株式会社光機械製作所
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設立
- 1959年
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従業員数
- 90名
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平均年齢
- 44.5歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社光機械製作所
株式会社光機械製作所の過去求人情報一覧
仕事
~製造業の現場に深く入り込み、顧客の課題解決に向き合う営業職/オーダーメイドの産業機械を、社内の技術者とともに形にする~ ■業務概要 工作機械(主に研削盤)やレーザー加工機などの産業用機械を通じて、製造業のお客様の課題解決に向き合う法人営業です。当社製品は、お客様の要望に応じて仕様を決めるオーダーメイド型の設備が中心です。 ■業務詳細 ◇顧客の生産課題・設備ニーズのヒアリング ◇設計・技術部門と連携した設備仕様の検討 ◇提案資料・見積書の作成 ◇仕様・価格・納期等の商談、受注活動 ◇受注後の社内調整、進捗フォロー ◇納入後のアフターフォロー、次期設備の提案 商談開始から設備納入まで長期間にわたり関わり、設計・組立・サービスなど各部門と連携して案件を進めます。 ■業務の特徴 顧客の課題を把握し、解決策を提案する課題解決型の営業です。一律の売上ノルマではなく、会社目標を踏まえ、経験や担当領域に応じた目標・行動指標を設定します。 ■こんな方におすすめ ◇価格だけでなく、技術や提案力で顧客に選ばれる営業をしたい方 ◇顧客と長期的な関係を築きたい方 ◇技術者と協力しながら、一つの案件を形にすることに面白さを感じる方 「売って終わり」ではなく、自ら提案した設備が実際に稼働し、お客様の現場で価値を生み続ける過程まで見ることができます。 ■組織構成 <工作機械事業部> 営業4名、エンジニア12名、技術7名、他間接部門3名 ※営業・設計・組立・サービスが連携して案件を進めます。 ■働き方 月平均残業時間は約15時間です。 年間休日は115日で、これとは別に一斉有給取得日を年間5日設定しています。 月数回程度の国内出張があり、案件によっては宿泊を伴う出張があります。マイカー通勤可、転勤なし。 ■当社について 工作機械、切削工具、レーザー加工・レーザー加工機を手掛けるものづくり企業です。特に、高精度な研削盤や超短パルスレーザー加工を強みとしています。 人材方針「3Gs(Gender-free、Generation-free、Global)」のもと、多様な人材が活躍できる環境づくりを進めています。APEC「女性活躍推進企業50選」に選定され、「健康経営ブライト500」にも6年連続で認定されています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:三重県津市一身田中野8-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
江戸橋駅、高田本山駅、東一身田駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~330,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月:70,000円~170,000円<想定月額>320,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収には、月給、賞与及び月平均15時間分の時間外手当を含む■賞与:年2回※前年度実績/基本給約3.5か月分■給与改定:年1回※勤務成績、能力、職務遂行状況および会社業績等を踏まえ決定■その他固定手当:職能手当※製造業での経験、専門知識、保有スキルおよび担っていただく役割を考慮し決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容専用工作機械(研削盤)の設計・製造・販売、既存工作機械のレトロフィット、切削工具(超硬インサート・ドリル・ツーリング)の加工、レーザー加工機の設計・製造および超微細レーザー加工の受託(ジョブショップ)を手掛けています。■事業の強み(1)研究開発力部門を越えて情報やアイデアを共有し、固有技術の深化や新技術の研究開発、実用化に向けた試作に取り組んでいます。2013年には超微細レーザー技術の研究開発拠点「HIKARI LASER LAB.」を開設。近年は、顧客・協力会社のR&D部門や大学、高等専門学校などとの連携を強化し、オープンイノベーションを推進しています。(2)高精度・高品質高精度三次元測定機やCNC多軸測定機などを活用し、製品精度をミクロン単位で管理しています。また、品質保証部門が全工程の品質管理を監督し、安定した品質を支える体制を整えています。(3)課題解決型のものづくりと挑戦できる環境「ないものは自らつくる」という創業以来の精神を受け継ぎ、お客様ごとに異なる課題に対して、一人ひとりが知恵とアイデアを持ち寄り、既存技術も組み合わせながら解決策を形にしてきました。決められたものをつくるだけではなく、自ら考え、提案し、周囲と協力しながら新しい技術や製品を生み出せることが当社で働く面白さの一つです。若手にも提案や挑戦の機会があり、これまで多くの業界初となる製品や技術を生み出しています。(4)80年にわたり受け継がれる技術当社は創業80周年を迎えます。長年培ってきた研削盤を中心とする工作機械や切削工具に関する知識・技能を、社内教育「ものづくり道場」などを通じて熟練者から若手へ継承しています。(5)三重から世界へ当社の製品・技術は、世界のトップメーカーを含むさまざまな産業で活用されており、納入先は韓国、中国、台湾、ASEAN、インド、欧米など世界10か国以上に広がっています。三重から世界のものづくりを支える企業として、多様なニーズに応える製品・サービスを提供しています。
仕事
【営業未経験歓迎】製造業で培った経験・知識を活かし、工作機械やレーザー加工機の提案を通じて、お客様の課題解決に取り組む法人営業です。 ■業務概要: 当社が設計・製造する工作機械やレーザー加工機を中心とした産業用機械の法人営業をご担当いただきます。製造業のお客様が抱える課題や要望をヒアリングし、社内の設計・製造・サービス部門と連携しながら、設備や加工方法をご提案する課題解決型の営業です。営業経験は問いません。これまで製造業で培った現場経験や知識を活かしてご活躍いただけます。 ■業務詳細: 入社後は、製品・加工・設備に関する知識を身につけながら、先輩営業への同行、見積書・提案資料の作成、既存顧客のフォローなどからスタートします。経験を積んだ後は、担当顧客への提案、新規案件への対応、社内技術部門との調整、受注後のフォローなどへ担当範囲を広げていただきます。 一律の個人売上ノルマはなく、会社目標を踏まえ、経験や担当領域に応じた目標・行動指標を設定しています。設計・製造・サービスなど各部門と連携しながら案件を進める営業スタイルです。 月数回程度の国内出張があります(宿泊を伴う場合あり)。 ■扱う製品・サービス: 工作機械やレーザー加工機を中心とした産業用機械。設計・製造から販売、納入後のアフターサービスまで自社内で対応しています。 ■組織構成: 配属先は工作機械事業部を予定。営業4名、エンジニア12名、技術7名などで構成され、各部門が連携して案件を進めています。 ■業務の魅力: 「売って終わり」ではなく、お客様の課題把握から設備提案、導入、稼働後のフォローまで長期的に関われます。自分が携わった設備が実際に工場で稼働し、課題解決に役立つ様子を身近に感じられる仕事です。 ■教育体制: 先輩営業への同行やOJTを中心に、製品知識や営業業務を習得します。必要に応じて外部研修や資格取得支援制度も利用できます。 ■就業環境: 月平均残業15時間程度、年間休日115日。土日休み中心の週休2日制で、年2~3回程度の土曜出勤があります。マイカー通勤可、転勤なし。 ■キャリアパス: 経験や適性、本人の志向に応じて、将来的にはマネジメントや、より専門性の高い技術営業などのキャリアも想定しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:三重県津市一身田中野8-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
江戸橋駅、高田本山駅、東一身田駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~250,000円/月20日間勤務想定<想定月額>225,000円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>月給25万円~33.7万円。基本給22.5万円~25万円を基準に、経験・専門知識・保有スキル・役割等を考慮し、必要に応じて職能手当を支給します。賞与実績:年2回(基本給約3.5カ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容専用工作機械(研削盤)の設計・製造・販売、既存工作機械のレトロフィット、切削工具(超硬インサート・ドリル・ツーリング)の加工、レーザー加工機の設計・製造および超微細レーザー加工の受託(ジョブショップ)を手掛けています。■事業の強み(1)研究開発力部門を越えて情報やアイデアを共有し、固有技術の深化や新技術の研究開発、実用化に向けた試作に取り組んでいます。2013年には超微細レーザー技術の研究開発拠点「HIKARI LASER LAB.」を開設。近年は、顧客・協力会社のR&D部門や大学、高等専門学校などとの連携を強化し、オープンイノベーションを推進しています。(2)高精度・高品質高精度三次元測定機やCNC多軸測定機などを活用し、製品精度をミクロン単位で管理しています。また、品質保証部門が全工程の品質管理を監督し、安定した品質を支える体制を整えています。(3)課題解決型のものづくりと挑戦できる環境「ないものは自らつくる」という創業以来の精神を受け継ぎ、お客様ごとに異なる課題に対して、一人ひとりが知恵とアイデアを持ち寄り、既存技術も組み合わせながら解決策を形にしてきました。決められたものをつくるだけではなく、自ら考え、提案し、周囲と協力しながら新しい技術や製品を生み出せることが当社で働く面白さの一つです。若手にも提案や挑戦の機会があり、これまで多くの業界初となる製品や技術を生み出しています。(4)80年にわたり受け継がれる技術当社は創業80周年を迎えます。長年培ってきた研削盤を中心とする工作機械や切削工具に関する知識・技能を、社内教育「ものづくり道場」などを通じて熟練者から若手へ継承しています。(5)三重から世界へ当社の製品・技術は、世界のトップメーカーを含むさまざまな産業で活用されており、納入先は韓国、中国、台湾、ASEAN、インド、欧米など世界10か国以上に広がっています。三重から世界のものづくりを支える企業として、多様なニーズに応える製品・サービスを提供しています。
出典:doda求人情報
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