株式会社光機械製作所
-
設立
- 1959年
-
-
従業員数
- 90名
-
-
-
平均年齢
- 44.5歳
-
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
株式会社光機械製作所
株式会社光機械製作所の過去求人情報一覧
募集が終了した求人
募集している求人
該当求人数 4件
この条件の求人数 4 件
仕事
~三重で腰を据えてものづくりに向き合っていきたい方必見◎/オーダーメイドの工作機械を最後まで自分の手でカタチにできる~ ■業務概要 主に工作機械(研削盤/レーザー加工機)の設計を担当いただきます。 ※社内ではSolidWorksを使用しており、入社後に習得いただきます。 ■業務詳細 大量生産品ではなく、基本的にオーダーメイドのため一台ごとに仕様の異なる機械を設計します。 ◇顧客との機械仕様打合せ ◇構想設計 ◇組立図・部品図設計 ◇部品手配書の作成 ◇加工・組み付けの不具合対応 ◇客先提出書類(取扱い説明書等)の作成 ◇検証・改良 ■入社後の流れ 顧客との仕様打合せ、構想設計、詳細設計に加え、社内組立時の部品干渉や設計上の不具合への対応、客先での立上げまで、設計者として機械が実際に稼働するところまで一貫して担当いただきます。 ■業務の魅力 ◎一台ごとに顧客要求が異なるオーダーメイドの工作機械です。既存技術を組み合わせながら、新しい機械の設計・開発に挑戦できます。 ■こんな方におススメ ◇量産品ではなく、案件ごとに仕様の異なる機械を、構想段階から一人称でやり切りたい ◇既存技術を組み合わせて新しい解決策を考えるのが好きな方 ◇顧客の要望や現場の不具合と向き合い、原因を突き止めて粘り強く改善できる ◇チームで協力しながらも、最終的には自分の設計に責任を持って最後まで担当したい ■就業環境 残業は平均月20時間、年間休日115日+一斉有給取得日5日、有給休暇取得率72.4%と、ワークライフバランスを保てます。マイカー通勤可、転勤なし。 ■当社について: 当社では、工作機械の中でも特に高い精度を求められる研削盤と切削工具の製造、超短パルスレーザによる加工とレーザー加工機の製造を行っています。人材方針:3Gs(Gender-free、Generation-free、Global)の下、人を大切にする経営を推進しており多様な人材が活躍しています。 APEC(アジア太平洋経済協力 Asia Pacific Economic Cooperation)の「女性活躍推進企業50選」にも選定されるなど、多くの表彰を受けています。また、「健康経営ブライト500」にも6年連続で認定されています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:三重県津市一身田中野8-1 勤務地最寄駅:近鉄線/江戸橋駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
江戸橋駅、高田本山駅、東一身田駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):206,000円~276,000円その他固定手当/月:54,000円~71,000円<月給>260,000円~347,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収には、月給12か月分、賞与および月平均20時間分の時間外手当を含む■賞与:年2回※前年度実績/基本給約3.5か月分■給与改定:年1回(5月)※勤務成績、能力、職務遂行状況および会社業績等を踏まえて決定■その他固定手当:職能手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容専用工作機械(研削盤)の設計・製造・販売、既存工作機械のレトロフィット、切削工具(超硬インサート・ドリル・ツーリング)の加工、レーザー加工機の設計・製造および超微細レーザー加工の受託(ジョブショップ)を手掛けています。■事業の強み(1)研究開発力部門を越えて情報やアイデアを共有し、固有技術の深化や新技術の研究開発、実用化に向けた試作に取り組んでいます。2013年には超微細レーザー技術の研究開発拠点「HIKARI LASER LAB.」を開設。近年は、顧客・協力会社のR&D部門や大学、高等専門学校などとの連携を強化し、オープンイノベーションを推進しています。(2)高精度・高品質高精度三次元測定機やCNC多軸測定機などを活用し、製品精度をミクロン単位で管理しています。また、品質保証部門が全工程の品質管理を監督し、安定した品質を支える体制を整えています。(3)課題解決型のものづくりと挑戦できる環境「ないものは自らつくる」という創業以来の精神を受け継ぎ、お客様ごとに異なる課題に対して、一人ひとりが知恵とアイデアを持ち寄り、既存技術も組み合わせながら解決策を形にしてきました。決められたものをつくるだけではなく、自ら考え、提案し、周囲と協力しながら新しい技術や製品を生み出せることが当社で働く面白さの一つです。若手にも提案や挑戦の機会があり、これまで多くの業界初となる製品や技術を生み出しています。(4)80年にわたり受け継がれる技術当社は創業80周年を迎えます。長年培ってきた研削盤を中心とする工作機械や切削工具に関する知識・技能を、社内教育「ものづくり道場」などを通じて熟練者から若手へ継承しています。(5)三重から世界へ当社の製品・技術は、世界のトップメーカーを含むさまざまな産業で活用されており、納入先は韓国、中国、台湾、ASEAN、インド、欧米など世界10か国以上に広がっています。三重から世界のものづくりを支える企業として、多様なニーズに応える製品・サービスを提供しています。
仕事
~PLC・FANUC CNC/超硬や石英ガラス等の高硬脆性素材の研削盤に強みあり◎/自動車、航空機、宇宙衛星等のトップメーカーに採用/三重で腰を据えてものづくりに向き合う/手掛ける製品は基本的にオーダーメイド~ ■業務概要: 1946年創業の工作機械メーカーである当社にて、電気制御設計業務をお任せします。FANUC CNCを搭載した専用工作機械を中心に、レーザー加工機や自動機の電気制御設計を担当いただきます。 ※本ポジションは建物の改変を伴う業務は発生しません。 ■業務詳細: ◇FANUC PMCによるラダー設計やNCプログラム作成、HMI画面作成のほか、軸の調整や他社PLC・サーボを用いた搬送軸・周辺装置の動作制御やインターロック設計を担当 ◇実機デバッグや客先での据付・調整に加え、配線・図面確認による不具合調査も実施 ■ポジションの特徴: 経験者は制御機器選定や回路設計等へ業務を広げられます。 FANUC固有の知識や電気ハード設計については、入社後に段階的に習得可能です。 ■こんな方におススメ: 加工用NCプログラムやHMI画面の作成、保全、配線、サーボ交換、既存プログラムの軽微な修正のみではなく、設備動作や制御シーケンスの構築に携わった経験をお持ちの方。 ※使用していたメーカーや制御方式は問いません。PLC、CNC、モーションコントローラ等による設備制御経験を対象とします。 ■就業環境: 残業は平均月20時間、年間休日115日+一斉有給取得日5日と、ワークライフバランスを保てます。マイカー通勤可、転勤なし。 ■当社について: 当社では、工作機械の中でも特に高い精度を求められる研削盤と切削工具の製造、超短パルスレーザによる加工とレーザー加工機の製造を行っています。人材方針:3Gs(Gender-free、Generation-free、Global)の下、人を大切にする経営を推進しており多様な人材が活躍しています。 APEC(アジア太平洋経済協力 Asia Pacific Economic Cooperation)の「女性活躍推進企業50選」にも選定されるなど、多くの表彰を受けています。また、「健康経営ブライト500」にも6年連続で認定されています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:三重県津市一身田中野8-1 勤務地最寄駅:近鉄線/江戸橋駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
江戸橋駅、高田本山駅、東一身田駅
給与
<予定年収>560万円~750万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~335,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月:65,000円~100,000円<想定月額>325,000円~435,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は基本給・制御設計手当、賞与および月平均20時間分の時間外手当を含む■賞与:年2回※前年度実績/基本給約3.5か月分■給与改定:年1回(5月)※勤務成績、能力、職務遂行状況および会社業績等を踏まえて決定■その他固定手当:職能手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容専用工作機械(研削盤)の設計・製造・販売、既存工作機械のレトロフィット、切削工具(超硬インサート・ドリル・ツーリング)の加工、レーザー加工機の設計・製造および超微細レーザー加工の受託(ジョブショップ)を手掛けています。■事業の強み(1)研究開発力部門を越えて情報やアイデアを共有し、固有技術の深化や新技術の研究開発、実用化に向けた試作に取り組んでいます。2013年には超微細レーザー技術の研究開発拠点「HIKARI LASER LAB.」を開設。近年は、顧客・協力会社のR&D部門や大学、高等専門学校などとの連携を強化し、オープンイノベーションを推進しています。(2)高精度・高品質高精度三次元測定機やCNC多軸測定機などを活用し、製品精度をミクロン単位で管理しています。また、品質保証部門が全工程の品質管理を監督し、安定した品質を支える体制を整えています。(3)課題解決型のものづくりと挑戦できる環境「ないものは自らつくる」という創業以来の精神を受け継ぎ、お客様ごとに異なる課題に対して、一人ひとりが知恵とアイデアを持ち寄り、既存技術も組み合わせながら解決策を形にしてきました。決められたものをつくるだけではなく、自ら考え、提案し、周囲と協力しながら新しい技術や製品を生み出せることが当社で働く面白さの一つです。若手にも提案や挑戦の機会があり、これまで多くの業界初となる製品や技術を生み出しています。(4)80年にわたり受け継がれる技術当社は創業80周年を迎えます。長年培ってきた研削盤を中心とする工作機械や切削工具に関する知識・技能を、社内教育「ものづくり道場」などを通じて熟練者から若手へ継承しています。(5)三重から世界へ当社の製品・技術は、世界のトップメーカーを含むさまざまな産業で活用されており、納入先は韓国、中国、台湾、ASEAN、インド、欧米など世界10か国以上に広がっています。三重から世界のものづくりを支える企業として、多様なニーズに応える製品・サービスを提供しています。
仕事
~三重で腰を据えてものづくりに向き合っていきたい方必見◎/オーダーメイドの工作機械を最後まで自分の手でカタチにできる~ ■業務概要: 当社にて、電気設計業務をお任せします。工作機械の制御盤設計~組立・配線まで一貫して担当いただきます。 ■業務詳細: ◇工作機械(研削盤)・専用機・レーザー加工機向け制御盤の電気ハード設計(回路図設計、機器選定、配線設計) ◇制御盤の組立・配線作業(社内での組付け・実機への実装) ◇実機立上げ時の配線チェック・デバッグ対応 ◇ソフト設計側(PLC/NCプログラム)と連携した信号仕様のすり合わせ ◇図面・部品手配書等、客先提出書類の作成 ■組織構成: <工作機械事業部> 営業4名、エンジニア12名、技術7名、他間接部門3名 ■業務の魅力: ◎当社の製品は大量生産品ではなく、一台ごとに仕様の異なるオーダーメイドの工作機械です。FANUCをはじめ三菱電機・KEYENCE・安川電機など、案件によって複数メーカーのPLCやサーボに触れる機会があり、技術の幅を広げていくことができます。 ◎設計から現場対応まで一気通貫で携われ、自分の手がけた設備が形になっていく過程を実感できます。 ■こんな方におススメ: ◎回路図を描いて終わりではなく、盤の組立から配線、実機での立上げ・デバッグまで、自分の手で最後まで形にしていきたい方 ■就業環境: 残業は平均月15時間、年間休日115日+一斉有給取得日5日と、ワークライフバランスを保てます。マイカー通勤可、転勤なし。 ■当社について: 当社では、工作機械の中でも特に高い精度を求められる研削盤と切削工具の製造、超短パルスレーザによる加工とレーザー加工機の製造を行っています。人材方針:3Gs(Gender-free、Generation-free、Global)の下、人を大切にする経営を推進しており多様な人材が活躍しています。 APEC(アジア太平洋経済協力 Asia Pacific Economic Cooperation)の「女性活躍推進企業50選」にも選定されるなど、多くの表彰を受けています。また、「健康経営ブライト500」にも6年連続で認定されています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:三重県津市一身田中野8-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
江戸橋駅、高田本山駅、東一身田駅
給与
<予定年収>400万円~580万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~280,000円その他固定手当/月:20,000円~60,000円<月給>240,000円~340,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収には、月給12か月分、賞与および月平均15時間分の時間外手当を含む■賞与:年2回※前年度実績/基本給約3.5か月分■給与改定:年1回(5月)※勤務成績、能力、職務遂行状況および会社業績等を踏まえて決定■その他固定手当:職能手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容専用工作機械(研削盤)の設計・製造・販売、既存工作機械のレトロフィット、切削工具(超硬インサート・ドリル・ツーリング)の加工、レーザー加工機の設計・製造および超微細レーザー加工の受託(ジョブショップ)を手掛けています。■事業の強み(1)研究開発力部門を越えて情報やアイデアを共有し、固有技術の深化や新技術の研究開発、実用化に向けた試作に取り組んでいます。2013年には超微細レーザー技術の研究開発拠点「HIKARI LASER LAB.」を開設。近年は、顧客・協力会社のR&D部門や大学、高等専門学校などとの連携を強化し、オープンイノベーションを推進しています。(2)高精度・高品質高精度三次元測定機やCNC多軸測定機などを活用し、製品精度をミクロン単位で管理しています。また、品質保証部門が全工程の品質管理を監督し、安定した品質を支える体制を整えています。(3)課題解決型のものづくりと挑戦できる環境「ないものは自らつくる」という創業以来の精神を受け継ぎ、お客様ごとに異なる課題に対して、一人ひとりが知恵とアイデアを持ち寄り、既存技術も組み合わせながら解決策を形にしてきました。決められたものをつくるだけではなく、自ら考え、提案し、周囲と協力しながら新しい技術や製品を生み出せることが当社で働く面白さの一つです。若手にも提案や挑戦の機会があり、これまで多くの業界初となる製品や技術を生み出しています。(4)80年にわたり受け継がれる技術当社は創業80周年を迎えます。長年培ってきた研削盤を中心とする工作機械や切削工具に関する知識・技能を、社内教育「ものづくり道場」などを通じて熟練者から若手へ継承しています。(5)三重から世界へ当社の製品・技術は、世界のトップメーカーを含むさまざまな産業で活用されており、納入先は韓国、中国、台湾、ASEAN、インド、欧米など世界10か国以上に広がっています。三重から世界のものづくりを支える企業として、多様なニーズに応える製品・サービスを提供しています。
仕事
~三重で腰を据えてものづくりに向き合っていきたい方必見◎/オーダーメイドの工作機械を最後まで自分の手でカタチにできる~ ■業務概要: 工作機械・レーザー加工機を中心とした産業機械の組立・フィールドエンジニア業務をお任せします。社内での機械組立から、顧客先での据付・調整・立上げまで一貫して担当します。 ■業務詳細: ◇図面をもとに機械部品の組立や位置調整を行い、客先工場にて設備が安定して稼働する状態まで仕上げます。 ◇据付後の試運転や調整、不具合対応など、現場ごとに異なる課題に向き合いながら、機械を「動かすところまで」責任を持って携わります。 ※本ポジションは建物の改変を伴う業務は発生しません。 ■こんな方におススメ: ◎産業機械の組立や据付、立上げなど、現場で手を動かしながら機械を仕上げていく仕事にやりがいを感じる方 ◎図面を見ながら組立・調整を行い、自身が関わった設備が実際に稼働するところまで責任を持って携わりたい方 ◎客先での据付や調整作業を通じて、現場ごとに異なる課題に向き合い、トラブル対応や改善を含めた実践的なエンジニアリングに面白さを感じられる方 ■組織構成: <工作機械事業部> 営業4名、エンジニア12名、技術7名、他間接部門3名 ※営業・設計・組立・サービスが連携しながら案件を進める体制です。 ■就業環境: 残業は平均月15時間、年間休日115日+一斉有給取得日5日と、ワークライフバランスを保てます。マイカー通勤可、転勤なし。 ※顧客先での据付・立上げ等に伴い、月数回程度の出張があります(宿泊を伴う場合があります)。 ■当社について: 当社では、工作機械の中でも特に高い精度を求められる研削盤と切削工具の製造、超短パルスレーザによる加工とレーザー加工機の製造を行っています。人材方針:3Gs(Gender-free、Generation-free、Global)の下、人を大切にする経営を推進しており多様な人材が活躍しています。 APEC(アジア太平洋経済協力 Asia Pacific Economic Cooperation)の「女性活躍推進企業50選」にも選定されるなど、多くの表彰を受けています。また、「健康経営ブライト500」にも6年連続で認定されています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:三重県津市一身田中野8-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
江戸橋駅、高田本山駅、東一身田駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~280,000円その他固定手当/月:70,000円~125,000円<月給>290,000円~405,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収には、月給、賞与及び月平均15時間分の時間外手当を含む■賞与:年2回※前年度実績/基本給約3.5か月分■給与改定:年1回※勤務成績、能力、職務遂行状況および会社業績等を踏まえ決定■その他固定手当:職能手当※製造業での経験、専門知識、保有スキルおよび担っていただく役割を考慮し決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容専用工作機械(研削盤)の設計・製造・販売、既存工作機械のレトロフィット、切削工具(超硬インサート・ドリル・ツーリング)の加工、レーザー加工機の設計・製造および超微細レーザー加工の受託(ジョブショップ)を手掛けています。■事業の強み(1)研究開発力部門を越えて情報やアイデアを共有し、固有技術の深化や新技術の研究開発、実用化に向けた試作に取り組んでいます。2013年には超微細レーザー技術の研究開発拠点「HIKARI LASER LAB.」を開設。近年は、顧客・協力会社のR&D部門や大学、高等専門学校などとの連携を強化し、オープンイノベーションを推進しています。(2)高精度・高品質高精度三次元測定機やCNC多軸測定機などを活用し、製品精度をミクロン単位で管理しています。また、品質保証部門が全工程の品質管理を監督し、安定した品質を支える体制を整えています。(3)課題解決型のものづくりと挑戦できる環境「ないものは自らつくる」という創業以来の精神を受け継ぎ、お客様ごとに異なる課題に対して、一人ひとりが知恵とアイデアを持ち寄り、既存技術も組み合わせながら解決策を形にしてきました。決められたものをつくるだけではなく、自ら考え、提案し、周囲と協力しながら新しい技術や製品を生み出せることが当社で働く面白さの一つです。若手にも提案や挑戦の機会があり、これまで多くの業界初となる製品や技術を生み出しています。(4)80年にわたり受け継がれる技術当社は創業80周年を迎えます。長年培ってきた研削盤を中心とする工作機械や切削工具に関する知識・技能を、社内教育「ものづくり道場」などを通じて熟練者から若手へ継承しています。(5)三重から世界へ当社の製品・技術は、世界のトップメーカーを含むさまざまな産業で活用されており、納入先は韓国、中国、台湾、ASEAN、インド、欧米など世界10か国以上に広がっています。三重から世界のものづくりを支える企業として、多様なニーズに応える製品・サービスを提供しています。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に関するご相談ご要望は、下記までお問い合わせください。
問い合わせ先:doda担当営業または企業様相談窓口
※個人の方の写真に関するお問い合わせはこちらよりご連絡ください。
