株式会社日向製錬所
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設立
- 1956年
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従業員数
- 186名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社日向製錬所
株式会社日向製錬所の過去求人情報一覧
仕事
スプーンや自動車部品などにも使われる「フェロニッケル」の製造設備の操作・監視・点検をお任せします
対象
【未経験歓迎/学歴不問】ものづくりに興味がある方・安定環境で長く活躍したい方★第二新卒歓迎
勤務地
【転勤なし/U・Iターン歓迎/マイカー通勤可(無料駐車場あり)】宮崎県日向市の本社工場勤務となります【本社工場】宮崎県日向市船場町5<アクセス>JR「日向市駅」より車で10分※受動喫煙対策:あり(分煙/喫煙所あり)
最寄り駅
日向市駅
給与
月給22万6000円~37万4000円+各種手当+賞与年2回(2025年度実績:平均5.088カ月分)※給与は経験や能力を考慮の上、最終的に決定します※上記月給には一律支給の手当を含みます※残業代は全額支給します
事業
■フェロニッケル、グリーンサンドの製造
【定着率96.8%】社会に欠かせない原料の製造で
手堅い「安定」と将来の「安心」をしっかりゲット!
\ この求人のPOINT!/★昨年度賞与5.088カ月分★残業は月平均13時間(2025年度)★有給休暇取得率95%★離職率3.2%(5年平均)★男性の育休取得実績・家族手当あり★転勤なし!借上寮・社宅制度あり★マイカー通勤OK(無料駐車場あり)【住友金属鉱山グループの安定基盤】歴史と文化、自然と工業が織りなす色彩が豊かな街「日向市」。当社は業界大手の「住友金属鉱山株式会社」が、ほか二社の出資を得て、1956年に日向に設立した会社です。地域に根差して築き上げた70年の歴史と、安定した事業基盤があります。【未経験スタートでも安心】入社後すぐは先輩のサポートから入っていただき、基本的なところから少しずつ覚えていただきます。先輩の前職も建設業、販売職などさまざま。未経験スタートの先輩も多数活躍中です。【低い離職率が証明する働きやすさ】残業時間は月平均で13時間、有休取得率は95%と、ワークライフバランスも整えて働けます。家族手当や借上社宅などの福利厚生も、住友金属鉱山の基準で整っており、家族も笑顔になる転職が叶います。
出典:doda求人情報
仕事
製品出荷業務に関連する幅広い業務をお任せします。事務処理だけでなく、現場の物流の流れを把握しながら製品を安定的に出荷する役割を担うことで、会社全体の生産活動を支える大きなやりがいを感じられるポジションです。 【具体的には】 ■製品出荷に関する書類作成・整理 ■製品ロット・在庫管理 ■構内協力会社・運送会社との調整 など ※必要に応じて、フォークリフトによる製品の積み込み作業も行います このポジションは、チームワークがとても重要。そのため周囲としっかり連携しながら働ける、明るく風通しの良い雰囲気が根づいています。 【入社後の流れ】 入社後は導入教育を実施。安全教育や現場実習、他の課の業務内容の説明などを行います。また、教育計画を基に上司や先輩社員が担当業務をレクチャー。随時フォローアップをしており、自身の理解度に応じて繰り返し教育を受けることができます。 【安全第一を徹底】 製造現場で重要なのは安全管理。当社もその例に漏れず、社員同士が元気な挨拶で「ご安全に」と声を掛け合うなど、チームワークとコミュニケーションを大切にしています。 【中途入社社員が活躍中】 年齢や前職に関係なく、実力や意欲をしっかり評価するのが当社のスタイル。製造業だけでなく、異業種からの転職者も多数活躍しており「初めての環境でも馴染みやすかった」といった声が多く上がっています。
給与
月給21万5,000円~37万円+賞与年2回 ※経験・年齢などを考慮のうえ、決定いたします ※残業代全額支給 ※他、各種手当支給
勤務地
転勤なし/宮崎県日向市船場町5(JR「日向市駅」より車で10分) ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤可 ■受動喫煙対策/分煙:喫煙所あり
仕事
◆本社(宮崎県日向市)にて、生産設備の管理業務をお任せします。実務経験の有無にかかわらず、設備・装置の基礎から学んでいただく予定なので、未経験の方でも可能な仕事です。 【具体的には】 ■設備保全 ・生産設備や機械の維持管理業務(定期点検、修理など) ■故障対応 ・設備の突発故障時の復旧作業 ・状態の悪い部品の交換 ■設備の改善 ・故障原因の分析と再発防止策の立案・実施 ・設備の効率化や性能向上のための改造計画と実施 ● 中途入社のメンバーが活躍中 ● …………………………………………… 当社では中途入社の社員が多数在籍。年齢や前職に関わりなく、実績、能力、意欲をしっかり評価する風土があります。また職種未経験の方のために、着実にスキルアップできる教育制度を整えています。先輩メンバーも入社後、丁寧にフォロー。未経験の方も安心してスタートできる環境があります。 ● 「攻めの保全」に挑める! ● ………………………………………… 単なる点検や修理にとどまらず、設備の効率化や性能向上に向けた改善・改造提案、計画の立案、管理および実行まで幅広く携われるポジション。設備が故障した際にも原因を分析し、再発防止のシステムづくりまでを含めた“攻めの保全”に取り組むことができるため、技術者としての視野やスキルを広げていける環境です。
給与
月給21万7,000円~37万2,000円+賞与年2回 ※経験・年齢などを考慮のうえ、決定いたします ※残業代全額支給
勤務地
転勤なし/宮崎県日向市船場町5(JR「日向市駅」より車で10分) ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤可 ■受動喫煙対策/分煙:喫煙所あり
仕事
◆本社(宮崎県日向市)にて、生産設備の管理業務をお任せします。実務経験の有無にかかわらず、設備・装置の基礎から学んでいただく予定なので、未経験の方でも可能な仕事です。 【具体的には】 ■設備保全 ・生産設備や機械の維持管理業務(定期点検、修理など) ■故障対応 ・設備の突発故障時の復旧作業 ・状態の悪い部品の交換 ■設備の改善 ・故障原因の分析と再発防止策の立案・実施 ・設備の効率化や性能向上のための改造計画と実施 ● 中途入社のメンバーが活躍中 ● …………………………………………… 当社では中途入社の社員が多数在籍。年齢や前職に関わりなく、実績、能力、意欲をしっかり評価する風土があります。また職種未経験の方のために、着実にスキルアップできる教育制度を整えています。先輩メンバーも入社後、丁寧にフォロー。未経験の方も安心してスタートできる環境があります。 ● 「攻めの保全」に挑める! ● ………………………………………… 単なる点検や修理にとどまらず、設備の効率化や性能向上に向けた改善・改造提案、計画の立案、管理および実行まで幅広く携われるポジション。設備が故障した際にも原因を分析し、再発防止のシステムづくりまでを含めた“攻めの保全”に取り組むことができるため、技術者としての視野やスキルを広げていける環境です。
給与
月給20万8,000円~33万7,000円+賞与年2回 ※経験・年齢などを考慮のうえ、決定いたします ※残業代全額支給
勤務地
転勤なし/宮崎県日向市船場町5(JR「日向市駅」より車で10分) ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤可 ■受動喫煙対策/分煙:喫煙所あり
仕事
◆本社(宮崎県日向市)にて、購買・調達業務をお任せします。未経験の方は、まずは先輩をサポートする簡単な事務作業からスタートし、徐々にスキルアップしていただく予定です。 【具体的には】 ■資材や設備の購買業務 ・見積り取得 ・価格交渉 ・納期確認 ・品質管理 ■購買に関わる社内外関係者からの情報収集 ■サプライヤー管理(安定調達、供給障害リスクへの対応、下請企業管理など) ■工事契約 など ● 中途入社のメンバーが活躍中 ● …………………………………………… 当社では中途入社の社員が多数在籍。年齢や前職に関わりなく、実績、能力、意欲をしっかり評価する風土があります。また職種未経験の方のために、着実にスキルアップできる教育制度を整えています。先輩メンバーも入社後、丁寧にフォロー。未経験の方も安心してスタートできる環境があります。 ● 「調達のプロ」へ成長! ● ……………………………………… 単なる発注業務にとどまらず、調達活動の全プロセスに携われるポジション。幅広く経験を積んで知見を蓄え、「サステナブル調達」といった中長期的な経営課題にも関われます。ゆくゆくは会社全体を支える提案型の購買業務を担いながら、調達のプロフェッショナルとして活躍できるチャンスがあります。
給与
月給21万2,000円~33万5,000円+賞与年2回 ※経験・年齢などを考慮のうえ、決定いたします ※残業代全額支給 ※他、各種手当支給
勤務地
転勤なし/宮崎県日向市船場町5(JR「日向市駅」より車で10分) ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤可 ■受動喫煙対策/分煙:喫煙所あり
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