株式会社日向製錬所
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設立
- 1956年
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従業員数
- 186名
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平均年齢
- 40.2歳
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株式会社日向製錬所
株式会社日向製錬所の過去求人情報一覧
仕事
スプーンや自動車部品などにも使われる「フェロニッケル」の製造設備の操作・監視・点検をお任せします
対象
【未経験歓迎/学歴不問】ものづくりに興味がある方・安定環境で長く活躍したい方★第二新卒歓迎
勤務地
【転勤なし/U・Iターン歓迎/マイカー通勤可(無料駐車場あり)】宮崎県日向市の本社工場勤務となります【本社工場】宮崎県日向市船場町5<アクセス>JR「日向市駅」より車で10分※受動喫煙対策:あり(分煙/喫煙所あり)
最寄り駅
日向市駅
給与
月給22万6000円~37万4000円+各種手当+賞与年2回(2025年度実績:平均5.088カ月分)※給与は経験や能力を考慮の上、最終的に決定します※上記月給には一律支給の手当を含みます※残業代は全額支給します
事業
■フェロニッケル、グリーンサンドの製造
【定着率96.8%】社会に欠かせない原料の製造で
手堅い「安定」と将来の「安心」をしっかりゲット!
\ この求人のPOINT!/★昨年度賞与5.088カ月分★残業は月平均13時間(2025年度)★有給休暇取得率95%★離職率3.2%(5年平均)★男性の育休取得実績・家族手当あり★転勤なし!借上寮・社宅制度あり★マイカー通勤OK(無料駐車場あり)【住友金属鉱山グループの安定基盤】歴史と文化、自然と工業が織りなす色彩が豊かな街「日向市」。当社は業界大手の「住友金属鉱山株式会社」が、ほか二社の出資を得て、1956年に日向に設立した会社です。地域に根差して築き上げた70年の歴史と、安定した事業基盤があります。【未経験スタートでも安心】入社後すぐは先輩のサポートから入っていただき、基本的なところから少しずつ覚えていただきます。先輩の前職も建設業、販売職などさまざま。未経験スタートの先輩も多数活躍中です。【低い離職率が証明する働きやすさ】残業時間は月平均で13時間、有休取得率は95%と、ワークライフバランスも整えて働けます。家族手当や借上社宅などの福利厚生も、住友金属鉱山の基準で整っており、家族も笑顔になる転職が叶います。
仕事
【住友金属鉱山グループの中核/安定性と高待遇/未経験から挑戦できる製造オペレーター職/充実の福利厚生・高い有給取得率で安心して長く働ける環境です】 ■業務概要 当社はステンレスの原料となる「フェロニッケル」の製造を行う製造オペレーターを募集しています。主に製造設備の操作や稼働状況の監視、設備点検・調整、重機やフォークリフトの操作など、生産現場での業務を担当していただきます。3交替勤務体制で、製品の安定供給に直接貢献する役割です。 ■業務詳細 日々の業務は、製造設備の操作や管理、稼働状況の確認・記録、現場見回り、設備トラブル時の初期対応や点検作業を中心に行います。生産ラインでの安全・品質管理や、必要に応じて重機・フォークリフトによる原料・製品の運搬業務も含まれます。入社後は、必要な資格取得を会社負担でサポートし、先輩社員がマンツーマンで指導しますので未経験でも安心して業務に取り組めます。 ■扱うサービス 当社の主要製品であるフェロニッケルは、家庭用品や自動車・建築分野等、幅広い産業で利用されるステンレスの原料です。 ■組織構成 日向製錬所は住友金属鉱山グループの中核拠点であり、製造部門では経験や年齢、前職を問わず、多様なバックグラウンドを持つ約90名の社員が活躍中です。 ■業務の魅力 高い賞与水準(昨年度実績5.088ヶ月分)、多彩な手当、95%の有給取得率など、働きやすさが自慢。安定した事業基盤のもと、未経験から手に職をつけてキャリア形成が可能です。 ■教育体制 入社後は丁寧なOJTと資格取得支援制度があり、基礎から専門知識まで段階的に学べます。未経験者の中途入社実績も豊富です。 ■就業環境 転勤なし、寮・社宅制度やマイカー通勤可、充実した福利厚生、労働組合もあり、長期的に安心して働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 現場での経験を積み、リーダーや管理職、設備保全・品質管理など多様なキャリアアップが可能。安定した収入と福利厚生のもと、長期的なキャリア形成が叶います。 ■企業の特徴/魅力 430年以上の歴史と技術力を持つ住友金属鉱山グループの一員として、世界水準の生産プロセスと安定性を誇ります。 変更の範囲:無
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:宮崎県日向市船場町5 勤務地最寄駅:日向市駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
日向市駅、門川駅、財光寺駅
給与
<予定年収>400万円~630万円<賃金形態>月給制賞与年2回(前年実績5.088ヶ月分)、昇給年1回(前年実績2.00%)。残業代は別途全額支給。<賃金内訳>月額(基本給):226,000円~374,000円<月給>226,000円~374,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収には賞与、各種手当、残業代が含まれています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:当社は、400年を超える歴史を持つ住友金属鉱山株式会社の関係会社として、1956年に設立されました。フェロニッケルは鉄とニッケルの合金であり、社会に不可欠なステンレス材料の原料として広く利用されています。また、副産物のフェロニッケルスラグは、鉄鋼メーカー用の溶剤や天然砂の代替として港湾土木材料等に出荷されています。処遇面は住友金属鉱山株式会社と同水準であり、借上独身寮・借上社宅や持株制度等の福利厚生も備えています。■事業内容: フェロニッケルの製錬、グリーンサンドの製造・販売。※フェロニッケルについてフェロニッケルは鉄とニッケルの合金で、ステンレス鋼の原料として使用されます。ステンレス鋼は美しい光沢を持ち、錆びにくいため、スプーン・フォークなどの家庭用品や自動車、ビル・住宅等の建材に使われています。またステンレス鋼は工業用としても多く使用されており、その原料であるフェロニッケルは今後も需要の高い原料です。■ビジョン: 「人間を基本とする魅力ある会社」・「社会や顧客から信頼される会社」・「時代とともに成長する企業」■特徴(TOPICS): 1956年の設立から同一の製品を生産し続けており、長い年月をかけて品質管理力やコスト競争力を培ってきました。
出典:doda求人情報
仕事
製品出荷業務に関連する幅広い業務をお任せします。事務処理だけでなく、現場の物流の流れを把握しながら製品を安定的に出荷する役割を担うことで、会社全体の生産活動を支える大きなやりがいを感じられるポジションです。 【具体的には】 ■製品出荷に関する書類作成・整理 ■製品ロット・在庫管理 ■構内協力会社・運送会社との調整 など ※必要に応じて、フォークリフトによる製品の積み込み作業も行います このポジションは、チームワークがとても重要。そのため周囲としっかり連携しながら働ける、明るく風通しの良い雰囲気が根づいています。 【入社後の流れ】 入社後は導入教育を実施。安全教育や現場実習、他の課の業務内容の説明などを行います。また、教育計画を基に上司や先輩社員が担当業務をレクチャー。随時フォローアップをしており、自身の理解度に応じて繰り返し教育を受けることができます。 【安全第一を徹底】 製造現場で重要なのは安全管理。当社もその例に漏れず、社員同士が元気な挨拶で「ご安全に」と声を掛け合うなど、チームワークとコミュニケーションを大切にしています。 【中途入社社員が活躍中】 年齢や前職に関係なく、実力や意欲をしっかり評価するのが当社のスタイル。製造業だけでなく、異業種からの転職者も多数活躍しており「初めての環境でも馴染みやすかった」といった声が多く上がっています。
給与
月給21万5,000円~37万円+賞与年2回 ※経験・年齢などを考慮のうえ、決定いたします ※残業代全額支給 ※他、各種手当支給
勤務地
転勤なし/宮崎県日向市船場町5(JR「日向市駅」より車で10分) ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤可 ■受動喫煙対策/分煙:喫煙所あり
仕事
◆本社(宮崎県日向市)にて、生産設備の管理業務をお任せします。実務経験の有無にかかわらず、設備・装置の基礎から学んでいただく予定なので、未経験の方でも可能な仕事です。 【具体的には】 ■設備保全 ・生産設備や機械の維持管理業務(定期点検、修理など) ■故障対応 ・設備の突発故障時の復旧作業 ・状態の悪い部品の交換 ■設備の改善 ・故障原因の分析と再発防止策の立案・実施 ・設備の効率化や性能向上のための改造計画と実施 ● 中途入社のメンバーが活躍中 ● …………………………………………… 当社では中途入社の社員が多数在籍。年齢や前職に関わりなく、実績、能力、意欲をしっかり評価する風土があります。また職種未経験の方のために、着実にスキルアップできる教育制度を整えています。先輩メンバーも入社後、丁寧にフォロー。未経験の方も安心してスタートできる環境があります。 ● 「攻めの保全」に挑める! ● ………………………………………… 単なる点検や修理にとどまらず、設備の効率化や性能向上に向けた改善・改造提案、計画の立案、管理および実行まで幅広く携われるポジション。設備が故障した際にも原因を分析し、再発防止のシステムづくりまでを含めた“攻めの保全”に取り組むことができるため、技術者としての視野やスキルを広げていける環境です。
給与
月給21万7,000円~37万2,000円+賞与年2回 ※経験・年齢などを考慮のうえ、決定いたします ※残業代全額支給
勤務地
転勤なし/宮崎県日向市船場町5(JR「日向市駅」より車で10分) ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤可 ■受動喫煙対策/分煙:喫煙所あり
仕事
◆本社(宮崎県日向市)にて、生産設備の管理業務をお任せします。実務経験の有無にかかわらず、設備・装置の基礎から学んでいただく予定なので、未経験の方でも可能な仕事です。 【具体的には】 ■設備保全 ・生産設備や機械の維持管理業務(定期点検、修理など) ■故障対応 ・設備の突発故障時の復旧作業 ・状態の悪い部品の交換 ■設備の改善 ・故障原因の分析と再発防止策の立案・実施 ・設備の効率化や性能向上のための改造計画と実施 ● 中途入社のメンバーが活躍中 ● …………………………………………… 当社では中途入社の社員が多数在籍。年齢や前職に関わりなく、実績、能力、意欲をしっかり評価する風土があります。また職種未経験の方のために、着実にスキルアップできる教育制度を整えています。先輩メンバーも入社後、丁寧にフォロー。未経験の方も安心してスタートできる環境があります。 ● 「攻めの保全」に挑める! ● ………………………………………… 単なる点検や修理にとどまらず、設備の効率化や性能向上に向けた改善・改造提案、計画の立案、管理および実行まで幅広く携われるポジション。設備が故障した際にも原因を分析し、再発防止のシステムづくりまでを含めた“攻めの保全”に取り組むことができるため、技術者としての視野やスキルを広げていける環境です。
給与
月給20万8,000円~33万7,000円+賞与年2回 ※経験・年齢などを考慮のうえ、決定いたします ※残業代全額支給
勤務地
転勤なし/宮崎県日向市船場町5(JR「日向市駅」より車で10分) ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤可 ■受動喫煙対策/分煙:喫煙所あり
仕事
◆本社(宮崎県日向市)にて、購買・調達業務をお任せします。未経験の方は、まずは先輩をサポートする簡単な事務作業からスタートし、徐々にスキルアップしていただく予定です。 【具体的には】 ■資材や設備の購買業務 ・見積り取得 ・価格交渉 ・納期確認 ・品質管理 ■購買に関わる社内外関係者からの情報収集 ■サプライヤー管理(安定調達、供給障害リスクへの対応、下請企業管理など) ■工事契約 など ● 中途入社のメンバーが活躍中 ● …………………………………………… 当社では中途入社の社員が多数在籍。年齢や前職に関わりなく、実績、能力、意欲をしっかり評価する風土があります。また職種未経験の方のために、着実にスキルアップできる教育制度を整えています。先輩メンバーも入社後、丁寧にフォロー。未経験の方も安心してスタートできる環境があります。 ● 「調達のプロ」へ成長! ● ……………………………………… 単なる発注業務にとどまらず、調達活動の全プロセスに携われるポジション。幅広く経験を積んで知見を蓄え、「サステナブル調達」といった中長期的な経営課題にも関われます。ゆくゆくは会社全体を支える提案型の購買業務を担いながら、調達のプロフェッショナルとして活躍できるチャンスがあります。
給与
月給21万2,000円~33万5,000円+賞与年2回 ※経験・年齢などを考慮のうえ、決定いたします ※残業代全額支給 ※他、各種手当支給
勤務地
転勤なし/宮崎県日向市船場町5(JR「日向市駅」より車で10分) ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤可 ■受動喫煙対策/分煙:喫煙所あり
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