、コストダウンに貢献しています。※主な製造方法…セミロストワックス、スタックモールド鋳造法、石膏鋳造法、消失鋳造法（フルモード法）、3D積層砂型による鋳造、3D金属積層造形、薄肉鋳造法（HVC技術）、MS（メカニカルスティッチ）工法（補修工法）