株式会社デンヒチ の求人・中途採用情報

◇◆創業140年／土日祝休み／車通勤OK◇ルート営業◇9割以上が未経験入社／免許あれば応募OK／定着率95％で安定性も◎／生活に必要不可欠な商材で暮らしを支える／家族・住宅手当や資格取得制度など福利厚生充実◆◇ ◎携帯電話の販売・ホテルマンなど9割以上の方が業界未経験で入社！ ■主な業務内容を以下へ変更 リフォーム総合支援商社である当社にて、住宅設備機器などの販売業務をお任せします。 ＜提案先＞住宅工務店やハウスメーカー、リフォーム会社等 ＜商材＞300社以上のメーカーの建築資材やキッチン・トイレなどの水回りの設備（給湯器やバスユニット、太陽光等） ＜営業スタイル＞既存顧客へのルート営業、新規開拓（週1回程度） 担当社数：30～50社　既存顧客：9割・新規顧客：1割 社内に工事部門や物流部門があり、休日／夜間の製品搬入作業や工事立ち会い業務等は緊急時以外ありません。 商品の発注～納期管理、納品、事務作業等についてはサポート部門で行うため、営業活動に専念できる環境です。（1名のサポート部門の方が1～2名の営業を担当） ■キャリアアップについて 年功序列ではなく、実力主義（成果＋プロセスも評価）なので、年次関係なく役職に就くことが可能です。 ■モデル年収： （1）481万円…入社4年目　主任（月給:26.7万円＋賞与） （2）595万円…入社8年目　課長代理（月給:33.0万円＋賞与） （3）824万円…入社18年目　エリアマネージャー（月給:45.8万円＋賞与） ■当社の特徴 地場の工務店やリフォーム会社等に住宅設備機器を販売する商社であり、売上も右肩上がりで、100億円を超える規模にまで成長しています。 今年創業140年を迎える歴史ある会社ですが、信頼や伝統を重んじるだけではなく、既存の殻を突き破る革新を続けたからこそ、100年以上もの間、存続しています。 300社を超えるメーカーの中から最適なプランを提案する中で、顧客のビジネスをバックアップする会員サービス「DENサポート」や現場調査から施工までをワンストップで担う「D-FAS」に続き、リフォームに特化したポータルサイト「Riho」等、他社が簡単に行うことのできないサービスを次々に生み出し続けており、お客様にも高くご評価いただいております. 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞福岡西営業所住所：福岡県福岡市西区今宿青木100-8 ハウスユマニテ今宿101勤務地最寄駅：JR筑肥線／今宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

今宿駅、九大学研都市駅、周船寺駅

＜予定年収＞398万円～560万円＜賃金形態＞月給制※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～222,500円固定残業手当/月：50,367円～132,610円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞238,367円～355,110円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（10月）■賞与：年３回定期賞与2回（夏期7月、冬期12月）決算賞与1回（10月）※前年度実績：基本給の6.5ヶ月分～7.5ヶ月分/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 住宅設備機器、建材、エクステリア、土木資材、 セメント、生コン、オール電化・太陽光発電 その他関連商品の卸販売および材工販売。 住宅瑕疵保険の取次店。資格取得支援事業（日建学院黒崎校） ■ビジョン： 「日本の住生活文化を向上させる」「九州No.1のリフォーム支援商社に向けて」医療と同じように「家づくり」も実際に現場に伺って施工を行う「地場産業」です。インターネットの普及、全国大手資本のリフォームへの参入が進み、当業界は今、大きな岐路に立たされていると強く危機感を抱いております。我々は皆様と共に、地域生活者から安心してご用命頂けるプロである為に、日々業務の改善に努め、これまでになかった素晴らしいサービスを一つ一つ実現していきます。■特徴（TOPICS）： 同社は住宅設備機器を地場の工務店様やリフォーム会社等に販売する商社。 TOTOやパナソニックなど300社を超えるメーカーの中から最適なプランを提案しています。 また、顧客のビジネスをバックアップする会員サービス『DENサポート』や 現場調査から施工までをワンストップで担う『D-FAS』に続き、 リフォームに特化したポータルサイト『Riho』をオープン。 新たなサービスを展開する付加価値創造商社です。■組織風土： 創業140年という歴史ある会社でありながら、信頼や伝統を重んじるだけではく、既存の殻を突き破る革新を続けたからこそ、100年以上もの間、存続しています。職場の雰囲気はとても明るく、風通しがとても良いです。41歳の5代目社長を筆頭に、リフォーム業界に風穴を開けようと次々と先進的な取り組みに挑戦中です。社長が若く勢いがあるため、新しいことに挑戦することを恐れない風土があり、20代から40代の社員が、日々活き活きと働いています。

◇◆創業140年／土日祝休み／車通勤OK◇ルート営業◇9割以上が未経験入社／免許あれば応募OK／定着率95％で安定性も◎／生活に必要不可欠な商材で暮らしを支える／家族・住宅手当や資格取得制度など福利厚生充実◆◇ ◎携帯電話の販売・ホテルマンなど9割以上の方が業界未経験で入社！ ■主な業務内容を リフォーム総合支援商社である当社にて、住宅設備機器などの販売業務をお任せします。 ＜提案先＞住宅工務店やハウスメーカー、リフォーム会社等 ＜商材＞300社以上のメーカーの建築資材やキッチン・トイレなどの水回りの設備（給湯器やバスユニット、太陽光等） ＜営業スタイル＞既存顧客へのルート営業、新規開拓（週1回程度） 担当社数：30～50社　既存顧客：9割・新規顧客：1割 社内に工事部門や物流部門があり、休日／夜間の製品搬入作業や工事立ち会い業務等は緊急時以外ありません。 商品の発注～納期管理、納品、事務作業等についてはサポート部門で行うため、営業活動に専念できる環境です。（1名のサポート部門の方が1～2名の営業を担当） ■キャリアアップについて 年功序列ではなく、実力主義（成果＋プロセスも評価）なので、年次関係なく役職に就くことが可能です。 ■モデル年収： （1）481万円…入社4年目　主任（月給:26.7万円＋賞与） （2）595万円…入社8年目　課長代理（月給:33.0万円＋賞与） （3）824万円…入社18年目　エリアマネージャー（月給:45.8万円＋賞与） ■当社の特徴 地場の工務店やリフォーム会社等に住宅設備機器を販売する商社であり、売上も右肩上がりで、100億円を超える規模にまで成長しています。 今年創業140年を迎える歴史ある会社ですが、信頼や伝統を重んじるだけではなく、既存の殻を突き破る革新を続けたからこそ、100年以上もの間、存続しています。 300社を超えるメーカーの中から最適なプランを提案する中で、顧客のビジネスをバックアップする会員サービス「DENサポート」や現場調査から施工までをワンストップで担う「D-FAS」に続き、リフォームに特化したポータルサイト「Riho」等、他社が簡単に行うことのできないサービスを次々に生み出し続けており、お客様にも高くご評価いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞小倉南営業所住所：福岡県北九州市小倉南区津田1-1-15 勤務地最寄駅：JR日豊本線／下曽根駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

下曽根駅、安部山公園駅、石田駅

＜予定年収＞398万円～560万円＜賃金形態＞月給制※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～222,500円固定残業手当/月：50,367円～132,610円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞238,367円～355,110円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（10月）■賞与：年３回定期賞与2回（夏期7月、冬期12月）決算賞与1回（10月）※前年度実績：基本給の6.5ヶ月分～7.5ヶ月分/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 住宅設備機器、建材、エクステリア、土木資材、 セメント、生コン、オール電化・太陽光発電 その他関連商品の卸販売および材工販売。 住宅瑕疵保険の取次店。資格取得支援事業（日建学院黒崎校） ■ビジョン： 「日本の住生活文化を向上させる」「九州No.1のリフォーム支援商社に向けて」医療と同じように「家づくり」も実際に現場に伺って施工を行う「地場産業」です。インターネットの普及、全国大手資本のリフォームへの参入が進み、当業界は今、大きな岐路に立たされていると強く危機感を抱いております。我々は皆様と共に、地域生活者から安心してご用命頂けるプロである為に、日々業務の改善に努め、これまでになかった素晴らしいサービスを一つ一つ実現していきます。■特徴（TOPICS）： 同社は住宅設備機器を地場の工務店様やリフォーム会社等に販売する商社。 TOTOやパナソニックなど300社を超えるメーカーの中から最適なプランを提案しています。 また、顧客のビジネスをバックアップする会員サービス『DENサポート』や 現場調査から施工までをワンストップで担う『D-FAS』に続き、 リフォームに特化したポータルサイト『Riho』をオープン。 新たなサービスを展開する付加価値創造商社です。■組織風土： 創業140年という歴史ある会社でありながら、信頼や伝統を重んじるだけではく、既存の殻を突き破る革新を続けたからこそ、100年以上もの間、存続しています。職場の雰囲気はとても明るく、風通しがとても良いです。41歳の5代目社長を筆頭に、リフォーム業界に風穴を開けようと次々と先進的な取り組みに挑戦中です。社長が若く勢いがあるため、新しいことに挑戦することを恐れない風土があり、20代から40代の社員が、日々活き活きと働いています。

～研修体制整ってます！最初は座学から◎／未経験から営業として大きく成長できる環境／大型案件中心の部署／既存顧客9割！関係性構築がポイント／創業140年超の老舗安定企業／特販本部営業～ 建築・土木資材の専門商社で、特販本部の営業として大規模案件に向き合うポジションです。顧客の状況を丁寧に把握し、複数メーカーから最適な提案を組み立てる役割が中心。 あなたのこれまで培ってきた関係構築力を生かしませんか？ ■業務内容 建築・土木資材や住宅設備機器の提案を担当します。 「特販本部」は、地場ゼネコン・サブコン・建材店・住宅ビルダーに向けて、大規模な建設案件を扱っています。（担当社数は30～50社） 定期訪問で工事の進捗や必要資材を確認し、メーカー各社の情報を踏まえて商材を選定、提案していきます。 キッチン、ユニットバス等の住宅設備に加え、セメント、生コン、土木資材まで幅広い商材を扱います。 ※社内に工事部門や物流部門があるため、休日や夜間の製品搬入作業や工事立ち会い業務等は、基本ございません。 ※商品発注～納期管理、納品、事務作業等についてはサポート部門で行うため、営業活動に専念できる環境です。（営業1～2名につき、サポート担当1名） ■育成体制 入社2週間は、業界知識や社内システムの操作方法、見積りなどの座学研修を行います。 配属後は先輩が同行し、現場ごとの動きや商材選定の考え方を学びます。 取り扱い商材が多く、一度に覚えることは難しいため、商談ごとに先輩やメーカー様に同行してもらえるので、未経験の方も安心してチャレンジできます。 社内には工事部門や物流部門があり、施工方法や納品調整も相談できるため、工程毎の理解も深めやすい環境です。 ■魅力 ・大型案件に関わるため、提案の幅や技術的理解が広がり、成長の実感を得られます。 ・300社以上のメーカーから最適な商材を選び、案件単位で提案内容を組み立てるため、建築知識や判断力が身につきます。 ・成果だけでなく、自ら設定した目標への取り組みも評価され、試行錯誤のプロセスが正当に認められます。 「昨年受注できなかったメーカーの商品を受注する。そのナレッジを他の社員に伝える」等の目標を社内で共有し、チームで協力し合って達成を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞特販本部住所：福岡県北九州市八幡西区築地町19-15 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／黒崎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

藤ノ木駅、奥洞海駅、黒崎駅

＜予定年収＞398万円～560万円＜賃金形態＞月給制※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～222,500円固定残業手当/月：50,367円～132,610円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞238,367円～355,110円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回(10月)■賞与：年３回定期賞与2回(夏期7月、冬期12月)決算賞与1回(10月)※前年度実績：基本給の6.5ヶ月分～7.5ヶ月分/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 住宅設備機器、建材、エクステリア、土木資材、 セメント、生コン、オール電化・太陽光発電 その他関連商品の卸販売および材工販売。 住宅瑕疵保険の取次店。資格取得支援事業（日建学院黒崎校） ■ビジョン： 「日本の住生活文化を向上させる」「九州No.1のリフォーム支援商社に向けて」医療と同じように「家づくり」も実際に現場に伺って施工を行う「地場産業」です。インターネットの普及、全国大手資本のリフォームへの参入が進み、当業界は今、大きな岐路に立たされていると強く危機感を抱いております。我々は皆様と共に、地域生活者から安心してご用命頂けるプロである為に、日々業務の改善に努め、これまでになかった素晴らしいサービスを一つ一つ実現していきます。■特徴（TOPICS）： 同社は住宅設備機器を地場の工務店様やリフォーム会社等に販売する商社。 TOTOやパナソニックなど300社を超えるメーカーの中から最適なプランを提案しています。 また、顧客のビジネスをバックアップする会員サービス『DENサポート』や 現場調査から施工までをワンストップで担う『D-FAS』に続き、 リフォームに特化したポータルサイト『Riho』をオープン。 新たなサービスを展開する付加価値創造商社です。■組織風土： 創業140年という歴史ある会社でありながら、信頼や伝統を重んじるだけではく、既存の殻を突き破る革新を続けたからこそ、100年以上もの間、存続しています。職場の雰囲気はとても明るく、風通しがとても良いです。41歳の5代目社長を筆頭に、リフォーム業界に風穴を開けようと次々と先進的な取り組みに挑戦中です。社長が若く勢いがあるため、新しいことに挑戦することを恐れない風土があり、20代から40代の社員が、日々活き活きと働いています。

== 9割以上が未経験入社◎/土日祝休み/車通勤OK/ルート営業/免許あれば応募OK/定着率95％で安定性も◎/生活に必要不可欠な商材で暮らしを支える/家族・住宅手当や資格取得制度など福利厚生充実 == ◎携帯電話の販売・ホテルマンなど9割以上の方が業界未経験で入社！ ■主な業務内容： リフォーム総合支援商社である当社にて、住宅設備機器などの販売業務をお任せします。 ＜提案先＞ ◇住宅工務店やハウスメーカー、リフォーム会社等 ＜商材＞ ◇300社以上のメーカーの建築資材やキッチン・トイレなどの水回りの設備（給湯器やバスユニット、太陽光等） ＜営業スタイル＞ ◇既存顧客へのルート営業、新規開拓（週1回程度） ◇担当社数：入社半年後20～30社、2～3年後30～50社予定 ◇既存顧客：9割・新規顧客：1割 ◇出張はほとんどありません。 社内に工事部門や物流部門があり、休日／夜間の製品搬入作業や工事立ち会い業務等は緊急時以外ありません。 商品の発注～納期管理、納品、事務作業等についてはサポート部門で行うため、営業活動に専念できる環境です。（1名のサポート部門の方が1～2名の営業を担当） ■入社後の流れ： ・入社2週間：業界知識や社内システムの操作方法、見積りなどの座学研修を行います。 ・入社半年間：上司の営業に同行し、営業方法や商材を覚えることに専念していただきますので顧客は担当しません。 ・入社半年以降：20～30社の顧客を担当していただきます。 ・入社2～3年後：30～50社を担当していただく予定です。そのうちあくてぃヴにお取引のある企業は約7割ほどのため、1社1社と向き合うことができます。 ★取り扱い商材が多く一度に覚えることは難しいため、商談ごとに先輩やメーカー様に同行してもらえるので業界未経験で商材知識に不安がある方も安心です！ ■キャリアアップについて 年功序列ではなく、実力主義（成果＋プロセスも評価）なので、年次関係なく課長や営業所長など、役職に就くことが可能です！ ■モデル年収例： ・498万円　入社7年目　主任：月給28.7万円＋賞与 ・606万円　入社11年目　課長代理：月給37.5万円＋賞与 ・743万円　入社16年目　エリアマネージャー：月給47.7万円＋賞与 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞鹿児島営業所住所：鹿児島県鹿児島市下荒田3-21-6-2F 勤務地最寄駅：鹿児島市交通局 谷山線線／荒田八幡駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

騎射場駅、荒田八幡駅、二中通駅

＜予定年収＞398万円～560万円＜賃金形態＞月給制※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～222,500円固定残業手当/月：50,367円～132,610円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞238,367円～355,110円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回(10月)■賞与：年３回定期賞与2回(夏期7月、冬期12月)決算賞与1回(10月)※前年度実績：基本給の6.5ヶ月分～7.5ヶ月分/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 住宅設備機器、建材、エクステリア、土木資材、 セメント、生コン、オール電化・太陽光発電 その他関連商品の卸販売および材工販売。 住宅瑕疵保険の取次店。資格取得支援事業（日建学院黒崎校） ■ビジョン： 「日本の住生活文化を向上させる」「九州No.1のリフォーム支援商社に向けて」医療と同じように「家づくり」も実際に現場に伺って施工を行う「地場産業」です。インターネットの普及、全国大手資本のリフォームへの参入が進み、当業界は今、大きな岐路に立たされていると強く危機感を抱いております。我々は皆様と共に、地域生活者から安心してご用命頂けるプロである為に、日々業務の改善に努め、これまでになかった素晴らしいサービスを一つ一つ実現していきます。■特徴（TOPICS）： 同社は住宅設備機器を地場の工務店様やリフォーム会社等に販売する商社。 TOTOやパナソニックなど300社を超えるメーカーの中から最適なプランを提案しています。 また、顧客のビジネスをバックアップする会員サービス『DENサポート』や 現場調査から施工までをワンストップで担う『D-FAS』に続き、 リフォームに特化したポータルサイト『Riho』をオープン。 新たなサービスを展開する付加価値創造商社です。■組織風土： 創業140年という歴史ある会社でありながら、信頼や伝統を重んじるだけではく、既存の殻を突き破る革新を続けたからこそ、100年以上もの間、存続しています。職場の雰囲気はとても明るく、風通しがとても良いです。41歳の5代目社長を筆頭に、リフォーム業界に風穴を開けようと次々と先進的な取り組みに挑戦中です。社長が若く勢いがあるため、新しいことに挑戦することを恐れない風土があり、20代から40代の社員が、日々活き活きと働いています。

== 9割以上が未経験入社◎/土日祝休み/車通勤OK/ルート営業/免許あれば応募OK/定着率95％で安定性も◎/生活に必要不可欠な商材で暮らしを支える/家族・住宅手当や資格取得制度など福利厚生充実 == ◎携帯電話の販売・ホテルマンなど9割以上の方が業界未経験で入社！ ■主な業務内容： リフォーム総合支援商社である当社にて、住宅設備機器などの販売業務をお任せします。 ＜提案先＞ ◇住宅工務店やハウスメーカー、リフォーム会社等 ＜商材＞ ◇300社以上のメーカーの建築資材やキッチン・トイレなどの水回りの設備（給湯器やバスユニット、太陽光等） ＜営業スタイル＞ ◇既存顧客へのルート営業、新規開拓（週1回程度） ◇担当社数：入社半年後20～30社、2～3年後30～50社予定 ◇既存顧客：9割・新規顧客：1割 ◇出張はほとんどありません。 社内に工事部門や物流部門があり、休日／夜間の製品搬入作業や工事立ち会い業務等は緊急時以外ありません。 商品の発注～納期管理、納品、事務作業等についてはサポート部門で行うため、営業活動に専念できる環境です。（1名のサポート部門の方が1～2名の営業を担当） ■入社後の流れ： ・入社2週間：業界知識や社内システムの操作方法、見積りなどの座学研修を行います。 ・入社半年間：上司の営業に同行し、営業方法や商材を覚えることに専念していただきますので顧客は担当しません。 ・入社半年以降：20～30社の顧客を担当していただきます。 ・入社2～3年後：30～50社を担当していただく予定です。そのうちあくてぃヴにお取引のある企業は約7割ほどのため、1社1社と向き合うことができます。 ★取り扱い商材が多く一度に覚えることは難しいため、商談ごとに先輩やメーカー様に同行してもらえるので業界未経験で商材知識に不安がある方も安心です！ ■キャリアアップについて 年功序列ではなく、実力主義（成果＋プロセスも評価）なので、年次関係なく課長や営業所長など、役職に就くことが可能です！ ■モデル年収例： ・498万円　入社7年目　主任：月給28.7万円＋賞与 ・606万円　入社11年目　課長代理：月給37.5万円＋賞与 ・743万円　入社16年目　エリアマネージャー：月給47.7万円＋賞与 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞北九州本店住所：福岡県北九州市八幡西区築地町19番15号 勤務地最寄駅：JR線／黒崎駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

藤ノ木駅、奥洞海駅、黒崎駅

＜予定年収＞398万円～560万円＜賃金形態＞月給制※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～222,500円固定残業手当/月：50,367円～132,610円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞238,367円～355,110円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回(10月)■賞与：年３回定期賞与2回(夏期7月、冬期12月)決算賞与1回(10月)※前年度実績：基本給の6.5ヶ月分～7.5ヶ月分/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 住宅設備機器、建材、エクステリア、土木資材、 セメント、生コン、オール電化・太陽光発電 その他関連商品の卸販売および材工販売。 住宅瑕疵保険の取次店。資格取得支援事業（日建学院黒崎校） ■ビジョン： 「日本の住生活文化を向上させる」「九州No.1のリフォーム支援商社に向けて」医療と同じように「家づくり」も実際に現場に伺って施工を行う「地場産業」です。インターネットの普及、全国大手資本のリフォームへの参入が進み、当業界は今、大きな岐路に立たされていると強く危機感を抱いております。我々は皆様と共に、地域生活者から安心してご用命頂けるプロである為に、日々業務の改善に努め、これまでになかった素晴らしいサービスを一つ一つ実現していきます。■特徴（TOPICS）： 同社は住宅設備機器を地場の工務店様やリフォーム会社等に販売する商社。 TOTOやパナソニックなど300社を超えるメーカーの中から最適なプランを提案しています。 また、顧客のビジネスをバックアップする会員サービス『DENサポート』や 現場調査から施工までをワンストップで担う『D-FAS』に続き、 リフォームに特化したポータルサイト『Riho』をオープン。 新たなサービスを展開する付加価値創造商社です。■組織風土： 創業140年という歴史ある会社でありながら、信頼や伝統を重んじるだけではく、既存の殻を突き破る革新を続けたからこそ、100年以上もの間、存続しています。職場の雰囲気はとても明るく、風通しがとても良いです。41歳の5代目社長を筆頭に、リフォーム業界に風穴を開けようと次々と先進的な取り組みに挑戦中です。社長が若く勢いがあるため、新しいことに挑戦することを恐れない風土があり、20代から40代の社員が、日々活き活きと働いています。

◇◆創業140年／土日祝休み／車通勤OK／定着率95％で安定性も◎／生活に必要不可欠な商材で暮らしを支える／家族・住宅手当や資格取得制度など福利厚生充実◆◇ ■主な業務内容： リフォーム総合支援商社である当社にて、当社の管理部門として、会社全体を支えるバックオフィス業務を幅広く担当していただきます。 入社後は人事業務をメインに、総務業務なども並行して担っていただくポジションです。 ●職務詳細： 前職のバックオフィス系のご経験をもとに、以下の業務をお任せします！ 【人事・総務業務】 ・採用業務（新卒・中途） ・人材育成・研修対応 ・労務管理（勤怠・給与・規程管理） 【財経・業務サポート】※経理知識は必要ありません ・売上データの集計（Power BIを活用し、全社へ情報発信） ・入出金管理、請求関連業務のサポート ・業務データの整理・管理 【総務業務】 ・車両管理（社用車の管理・手配・メンテナンス対応） ・各種カード管理（ETCカード・法人カード等の管理） ・営業所管理業務（全12拠点） └健康診断の手配・スケジュール調整 ※前職のご経験やご希望も伺いながら業務をお任せしていきます ■キャリアアップについて ： 管理部門のスペシャリストとしての成長に加え、将来的には以下のようなキャリアも目指すことができ、ゆくゆくは制度の運用やより経営に近いポジションで働くことができます。 ・管理職(人事部門長⇒管理本部長)へのステップアップ ・営業部門へのチャレンジ（現場理解を深めるため） ■組織構成 人事部門：人事部門長1名、メンバー2名(女性・40代／60代)、サポーター2名の5名体制です！ ■当社の特徴： 地場の工務店やリフォーム会社等に住宅設備機器を販売する商社であり、売上も右肩上がりで、100億円を超える規模にまで成長しています。 今年創業140年を迎える歴史ある会社ですが、信頼や伝統を重んじるだけではなく、既存の殻を突き破る革新を続けたからこそ、100年以上もの間、存続しています。300社を超えるメーカーの中から最適なプランを提案する中で、リフォームに特化したポータルサイト「Riho」等、他社が簡単に行うことのできないサービスを次々に生み出し続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市八幡西区築地町19-15 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／黒崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

藤ノ木駅、黒崎駅、奥洞海駅

＜予定年収＞430万円～617万円＜賃金形態＞月給制※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,500円～239,500円その他固定手当/月：5,000円～83,000円固定残業手当/月：54,788円～72,202円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞259,288円～394,702円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（10月）■賞与：年３回定期賞与2回（夏期7月、冬期12月）決算賞与1回（10月）※前年度実績：基本給の6ヶ月分～7.5ヶ月分/年■手当：格付け手当、その他手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 住宅設備機器、建材、エクステリア、土木資材、 セメント、生コン、オール電化・太陽光発電 その他関連商品の卸販売および材工販売。 住宅瑕疵保険の取次店。資格取得支援事業（日建学院黒崎校） ■ビジョン： 「日本の住生活文化を向上させる」「九州No.1のリフォーム支援商社に向けて」医療と同じように「家づくり」も実際に現場に伺って施工を行う「地場産業」です。インターネットの普及、全国大手資本のリフォームへの参入が進み、当業界は今、大きな岐路に立たされていると強く危機感を抱いております。我々は皆様と共に、地域生活者から安心してご用命頂けるプロである為に、日々業務の改善に努め、これまでになかった素晴らしいサービスを一つ一つ実現していきます。■特徴（TOPICS）： 同社は住宅設備機器を地場の工務店様やリフォーム会社等に販売する商社。 TOTOやパナソニックなど300社を超えるメーカーの中から最適なプランを提案しています。 また、顧客のビジネスをバックアップする会員サービス『DENサポート』や 現場調査から施工までをワンストップで担う『D-FAS』に続き、 リフォームに特化したポータルサイト『Riho』をオープン。 新たなサービスを展開する付加価値創造商社です。■組織風土： 創業140年という歴史ある会社でありながら、信頼や伝統を重んじるだけではく、既存の殻を突き破る革新を続けたからこそ、100年以上もの間、存続しています。職場の雰囲気はとても明るく、風通しがとても良いです。41歳の5代目社長を筆頭に、リフォーム業界に風穴を開けようと次々と先進的な取り組みに挑戦中です。社長が若く勢いがあるため、新しいことに挑戦することを恐れない風土があり、20代から40代の社員が、日々活き活きと働いています。

◇◆未経験から管理部門へ／創業140年／土日祝休み／車通勤OK／定着率95％で安定性も◎／生活に必要不可欠な商材で暮らしを支える／家族・住宅手当や資格取得制度など福利厚生充実◆◇ ■主な業務内容： リフォーム総合支援商社である当社にて、当社の管理部門として、会社全体を支えるバックオフィス業務を幅広く担当していただきます。 入社後は総務・人事業務を中心に担っていただくポジションです。 【入社直後にお任せする業務】 まずは日常の総務業務からスタートし、会社全体の運営を支えていただきます。 ・車両管理（社用車の管理・手配・メンテナンス対応） ・各種カード管理（ETCカード・法人カード等の管理） ・営業所管理業務（全12拠点） └健康診断の手配・スケジュール調整 └設備管理（エアコン清掃などの業者手配） ●将来的には 【人事・総務業務】 ・採用業務（新卒・中途）⇒日程調整のような簡単なものからお任せします ・人材育成・研修対応 ・労務管理（勤怠・給与・規程管理） 【財経・業務サポート】※経理知識は必要ありません ・売上データの集計（Power BIを活用し、全社へ情報発信） ・入出金管理、請求関連業務のサポート ・業務データの整理・管理 ※業務割合はゆくゆくは人事業務8割・総務1割・財経業務サポート1割を想定しています。 ■キャリアアップについて ： 管理部門のスペシャリストとしての成長に加え、将来的には以下のようなキャリアも目指せます。 ・管理職(人事部門長⇒管理本部長)へのステップアップ ・営業部門へのチャレンジ（現場理解を深めるため） ■組織構成 人事部門：人事部門長1名、メンバー2名(女性・40代／60代)、サポーター2名の5名体制です！ ■当社の特徴： 地場の工務店やリフォーム会社等に住宅設備機器を販売する商社であり、売上も右肩上がりで、100億円を超える規模にまで成長しています。 今年創業140年を迎える歴史ある会社ですが、信頼や伝統を重んじるだけではなく、既存の殻を突き破る革新を続けたからこそ、100年以上もの間、存続しています。300社を超えるメーカーの中から最適なプランを提案することができるのも当社の強みの一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市八幡西区築地町19-15 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／黒崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

藤ノ木駅、黒崎駅、奥洞海駅

＜予定年収＞398万円～560万円＜賃金形態＞月給制※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～222,500円固定残業手当/月：50,367円～132,610円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞238,367円～355,110円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（10月）■賞与：年３回定期賞与2回（夏期7月、冬期12月）決算賞与1回（10月）※前年度実績：基本給の6.5ヶ月分～7.5ヶ月分/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 住宅設備機器、建材、エクステリア、土木資材、 セメント、生コン、オール電化・太陽光発電 その他関連商品の卸販売および材工販売。 住宅瑕疵保険の取次店。資格取得支援事業（日建学院黒崎校） ■ビジョン： 「日本の住生活文化を向上させる」「九州No.1のリフォーム支援商社に向けて」医療と同じように「家づくり」も実際に現場に伺って施工を行う「地場産業」です。インターネットの普及、全国大手資本のリフォームへの参入が進み、当業界は今、大きな岐路に立たされていると強く危機感を抱いております。我々は皆様と共に、地域生活者から安心してご用命頂けるプロである為に、日々業務の改善に努め、これまでになかった素晴らしいサービスを一つ一つ実現していきます。■特徴（TOPICS）： 同社は住宅設備機器を地場の工務店様やリフォーム会社等に販売する商社。 TOTOやパナソニックなど300社を超えるメーカーの中から最適なプランを提案しています。 また、顧客のビジネスをバックアップする会員サービス『DENサポート』や 現場調査から施工までをワンストップで担う『D-FAS』に続き、 リフォームに特化したポータルサイト『Riho』をオープン。 新たなサービスを展開する付加価値創造商社です。■組織風土： 創業140年という歴史ある会社でありながら、信頼や伝統を重んじるだけではく、既存の殻を突き破る革新を続けたからこそ、100年以上もの間、存続しています。職場の雰囲気はとても明るく、風通しがとても良いです。41歳の5代目社長を筆頭に、リフォーム業界に風穴を開けようと次々と先進的な取り組みに挑戦中です。社長が若く勢いがあるため、新しいことに挑戦することを恐れない風土があり、20代から40代の社員が、日々活き活きと働いています。

◇◆既存顧客9割！関係性構築がポイント／大型案件中心／創業140年超の老舗安定企業／特販本部営業◆◇ ■業務概要： リフォーム総合支援商社である当社にて、住宅設備機器などの販売業務をお任せします。 特販本部の営業として大規模案件に向き合うポジションです。 顧客の状況を丁寧に把握し、複数メーカーから最適な提案を組み立てる役割が中心です。あなたもこれまで培ってきた関係構築力を生かしてみませんか？ ■業務内容 建築・土木資材や住宅設備機器の提案を担当します。 ＜提案先＞地場ゼネコン・サブコン・建材店・住宅ビルダーに向けて、大規模な建設案件を扱っています ＜商材＞300社以上のメーカーの建築資材やキッチン・トイレなどの水回りの設備（給湯器やバスユニット、太陽光等）からセメント、生コン、土木資材まで幅広い商材を扱います ＜営業スタイル＞既存顧客へのルート営業、新規開拓（週1回程度） 担当社数：30～50社　既存顧客：9割・新規顧客：1割 定期訪問で工事の進捗や必要資材を確認し、メーカー各社の情報を踏まえて商材を選定、提案していきます。 ※社内に工事部門や物流部門があるため、休日や夜間の製品搬入作業や工事立ち会い業務等は、基本ございません。 ※商品発注～納期管理、納品、事務作業等についてはサポート部門で行うため、営業活動に専念できる環境です。（営業1～2名につき、サポート担当1名） ■求人の魅力 ・大型案件に関わるため、提案の幅や技術的理解が広がり、成長の実感を得られます。 ・300社以上のメーカーから最適な商材を選び、案件単位で提案内容を組み立てるため、建築知識や判断力が身につきます。 ・成果だけでなく、自ら設定した目標への取り組みも評価され、試行錯誤のプロセスが正当に認められます。 ■モデル年収： （1）481万円…入社4年目　主任（月給:26.7万円＋賞与） （2）595万円…入社8年目　課長代理（月給:33.0万円＋賞与） （3）824万円…入社18年目　エリアマネージャー（月給:45.8万円＋賞与） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞北九州本店住所：福岡県北九州市八幡西区築地町19番15号 勤務地最寄駅：JR線／黒崎駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

藤ノ木駅、黒崎駅、奥洞海駅

＜予定年収＞430万円～617万円＜賃金形態＞月給制※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,500円～239,500円その他固定手当/月：5,000円～83,000円固定残業手当/月：54,788円～72,202円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞259,288円～394,702円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回(10月)■賞与：年３回定期賞与2回(夏期7月、冬期12月)決算賞与1回(10月)※前年度実績：基本給の6.5ヶ月分～7.5ヶ月分/年■手当：格付け手当＋その他手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 住宅設備機器、建材、エクステリア、土木資材、 セメント、生コン、オール電化・太陽光発電 その他関連商品の卸販売および材工販売。 住宅瑕疵保険の取次店。資格取得支援事業（日建学院黒崎校） ■ビジョン： 「日本の住生活文化を向上させる」「九州No.1のリフォーム支援商社に向けて」医療と同じように「家づくり」も実際に現場に伺って施工を行う「地場産業」です。インターネットの普及、全国大手資本のリフォームへの参入が進み、当業界は今、大きな岐路に立たされていると強く危機感を抱いております。我々は皆様と共に、地域生活者から安心してご用命頂けるプロである為に、日々業務の改善に努め、これまでになかった素晴らしいサービスを一つ一つ実現していきます。■特徴（TOPICS）： 同社は住宅設備機器を地場の工務店様やリフォーム会社等に販売する商社。 TOTOやパナソニックなど300社を超えるメーカーの中から最適なプランを提案しています。 また、顧客のビジネスをバックアップする会員サービス『DENサポート』や 現場調査から施工までをワンストップで担う『D-FAS』に続き、 リフォームに特化したポータルサイト『Riho』をオープン。 新たなサービスを展開する付加価値創造商社です。■組織風土： 創業140年という歴史ある会社でありながら、信頼や伝統を重んじるだけではく、既存の殻を突き破る革新を続けたからこそ、100年以上もの間、存続しています。職場の雰囲気はとても明るく、風通しがとても良いです。41歳の5代目社長を筆頭に、リフォーム業界に風穴を開けようと次々と先進的な取り組みに挑戦中です。社長が若く勢いがあるため、新しいことに挑戦することを恐れない風土があり、20代から40代の社員が、日々活き活きと働いています。

== /土日祝休み/車通勤OK/定着率95％で安定性も◎/生活に必要不可欠な商材で暮らしを支える/家族・住宅手当や資格取得制度など福利厚生充実 == ■主な業務内容： リフォーム総合支援商社である当社にて、住宅設備機器などの販売業務をお任せします。 ＜提案先＞ ◇住宅工務店やハウスメーカー、リフォーム会社等 ＜商材＞ ◇300社以上のメーカーの建築資材やキッチン・トイレなどの水回りの設備（給湯器やバスユニット、太陽光等） ＜営業スタイル＞ ◇既存顧客へのルート営業 ◇担当社数：入社半年後20～30社、2～3年後30～50社予定 ◇既存顧客：9割・新規顧客：1割（週1回程度） ◇出張はほとんどありません 社内に工事部門や物流部門があり、休日／夜間の製品搬入作業や工事立ち会い業務等は緊急時以外ありません。 商品の発注～納期管理、納品、事務作業等についてはサポート部門で行うため、営業活動に専念できる環境です。 ■モデル年収例： ・498万円　入社7年目　主任：月給28.7万円＋賞与 ・606万円　入社11年目　課長代理：月給37.5万円＋賞与 ・743万円　入社16年目　エリアマネージャー：月給47.7万円＋賞与 ■ キャリアアップ 成果＋プロセスの両軸評価（実力主義）のため、年次に関係なく昇進可能な環境です！ 主任 → 課長代理 → 課長 → 営業所長 → エリアマネージャーと、営業経験を活かし、早期にマネジメント層を目指したい方に最適の環境です！ ■ 入社後の流れ ・入社後2週間：業界知識や商品理解、社内システム操作、見積作成などを習得。 ・入社～3か月程度：上司・先輩の営業に同行しながら、商材特性や既存顧客との関係性を理解。 ・入社3～6か月：既存顧客の一部を引き継ぎ、担当営業として20～30社程度を担当しながら、提案力を発揮していただきます。 ・入社2～3年後：30～50社を担当し、エリアの売上を牽引する中核人材へ。 取引のある企業の約7割は継続的に稼働しているため、単なる訪問営業ではなく、1社ごとに深く入り込んだ提案が可能です。 ★取り扱い商材が多く一度に覚えることは難しいため、商談ごとに先輩やメーカー様に同行してもらえるので業界未経験の営業経験者でも安心です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞佐賀営業所住所：佐賀県佐賀市兵庫町渕1542-4 勤務地最寄駅：JR長崎本線／鍋島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

佐賀駅、伊賀屋駅

＜予定年収＞430万円～617万円＜賃金形態＞月給制※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,500円～239,500円その他固定手当/月：5,000円～83,000円固定残業手当/月：54,788円～72,202円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞259,288円～394,702円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回(10月)■賞与：年３回定期賞与2回(夏期7月、冬期12月)決算賞与1回(10月)※前年度実績：基本給の6.5ヶ月分～7.5ヶ月分/年■手当：格付け手当＋その他手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 住宅設備機器、建材、エクステリア、土木資材、 セメント、生コン、オール電化・太陽光発電 その他関連商品の卸販売および材工販売。 住宅瑕疵保険の取次店。資格取得支援事業（日建学院黒崎校） ■ビジョン： 「日本の住生活文化を向上させる」「九州No.1のリフォーム支援商社に向けて」医療と同じように「家づくり」も実際に現場に伺って施工を行う「地場産業」です。インターネットの普及、全国大手資本のリフォームへの参入が進み、当業界は今、大きな岐路に立たされていると強く危機感を抱いております。我々は皆様と共に、地域生活者から安心してご用命頂けるプロである為に、日々業務の改善に努め、これまでになかった素晴らしいサービスを一つ一つ実現していきます。■特徴（TOPICS）： 同社は住宅設備機器を地場の工務店様やリフォーム会社等に販売する商社。 TOTOやパナソニックなど300社を超えるメーカーの中から最適なプランを提案しています。 また、顧客のビジネスをバックアップする会員サービス『DENサポート』や 現場調査から施工までをワンストップで担う『D-FAS』に続き、 リフォームに特化したポータルサイト『Riho』をオープン。 新たなサービスを展開する付加価値創造商社です。■組織風土： 創業140年という歴史ある会社でありながら、信頼や伝統を重んじるだけではく、既存の殻を突き破る革新を続けたからこそ、100年以上もの間、存続しています。職場の雰囲気はとても明るく、風通しがとても良いです。41歳の5代目社長を筆頭に、リフォーム業界に風穴を開けようと次々と先進的な取り組みに挑戦中です。社長が若く勢いがあるため、新しいことに挑戦することを恐れない風土があり、20代から40代の社員が、日々活き活きと働いています。

== /土日祝休み/車通勤OK/定着率95％で安定性も◎/生活に必要不可欠な商材で暮らしを支える/家族・住宅手当や資格取得制度など福利厚生充実 == ■主な業務内容： リフォーム総合支援商社である当社にて、住宅設備機器などの販売業務をお任せします。 ＜提案先＞ ◇住宅工務店やハウスメーカー、リフォーム会社等 ＜商材＞ ◇300社以上のメーカーの建築資材やキッチン・トイレなどの水回りの設備（給湯器やバスユニット、太陽光等） ＜営業スタイル＞ ◇既存顧客へのルート営業 ◇担当社数：入社半年後20～30社、2～3年後30～50社予定 ◇既存顧客：9割・新規顧客：1割（週1回程度） ◇出張はほとんどありません 社内に工事部門や物流部門があり、休日／夜間の製品搬入作業や工事立ち会い業務等は緊急時以外ありません。 商品の発注～納期管理、納品、事務作業等についてはサポート部門で行うため、営業活動に専念できる環境です。 ■モデル年収例： ・498万円　入社7年目　主任：月給28.7万円＋賞与 ・606万円　入社11年目　課長代理：月給37.5万円＋賞与 ・743万円　入社16年目　エリアマネージャー：月給47.7万円＋賞与 ■ キャリアアップ 成果＋プロセスの両軸評価（実力主義）のため、年次に関係なく昇進可能な環境です！ 主任 → 課長代理 → 課長 → 営業所長 → エリアマネージャーと、営業経験を活かし、早期にマネジメント層を目指したい方に最適の環境です！ ■ 入社後の流れ ・入社後2週間：業界知識や商品理解、社内システム操作、見積作成などを習得。 ・入社～3か月程度：上司・先輩の営業に同行しながら、商材特性や既存顧客との関係性を理解。 ・入社3～6か月：既存顧客の一部を引き継ぎ、担当営業として20～30社程度を担当しながら、提案力を発揮していただきます。 ・入社2～3年後：30～50社を担当し、エリアの売上を牽引する中核人材へ。 取引のある企業の約7割は継続的に稼働しているため、単なる訪問営業ではなく、1社ごとに深く入り込んだ提案が可能です。 ★取り扱い商材が多く一度に覚えることは難しいため、商談ごとに先輩やメーカー様に同行してもらえるので業界未経験の営業経験者でも安心です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞福岡本店住所：福岡県筑紫野市原田5丁目6番9号 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／原田駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)）変更の範囲：会社の定める事業所

原田駅(福岡県)、けやき台駅、筑紫駅

＜予定年収＞430万円～617万円＜賃金形態＞月給制※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,500円～239,500円その他固定手当/月：5,000円～83,000円固定残業手当/月：54,788円～72,202円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞259,288円～394,702円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回(10月)■賞与：年３回定期賞与2回(夏期7月、冬期12月)決算賞与1回(10月)※前年度実績：基本給の6.5ヶ月分～7.5ヶ月分/年■手当：格付け手当＋その他手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 住宅設備機器、建材、エクステリア、土木資材、 セメント、生コン、オール電化・太陽光発電 その他関連商品の卸販売および材工販売。 住宅瑕疵保険の取次店。資格取得支援事業（日建学院黒崎校） ■ビジョン： 「日本の住生活文化を向上させる」「九州No.1のリフォーム支援商社に向けて」医療と同じように「家づくり」も実際に現場に伺って施工を行う「地場産業」です。インターネットの普及、全国大手資本のリフォームへの参入が進み、当業界は今、大きな岐路に立たされていると強く危機感を抱いております。我々は皆様と共に、地域生活者から安心してご用命頂けるプロである為に、日々業務の改善に努め、これまでになかった素晴らしいサービスを一つ一つ実現していきます。■特徴（TOPICS）： 同社は住宅設備機器を地場の工務店様やリフォーム会社等に販売する商社。 TOTOやパナソニックなど300社を超えるメーカーの中から最適なプランを提案しています。 また、顧客のビジネスをバックアップする会員サービス『DENサポート』や 現場調査から施工までをワンストップで担う『D-FAS』に続き、 リフォームに特化したポータルサイト『Riho』をオープン。 新たなサービスを展開する付加価値創造商社です。■組織風土： 創業140年という歴史ある会社でありながら、信頼や伝統を重んじるだけではく、既存の殻を突き破る革新を続けたからこそ、100年以上もの間、存続しています。職場の雰囲気はとても明るく、風通しがとても良いです。41歳の5代目社長を筆頭に、リフォーム業界に風穴を開けようと次々と先進的な取り組みに挑戦中です。社長が若く勢いがあるため、新しいことに挑戦することを恐れない風土があり、20代から40代の社員が、日々活き活きと働いています。

== /土日祝休み/車通勤OK/定着率95％で安定性も◎/生活に必要不可欠な商材で暮らしを支える/家族・住宅手当や資格取得制度など福利厚生充実 == ■主な業務内容： リフォーム総合支援商社である当社にて、住宅設備機器などの販売業務をお任せします。 ＜提案先＞ ◇住宅工務店やハウスメーカー、リフォーム会社等 ＜商材＞ ◇300社以上のメーカーの建築資材やキッチン・トイレなどの水回りの設備（給湯器やバスユニット、太陽光等） ＜営業スタイル＞ ◇既存顧客へのルート営業 ◇担当社数：入社半年後20～30社、2～3年後30～50社予定 ◇既存顧客：9割・新規顧客：1割（週1回程度） ◇出張はほとんどありません 社内に工事部門や物流部門があり、休日／夜間の製品搬入作業や工事立ち会い業務等は緊急時以外ありません。 商品の発注～納期管理、納品、事務作業等についてはサポート部門で行うため、営業活動に専念できる環境です。 ■モデル年収例： ・498万円　入社7年目　主任：月給28.7万円＋賞与 ・606万円　入社11年目　課長代理：月給37.5万円＋賞与 ・743万円　入社16年目　エリアマネージャー：月給47.7万円＋賞与 ■ キャリアアップ 成果＋プロセスの両軸評価（実力主義）のため、年次に関係なく昇進可能な環境です！ 主任 → 課長代理 → 課長 → 営業所長 → エリアマネージャーと、営業経験を活かし、早期にマネジメント層を目指したい方に最適の環境です！ ■ 入社後の流れ ・入社後2週間：業界知識や商品理解、社内システム操作、見積作成などを習得。 ・入社～3か月程度：上司・先輩の営業に同行しながら、商材特性や既存顧客との関係性を理解。 ・入社3～6か月：既存顧客の一部を引き継ぎ、担当営業として20～30社程度を担当しながら、提案力を発揮していただきます。 ・入社2～3年後：30～50社を担当し、エリアの売上を牽引する中核人材へ。 取引のある企業の約7割は継続的に稼働しているため、単なる訪問営業ではなく、1社ごとに深く入り込んだ提案が可能です。 ★取り扱い商材が多く一度に覚えることは難しいため、商談ごとに先輩やメーカー様に同行してもらえるので業界未経験の営業経験者でも安心です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞北九州本店住所：福岡県北九州市八幡西区築地町19番15号 勤務地最寄駅：JR線／黒崎駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

藤ノ木駅、黒崎駅、奥洞海駅

＜予定年収＞430万円～617万円＜賃金形態＞月給制※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,500円～239,500円その他固定手当/月：5,000円～83,000円固定残業手当/月：54,788円～72,202円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞259,288円～394,702円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回(10月)■賞与：年３回定期賞与2回(夏期7月、冬期12月)決算賞与1回(10月)※前年度実績：基本給の6.5ヶ月分～7.5ヶ月分/年■手当：格付け手当＋その他手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 住宅設備機器、建材、エクステリア、土木資材、 セメント、生コン、オール電化・太陽光発電 その他関連商品の卸販売および材工販売。 住宅瑕疵保険の取次店。資格取得支援事業（日建学院黒崎校） ■ビジョン： 「日本の住生活文化を向上させる」「九州No.1のリフォーム支援商社に向けて」医療と同じように「家づくり」も実際に現場に伺って施工を行う「地場産業」です。インターネットの普及、全国大手資本のリフォームへの参入が進み、当業界は今、大きな岐路に立たされていると強く危機感を抱いております。我々は皆様と共に、地域生活者から安心してご用命頂けるプロである為に、日々業務の改善に努め、これまでになかった素晴らしいサービスを一つ一つ実現していきます。■特徴（TOPICS）： 同社は住宅設備機器を地場の工務店様やリフォーム会社等に販売する商社。 TOTOやパナソニックなど300社を超えるメーカーの中から最適なプランを提案しています。 また、顧客のビジネスをバックアップする会員サービス『DENサポート』や 現場調査から施工までをワンストップで担う『D-FAS』に続き、 リフォームに特化したポータルサイト『Riho』をオープン。 新たなサービスを展開する付加価値創造商社です。■組織風土： 創業140年という歴史ある会社でありながら、信頼や伝統を重んじるだけではく、既存の殻を突き破る革新を続けたからこそ、100年以上もの間、存続しています。職場の雰囲気はとても明るく、風通しがとても良いです。41歳の5代目社長を筆頭に、リフォーム業界に風穴を開けようと次々と先進的な取り組みに挑戦中です。社長が若く勢いがあるため、新しいことに挑戦することを恐れない風土があり、20代から40代の社員が、日々活き活きと働いています。

== /土日祝休み/車通勤OK/定着率95％で安定性も◎/生活に必要不可欠な商材で暮らしを支える/家族・住宅手当や資格取得制度など福利厚生充実 == ■主な業務内容： リフォーム総合支援商社である当社にて、住宅設備機器などの販売業務をお任せします。 ＜提案先＞ ◇住宅工務店やハウスメーカー、リフォーム会社等 ＜商材＞ ◇300社以上のメーカーの建築資材やキッチン・トイレなどの水回りの設備（給湯器やバスユニット、太陽光等） ＜営業スタイル＞ ◇既存顧客へのルート営業 ◇担当社数：入社半年後20～30社、2～3年後30～50社予定 ◇既存顧客：9割・新規顧客：1割（週1回程度） ◇出張はほとんどありません 社内に工事部門や物流部門があり、休日／夜間の製品搬入作業や工事立ち会い業務等は緊急時以外ありません。 商品の発注～納期管理、納品、事務作業等についてはサポート部門で行うため、営業活動に専念できる環境です。 ■モデル年収例： ・498万円　入社7年目　主任：月給28.7万円＋賞与 ・606万円　入社11年目　課長代理：月給37.5万円＋賞与 ・743万円　入社16年目　エリアマネージャー：月給47.7万円＋賞与 ■ キャリアアップ 成果＋プロセスの両軸評価（実力主義）のため、年次に関係なく昇進可能な環境です！ 主任 → 課長代理 → 課長 → 営業所長 → エリアマネージャーと、営業経験を活かし、早期にマネジメント層を目指したい方に最適の環境です！ ■ 入社後の流れ ・入社後2週間：業界知識や商品理解、社内システム操作、見積作成などを習得。 ・入社～3か月程度：上司・先輩の営業に同行しながら、商材特性や既存顧客との関係性を理解。 ・入社3～6か月：既存顧客の一部を引き継ぎ、担当営業として20～30社程度を担当しながら、提案力を発揮していただきます。 ・入社2～3年後：30～50社を担当し、エリアの売上を牽引する中核人材へ。 取引のある企業の約7割は継続的に稼働しているため、単なる訪問営業ではなく、1社ごとに深く入り込んだ提案が可能です。 ★取り扱い商材が多く一度に覚えることは難しいため、商談ごとに先輩やメーカー様に同行してもらえるので業界未経験の営業経験者でも安心です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞福岡西営業所住所：福岡県福岡市西区今宿青木100-8 ハウスユマニテ今宿101勤務地最寄駅：JR筑肥線／今宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

今宿駅、九大学研都市駅、周船寺駅

＜予定年収＞430万円～617万円＜賃金形態＞月給制※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,500円～239,500円その他固定手当/月：5,000円～83,000円固定残業手当/月：54,788円～72,202円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞259,288円～394,702円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回(10月)■賞与：年３回定期賞与2回(夏期7月、冬期12月)決算賞与1回(10月)※前年度実績：基本給の6.5ヶ月分～7.5ヶ月分/年■手当：格付け手当＋その他手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 住宅設備機器、建材、エクステリア、土木資材、 セメント、生コン、オール電化・太陽光発電 その他関連商品の卸販売および材工販売。 住宅瑕疵保険の取次店。資格取得支援事業（日建学院黒崎校） ■ビジョン： 「日本の住生活文化を向上させる」「九州No.1のリフォーム支援商社に向けて」医療と同じように「家づくり」も実際に現場に伺って施工を行う「地場産業」です。インターネットの普及、全国大手資本のリフォームへの参入が進み、当業界は今、大きな岐路に立たされていると強く危機感を抱いております。我々は皆様と共に、地域生活者から安心してご用命頂けるプロである為に、日々業務の改善に努め、これまでになかった素晴らしいサービスを一つ一つ実現していきます。■特徴（TOPICS）： 同社は住宅設備機器を地場の工務店様やリフォーム会社等に販売する商社。 TOTOやパナソニックなど300社を超えるメーカーの中から最適なプランを提案しています。 また、顧客のビジネスをバックアップする会員サービス『DENサポート』や 現場調査から施工までをワンストップで担う『D-FAS』に続き、 リフォームに特化したポータルサイト『Riho』をオープン。 新たなサービスを展開する付加価値創造商社です。■組織風土： 創業140年という歴史ある会社でありながら、信頼や伝統を重んじるだけではく、既存の殻を突き破る革新を続けたからこそ、100年以上もの間、存続しています。職場の雰囲気はとても明るく、風通しがとても良いです。41歳の5代目社長を筆頭に、リフォーム業界に風穴を開けようと次々と先進的な取り組みに挑戦中です。社長が若く勢いがあるため、新しいことに挑戦することを恐れない風土があり、20代から40代の社員が、日々活き活きと働いています。

== /土日祝休み/車通勤OK/定着率95％で安定性も◎/生活に必要不可欠な商材で暮らしを支える/家族・住宅手当や資格取得制度など福利厚生充実 == ■主な業務内容： リフォーム総合支援商社である当社にて、住宅設備機器などの販売業務をお任せします。 ＜提案先＞ ◇住宅工務店やハウスメーカー、リフォーム会社等 ＜商材＞ ◇300社以上のメーカーの建築資材やキッチン・トイレなどの水回りの設備（給湯器やバスユニット、太陽光等） ＜営業スタイル＞ ◇既存顧客へのルート営業 ◇担当社数：入社半年後20～30社、2～3年後30～50社予定 ◇既存顧客：9割・新規顧客：1割（週1回程度） ◇出張はほとんどありません 社内に工事部門や物流部門があり、休日／夜間の製品搬入作業や工事立ち会い業務等は緊急時以外ありません。 商品の発注～納期管理、納品、事務作業等についてはサポート部門で行うため、営業活動に専念できる環境です。 ■モデル年収例： ・498万円　入社7年目　主任：月給28.7万円＋賞与 ・606万円　入社11年目　課長代理：月給37.5万円＋賞与 ・743万円　入社16年目　エリアマネージャー：月給47.7万円＋賞与 ■ キャリアアップ 成果＋プロセスの両軸評価（実力主義）のため、年次に関係なく昇進可能な環境です！ 主任 → 課長代理 → 課長 → 営業所長 → エリアマネージャーと、営業経験を活かし、早期にマネジメント層を目指したい方に最適の環境です！ ■ 入社後の流れ ・入社後2週間：業界知識や商品理解、社内システム操作、見積作成などを習得。 ・入社～3か月程度：上司・先輩の営業に同行しながら、商材特性や既存顧客との関係性を理解。 ・入社3～6か月：既存顧客の一部を引き継ぎ、担当営業として20～30社程度を担当しながら、提案力を発揮していただきます。 ・入社2～3年後：30～50社を担当し、エリアの売上を牽引する中核人材へ。 取引のある企業の約7割は継続的に稼働しているため、単なる訪問営業ではなく、1社ごとに深く入り込んだ提案が可能です。 ★取り扱い商材が多く一度に覚えることは難しいため、商談ごとに先輩やメーカー様に同行してもらえるので業界未経験の営業経験者でも安心です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞鹿児島営業所住所：鹿児島県鹿児島市下荒田3-21-6-2F 勤務地最寄駅：鹿児島市交通局 谷山線線／荒田八幡駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

騎射場駅、荒田八幡駅、二中通駅

＜予定年収＞430万円～617万円＜賃金形態＞月給制※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,500円～239,500円その他固定手当/月：5,000円～83,000円固定残業手当/月：54,788円～72,202円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞259,288円～394,702円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回(10月)■賞与：年３回定期賞与2回(夏期7月、冬期12月)決算賞与1回(10月)※前年度実績：基本給の6.5ヶ月分～7.5ヶ月分/年■手当：格付け手当＋その他手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 住宅設備機器、建材、エクステリア、土木資材、 セメント、生コン、オール電化・太陽光発電 その他関連商品の卸販売および材工販売。 住宅瑕疵保険の取次店。資格取得支援事業（日建学院黒崎校） ■ビジョン： 「日本の住生活文化を向上させる」「九州No.1のリフォーム支援商社に向けて」医療と同じように「家づくり」も実際に現場に伺って施工を行う「地場産業」です。インターネットの普及、全国大手資本のリフォームへの参入が進み、当業界は今、大きな岐路に立たされていると強く危機感を抱いております。我々は皆様と共に、地域生活者から安心してご用命頂けるプロである為に、日々業務の改善に努め、これまでになかった素晴らしいサービスを一つ一つ実現していきます。■特徴（TOPICS）： 同社は住宅設備機器を地場の工務店様やリフォーム会社等に販売する商社。 TOTOやパナソニックなど300社を超えるメーカーの中から最適なプランを提案しています。 また、顧客のビジネスをバックアップする会員サービス『DENサポート』や 現場調査から施工までをワンストップで担う『D-FAS』に続き、 リフォームに特化したポータルサイト『Riho』をオープン。 新たなサービスを展開する付加価値創造商社です。■組織風土： 創業140年という歴史ある会社でありながら、信頼や伝統を重んじるだけではく、既存の殻を突き破る革新を続けたからこそ、100年以上もの間、存続しています。職場の雰囲気はとても明るく、風通しがとても良いです。41歳の5代目社長を筆頭に、リフォーム業界に風穴を開けようと次々と先進的な取り組みに挑戦中です。社長が若く勢いがあるため、新しいことに挑戦することを恐れない風土があり、20代から40代の社員が、日々活き活きと働いています。

== /土日祝休み/車通勤OK/定着率95％で安定性も◎/生活に必要不可欠な商材で暮らしを支える/家族・住宅手当や資格取得制度など福利厚生充実 == ■主な業務内容： リフォーム総合支援商社である当社にて、住宅設備機器などの販売業務をお任せします。 ＜提案先＞ ◇住宅工務店やハウスメーカー、リフォーム会社等 ＜商材＞ ◇300社以上のメーカーの建築資材やキッチン・トイレなどの水回りの設備（給湯器やバスユニット、太陽光等） ＜営業スタイル＞ ◇既存顧客へのルート営業 ◇担当社数：入社半年後20～30社、2～3年後30～50社予定 ◇既存顧客：9割・新規顧客：1割（週1回程度） ◇出張はほとんどありません 社内に工事部門や物流部門があり、休日／夜間の製品搬入作業や工事立ち会い業務等は緊急時以外ありません。 商品の発注～納期管理、納品、事務作業等についてはサポート部門で行うため、営業活動に専念できる環境です。 ■モデル年収例： ・498万円　入社7年目　主任：月給28.7万円＋賞与 ・606万円　入社11年目　課長代理：月給37.5万円＋賞与 ・743万円　入社16年目　エリアマネージャー：月給47.7万円＋賞与 ■ キャリアアップ 成果＋プロセスの両軸評価（実力主義）のため、年次に関係なく昇進可能な環境です！ 主任 → 課長代理 → 課長 → 営業所長 → エリアマネージャーと、営業経験を活かし、早期にマネジメント層を目指したい方に最適の環境です！ ■ 入社後の流れ ・入社後2週間：業界知識や商品理解、社内システム操作、見積作成などを習得。 ・入社～3か月程度：上司・先輩の営業に同行しながら、商材特性や既存顧客との関係性を理解。 ・入社3～6か月：既存顧客の一部を引き継ぎ、担当営業として20～30社程度を担当しながら、提案力を発揮していただきます。 ・入社2～3年後：30～50社を担当し、エリアの売上を牽引する中核人材へ。 取引のある企業の約7割は継続的に稼働しているため、単なる訪問営業ではなく、1社ごとに深く入り込んだ提案が可能です。 ★取り扱い商材が多く一度に覚えることは難しいため、商談ごとに先輩やメーカー様に同行してもらえるので業界未経験の営業経験者でも安心です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞小倉南営業所住所：福岡県北九州市小倉南区津田1-1-15 勤務地最寄駅：JR日豊本線／下曽根駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

下曽根駅、安部山公園駅、石田駅

＜予定年収＞430万円～617万円＜賃金形態＞月給制※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,500円～239,500円その他固定手当/月：5,000円～83,000円固定残業手当/月：54,788円～72,202円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞259,288円～394,702円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回(10月)■賞与：年３回定期賞与2回(夏期7月、冬期12月)決算賞与1回(10月)※前年度実績：基本給の6.5ヶ月分～7.5ヶ月分/年■手当：格付け手当＋その他手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 住宅設備機器、建材、エクステリア、土木資材、 セメント、生コン、オール電化・太陽光発電 その他関連商品の卸販売および材工販売。 住宅瑕疵保険の取次店。資格取得支援事業（日建学院黒崎校） ■ビジョン： 「日本の住生活文化を向上させる」「九州No.1のリフォーム支援商社に向けて」医療と同じように「家づくり」も実際に現場に伺って施工を行う「地場産業」です。インターネットの普及、全国大手資本のリフォームへの参入が進み、当業界は今、大きな岐路に立たされていると強く危機感を抱いております。我々は皆様と共に、地域生活者から安心してご用命頂けるプロである為に、日々業務の改善に努め、これまでになかった素晴らしいサービスを一つ一つ実現していきます。■特徴（TOPICS）： 同社は住宅設備機器を地場の工務店様やリフォーム会社等に販売する商社。 TOTOやパナソニックなど300社を超えるメーカーの中から最適なプランを提案しています。 また、顧客のビジネスをバックアップする会員サービス『DENサポート』や 現場調査から施工までをワンストップで担う『D-FAS』に続き、 リフォームに特化したポータルサイト『Riho』をオープン。 新たなサービスを展開する付加価値創造商社です。■組織風土： 創業140年という歴史ある会社でありながら、信頼や伝統を重んじるだけではく、既存の殻を突き破る革新を続けたからこそ、100年以上もの間、存続しています。職場の雰囲気はとても明るく、風通しがとても良いです。41歳の5代目社長を筆頭に、リフォーム業界に風穴を開けようと次々と先進的な取り組みに挑戦中です。社長が若く勢いがあるため、新しいことに挑戦することを恐れない風土があり、20代から40代の社員が、日々活き活きと働いています。

◇◆創業140年／土日祝休み／車通勤OK◇ルート営業◇9割以上が未経験入社／免許あれば応募OK／定着率95％で安定性も◎／生活に必要不可欠な商材で暮らしを支える／家族・住宅手当や資格取得制度など福利厚生充実◆◇ ◎携帯電話の販売・ホテルマンなど9割以上の方が業界未経験で入社！ ■主な業務内容を以下へ変更 リフォーム総合支援商社である当社にて、住宅設備機器などの販売業務をお任せします。 ＜提案先＞住宅工務店やハウスメーカー、リフォーム会社等 ＜商材＞300社以上のメーカーの建築資材やキッチン・トイレなどの水回りの設備（給湯器やバスユニット、太陽光等） ＜営業スタイル＞既存顧客へのルート営業、新規開拓（週1回程度） 担当社数：30～50社　既存顧客：9割・新規顧客：1割 社内に工事部門や物流部門があり、休日／夜間の製品搬入作業や工事立ち会い業務等は緊急時以外ありません。 商品の発注～納期管理、納品、事務作業等についてはサポート部門で行うため、営業活動に専念できる環境です。（1名のサポート部門の方が1～2名の営業を担当） ■キャリアアップについて 年功序列ではなく、実力主義（成果＋プロセスも評価）なので、年次関係なく役職に就くことが可能です。 ■モデル年収： （1）481万円…入社4年目　主任（月給:26.7万円＋賞与） （2）595万円…入社8年目　課長代理（月給:33.0万円＋賞与） （3）824万円…入社18年目　エリアマネージャー（月給:45.8万円＋賞与） ■当社の特徴 地場の工務店やリフォーム会社等に住宅設備機器を販売する商社であり、売上も右肩上がりで、100億円を超える規模にまで成長しています。 今年創業140年を迎える歴史ある会社ですが、信頼や伝統を重んじるだけではなく、既存の殻を突き破る革新を続けたからこそ、100年以上もの間、存続しています。 300社を超えるメーカーの中から最適なプランを提案する中で、顧客のビジネスをバックアップする会員サービス「DENサポート」や現場調査から施工までをワンストップで担う「D-FAS」に続き、リフォームに特化したポータルサイト「Riho」等、他社が簡単に行うことのできないサービスを次々に生み出し続けており、お客様にも高くご評価いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞福岡本店住所：福岡県筑紫野市原田5丁目6番9号 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／原田駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)）変更の範囲：会社の定める事業所

原田駅(福岡県)、けやき台駅、筑紫駅

＜予定年収＞398万円～560万円＜賃金形態＞月給制※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～222,500円固定残業手当/月：50,367円～132,610円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞238,367円～355,110円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（10月）■賞与：年３回定期賞与2回（夏期7月、冬期12月）決算賞与1回（10月）※前年度実績：基本給の6.5ヶ月分～7.5ヶ月分/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 住宅設備機器、建材、エクステリア、土木資材、 セメント、生コン、オール電化・太陽光発電 その他関連商品の卸販売および材工販売。 住宅瑕疵保険の取次店。資格取得支援事業（日建学院黒崎校） ■ビジョン： 「日本の住生活文化を向上させる」「九州No.1のリフォーム支援商社に向けて」医療と同じように「家づくり」も実際に現場に伺って施工を行う「地場産業」です。インターネットの普及、全国大手資本のリフォームへの参入が進み、当業界は今、大きな岐路に立たされていると強く危機感を抱いております。我々は皆様と共に、地域生活者から安心してご用命頂けるプロである為に、日々業務の改善に努め、これまでになかった素晴らしいサービスを一つ一つ実現していきます。■特徴（TOPICS）： 同社は住宅設備機器を地場の工務店様やリフォーム会社等に販売する商社。 TOTOやパナソニックなど300社を超えるメーカーの中から最適なプランを提案しています。 また、顧客のビジネスをバックアップする会員サービス『DENサポート』や 現場調査から施工までをワンストップで担う『D-FAS』に続き、 リフォームに特化したポータルサイト『Riho』をオープン。 新たなサービスを展開する付加価値創造商社です。■組織風土： 創業140年という歴史ある会社でありながら、信頼や伝統を重んじるだけではく、既存の殻を突き破る革新を続けたからこそ、100年以上もの間、存続しています。職場の雰囲気はとても明るく、風通しがとても良いです。41歳の5代目社長を筆頭に、リフォーム業界に風穴を開けようと次々と先進的な取り組みに挑戦中です。社長が若く勢いがあるため、新しいことに挑戦することを恐れない風土があり、20代から40代の社員が、日々活き活きと働いています。

◇◆創業140年／土日祝休み／車通勤OK◇ルート営業◇9割以上が未経験入社／免許あれば応募OK／定着率95％で安定性も◎／生活に必要不可欠な商材で暮らしを支える／家族・住宅手当や資格取得制度など福利厚生充実◆◇ ◎携帯電話の販売・ホテルマンなど9割以上の方が業界未経験で入社！ ■主な業務内容： リフォーム総合支援商社である当社にて、住宅設備機器などの販売業務をお任せします。 ＜提案先＞住宅工務店やハウスメーカー、リフォーム会社等 ＜商材＞300社以上のメーカーの建築資材やキッチン・トイレなどの水回りの設備（給湯器やバスユニット、太陽光等） ＜営業スタイル＞既存顧客へのルート営業、新規開拓（週1回程度） 担当社数：30～50社　既存顧客：9割・新規顧客：1割 社内に工事部門や物流部門があり、休日／夜間の製品搬入作業や工事立ち会い業務等は緊急時以外ありません。 商品の発注～納期管理、納品、事務作業等についてはサポート部門で行うため、営業活動に専念できる環境です。（1名のサポート部門の方が1～2名の営業を担当） ■キャリアアップについて ： 年功序列ではなく、実力主義（成果＋プロセスも評価）なので、年次関係なく役職に就くことが可能です。 ■モデル年収： （1）481万円…入社4年目　主任（月給:26.7万円＋賞与） （2）595万円…入社8年目　課長代理（月給:33.0万円＋賞与） （3）824万円…入社18年目　エリアマネージャー（月給:45.8万円＋賞与） ■当社の特徴： 地場の工務店やリフォーム会社等に住宅設備機器を販売する商社であり、売上も右肩上がりで、100億円を超える規模にまで成長しています。 今年創業140年を迎える歴史ある会社ですが、信頼や伝統を重んじるだけではなく、既存の殻を突き破る革新を続けたからこそ、100年以上もの間、存続しています。 300社を超えるメーカーの中から最適なプランを提案する中で、顧客のビジネスをバックアップする会員サービス「DENサポート」や現場調査から施工までをワンストップで担う「D-FAS」に続き、リフォームに特化したポータルサイト「Riho」等、他社が簡単に行うことのできないサービスを次々に生み出し続けており、お客様にも高くご評価いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞佐賀営業所住所：佐賀県佐賀市兵庫町渕1542-4 勤務地最寄駅：JR長崎本線／鍋島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

佐賀駅、伊賀屋駅

＜予定年収＞398万円～560万円＜賃金形態＞月給制※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～222,500円固定残業手当/月：50,367円～132,610円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞238,367円～355,110円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（10月）■賞与：年３回定期賞与2回（夏期7月、冬期12月）決算賞与1回（10月）※前年度実績：基本給の6.5ヶ月分～7.5ヶ月分/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 住宅設備機器、建材、エクステリア、土木資材、 セメント、生コン、オール電化・太陽光発電 その他関連商品の卸販売および材工販売。 住宅瑕疵保険の取次店。資格取得支援事業（日建学院黒崎校） ■ビジョン： 「日本の住生活文化を向上させる」「九州No.1のリフォーム支援商社に向けて」医療と同じように「家づくり」も実際に現場に伺って施工を行う「地場産業」です。インターネットの普及、全国大手資本のリフォームへの参入が進み、当業界は今、大きな岐路に立たされていると強く危機感を抱いております。我々は皆様と共に、地域生活者から安心してご用命頂けるプロである為に、日々業務の改善に努め、これまでになかった素晴らしいサービスを一つ一つ実現していきます。■特徴（TOPICS）： 同社は住宅設備機器を地場の工務店様やリフォーム会社等に販売する商社。 TOTOやパナソニックなど300社を超えるメーカーの中から最適なプランを提案しています。 また、顧客のビジネスをバックアップする会員サービス『DENサポート』や 現場調査から施工までをワンストップで担う『D-FAS』に続き、 リフォームに特化したポータルサイト『Riho』をオープン。 新たなサービスを展開する付加価値創造商社です。■組織風土： 創業140年という歴史ある会社でありながら、信頼や伝統を重んじるだけではく、既存の殻を突き破る革新を続けたからこそ、100年以上もの間、存続しています。職場の雰囲気はとても明るく、風通しがとても良いです。41歳の5代目社長を筆頭に、リフォーム業界に風穴を開けようと次々と先進的な取り組みに挑戦中です。社長が若く勢いがあるため、新しいことに挑戦することを恐れない風土があり、20代から40代の社員が、日々活き活きと働いています。