株式会社宇部情報システム 【宮崎県】 の求人・中途採用情報

「開発だけ」で終わらない。構想から現場稼働まで、自分の技術が製造現場を変える。既存プロジェクトの拡大と新規案件の受注増加に伴い、制御設計エンジニアの増員募集を行っています。 基本的にはリモート勤務可ですが、結合テストや装置立ち上げの際は福岡Lab（福岡県大野城市）に1～2週間の出勤をお願いすることもございます。 ◎自宅中心にリモートワークを取り入れながら最先端の設計に携わりたい ◎自分が設計した機械が実際に動く瞬間を見届けたい 「装置を確実に動かす」ための設計・開発・評価・導入まで担当できるため、エンジニアとしての醍醐味を存分に感じられます。 当社が手掛けるのは、お客様の製造現場に合わせて一品一様で開発する検査装置や搬送装置。自動化・省人化ニーズが高まる中、より高品質かつスピーディーな開発体制を構築するため、制御設計の経験をお持ちの方をお迎えしたいと考えています。 ■仕事内容 検査装置や搬送装置の制御設計エンジニアとして、構想から立上げまで一貫して携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・検査装置・搬送装置の制御設計 ・電気回路設計（電気CAD） ・PLCを用いた制御プログラム開発 ・装置動作テストおよび評価 ・お客様先での装置立上げ・調整 ・導入後の装置改造・改善提案 ・機械系トラブル対応および技術サポート ・お客様や開発メンバーとの仕様調整 現場で実際に装置が稼働する瞬間に立ち会い、自身が設計した制御によって装置が思い通りに動作したときの達成感は、この仕事ならではの魅力です。 ■この仕事の魅力 （1） 一品一様の装置開発に携われる 当社が開発するのは、お客様ごとの課題や要望に合わせた完全オーダーメイドの装置です。 毎回異なる仕様に向き合うため、同じ開発の繰り返しではなく、制御設計者として常に新しい技術やアイデアを活かしながら成長できます。 （2） 上流から現場立上げまで一貫して担当 回路設計、PLC開発、評価、現地立上げまでトータルで携われるため、部分的な業務では得られない総合的な技術力が身につきます。 （3） 最先端技術に触れられる 検査装置や自動化設備の分野では、画像処理技術や各種センシング技術など最新技術との連携機会も豊富。制御設計者として市場価値の高いスキルを身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞福岡Lab住所：福岡県大野城市御笠川2丁目4-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞自宅【フルリモート】住所：福岡県近郊 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

春日原駅、春日駅(福岡県)、白木原駅

＜予定年収＞500万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～353,000円＜月給＞300,000円～353,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7、12月）等級別賞与基準額（基本給1か月分相当）×4.5ヵ月■昇給：年1回（7月）※上記月額給与は固定部分。住宅手当、残業手当は含みません※その他手当：子ども手当、早出残業手当、休日勤務手当、公的資格取得一時金賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

製造業を中心に多様な業界へ向けた業務支援システムを提供するIT企業です。高い技術力と柔軟な対応力を活かし、業務効率化と品質向上を実現するソリューションを展開しています。教育制度や資格取得支援も充実しており、成長意欲のある人材にとって魅力的な職場です。■事業内容：・生産管理システム：「UP-One」などの業界特化型パッケージを提供し、販売・購買・生産・在庫・原価管理を一元化。100社以上の導入実績を誇り、業務フィット率80%以上を実現しています。・品質管理システム：「QC-One」により、規格値との比較、合否判定、統計管理などを効率化。化学・食品業界などで広く活用されています。・人事・総務システム：「借上くん」などの社宅管理専用システムを提供。クラウド型で導入が容易、属人化の解消にも貢献しています。・画像処理検査：「URCP」シリーズにより、製品の外観検査や超音波探傷検査などを高精度で実現。検査装置のオーダーメイド対応も可能です。・CAE（Computer Aided Engineering）：設計・製造工程のシミュレーション支援を行い、製品開発の効率化を図ります。これらのサービスは、システム提案から開発、運用、保守までワンストップで提供されており、顧客の業務課題に対して柔軟かつ的確に対応できる体制が整っています。■技術力：UBE（旧宇部興産）とオージス総研の技術力を融合し、独自のソリューションを展開しています。製造業向けのシステム開発において長年の実績があり、業界特化型のパッケージ製品を多数開発・提供しています。■教育制度：社員の成長を支援するため、以下のような教育制度が整備されています。・テクニカル・スキル、ヒューマン・スキル、コンセプチュアル・スキルの3本柱による教育プログラム・情報処理技術者やベンダー資格取得の支援・社内外研修、通信教育の補助これにより、技術力だけでなく人間力や思考力もバランスよく育成される環境が整っています。品質・情報セキュリティマネジメントシステムの認証取得やプライバシーマークの取得など、信頼性の高い企業としての体制も整っています。