西南電気株式会社
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- 設立
- 1951年
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- 従業員数
- 130名
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- 平均年齢
- 40.0歳
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西南電気株式会社
西南電気株式会社の過去求人情報一覧
仕事
総合エンジニアリング企業である当社にて、工業計器類のメンテナンスに関する管理監督を行っていただきます。 ■業務内容: お客様より工業計器等の年次点検・月次点検・突発不具合対応のご依頼があった場合の管理監督業務(見積書・工事計画書・報告書作成等含む)を行います。 管理監督業務は、お客様との折衝能力、お客様・作業員・協力企業との信頼関係及びコミュニケーションが必要となります。 ・対応エリア: 延岡を中心とした県内及び九州管内で、宿泊を伴う出張等もあり、まれに九州管外の業務もあります。転勤も原則ありません。 ■組織構成: 入社後は、保全部計装保全課に配属予定です。現在、21名が在籍しています。 会社全体では130名程の社員が、若手からベテランまで幅広く活躍しています。 社員ひとりひとりが積極的に資格取得や講習受講をし、常日頃から技術力を磨いています。 ■業務の特徴: ・本人の裁量にお任せする部分が大きいため残業時間は状況次第となりますが、繁忙期を除くと会社全体では平均月20時間程度となっています。当社では水曜・土曜はノー残業デーとしており、定時退社を推進しています。 ・各種手当や福利厚生が充実しており、九州宮崎の地でしっかりと地盤を築き、長く務めることができるのが魅力の一つです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:宮崎県延岡市塩浜町4丁目1640番地31 勤務地最寄駅:JR日豊本線/南延岡駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
旭ケ丘駅(宮崎県)、南延岡駅、土々呂駅
給与
<予定年収>320万円~410万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):160,000円~271,000円その他固定手当/月:20,000円<月給>180,000円~291,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は本人の経験・能力等を考慮の上決定します。※昇給・賞与は会社業績によります。■昇給:年1回■賞与:年2回(前年度実績:計4ヶ月分)■その他固定手当:住宅手当(20,000円/月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)電気・計装工事(2)電気・計装保全(3)設計(4)システム技術(5)機器販売
仕事
■職務内容: 総合エンジニアリング企業である当社にて、営業課の管理職候補として営業実務及び部下育成、マネジメント業務を担当します。 当社の営業はいわゆる「物売り」ではなく、お客様の課題を解決するための設備を技術的な視点から提案する技術営業です。 そのため、自社で取り扱っている工事や対応可能な分野をしっかりと理解し、図面を見て積算ができなければ、お客様との折衝ができません。 ▼詳細: ・取引先:官公庁のほか、旭化成とその関係業者をはじめとるす民間企業が中心です。 ・担当先:工事の部門等により割り振っています。 ・営業スタイル:既存顧客へ定期訪問しながら、ニーズ・課題に合わせた工事の提案・見積・積算を行います。 ・対応エリア:延岡・日向・高千穂を中心とした県内一円で、宿泊を伴う出張等はほとんどありません。転勤も原則ありません。 ▼将来的に: ・見積の精査・確認・承認 ・営業会議資料作成・売上目標の策定 ・部下の育成・指導などのマネジメント業務 ・部署内業務効率化に向けた施策の企画立案・実行 ▼入社後: 他社員との同行訪問を行いながら当社ならではの営業スタイルを理解いただき、徐々に営業計数管理などのマネジメント業務も行って頂く予定です。 ■組織構成: 営業課は現在約8名在籍しています。 会社全体では130名程の社員が、若手からベテランまで幅広く活躍しています。社員ひとりひとりが積極的に資格取得や講習受講をし、常日頃から技術力を磨いています。 ■業務の特徴: ・本人の裁量次第のため、仕事の進捗により残業時間は異なりますが、平均月20時間程度となっています。当社では水曜・土曜はノー残業デーとしており、定時退社を周知しています。 ・各種手当や福利厚生が充実しており、九州宮崎の地でしっかりと地盤を築き、長く務めることができるのが魅力の一つです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:宮崎県延岡市塩浜町4-1640-31 勤務地最寄駅:JR日豊本線/旭ヶ丘駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
旭ケ丘駅(宮崎県)、南延岡駅、土々呂駅
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~300,000円その他固定手当/月:30,000円~55,000円<月給>260,000円~355,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は本人の経験・能力等を考慮の上決定します。※昇給・賞与は会社業績によります。■昇給:年1回■賞与:年2回(前年度実績:計4ヶ月分)■その他固定手当:住宅手当(20,000円/月)職務手当(10,000円~35,000円/月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)電気・計装工事(2)電気・計装保全(3)設計(4)システム技術(5)機器販売
仕事
総合エンジニアリング企業である当社にて、電気・計装工事及び自動化分野の案件受注のための提案営業を行っていただきます。 ■業務内容: 当社の営業はいわゆる「物売り」ではなく、お客様の課題を解決するための設備を技術的な視点から提案する技術営業です。 そのため、自社で取り扱っている工事や対応可能な分野をしっかりと理解し、図面を見て積算ができなければ、お客様との折衝ができません。 入社後は、先輩社員との帯同訪問を行いながらしっかりと教育を行っていきますが、技術的な知識に関しては同業種の現場経験があればより早く習得できると思います。 お取引先は官公庁のほか、旭化成とその関係業者をはじめとるす民間企業が中心となっています。 担当先は工事の部門等により割り振っており、既にお取引があるお客さまのもとへ訪問しながら、ニーズ・課題に合わせた工事の提案・見積・積算を行います。 対応エリアは、延岡・日向・高千穂を中心とした県内一円で、宿泊を伴う出張等はほとんどありません。転勤も原則ありません。 ■組織構成: 入社後は、当社営業部に配属予定です。営業課については現在約8名の担当者が在籍しています。 会社全体では130名程の社員が、若手からベテランまで幅広く活躍しています。 社員ひとりひとりが積極的に資格取得や講習受講をし、常日頃から技術力を磨いています。 ■業務の特徴: ・本人の裁量次第のため、仕事の進捗により残業時間は異なりますが、平均月20時間程度となっています。当社では水曜・土曜はノー残業デーとしており、定時退社を周知しています。 ・各種手当や福利厚生が充実しており、九州宮崎の地でしっかりと地盤を築き、長く務めることができるのが魅力の一つです。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:宮崎県延岡市塩浜町4丁目1640番地31 勤務地最寄駅:JR日豊本線/南延岡駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
旭ケ丘駅(宮崎県)、南延岡駅、土々呂駅
給与
<予定年収>320万円~410万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):160,000円~280,000円その他固定手当/月:20,000円<月給>180,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は本人の経験・能力等を考慮の上決定します。※昇給・賞与は会社業績によります。■昇給:年1回■賞与:年2回(前年度実績:計4ヶ月分)■その他固定手当:住宅手当(20,000円/月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)電気・計装工事(2)電気・計装保全(3)設計(4)システム技術(5)機器販売
出典:doda求人情報
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