株式会社菱熱
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設立
- 1959年
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従業員数
- 301名
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平均年齢
- -歳
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株式会社菱熱
株式会社菱熱の過去求人情報一覧
仕事
■人事制度を現場に定着させ、組織の要を担う。100年企業への転換期を支える人事労務責任者候補■ ■採用背景 1959年創業の当社は、空調・衛生・電気設備の総合エンジニアリング会社として、社会インフラを支え続けてきました。現在は100年企業を見据え、人事制度・組織体制の刷新を進める重要な転換期にあります。評価・賃金制度を“作る”段階から、“現場で使われ、根付く制度”へと進化させていくため、実務の中核を担う人事労務責任者候補を募集します。 ■業務詳細 人事労務課の責任者候補として、以下の業務を統括・推進していただきます。 ・評価制度の導入・運用設計(評価項目やフロー構築、異議申立ルール運用等) ・賃金制度の策定・実運用(等級・評価連動の賃金レンジや昇給・賞与ルール管理) ・勤怠管理ルールの運用、チェック、変形労働時間制の実務管理 ・給与計算プロセス管理(外部委託先との連携含む)、社会保険、年末調整、住民税等の対応 ・就業規則、社内規程の管理や改定対応 ※人事制度刷新と運用に特化し、外部支援を受けつつも、社内での制度定着と継続的な運用改善がミッションです。 ■業務内容 人事労務の実務責任者として、評価・賃金制度の運用を中心に、勤怠管理、給与計算、社会保険対応、就業規則の管理・改定まで幅広く携わっていただきます。制度の形骸化を防ぎ、社員一人ひとりが納得感を持って働ける仕組みを現場に浸透させることがミッションです。外部専門家とも連携しながら、継続的な運用改善をリードしていただきます。 ■株式会社菱熱で働くおもしろさ 菱熱の人事は、単なる管理部門ではありません。「社員は会社の宝」という思想のもと、人を起点に組織を良くしていく実感を持てるポジションです。老舗企業ならではの安定基盤の中で、変革期にしか得られない裁量と挑戦があります。制度が会社の文化として根付いていく過程を、自らの手でつくれることがこの仕事の最大の醍醐味です。 ■事業について 当社は空調・給排水衛生・電気設備の設計から施工、メンテナンス、リニューアル、省エネ・ZEB提案までをワンストップで手がけています。建物の一生に寄り添う技術力で、快適さと安心、そして脱炭素社会の実現に貢献しています。人事労務は、こうした事業を支える「人」と「組織」の基盤を担う重要な役割です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-13 博多駅南Rビル勤務地最寄駅:JR各線/博多駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
博多駅、東比恵駅、祇園駅(福岡県)
給与
<予定年収>630万円~700万円<賃金形態>月給制月給は経験・能力を考慮し決定。賞与年2回、昇給年1回あり。<賃金内訳>月額(基本給):380,000円~420,000円<月給>380,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社は1959年の創業以来、空調・衛生・電気設備の総合エンジニアリング会社として人々の生活にとって欠かすことのできない、空気・水・エネルギーの省エネ・省資源・CO2削減など「新鮮で人に優しい環境」を設計・提供するため、時代のニーズを先取りした企業活動に取り組んでいます。(1)各種設備工事の設計・施工空気調和設備工事/給排水衛生設備工事/消火設備工事/冷凍・冷蔵設備工事/電気・電気通信設備工事/機械器具設置工事/建築工事(2)設備総合メンテナンスサービス空調・換気・給排水衛生設備の維持管理/システム・空調機器の保守点検整備/冷凍機の全分解整備/空調機器・配管内部の非破壊検査/空調・給排水設備の洗浄・清掃整備/フロン排出抑制法・ビル衛生管理法の点検・管理(3)コンサルタント&リニューアルシステム・機器の故障・老朽化対策/省エネルギー・創エネルギー・蓄エネルギーシステムの提案/国の補助金活用による設備更新/建物の保守管理・運用費の削減(4)機器の販売・据付空調機器製品全般/業務用エコキュート「キュートン」■事業のながれ:総合エンジニアリング会社「菱熱」だからできる要望の聴き取り、取りまとめ、提案から設計、施工、メンテナンス、リニューアルまで「ワンストップサービス」で提供します。
仕事
【三菱重工業社と九州電力社のグループ会社~1959年創業の空調・衛生・電気設備の総合エンジニアリング会社】 ■業務内容: 経験や適性に応じ、管工事・空調設備工事の施工管理業務をお任せします。 業務例としては、管工事・空調設備工事:品質、コスト、工程、安全管理/協力会社へ指示や調整 など ■教育体制: 1人ひとりが確実にスキルを高められるよう、バックアップする体制を整えています。各種研修を整備しており、資格取得推奨制度もあります。長期的なキャリア形成を目指す方には最適な職場です。 ■当社の特徴: ・三菱重工業社と九州電力社のグループ会社/1959年創業の空調・衛生・電気設備の総合エンジニアリング会社 ・創業50年以上と、半世紀を超える歴史を生かして一歩進み~「再創」~さらなる高みを目指して、高い総合エンジニアリング力を持った技術者集団として成長を続ける企業。 ・「新鮮で人に優しい環境」を設計・提供する為、常に最新技術を駆使している企業です。 ・【お客さまと社会に信頼され、持続的に成長、進化できる企業】【環境配慮型企業として、「お客さまにとって、社会にとって、従業員にとって」の“ここち良い”企業】を目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-13 博多駅南Rビル勤務地最寄駅:JR各線/博多駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
博多駅、東比恵駅、祇園駅(福岡県)
給与
<予定年収>425万円~680万円<賃金形態>月給制※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(10月)■賞与:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社は1959年の創業以来、空調・衛生・電気設備の総合エンジニアリング会社として人々の生活にとって欠かすことのできない、空気・水・エネルギーの省エネ・省資源・CO2削減など「新鮮で人に優しい環境」を設計・提供するため、時代のニーズを先取りした企業活動に取り組んでいます。(1)各種設備工事の設計・施工空気調和設備工事/給排水衛生設備工事/消火設備工事/冷凍・冷蔵設備工事/電気・電気通信設備工事/機械器具設置工事/建築工事
出典:doda求人情報
仕事
あなたのご経験やスキル、保有資格を考慮し、 以下いずれかの業務をお任せします。 ■□【設備設計】□■ ※建築設備(空気調和設備、給排水衛生設備、電気・電気通信設備等)の設計をお任せします。 企画書をもとに、採用機器を選定し配置計画を立てます。 また、的確なコスト試算によってコストパフォーマンスに優れたシステムを具現化します。 ほか、実施設計・性能検証・システム研究開発などの業務もあります。 ■□【施工管理】□■ オフィスビルを中心に、商業施設や公共施設、医療施設など、幅広い現場で、 空調・給排水衛生・電気設備工事の施工管理業務をお任せします。 ■□【メンテナンス】□■ 空調機器を中心とした設備機器やシステムの保守、点検、機器の修繕、 設備改修などの業務をお任せします。
給与
[大卒]月給19万2500円以上 [高卒]月給16万9700円以上 ※上記給与はあくまで最低保障額です。 年齢・経験・能力を考慮し、初任給は決定します。 【各種手当有】 ●通勤手当 ●時間外手当 ●扶養手当
勤務地
東京または九州各県での勤務になります。 ※勤務地はご希望を考慮します。 ※U・Iターン歓迎します。 =【勤務地詳細】= ■東京支社(東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル12F) ■本社(福岡市博多区博多駅南1-8-13 博多駅南Rビル) ■北九州支店(北九州市小倉北区片野3-14-8) ■佐賀支店(佐賀市新栄東3-1-3) ■玄海事務所(佐賀県東松浦郡玄海町大字今村字浅湖4112-1) ■長崎支店(長崎市梁川町5-9) ■佐世保地区事務所(佐世保市松川町11-19) ■大分支店(大分市南津留2-18) ■熊本支店(熊本市中央区平成3-5-13 西邦ビル1F)
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