株式会社宇部情報システム 【東京都】 の求人・中途採用情報

【大規模システムリプレイス／自社SaaS製品開発・改善／リーダーポジションで幅広い経験が積める環境です】 ■業務概要 当社が独自開発する社宅管理システム「借上くん」を中心に、ラージアカウント向けシステムリプレイスプロジェクトのリーダーとして、上流工程から下流工程まで一貫してご担当いただきます。プロジェクト全体の推進や、開発メンバーの進捗管理・技術方針策定など、設計・開発・品質管理業務をお任せします。 ■業務詳細 ・プロジェクトリーダーとして、要件定義・設計方針の策定・レビュー、仕様調整や課題管理 ・開発メンバーの進捗管理、技術支援、チーム全体の牽引 ・ラージアカウント向けシステムの保守・機能追加・品質改善（設計、実装、テスト、障害調査、運用保守） ・自社SaaS「借上くん」のサービス改善、機能追加、品質向上を目的とした設計・実装・運用 ・関係部門や顧客との折衝・要件ヒアリング・仕様調整 ・チーム内の情報共有、設計レビューを通じた品質向上活動 ■扱うサービス ・社宅管理SaaS「借上くん」 ・製造業向け基幹業務システム等自社パッケージ ■組織構成 ・ビジネスソリューション部「借上くん開発グループ」に所属 ・受託開発と自社サービス運営の両軸で経験を積める環境 ■業務の魅力 ・大規模リプレイス案件の中心で幅広い開発・運用経験が積めます ・リーダークラスとしてプロジェクト推進やマネジメント力を磨けます ・自社サービスの成長に直接関与し、サービス開発の醍醐味を味わえます ■教育体制 ・階層別研修、専門技術教育、通信教育、社外講習会など充実 ・入社後は既存メンバーによる業務フォローや定期面談あり ■就業環境 ・フルフレックス（コアタイムなし）、週2～3回の在宅勤務可 ・カフェテリアプランや各種クラブ活動、自己啓発支援制度も充実 ■想定されるキャリアパス ・リプレイス完了後は、保守・運用やサービス改善リーダー、プロジェクトマネジメント等、志向に応じてキャリア形成が可能です ■企業の特徴/魅力 ・1983年設立、製造業向けシステム構築実績多数 ・社員の個性と協調を重視、成長意欲を支援する風土です 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区浜松町1丁目22番5号 KDX浜松町センタービル2階勤務地最寄駅：JR山手線線／浜松町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅

＜予定年収＞660万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：343,000円～392,000円その他固定手当/月：35,000円＜月給＞378,000円～427,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7、12月）等級別賞与基準額（基本給1か月分相当）×4.5ヵ月■昇給：年1回（7月）※上記月額給与は固定部分。住宅手当、残業手当は含みません※その他固定手当：地域手当※その他手当：子ども手当、早出残業手当、休日勤務手当、公的資格取得一時金賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

製造業を中心に多様な業界へ向けた業務支援システムを提供するIT企業です。高い技術力と柔軟な対応力を活かし、業務効率化と品質向上を実現するソリューションを展開しています。教育制度や資格取得支援も充実しており、成長意欲のある人材にとって魅力的な職場です。■事業内容：・生産管理システム：「UP-One」などの業界特化型パッケージを提供し、販売・購買・生産・在庫・原価管理を一元化。100社以上の導入実績を誇り、業務フィット率80%以上を実現しています。・品質管理システム：「QC-One」により、規格値との比較、合否判定、統計管理などを効率化。化学・食品業界などで広く活用されています。・人事・総務システム：「借上くん」などの社宅管理専用システムを提供。クラウド型で導入が容易、属人化の解消にも貢献しています。・画像処理検査：「URCP」シリーズにより、製品の外観検査や超音波探傷検査などを高精度で実現。検査装置のオーダーメイド対応も可能です。・CAE（Computer Aided Engineering）：設計・製造工程のシミュレーション支援を行い、製品開発の効率化を図ります。これらのサービスは、システム提案から開発、運用、保守までワンストップで提供されており、顧客の業務課題に対して柔軟かつ的確に対応できる体制が整っています。■技術力：UBE（旧宇部興産）とオージス総研の技術力を融合し、独自のソリューションを展開しています。製造業向けのシステム開発において長年の実績があり、業界特化型のパッケージ製品を多数開発・提供しています。■教育制度：社員の成長を支援するため、以下のような教育制度が整備されています。・テクニカル・スキル、ヒューマン・スキル、コンセプチュアル・スキルの3本柱による教育プログラム・情報処理技術者やベンダー資格取得の支援・社内外研修、通信教育の補助これにより、技術力だけでなく人間力や思考力もバランスよく育成される環境が整っています。品質・情報セキュリティマネジメントシステムの認証取得やプライバシーマークの取得など、信頼性の高い企業としての体制も整っています。

UBEグループおよび一般企業におけるDX推進や国内外M&Aの加速に伴い、グローバルに案件をリードできるITインフラ人材の強化を進めています。 特に海外拠点を含むインフラ統合や新規導入において、構想～実行まで一貫して推進できる方を求めています。 ■仕事内容 本ポジションでは、UBEグループおよび一般企業のITインフラ領域における課題解決をミッションとして、プロジェクトマネージャー／リーダーとして活躍いただきます。 ＜主な業務＞ ▼プロジェクト推進（メイン業務） 工場・事業所におけるITインフラ（ネットワーク／サーバー／デバイス）の企画・設計・構築 DX推進に伴うインフラ刷新プロジェクトの推進 国内外M&A案件におけるITインフラ統合（PM/PL） 海外拠点（北米・欧州・アジア）との英語での折衝・調整 ▼ユーザーサポート（状況に応じて） PC／モバイル／会議システム等のライフサイクル管理 サーバー・ネットワーク機器の導入・運用・改善 ITサービスの安定稼働に向けた改善提案 ■このポジションの魅力 ◎グローバル＆大規模プロジェクトに参画 北米・欧州・アジアを跨ぐ1～2年規模の大規模案件に参画 海外顧客／拠点と英語で直接折衝する機会多数 ◎上流から一貫して関われる 企画・構想～設計～構築～運用まで一気通貫 「言われたものを作る」ではなく、課題定義から携われる環境 ◎ジェネラリスト・PMとしてのキャリアを強化 サーバー／ネットワーク／クラウド／デバイスなど横断的に経験可能 インフラPMとしての総合力を高められる ◎顧客と近い距離で価値を実感 エンドユーザーと直接対話 課題解決後に感謝を直接受け取れるポジション ■期待する役割 ITインフラ領域におけるプロジェクトの主体的な推進 上流工程への関与を通じた課題解決型の提案 グローバルプロジェクトでの円滑なコミュニケーション ■キャリアパス 短期：プロジェクトリーダー／サブPMとして案件推進 中期：大規模案件のPM 長期：管理職または高度専門職（アーキテクト／上級PM） ■入社後のフォロー 約6か月～1年のOJTで業務理解をサポート 下流～中流工程を経験後、上流工程へステップアップ 定期1on1でキャリア志向・進捗をフォロー 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区浜松町1丁目22番5号 KDX浜松町センタービル2階勤務地最寄駅：JR山手線線／浜松町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅

＜予定年収＞600万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,000円～423,000円その他固定手当/月：35,000円＜月給＞352,000円～458,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7、12月）等級別賞与基準額（基本給1か月分相当）×4.5ヵ月■昇給：年1回（7月）※上記月額給与は固定部分。住宅手当、残業手当は含みません※その他固定手当：地域手当※その他手当：子ども手当、早出残業手当、休日勤務手当、公的資格取得一時金賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

製造業を中心に多様な業界へ向けた業務支援システムを提供するIT企業です。高い技術力と柔軟な対応力を活かし、業務効率化と品質向上を実現するソリューションを展開しています。教育制度や資格取得支援も充実しており、成長意欲のある人材にとって魅力的な職場です。■事業内容：・生産管理システム：「UP-One」などの業界特化型パッケージを提供し、販売・購買・生産・在庫・原価管理を一元化。100社以上の導入実績を誇り、業務フィット率80%以上を実現しています。・品質管理システム：「QC-One」により、規格値との比較、合否判定、統計管理などを効率化。化学・食品業界などで広く活用されています。・人事・総務システム：「借上くん」などの社宅管理専用システムを提供。クラウド型で導入が容易、属人化の解消にも貢献しています。・画像処理検査：「URCP」シリーズにより、製品の外観検査や超音波探傷検査などを高精度で実現。検査装置のオーダーメイド対応も可能です。・CAE（Computer Aided Engineering）：設計・製造工程のシミュレーション支援を行い、製品開発の効率化を図ります。これらのサービスは、システム提案から開発、運用、保守までワンストップで提供されており、顧客の業務課題に対して柔軟かつ的確に対応できる体制が整っています。■技術力：UBE（旧宇部興産）とオージス総研の技術力を融合し、独自のソリューションを展開しています。製造業向けのシステム開発において長年の実績があり、業界特化型のパッケージ製品を多数開発・提供しています。■教育制度：社員の成長を支援するため、以下のような教育制度が整備されています。・テクニカル・スキル、ヒューマン・スキル、コンセプチュアル・スキルの3本柱による教育プログラム・情報処理技術者やベンダー資格取得の支援・社内外研修、通信教育の補助これにより、技術力だけでなく人間力や思考力もバランスよく育成される環境が整っています。品質・情報セキュリティマネジメントシステムの認証取得やプライバシーマークの取得など、信頼性の高い企業としての体制も整っています。

◎フルフレックス・リモートワーク可でワークライフバランス◎ お客さまの事業領域の拡張により、環境の構築や提案ができるメンバの増員が必要となりました。新たな知見を持つ方を迎え入れて組織の強化を図りたく、募集します。 ■職務内容： 企業ネットワーク（LAN／WAN／SD-WAN／無線LAN／クラウド連携）に関する設計・構築から運用保守まで一貫して担当いただきます。 新規導入・既存環境更改プロジェクトにおいては、要件定義～基本設計・詳細設計・構築・移行まで、スキルや志向に応じて上流工程から主体的に携わることが可能です。 また、運用フェーズにおいても、単なる保守にとどまらず、改善提案や効率化・自動化の推進など、価値提供型の運用を実施いただきます。 対象はグループ企業から一般企業まで幅広く、大規模ネットワークから中小規模案件まで多様な環境経験を積めるのが特長です。 ■ このポジションの魅力 ネットワーク単体に留まらず、サーバ・クラウド・セキュリティと連携した設計経験を積める環境があります。顧客・ベンダー・メーカーとの折衝を通じて、技術力＋プロジェクト推進力の両軸を強化！上流～下流まで一貫して携わることで、技術者としての市場価値を高められます。 特定製品に縛られないため、マルチベンダー環境でスキルの幅を広がります。 ■ 期待する役割 まずはこれまでのご経験を活かし、ネットワーク設計（基本設計・詳細設計）の主担当としてプロジェクトをリードしていただきます。 将来的には、 小規模案件のPL/PMとしてのプロジェクト推進 顧客への提案・プリセールス活動への参画 など、技術＋マネジメント双方での活躍を期待しています。 ■ キャリアパス 本ポジションでは、ご志向に応じて多様なキャリアを描けます。 ◇技術志向： ネットワーク／クラウド／セキュリティを横断したスペシャリスト ◇マネジメント志向： PL／PMとしてプロジェクトを統括し、組織や顧客価値を牽引 ◇ビジネス志向： 顧客課題の解決を主導する提案型エンジニア／プリセールス 段階的に、 小規模案件のリード → 中～大規模プロジェクト参画 →顧客提案・戦略フェーズへの関与と、無理のない成長ステップを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区浜松町1丁目22番5号 KDX浜松町センタービル2階勤務地最寄駅：JR山手線線／浜松町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅

＜予定年収＞590万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,000円～353,000円その他固定手当/月：35,000円＜月給＞313,000円～388,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7、12月）等級別賞与基準額（基本給1か月分相当）×4.5ヵ月■昇給：年1回（7月）※上記月額給与は固定部分。住宅手当、残業手当は含みません.※その他固定手当：地域手当35,000円※具体的には前職での経験・能力に基づき決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

製造業を中心に多様な業界へ向けた業務支援システムを提供するIT企業です。高い技術力と柔軟な対応力を活かし、業務効率化と品質向上を実現するソリューションを展開しています。教育制度や資格取得支援も充実しており、成長意欲のある人材にとって魅力的な職場です。■事業内容：・生産管理システム：「UP-One」などの業界特化型パッケージを提供し、販売・購買・生産・在庫・原価管理を一元化。100社以上の導入実績を誇り、業務フィット率80%以上を実現しています。・品質管理システム：「QC-One」により、規格値との比較、合否判定、統計管理などを効率化。化学・食品業界などで広く活用されています。・人事・総務システム：「借上くん」などの社宅管理専用システムを提供。クラウド型で導入が容易、属人化の解消にも貢献しています。・画像処理検査：「URCP」シリーズにより、製品の外観検査や超音波探傷検査などを高精度で実現。検査装置のオーダーメイド対応も可能です。・CAE（Computer Aided Engineering）：設計・製造工程のシミュレーション支援を行い、製品開発の効率化を図ります。これらのサービスは、システム提案から開発、運用、保守までワンストップで提供されており、顧客の業務課題に対して柔軟かつ的確に対応できる体制が整っています。■技術力：UBE（旧宇部興産）とオージス総研の技術力を融合し、独自のソリューションを展開しています。製造業向けのシステム開発において長年の実績があり、業界特化型のパッケージ製品を多数開発・提供しています。■教育制度：社員の成長を支援するため、以下のような教育制度が整備されています。・テクニカル・スキル、ヒューマン・スキル、コンセプチュアル・スキルの3本柱による教育プログラム・情報処理技術者やベンダー資格取得の支援・社内外研修、通信教育の補助これにより、技術力だけでなく人間力や思考力もバランスよく育成される環境が整っています。品質・情報セキュリティマネジメントシステムの認証取得やプライバシーマークの取得など、信頼性の高い企業としての体制も整っています。

◎フルフレックス／リモートワーク週2回程度とワークライフバランス充実 ◎今後の環境の在り方など、お客様と直接お話をしながら計画を策定して実行することができます。プロジェクトマネジメント業務から、後輩への指導・業務改善提案等、チーム力の底上げへの貢献を期待いたします。 PL/PM業務やお客さまとの折衝業務等でご活躍されたのちに、志向や組織体制に応じて、専門技術力に特化したスペシャリストか、マネジャーとして組織運営をするキャリアが選択できます。 ■業務内容： 企業ネットワーク(LAN、WAN、SD-WAN、無線LAN、クラウド)に関わる新規導入・既存環境更改の設計構築と、既存運用環境における保守業務を遂行頂きます。グループ会社顧客から一般顧客まで大規模から小規模までのネットワーク環境が対象です。 ■魅力： お客さま・ベンダー・メーカーや、サーバ・セキュリティエンジニア等社内のエンジニアとコミュニケーションを取り関係性を築きながら、上流から下流まで一気通貫で携わることができます。プライム案件がほとんどですので、お客さまへの提案スキルも身につきます。 ■部署で使用している言語、環境・ツール： 通信機器(スイッチ・ルータ・SDN・VPN・無線クラウドコントローラ/AP・ファイアウォール・IPSなど、クラウド用仮想アプライアンス含む) メーカ(Cisco・Aruba・Fortinet・PaloAlto・Yamaha) M365(Excel・PowerPoint・Teams・Planer・PowerAutomate) ■配属組織： 先端技術の採用も多く、お客さまやベンダー等多くの人との関りをもって知識とスキルを向上しながらビジネスセンスも磨いていくことができる活気のある部署です。 ■出張頻度：県外出張：月に多くとも3回程度 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区浜松町1丁目22番5号 KDX浜松町センタービル2階勤務地最寄駅：JR山手線線／浜松町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅

＜予定年収＞650万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,000円～378,000円その他固定手当/月：35,000円＜月給＞352,000円～413,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7、12月）※等級別賞与基準額（基本給1か月分相当）×4.5ヵ月■昇給：年1回（7月）■その他固定手当：地域手当※月給には住宅手当、残業手当は含みません。具体的には前職での経験・能力に基づき決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

製造業を中心に多様な業界へ向けた業務支援システムを提供するIT企業です。高い技術力と柔軟な対応力を活かし、業務効率化と品質向上を実現するソリューションを展開しています。教育制度や資格取得支援も充実しており、成長意欲のある人材にとって魅力的な職場です。■事業内容：・生産管理システム：「UP-One」などの業界特化型パッケージを提供し、販売・購買・生産・在庫・原価管理を一元化。100社以上の導入実績を誇り、業務フィット率80%以上を実現しています。・品質管理システム：「QC-One」により、規格値との比較、合否判定、統計管理などを効率化。化学・食品業界などで広く活用されています。・人事・総務システム：「借上くん」などの社宅管理専用システムを提供。クラウド型で導入が容易、属人化の解消にも貢献しています。・画像処理検査：「URCP」シリーズにより、製品の外観検査や超音波探傷検査などを高精度で実現。検査装置のオーダーメイド対応も可能です。・CAE（Computer Aided Engineering）：設計・製造工程のシミュレーション支援を行い、製品開発の効率化を図ります。これらのサービスは、システム提案から開発、運用、保守までワンストップで提供されており、顧客の業務課題に対して柔軟かつ的確に対応できる体制が整っています。■技術力：UBE（旧宇部興産）とオージス総研の技術力を融合し、独自のソリューションを展開しています。製造業向けのシステム開発において長年の実績があり、業界特化型のパッケージ製品を多数開発・提供しています。■教育制度：社員の成長を支援するため、以下のような教育制度が整備されています。・テクニカル・スキル、ヒューマン・スキル、コンセプチュアル・スキルの3本柱による教育プログラム・情報処理技術者やベンダー資格取得の支援・社内外研修、通信教育の補助これにより、技術力だけでなく人間力や思考力もバランスよく育成される環境が整っています。品質・情報セキュリティマネジメントシステムの認証取得やプライバシーマークの取得など、信頼性の高い企業としての体制も整っています。

お客さまの事業領域の拡張により、新しい技術への対応/活用の検討が急務となりました。新たな知見を持つ方を迎え入れて組織を活性化させたく、募集にいたりました。 システムオーナーと直接やりとりしながら、ゼロベースで企画や提案といった活動に取り組むことができます。またオーナーと合意できれば、新しい技術/製品にもチャレンジすることができ、検証～導入を通じて、新たな知識/技術の研鑽を積むことができます。 当社が任されているシステムは数千名が利用する規模のものもあり、これらの構築や更新にあたっては色々な観点での分析・検証が必要なことがあります。これらを経験し、顧客目線を全フェーズで考えた知見が得られることも魅力の1つです。 大型案件では外部のコンサル会社や大手ベンダーの方達と直接、上流から携わるケースもあり、これらを通じて、プロジェクトの進め方など新たな知見を得る機会もあります。 ■業務内容： Windows Server / VMware / Microsoft Azure / M365 を中心とした、インフラ系システムの企画・設計・構築・更新・保守/運用をご担当いただきます。これらの製品・サービスやそれ以外のものに対する検証評価や、それを基にした顧客への提案業務も行うこともできます。 ご経験に応じて、プロジェクトの管理や当社開発部門あるいはベンダーとのブリッジも対応いただきます。近年、大型案件が増えており、サーバ部分での要件の定義や構築をお任せしたいと考えています。 ■キャリアステップ： PL/PM業務やお客さまとの折衝業務等でご活躍されたのちに、志向や組織体制に応じて、専門技術力に特化したスペシャリストか、マネーキャーとして組織開発をするキャリアが選択できます。 ※ご経験に応じてお任せしていく案件の規模やステップアップスピードは異なります。 ■入社後のフォロー： まずは先輩社員のOJTのもと下流～中流の各業務を経験いただき、業務を理解いただきます。当社の仕事環境や進め方を理解いただいた上で、上流の工程の割合を増やしたいと考えております。必要に応じて社外研修の受講も支援します。仕事の状況や自身の志向について、定期的に1on1ミーティングで伺います。 プロジェクト遂行や業務知識習熟の為に、メンバーの多い山口県へのスポット的な出張も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区浜松町1丁目22番5号 KDX浜松町センタービル2階勤務地最寄駅：JR山手線線／浜松町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅

＜予定年収＞650万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：352,000円～413,000円その他固定手当/月：35,000円＜月給＞387,000円～448,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7、12月）■昇給：年1回（7月）※月給には諸手当は含まれていません。※具体的には前職での経験／能力に基づき決定します。■その他固定手当＝地域手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

製造業を中心に多様な業界へ向けた業務支援システムを提供するIT企業です。高い技術力と柔軟な対応力を活かし、業務効率化と品質向上を実現するソリューションを展開しています。教育制度や資格取得支援も充実しており、成長意欲のある人材にとって魅力的な職場です。■事業内容：・生産管理システム：「UP-One」などの業界特化型パッケージを提供し、販売・購買・生産・在庫・原価管理を一元化。100社以上の導入実績を誇り、業務フィット率80%以上を実現しています。・品質管理システム：「QC-One」により、規格値との比較、合否判定、統計管理などを効率化。化学・食品業界などで広く活用されています。・人事・総務システム：「借上くん」などの社宅管理専用システムを提供。クラウド型で導入が容易、属人化の解消にも貢献しています。・画像処理検査：「URCP」シリーズにより、製品の外観検査や超音波探傷検査などを高精度で実現。検査装置のオーダーメイド対応も可能です。・CAE（Computer Aided Engineering）：設計・製造工程のシミュレーション支援を行い、製品開発の効率化を図ります。これらのサービスは、システム提案から開発、運用、保守までワンストップで提供されており、顧客の業務課題に対して柔軟かつ的確に対応できる体制が整っています。■技術力：UBE（旧宇部興産）とオージス総研の技術力を融合し、独自のソリューションを展開しています。製造業向けのシステム開発において長年の実績があり、業界特化型のパッケージ製品を多数開発・提供しています。■教育制度：社員の成長を支援するため、以下のような教育制度が整備されています。・テクニカル・スキル、ヒューマン・スキル、コンセプチュアル・スキルの3本柱による教育プログラム・情報処理技術者やベンダー資格取得の支援・社内外研修、通信教育の補助これにより、技術力だけでなく人間力や思考力もバランスよく育成される環境が整っています。品質・情報セキュリティマネジメントシステムの認証取得やプライバシーマークの取得など、信頼性の高い企業としての体制も整っています。