株式会社えるく
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設立
- 1950年
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従業員数
- 54名
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平均年齢
- 44.6歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社えるく
株式会社えるくの過去求人情報一覧
仕事
【信販・決済サービスにおける審査・与信判断を担い、審査体制の構築・改善やリスク管理を通じて安心・信頼のサービス提供を支える業務です】 ■業務概要 当社が提供する家賃保証および信販・決済サービスにおいて、主に与信審査・決裁や審査基準の策定、運用ルールの見直し、リスク管理などを担当していただきます。営業・加盟店・関連部署・外部委託先と連携し、スピーディーかつ高品質な審査体制の構築と運用に貢献していただきます。加えて、当局への報告や定期監査対応など、法令遵守も重要な役割となります。 ■業務詳細 ・家賃保証やクレジット取引に関する与信審査・決裁(申込内容やスコア、属性確認、例外判断など) ・審査基準および運用ルールの策定、見直し(判定基準や例外承認フロー、必要書類等の整備) ・審査業務の品質管理(審査精度・処理時間・差戻し率等のモニタリング) ・不正利用・不正申込の抑止・検知(疑義案件の精査、再発防止策の立案と運用) ・加盟店管理(加盟店審査、契約後のモニタリング、要注意先への対応) ・債権管理/回収部門との連携(延滞・事故傾向の分析および与信方針の改善) ・営業やカスタマーサービスからの審査関連の問い合わせ・エスカレーション対応 ・ベンダー・外部委託先との運用調整、サービスレベル管理(該当時) ・当局(日本貸金業協会、日本クレジット協会、経済産業省等)への報告書作成や定期監査対応 ■扱うサービス 家賃債務保証、信用購入あっせん、クレジット加盟店取引など ■組織構成 営業本部19名体制 ■業務の魅力 地域に根差したサービスで、与信判断を通じて安心・信頼の金融インフラを支えます。業務効率化や不正防止など多岐にわたる業務改善に携わることで、専門性とマネジメント力を高められます。 ■教育体制 専門資格支援制度やOJTによる実務研修が整っています。未経験分野も丁寧にサポートします。 ■就業環境 年間休日120日、有給休暇取得も推奨、月平均残業5時間程度。育成と定着を重視した環境です。 ■キャリアパス 将来的には部門マネジメントやリスク管理全般へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 「常にお客様のために」を経営理念とし、信頼と安心を重視したサービスを展開。地域No.1を目指す企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛媛県松山市千舟町3-3-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
市役所前駅(愛媛県)、松山市駅、大街道駅
給与
<予定年収>380万円~560万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>予定年収は諸手当含む。年齢・経験・能力等を考慮の上決定。賞与年2回(計4ヶ月分/前年度実績)、昇給年1回(4月)。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・家賃債務保証・個品割賦購入斡旋(ショッピングクレジット・オートクレジット)・証書貸付・商品券販売・集金代行・不動産賃貸業・太陽光発電事業■サービス:家賃保証システム、WEB明細サービス、えるくローン・しあわせプラン、QUOカード、リフォームクレジット■同社の特徴:「えるく」は信頼と安心を大切に育み、顧客に魅力あるサービスを提供し、業界における地域No.1企業として歩んでいくために、顧客のためになることが会社のため、社員のため、地域のためになるという言葉を集約させ、「常にお客様のために」という経営理念を掲げています。その経営理念を礎に、家賃債務保証事業や信販業の基本を堅持しながらも時代に対応し、地域社会との共存共栄を基本に顧客の活性化を支援しながら、開拓、開発、改革への積極的な取り組みを行っていきたいと考えています。そして「生きがい」と「誇り」を感じる職場を築き、地域に密着した経営戦略を進めていきます。
仕事
【家賃保証システムの運用・保守を中心に社内IT基盤を支えるSE/ベンダー調整やヘルプデスクも担当/安定した労働環境・充実の福利厚生】 ■業務概要 当社の基幹業務である家賃保証システムの運用・保守を中心に、社内の各部門(管理店・営業拠点等)をIT面から支えるポジションです。システムの安定運用や効率的な業務改善を担うだけでなく、現場部門や外部ベンダーとの折衝を通じて全社の業務効率化を推進します。加えてPC・ネットワーク等のヘルプデスク業務やIT資産管理、情報セキュリティ対策も担当いただきます。 ■業務詳細 ・家賃保証システムの運用・保守(設定変更、障害一次対応、ログ確認、手順整備等) ・管理部門からの依頼対応や業務要件のヒアリング、運用上の改善提案 ・軽微なシステム改修の取りまとめ、改修内容確認と受入テスト ・業務改善や運用改善(申込~審査~契約~請求等の業務フロー最適化) ・ベンダーコントロール(障害調査依頼、改修見積・スケジュール調整、進捗管理) ・リリース調整、検証・本番反映の立会い ・社内ヘルプデスク(PC・アカウント・ネットワーク・周辺機器等)及び問い合わせ受付・切り分け・ナレッジ化 ・IT資産管理(端末・ソフトウェアライセンス・アカウント権限等)や情報セキュリティ・運用ルール整備 ■扱うサービス 家賃保証を中心とした金融・不動産関連基幹システム全般 ■組織構成 営業本部19名(うちSE2名)と連携し、社内外の関係者と協働します。 ■業務の魅力 現場に近い立場でシステム改善や業務効率化を主導できるため、やりがいと達成感があります。 ■教育体制 OJTや資格取得支援制度を整備。ITパスポート等の専門資格取得も会社がサポートします。 ■就業環境 年間休日120日、残業月5時間程度とワークライフバランス良好。各種社会保険・退職金・家族手当等も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 将来的には社内SEリーダーやIT部門マネージャー、他業務部門への異動も可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型で信頼と安心を重視し、安定成長を続ける当社で、業務改善・IT化推進の中核としてご活躍いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛媛県松山市千舟町3-3-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
市役所前駅(愛媛県)、松山市駅、大街道駅
給与
<予定年収>380万円~480万円<賃金形態>月給制賃金形態は固定給(月給制)です。<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~300,000円<月給>250,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>予定年収は諸手当含む。年齢・経験・能力等を考慮の上決定。賞与年2回(計4ヶ月分/前年度実績)、昇給年1回(4月)。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・家賃債務保証・個品割賦購入斡旋(ショッピングクレジット・オートクレジット)・証書貸付・商品券販売・集金代行・不動産賃貸業・太陽光発電事業■サービス:家賃保証システム、WEB明細サービス、えるくローン・しあわせプラン、QUOカード、リフォームクレジット■同社の特徴:「えるく」は信頼と安心を大切に育み、顧客に魅力あるサービスを提供し、業界における地域No.1企業として歩んでいくために、顧客のためになることが会社のため、社員のため、地域のためになるという言葉を集約させ、「常にお客様のために」という経営理念を掲げています。その経営理念を礎に、家賃債務保証事業や信販業の基本を堅持しながらも時代に対応し、地域社会との共存共栄を基本に顧客の活性化を支援しながら、開拓、開発、改革への積極的な取り組みを行っていきたいと考えています。そして「生きがい」と「誇り」を感じる職場を築き、地域に密着した経営戦略を進めていきます。
仕事
【「家賃保証システム」や決済サービスを不動産仲介会社へ提案・導入/信頼関係構築と課題解決型営業で地域No.1企業を目指す組織です】 ■業務概要 当社は「家賃保証(賃料保証)システム」やクレジット決済サービスを中心に、不動産仲介会社向けの法人営業を担当します。既存取引先への定期フォローと新規取引先の開拓を通じて、サービスの導入促進・加盟店契約・利用拡大の全プロセスに携わります。顧客の現場課題の把握と解決策の提案を重ね、商店・消費者双方に信頼と安心を届ける営業活動がミッションです。 ■業務詳細 ・不動産仲介会社への定期訪問、関係構築、契約書類の回収 ・家賃保証システムの利用促進(申込・審査フロー、運用案内など) ・新規店舗へのサービス導入提案、契約手続き、初期設定・運用支援 ・利用状況のヒアリング、課題整理、利用定着や申込増加への施策提案 ・クレジット加盟店拡販や決済関連サービスの提案・導入・フォロー ・提案資料作成、報告書入力、契約書類対応などの事務業務 ・1日10件程度の訪問(直行直帰も状況に応じて可能) ■扱うサービス 家賃保証(賃料保証)システム、クレジット決済サービスなど、不動産取引や店舗経営をサポートする各種サービスを提供しています。 ■組織構成 営業本部19名(うち営業1名)で構成されており、他部門と連携しながら顧客支援を行います。 ■業務の魅力 顧客の現場運用を支えながら、課題解決型の営業スキルを身につけられます。地域密着型で信頼構築力・提案力を養える環境です。 ■教育体制 OJTや専門資格取得支援制度が整っており、業務経験に応じて段階的なスキルアップが可能です。 ■就業環境 年間休日120日、残業は月平均5時間と働きやすく、各種福利厚生も充実。転勤はありません。 ■想定されるキャリアパス 営業のスペシャリストやマネジメントなど、個人の志向や成果に応じた多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 「常にお客様のために」を理念とし、信頼・安心のサービス提供で地域No.1を目指しています。開拓・開発・改革に積極的な社風で、誇りを持てる職場環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛媛県松山市千舟町3-3-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
市役所前駅(愛媛県)、松山市駅、大街道駅
給与
<予定年収>380万円~480万円<賃金形態>月給制賃金形態は固定給(月給制)です。<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~300,000円<月給>250,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>予定年収は諸手当含む。年齢・経験・能力等を考慮の上決定。賞与年2回(計4ヶ月分/前年度実績)、昇給年1回(4月)。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・家賃債務保証・個品割賦購入斡旋(ショッピングクレジット・オートクレジット)・証書貸付・商品券販売・集金代行・不動産賃貸業・太陽光発電事業■サービス:家賃保証システム、WEB明細サービス、えるくローン・しあわせプラン、QUOカード、リフォームクレジット■同社の特徴:「えるく」は信頼と安心を大切に育み、顧客に魅力あるサービスを提供し、業界における地域No.1企業として歩んでいくために、顧客のためになることが会社のため、社員のため、地域のためになるという言葉を集約させ、「常にお客様のために」という経営理念を掲げています。その経営理念を礎に、家賃債務保証事業や信販業の基本を堅持しながらも時代に対応し、地域社会との共存共栄を基本に顧客の活性化を支援しながら、開拓、開発、改革への積極的な取り組みを行っていきたいと考えています。そして「生きがい」と「誇り」を感じる職場を築き、地域に密着した経営戦略を進めていきます。
出典:doda求人情報
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