大豊産業株式会社
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- 設立
- 1949年
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- 従業員数
- 244名
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- 平均年齢
- -歳
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大豊産業株式会社
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仕事
◆◇未経験/ブランクある方も歓迎!京セラ(株)滋賀野洲工場内での各種設備保全業務をお任せ◇◆ =求人のポイント= 【ワークライフバランス〇】年休122日、残業月5H程度、有給取得推奨年12日!シフトは1か月単位で希望を出せて柔軟に調整可能です。 【盤石な財務基盤】大手含む取引社数3000社以上!近年は主軸3事業に加え世界的ロボットメーカーとの提携により食品、医療分野向けのロボット開発、首都圏を中心にM&Aを積極展開しており業績も毎年堅調に推移しています。 【未経験歓迎】ご入社時には特段知識やスキルは不問です!入社後は先輩社員についていただいて、工場内の設備機器について覚えていただいたり、アラートの種類について覚えていただくことから始めていただきます。 ■業務内容 各設備(空調・水関連)の巡回点検作業及び監視業務をお任せします。施設に設置されているセンサー等の異常を感知した際、各機器の操作や小修繕を行いながら問題解決を図ります。これまでのご経験に応じて、当面の業務内容を決定しますが、主には下記の業務内容を予定しています。 ・工場内設備の巡回点検 ・電気・空調・給排水設備の運転監視 ・運転日誌などのデータ記録 ・緊急時の一次対応 ■当社について \盤石な経営基盤/業績好調/ ◎取引先に上場・地場大手企業を多く抱え財務体質も強固で自己資本比率70%超/世界的ロボットメーカーとの提携により、従来未取引の食品、医療分野向けのロボット開発や、理化学器機の販売・技術サポートなど、時代に合わせた事業展開、M&Aも積極的に展開中です。 <取引先一例>JR四国、四国電力、左記関連グループ各社、東レ、帝人、コスモ石油、大阪ソーダ、TMTマシナリー、西日本高速道路、西日本電信電話など ◎近年は従来の主軸3事業に加え世界的ロボットメーカーとの提携により食品、医療分野向けのロボット開発、首都圏を中心にM&Aを積極展開するなど、最先端ニーズに合わせた事業展開を行っています。 変更の範囲:無
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>京セラ(株)滋賀野洲工場内住所:滋賀県野洲市市三宅800番地 勤務地最寄駅:JR東海道本線線/野洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
野洲駅、守山駅
給与
<予定年収>300万円~380万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~240,000円その他固定手当/月:20,000円~30,000円固定残業手当/月:30,000円~42,800円(固定残業時間18時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~312,800円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。■昇給:年1回(4月)3,000円~7,800円/月■賞与:年2回(平均4.18ヶ月/年)■モデル年収例・33歳/サブマネージャー…520万円・38歳/マネージャー…600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:1949年創業で、四国電力グループをはじめ多くの民間企業向け、(1)インフラ整備関連事業(2)省力化関連事業(3)新エネルギー関連事業を主軸とした企業です。工場の自動化システムの構築にみられるメーカー機能、電力などの社会インフラ商材の提供やエンジニアリングにみられる商社・エンジニアリング機能など、様々な側面を併せ持つ企業です。
出典:doda求人情報
仕事
創業75年の当社は、電気・交通網等のインフラ整備にかかわる機器・資材を幅広く提供。 四国電力グループ・JR四国など大手企業からも依頼をいただき、現在では取引社数3000超。売上100億超・自己資本比率70%以上という安定経営を実現しています。 また、さらなる販路拡大に向け、海外拠点の設立・関東圏での複数社の戦略的M&Aなどを予定しています。 \ お任せすること / 「技術商社」として培ってきたノウハウを強みとする当社の技術担当者として、工場やプラントにおける自動化システム構築業務に携わっていただきます。お客さまのニーズを聞き取り、それに基づいて最適なシステムを作り上げる一連を一気通貫して担当します。 <業務の流れは…> ・お客さまへのヒアリング(営業とお客さま先へ訪問) ・ニーズに合った機器の選定、システム構成の検討 ・受注後、作成した仕様書に基づいてシステム構築 ・動作チェック、お客様への納入 ◎チームだけでなく、営業とも密に連携を取りながら業務を行います。 ★.安心の研修制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は、配属先にて座学研修とOJT研修がスタート。OJTでは2~3名の複数名で1人を見ていくため、より視野を広げながら業務のコツを習得できます! 独り立ち後も、メーカー研修や階層別研修など、スキルアップの機会を豊富に揃えています。 <資格取得をバックアップ!> 受験費用全額負担に加え、必要資格取得時には報奨金を支給。技術に関わる資格はもちろん、TOEICを始め多岐に渡る資格が対象となります! ★.広く深い技術を習得  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 幅広い業種、多種多様な設備やメーカーの機器に携わることができるため、制御システムにおける広く・深いスキルを習得可能。さまざまな対応力が身に付いたエンジニアとして、自身の市場価値向上できます。 <キャリアステップ例> ▼入社1年目:先輩に同行し必要スキルを習得 ▼入社2年目:一人前として活動 ▼入社3~5年目:サブマネージャーへ ▼入社8年目以降:キャリアチェンジも可能! 「営業サポート」「サービスエンジニア」などへキャリアチェンジした実績もあります!
給与
月給24万2220円~35万6030円(固定残業代含む) ※経験・スキルに応じて決定。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月18時間分を、月3万1000円~4万6000円支給。18時間を超える時間外労働分は追加で支給。
勤務地
【車通勤OK】愛媛県内の各支店(新居浜支店または松山支店) <勤務地> ・新居浜支店/愛媛県新居浜市船木甲4364-2 ・松山支店/愛媛県松山市姫原3-3-40 ※初任地をお選びいただけます。 <アクセス> 新居浜支店/JR予讃線「新居浜駅」より車で11分 松山支店/伊予鉄道本町線「本町六丁目駅」より車で5分 ※基本的に愛媛県内のお客さまがメイン。1~2カ月に1回程度宿泊を伴う出張が発生する場合があります。 ※愛媛県外への転勤はありません。ただ、事業状況によっては愛媛県内での異動の可能性はございます。その際は、社宅と住宅補助(補助外は自己負担)を用意しています。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
【具体的な業務】 ■計装系設備の新規導入作業 ■既存顧客先での定期・アフターメンテナンス ■検査・チェックによる問題点の測定、把握、分析 ■メーカー、営業メンバーとの同行 など ※中国・四国地方での出張が発生します。 ※大型案件などは、当社の他部門やメーカー社員、関連グループなどとも密な協業を行ないながら、チームでプロジェクトを進めていきます。 【“技術者”としてキャリアを築ける】 技術力は当社の大切な財産。そのため「資格取得費用は全額負担」「資格取得時には報奨金を支給」など、社員の技術力向上を支援する制度を整えています。 中でも、非常に専門性が高く業界内では引く手あまたの「計装士」資格を取得できるのは当社の魅力の一つ。計装士は、計測器の取り付けを行う工事や、それに関する配線・配管工事の設計、監督を担える資格です。工場が稼働している限り需要がなくならない、大変価値のある資格です。 【入社後の流れ】 入社後は各支店へ配属となり、上司があなたのスキルや経験を考慮して年間育成計画書を作成。計画書に基づいて育成していきます。3名~4名の先輩がOJTとして付くので、一緒にお客様先での作業をしながら、業務を覚えていきましょう。メーカーが開催する講習会に参加して知識を深めることも可能です。 社長自ら『人づくり』に力を入れており、人間性を重んじる風土の当社。しっかりと成長できるように、一人ひとりに合った方法で育成していきます。 【キャリアップ】 ▼入社1,2年目:業務補助 先輩に付いて、一緒にお客様先での作業をしながら、業務を覚えていきます。 ▼入社2年目~:一人前として活動 基本的には2~4人で、1日あたり2~3件ほど訪問します。 ▼入社3年目~:現場の責任者(役職者) 最短3年で役職者へ!3~4名ほどのチームをまとめるリーダーをお任せ。 ▼入社7,8年目~:キャリアチェンジも可能 個人の適正や頑張り次第では、「システムエンジア」や「IoT・ロボット化に関わる営業サポート」などへのキャリアチェンジも可能です。
給与
月給24万2220円~35万6030円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月18時間分を、月3万1000円~4万6000円支給。18時間を超える時間外労働分は追加で支給。
勤務地
【愛媛県内の支店/車通勤OK】 ※初任地はお選びいただけます。 新居浜支店/愛媛県新居浜市船木甲4364-2 松山支店/愛媛県松山市姫原3-3-40 伊方作業所/愛媛県西宇和郡伊方町九町コチワキ3-40-3 <アクセス> 新居浜支店/JR予讃線「新居浜駅」より車で11分 松山支店/伊予鉄道本町線「本町六丁目駅」より車で5分 伊方作業所:保内ICより車で21分 ※愛媛県外への転勤はありませんが、事業状況によっては愛媛県内での異動の可能性はございます。その際は、社宅と住宅補助(補助外は自己負担)を用意しています。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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