株式会社システム技研
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- 設立
- 1985年
-
- 従業員数
- 45名
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- 平均年齢
- -歳
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株式会社システム技研
株式会社システム技研の過去求人情報一覧
仕事
宮崎◆省力化設備などの電気設計/最上流工程から携わる◆正社員◆転勤なく、都城市で働ける◆5G・EV車・半導体などを設備&技術で支える!他部署と連携しニーズに応える◆ ~宮崎県中小企業大賞受賞実績あり/UIターン歓迎/充実の福利厚生/アニバーサリー休暇制度・時間単位の有給休暇取得が可能~ ■担当業務: ・顧客が要求する設備仕様を基に顧客と打合せして詳細仕様を決め、予算を鑑みながら設備の電気制御を設計する。 ・担当するプロジェクト案件をグループ設計しながら、若手社員へOJTにより電機制御設計を指導しながら育成する。 ■仕事の流れ: 【お客様との打合せ】 営業とともにお客様先へ訪問し、「スペック」「スペース」などをヒアリング。それをもとに、仕様や予算に関してお客様とすり合わせをします。 省力化自動設備および装置等を製作するにあたり、構想・制御設計・配線作業等を行っていただきます。 【他部署との連携・製造依頼】 機械設計を担当するメンバーと「ここに●ワットのモーターを入れる」といった打合せを行います。その後は、製造部に「部品図」を共有し製作加工を依頼します。※外部の協力会社に依頼する場合もあります。 ■当社の魅力: ・1985年に宮崎県都城市に創立して以来一貫して、ものづくりに関わってきました。当初より築き上げてきた精密部品の加工技術をものづくりの根幹と位置づけ、長年の経験と研究開発により蓄積されたノウハウ・技術を融合したメカトロニクス製品により貢献させて頂いております。開発部門では、産業用省力化機械、エレクトロニクス(半導体、液晶、電子部品等)自動車分野等を中心とした製造設備・検査設備等の開発設計製作の事業展開を図り、製造部門では、精密部品加工、3次元加工、門型5面加工機を主力として各分野の機械部品、金型部品及び治具等の製作を行ってまいりました。こうしたお客様のご支援を頂きながら、社員の日々研鑽の結果、確立された技術をこれからも社会に役立てて行きたいと思います。 ・創業以来、多くの優秀な人材に出会い、育ててきました。県内では珍しい、受注生産一貫管理システムで、様々な分野の勉強ができることも魅力です。福利厚生も充実しており、社員同士の交流も大切にしております。「人材力は企業の力」1人ひとりが、力を発揮できる会社づくりをこれからもすすめてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:宮崎県都城市吉尾町1989-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
日向庄内駅、都城駅、西都城駅
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~360,000円<月給>270,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給:年1回 ■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: エレクトロニクス、自動車、医療分野等、製造・検査設備等の開発製造 (1)高精度、3次元CADを利用した複雑、精密部品加工 (2)量産品の受注開発及びOEM生産
仕事
~宮崎県中小企業大賞受賞実績あり/UIターン歓迎/充実の福利厚生/アニバーサリー休暇制度・時間単位の有給休暇取得が可能~ ■担当業務: マシニングセンタ、フライス盤、旋盤等加工機で、金属の加工作業及びCAMプログラム作業などを担当しながら、後輩にも指導していきます。 ・依頼された加工図面を基に要求される形状,寸法精度,公差,面粗度などの図面指示を満足させるように切削加工する。 ・若手社員へOJTにより切削加工を指導しながら育成する。 ■組織構成: 製造部は12名在籍しております(20代3人、30代,40代9名/係長2名 リーダー2人) ■当社の特徴: 1985年に宮崎県都城市に創立して以来一貫して、ものづくりに関わってきました。当初より築き上げてきた精密部品の加工技術をものづくりの根幹と位置づけ、長年の経験と研究開発により蓄積されたノウハウ・技術を融合したメカトロニクス製品により貢献させて頂いております。開発部門では、産業用省力化機械、エレクトロニクス(半導体、液晶、電子部品等)自動車分野等を中心とした製造設備・検査設備等の開発設計製作の事業展開を図り、製造部門では、精密部品加工、3次元加工、門型5面加工機を主力として各分野の機械部品、金型部品及び治具等の製作を行ってまいりました。こうしたお客様のご支援を頂きながら、社員の日々研鑽の結果、確立された技術をこれからも社会に役立てて行きたいと思います。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:宮崎県都城市吉尾町1989-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日向庄内駅、都城駅、西都城駅
給与
<予定年収>400万円~480万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~280,000円その他固定手当/月:20,000円~40,000円<月給>250,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給:年1回 ■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: エレクトロニクス、自動車、医療分野等、製造・検査設備等の開発製造 (1)高精度、3次元CADを利用した複雑、精密部品加工 (2)量産品の受注開発及びOEM生産
仕事
~宮崎県中小企業大賞受賞実績あり/UIターン歓迎/充実の福利厚生/アニバーサリー休暇制度・時間単位の有給休暇取得が可能~ ■担当業務: ・顧客が要求する設備仕様を基に顧客と打合せして詳細仕様を決め、予算を鑑みながら設備を設計する。 ・担当するプロジェクト案件をグループ設計しながら、若手社員へOJTにより機械設計を指導しながら育成する。 ■仕事の流れ: 【お客様との打合せ】 営業とともにお客様先へ訪問し、「スペック」「スペース」などをヒアリング。それをもとに、仕様や予算に関してお客様とすり合わせをします。 【基本設計・詳細設計】 「K-CAD(2D CAD)」や「ICAD(3D CAD)」を使用し、設備仕様をベースに、要求機能とコストを満足するべくアイデアを練り、実現可能な構造と機構を盛り込み、設計図を仕上げていきます。 【他部署との連携・製造依頼】 電気設計を担当するメンバーと「ここに●ワットのモーターを入れる」といった打合せを行います。その後は、製造部に「部品図」を共有し製作加工を依頼します。※外部の協力会社に依頼する場合もあります。 ■入社後の流れ OJTを実施します。 半年~1年後の独り立ちを目指しサポートいたします。1案件につき、設計の担当者は1~3名程度です。 プロジェクト期間は、平均3~4ヶ月程になります。1人あたり、年間4件程度の担当を持ちます。 ■魅力 ・充実した休暇制度 充実した休暇制度大切な人のお誕生日など、記念日に使える「アニバーサリー休暇」「時間単位の年休」など、リフレッシュできる休暇制度を用意しています◎ 【組み立て・調整】 当社の設計担当は組み立ても担当します。組み立て専任とともに「設計者」の視点から組み立てに携わることによって、「ここはもっとこう設計すればよかった」というような学びを得ることができ、組み立て担当者目線で次に生かすことができます。 ※1案件につき、機械設計の担当者は2~4名程度。プロジェクト期間は平均3ヶ月ほどです。1人あたり年間4件程度の担当を持ちます。 ※入社後は、OJTを実施。半年~1年後の独り立ちを目指します。 ■組織構成: 10名(うち6名は組み立ても兼務しています/30代:3名、40代:5名、50代:2名) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:宮崎県都城市吉尾町1989-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
日向庄内駅、都城駅、西都城駅
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~300,000円その他固定手当/月:40,000円~60,000円<月給>260,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給:年1回 ■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: エレクトロニクス、自動車、医療分野等、製造・検査設備等の開発製造 (1)高精度、3次元CADを利用した複雑、精密部品加工 (2)量産品の受注開発及びOEM生産
出典:doda求人情報
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