ニッポン高度紙工業株式会社 の求人・中途採用情報

■ 異業種での経験・知識を活かせる環境 電子部品や精密機器メーカーなど、異業種の製造現場で培った品質管理・設備保全の知識は、この仕事で十分に活かせます。 専門性の高い設備を扱う仕事だからこそ、経験を積んだ方の「気づく力」が現場の品質を大きく左右します。 ■ 会社・事業について 電化製品やAIサーバーに欠かせない部品「アルミ電解コンデンサ」。 その心臓部となる「セパレータ（特殊な紙・シート）」を製造しているのが、東証スタンダード市場上場メーカー、ニッポン高度紙工業です。 国内シェア95％、世界シェア60％を誇るトップクラスのメーカーであり、今回、米子工場の生産体制強化に伴い製造スタッフを増員募集します。 ■ お仕事の魅力と役割 お任せするのは、抄紙設備の運転操作による製造から、検査・加工、そして設備の保全・改良まで。生産性や品質の向上に向けた業務改善にも携わっていただきます。 製造経験をお持ちの方であれば、オペレーションだけでなく改善提案や後工程への目配りなど、工程全体を見る視点をそのまま発揮できるフィールドです。 【具体的なお仕事内容】 ・抄紙設備の運転操作・製造 ・製品検査・品質管理 ・設備の保全・改良 ・生産性向上・品質向上に向けた業務改善活動 ※入社後は、業務に必要な資格などを取得していただきます（取得費用は会社負担） ■ 職場の雰囲気・特徴 米子工場は全体で約50名が在籍する風通しの良い職場です。 作業は4名程度のチームで行い、前後の交替チームへの引き継ぎを含め、お互いを思いやって助け合う文化が定着しています。 釣りやキャンプなどのアウトドアが好きな社員も多く、休日も有志で楽しむなど和気あいあいとした雰囲気です。 ただし、重量物を扱う場面もあり、体力を使う仕事です。マニュアルは整備されているので、経験を軸にしながら当社の設備や手順にもスムーズに対応いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞米子工場住所：鳥取県米子市二本木220番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

伯耆大山駅、東山公園駅(鳥取県)、淀江駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制賃金形態は日給月給制です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～300,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：10,000円＜想定月額＞200,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ 想定年収400万円-600万円（賞与年2回・各種手当含む）■ 昇給・賞与・昇給：年1回（6月）・賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績：年間6.89ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：スタンダード市場に上場している「アルミ電解コンデンサ用セパレータ」世界シェアNo.1のメーカーです。■取扱商材： アルミ電解コンデンサ用セパレータ、機能材（機能材は、リチウムイオン電池用、電気二重層キャパシタ用、アルカリ電池用セパレータなどで構成しております）■トップメッセージ：高知県の伝統産業である土佐和紙を原点として誕生した当社は、顧客本位の精神を第一に、私たちにしかできないオンリーワンの「モノづくり」を愚直に続けることで、 アルミ電解コンデンサ用セパレータをはじめとする製品において、世界中のお客さまから高い評価をいただき、グローバルニッチトップ企業として成長してまいりました。エレクトロニクス業界を取り巻く環境は急激に変化しております。私たちは、社会の変化や時代の流れを見つめながら、 お客さまの要望に応えられる「技術開発力」と高品質・高信頼性製品を安定供給できる「現場力」の両輪をもって、これからも柔軟に対応してまいります。 また、お客さまに安心していただけるように、安定供給責任を果たすため、JUST IN CASE（万一に備える）の考えを全従業員と共有し、引き続き、サプライチェーンの最適化に取り組んでまいります。2021年8月、当社は創立80周年を迎えました。これからも、「未来に目を向けると、我々は麓にいるに過ぎない」という謙虚な姿勢を忘れることなく、 また当社の企業風土でもあるチャレンジ精神で、お客さまの期待以上の安心と満足を提供できる企業であり続けたいと考えております。 近年は、企業のCSRやESGへの取り組みに対するステークホルダーの期待がますます高まっております。コーポレートガバナンスの強化、SDGs達成への貢献、従業員の安全で安心な職場環境の構築をおこない、 地域の皆さまに愛される企業を目指してまいります。自動車、ICT、環境関連などの分野は、今後の高い成長が期待されております。この分野は、当社の強みを活かすことができる市場であり、当社製品の世界的需要はますます高まるものと確信しております。 開発型企業として、多様化していくお客さまのニーズにしっかり応え、また、新たな価値創出を目指して機能材の開発にも取り組んでまいります。 CSR経営を積極的に進め、これからも社会に寄り添い、必要とされる企業であり続けたいと考えます。

■特別な経験や専門知識は必要ありません。 電化製品・AIサーバー関連に使われる重要部品をつくる東証スタンダード市場上場メーカー、ニッポン高度紙工業の米子工場にて、製造スタッフを募集しています。 製造しているのは、電子部品（アルミ電解コンデンサ）に使われる「セパレータ（特殊な紙・シート）」と呼ばれる製品です。 国内シェア95％、世界シェア60％を誇るトップクラスのメーカーなので、将来も安心して長く働けます。 ■職場の雰囲気・文化 米子工場は全体で約50名が在籍する風通しの良い職場です。 作業は4名程度のチームで行い、前後の交替チームへの引き継ぎを含め、お互いを思いやって助け合う文化が定着しています。 釣りやキャンプなどのアウトドアが好きな社員も多く、休日も有志で楽しむなど和気あいあいとした雰囲気です。 ■お仕事の特徴 「難しそう」と思えるかもしれませんが、実際の作業はマニュアルに沿った製造マシンのボタン操作や、製品の目視チェックが中心です。 ただし、重量物を扱う場面もあり、体力を使う仕事です。 未経験からスタートした先輩たちも多く、「これなら自分にもできそう」と安心して仕事を始められます。 【具体的なお仕事内容】 ・大型マシンの運転操作 ・タッチパネル入力 ・製品の品質チェック（キズや汚れの目視確認） ・マシンの日常点検・清掃 ・交替チームへの業務引き継ぎ（申し送り） ■未経験でも安心できるポイント ・PC操作は文字入力ができればOK ・一人きりで作業することはありません ・必要な資格は入社後に取得できます 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞米子工場住所：鳥取県米子市二本木220番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

伯耆大山駅、東山公園駅(鳥取県)、淀江駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～240,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：10,000円＜想定月額＞190,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ 年収例※初年度想定年収：450万円以上（月収約30万円／残業10-11時間込・交替手当等含む）■ 昇給・賞与・昇給：年1回（6月）・賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績：年間6.89ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：スタンダード市場に上場している「アルミ電解コンデンサ用セパレータ」世界シェアNo.1のメーカーです。■取扱商材： アルミ電解コンデンサ用セパレータ、機能材（機能材は、リチウムイオン電池用、電気二重層キャパシタ用、アルカリ電池用セパレータなどで構成しております）■トップメッセージ：高知県の伝統産業である土佐和紙を原点として誕生した当社は、顧客本位の精神を第一に、私たちにしかできないオンリーワンの「モノづくり」を愚直に続けることで、 アルミ電解コンデンサ用セパレータをはじめとする製品において、世界中のお客さまから高い評価をいただき、グローバルニッチトップ企業として成長してまいりました。エレクトロニクス業界を取り巻く環境は急激に変化しております。私たちは、社会の変化や時代の流れを見つめながら、 お客さまの要望に応えられる「技術開発力」と高品質・高信頼性製品を安定供給できる「現場力」の両輪をもって、これからも柔軟に対応してまいります。 また、お客さまに安心していただけるように、安定供給責任を果たすため、JUST IN CASE（万一に備える）の考えを全従業員と共有し、引き続き、サプライチェーンの最適化に取り組んでまいります。2021年8月、当社は創立80周年を迎えました。これからも、「未来に目を向けると、我々は麓にいるに過ぎない」という謙虚な姿勢を忘れることなく、 また当社の企業風土でもあるチャレンジ精神で、お客さまの期待以上の安心と満足を提供できる企業であり続けたいと考えております。 近年は、企業のCSRやESGへの取り組みに対するステークホルダーの期待がますます高まっております。コーポレートガバナンスの強化、SDGs達成への貢献、従業員の安全で安心な職場環境の構築をおこない、 地域の皆さまに愛される企業を目指してまいります。自動車、ICT、環境関連などの分野は、今後の高い成長が期待されております。この分野は、当社の強みを活かすことができる市場であり、当社製品の世界的需要はますます高まるものと確信しております。 開発型企業として、多様化していくお客さまのニーズにしっかり応え、また、新たな価値創出を目指して機能材の開発にも取り組んでまいります。 CSR経営を積極的に進め、これからも社会に寄り添い、必要とされる企業であり続けたいと考えます。