黒田電気株式会社 【営業職】 の求人・中途採用情報

◇独立系商社で提案の自由度高い／顧客の設計・開発部門と対話し、製品性能に直結する営業／創業80年の独立系商社◇ ■ビジョン 単なる「モノを売る商社」ではなく、顧客に寄り添い、顧客の課題へ最適な技術を提案し課題解決そのもに価値を生み出す”技術商社”です。自動車業界は百年に一度の変革期であり、“売る”を超えた提案で未来のモビリティ社会に貢献したいと考えています。顧客とともに進化し続ける、唯一無二の存在であることが私たちの目指す姿です。 ■刈谷支店で働く魅力 ・日本の自動車産業の最前線で活躍 顧客と日常的に接点を持ち、リアルな課題・最先端ニーズに直接触れられる環境です。 ・材料×提案で“製品価値に直結”する仕事 樹脂材料・機能材料を通じて製品性能に直接関与し軽量化／電動化／安全性など、モビリティ社会の進化に貢献できる。 ・自由度の高い環境で、自身のビジネススキルや提案力を成長可能 ・年功序列ではなく、自ら行動し、成果を上げたプロセスや実績を正当に評価する人事制度 ■職務詳細 デンソーグループを中心に、樹脂材料・機能材料を軸にソリューション営業をお任せします。 単なる製品販売ではなく、顧客要求の性能・品質・コストに応じて材料選定から開発プロセスまで深く関与し、価値創出をリードする役割です。 顧客の技術部門との対話を通じ、顕在化した課題や、潜在的なニーズを整理・構造化し、最適な材料・技術を提案し、顧客ニーズに合わせて、国内外のメーカーや技術を探索し、顧客と仕入先、双方と信頼関係を築き、最適解を創造・提案し、当社の価値を高める役割を担っていただきます。 ■魅力 ◎1945年創業から続く取引先・販売先との強いコネクション。これにより顧客の情報をいち早く取り入れ、ニーズに対応した提案が可能となり、「仕入先・販売先・自社」の”3WIN”の関係を実現しています。 ◎パートナー企業が多く、約2,000社以上の仕入先から約13万アイテムが取り扱え、多岐にわたるビジネスフィールドがあります。 ■組織構成 4名（20代～50代） ∟顧客との関係性が深く、裁量が大きい環境です。 ＜歓迎するマインド＞ ・「まずはやってみる」という積極性をお持ちの方（知識の有無は不問） ・変化を楽しみ、自らの仕事の幅を広げていきたい方 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞刈谷支店住所：愛知県刈谷市住吉町3-2 勤務地最寄駅：名古屋鉄道またはJR東海道線／刈谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

刈谷駅、刈谷市駅、重原駅

＜予定年収＞530万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～506,000円＜月給＞333,000円～506,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は中堅～主任クラスの年収レンジになります。前職の年収、ポジション、経験等を考慮して決定するため、予定年収を前後する可能性がございます。■賞与：年2回（約4.4ヵ月）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：電気材料・一般電子部品・電気部材等の販売商社■詳細：電気材料・一般電子部品・電気部材等商社です。独立系のため、縛りがなく、自由で系列を超えた豊富な仕入れに強みがあります。近年は、車載関連などの売上が収益を牽引。自動運転化、電動化に伴い、車の電子部品搭載の割合がますます高まっています。開発拠点は日本国内でも、生産拠点は海外にシフトしているカスタマーも急増。黒田電気では、スペックイン活動も、海外の黒田グループネットワークを駆使し、生産拠点にベストな商品をダイレクト納入できるなど、国境を越えたシームレスなネットワークを大規模に構築。世界を相手にビジネスチャンスを開拓するカスタマーを強力にバックアップします。同社強みと致しまして、 ・国内10カ所の販売拠点と５カ所の物流拠点、2000社以上のパートナーを持ち、幅広い提案力・海外グループ会社に海外６カ国11カ所の製造拠点。海外14カ国23カ所の販売拠点と海外パートナー・グローバル・ネットワークによる情報収集と最適提案の提供

◇「物を売る」ではなく、課題を構造化して解決する営業／日立製作所および日立グループ各社に対する提案営業／1945年創業・独立系商社としての強い基盤と自由度あり◇ ■ビジョン 商社の役割は「誰かのために動く」存在から、「誰にもできない価値を創り出す」存在へと大きく変わろうとしています。 黒田電気は独立系の電気材料商社として、特定メーカーに依存しない立場から、顧客にとって最適な材料・部品・加工品を組み合わせ、顧客自身も気づいていない潜在的な課題を価値に変えることに挑戦してきました。 日立支店は、日立製作所および日立グループ各社を主要顧客とし、深く現場に入り込みながら”事業を止めない・進化させる”ための課題解決を担っています。 ■業務内容 日立製作所および日立グループ各社に対する課題解決型営業をお任せします。 顧客の開発・生産・調達の現場と対話を重ねながら、材料・部品・加工品といった幅広い商材を組み合わせ、最適な調達・供給・改善提案を行います。 単に「要望を聞いて手配する営業」ではなく、課題を分解・構造化し、解決策として提示する営業です。 ■この仕事で求められる営業の姿 顧客の課題は、必ずしも言語化されていません。 表に見えている現象の裏には、工程・設計・調達・品質・コストといった複雑な要因が絡み合っています。 黒田電気の営業は、物事を分解し、因果関係を整理しながら、顧客がまだ気づいていない課題を仮説として提示し、付加価値を生み出すことを使命としています。 ■魅力 ◎1945年の創業より、取引先・販売先との強いコネクションを持っています。これにより顧客の情報をいち早く取り入れ、ニーズに対応した提案が可能となり、「仕入先・販売先・自社」の”3WIN”の関係を実現しています。 ◎パートナー企業が多く、約2,000社以上の仕入先から約13万アイテムが取り扱え、多岐にわたるビジネスフィールドがあります。 ■業務フロー ▽日立製作所および日立グループ各社に対する提案営業 ▽仕入先メーカー様との連携による顧客の潜在・顕在ニーズの発掘とソリューション提案 ▽見積作成 ▽契約交渉 ▽アフターフォロー ■組織構成 計6名：20代1名、30代1名、40代1名、50代3名 ∟顧客との関係性が深く、裁量が大きい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞日立支店住所：茨城県日立市大みか町1-5-10 三久ビル201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大甕駅、常陸多賀駅

＜予定年収＞480万円～536万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～321,000円＜月給＞300,000円～321,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は若手～中堅クラスの年収レンジになります。前職の年収、ポジション、経験等を考慮して決定するため、予定年収を前後する可能性がございます。■賞与：年2回（約4.4ヵ月）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：電気材料・一般電子部品・電気部材等の販売商社■詳細：電気材料・一般電子部品・電気部材等商社です。独立系のため、縛りがなく、自由で系列を超えた豊富な仕入れに強みがあります。近年は、車載関連などの売上が収益を牽引。自動運転化、電動化に伴い、車の電子部品搭載の割合がますます高まっています。開発拠点は日本国内でも、生産拠点は海外にシフトしているカスタマーも急増。黒田電気では、スペックイン活動も、海外の黒田グループネットワークを駆使し、生産拠点にベストな商品をダイレクト納入できるなど、国境を越えたシームレスなネットワークを大規模に構築。世界を相手にビジネスチャンスを開拓するカスタマーを強力にバックアップします。同社強みと致しまして、 ・国内10カ所の販売拠点と５カ所の物流拠点、2000社以上のパートナーを持ち、幅広い提案力・海外グループ会社に海外６カ国11カ所の製造拠点。海外14カ国23カ所の販売拠点と海外パートナー・グローバル・ネットワークによる情報収集と最適提案の提供

◇製造業の顧客に対する課題解決型営業／顧客の開発・生産・調達現場へ深く入り込む／1945年創業・独立系商社としての強い基盤と自由度あり◇ ■ビジョン 商社の役割は、今、大きく変わろうとしています。 単にモノを供給するだけでは、AI・EC・価格競争に代替される時代。これから求められるのは、顧客も気づいていない課題を見つけ、世界中の技術や製品を組み合わせて“まだ存在しない価値”を生み出す存在です。 黒田電気は独立系電気材料商社として、メーカーに縛られない自由な立場から、材料・部品・加工・技術・物流を組み合わせ、本質的な課題解決を実現しています。 目指すのはサプライヤーではなく、「困ったら、まず黒田電気に相談したい」と言われる唯一無二のパートナーです。 ■業務内容 西日本支店の営業として、関西圏の大手製造業に対する課題解決型営業を担当いただきます。 単なる製品販売ではなく、顧客の開発・生産・調達の現場に入り込み、潜在的な課題やリスクを特定。材料・部品・加工・技術など世界中のリソースを組み合わせ、最適な解決策を提案します。 顧客ごとに課題も正解も異なるため、求められるのは「モノ売り」ではなく、課題を構造的に捉え本質を見極める力です。 自分の提案が新製品や新たな仕組みとして具現化し、価値として世の中に広がっていく――それがこの仕事の醍醐味です。 ■魅力 （1）「課題解決型営業」で営業としてのスキルを磨ける ・単なる製品販売ではなく ・顧客の課題を構造的に分析し、解決策を提案 →コンサル的な営業力が身につく（AI時代でも代替されにくいスキル） （2）提案の自由度が非常に高い（独立系商社） ・メーカー縛りなし ・世界中の技術・製品を組み合わせ可能 →最適解を自分で設計できる面白さ ■成長できる環境 黒田電気では現在、営業DX・データ活用・ICT推進を加速しています。営業活動の可視化や成功パターンの分析、AI・データ活用、情報の一元化など、“成果を出せる営業の仕組み”づくりを進めています。 営業として成果を出すだけでなく、営業現場で得た知見を活かし、将来的に営業改革やICT活用プロジェクトなど、「営業の未来をつくる側」へ挑戦できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞西日本支店住所：大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友商事千里ビル（住友コンピュータービルディング）南館11階勤務地最寄駅：北大阪急行線／千里中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

千里中央駅(北大阪急行)、千里中央駅(大阪モノレール)、箕面船場阪大前駅

＜予定年収＞500万円～816万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,000円～508,000円＜月給＞305,000円～508,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は中堅～主任クラスの年収レンジになります。前職の年収、ポジション、経験等を考慮して決定するため、予定年収を前後する可能性がございます。■賞与：年2回（約4.4ヵ月）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：電気材料・一般電子部品・電気部材等の販売商社■詳細：電気材料・一般電子部品・電気部材等商社です。独立系のため、縛りがなく、自由で系列を超えた豊富な仕入れに強みがあります。近年は、車載関連などの売上が収益を牽引。自動運転化、電動化に伴い、車の電子部品搭載の割合がますます高まっています。開発拠点は日本国内でも、生産拠点は海外にシフトしているカスタマーも急増。黒田電気では、スペックイン活動も、海外の黒田グループネットワークを駆使し、生産拠点にベストな商品をダイレクト納入できるなど、国境を越えたシームレスなネットワークを大規模に構築。世界を相手にビジネスチャンスを開拓するカスタマーを強力にバックアップします。同社強みと致しまして、 ・国内10カ所の販売拠点と５カ所の物流拠点、2000社以上のパートナーを持ち、幅広い提案力・海外グループ会社に海外６カ国11カ所の製造拠点。海外14カ国23カ所の販売拠点と海外パートナー・グローバル・ネットワークによる情報収集と最適提案の提供

◇大手自動車メーカー「デンソー」との継続取引あり／将来的な管理職候補／幅広い車載製品を扱う／創業80年の独立系電子部品商社／中途入社者100％の部署で馴染みやすい◇ ■ビジョン 「モノ売りからコト売りへの変革で顧客の真のパートナーへ」が商社として我々が求める姿です。 黒田電気は、独立系の電子・電気・材料・加工品商社として、単に「要望を聞いて手配する営業」ではなく世界中の製品や技術をつなぎ合わせ、顧客にとって本当に最適な解決策を考え抜く営業を行っています。顧客がまだ気付いていない潜在的な課題を導き出し、解決策を提案することで新たな価値を生み出す。その積み重ねによって、私たちは単なるサプライヤーではなく、「共に挑戦し、未来を切り拓く唯一無二のパートナー」になることを目指しています。 ■業務内容 自動車Tier1メーカー を中心とした顧客に対し、提案型営業を行っていただきます。 顧客の開発・生産・調達の現場との対話を重ね、要望や課題を整理・明確化し、材料・部品・加工法といった幅広い商材や技術を組み合わせ世界中のメーカーや技術を探索し新製品の受注につなげます。 国内外メーカーの現場確認や、品質・コスト・納期に関する調整・交渉も行います。 顧客と仕入先、双方の立場を理解し、信頼関係を築く“ハブ”として価値を発揮する役割を担います。 ■魅力 （1）自動車業界の最前線に関われる ・Tier1（完成車メーカー直取引企業）向け営業 ・車載製品（電子部品・材料・加工）の幅広い領域 →EV化・自動運転など成長分野に関われる／技術トレンドに強くなる （2）将来の管理職候補ポジション ・キャリア前提の採用 ・マネジメントへのステップあり →長期的なキャリア形成が可能 （3）創業80年の独立系商社（安定＋自由） ・メーカー系列に縛られない ・最適な製品・技術を自由に提案できる →提案の幅が広い＝営業としての裁量が大きい ■職場環境 20代から50代まで幅広い年代が活躍中。管理職を含めメンバーの半数以上が転職経験者。 分からないことはいつでもどこでも何度でも聞ける（教えてくれる）フランクでオープンなメンバーばかりです！ ■主要取引先 デンソー、日立製作所、キヤノン、東芝、パナソニック、ソニー、三菱電機など 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞刈谷支店住所：愛知県刈谷市住吉町3-2 勤務地最寄駅：名古屋鉄道またはJR東海道線／刈谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

刈谷駅、刈谷市駅、重原駅

＜予定年収＞430万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～4,510,000円＜月給＞265,000円～4,510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は若手～中堅クラスの年収レンジになります。前職の年収、ポジション、経験等を考慮して決定するため、予定年収を前後する可能性がございます。■賞与：年2回（約4.4ヵ月）■昇給：年1回■モデル年収：35歳／主任クラス／年収約560万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：電気材料・一般電子部品・電気部材等の販売商社■詳細：電気材料・一般電子部品・電気部材等商社です。独立系のため、縛りがなく、自由で系列を超えた豊富な仕入れに強みがあります。近年は、車載関連などの売上が収益を牽引。自動運転化、電動化に伴い、車の電子部品搭載の割合がますます高まっています。開発拠点は日本国内でも、生産拠点は海外にシフトしているカスタマーも急増。黒田電気では、スペックイン活動も、海外の黒田グループネットワークを駆使し、生産拠点にベストな商品をダイレクト納入できるなど、国境を越えたシームレスなネットワークを大規模に構築。世界を相手にビジネスチャンスを開拓するカスタマーを強力にバックアップします。同社強みと致しまして、 ・国内10カ所の販売拠点と５カ所の物流拠点、2000社以上のパートナーを持ち、幅広い提案力・海外グループ会社に海外６カ国11カ所の製造拠点。海外14カ国23カ所の販売拠点と海外パートナー・グローバル・ネットワークによる情報収集と最適提案の提供