川本産業株式会社
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設立
- 1931年
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従業員数
- 303名
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平均年齢
- 44.9歳
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川本産業株式会社
川本産業株式会社の過去求人情報一覧
仕事
◆◇創業111年の老舗安定企業/医療・衛生材料の総合サプライヤー/メーカー×卸業として安定経営を実現/国内販売トップシェア/年休125日・残業15時間程/賞与実績4.52ヶ月/福利厚生充実◆◇ ■業務内容: 〇品質保証(QA) ・ISOなどの品質基準への対応 ・製造記録や検査記録のチェック ・品質に関する文書・手順書の管理 〇薬事 ・薬機法の確認 ・行政、認証機関とのやり取り ・法規制の変更情報の収集 ・製品の申請・届出に関する業務 〇研究開発 ・性能や安全性などの評価試験 ・特許・技術資料の作成 ・新しい材料の検討 ■組織構成・社風: 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:大阪府大阪市中央区谷町2-6-4 谷町ビル受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>大阪工場住所:大阪府泉北郡忠岡町忠岡東3-14-20 勤務地最寄駅:南海本線線/忠岡駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
谷町四丁目駅、忠岡駅、天満橋駅、泉大津駅、堺筋本町駅、春木駅
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~400,000円<月給>300,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はモデルであり、経験・スキルを考慮します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(過去実績4.52ヶ月分)※勤続1年未満の賞与については規定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:衛生材料、医療用品、医薬品、介護用品、ベビー用品、衣料品等の製造販売および仕入販売(1)メーカー機能・ガーゼ、包帯、脱脂綿等の衛生材料の開発/製造/販売・手術室関連等の医療用品の開発製造/販売・殺菌、消毒剤/感染管理製品の開発/製造/販売・衛生材料、医療製品の輸出/輸入(2)卸売業機能…医薬品/医療機器の仕入れ商品の販売、ベビー用品/トイレタリー用品の仕入れ商品の販売■当社の取り組み:(1)研究開発体制…当社製品は、長年積み重ねられた実績と先進の技術力、徹底した品質管理体制によって生まれます。顧客にとって安心で信頼性の高い製品づくりの為の積極的な技術革新を行っています。脳外科用シートの「ベンシーツX」や内視鏡外科用製品である「エンドラクター」や「GGアブソーテック」「GGプロジェラ」、滅菌包装材の「滅菌バッグ」や手術用キット製品の「セットパック」など多様なメディカル系製品群に加え、口腔ケア製品の「マウスピュアシリーズ」やアルコール消毒綿の「ステリコットα」などのコンシューマ系製品群の開発・改良にも力を入れています。(2)品質管理…医療機器の品質マネジメントシステムの国際規格「ISO13485:2016」の認証を取得、また、2022年からエチレンオキサイド滅菌についての国際的な規制要求事項である「ISO11135:2014」も併せて認証スコープ拡張を致しました。(3)生産体制…自社工場・グループ会社と国内外に複数の生産拠点を設け、拠点ごとの強みとそれぞれのシナジー効果で高品質で効率的な体制を確立しています。(4)販売体制…「メーカー」としての機能と「卸売業」としての機能のふたつの機能を供え持つ事で、顧客/販売先/取引先メーカーからの情報、トレンドをいち早く捉えて商品化/情報提供に役立てています。また、マーケティング力を最大限に活用する事で潜在化した要望を抽出し、幅広い分野の製品の開発/製造/販売企画に活かしています。(5)2016年12月より大手総合ガス企業の「エア・ウォーター株式会社」のグループ企業となりました。
仕事
◆◇創業111年の老舗安定企業/医療・衛生材料の総合サプライヤー/メーカー×卸業として安定経営を実現/国内販売トップシェア/年休125日・残業15時間程/福利厚生充実◆◇ 当社は創業111年の歴史を持つ医療・衛生用品の総合メーカーです。包帯、ガーゼ、マスクなどの医療・衛生材料をはじめ、病院や介護施設で使用される各種医療資材を展開。メーカー機能と商社機能の両方を持つ独自の事業モデルにより、長年にわたり安定した経営基盤を築いています。そんな当社の営業担当を募集いたします。 ■業務内容: 大学病院、総合病院、クリニック、介護施設などの医療機関および医療系卸会社に対し、自社製品の提案営業を担当いただきます。 新規開拓や飛び込み営業はなく、既存顧客へのルート営業が中心です。 医療現場の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適な製品提案や運用改善提案を行うことで、長期的な信頼関係を構築していただきます。 <担当エリア> 関西エリア ■入社後の流れ: 配属部署にてOJTを開始し、先輩社員との商談同行や引継ぎを通じて、担当顧客や営業活動について理解を深めていただきます。 独り立ちの時期は一律ではなく、習熟度や経験に応じて判断するため、安心して業務に取り組める環境が整っています。 ■組織構成: 管理職、メンバー4名が在籍しています。 ■評価制度: ノルマを課すスタイルではなく、担当顧客ごとに設定された予算をもとに営業活動を行っています。予算の達成状況は評価項目の一つとなりますが、達成のみを重視するのではなく、取り組み内容や担当業務の特性も踏まえて評価を行っています。 ■この仕事の魅力: ・医療現場を支える提案型営業 病院の総務部門、看護部門、手術室スタッフなど幅広い関係者と接点を持ちます。 「より使いやすい製品はないか」 「コスト削減につながる運用はできないか」 といった課題に対し、現場目線で提案を行う営業スタイルです。 ・業界トップクラスシェア製品を提案できる 手術関連製品において市場トップクラスシェアを誇る製品を保有しています。医療現場からの認知度が高く、自信を持って提案できる環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪工場住所:大阪府泉北郡忠岡町忠岡東3-14-20 勤務地最寄駅:南海本線線/忠岡駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
忠岡駅、泉大津駅、春木駅
給与
<予定年収>500万円~680万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~350,000円<月給>280,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はモデルであり、経験・スキルを考慮します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(過去実績4.52ヶ月分)※勤続1年未満の賞与については規定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:衛生材料、医療用品、医薬品、介護用品、ベビー用品、衣料品等の製造販売および仕入販売(1)メーカー機能・ガーゼ、包帯、脱脂綿等の衛生材料の開発/製造/販売・手術室関連等の医療用品の開発製造/販売・殺菌、消毒剤/感染管理製品の開発/製造/販売・衛生材料、医療製品の輸出/輸入(2)卸売業機能…医薬品/医療機器の仕入れ商品の販売、ベビー用品/トイレタリー用品の仕入れ商品の販売■当社の取り組み:(1)研究開発体制…当社製品は、長年積み重ねられた実績と先進の技術力、徹底した品質管理体制によって生まれます。顧客にとって安心で信頼性の高い製品づくりの為の積極的な技術革新を行っています。脳外科用シートの「ベンシーツX」や内視鏡外科用製品である「エンドラクター」や「GGアブソーテック」「GGプロジェラ」、滅菌包装材の「滅菌バッグ」や手術用キット製品の「セットパック」など多様なメディカル系製品群に加え、口腔ケア製品の「マウスピュアシリーズ」やアルコール消毒綿の「ステリコットα」などのコンシューマ系製品群の開発・改良にも力を入れています。(2)品質管理…医療機器の品質マネジメントシステムの国際規格「ISO13485:2016」の認証を取得、また、2022年からエチレンオキサイド滅菌についての国際的な規制要求事項である「ISO11135:2014」も併せて認証スコープ拡張を致しました。(3)生産体制…自社工場・グループ会社と国内外に複数の生産拠点を設け、拠点ごとの強みとそれぞれのシナジー効果で高品質で効率的な体制を確立しています。(4)販売体制…「メーカー」としての機能と「卸売業」としての機能のふたつの機能を供え持つ事で、顧客/販売先/取引先メーカーからの情報、トレンドをいち早く捉えて商品化/情報提供に役立てています。また、マーケティング力を最大限に活用する事で潜在化した要望を抽出し、幅広い分野の製品の開発/製造/販売企画に活かしています。(5)2016年12月より大手総合ガス企業の「エア・ウォーター株式会社」のグループ企業となりました。
仕事
◆◇創業111年の老舗安定企業/医療・衛生材料の総合サプライヤー/メーカー×卸業として安定経営を実現/国内販売トップシェア/年休125日・残業15時間程/賞与実績4.52ヶ月/福利厚生充実◆◇ ■業務内容: <商流> ・製品:包帯、ガーゼ、マスク、医療用品、介護用品など ・訪問先は医療用品・機器の卸および病院で、割合は卸:病院=約5:5 ・新規営業や飛び込み営業は無く、長く付き合いのある既存顧客からの問い合わせがメインで、長期的な信頼関係の構築がミッションです。 <業務内容> ・基本的には卸を通じた営業活動を行い、卸会社と連携しながら販路拡大を進めます。 ・商談相手は代理店および医療従事者です。 ・医療機関への訪問もあり、製品の使用状況や課題、不具合の有無などをヒアリング。その情報をもとに新たな製品提案や改善提案につなげていきます。 ・卸会社の営業担当者と同行しながら病院へ訪問する機会もあります。 <担当エリア> ・担当エリアは東日本全域 ・出張頻度は月1~2回程度で、頻繁に発生するわけではありません。 ・エリアごとに担当を設定していますが、取引先の支店配置などに応じて柔軟に対応しています。 ■入社後の流れ: 配属部署にてOJTを開始し、先輩社員との商談同行や引継ぎを通じて、担当顧客や営業活動について理解を深めていただきます。 独り立ちの時期は一律ではなく、習熟度や経験に応じて判断するため、安心して業務に取り組める環境が整っています。 ■評価制度: ノルマを課すスタイルではなく、担当顧客ごとに設定された予算をもとに営業活動を行っています。予算の達成状況は評価項目の一つとなりますが、達成のみを重視するのではなく、取り組み内容や担当業務の特性も踏まえて評価を行っています。それぞれの役割やミッションに応じた目標設定を実施しており、チームや顧客の状況に合わせながら営業活動を進められる環境です。 ■組織構成・社風: 男性管理職1名、男性2名の営業担当、4名の営業事務で構成されています。非常にアットホームな社内環境で、中途入社であってもすぐに馴染める雰囲気です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>メディカル東京営業所住所:東京都中央区八丁堀3-19-2 キューアス八丁堀第一ビル2階勤務地最寄駅:京葉線/八丁堀駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
八丁堀駅(東京都)、宝町駅(東京都)、茅場町駅
給与
<予定年収>500万円~680万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~350,000円<月給>280,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はモデルであり、経験・スキルを考慮します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(過去実績4.52ヶ月分)※勤続1年未満の賞与については規定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:衛生材料、医療用品、医薬品、介護用品、ベビー用品、衣料品等の製造販売および仕入販売(1)メーカー機能・ガーゼ、包帯、脱脂綿等の衛生材料の開発/製造/販売・手術室関連等の医療用品の開発製造/販売・殺菌、消毒剤/感染管理製品の開発/製造/販売・衛生材料、医療製品の輸出/輸入(2)卸売業機能…医薬品/医療機器の仕入れ商品の販売、ベビー用品/トイレタリー用品の仕入れ商品の販売■当社の取り組み:(1)研究開発体制…当社製品は、長年積み重ねられた実績と先進の技術力、徹底した品質管理体制によって生まれます。顧客にとって安心で信頼性の高い製品づくりの為の積極的な技術革新を行っています。脳外科用シートの「ベンシーツX」や内視鏡外科用製品である「エンドラクター」や「GGアブソーテック」「GGプロジェラ」、滅菌包装材の「滅菌バッグ」や手術用キット製品の「セットパック」など多様なメディカル系製品群に加え、口腔ケア製品の「マウスピュアシリーズ」やアルコール消毒綿の「ステリコットα」などのコンシューマ系製品群の開発・改良にも力を入れています。(2)品質管理…医療機器の品質マネジメントシステムの国際規格「ISO13485:2016」の認証を取得、また、2022年からエチレンオキサイド滅菌についての国際的な規制要求事項である「ISO11135:2014」も併せて認証スコープ拡張を致しました。(3)生産体制…自社工場・グループ会社と国内外に複数の生産拠点を設け、拠点ごとの強みとそれぞれのシナジー効果で高品質で効率的な体制を確立しています。(4)販売体制…「メーカー」としての機能と「卸売業」としての機能のふたつの機能を供え持つ事で、顧客/販売先/取引先メーカーからの情報、トレンドをいち早く捉えて商品化/情報提供に役立てています。また、マーケティング力を最大限に活用する事で潜在化した要望を抽出し、幅広い分野の製品の開発/製造/販売企画に活かしています。(5)2016年12月より大手総合ガス企業の「エア・ウォーター株式会社」のグループ企業となりました。
出典:doda求人情報
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