釜屋株式会社 の求人・中途採用情報

～創業1721年（天保6年）、300年の歴史を持つ老舗鉄鋼商社／既存顧客向けに鉄骨工事の受注に向けた営業活動を行っていただきます！～ ■事業内容： 既存取引先であるゼネコン、工務店、もしくは加工業者に営業を行い、鉄骨工事を受注し、当社のお客様に案件を提供するミッションを担っていただきます。流れとしては、既存取引先であるゼネコンなどから案件を受注し、同社の顧客に対して鉄鋼などの材料を販売、案件の要望通りに顧客で加工を行いその後その加工した鉄鋼などをゼネコンなど取引先へ納品を行います。受注から納品までは1・2ヶ月から長いと半年ほどです。 既存のお取引先への営業がメインの為新規への飛び込み営業などは御座いません。目標数字などの設定は御座いますが担当顧客や過去の実績などに応じた目標設定の為高い達成率を全員がこなしております。 ■組織構成 鉄鋼部営業部門への配属になります。現在第1、第2のグループに分かれており、各グループ長のもと、メンバーと協力しながら顧客への営業を行っております。 営業第1グループ　グループ長（50歳代）メンバー4名（20歳代）。営業第2グループ　グループ長（40歳代）メンバー2名（20歳代）。営業部員で２名の女性が在籍しております。この他に営業サポートの女性が第1グループに１名、第2グループに2名（全て30歳代）在籍しております。 ■仕事の特徴： 既存先への営業がほとんどです。飛び込み営業はありません。金額ベースでの目標はありますが、各人の経験、担当顧客、過去実績に応じた目標となっており、通常期であれば高い達成率を課員全員がこなしております。 ■この仕事のやりがい： 既存顧客の活況具合、金額決定、値引き交渉、追加工事の発生等予期せぬ事態もありますが、自分の担当する案件が工期通りに進捗したり、建物が無事完成したとき、お客様から感謝の言葉をいただいた時は達成感に包まれます。 ■会社の特徴：一般鋼材・工作機械の両分野で販売高三重県内第一位。鉄鋼部と機械部が当社の2本柱となっております。また新しい取り組みへのチャレンジも行っております。2018年度経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定されています。 ■今後のキャリアアップ：これまでの経歴や実績にもよりますが、主任、課長、やがては部長へと当社の幹部を担っていただける人材を期待します。

学歴不問

＜勤務地詳細＞鉄鋼センター住所：三重県四日市市小古曽東2丁目1-7 勤務地最寄駅：あすなろう鉄道線／小古曽駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

小古曽駅、追分駅(三重県)、内部駅

＜予定年収＞379万円～501万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：104,000円～150,000円その他固定手当/月：103,000円～123,000円固定残業手当/月：30,440円～40,140円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞237,440円～313,140円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：支給金額昨年度実績…全体平均年間4か月分記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容：（1）鉄鋼販売事業…H鋼、アングル、チャンネルといった鋼材の販売および加工販売を行っています。豊かな在庫と確かな加工技術で多様化するニーズに対応しています。（2）機械販売事業…お客様がより多くの利益を生み出せる生産システムを設備計画から、生産、品質、工程改善まで各分野にてご提案しております。機械メンテナンスも自社でできる体制に着手しております。「お客様の声」を原点として、皆様が快適に作業できる生産システムの構築をソフト・ハードの両面からサポートしております。

～創業1721年（天保6年）300年の歴史を持つ老舗鉄鋼商社／顧客との信頼関係◎／平均残業時間30時間／社用車貸与、直行直帰可～ ■採用背景 今回募集する組織は今後の自動化の需要を鑑みて4年前に立ち上げた組織です。順調に既存顧客からの引き合いも増えており、今後も売上の拡大を見込んでいます。今後、定年により人員が減ることが想定されるため増員を計画しております。 ■業務内容 商社機能も持つ同社で機械販売事業部の『自動化開発室』で既存顧客を中心に、工場の自動化のご提案を行っていただきます。現在、機械販売と兼任で2名が携わっておりますが、ご入社いただく方には専任として自動化の提案営業お任せいたします。機械販売で関係のある既存のお客様向けの営業からのスタートです。 ■業務詳細 ・お客様は、県内の製造業のお客様がメインです。（本社三重県で工場が他エリアの場合もあります） ・同社はあくまでも商社の為、製品についての詳細はメーカーの営業同席のもとで進めております。 ・まずは顧客のニーズをしっかりと聞き出すことに注力いただき、その上でどの製品がマッチするかを検討・提案していただきたいと考えております。 ・仕入れ先のメーカーさんは300社程あり、今後も顧客のニーズに合わせてお取引のないメーカーの開拓も可能です。 ・ご提案内容としては、完成品の箱詰めや外観検査など今まで人の手で行っていた業務をロボット化していくといった内容です。 ■組織構成 ・24名：女性5名（営業事務）、男性19名（60代5名、50代0名、40代4名、30代8名、20代2名） ■働き方 提案から受注までにかかる時間は案件によって異なりますが、今後半年~1年を目途に話を進めていきたいと考えております。 現時点で専任がいない為営業目標などは入社後業務に慣れてから検討していきます。（まずは数字を気にせず業務に慣れていただきたいと考えています。） 残業は平均30時間（1日1時間班程）で出張は他エリアにある工場へ納品のタイミングで発生する可能性が御座いますが泊りの出張はあまり発生しません。 ■会社の特徴 一般鋼材・工作機械の両分野で販売高三重県内第一位。鉄鋼部と機械部が当社の2本柱となっております。また新しい取り組みへのチャレンジも行っております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市中部8-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

四日市駅、近鉄四日市駅、あすなろう四日市駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：104,000円～150,000円その他固定手当/月：103,000円～123,000円固定残業手当/月：30,440円～40,140円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞237,440円～313,140円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：支給金額昨年度実績…全体平均年間4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）鉄鋼販売事業…H鋼、アングル、チャンネルといった鋼材の販売および加工販売を行っています。豊かな在庫と確かな加工技術で多様化するニーズに対応しています。（2）機械販売事業…お客様がより多くの利益を生み出せる生産システムを設備計画から、生産、品質、工程改善まで各分野にてご提案しております。機械メンテナンスも自社でできる体制に着手しております。「お客様の声」を原点として、皆様が快適に作業できる生産システムの構築をソフト・ハードの両面からサポートしております。

～鉄鋼・金属加工機械販売事業がメインの為、働き方改革関連法適応済み／振休取得率100%最低年5日の有給取得で年間115日以上の休日／現場事務所・直行直帰対応可で平均残業時間20時間以下～ ■業務内容 鋼材の卸売りや金属加工機械の販売などをメイン事業として行っている同社の建築部門での採用です。三重県をメインとした東海三県で「システム建築」の建設にかかわる施工管理を担当して頂きます。（建築現場管理業務、下請業者の管理、見積作成、進捗状況を確認し指示出しなど） 工事期間中は現場に同社専用事務所設営し、直行直帰していただきます。(社用車や携帯電話など貸与致します。)工事期間外は、社内での事務業務がメインとなります。平均大体2週間ほど工事と工事の間の期間が御座います。 ■業務詳細 長年のお取引のあるゼネコンの下請けという形で従事しております。そのため、負担が少なく休日の呼び出しなどもない状況です。 既に信頼関係のあるゼネコンから声をかけていただくことが多く、また同社別事業部のお客様（施主様）も工事依頼をいただくためゼネコンへ紹介しもしております。 実際に施工担当する職人さんは長年依頼している協力会社の方で、知った顔と一緒に働ける環境です。 ■はたらき方 工期は最長4か月ほどで、原則三重県内の通勤範囲内が多いです。年に1度ほどゼネコンの商圏である東海三圏内での出張が発生しますがその場合は現場近くに宿泊していただきます。週末は帰ってこれる距離で、社用車での移動の為会社負担で毎週帰宅可能です 現場は土曜日も稼働することが多いため休日出勤は発生します。しかし期間内でも同社が現場に入らない期間があるためその期間で振替休日を取得しており、取得率は100%です。 残業はほぼなく、17時に現場が終わり原則定時には帰宅できる環境です。（納期によって発生することもある。）現場事務所で事務仕事も日中行えるため残業時間削減が出来ております。 休日に呼び出されることもなく、17時半以降は電話にも出なくて構いません。 ■配属予定部署： 建設・鉄鋼事業部の建設部門に配属予定です。建設部門の現在の人員構成は40歳代後半、40歳代前半、20代後半の3名です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞鉄鋼センター住所：三重県四日市市小古曽東2丁目1-7 勤務地最寄駅：あすなろう鉄道線／小古曽駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

小古曽駅、追分駅(三重県)、内部駅

＜予定年収＞391万円～621万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：98,000円～159,500円その他固定手当/月：103,000円～159,000円固定残業手当/月：29,540円～46,820円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,540円～365,320円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※保有資格、経歴により決定致します。■賞与：支給金額昨年度実績…全体平均年間4か月分）■遠隔現場赴任手当：2,000～4,000円/日（宿泊代は別途）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

（1）鉄鋼販売事業…H鋼、アングル、チャンネルといった鋼材の販売および加工販売を行っています。豊かな在庫と確かな加工技術で多様化するニーズに対応しています。（2）機械販売事業…お客様がより多くの利益を生み出せる生産システムを設備計画から、生産、品質、工程改善まで各分野にてご提案しております。機械メンテナンスも自社でできる体制に着手しております。「お客様の声」を原点として、皆様が快適に作業できる生産システムの構築をソフト・ハードの両面からサポートしております。（3）建設事業…工場建築を始めとする事業用建築のスペシャリストとして、高品質システム建築「メタルビル」の設計・施工をしております。