コクヨ株式会社
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- 設立
- 1920年
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- 従業員数
- 6,864名
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- 平均年齢
- 41.8歳
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コクヨ株式会社
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該当求人数 3件
この条件の求人数 3 件
仕事
【文具・家具・デジタル領域など幅広い事業展開・総合空間プロデュース企業を目指す”KOKUYO”】部署全体平均残業20h程/首都圏中心/65歳まで再雇用有 ◆職務内容 オフィス空間内装の電気工事を中心に、顧客との打合せ、仕様決定、施工図作成、工事関連書類作成、 工程計画・工程管理・品質管理・安全管理・予算管理・協力会社の管理等の業務をお任せします。 <詳細>~施工管理の業務負担軽減へ!~ 【変更の範囲:会社の定める業務】 1)分業体制:書類や雑務を対応するアシスタントや受発注業務担当との分業 2)現場非常駐・リモートワーク可:施工協力会社から、現場の代行管理者を派遣 *設備分野に限らず施工管理部門ではリモートワークが進んでおり、案件状況次第で、出社・現場・在宅など、個人の裁量で働き方を計画頂けます。(参考:週2日) 3)ICTツールやアプリ活用など、効率的な施工管理方法にトライ *首都圏近郊の案件がメインのため、宿泊を伴う出張はほとんどなく、直行直帰も可能です。 *元請け工事が多いため、夜勤・休日出勤は比較的少なく、発生する場合は、パートナー企業社員に対応いただくケースもございます。 ◆採用背景 これまで協力会社との分業体制で業務を遂行しておりましたが、自社内で一気通貫に対応できるようにする為、機能拡大/設備工事体制強化に向けた増員採用です。 今回ご採用する方はリーダー/GL候補としての役割を期待しており、中長期的には技術ノウハウの伝承に向け、OJT等による後進人材育成にも携わって頂きます。 ◆be Unique.―コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる ・創業110年超の老舗メーカーである同社は、未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、 2021年に理念を「be Unique.」に刷新。文具領域に留まらず、コクヨならではの価値創造と課題解決を実現するサービスの提供を行っています。 ・ワークプレイス事業部は中核事業として売上の半数近くを占め、近年、更に多様化するワークスタイルのニーズに対し、 家具の製造・販売のほか、 オフィス空間を中心に、年間1000件を超える空間構築に携わっています。 ―チャレンジングな組織文化で経験を活かして活躍しませんか? 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>梅田オフィス住所:大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪 ナレッジキャピタル タワーC12F勤務地最寄駅:JR線/大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
大阪梅田駅(阪急線)、大阪駅、梅田駅(地下鉄)
給与
<予定年収>600万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~460,000円<月給>300,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※残業代は1分単位でカウントし、全額支給されます。※給与は、前職の経験/スキル/給与等を考慮して決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(夏、冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆企業概要:「be Unique.―コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。」未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に企業理念を刷新し「be Unique.」と定めました。創業から百年以上にわたり、コクヨは、時代ごとに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。お客様の「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、時代の変化を鋭敏にとらえながら、コクヨならではの価値創造と課題解決を実現する商品・サービスの提供を行っています。
仕事
【東証プライム上場/文具から家具、通販、デジタル領域へ事業を展開・総合空間プロデュース企業を目指す”KOKUYO”】 ◆職務内容 当社の中核事業であるワークプレイス事業本部にて、大手(上場)企業から依頼されるオフィス空間のデザイン・設計をお任せします。 オフィスの新設・移転等に関する企画・空間デザイン・プロダクト・グラフィックなどの空間デザインをトータルにプロデュースして頂きます。 空間デザインの業務においては、企画~提案~受託後のプロジェクトまでトータルサポートして頂きます。お客様に営業等とともに企画設計したものを提案していくことになります。 ◆アウトプット例 コクヨ品川オフィス「The Campus」をはじめ、下記URL先サイトのようなアウトプット例があります。 様々な空間デザインを手掛ける設計のスペシャリストが集う、コクヨの設計集団に是非参画頂きたいと思います。 https://www.kokuyo-furniture.co.jp/solution/ ◆【be Unique.―コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。】 ・創業110年超の老舗メーカーである同社は、未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と 貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に理念を「be Unique.」に刷新。 文具領域に留まらず、コクヨならではの価値創造と課題解決を実現する商品・サービスの提供を行っています。 ・ワークプレイス事業部は中核事業として売上の半数近くを占め、近年、更に多様化するワークスタイルのニーズに対し、 家具の製造・販売のほか、オフィス空間を中心に、年間1000件を超える空間構築に携わっています。 ―チャレンジングな組織文化で経験を活かして活躍しませんか? 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>梅田オフィス住所:大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪 ナレッジキャピタル タワーC12F勤務地最寄駅:JR線/大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大阪梅田駅(阪急線)、大阪駅、梅田駅(地下鉄)
給与
<予定年収>650万円~950万円<賃金形態>月給制特記事項無し<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~620,000円<月給>400,000円~620,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は、前職の経験/スキル/給与等を考慮して決定します。 ※残業代は1分単位ててカウントし、全額支給されます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏、冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆企業概要:「be Unique.―コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。」未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に企業理念を刷新し「be Unique.」と定めました。創業から百年以上にわたり、コクヨは、時代ごとに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。お客様の「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、時代の変化を鋭敏にとらえながら、コクヨならではの価値創造と課題解決を実現する商品・サービスの提供を行っています。
仕事
【東証プライム上場/文具から家具、通販、デジタル領域へ事業を展開・総合空間プロデュース企業を目指す”KOKUYO”】 ◆職務内容 当社の中核事業であるワークプレイス事業本部にて、大手(上場)企業から依頼されるオフィス空間のデザイン・設計をお任せします。 オフィスの新設・移転等に関する企画・空間デザイン・プロダクト・グラフィックなどの空間デザインをトータルにプロデュースして頂きます。 空間デザインの業務においては、企画~提案~受託後のプロジェクトまでトータルサポートして頂きます。お客様に営業等とともに企画設計したものを提案していくことになります。 ◆アウトプット例 コクヨ品川オフィス「The Campus」をはじめ、下記URL先サイトのようなアウトプット例があります。 様々な空間デザインを手掛ける設計のスペシャリストが集う、コクヨの設計集団に是非参画頂きたいと思います。 https://www.kokuyo-furniture.co.jp/solution/ ◆【be Unique.―コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。】 ・創業110年超の老舗メーカーである同社は、未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と 貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に理念を「be Unique.」に刷新。 文具領域に留まらず、コクヨならではの価値創造と課題解決を実現する商品・サービスの提供を行っています。 ・ワークプレイス事業部は中核事業として売上の半数近くを占め、近年、更に多様化するワークスタイルのニーズに対し、 家具の製造・販売のほか、オフィス空間を中心に、年間1000件を超える空間構築に携わっています。 ―チャレンジングな組織文化で経験を活かして活躍しませんか? 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>梅田オフィス住所:大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪 ナレッジキャピタル タワーC12F勤務地最寄駅:JR線/大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大阪梅田駅(阪急線)、大阪駅、梅田駅(地下鉄)
給与
<予定年収>550万円~750万円<賃金形態>月給制特記事項無し<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~420,000円<月給>300,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は、前職の経験/スキル/給与等を考慮して決定します。 ※残業代は1分単位ててカウントし、全額支給されます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏、冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆事業内容:当社は「WORK & LIFE STYLE company」として「働く:ワークスタイル領域」と「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」の大きく2つの事業を持っています。「働く:ワークスタイル領域」ではオフィスの空間作りへの価値提供を行う事業など、「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」ではコクヨの代表的な商品群である文具のメーカー事業などを行っています。
出典:doda求人情報
仕事
<▼会社の目指す方向性> 文房具メーカーとして、圧倒的な知名度を誇るコクヨ株式会社。しかし、文具の「ライフスタイル領域」の売上は全体の30%未満。売上の大部分を占めるのは、オフィス空間や家具、EC事業の「ワークスタイル領域」です。 新規事業のさらなる成長のため、2021年、115年ぶりに企業理念を「be Unique.」と刷新。「長期ビジョンCCC2030(※)」の達成に向けて、森林経営モデルへとシフトし、改革を進めています。 ※2030年に売上5,000億円を目指す/2022年度:3,009億円 <▼事業部の取り組み> コロナ禍をきっかけに、流通小売り事業、特に「カウネット」を始めとするEC事業のニーズは向上。より一層迅速に顧客のニーズや環境の変化に対応するための、カウネット事業におけるシステム戦略の促進をビジネスサプライ事業本部で担っています。 変革期を機に、リソース・人材の投資にも力を入れて、自社ECサービスの強化に取り組んでいます。 <▼具体的な仕事内容> 経験とスキルに応じて、担当いただく業務を決定いたします。 ◆システム企画 事業・現場業務の課題解決の企画、要件定義などの上流工程から稼働、稼働後評価までのプロセスを遂行。 ◎常に現場・経営層両方と連携をしながら業務を進めています。 ◆システム開発PM システム企画・要件定義などの上流工程から稼働、稼働後評価までのプロセスを一貫して担当。 業務要件定義などビジネスサイドを担当するチームと連携して、プロジェクトを推進し、外部パートナーのマネジメント(QCD管理)を主に担当。 ◎イメージとしてはPM・PLを兼任するような業務です。幅広く臨機応変にご対応いただきます。 ◆内製開発エンジニア テクノロジーの進化に伴う新しい機能の追加や顧客の声を反映したシステム改修など、実際に手を動かして開発を行う。 ◎自社サイトの開発のため、リアルタイムで顧客の評価を得られる環境です。 <▼将来的に> 最初はECのシステムに関する業務をお任せしますが、将来的に携わるシステムの範囲はSCM、SFA、CRM、DWH、BIなどと広範囲に及ぶため、長い目で見ると幅広い経験を積むことが可能です。
給与
月給300,000円~ ※前職の経験・スキルなどを考慮して決定します。 <評価制度> 目標管理制度を導入しています。会社の方針と合わせて、自身の目指すキャリアを実現することが評価につながります。
勤務地
東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス18階 ★リモートワーク可能:週2~3回程度 ★当面の間転勤はなし ※受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
仕事
お客様の会社がより成長するために、どのような働き方に変える必要があるのか、新しい働き方や成長を実現・実感する場としてオフィス空間はどうあるべきかを、お客様と密にコミュニケーションを取りながら関係部署と連携し、カタチにしていきます。 <仕事の流れ> ◆アプローチ先 提案先は、設計事務所や大手企業の総務部門や、事業企画部門の部長、中小企業では経営層の方々と直接お話しすることもあります。 オフィスのリニューアルや移転などの計画を伺い、企業の課題やニーズをヒアリング。 設計事務所は、情報が発信される場であるからこそ、接点を取ることがポイントです。 同業他社からのアプローチも多いため、タイミングも重要になります。 ※もちろん、オフィス空間の提案だけではなく、オフィス家具などの什器の提案のみを行うこともあります。 ◆プランニング・ご提案 お客様からお聞きした内容をもとに、社内外の関係者と打ち合わせを行いながら実現方法を検討します。 具体的な提案資料を作成した後、お客様にご提案します。 事業の拡大、社員の増員など、お客様の未来も見据えたオフィス空間を創造するのが重要です。 ◆完成までのサポート 要件が決まった後は、工事関係者や商品の担当者などを巻き込んだプロジェクトチームを結成し、細かな調整を行いながらミッション成功へと導いていきます。
給与
【年収】400万円~900万円※経験により決定します。 【月給】20万3500円~ 【年収例1】580万円/30歳 リーダー(正社員) 【年収例2】690万円/35歳 リーダー(正社員)
勤務地
【霞が関】 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビル 18階
仕事
お客様の会社がより成長するために、どのような働き方に変える必要があるのか、新しい働き方や成長を実現・実感する場としてオフィス空間はどうあるべきかを、お客様と密にコミュニケーションを取りながら関係部署と連携し、カタチにしていきます。 <仕事の流れ> ◆アプローチ先 提案先は、設計事務所や大手企業の総務部門や、事業企画部門の部長、中小企業では経営層の方々と直接お話しすることもあります。 オフィスのリニューアルや移転などの計画を伺い、企業の課題やニーズをヒアリング。 設計事務所は、情報が発信される場であるからこそ、接点を取ることがポイントです。 同業他社からのアプローチも多いため、タイミングも重要になります。 ※もちろん、オフィス空間の提案だけではなく、オフィス家具などの什器の提案のみを行うこともあります。 ◆プランニング・ご提案 お客様からお聞きした内容をもとに、社内外の関係者と打ち合わせを行いながら実現方法を検討します。 具体的な提案資料を作成した後、お客様にご提案します。 事業の拡大、社員の増員など、お客様の未来も見据えたオフィス空間を創造するのが重要です。 ◆完成までのサポート 要件が決まった後は、工事関係者や商品の担当者などを巻き込んだプロジェクトチームを結成し、細かな調整を行いながらミッション成功へと導いていきます。
給与
【年収】400万円~900万円※経験により決定します。 【月給】20万3500円~ 【年収例1】580万円/30歳 リーダー(正社員) 【年収例2】690万円/35歳 リーダー(正社員)
勤務地
【霞が関】 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビル 18階
仕事
お客様の会社がより成長するために、どのような働き方に変える必要があるのか、新しい働き方や成長を実現・実感する場としてオフィス空間はどうあるべきかを、お客様と密にコミュニケーションを取りながら関係部署と連携し、カタチにしていきます。 <仕事の流れ> ◆アプローチ先 提案先は、設計事務所や大手企業の総務部門や、事業企画部門の部長、中小企業では経営層の方々と直接お話しすることもあります。 オフィスのリニューアルや移転などの計画を伺い、企業の課題やニーズをヒアリング。 設計事務所は、情報が発信される場であるからこそ、接点を取ることがポイントです。 同業他社からのアプローチも多いため、タイミングも重要になります。 ※もちろん、オフィス空間の提案だけではなく、オフィス家具などの什器の提案のみを行うこともあります。 ◆プランニング・ご提案 お客様からお聞きした内容をもとに、社内外の関係者と打ち合わせを行いながら実現方法を検討します。 具体的な提案資料を作成した後、お客様にご提案します。 事業の拡大、社員の増員など、お客様の未来も見据えたオフィス空間を創造するのが重要です。 ◆完成までのサポート 要件が決まった後は、工事関係者や商品の担当者などを巻き込んだプロジェクトチームを結成し、細かな調整を行いながらミッション成功へと導いていきます。
給与
【年収】400万円~900万円※経験により決定します。 【月給】20万3500円~ 【年収例1】580万円/30歳 リーダー(正社員) 【年収例2】690万円/35歳 リーダー(正社員)
勤務地
【霞が関】 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビル 18階
仕事
上場企業における経理・財務・税務業務全般、 特にグローバル化に対応すべく以下の領域で力を発揮していただくことを期待しています。 なお、具体的な業務内容はスキル・経験に応じて決定します ○連結納税・連結決算(特に税務関連における効率運用) ○海外子会社管理(およびそれに伴う海外現地法人とのコミュニケーション) ○グローバル財務 ※財務経理部は10名程度で構成されています。
給与
年俸500~900万円 ※経験を考慮し決定します。
勤務地
大阪本社(大阪府大阪市東成区大今里南6-1-1) ※U・Iターン歓迎します ※海外勤務の可能性もあります
仕事
上場企業における経理・財務・税務業務全般、 特にグローバル化に対応すべく以下の領域で力を発揮していただくことを期待しています。 なお、具体的な業務内容はスキル・経験に応じて決定します ○連結決算・連結納税 ○海外子会社管理(およびそれに伴う海外現地法人とのコミュニケーション) ○グローバル財務 ※財務経理部は10名程度で構成されています。
給与
年俸500~900万円 ※経験・能力を考慮し決定します。
勤務地
大阪本社(大阪府大阪市東成区大今里南6-1-1) ※U・Iターン歓迎します ※海外勤務の可能性もあります
仕事
上場企業における経理・財務・税務業務全般、 特にグローバル化に対応すべく以下の領域で力を発揮していただくことを期待しています。 なお、具体的な業務内容はスキル・経験に応じて決定します ○連結決算・連結納税 ○海外子会社管理(およびそれに伴う海外現地法人とのコミュニケーション) ○グローバル財務 ※財務経理部は10名程度で構成されています。
給与
年俸500~900万円 ※経験・能力を考慮し決定します。
勤務地
大阪本社(大阪府大阪市東成区大今里南6-1-1) ※U・Iターン歓迎します ※海外勤務の可能性もあります
気になるリストに保存しました
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
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