内田鍛工株式会社
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- 設立
- 1952年
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- 従業員数
- 149名
-
- 平均年齢
- 41.0歳
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内田鍛工株式会社
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
★生活に欠かせない電気や情報通信を支える老舗企業です!/電力会社や公共交通関連企業と多数取引◎/明治10年の創業以来「鉄」を中心に人々の生活を支えています!会社の安定性もバツグンです!!★ ■採用背景: 当社では電力会社や公共交通関連企業向けに、鉄などの金属資材を製造・販売・アフターフォローを行っています。現在インフラ整備の観点から、当社の製品に対してニーズが増えている状況で、今後もそのニーズが継続する見込みです。お客様のニーズに応えるため、当社では組織体制を強化しており、この度営業職で新しいメンバーを迎えることにしました。 ■業務内容: 既存のお客様へのルート営業を担当いただきます。 以前よりお付き合いのある取引先と親交を深めていただきます。 親交を深めていく中で、取引先のニーズをくみ取り、そのニーズに合う適切な製品を提供します。 営業ノルマはありません。入社歴や営業組織における貢献度で評価を行っております。 ※担当顧客数:20社程度/1人当たり ■組織構成: 営業部:12名 50代2名、60代:4名、40代1名、30代3名、20代2名 新卒からベテラン社員まで多数在籍しております。 営業未経験の方も当社にてご活躍頂いており、部署全体で仕事をフォローし合うような体制が整っています。 ※中途入社者も多数在籍しています。 ■教育体制: 入社後1~2か月:自社工場での現場研修 └自社製品や取引先について学んでいただきます。 その他にも、営業目標を達成するために入社1年後・3年後などの節目に、その時のご自身の課題に合わせた研修があります。 ■キャリアアップ: 営業実績だけでなく、後輩の育成などの組織への貢献度で評価を実施しており、主任、係長、課長、管理職とキャリアアップをしていける環境です。 ※過去昇格事例:29歳中途入社4年後に主任へ昇格 【モデル年収】 30歳:420万/35歳:470万/40歳:500万 ■当社について: 当社は明治10年の創業当時から鉄を鍛える企業として各種インフラを支えております。 当社の製品は、既製品からオーダーメイドまで幅広くお客様の要望に応えられるような柔軟性があります。また、納品後のアフターサポートまで当社で一貫して行っていることで、顧客から信頼を勝ち得ています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:三重県四日市市黄金町58 勤務地最寄駅:近鉄線/富田駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
大矢知駅、朝日駅、平津駅
給与
<予定年収>360万円~400万円<賃金形態>月給制■特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~280,000円その他固定手当/月:20,000円<月給>220,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・年齢を考慮の上で決定します。 ■昇給:年1回(6月)■賞与:年2回(7・12月)■年収内訳:月給12ヶ月+賞与:3.5ヶ月(昨年実績)■その他固定手当:営業手当 20,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 鍛造・プレス・溶接技術を活かした金属製品の設計・製造
仕事
■採用背景: 電力会社向けに電柱に用いられる金属資材などの製造・販売を行っている当社では、インフラ整備の観点から、同製品に安定的なニーズがあります。お客様のニーズに応えるため、組織体制を強化しており、営業職で新しいメンバーを迎えることにしました。 ■業務概要: メインにお任せするのは、既存のお客様へのルート営業です。取引先の企業の大きさに応じて担当顧客を割り振っており、1人につき20社程度を担当いただきます。ルート営業ですので、飛び込みの新規営業などはほとんどなく、以前よりお付き合いのある取引先と親交を深めていただきます。親交を深めていく中で、取引先のニーズをくみ取り、そのニーズに合う適切な製品を提供します。 ■組織構成: 当社営業は12名で50代2名、60代4名、40代1名、30代3名、20代2名で構成されています。新卒からベテラン社員まで多数在籍しておりますが、将来を見据え、ノウハウや知識を継承してくださる新しい仲間を募集しております。 ■入社後の流れ&働き方 新卒をはじめ、未経験の方でも当社にてご活躍頂いております。 入社後初めの1~2か月は工場での現場研修を製品知識について学んでいただきます。現場配属後は特に営業ノルマはありません。担当ごとに目標を決めており、達成できたら賞与に反映されます。 ■キャリアアップ: 活躍次第では主任、係長、課長、管理職とキャリアアップをしていける環境です。(過去昇格事例:29歳中途入社4年後に主任へ昇格) ■モデル年収: 30歳:420万/35歳:450万/40歳:480万 ■当社について: 当社の製品は電柱に電線を固定するための配電用部品、鉄道・道路等を支える資材、大手通信キャリアの基地局などの製造・販売・提案を行っております。当社には、既製品からオーダーメイドまでお客様の要望に応えられるような柔軟性があり、同社の強みとなっています。以上の製品を通して、日本のインフラを支えております。 顧客のニーズをしっかりと捉え、同社の技術で実現できるよう開発部門と調整を行いながら、提案をします。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:三重県四日市市黄金町58 勤務地最寄駅:近鉄線/富田駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
大矢知駅、朝日駅、平津駅
給与
<予定年収>360万円~400万円<賃金形態>月給制■特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~280,000円その他固定手当/月:20,000円<月給>220,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・年齢を考慮の上で決定します。 ■昇給:年1回(6月)■賞与:年2回(7・12月)■年収内訳:月給12ヶ月+賞与:3.5ヶ月(昨年実績)■その他固定手当:営業手当 20,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 鍛造・プレス・溶接技術を活かした金属製品の設計・製造 「鍛造」技術を使って、約140年にわたって金属製品の製造に取り組んでいます。農耕具の製造から始まり、ワイヤーグリップ、配電用装柱用品、自動車部品の分野に事業を拡大。フェンス、自動車・鉄道用部品、携帯電話用の通信鉄塔など、時代の変化に合わせて製品の幅を広げてきました。最近では太陽電池モジュールの架台や風力発電ポールなどの自然エネルギー分野の製品も手掛けております。 他
出典:doda求人情報
仕事
当社の主力製品である、電柱に取り付ける配電用装柱用品を中心に、クライアントへ「鍛造」技術を用いた 金具製品を提案する仕事です。 <主な営業品目> ■架線金物・鉄構架台等電力会社向け金属製品製作 ■鍛造ワイヤグリップ・ターンバックル製作 ■常設ポール製作 ■鉄骨加工 ■プレス加工 ■金型製作 ■通信鉄塔・鉄骨建物等鋼構造物の設計・製作・施工 ■防雪柵製作 ■溶融亜鉛めっき加工 ★製品の核となる「鉄」はライフサイクルの長い素材! 10~20年の使用は当たり前の上、より長期の安全を守るための防錆加工など、 つねに最新技術の更新に重点をおいています。 顧客のニーズを先取りし、新発想で開発プランを立て、金型作りから製造、納入、アフターフォローまで、 一貫してお任せいただける体制を確立しているのが、当社の強みです。 ★既存案件が多数! 案件の割合は、既存7:新規3。 新規開拓や、飛び込み業務が少ないので、業界未経験でも始めやすい! <仕事の流れは日によってさまざま> 仕事の特長としては、自分でスケジュールを決めることができるため、管理がしやすいです。 週のうち2~3日は外を回ったり、それ以外の日は社内でお客さまからの依頼を対応したり… 自分の予定で動ける分、責任も大きくなりますが、 自身の裁量で仕事を進められるという点では、とても働きやすい職場と言えます! <効率的に仕事を進められるように!> UTKの営業職のコツは、お客さまの依頼ばかり伺うのではなく、ちゃんと提案をすること! 選択肢を広げることはもちろんですが、 何を求められているのか、お客さま目線でポイントをしっかりおさえて提案することが大切です。 <仕事のやりがい> 地元密着型企業なので、知名度が高く提案がしやすいです。 「内田鍛工さんなら安心だね」と、クラインアトからの信頼も厚いです。
給与
月給23万円~31万円 ※経験・能力・年齢を考慮の上で決定します ■賞与/年2回(昨年実績2.67カ月)
勤務地
所在地/三重県四日市市 ※四日市市へのU・Iターン歓迎 ※自動車通勤可・駐車場完備 ※転勤なし ☆電車通勤の場合、近鉄「富田駅」より定期便タクシーあり! (例)近鉄名「名古屋駅」⇒「富田駅」まで27分、「富田駅」より会社までタクシーで10分
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