PHC株式会社
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- 設立
- 1969年
-
- 従業員数
- 2,300名
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- 平均年齢
- -歳
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PHC株式会社
PHC株式会社の過去求人情報一覧
仕事
□■ヘルスケアIT分野のトップランナー/健康経営優良法人2022-ホワイト500認定/フレックス制・在宅勤務可能・年休126日と働きやすさ◎□■ 今後グローバルオペレーションの強化(海外の販売会社・工場・購入先とのコミュニケーション強化)、新規事業や新規製品のQMS確立、長期的な高精度品質保証を継続的に実現するため、品質監査主担当(リーダー候補)ポジションを募集します。 ■業務内容 ・内部品質監査、購入先品質監査、外部委託先品質監査、及び監査結果のまとめと報告、是正確認 ・工場、外部委託先工程の品質向上に向けた支援活動 ・購入先の品質向上に向けた支援活動 ・品質マネジメントシステム運営のサポート ■ポジションの魅力 社会貢献性:新型コロナウイルスワクチンやiPS細胞など、世界的に注目されるバイオテクノロジー分野の研究に欠かせない製品群の開発に携わることができます。 グローバルな職場環境:世界110ヵ国以上の研究所でご利用いただいている当社ライフサイエンス機器の販売網を支える、日米欧グローバル会議が毎月1度開催されます。他にも、各海外拠点とのコミュニケーションが発生するため、英語力を活かしたい・身に着けたい方にご活躍頂ける環境です。 製品品質のこだわり:グローバルトップレベルのメーカー品質保証を誇り、挑戦し続ける品質保証部。2022年には国内業界初の5年保証を開始するなど、アグレッシブに商品の品質を高めています。 新商品開発:昨年は年間で新製品を5つリリースしており、今後も積極的に新製品開発に取り組んでまいります。 ■企業概要 PHCホールディングスは、国内外にグループ会社90社超を持つバリューベースヘルスケアに貢献するグローバル企業です。業界初やトップシェアを誇る製品・サービスも多く、その品質の高さで顧客の信頼を築いてまいりました。 事業領域は、デジタルヘルス、先端治療開発、糖尿病マネジメントなどの個別化検査・診断ソリューションと幅広く、近年はサーモフィッシャーサイエンティフィックの病理・デジタルパソロジー事業や国内3位の臨床検査会社LSIメディエンスをグループに加えるなど、大規模M&Aも積極的に行っており、グループ連結従業員約9400名を擁するグループです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>群馬オフィス住所:群馬県邑楽郡大泉町坂田1-1-1 勤務地最寄駅:東武鉄道線/西小泉駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西小泉駅、小泉町駅(群馬県)、東小泉駅
給与
<予定年収>730万円~880万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):360,000円~460,000円<月給>360,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業:(1)医療機器、(2)ヘルスケアIT、(3)ライフサイエンスの3つの事業をコアに、ビジネスを展開しています。主な製品には、糖尿病患者様用の血糖値自己測定システム(診断と治療の連携)、医療業務の効率化を図る電子カルテ・院内ITシステム(医療情報の活用)、保存機器・細胞治療関連(創薬・研究の支援)などがあります。
仕事
□■ヘルスケアIT分野のトップランナー/健康経営優良法人2022-ホワイト500認定/フレックス制・在宅勤務可能・年休126日と働きやすさ◎□■ ■業務内容 ・海外販売会社等からの注文書入手とシステムへの注文登録 ・補修部品に関するお問合せへの回答とシステム入力、問合せ内容のデータ分析 ・注文請書発行、請求及び債権管理 ・船積手配、フォワーダーとの交渉 ・シッピングアドバイス、船積書類等の作成と送付 ・売上及び物流費の管理 ・輸出管理に関する帳票作成、輸出管理委員会への参画 ・グローバル物流網の構築、物流費削減スキーム等の構想設計と具現化 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■働き方 ・基本的には出社業務となります。週1回程度在宅勤務頂くことは可能です。 ・平均残業時間10~15時間/月。 ・海外出張:0~2回/年程度。 ・海外会議:1~2回/月。 ■ポジションの魅力 - IoT/クラウドアプリ事業の新製品開発におけるトップラインで顧客と折衝することができ、専専性を求められるフィールドエンジニア 部隊です。 - 顧客との折衝、現場、声ををら把握することができることより、顧客現場 - 新型コロナウイルスワクチンやiPS細胞など、世界的に注目されるバイオテクノロジー分野の研究に欠かせない製品群の開発に携わることができます。 - 世界110ヵ国以上の研究所でご利用いただいている当社ライフサイエンス機器のアップデート/新商品開発に携わることで、世界の医療技術の発展に貢献ができます。 - 新製品開発はボトムアップで行っており、PJTによっては製品のコンセプト検討から関わっていただけます。 ■キャリアパス ・複数の海外工場にある補修部品を、海外販売会社等へ効率よく供給するためのグローバル物流網の構築、物流費削減スキームの企画など、新しいプロジェクトにも取り組んで頂きます。 ・将来的には、補修部品管理業務全体のオペレーションをリードし、業務の改善・改革を推進するCS部内のリーダーや海外販売向けトレーナー、海外販売向けマネジメントなどの役割としてのご活躍を期待します。 ※配属先:CS部 グローバル CS サポート課 (課長、メンバー12名:60代1名、50代9名、40代2名
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区西新橋2-38-5 西新橋MFビル勤務地最寄駅:JR線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
御成門駅、虎ノ門ヒルズ駅、新橋駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~360,000円<月給>260,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業:(1)医療機器、(2)ヘルスケアIT、(3)ライフサイエンスの3つの事業をコアに、ビジネスを展開しています。主な製品には、糖尿病患者様用の血糖値自己測定システム(診断と治療の連携)、医療業務の効率化を図る電子カルテ・院内ITシステム(医療情報の活用)、保存機器・細胞治療関連(創薬・研究の支援)などがあります。
仕事
□■ヘルスケアIT分野のトップランナー/健康経営優良法人2022-ホワイト500認定/在宅勤務可・年休126日と働きやすさ◎/英語力を活かせる□■ 【業務内容】 ・本社知財部門の実務責任者として、関係会社の知財担当者と協力しながら、また知財担当者がいない関係会社には直接、依頼部門の関係者と連携して、知財活動の推進を行っていただきます。 ・国内グループ会社の特許、意匠、商標の出願、権利化の相談対応、管理業務 ・他社知財(特許、意匠、商標)の侵害調査、クリアランス対応 ・社外弁護士、弁理士との連携 ・M&Aプロジェクト対応(知財DD、知財調査、契約内容検討)、知財調査(特許、商標)対応、知財侵害クリアランス対応、契約検討対応 ・メンバーマネジメント(勤怠承認、経費承認) …日次 ・事業部連絡会(情報共有)、メンバーマネジメント(連絡会、1:1)、週報 …週次 ・事業部連絡会(情報共有、知財見える化)、月報、社外活動(JIPA) …月次 ・社内知財教育対応、社内規定改定検討、知財報奨制度運用、事業計画、予算策定、メンバーマネジメント(評価、昇格、採用) …年次 ※変更の範囲:会社の定める業務 【組織情報】 大阪、松山の拠点にいるため遠隔でのマネジメントになり、年に数回出張が発生します。 【PHCグループについて】 PHCホールディングスは、国内外にグループ会社90社超を持つバリューベースヘルスケアに貢献するグローバル企業です。当社グループの製品・サービスは、海外125カ国以上で販売されており、業界初やトップシェアを誇る製品・サービスも多く、その品質の高さで顧客の信頼を築いてまいりました。 事業領域は、デジタルヘルス、先端治療開発、糖尿病マネジメントなどの個別化検査・診断ソリューションと幅広く、近年はサーモフィッシャーサイエンティフィックの病理・デジタルパソロジー事業や国内トップクラスの臨床検査会社LSIメディエンスをグループに加えるなど、大規模M&Aも積極的に行っており、グループ連結従業員約9400名を擁するグループです。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町一丁目13番2号 第一生命日比谷ファースト15階勤務地最寄駅:JR線/有楽町駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>1,050万円~1,508万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):530,000円~760,000円<月給>530,000円~760,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業:(1)医療機器、(2)ヘルスケアIT、(3)ライフサイエンスの3つの事業をコアに、ビジネスを展開しています。主な製品には、糖尿病患者様用の血糖値自己測定システム(診断と治療の連携)、医療業務の効率化を図る電子カルテ・院内ITシステム(医療情報の活用)、保存機器・細胞治療関連(創薬・研究の支援)などがあります。
仕事
□■ヘルスケアIT分野のトップランナー/健康経営優良法人2022-ホワイト500認定/フルリモート・年休126日と働きやすさ◎□■ ■業務内容 【Workday保守運用】 ・人事担当者からの「レポート作成」「ビジネスプロセス改修」「セキュリティ追加」「データ取込」等の個別要件に対して、最も適切なソリューションを提案し、実装する ・エンドユーザー、人事担当者等からの質問に対して、正確に、分かりやすく回答し、質問者の疑問を解消する ・本稼働済の機能に関して発生した障害に対する調査を行ない、障害を解決する ・運用面で課題が発生した業務に対して、機能改修を提案し、運用改善を図る ・導入効果が見込める新機能に関して調査の上、提案、実装する ・経営層からの各種リクエスト(データ分析、新機能導入等)に対して、機能の提案・説明をしたうえで、実装する。 ※変更の範囲:会社の定める業務 【グループ会社へのWorkday展開】 ・Workday導入計画(ロードマップ/スケジュール/導入効果等)を作成の上、グループ会社の人事関係者に説明する ・プロジェクト開始後、「テンプレート説明」「FIT&GAP」「各種設定作業(ビジネスプロセス、セキュリティ、レポート等)」「各種テストサポート」「データ移行サポート」「トレーニングサポート」等一連のプロジェクト作業を推進する 【グローバルコミュニケーション】 ・グローバル共通で導入する新機能に関して、日本法人に対する設定・テスト・トレーニングのサポートを行なう ・半期に1度のUpdateにおいて「既存機能に対する影響範囲特定」「リグレッションテストの実施」「新機能の調査」を担当する ・日本の関係者からリクエストを受けた際、グローバルへの影響が懸念される場合は、グローバルの関係者に対して、影響の有無を確認する ■ミッション 日本法人を中心としたHR DXの推進 具体的にはWorkdayの保守運用、並びに日本のグループ会社に対するWorkday展開の推進サポート、ビジネス要件を満たすWorkdayの利用促進/ユーザートレーニング ■働き方 ・フルリモート可(出社はご本人の意向で判断可) ・残業時間 約20h/月 ・グローバルのカウンターパートがスイス(時差7-8時間)のメンバーになります
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町一丁目13番2号 第一生命日比谷ファースト15階勤務地最寄駅:JR線/有楽町駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>970万円~1,074万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):5,100,000円~5,900,000円<月給>5,100,000円~5,900,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業:(1)医療機器、(2)ヘルスケアIT、(3)ライフサイエンスの3つの事業をコアに、ビジネスを展開しています。主な製品には、糖尿病患者様用の血糖値自己測定システム(診断と治療の連携)、医療業務の効率化を図る電子カルテ・院内ITシステム(医療情報の活用)、保存機器・細胞治療関連(創薬・研究の支援)などがあります。
仕事
□■ヘルスケアIT分野のトップランナー/健康経営優良法人2022-ホワイト500認定/フルリモート・年休126日と働きやすさ◎□■ ■業務内容 【Workday保守運用】 ・人事担当者からの「レポート作成」「ビジネスプロセス改修」「セキュリティ追加」「データ取込」等の個別要件に対して、最も適切なソリューションを提案し、実装する ・エンドユーザー、人事担当者等からの質問に対して、正確に、分かりやすく回答し、質問者の疑問を解消する ・本稼働済の機能に関して発生した障害に対する調査を行ない、障害を解決する ・運用面で課題が発生した業務に対して、機能改修を提案し、運用改善を図る ・導入効果が見込める新機能に関して調査の上、提案、実装する ・経営層からの各種リクエスト(データ分析、新機能導入等)に対して、機能の提案・説明をしたうえで、実装する。 ※変更の範囲:会社の定める業務 【グループ会社へのWorkday展開】 ・Workday導入計画(ロードマップ/スケジュール/導入効果等)を作成の上、グループ会社の人事関係者に説明する ・プロジェクト開始後、「テンプレート説明」「FIT&GAP」「各種設定作業(ビジネスプロセス、セキュリティ、レポート等)」「各種テストサポート」「データ移行サポート」「トレーニングサポート」等一連のプロジェクト作業を推進する 【グローバルコミュニケーション】 ・グローバル共通で導入する新機能に関して、日本法人に対する設定・テスト・トレーニングのサポートを行なう ・半期に1度のUpdateにおいて「既存機能に対する影響範囲特定」「リグレッションテストの実施」「新機能の調査」を担当する ・日本の関係者からリクエストを受けた際、グローバルへの影響が懸念される場合は、グローバルの関係者に対して、影響の有無を確認する ■ミッション 日本法人を中心としたHR DXの推進 具体的にはWorkdayの保守運用、並びに日本のグループ会社に対するWorkday展開の推進サポート、ビジネス要件を満たすWorkdayの利用促進/ユーザートレーニング ■働き方 ・フルリモート可(出社はご本人の意向で判断可) ・残業時間 約20h/月 ・グローバルのカウンターパートがスイス(時差7-8時間)のメンバーになります
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町一丁目13番2号 第一生命日比谷ファースト15階勤務地最寄駅:JR線/有楽町駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):2,900,000円~4,600,000円<月給>2,900,000円~4,600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業:(1)医療機器、(2)ヘルスケアIT、(3)ライフサイエンスの3つの事業をコアに、ビジネスを展開しています。主な製品には、糖尿病患者様用の血糖値自己測定システム(診断と治療の連携)、医療業務の効率化を図る電子カルテ・院内ITシステム(医療情報の活用)、保存機器・細胞治療関連(創薬・研究の支援)などがあります。
仕事
□■ヘルスケアIT分野のトップランナー/健康経営優良法人2022-ホワイト500認定/フレックス制・在宅勤務可能・年休126日と働きやすさ◎□■ ■業務内容 これまでのご経験とご希望を踏まえて業務のアサインを決定していきます。 -各種契約書の作成、審査、交渉 -各種訴訟案件、係争案件の対応 -M&A案件、プロジェクト案件対応-取締役会事務局対応 -各種法務相談対応 -その他、トラブル対応やコンプライアンス対応業務 ■配属組織と働き方 30-60代の社員8名 在宅勤務:あり、週3日以上は出社。入社後3か月間はオンボーディングのため原則出社。 残業時間:20-30時間/月 ■企業概要 PHCホールディングスは、国内外にグループ会社90社超を持つバリューベースヘルスケアに貢献するグローバル企業です。当社グループの製品・サービスは、海外125カ国以上で販売されており、業界初やトップシェアを誇る製品・サービスも多く、その品質の高さで顧客の信頼を築いてまいりました。 事業領域は、デジタルヘルス、先端治療開発、糖尿病マネジメントなどの個別化検査・診断ソリューションと幅広く、近年はサーモフィッシャーサイエンティフィックの病理・デジタルパソロジー事業や国内3位の臨床検査会社LSIメディエンスをグループに加えるなど、大規模M&Aも積極的に行っており、グループ連結従業員約9400名を擁するグループです。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>【新】東京本社住所:東京都千代田区有楽町一丁目13番1号 第一生命日比谷ファーストビル15階勤務地最寄駅:JR線/有楽町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、二重橋前駅
給与
<予定年収>770万円~1,126万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):360,000円~640,000円<月給>360,000円~640,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業:(1)医療機器、(2)ヘルスケアIT、(3)ライフサイエンスの3つの事業をコアに、ビジネスを展開しています。主な製品には、糖尿病患者様用の血糖値自己測定システム(診断と治療の連携)、医療業務の効率化を図る電子カルテ・院内ITシステム(医療情報の活用)、保存機器・細胞治療関連(創薬・研究の支援)などがあります。
仕事
□■第二新卒歓迎/実務経験不問/Iターン、Uターン歓迎/ヘルスケアIT分野のトップランナー/健康経営優良法人2022-ホワイト500認定/フレックス制・在宅勤務可能・年休126日と働きやすさ◎□■ ■業務内容 新規事業商品開発チームのメンバーとして、細胞治療・遺伝子治療に活用される自社新規製品の開発に携わります。 入社当初は、これまでの工学・電気分野の知識活かしながら、まずはOJTを中心に開発上流の議事録作成・開発下流(テストや仕様変更など)・QMSなどを通して担当業務をお任せいたします。 経験レベルによりますが、オンラインでのエンジニア研修や現場先輩からのフォローを行いますので未経験の方でもご安心ください。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■ポジションの魅力 - 世界110ヵ国以上でシェアを持ち、確率されたブランド力を持つ製品群に関わることができます - 新製品開発において設計段階から関与できる、チャレンジングなフェーズと機会。特に社会貢献性が高く、成長産業としても期待される細胞治療・遺伝子治療領域の製品開発。 - ホワイト500企業認定!ワークライフバランス活動の積極的な推進により、働きやすい環境。 ■キャリアパス 1年~2年:OJTによるソフトウェアのアプリ開発業務の支援・育成 3年~長期:新製品のソフト開発リーダーとしてプロジェクトに参画 ■企業概要 PHCホールディングスは、国内外にグループ会社90社超を持つバリューベースヘルスケアに貢献するグローバル企業です。当社グループの製品・サービスは、海外125カ国以上で販売されており、業界初やトップシェアを誇る製品・サービスも多く、その品質の高さで顧客の信頼を築いてまいりました。 事業領域は、デジタルヘルス、先端治療開発、糖尿病マネジメントなどの個別化検査・診断ソリューションと幅広く、近年はサーモフィッシャーサイエンティフィックの病理・デジタルパソロジー事業や国内3位の臨床検査会社LSIメディエンスをグループに加えるなど、大規模M&Aも積極的に行っており、グループ連結従業員約9400名を擁するグループです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛媛県東温市南方2131-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
横河原駅、愛大医学部南口駅、見奈良駅
給与
<予定年収>460万円~530万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~300,000円<月給>240,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【プライム市場グループ/事業変革期のグローバルヘルスケア企業/グローバル高シェアを誇る製品多数(世界125カ国以上へ展開)/国内ヘルスケアITトップクラスシェア/業界をリードするプラットフォーマー】
仕事
□■第二新卒歓迎/実務経験不問/Iターン、Uターン歓迎/ヘルスケアIT分野のトップランナー/健康経営優良法人2022-ホワイト500認定/フレックス制・在宅勤務可能・年休126日と働きやすさ◎□■ ■業務内容 新規事業商品開発チームのメンバーとして、細胞治療・遺伝子治療に活用される自社新規製品の開発に携わります。 入社当初は、これまでの工学・電気分野の知識活かしながら、まずはOJTを中心に開発上流の議事録作成・開発下流(テストや仕様変更など)・QMSなどを通して担当業務をお任せいたします。 経験レベルによりますが、オンラインでのエンジニア研修や現場先輩からのフォローを行いますので未経験の方でもご安心ください。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■ポジションの魅力 - 世界110ヵ国以上でシェアを持ち、確率されたブランド力を持つ製品群に関わることができます - 新製品開発において設計段階から関与できる、チャレンジングなフェーズと機会。特に社会貢献性が高く、成長産業としても期待される細胞治療・遺伝子治療領域の製品開発。 - ホワイト500企業認定!ワークライフバランス活動の積極的な推進により、働きやすい環境。 ■キャリアパス 1年~2年:OJTによる機構設計/電気システム設計の支援・育成 3年~長期:新製品の機構/電気としてプロジェクトに参画 ■企業概要 PHCホールディングスは、国内外にグループ会社90社超を持つバリューベースヘルスケアに貢献するグローバル企業です。当社グループの製品・サービスは、海外125カ国以上で販売されており、業界初やトップシェアを誇る製品・サービスも多く、その品質の高さで顧客の信頼を築いてまいりました。 事業領域は、デジタルヘルス、先端治療開発、糖尿病マネジメントなどの個別化検査・診断ソリューションと幅広く、近年はサーモフィッシャーサイエンティフィックの病理・デジタルパソロジー事業や国内3位の臨床検査会社LSIメディエンスをグループに加えるなど、大規模M&Aも積極的に行っており、グループ連結従業員約9400名を擁するグループです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛媛県東温市南方2131-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
横河原駅、愛大医学部南口駅、見奈良駅
給与
<予定年収>460万円~530万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~300,000円<月給>240,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【プライム市場グループ/事業変革期のグローバルヘルスケア企業/グローバル高シェアを誇る製品多数(世界125カ国以上へ展開)/国内ヘルスケアITトップクラスシェア/業界をリードするプラットフォーマー】
仕事
□■ヘルスケアIT分野のトップランナー/健康経営優良法人2022-ホワイト500認定/在宅勤務可能・年休126日と働きやすさ◎□■ 【業務内容】 【Workday保守運用】 ・人事担当者からの「レポート作成」「ビジネスプロセス改修」「セキュリティ追加」「データ取込」等の個別要件に対して、最も適切なソリューションを提案し、実装する ・エンドユーザー、人事担当者等からの質問に対して、正確に、分かりやすく回答し、質問者の疑問を解消する ・本稼働済の機能に関して発生した障害に対する調査を行ない、障害を解決する ・運用面で課題が発生した業務に対して、機能改修を提案し、運用改善を図る ・導入効果が見込める新機能に関して調査の上、提案、実装する ・経営層からの各種リクエスト(データ分析、新機能導入等)に対して、機能の提案・説明をしたうえで、実装する。 【グループ会社へのWorkday展開】 ・Workday導入計画(ロードマップ/スケジュール/導入効果等)を作成の上、グループ会社の人事関係者に説明する ・プロジェクト開始後、「テンプレート説明」「FIT&GAP」「各種設定作業(ビジネスプロセス、セキュリティ、レポート等)」「各種テストサポート」「データ移行サポート」「トレーニングサポート」等一連のプロジェクト作業を推進する 【グローバルコミュニケーション】 ・グローバル共通で導入する新機能に関して、日本法人に対する設定・テスト・トレーニングのサポートを行なう ・半期に1度のUpdateにおいて「既存機能に対する影響範囲特定」「リグレッションテストの実施」「新機能の調査」を担当する ・日本の関係者からリクエストを受けた際、グローバルへの影響が懸念される場合は、グローバルの関係者に対して、影響の有無を確認する 【ミッション】 日本法人を中心としたHR DXの推進 具体的にはWorkdayの保守運用、並びに日本のグループ会社に対するWorkday展開の推進サポート、ビジネス要件を満たすWorkdayの利用促進/ユーザートレーニング 【働き方】 ・リモートワーク可(原則週1回以上出社≒80%程度はリモートワーク) ・残業時間 約20h/月 ・グローバルのカウンターパートがスイス(時差7-8時間)のメンバーになります
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区西新橋2-38-5 西新橋MFビル勤務地最寄駅:JR線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
御成門駅、虎ノ門ヒルズ駅、新橋駅
給与
<予定年収>758万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):3,600,000円~4,600,000円<月給>3,600,000円~4,600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業:(1)医療機器、(2)ヘルスケアIT、(3)ライフサイエンスの3つの事業をコアに、ビジネスを展開しています。主な製品には、糖尿病患者様用の血糖値自己測定システム(診断と治療の連携)、医療業務の効率化を図る電子カルテ・院内ITシステム(医療情報の活用)、保存機器・細胞治療関連(創薬・研究の支援)などがあります。
仕事
□■業界経験不問/社会貢献性の高い医療業界にチャレンジしたい方歓迎/ヘルスケアIT分野のトップランナー/健康経営優良法人2022-ホワイト500認定/フレックス制・年休126日と働きやすさ◎□■ ■業務内容 北海道内の病院やクリニックの検査室に対して自社製品(機器・試薬)の販売促進活動、販売後製品のアフターフォローを行っていただきます。既存顧客に対しては、導入機器・試薬の定期的なフォローアップを通して更新需要を的確に把握、提案営業。新規顧客に対しては、担当エリア内の新規開拓実施、シェア拡大を目指します。 また、販売代理店との関係構築や拡販企画行い、代理店営業員を通じて各製品を適切な対象顧客へ紹介活動も実施いただきます。 ■働き方 ・残業時間:平均15時間/月 ・基本は土日祝休みとなり、春・秋の学会シーズン、自社セミナー開催時、自社機器導入の際に土日出勤が発生します ・基本は9時出社、一部業務においてフレックス勤務活用可 ・原則出社勤務、直行直帰活用可 ■担当製品 ・臨床検査試薬:検査血液学会受賞歴を誇るDダイマーはじめ、プレセプシン、ビリルビン、エラスターゼ1など多様な検査ポートフォリオを持つ臨床検査サービスを提供しています。 ・自社診断薬装置:血液凝固線溶分野の検査で活用される『STACIAシリーズ』の全自動血液凝固検査システムや全自動臨床検査システム、心不全の早期診断、心機能の客観評価に用いる測定装置『PATHFAST』は世界40カ国以上グローバル展開を積極的に進めています。 ■企業概要 PHCホールディングスは、国内外にグループ会社90社超を持つバリューベースヘルスケアに貢献するグローバル企業です。当社グループの製品・サービスは、海外125カ国以上で販売されており、業界初やトップシェアを誇る製品・サービスも多く、その品質の高さで顧客の信頼を築いてまいりました。 事業領域は、デジタルヘルス、先端治療開発、糖尿病マネジメントなどの個別化検査・診断ソリューションと幅広く、近年はサーモフィッシャーサイエンティフィックの病理・デジタルパソロジー事業や国内3位の臨床検査会社LSIメディエンスをグループに加えるなど、大規模M&Aも積極的に行っており、グループ連結従業員約9400名を擁するグループです。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>札幌営業所住所:北海道札幌市中央区大通西7丁目1-1 井門札幌パークフロントビル 9階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西8丁目駅、西4丁目駅、大通駅
給与
<予定年収>450万円~630万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~360,000円<月給>240,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【プライム市場グループ/事業変革期のグローバルヘルスケア企業/グローバル高シェアを誇る製品多数(世界125カ国以上へ展開)/国内ヘルスケアITトップクラスシェア/業界をリードするプラットフォーマー】
仕事
□■ヘルスケアIT分野のトップランナー/健康経営優良法人2022-ホワイト500認定/在宅勤務可・年休126日と働きやすさ◎/英語力を活かせる□■ 【業務内容】 ・本社知財部門の実務責任者として、関係会社の知財担当者と協力しながら、また知財担当者がいない関係会社には直接、依頼部門の関係者と連携して、知財活動の推進を行っていただきます。 ・国内グループ会社の特許、意匠、商標の出願、権利化の相談対応、管理業務 ・他社知財(特許、意匠、商標)の侵害調査、クリアランス対応 ・社外弁護士、弁理士との連携 ・M&Aプロジェクト対応(知財DD、知財調査、契約内容検討)、知財調査(特許、商標)対応、知財侵害クリアランス対応、契約検討対応 ・メンバーマネジメント(勤怠承認、経費承認) …日次 ・事業部連絡会(情報共有)、メンバーマネジメント(連絡会、1:1)、週報 …週次 ・事業部連絡会(情報共有、知財見える化)、月報、社外活動(JIPA) …月次 ・社内知財教育対応、社内規定改定検討、知財報奨制度運用、事業計画、予算策定、メンバーマネジメント(評価、昇格、採用) …年次 【組織情報】 大阪、松山の拠点にいるため遠隔でのマネジメントになり、年に数回出張が発生します。 【PHCグループについて】 PHCホールディングスは、国内外にグループ会社90社超を持つバリューベースヘルスケアに貢献するグローバル企業です。当社グループの製品・サービスは、海外125カ国以上で販売されており、業界初やトップシェアを誇る製品・サービスも多く、その品質の高さで顧客の信頼を築いてまいりました。 事業領域は、デジタルヘルス、先端治療開発、糖尿病マネジメントなどの個別化検査・診断ソリューションと幅広く、近年はサーモフィッシャーサイエンティフィックの病理・デジタルパソロジー事業や国内トップクラスの臨床検査会社LSIメディエンスをグループに加えるなど、大規模M&Aも積極的に行っており、グループ連結従業員約9400名を擁するグループです。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区西新橋2-38-5 西新橋MFビル勤務地最寄駅:JR線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
御成門駅、虎ノ門ヒルズ駅、新橋駅
給与
<予定年収>1,050万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):530,000円~640,000円<月給>530,000円~640,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業:(1)医療機器、(2)ヘルスケアIT、(3)ライフサイエンスの3つの事業をコアに、ビジネスを展開しています。主な製品には、糖尿病患者様用の血糖値自己測定システム(診断と治療の連携)、医療業務の効率化を図る電子カルテ・院内ITシステム(医療情報の活用)、保存機器・細胞治療関連(創薬・研究の支援)などがあります。
仕事
□■ヘルスケアIT分野のトップランナー/健康経営優良法人2022-ホワイト500認定/リモート可・フレックス制・在宅勤務可能・年休126日と働きやすさ◎□■ ■業務内容: 国内シェア1位・世界シェア2位を誇る研究医療支援機器の国内営業組織において、これまで十分でなかった国内営業部全体の販売促進体制を強化を推進頂きます。 具体的には、全国8か所で展開する営業所及び特約店に対する、当社取り扱い製品の販売企画・実実・効果検証のの連の流れをご担当頂きます。※現在、特約店(代理店)経由での販売が主となります。 ■業務詳細: ・年間販売施策の立案実行(特約店軸、エンドユーザー軸、商品軸で販売施策プラン作成) ・販売実績の分析、販売訴求開発 ・販売施策のKPI設定と管理 ・販促ツール作成 ・社内外の調整業務(マーケティング部、営業所、インサイドセールス、展示会運営等) 将来的に、管理職業務(組織目標の設定・計画の作成と進捗管理:年次、月次)にも携わって頂くことを期待します。 ◇既存製品: - 保存関連機器(薬用保冷庫、超低温フリーザー、モニタリングシステムなど) - 培養関連機器(CO2インキュベーター、細胞輸送機器など) - その他機器(セルプロセッシングワークステーション、バイオハザード対策用キャビネットなど) ◇顧客: 製薬企業、大学や研究機関、医療機関を中心に、食品・飲料、化粧品や物流など、非常に多岐にわたります。 ◇配属先: ・国内営業部 営業企画課※国内営業部の全国営業員は約90名 ◇働き方: ・リモートワークも可能です。営業企画課では平均、週に2~3回程度 ■バイオメディカ事業部(PHCbi)について: 1966年、国内外で大きなイノベーションを起こすことが期待される研究・医療分野に貢献すべく、冷蔵・冷凍、温度・空調管理のコア技術をベースにライフサイエンス事業に参入したことが始まりです。 昨今注目されているバイオ医薬品、再生医療、iPS細胞を用いた治療方法の開発にあたり欠かせない製品を提供しており、研究精度を高めることに貢献しています
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区西新橋2-38-5 西新橋MFビル勤務地最寄駅:JR線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
御成門駅、虎ノ門ヒルズ駅、新橋駅
給与
<予定年収>730万円~930万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):360,000円~500,000円<月給>360,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。※ご経験やご希望を踏まえ管理職相当(管理監督者)として採用する場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業:(1)医療機器、(2)ヘルスケアIT、(3)ライフサイエンスの3つの事業をコアに、ビジネスを展開しています。主な製品には、糖尿病患者様用の血糖値自己測定システム(診断と治療の連携)、医療業務の効率化を図る電子カルテ・院内ITシステム(医療情報の活用)、保存機器・細胞治療関連(創薬・研究の支援)などがあります。
仕事
□■ヘルスケアIT分野のトップランナー/健康経営優良法人2022-ホワイト500認定/リモート可・フレックス制・在宅勤務可能・年休126日と働きやすさ◎□■ ■業務内容: 国内シェア1位・世界シェア2位を誇る研究医療支援機器の国内営業組織において、アライアンス製品の商品企画およびマーケティング業務をお任せします。 自社開発商品以外の他社製品を買い入れる事で新規商材ラインナップ拡充することがミッションです。 ■業務詳細: ・市場調査・顧客ニーズ調査(ライフサイエンス市場及び製品動向の整理分析、トレンド把握) ・商品戦略・マーケティング戦略の立案(当社製品とシナジーを発揮する買入商品の探索、買入商品ロードマップを策定) ・アライアンス推進・協業(買入先との交渉及び社内関連部署と連携し導入プロセスを実行) ・既存の買入商材も含めた管理及び買入先との窓口 将来的に、管理職業務(組織目標の設定・計画の作成と進捗管理:年次、月次)にも携わって頂くことを期待します。 ◇既存製品: - 保存関連機器(薬用保冷庫、超低温フリーザー、モニタリングシステムなど) - 培養関連機器(CO2インキュベーター、細胞輸送機器など) - その他機器(セルプロセッシングワークステーション、バイオハザード対策用キャビネットなど) ◇顧客: 製薬企業、大学や研究機関、医療機関を中心に、食品・飲料、化粧品や物流など、非常に多岐にわたります。 ◇配属先: ・国内営業部 営業企画課(現在7名)※国内営業部の全国営業員は約90名 ◇働き方: ・リモートワークも可能です。営業企画課では平均、週に2~3回程度 ■バイオメディカ事業部(PHCbi)について: 1966年、国内外で大きなイノベーションを起こすことが期待される研究・医療分野に貢献すべく、冷蔵・冷凍、温度・空調管理のコア技術をベースにライフサイエンス事業に参入したことが始まりです。 昨今注目されているバイオ医薬品、再生医療、iPS細胞を用いた治療方法の開発にあたり欠かせない製品を提供しており、研究精度を高めることに貢献しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区西新橋2-38-5 西新橋MFビル勤務地最寄駅:JR線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
御成門駅、虎ノ門ヒルズ駅、新橋駅
給与
<予定年収>730万円~930万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):360,000円~500,000円<月給>360,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。※ご経験やご希望を踏まえ管理職相当(管理監督者)として採用する場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業:(1)医療機器、(2)ヘルスケアIT、(3)ライフサイエンスの3つの事業をコアに、ビジネスを展開しています。主な製品には、糖尿病患者様用の血糖値自己測定システム(診断と治療の連携)、医療業務の効率化を図る電子カルテ・院内ITシステム(医療情報の活用)、保存機器・細胞治療関連(創薬・研究の支援)などがあります。
仕事
【国内外にグループ会社91社を持つグローバルヘルスケア企業】 ライフサイエンス機器を展開する当社のマーケティング部で、海外販社との連携によるマーケティングや企画をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: 1.販売子会社との連携によるマーケティング施策、販売施策/販売計画の立案・推進・遂行管理 2.販売子会社への経営・営業支援、業績管理(主に事業企画部が行っていますが、販売会社との日々のコミュニケーションを事業企画に反映させるため、事業企画部門とも連携頂きます) 3.新商品企画のための市場調査やのフィードバック、新製品の市場導入 通常は年2-3回、1週間~10日の海外出張が発生します。突発的は出張は少なく、展示会シーズンに合わせ年間で出張計画を作成します。 4.新規流通チャネル、顧客開拓営業 5.販売会社と連携し、マーケティングオートメーションを軸とするデジタルマーケティングの推進 ■配属先について: 5名で構成されており、20~50代の幅広い年代の社員が活躍しています。担当は北米、欧州、中国、APACで1名ずつ担当がおり、その他販社を持たないエリアやODA案件などその他の領域を3名で担当しています。 ■バイオメディカ事業部(PHCbi): 1966年、国内外で大きなイノベーションを起こすことが期待される研究・医療分野に貢献すべく、冷蔵・冷凍、温度・空調管理のコア技術をベースにライフサイエンス事業に参入したことが始まりです。以来、ライフサイエンス分野や医療業界のお客様の期待や情熱に応え、国内シェア1位、世界シェア2位を誇る超低温フリーザはじめ薬用冷蔵ショーケース、CO2インキュベーターなど様々なライフサイエンス事業を提供して参りました。昨今注目されているバイオ医薬品、再生医療、iPS細胞を用いた治療方法の開発にあたり欠かせない製品を提供しており、研究精度を高めることに貢献しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区西新橋2-38-5 西新橋MFビル勤務地最寄駅:JR線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
御成門駅、虎ノ門ヒルズ駅、新橋駅
給与
<予定年収>730万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):360,000円~460,000円<月給>360,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、月残業15時間の残業手当を含んだ金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【プライム市場グループ/事業変革期のグローバルヘルスケア企業/グローバル高シェアを誇る製品多数(世界125カ国以上へ展開)/国内ヘルスケアITトップクラスシェア/業界をリードするプラットフォーマー】■市場:海外向け医療機器・ライフサイエンス機器高シェア製品多数/日本の医療・ヘルスケア業界の市場拡大にあわせIT・DX化で貢献
仕事
【国内外にグループ会社91社を持つグローバルヘルスケア企業/海外赴任キャリア有】 ライフサイエンス機器を展開する当社のマーケティング部で、海外販社との連携によるマーケティングや企画をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: 1.販売子会社との連携によるマーケティング施策、販売施策/販売計画の立案・推進・遂行管理 2.販売子会社への経営・営業支援、業績管理(主に事業企画部が行っていますが、販売会社との日々のコミュニケーションを事業企画に反映させるため、事業企画部門とも連携頂きます) 3.新商品企画のための市場調査やのフィードバック、新製品の市場導入 通常は年2-3回、1週間~10日の海外出張が発生します。突発的は出張は少なく、展示会シーズンに合わせ年間で出張計画を作成します。 4.新規流通チャネル、顧客開拓営業 5.販売会社と連携し、マーケティングオートメーションを軸とするデジタルマーケティングの推進 ■配属先について: 7名で構成されており、20~50代の幅広い年代の社員が活躍しています。担当は北米、欧州、中国、APACで1名ずつ担当がおり、その他販社を持たないエリアやODA案件などその他の領域を3名で担当しています。 ■キャリアパス: まずはOJTを中心に業務をご担当頂き、ゆくゆくは海外の現地赴任や出向も可能です。(2~3年後を目安に、赴任期間は2年程度を想定)帰任後は、グローバル人材として、事業の中核に携わることが期待されます。 ■バイオメディカ事業部(PHCbi): 1966年、国内外で大きなイノベーションを起こすことが期待される研究・医療分野に貢献すべく、冷蔵・冷凍、温度・空調管理のコア技術をベースにライフサイエンス事業に参入したことが始まりです。以来、ライフサイエンス分野や医療業界のお客様の期待や情熱に応え、国内シェア1位、世界シェア2位を誇る超低温フリーザはじめ薬用冷蔵ショーケース、CO2インキュベーターなど様々なライフサイエンス事業を提供して参りました。昨今注目されているバイオ医薬品、再生医療、iPS細胞を用いた治療方法の開発にあたり欠かせない製品を提供しており、研究精度を高めることに貢献しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区西新橋2-38-5 西新橋MFビル勤務地最寄駅:JR線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>海外赴任住所:海外 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
御成門駅、虎ノ門ヒルズ駅、新橋駅
給与
<予定年収>730万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):360,000円~460,000円<月給>360,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、月残業15時間の残業手当を含んだ金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【プライム市場グループ/事業変革期のグローバルヘルスケア企業/グローバル高シェアを誇る製品多数(世界125カ国以上へ展開)/国内ヘルスケアITトップクラスシェア/業界をリードするプラットフォーマー】■市場:海外向け医療機器・ライフサイエンス機器高シェア製品多数/日本の医療・ヘルスケア業界の市場拡大にあわせIT・DX化で貢献
仕事
□■ヘルスケアIT分野のトップランナー/健康経営優良法人2022-ホワイト500認定/フレックス制・年休126日と働きやすさ◎□■ ■業務内容 首都圏エリアの病院やクリニックの検査室に対して自社製品(機器・試薬)の販売促進活動、販売後製品のアフターフォローを行っていただきます。既存顧客に対しては、導入機器・試薬の定期的なフォローアップを通して更新需要を的確に把握、提案営業。新規顧客に対しては、担当エリア内の新規開拓実施、シェア拡大を目指します。 また、販売代理店との関係構築や拡販企画行い、代理店営業員を通じて各製品を適切な対象顧客へ紹介活動も実施いただきます。 ■働き方 ・残業時間:平均15時間/月 ・基本は土日祝休みとなり、春・秋の学会シーズン、自社セミナー開催時、自社機器導入の際に土日出勤が発生します ・基本は9時出社、一部業務においてフレックス勤務活用可 ・原則出社勤務、直行直帰活用可 ■担当製品 ・臨床検査試薬:検査血液学会受賞歴を誇るDダイマーはじめ、プレセプシン、ビリルビン、エラスターゼ1など多様な検査ポートフォリオを持つ臨床検査サービスを提供しています。 ・自社診断薬装置:血液凝固線溶分野の検査で活用される『STACIAシリーズ』の全自動血液凝固検査システムや全自動臨床検査システム、心不全の早期診断、心機能の客観評価に用いる測定装置『PATHFAST』は世界40カ国以上グローバル展開を積極的に進めています。 ■企業概要 PHCホールディングスは、国内外にグループ会社90社超を持つバリューベースヘルスケアに貢献するグローバル企業です。当社グループの製品・サービスは、海外125カ国以上で販売されており、業界初やトップシェアを誇る製品・サービスも多く、その品質の高さで顧客の信頼を築いてまいりました。 事業領域は、デジタルヘルス、先端治療開発、糖尿病マネジメントなどの個別化検査・診断ソリューションと幅広く、近年はサーモフィッシャーサイエンティフィックの病理・デジタルパソロジー事業や国内3位の臨床検査会社LSIメディエンスをグループに加えるなど、大規模M&Aも積極的に行っており、グループ連結従業員約9400名を擁するグループです。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>板橋本町事務所住所:東京都板橋区清水町36ー1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
板橋本町駅、本蓮沼駅、中板橋駅
給与
<予定年収>450万円~630万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~360,000円<月給>240,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業:(1)医療機器、(2)ヘルスケアIT、(3)ライフサイエンスの3つの事業をコアに、ビジネスを展開しています。主な製品には、糖尿病患者様用の血糖値自己測定システム(診断と治療の連携)、医療業務の効率化を図る電子カルテ・院内ITシステム(医療情報の活用)、保存機器・細胞治療関連(創薬・研究の支援)などがあります。
仕事
【国内外にグループ会社91社を持つグローバルヘルスケア企業】 ライフサイエンス機器を展開する当社のマーケティング部で、海外販社との連携によるマーケティングや企画をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: 1.販売子会社との連携によるマーケティング施策、販売施策/販売計画の立案・推進・遂行管理 2.販売子会社への経営・営業支援、業績管理(主に事業企画部が行っていますが、販売会社との日々のコミュニケーションを事業企画に反映させるため、事業企画部門とも連携頂きます) 3.新商品企画のための市場調査やのフィードバック、新製品の市場導入 通常は年2-3回、1週間~10日の海外出張が発生します。突発的は出張は少なく、展示会シーズンに合わせ年間で出張計画を作成します。 4.新規流通チャネル、顧客開拓営業 5.販売会社と連携し、マーケティングオートメーションを軸とするデジタルマーケティングの推進 ■配属先について: 5名で構成されており、20~50代の幅広い年代の社員が活躍しています。担当は北米、欧州、中国、APACで1名ずつ担当がおり、その他販社を持たないエリアやODA案件などその他の領域を3名で担当しています。 ■キャリアパス: まずはOJTを中心に業務をご担当頂き、ゆくゆくは海外の現地赴任や出向も可能です。(2~3年後を目安に、赴任期間は2年程度を想定)帰任後は、グローバル人材として、事業の中核に携わることが期待されます。 ■バイオメディカ事業部(PHCbi): 1966年、国内外で大きなイノベーションを起こすことが期待される研究・医療分野に貢献すべく、冷蔵・冷凍、温度・空調管理のコア技術をベースにライフサイエンス事業に参入したことが始まりです。以来、ライフサイエンス分野や医療業界のお客様の期待や情熱に応え、国内シェア1位、世界シェア2位を誇る超低温フリーザはじめ薬用冷蔵ショーケース、CO2インキュベーターなど様々なライフサイエンス事業を提供して参りました。昨今注目されているバイオ医薬品、再生医療、iPS細胞を用いた治療方法の開発にあたり欠かせない製品を提供しており、研究精度を高めることに貢献しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区西新橋2-38-5 西新橋MFビル勤務地最寄駅:JR線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
御成門駅、虎ノ門ヒルズ駅、新橋駅
給与
<予定年収>730万円~880万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):360,000円~460,000円<月給>360,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、月残業15時間の残業手当を含んだ金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業:(1)医療機器、(2)ヘルスケアIT、(3)ライフサイエンスの3つの事業をコアに、ビジネスを展開しています。主な製品には、糖尿病患者様用の血糖値自己測定システム(診断と治療の連携)、医療業務の効率化を図る電子カルテ・院内ITシステム(医療情報の活用)、保存機器・細胞治療関連(創薬・研究の支援)などがあります。
仕事
□■ヘルスケアIT分野のトップランナー/健康経営優良法人2022-ホワイト500認定/フレックス制・在宅勤務可能・年休126日と働きやすさ◎□■ ■業務内容 本ポジションでは細胞治療・遺伝子治療に活用される培養機器の新商品開発プロジェクトに入っていただき、国内および世界トップクラスシェアを誇る培養機器の設計開発(電気設計)を担当いただきます。 ・培養機器(CO2インキュベーター)の電装設計 ※電装部品選定、システム設計、ハーネス設計など。電気回路の作図は関連部署にて実施。 ・試作部品手配~組立 ・試験評価(基本性能、電気安全性、EMC性能など) ・量産部品のシステム登録 ・量産用資料の作成(組立) ・協力会社への指示、連携※海外含む ・生産工場への教育指導※海外含む ・ISO9001,13485に準じた業務 ・新製品開発に伴う構想から仕様検討、設計、開発への関与 ・社内関連部門との設計仕様などに係る調整業務 ■働き方 出社がメインの働き方です。 残業平均40時間/月 目安ですが年に1回程度海外出張が発生します。 ■企業概要 PHCホールディングスは、国内外にグループ会社90社超を持つバリューベースヘルスケアに貢献するグローバル企業です。当社グループの製品・サービスは、海外125カ国以上で販売されており、業界初やトップシェアを誇る製品・サービスも多く、その品質の高さで顧客の信頼を築いてまいりました。 事業領域は、デジタルヘルス、先端治療開発、糖尿病マネジメントなどの個別化検査・診断ソリューションと幅広く、近年はサーモフィッシャーサイエンティフィックの病理・デジタルパソロジー事業や国内3位の臨床検査会社LSIメディエンスをグループに加えるなど、大規模M&Aも積極的に行っており、グループ連結従業員約9400名を擁するグループです。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>群馬オフィス住所:群馬県邑楽郡大泉町坂田1-1-1 勤務地最寄駅:東武鉄道線/西小泉駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西小泉駅、小泉町駅(群馬県)、東小泉駅
給与
<予定年収>570万円~706万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~360,000円<月給>290,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業:(1)医療機器、(2)ヘルスケアIT、(3)ライフサイエンスの3つの事業をコアに、ビジネスを展開しています。主な製品には、糖尿病患者様用の血糖値自己測定システム(診断と治療の連携)、医療業務の効率化を図る電子カルテ・院内ITシステム(医療情報の活用)、保存機器・細胞治療関連(創薬・研究の支援)などがあります。
仕事
【Uターン、Iターン歓迎/バイオテクノロジー分野の研究に欠かせない製品群の開発に携わることができる/グローバルな職場環境】 ■仕事内容: 新規事業商品開発として、細胞治療・遺伝子治療に活用される細胞培養ソリューション開発を推進頂きます。自動細胞培養システムの製品開発及び製品化フェーズのリードとして、下記業務をお任せします。 ・自動細胞培養システムの構想設計 ・自動培養システムの機構設計(CATIA) ・お客様との仕様確立 ・設計検証 ・開発計画策定・進捗管理 ・開発マネージメント ■求人の魅力 ・診断・ライフサイエンス領域で多数の高シェア製品を展開。主力製品の一つである超低温フリーザーは世界110カ国へ展開。国内シェア1位、海外シェア2位。 ・新製品開発において設計段階から上市まで関与できる、チャレンジングなフェーズ、機会。特に社会貢献性が高く、成長産業としても期待される細胞治療・遺伝子治療領域の製品開発。 ・ホワイト500企業認定!ワークライフバランス活動の積極的な推進により、働きやすい環境。 ■バイオメディカ事業部(PHCbi): バイオメディカ事業部(PHCbi)では、国内シェア1位、世界シェア2位を誇る超低温フリーザはじめ薬用冷蔵ショーケース、CO2インキュベーターなどのライフサイエンス製品をグローバルに手掛けてきました。今回募集をする細胞培養ソリューション開発部では、今後の新たな挑戦分野として細胞治療・遺伝子治療に活用される細胞培養ソリューション開発を進めています。 ■配属先: 細胞培養ソリューション開発部 培養機器技術課 培養機器技術係(係長1名、メンバー10名) ■求人の魅力: ・世界110ヵ国以上の研究所でご利用いただいている当社ライフサイエンス機器のアップデート/新商品開発に携わることで、世界の医療技術の発展に貢献ができます。 ・新製品開発はボトムアップで行っており、PJTによっては製品のコンセプト検討から関わっていただけます。 ・当社は少数精鋭で開発業務を行っています。そのため、開発の一部分ではなく、製品が市場に出るまでの一連の流れに関わることができ、製品開発全体の知識を身につけることができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>松山地区住所:愛媛県東温市南方2131‐1 勤務地最寄駅:伊予鉄道横河原線/横河原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
横河原駅、愛大医学部南口駅、見奈良駅
給与
<予定年収>730万円~1,120万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):360,000円~640,000円<月給>360,000円~640,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、月残業15時間の場合の金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業:(1)医療機器、(2)ヘルスケアIT、(3)ライフサイエンスの3つの事業をコアに、ビジネスを展開しています。主な製品には、糖尿病患者様用の血糖値自己測定システム(診断と治療の連携)、医療業務の効率化を図る電子カルテ・院内ITシステム(医療情報の活用)、保存機器・細胞治療関連(創薬・研究の支援)などがあります。
仕事
□■Uターン・Iターン歓迎/ヘルスケアIT分野のトップランナー/健康経営優良法人2022-ホワイト500認定/フレックス制・在宅勤務可能・年休126日と働きやすさ◎□■ ■業務内容 新規事業商品開発として、細胞治療・遺伝子治療に活用される細胞培養ソリューション開発に携わって頂きます。具体的には自動細胞培養システムのソフトウェア設計の下記業務をお任せします。 ・自動培養システムのソフトウェア設計開発 ・ソフトウェア開発の要件管理 ・要求事項の明確化 ・ソフトウェア評価実施 ・ソフトウェア開発計画策定、進捗管理 ※開発言語:.NET/WPF、C# ■ポジションの魅力 ・診断、ライフサイエンス領域で多数の高シェア製品を展開。 主力製品の一つである超低温フリーザーは世界110カ国へ展開。国内シェア1位、海外シェア2位。 ・新製品開発において設計段階から上市までに関与できる、チャレンジングなフェーズ、機会。特に社会貢献性が高く、成長産業としても期待される細胞治療・遺伝子治療領域の製品開発。 ・ホワイト500企業認定!ワークライフバランス活動の積極的な推進により、働きやすい環境。 ■企業概要 PHCホールディングスは、国内外にグループ会社90社超を持つバリューベースヘルスケアに貢献するグローバル企業です。当社グループの製品・サービスは、海外125カ国以上で販売されており、業界初やトップシェアを誇る製品・サービスも多く、その品質の高さで顧客の信頼を築いてまいりました。 事業領域は、デジタルヘルス、先端治療開発、糖尿病マネジメントなどの個別化検査・診断ソリューションと幅広く、近年はサーモフィッシャーサイエンティフィックの病理・デジタルパソロジー事業や国内3位の臨床検査会社LSIメディエンスをグループに加えるなど、大規模M&Aも積極的に行っており、グループ連結従業員約9400名を擁するグループです。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>松山地区住所:愛媛県東温市南方2131‐1 勤務地最寄駅:伊予鉄道横河原線/横河原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
横河原駅、愛大医学部南口駅、見奈良駅
給与
<予定年収>600万円~860万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~460,000円<月給>300,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業:(1)医療機器、(2)ヘルスケアIT、(3)ライフサイエンスの3つの事業をコアに、ビジネスを展開しています。主な製品には、糖尿病患者様用の血糖値自己測定システム(診断と治療の連携)、医療業務の効率化を図る電子カルテ・院内ITシステム(医療情報の活用)、保存機器・細胞治療関連(創薬・研究の支援)などがあります。
仕事
バイオメディカ事業部(PHCbi)では、国内シェア1位、世界シェア2位を誇る超低温フリーザはじめ薬用冷蔵ショーケース、CO2インキュベーターなどのライフサイエンス製品をグローバルに手掛けてきました。 グローバル市場に販売されるライフサイエンス機器のアフターサービスを担当するCS部では、修理に必要な補修部品の調達から、受注、出荷までを一括管理しています。本ポジションでは、主にサービス委託先からの補修部品に関する各種お問合せへの対応、受注処理と出荷手配、品番 マスターデータ管理等の業務を担当頂きます。 ■業務内容: ・ お問合せ対応とクレーム対応 ・ お問い合わせ内容のシステム入力、データ分析 ・ マスターデータ管理 ・ 各種帳票の作成 ・ 出荷手配 (輸出含む)、売上集計と請求書の作成 ・ パーツリストの校正・改訂や案内文書の作成と管理 サービス委託先からの補修部品に関する問合せへの対応と、補修部品倉庫への指示、社内関連部門との調整が主な業務です。 補修部品の新規採用・変更・生産中止に伴うシステムへの登録・削除などの品番管理や出庫、返品処理に伴う伝票処理、売上集計と請求書作成 等、補修部品販売に関する各種業務を担当します。 また、補修部品の注文に必要なパーツリストの校正・改訂などの文書管理や、海外向け補修部品の輸出業務にも携わっていただく予定です。 ■キャリアプラン: ・入社後は、国内 サービス委託先からの問合せ対応と補修部品のマスターデータ管理を通じて、製品仕様と補修部品に関する知識を習得するとともに、海外サポートを通じ、海外のCS体制を理解し、出荷手配と問合せ対応のスキルを習得いただきます。 ・問合せ対応の経験が蓄積された段階から、顧客が必要とする補修部品に関する案内文書の作成を任せ、部署の課題である情報発信力の強化を行います。 ・将来的には、補修部品の調達から供給までの業務の流れを理解し、業務標準化 プロジェクト 推進を担当させ、将来の CS 部内の リーダーとしてのご活躍を期待します。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>群馬地区住所:群馬県邑楽郡大泉町坂田1丁目1番1号 勤務地最寄駅:東武鉄道線/西小泉駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西小泉駅、小泉町駅(群馬県)、東小泉駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~360,000円<月給>260,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業:(1)医療機器、(2)ヘルスケアIT、(3)ライフサイエンスの3つの事業をコアに、ビジネスを展開しています。主な製品には、糖尿病患者様用の血糖値自己測定システム(診断と治療の連携)、医療業務の効率化を図る電子カルテ・院内ITシステム(医療情報の活用)、保存機器・細胞治療関連(創薬・研究の支援)などがあります。
仕事
□■ヘルスケアIT分野のトップランナー/健康経営優良法人2022-ホワイト500認定/フレックス制・在宅勤務可能・年休126日と働きやすさ◎□■ 国内シェア1位・世界シェア2位を誇る研究医療支援機器を展開する同社のマザー工場にて自社製品における組立班長候補を募集します。 ■業務内容: 班長候補として、当社主力製品の業務用冷蔵冷凍庫(国内シェア1位、世界シェア2位を誇る超低温フリーザはじめ薬用冷蔵ショーケースなど)の組立製造後工程班のマネジメントをお任せします。 ・ラインオペレーション業務の指導 ・安全/品質/生産性向上の現状分析、提案活動、各KPI達成に向けた改善活動 ・職場メンバー12~25名程度の人材育成、日常管理業務 ・事業部内関連部署との連携・折衝活動 ■組織構成: ・配属先:バイオメディカ工場 組立製造課 バイオ2係 ・組立製造課:150名 ・班員:15~20名(バイオ2係 は3つの班で構成されています。各班:正社員及び派遣社員12~25名) ■求人の魅力 ・働き方:班長及び班長候補の方は日勤業務になります。 ・社会貢献性:新型コロナウイルスワクチンやiPS細胞など、世界的に注目されるバイオテクノロジー分野の研究に欠かせない製品群の開発に携わることができます。 ・グローバルな職場環境:世界110ヵ国以上の研究所でご利用いただいている当社ライフサイエンス機器の販売網を支える、日米欧グローバル会議が毎月1度開催されます。その他、各海外拠点とのコミュニケーションが発生するため、英語力を活かしたい・身に着けたい方にご活躍頂ける環境です。 ・品質のこだわり:グローバルトップレベルのメーカー品質保証を誇り、挑戦し続ける品質保証部。2022年には国内業界初の5年保証を開始するなど、アグレッシブに商品の品質を高めています。1966年に薬用保冷庫を国内で発売して以来、PHCbiでは、冷凍保存・培養技術を核とした新たなイノベーションの創出と製品品質の向上のDNAを大切にしています。 ・新商品開発:昨年は年間で新製品を5つリリースしており、今後も積極的に新製品開発に取り組んでまいります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>群馬オフィス住所:群馬県邑楽郡大泉町坂田1-1-1 勤務地最寄駅:東武鉄道線/西小泉駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西小泉駅、小泉町駅(群馬県)、東小泉駅
給与
<予定年収>550万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。想定年収 550~700万円 ※月残業15時間の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業:(1)医療機器、(2)ヘルスケアIT、(3)ライフサイエンスの3つの事業をコアに、ビジネスを展開しています。主な製品には、糖尿病患者様用の血糖値自己測定システム(診断と治療の連携)、医療業務の効率化を図る電子カルテ・院内ITシステム(医療情報の活用)、保存機器・細胞治療関連(創薬・研究の支援)などがあります。
仕事
バイオメディカ事業部では、国内シェア1位、世界シェア2位を誇る超低温フリーザはじめ薬用冷蔵ショーケース、CO2インキュベーターなどのライフサイエンス製品をグローバルに手掛けてきました。 グローバル市場に販売されるライフサイエンス機器のアフターサービスを担当するCS部では、修理業務に必要なサービスドキュメントを作成し、フィールドサービスエンジニア (FSE) に提供しています。本ポジションでは、FSE のニーズに合った情報を、正確で読みやすい文章で説明するサービスドキュメントの作成と、仕様変更に応じたスピーディーな改訂、また、サービスドキュメントの管理基準に沿った文書管理によるドキュメントの品質維持と体系化を担当頂きます。 【業務内容】 ・サービスドキュメントの企画 (構想設計、スケジュール 立案、作業者割り当て、全体推進、進捗管理) ・ サービスマニュアル、パーツリストの新規作成・改訂・校正・校閲作業 (日本語・英語)。 ・ サービスマニュアル、パーツリストの構想設計に関する関係部門との調整、データ および 資料の収集。 ・ サービスドキュメントのシステム 登録とドキュメント 体系の管理。 ・ サービス 委託先へのサービス 技術指導 (英語中心)。 修理現場が必要とする技術情報をベースにサービスマニュアルのコンテンツを設計し、関係部門と調整しながら作成していきます。修理に必要な補修部品を選定し、関係部門と調整しながら供給単位を決定、調達及び供給上の課題解決を行った上で、パーツリストを作成します。製品の仕様変更に伴うドキュメントの改訂、追加情報の発信など、サービスドキュメント体系の管理も担当します。 【キャリアプラン】 ・入社後は、サービスマニュアル・パーツリストの作成 および 改訂作業を通じて、製品仕様、補修部品 および 修理技術に関する知識を習得頂きます。 ・サービス 委託先から収集するFSEのニーズ、FAQの内容から顧客視点で考える力を養うとともに、これらをドキュメントに反映させるため、関係部門との調整を行いながら、社内人脈の構築を行います。 ・サービス 技術講習会のテキスト作成にも携わっていただく予定です。 ・将来的には、 DX 化を視野に入れたサービスドキュメント 業務の改善・改革をリードを期待します。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>群馬オフィス住所:群馬県邑楽郡大泉町坂田1-1-1 勤務地最寄駅:東武鉄道線/西小泉駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西小泉駅、小泉町駅(群馬県)、東小泉駅
給与
<予定年収>500万円~730万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~360,000円<月給>260,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業:(1)医療機器、(2)ヘルスケアIT、(3)ライフサイエンスの3つの事業をコアに、ビジネスを展開しています。主な製品には、糖尿病患者様用の血糖値自己測定システム(診断と治療の連携)、医療業務の効率化を図る電子カルテ・院内ITシステム(医療情報の活用)、保存機器・細胞治療関連(創薬・研究の支援)などがあります。
仕事
□■第二新卒歓迎/実務経験不問/Iターン、Uターン歓迎/ヘルスケアIT分野のトップランナー/健康経営優良法人2022-ホワイト500認定/フレックス制・在宅勤務可能・年休126日と働きやすさ◎□■ ■業務内容 新規事業商品開発チームのメンバーとして、細胞治療・遺伝子治療に活用される自社新規製品の開発に携わります。 入社当初は、これまでの工学・電気分野の知識活かしながら、まずはOJTを中心に開発上流の議事録作成・開発下流(テストや仕様変更など)・QMSなどを通して担当業務をお任せいたします。 経験レベルによりますが、オンラインでのエンジニア研修や現場先輩からのフォローを行いますので未経験の方でもご安心ください。 ■ポジションの魅力 - 世界110ヵ国以上でシェアを持ち、確率されたブランド力を持つ製品群に関わることができます - 新製品開発において設計段階から関与できる、チャレンジングなフェーズと機会。特に社会貢献性が高く、成長産業としても期待される細胞治療・遺伝子治療領域の製品開発。 - ホワイト500企業認定!ワークライフバランス活動の積極的な推進により、働きやすい環境。 ■キャリアパス 1年~2年:OJTによる機構設計/電気システム設計/ソフトウェアのアプリ開発業務の支援・育成 3年~長期:新製品の機構/電気/ソフト開発リーダーとしてプロジェクトに参画 ■企業概要 PHCホールディングスは、国内外にグループ会社90社超を持つバリューベースヘルスケアに貢献するグローバル企業です。当社グループの製品・サービスは、海外125カ国以上で販売されており、業界初やトップシェアを誇る製品・サービスも多く、その品質の高さで顧客の信頼を築いてまいりました。 事業領域は、デジタルヘルス、先端治療開発、糖尿病マネジメントなどの個別化検査・診断ソリューションと幅広く、近年はサーモフィッシャーサイエンティフィックの病理・デジタルパソロジー事業や国内3位の臨床検査会社LSIメディエンスをグループに加えるなど、大規模M&Aも積極的に行っており、グループ連結従業員約9400名を擁するグループです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>松山地区住所:愛媛県東温市南方2131‐1 勤務地最寄駅:伊予鉄道横河原線/横河原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
横河原駅、愛大医学部南口駅、見奈良駅
給与
<予定年収>460万円~530万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~300,000円<月給>240,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業:(1)医療機器、(2)ヘルスケアIT、(3)ライフサイエンスの3つの事業をコアに、ビジネスを展開しています。主な製品には、糖尿病患者様用の血糖値自己測定システム(診断と治療の連携)、医療業務の効率化を図る電子カルテ・院内ITシステム(医療情報の活用)、保存機器・細胞治療関連(創薬・研究の支援)などがあります。
仕事
□■ヘルスケアIT分野のトップランナー/健康経営優良法人2022-ホワイト500認定/フレックス制・在宅勤務可能・年休126日と働きやすさ◎□■ 国内シェア1位・世界シェア2位を誇る研究医療支援機器を展開する同社のマザー工場にて自社製品における組立班長候補を募集します。 ■業務内容: 班長候補として、当社主力製品の業務用冷蔵冷凍庫(国内シェア1位、世界シェア2位を誇る超低温フリーザはじめ薬用冷蔵ショーケースなど)の基幹部品の板金加工工程のマネジメントをお任せします。事業の継続的成長のため設備稼働率の向上、加工の自動化等を推進し、製造原価を低減する取組みを加速することがミッションとなります。 ■具体的な業務内容: ※板金加工のプレス工程(曲げ/ベンディング)または溶接工程における ・ラインオペレーション業務の指導 ・安全/品質/生産性向上の現状分析、提案活動、各KPI達成に向けた改善活動 ・職場メンバー10~15名程度の人材育成、日常管理業務 ・関連部署(組立立工場、品質職能等)との連携・折衝活動 ■組織構成: ・配属先:バイオメディカ工場 源泉製造課 シートメタル係 プレス班または大型溶接班 ・組立製造課:150名 ・班員:10~15名※正社員及び派遣社員(シートメタル係は7つの班で構成されています) ■求人の魅力 ・自社製品の工場と開発部門(技術部部門や品質部門)が隣接しているため、コストや工程観点で意見交換する機会がございます。 ・働き方:班長及び班長候補の方は日勤業務になります。 ・社会貢献性:新型コロナウイルスワクチンやiPS細胞など、世界的に注目されるバイオテクノロジー分野の研究に欠かせない製品群の開発に携わることができます。 ・品質のこだわり:グローバルトップレベルのメーカー品質保証を誇り、挑戦し続ける品質保証部。2022年には国内業界初の5年保証を開始するなど、アグレッシブに商品の品質を高めています。1966年に薬用保冷庫を国内で発売して以来、PHCbiでは、冷凍保存・培養技術を核とした新たなイノベーションの創出と製品品質の向上のDNAを大切にしています。 ・新商品開発:昨年は年間で新製品を5つリリースしており、今後も積極的に新製品開発に取り組んでまいります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>群馬オフィス住所:群馬県邑楽郡大泉町坂田1-1-1 勤務地最寄駅:東武鉄道線/西小泉駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西小泉駅、小泉町駅(群馬県)、東小泉駅
給与
<予定年収>550万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。想定年収 550~700万円 ※月残業15時間の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業:(1)医療機器、(2)ヘルスケアIT、(3)ライフサイエンスの3つの事業をコアに、ビジネスを展開しています。主な製品には、糖尿病患者様用の血糖値自己測定システム(診断と治療の連携)、医療業務の効率化を図る電子カルテ・院内ITシステム(医療情報の活用)、保存機器・細胞治療関連(創薬・研究の支援)などがあります。
仕事
□■ヘルスケアIT分野のトップランナー/健康経営優良法人2022-ホワイト500認定/フレックス制・在宅勤務可能・年休126日と働きやすさ◎□■ 高品質・省エネを誇る数々の製品を55年以上研究医療機関のお客様にご愛顧頂いているバイオメディカ事業部では、箱ものブランドからLife Science solution providerへの進化を目指して、今後は新規事業・サービス構築により大きな変革期を迎えます。そしてこの度、その製造工程を担うバイオメディカ工場において、生産ラインの設計、新規設備の導入、新規工法の検討を実施する電気制御生産技術者を募集いたします。 ■業務内容: ・生産ラインにおける設備(システム)更新・導入プロジェクトの参画 ・生産設備の制御構想設計/制御配線/制御プログラムの改善立案と実行 ・生産性/品質向上プロジェクトの参画 ・設備の保全計画の立案 ・予防保全活動、故障対応と再発防止、保守パーツの管理 ・若手人材の教育 ■配属部署: バイオメディカ工場 製造技術課 ※製造技術課は生産現場の生産性と品質向上を目的に、自動化設備(システム)の開発・導入、工法の開発・検証、既存設備の改善、修理、管理と予防保全を行う部署です。 ■求人の魅力: ・社会貢献性:新型コロナウイルスワクチンやiPS細胞など、世界的に注目されるバイオテクノロジー分野の研究に欠かせない製品群の開発に携わることができます。 ・グローバルな職場環境:世界110ヵ国以上の研究所でご利用いただいている当社ライフサイエンス機器の販売網を支える、日米欧グローバル会議が毎月1度開催されます。その他にも、各海外拠点とのコミュニケーションが発生するため、英語力を活かしたい・身に着けたい方にご活躍頂ける環境です。 ・品質のこだわり:グローバルトップレベルのメーカー品質保証を誇り、挑戦し続ける品質保証部。2022年には国内業界初の5年保証を開始するなど、アグレッシブに商品の品質を高めています。1966年に薬用保冷庫を国内で発売して以来、PHCbiでは、冷凍保存・培養技術を核とした新たなイノベーションの創出と製品品質の向上のDNAを大切にしています。 ・新商品開発:昨年は年間で新製品を5つリリースしており、今後も積極的に新製品開発に取り組んでまいります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>群馬オフィス住所:群馬県邑楽郡大泉町坂田1-1-1 勤務地最寄駅:東武鉄道線/西小泉駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西小泉駅、小泉町駅(群馬県)、東小泉駅
給与
<予定年収>600万円~730万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~360,000円<月給>300,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業:(1)医療機器、(2)ヘルスケアIT、(3)ライフサイエンスの3つの事業をコアに、ビジネスを展開しています。主な製品には、糖尿病患者様用の血糖値自己測定システム(診断と治療の連携)、医療業務の効率化を図る電子カルテ・院内ITシステム(医療情報の活用)、保存機器・細胞治療関連(創薬・研究の支援)などがあります。
仕事
□■ヘルスケアIT分野のトップランナー/健康経営優良法人2022-ホワイト500認定/フレックス制・年休126日と働きやすさ◎□■ ■業務内容 北海道内の病院やクリニックの検査室に対して自社製品(機器・試薬)の販売促進活動、販売後製品のアフターフォローを行っていただきます。既存顧客に対しては、導入機器・試薬の定期的なフォローアップを通して更新需要を的確に把握、提案営業。新規顧客に対しては、担当エリア内の新規開拓実施、シェア拡大を目指します。 また、販売代理店との関係構築や拡販企画行い、代理店営業員を通じて各製品を適切な対象顧客へ紹介活動も実施いただきます。 ■働き方 ・残業時間:平均15時間/月 ・基本は土日祝休みとなり、春・秋の学会シーズン、自社セミナー開催時、自社機器導入の際に土日出勤が発生します ・基本は9時出社、一部業務においてフレックス勤務活用可 ・原則出社勤務、直行直帰活用可 ■担当製品 ・臨床検査試薬:検査血液学会受賞歴を誇るDダイマーはじめ、プレセプシン、ビリルビン、エラスターゼ1など多様な検査ポートフォリオを持つ臨床検査サービスを提供しています。 ・自社診断薬装置:血液凝固線溶分野の検査で活用される『STACIAシリーズ』の全自動血液凝固検査システムや全自動臨床検査システム、心不全の早期診断、心機能の客観評価に用いる測定装置『PATHFAST』は世界40カ国以上グローバル展開を積極的に進めています。 ■企業概要 PHCホールディングスは、国内外にグループ会社90社超を持つバリューベースヘルスケアに貢献するグローバル企業です。当社グループの製品・サービスは、海外125カ国以上で販売されており、業界初やトップシェアを誇る製品・サービスも多く、その品質の高さで顧客の信頼を築いてまいりました。 事業領域は、デジタルヘルス、先端治療開発、糖尿病マネジメントなどの個別化検査・診断ソリューションと幅広く、近年はサーモフィッシャーサイエンティフィックの病理・デジタルパソロジー事業や国内3位の臨床検査会社LSIメディエンスをグループに加えるなど、大規模M&Aも積極的に行っており、グループ連結従業員約9400名を擁するグループです。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>札幌営業所住所:北海道札幌市中央区大通西7丁目1-1 井門札幌パークフロントビル 9階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西8丁目駅、西4丁目駅、大通駅
給与
<予定年収>450万円~630万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~360,000円<月給>240,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業:(1)医療機器、(2)ヘルスケアIT、(3)ライフサイエンスの3つの事業をコアに、ビジネスを展開しています。主な製品には、糖尿病患者様用の血糖値自己測定システム(診断と治療の連携)、医療業務の効率化を図る電子カルテ・院内ITシステム(医療情報の活用)、保存機器・細胞治療関連(創薬・研究の支援)などがあります。
仕事
□■ヘルスケアIT分野のトップランナー/健康経営優良法人2022-ホワイト500認定/フレックス制・在宅勤務可能・年休126日と働きやすさ◎□■ ■業務内容 研究医療支援機器の品質評価の実行、改善をリードをお任せします。 ◇ライフサイエンス商品、関連製品の品質保証業務 ・新製品開発におけるDRのレビュー、品質評価・検証の実施と評価判断 ・担当製品の市場品質不具合に対するCAPAマネジメント(原因究明、是正、対策推進と再発防止) ・製品の品質向上取組みの施策の企画とその実践 ◇担当製品の対ユーザ、営業要請対応 ・営業部門やCS部門との品質問題においての折衝や調整 ・市場品質クレームでのユーザ様への報告書の内容確認と承認 ■ポジションの魅力 社会貢献性:新型コロナウイルスワクチンやiPS細胞など、世界的に注目されるバイオテクノロジー分野の研究に欠かせない製品群の開発に携わることができます。 グローバルな職場環境:世界110ヵ国以上の研究所でご利用いただいている当社ライフサイエンス機器の販売網を支える、日米欧グローバル会議が毎月1度開催されます。他にも、各海外拠点とのコミュニケーションが発生するため、英語力を活かしたい・身に着けたい方にご活躍頂ける環境です。 製品品質のこだわり:グローバルトップレベルのメーカー品質保証を誇り、挑戦し続ける品質保証部。2022年には国内業界初の5年保証を開始するなど、アグレッシブに商品の品質を高めています。 新商品開発:昨年は年間で新製品を5つリリースしており、今後も積極的に新製品開発に取り組んでまいります。 ■企業概要 PHCホールディングスは、国内外にグループ会社90社超を持つバリューベースヘルスケアに貢献するグローバル企業です。業界初やトップシェアを誇る製品・サービスも多く、その品質の高さで顧客の信頼を築いてまいりました。 事業領域は、デジタルヘルス、先端治療開発、糖尿病マネジメントなどの個別化検査・診断ソリューションと幅広く、近年はサーモフィッシャーサイエンティフィックの病理・デジタルパソロジー事業や国内3位の臨床検査会社LSIメディエンスをグループに加えるなど、大規模M&Aも積極的に行っており、グループ連結従業員約9400名を擁するグループです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>群馬オフィス住所:群馬県邑楽郡大泉町坂田1-1-1 勤務地最寄駅:東武鉄道線/西小泉駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西小泉駅、小泉町駅(群馬県)、東小泉駅
給与
<予定年収>730万円~880万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):360,000円~460,000円<月給>360,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【プライム市場グループ/事業変革期のグローバルヘルスケア企業/グローバル高シェアを誇る製品多数(世界125カ国以上へ展開)/国内ヘルスケアITトップクラスシェア/業界をリードするプラットフォーマー】■事業:①医療機器、②ヘルスケアIT、③ライフサイエンスの3つの事業をコアに、ビジネスを展開しています。主な製品には、糖尿病患者様用の血糖値自己測定システム(診断と治療の連携)、医療業務の効率化を図る電子カルテ・院内ITシステム(医療情報の活用)、保存機器・細胞治療関連(創薬・研究の支援)などがあります。
仕事
□■UIターン歓迎/ヘルスケアIT分野のトップランナー/健康経営優良法人2022-ホワイト500認定/フレックス制・年休126日と働きやすさ◎□■ ■業務内容 国内シェア1位・世界シェア2位を誇る研究医療支援機器を展開する同社のマーケティング部新規事業推進課にて、CGT(Cell and Gene Therapy; 細胞遺伝子治療)領域における新規事業/新商品を立ち上げ・推進頂くフィールドエンジニア募集します。現在はアライアンス中心ですが、2014年から自社製品開発含めた商品ラインナップを想定しています。 ■具体的な業務内容: バイオロジー、ライフサイエンス機器・試薬、製薬プロセス等の領域における学術的な専門知識を活かし、下記業務をご担当いただきます。 (1)細胞治療領域商材 (買買・自社) のフィールドエンジニア業務 ・ 顧客への システムデモ 等 商談支援 ・ システムの納品設置、バリデーション ・ 顧客への操作説明 ・顧客からの問合せ対応 ・不具合発生時のフィールド 対応 ・ 買入 メーカ との連携 ・ 協力業者との連携、FE 業務の外部委託化検討 (2)細胞治療領域推進のための商品開発情報フィードバック ・ 顧客 ニーズ 収集、ニーズに基づくソリューションン案案援 (3)新しい商材の CS 体制構築業務 ・業務 フロー立案・整備、実施対応社/者のアサイン、収支管理、構築推進 等 【担当製品】 ・UTEC社製バイオリアクター(買入商品)等 ■求人の魅力 ・IOT/クラウドアプリ事業の新製品開発におけるトップラインで顧客と折衝することができ、専門性を求められるフィールドエンジニア部隊です。 ・顧客との折衝、現場、声を自ら把握することができることにより、顧客現場・インフラ・ハードウェア等、幅広く理解や専門性を積むことができます。 ・顧客と開発に近い立ち位置のため、顧客の声を商品企画や開発にフィードバックし、新規商品企画や製品の品質向上に貢献することができます。 ・新型コロナウイルスワクチンやiPS細胞など、世界的に注目されるバイオテクノロジー分野の研究に欠かせない製品群の開発に携わることができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪事務所住所:大阪市北区天満橋1丁目8番30号 OAPタワー16階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>650万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):360,000円~450,000円<月給>360,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【プライム市場グループ/事業変革期のグローバルヘルスケア企業/グローバル高シェアを誇る製品多数(世界125カ国以上へ展開)/国内ヘルスケアITトップクラスシェア/業界をリードするプラットフォーマー】■事業:①医療機器、②ヘルスケアIT、③ライフサイエンスの3つの事業をコアに、ビジネスを展開しています。主な製品には、糖尿病患者様用の血糖値自己測定システム(診断と治療の連携)、医療業務の効率化を図る電子カルテ・院内ITシステム(医療情報の活用)、保存機器・細胞治療関連(創薬・研究の支援)などがあります。
仕事
【Uターン、Iターン歓迎(転居を伴う入社者支援有)/ヘルスケアIT分野のトップランナー/健康経営優良法人2022-ホワイト500認定/フレックス制・年休126日】 ■業務内容 診断薬事業部で扱う各種測定器(約20品目の既存主力商品/新規次世代開発商品)の理解を深めて頂き、生産技術として生産プロセス検討~工程設計計・各種生産設備の要求仕様~設備仕様まとめめ・生産設備の手配~導入設備立上げ~バリデーション、生産準備備・生産設備の維持管理、工程改善の一連に携わって頂きます。 ・治具(インジェクター、測定器)における検査工程の仕様構築/構想設計 ・治具(インジェクター、測定器)の検証・バリデーション ・ソフトウェアのフローチャート設計 ・レビュー資料の作成やプレゼンテーション ・協力会社との調整業務 ■配属部門について 1991年に世界で初めて電気化学式自動吸引型血糖センサを発売して以来、国内シェア1位を誇る血糖値測定システム、POC分析装置や電動式医薬品注入器などの高精度で簡便な検査・分析装置の開発・製造を行ってきました。 グローバルでシェア3位を占める血糖値測定システムなど、生活習慣病患者様を支える製品として125か国以上で使用されており、国内外で確固たるポジションを築いています。 ■企業概要 PHCホールディングスは、国内外にグループ会社90社超を持つバリューベースヘルスケアに貢献するグローバル企業です。当社グループの製品・サービスは、海外125カ国以上で販売されており、業界初やトップシェアを誇る製品・サービスも多く、その品質の高さで顧客の信頼を築いてまいりました。 事業領域は、デジタルヘルス、先端治療開発、糖尿病マネジメントなどの個別化検査・診断ソリューションと幅広く、近年はサーモフィッシャーサイエンティフィックの病理・デジタルパソロジー事業や国内3位の臨床検査会社LSIメディエンスをグループに加えるなど、大規模M&Aも積極的に行っており、グループ連結従業員約9400名を擁するグループで�
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>徳島(脇町製造所)住所:徳島県美馬市脇町大字猪尻字西上野110番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
穴吹駅、川田駅
給与
<予定年収>600万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~460,000円<月給>300,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。※入社支度金 (下記3点全て該当する方は、入社支度金30万円支給対象。(1)遠方からの転居を伴う(2)応募日:2023年12月25日~2024年12月25日の間(3)入社日:2024年4月1日~2025年4月1日の間)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業:(1)医療機器、(2)ヘルスケアIT、(3)ライフサイエンスの3つの事業をコアに、ビジネスを展開しています。主な製品には、糖尿病患者様用の血糖値自己測定システム(診断と治療の連携)、医療業務の効率化を図る電子カルテ・院内ITシステム(医療情報の活用)、保存機器・細胞治療関連(創薬・研究の支援)などがあります。
仕事
【Uターン、Iターン歓迎(転居を伴う入社者支援有)/ヘルスケアIT分野のトップランナー/健康経営優良法人2022-ホワイト500認定/フレックス制・年休126日】 ■業務内容 各種測定器(約20品目の既存主力商品/新規次世代開発商品)の理解を深めて頂き、生産技術として生産プロセス検討~工程設計・各種生産設備の要求仕様~設備仕様まとめ・生産設備の手配~導入設備立上げ~バリデーション、生産準備・生産設備の維持管理、工程改善の一連に携わって頂きます。 ・治具(インジェクター、測定器)の設計・組立・試作 ・治具(インジェクター、測定器)の検証・バリデーション ・レビュー資料の作成やプレゼンテーション ・装置の構想設計 ・協力会社との調整業務 ■募集背景 診断薬事業の成長戦略として、インジェクタ事業及びPOCT事業の拡大のため、2021年度以降国内外市場に向けた開発機種数増加(インジェクター事業:3製品立ち上げ、POCT:2製品立ち上げ)に取り組んでいます。更に新規プロジェクトが発足しつつある中で、生産技術部の機構技術設計者を増員致します。 ■配属部門 1991年に世界で初めて電気化学式自動吸引型血糖センサを発売して以来、国内シェア1位を誇る血糖値測定システム、POC分析装置や電動式医薬品注入器などの高精度で簡便な検査・分析装置の開発・製造を行ってきました。 グローバルでシェア3位を占める血糖値測定システムなど、生活習慣病患者様を支える製品として125か国以上で使用されており、国内外で確固たるポジションを築いています。 ■企業概要 PHCホールディングスは、国内外にグループ会社90社超を持つバリューベースヘルスケアに貢献するグローバル企業です。当社グループの製品・サービスは、海外125カ国以上で販売されており、業界初やトップシェアを誇る製品・サービスも多く、その品質の高さで顧客の信頼を築いてまいりました。 事業領域は、デジタルヘルス、先端治療開発、糖尿病マネジメントなどの個別化検査・診断ソリューションと幅広く、近年はサーモフィッシャーサイエンティフィックの病理・デジタルパソロジー事業をグループに加えるなど、大規模M&Aも積極的に行っており、グループ連結従業員約9400名を擁するグループです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>徳島(脇町製造所)住所:徳島県美馬市脇町大字猪尻字西上野110番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
穴吹駅、川田駅
給与
<予定年収>600万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~460,000円<月給>300,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。※入社支度金 (下記3点全て該当する方は、入社支度金30万円支給対象。(1)遠方からの転居を伴う(2)応募日:2023年12月25日~2024年12月25日の間(3)入社日:2024年4月1日~2025年4月1日の間)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業:(1)医療機器、(2)ヘルスケアIT、(3)ライフサイエンスの3つの事業をコアに、ビジネスを展開しています。主な製品には、糖尿病患者様用の血糖値自己測定システム(診断と治療の連携)、医療業務の効率化を図る電子カルテ・院内ITシステム(医療情報の活用)、保存機器・細胞治療関連(創薬・研究の支援)などがあります。
出典:doda求人情報
仕事
以下【1】~【2】、いずれかのポジションをお任せします。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【1】人事担当者 基本的には人事業務全般に携わっていただきますが、まずは労務管理からはじめていただきます。 現在当社で運用する人事労務制度を理解していただいた後、福利厚生制度やグローバル推進等、 あらゆる人事戦略及び諸制度の整備改廃、企画立案、運用業務に携わっていただきます。 ※上記と合わせ、任用業務(社員の配置転換や人事考課等)の一部と、 労働組合との交渉、連携対応等の業務もお任せする予定です。 ★入社後は… 即戦力募集のため、入社後即、「責任あるポジション」をお任せしたいと考えています。 人事労務制度の全従業員への周知徹底や、関係会社の労務管理の 実態調査のサポート等を、一担当者として担っていただきます。 もちろん、指導役として上長は付きますので、業務上の不明点等あれば気軽にご相談ください。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【2】人事係長 群馬地区の人事業務全般をお任せします。 係長という一定レベルの責任者層として、現場責任者との折衝及び 群馬地区で働く従業員に対し、人事労務制度の周知徹底を担っていただきます。 ★入社後は… 入社後約半年間は、まず人事主任として、人事業務全般に携わっていただきます。 通常業務に慣れていただいた後、人事係長の役職・権限を与えます。
給与
<人事担当者/人事係長> 年俸435万円~ +業績連動報酬(年2回)+諸手当 ※スキル・経験を考慮し、当社規程に基づき決定します。
勤務地
本社(東京)又は群馬地区への配属となります。 ※U・Iターン歓迎! ※勤務地の希望は考慮します。 <人事担当者> 本社/東京都港区西新橋2丁目38番5号 【アクセス】 各線「新橋駅」より徒歩10分 <人事係長> 群馬地区/群馬県邑楽郡大泉町坂田1丁目1番1号 【アクセス】 東武鉄道小泉線「西小泉駅」より徒歩10分
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