黒田電気株式会社
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設立
- 1947年
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従業員数
- 230名
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平均年齢
- 41.3歳
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黒田電気株式会社
黒田電気株式会社の過去求人情報一覧
仕事
◇大手自動車メーカー「デンソー」との継続取引あり/幅広い車載製品を扱う/創業80年の独立系電子部品商社/中途入社者100%の部署で馴染みやすい◇ ■業務概要 当社の車載事業部門の品質管理部社として、取扱製品・部品の品質改善活動に取り組んで頂きます。 ■職務詳細 ・車載事業部で取り扱いの、電子部品、加工品の品質管理 ・営業部門と協業し、品質に関するアドバイス、仕入先様の品質改善活動 ・不具合発生時の取りまとめ資料の作成、顧客への調査報告や仕入先様との交渉 ・車載事業部門で取り扱う商材の品質向上のための仕組み作りや改善活動など <補足> ・「加飾成形品/電子部品/基板」など、幅広い車載製品を扱っていただきます。 ・内勤の外勤の割合は「5:5」です。 ・基本的にお客様対応は営業がメインで行っています。 ∟一部、不具合対応や専門知識が必要な場合は営業に同行する可能性あり ■主要取引先 デンソー、日立製作所、キヤノン、東芝、パナソニック、ソニー、三菱電機等 ■魅力 ◎1945年の創業より、取引先・販売先との強いコネクションを持っています。これにより顧客の情報をいち早く取り入れ、ニーズに対応した提案が可能となり、「仕入先・販売先・自社」の”3WIN”の関係を実現しています。 ◎パートナー企業が多く、約2,000社以上の仕入先から約13万アイテムが取り扱え、多岐にわたるビジネスフィールドがあります。 ◎国内大手電気メーカーを中心に、系列を超えた柔軟な流通組織と黒田グループ内の高い付加価値を備えた製造メーカーとの協業によって、最先端技術を保有しています。これにより生まれる「商品力の強さ」「豊富な資金力」が一つの強みです。 (その中でも車載事業部は顧客が大手車載メーカー。仕入先も決まっており、安定した取引を継続しております。) ■働き方 ・年間休日:128日 ・残業:月10時間ほど ・休日:完全週休2日(土日祝休み) ・出張:有(頻度:半年に0~1回/エリア:顧客により変動) ・転勤:当面なし ■組織構成 品質1課 4名(30代~40代) 品質2課 4名(30代~50代) ※1名のみ女性 ※全員が中途入社 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>刈谷支店住所:愛知県刈谷市住吉町3-2 勤務地最寄駅:名古屋鉄道またはJR東海道線/刈谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
刈谷駅、刈谷市駅、重原駅
給与
<予定年収>416万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~400,000円<月給>300,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は中堅~主任クラスの年収レンジになります。前職の年収、ポジション、経験等を考慮して決定いたします。■賞与:年2回(約4.4ヵ月)■昇給:年1回■モデル年収:30歳/担当者クラス/年収約516万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:電気材料・一般電子部品・電気部材等の販売商社■詳細:電気材料・一般電子部品・電気部材等商社です。独立系のため、縛りがなく、自由で系列を超えた豊富な仕入れに強みがあります。近年は、車載関連などの売上が収益を牽引。自動運転化、電動化に伴い、車の電子部品搭載の割合がますます高まっています。開発拠点は日本国内でも、生産拠点は海外にシフトしているカスタマーも急増。黒田電気では、スペックイン活動も、海外の黒田グループネットワークを駆使し、生産拠点にベストな商品をダイレクト納入できるなど、国境を越えたシームレスなネットワークを大規模に構築。世界を相手にビジネスチャンスを開拓するカスタマーを強力にバックアップします。同社強みと致しまして、 ・国内10カ所の販売拠点と5カ所の物流拠点、2000社以上のパートナーを持ち、幅広い提案力・海外グループ会社に海外6カ国11カ所の製造拠点。海外14カ国23カ所の販売拠点と海外パートナー・グローバル・ネットワークによる情報収集と最適提案の提供
仕事
◇大手自動車メーカー「デンソー」との継続取引あり/幅広い車載製品を扱う/創業80年の独立系電子部品商社/中途入社者100%の部署で馴染みやすい◇ ■業務概要 当社の車載事業部門の品質管理部社として、取扱製品・部品の品質改善活動に取り組んで頂きます。 ■職務詳細 ・車載事業部で取り扱いの、電子部品、加工品の品質管理 ・営業部門と協業し、品質に関するアドバイス、仕入先様の品質改善活動 ・不具合発生時の取りまとめ資料の作成、顧客への調査報告や仕入先様との交渉 ・車載事業部門で取り扱う商材の品質向上のための仕組み作りや改善活動など <補足> ・「加飾成形品/電子部品/基板」など、幅広い車載製品を扱っていただきます。 ・内勤の外勤の割合は「5:5」です。 ・基本的にお客様対応は営業がメインで行っています。 ∟一部、不具合対応や専門知識が必要な場合は営業に同行する可能性あり ・出張が発生する可能性があります。 ∟頻度:半年に0~1回/エリア:顧客により変動 ■主要取引先 デンソー、日立製作所、キヤノン、東芝、パナソニック、ソニー、三菱電機など ■魅力 ◎1945年の創業より、取引先・販売先との強いコネクションを持っています。これにより顧客の情報をいち早く取り入れ、ニーズに対応した提案が可能となり、「仕入先・販売先・自社」の”3WIN”の関係を実現しています。 ◎パートナー企業が多く、約2,000社以上の仕入先から約13万アイテムが取り扱え、多岐にわたるビジネスフィールドがあります。 ◎国内大手電気メーカーを中心に、系列を超えた柔軟な流通組織と黒田グループ内の高い付加価値を備えた製造メーカーとの協業によって、最先端技術を保有しています。これにより生まれる「商品力の強さ」「豊富な資金力」が一つの強みです。 (その中でも車載事業部は顧客が大手車載メーカー。仕入先も決まっており、安定した取引を継続しております。) ■キャリアプラン 3~5年経験を積んでいただいた後、「部長・課長」などの役職をお任せする可能性がございます。 ■組織構成 品質1課 4名(30代~40代) 品質2課 4名(30代~50代) ※1名のみ女性 ※全員が中途入社 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>刈谷支店住所:愛知県刈谷市住吉町3-2 勤務地最寄駅:名古屋鉄道またはJR東海道線/刈谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
刈谷駅、刈谷市駅、重原駅
給与
<予定年収>530万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~460,000円<月給>320,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は中堅~主任クラスの年収レンジになります。前職の年収、ポジション、経験等を考慮して決定いたします。■賞与:年2回(約4.4ヵ月)■昇給:年1回■モデル年収:35歳/主任クラス/年収約560万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:電気材料・一般電子部品・電気部材等の販売商社■詳細:電気材料・一般電子部品・電気部材等商社です。独立系のため、縛りがなく、自由で系列を超えた豊富な仕入れに強みがあります。近年は、車載関連などの売上が収益を牽引。自動運転化、電動化に伴い、車の電子部品搭載の割合がますます高まっています。開発拠点は日本国内でも、生産拠点は海外にシフトしているカスタマーも急増。黒田電気では、スペックイン活動も、海外の黒田グループネットワークを駆使し、生産拠点にベストな商品をダイレクト納入できるなど、国境を越えたシームレスなネットワークを大規模に構築。世界を相手にビジネスチャンスを開拓するカスタマーを強力にバックアップします。同社強みと致しまして、 ・国内10カ所の販売拠点と5カ所の物流拠点、2000社以上のパートナーを持ち、幅広い提案力・海外グループ会社に海外6カ国11カ所の製造拠点。海外14カ国23カ所の販売拠点と海外パートナー・グローバル・ネットワークによる情報収集と最適提案の提供
出典:doda求人情報
仕事
【具体的には】 ・受発注処理、納期管理のお仕事です。 当社は電気電子部品の専門商社です。取引先は車載関連のメーカー様です。 メーカー様から頂いた注文を元に、仕入先の部品メーカーに発注を掛けていきます。 モノの流れは単純ではありません。納期調整、在庫調整など調整に注意しつつ、 スピーディーに納品までの処理を行っていただきます。 内勤業務ですが、スピード性や正確性などが求められ、かつ、 営業との連携によりイニシアティブをとって仕事を推し進める事が求められます。
給与
月給20万3000円/2009年度新卒総合職初任給実績 ※スキル、経験、年齢、前職給与を考慮の上、決定致します。
勤務地
黒田電気 安城営業所 (愛知県安城市二本木新町1-10-7) ※U・Iターン歓迎! ※将来的に海外を含め、全国への転勤の可能性もあります。
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