コクヨ株式会社
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- 設立
- 1920年
-
- 従業員数
- 6,864名
-
- 平均年齢
- 41.8歳
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コクヨ株式会社
コクヨ株式会社の過去求人情報一覧
仕事
※変更の範囲:会社が定める範囲であり インターネットやカタログを通じて自社プライベートブランド商品および各メーカーのNB商品の通信販売事業を行う株式会社カウネットに出向し、全社の商品マスタ情報を管理し、ECへの最適化を考慮したマスタ管理手法の構築、商品情報収集およびメンテナンスプロセスの構築及びその運用を担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・商品マスタ管理業務(商品情報収集、新商品登録、商品情報メンテナンス) ・外部パートナー管理業務(チームビルディング) ・商品マスタ管理のためのシステムインフラ構築業務 ※当社サービスの先にいるお客様の満足創出に向けて、社内の業務フローの効率化やシステム化に向けた、推進や運用を進めていただくことがミッションになります。 ■職種の魅力: 全社で利用する商品情報のマスタ管理を主導する部門として、サプライヤやパートナーといった外部関係者のみならず、商品部門・EC部門・物流/調達部門・情報システム部門といった広範囲にわたる社内関係部門ともコミュニケーションを行っていくため、カウネット全社の業務やサービスに対する知識が身につきます。また、外部パートナーを含めたチームビルディングにも携わっていただくため、チームマネジメントのキャリアを伸長させることができます。 ■求める人物像: (1)本質へのこだわり…物事、事象の本質にだわり、そこから見えてくる課題に対して真摯に挑戦できる方 (2)価値へのこだわり…仕事の価値、自分自身の成長にこだわりをもって取り組んでいる方 (3)チームワークへのこだわり…周りをうまく巻き込んで仕事をしていくことにこだわっている方 ■当社について: 国内では誰でも知っている文具だけでなく、オフィス家具、事務機器まで製造・販売する企業です。日本の文具では圧倒的な高いブランド力を誇ります。ファニチャー事業は業界トップの水準で企業の財務体質としても自己資本比率は65%超の優良企業です。 福利厚生面でも「PLAY WORKマイレージ」等充実しており、社員のWLBを大切にする企業です。ダイバーシティ推進、女性が働ける環境作りにも積極的で、離職率(定年退職者除く)は1%台です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>品川オフィス(東京品川SSTオフィス)住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F勤務地最寄駅:JR線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅
給与
<予定年収>550万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~380,000円<月給>280,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇降給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)※業績変動、過去実績5.5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆事業内容当社は「WORK & LIFE STYLE company」として「働く:ワークスタイル領域」と「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」の大きく2つの事業を持っています。「働く:ワークスタイル領域」ではオフィスの空間作りへの価値提供を行う事業など、「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」ではコクヨの代表的な商品群である文具のメーカー事業などを行っています。
仕事
◆職務内容 グローバル経理として、下記業務を担当いただきます。 ・国内外に展開するグループ会社のIFRS連結決算業務 ・IFRS会計方針策定 ・国内外の組織再編等における会計面でのリスクマネジメント ・M&Aにおける財務/税務デューデリジェンス ・M&Aによる海外グループ会社拡大に伴うPMI支援 ・経営層へのマネジメントレポーティング ・開示資料作成など上記に付随する一連の実作業 ◆組織構成 理財本部は全体で約50名程度所属しており、大阪本社と品川オフィスに機能があります。 今回の配属先となる主計グループ(決算対応が主)はマネージャー含め10名以上が在籍しており、殆どのメンバーは大阪本社に所属しております。 ◆同社について 企業理念は「be Unique.」であり「コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる」という考えで商品・サービスを社会に提供しています。現在は2030年にむけた長期ビジョンを策定し、中長期でどの事業をどのように成長させるかを明確にし、従来以上に改善や成長に挑戦しています。空間価値ドメイン/ビジネスサプライドメイン/グローバルステーショナリードメインと事業ドメインを3つに再設定し、モノ視点から将来の市場(顧客)ニーズの変化を捉えたコト視点への転換を進めています。 福利厚生面でも「PLAY WORKマイレージ」等充実しており、社員のWLBを大切にする企業です。ダイバーシティ推進、女性が働ける環境作りにも積極的です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市東成区大今里南6-1-1 勤務地最寄駅:大阪メトロ千日前線/新深江駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新深江駅、今里駅(近鉄線)、小路駅
給与
<予定年収>750万円~880万円<賃金形態>月給制特記事項無し<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~450,000円<月給>350,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は、前職の経験/スキル等を考慮して決定します。※昇給:年1回、賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆事業内容当社は「WORK & LIFE STYLE company」として「働く:ワークスタイル領域」と「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」の大きく2つの事業を持っています。「働く:ワークスタイル領域」ではオフィスの空間作りへの価値提供を行う事業など、「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」ではコクヨの代表的な商品群である文具のメーカー事業などを行っています。
仕事
【東証プライム市場上場/文具から家具、通販、デジタル領域へ事業を展開し・総合空間プロデュース企業を目指す”KOKUYO”】 ◆職務概要 当社の中核事業であるワークプレイス事業本部にて、オフィス空間づくりの重要な役割を担う、間仕切り(パーティション)やキャビネットの製造における【生産技術職】の募集です。 近年当社がプロデュースするオフィスは、デスクを横並びにした島型ではなく、実用的でありながら、お洒落で過ごしやすい空間が主流となってきています。中でも、オフィス空間の印象を決定づける建材が間仕切り(パーティション)です。デザインが豊富なので組み合わせ次第で様々なイメージを演出できます。 ◆職務詳細 工場の製造現場を支える生産設備の保全業務業務をご担当頂きます。 製造ラインは多くの設備で構成されているため、毎日の安定稼働に向けて、様々なメンテナンス業務が必要となります。塗装、溶接、ロボット、シーケンサー、CADなど幅広い知識を身につけながら実施していきます。 また、安定稼働に向けた半年に1度程度の大規模点検の計画を提案し、実施していただきます。(大規模点検は大型連休中に実施する場合があります) ※平均月1日程度、生産ラインが稼働していない休日対応の業務が発生しますが、原則として振替休日を取得していただきます。 ご経験や業務の習得度に応じて、製造ラインの工程設計や改善についてもチャレンジいただきます。より生産性の高い製造ラインを実現するためのエキスパートを目指していただきます。 ◆担当する製品 【間仕切り】:オーダーメイド……約8割、既製品……約2割 お客様ごとにカスタマイズする場合が多いです。大きいものだと長さ3mほど、ダイナミックな製品を扱います。 【キャビネット】:デザイン性を意識した収納棚の製造です。 国内外のオフィスで多く使用される自社の製品を製造しており、やりがいを持って働けます。 ◆ご応募を検討されている方へ 未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に理念を刷新し「be Unique.」と定めました。 「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、コクヨならではの価値と課題解決を実現する商品・サービスの提供を行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>コクヨ芝山工場住所:千葉県山武郡芝山町大台3155番4号 勤務地最寄駅:芝山鉄道線/芝山千代田駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
芝山千代田駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~330,000円<月給>250,000円~330,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※残業代は1分単位でカウントし、全額支給されます。※給与は、前職の経験/スキル/給与等を考慮して決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(夏、冬)※平均支給月数(昨年実績)5.5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆事業内容当社は「WORK & LIFE STYLE company」として「働く:ワークスタイル領域」と「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」の大きく2つの事業を持っています。「働く:ワークスタイル領域」ではオフィスの空間作りへの価値提供を行う事業など、「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」ではコクヨの代表的な商品群である文具のメーカー事業などを行っています。
仕事
【東証プライム市場上場/文具から家具、通販、デジタル領域へ事業を展開し・総合空間プロデュース企業を目指す”KOKUYO”】 ◆職務概要 当社の中核事業であるワークプレイス事業本部にて、オフィス空間づくりの重要な役割を担う、間仕切り(パーティション)やキャビネットの製造における【生産技術職】の募集です。 近年当社がプロデュースするオフィスは、デスクを横並びにした島型ではなく、実用的でありながら、お洒落で過ごしやすい空間が主流となってきています。中でも、オフィス空間の印象を決定づける建材が間仕切り(パーティション)です。デザインが豊富なので組み合わせ次第で様々なイメージを演出できます。 ◆職務詳細 工場の製造現場を支える工程設計/工程改善を中心にご担当頂きます。より生産性の高い製造ラインを実現するためのエキスパートを目指していただきます。 また製造ラインは多くの設備で構成されているため、毎日の安定稼働に向けて、様々なメンテナンス業務が必要となります。塗装、溶接、ロボット、シーケンサー、CADなど幅広い知識を身につけながら、保全業務を実施していきます。そのほか、安定稼働に向けた半年に1度程度の大規模点検の計画を提案し、実施していただきます。(大規模点検は大型連休中に実施する場合があります) ※平均月1日程度、生産ラインが稼働していない休日対応の業務が発生しますが、原則として振替休日を取得していただきます。 ◆担当する製品 【間仕切り】:オーダーメイド……約8割、既製品……約2割 お客様ごとにカスタマイズする場合が多いです。大きいものだと長さ3mほど、ダイナミックな製品を扱います。 【キャビネット】:デザイン性を意識した収納棚の製造です。 国内外のオフィスで多く使用される自社の製品を製造しており、やりがいを持って働けます。 ◆ご応募を検討されている方へ 未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に理念を刷新し「be Unique.」と定めました。 「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、コクヨならではの価値と課題解決を実現する商品・サービスの提供を行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>コクヨ芝山工場住所:千葉県山武郡芝山町大台3155番4号 勤務地最寄駅:芝山鉄道線/芝山千代田駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
芝山千代田駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~330,000円<月給>250,000円~330,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※残業代は1分単位でカウントし、全額支給されます。※給与は、前職の経験/スキル/給与等を考慮して決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(夏、冬)※平均支給月数(昨年実績)5.5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆事業内容当社は「WORK & LIFE STYLE company」として「働く:ワークスタイル領域」と「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」の大きく2つの事業を持っています。「働く:ワークスタイル領域」ではオフィスの空間作りへの価値提供を行う事業など、「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」ではコクヨの代表的な商品群である文具のメーカー事業などを行っています。
仕事
※コクヨ株式会社に入社後、株式会社カウネットへ出向する形になります※ ■カウネットへの出向の背景: コクヨとして力を入れているEC事業運営子会社がカウネットです。ECプラットフォームとしてさらなる機能拡大・強化を考えたときに経営の面でさらに連携をしなくてはいけないという判断から、人材の行き来もしやすいようコクヨにて採用一括の方針を取っております。また、会社としては親会社・子会社で別会社となりますが、オフィスは同じフロアは隣同士、待遇面も変わりませんので安心して働いていただけます。 ■職務内容: オフィス用品の通信販売サービスなどを展開するカウネットにて、生産管理業務を担っていただきます。 カウネットのカタログ及び自社サイト内で掲載されるカウコレプレミアム・カウコレプライス等、自社プライベートブランド商品 (文具・家具・日用雑貨・食品・電気製品・PC関連商品・専門用品等)等に関して、下記職務をご担当いただきます。 (1)メーカーブランドを中心とした商品調達のコントロール(管理) (2)販売実績に基づくNB商品の発注及び納期管理(コンタクトセンターを介した顧客問合せ対応含む) (3)在庫最適化・欠品率低減によるサービス向上と物流コスト抑制 (4)プライベートブランドを中心とした円滑な商品調達を企画・運営 (5)MD(営業)部の販売計画に基づくPB商品生産計画の策定 (6)海外・大ロットそれぞれの生産・調達に適した管理手法の構築及びサプライヤも含めた在庫の最適化・コスト低減提案など商品調達に関する各種業務 ※主に調達や在庫管理などの業務を通じ、他部署と連携しつつ、商品のサプライチェーンが停滞なく進むような管理・運用業務をご担当いただきます。 ※出張はほぼございません。web会議での対応が中心です。新規調達先との契約は別部署にて担当しております。 ■組織構成: 配属となる生産調達部は現在17名で構成されております。 商品カテゴリーやサービスの種類ごとに担当を分けております。 ■当社の特徴: 当社のサービスを用いてオフィス関連用品(消耗品)を管理することにより、拠点を含めた自社の発注を一括管理することができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>品川オフィス住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 18F勤務地最寄駅:JR各線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高輪ゲートウェイ駅、泉岳寺駅、品川駅
給与
<予定年収>550万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~480,000円<月給>280,000円~480,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇降給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月、前年実績5.5ヶ月/年)※業績変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆事業内容当社は「WORK & LIFE STYLE company」として「働く:ワークスタイル領域」と「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」の大きく2つの事業を持っています。「働く:ワークスタイル領域」ではオフィスの空間作りへの価値提供を行う事業など、「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」ではコクヨの代表的な商品群である文具のメーカー事業などを行っています。
仕事
◆職務内容 当社の中核事業ててあるワークプレイス事業本部にて、デスクテーブル・イス・収納を中心に多種多様なオフィスで利用される製品全般の品質保証をご担当いただきます。 オフィス空間構築の提案事業であるワークプレイス事業本部では、当社商品を利用し、お客様のより働きやすい空間・よりイノベーティブな空間づくりに貢献しています。 その中で利用されるデスクやイスなどのオフィス家具や、間仕切り(パーテーション)などの自社商品を過去から開発/生産しておりますが、直近では一人用会議ルーム「ワークポッド:https://www.kokuyo-furniture.co.jp/products/office/workpod/sp/workpod/」といった電材(電源系など)が組み込まれた商品が誕生しています。 ◆職務詳細 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・自社工場/協力工場への製造工程における指導・管理、監査対応(30%) ・製品の量産立ち上げ時における品質規格・検査方法の企画、法規対応(30%) ・商品に対する顧客問い合わせ対応(40%)(営業担当が1次受けであり、顧客や関連部署を巻き込んだ再発防止策の提案が主) ※主力協力工場(20拠点前後)への監査等の為、月平均1~2回程度、日帰り~1泊程度での出張が想定されます。オンライン会議等も積極活用中、コロナ渦での監査は全てオンラインで実施をしました。 ◆組織構成 品質保証部は現在16名の組織であり、品川オフィスに4名・大阪オフィスに14名が在籍しています。連携しながら業務を進めています。 「be Unique.―コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。」 未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に理念を刷新し「be Unique.」と定めました。 創業から百年以上にわたり、時代こことに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。 「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、時代の変化を鋭敏に捉え、コクヨならではの価値創造と課題解決を実現する商品・サービスの提供を行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>品川オフィス(THE CAMPUS内)住所:東京都港区港南1-8-35 勤務地最寄駅:JR線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅
給与
<予定年収>550万円~800万円<賃金形態>月給制特記事項無し<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~420,000円<月給>270,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は、前職の経験/スキル/給与等を考慮して決定します。 ※残業代は1分単位ててカウントし、全額支給されます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏、冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆事業内容当社は「WORK & LIFE STYLE company」として「働く:ワークスタイル領域」と「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」の大きく2つの事業を持っています。「働く:ワークスタイル領域」ではオフィスの空間作りへの価値提供を行う事業など、「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」ではコクヨの代表的な商品群である文具のメーカー事業などを行っています。
仕事
◆職務内容 当社の税務担当チームにおいて、下記業務をお任せいたします。 ・単体税務業務(申告書作成、事業部門からの相談対応 等) ・連結税金費用作成業務(実績・予算・見込み 等) ・コクヨグループの税務ガバナンス対応(税制改正対応、各社からの相談対応 等) ・移転価格対応(移転価格モニタリング、移転価格文書作成 等) ◆同社について 企業理念は「be Unique.」であり「コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる」という考えで商品・サービスを社会に提供しています。現在は2030年にむけた長期ビジョンを策定し、中長期でどの事業をどのように成長させるかを明確にし、従来以上に改善や成長に挑戦しています。空間価値ドメイン/ビジネスサプライドメイン/グローバルステーショナリードメインと事業ドメインを3つに再設定し、モノ視点から将来の市場(顧客)ニーズの変化を捉えたコト視点への転換を進めています。 福利厚生面でも「PLAY WORKマイレージ」等充実しており、社員のWLBを大切にする企業です。ダイバーシティ推進、女性が働ける環境作りにも積極的です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市東成区大今里南6-1-1 勤務地最寄駅:大阪メトロ千日前線/新深江駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新深江駅、今里駅(近鉄線)、小路駅
給与
<予定年収>740万円~850万円<賃金形態>月給制特記事項無し<賃金内訳>月額(基本給):370,000円~450,000円<月給>370,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の経験/スキル等を考慮して決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆事業内容当社は「WORK & LIFE STYLE company」として「働く:ワークスタイル領域」と「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」の大きく2つの事業を持っています。「働く:ワークスタイル領域」ではオフィスの空間作りへの価値提供を行う事業など、「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」ではコクヨの代表的な商品群である文具のメーカー事業などを行っています。
仕事
【コクヨグループの安定基盤/フレックスタイム制度有/在宅勤務可/月平均残業25時間以下/福利厚生◎】 ■カウネットへの出向の背景: コクヨとして力を入れているEC事業運営子会社がカウネットです。ECプラットフォームとしてさらなる機能拡大・強化を考えたときに経営の面でさらに連携をしなくてはいけないという判断から、人材の行き来もしやすいようコクヨにて採用一括の方針を取っております。また、会社としては親会社・子会社で別会社となりますが、オフィスは同じフロアは隣同士、待遇面も変わりませんので安心して働いていただけます。 ■取り扱うサービス「カウネット」: カウネットは、文具・事務用品、コピー用紙、飲料・日用品などの消耗品に加え、オフィス家具、店舗用什器、電化製品、名刺や封筒の印刷サービスまで、オフィスで必要なあらゆるモノ800,000点以上を取り揃えている通販サイトです。独自に開発したオリジナル商品「カウコレ」シリーズの販売もあり、お客様の声や社員のアイデアから、お困りごとを解決するユニークな商品を日々生み出し続けています。 ■職務内容: 自社WEBサイト上の取扱い商品(文具・家具・日用雑貨・食品・電気製品・PCアクセサリー・MRO商品等)の仕入・商品登録業務やカテゴリーマネジメント(売上・粗利など)業務をご担当いただきます。 ※商品企画担当や受発注担当は別にいるため、新規で掲載する商品を決めたり買い付けしていただくポジションです。 ■当ポジションの魅力: 社内VC連携の要としてMDプランを作成し、周囲を巻き込む行動力が必要となるため経営層や各部署・取引先の要職者等と連携する機会も多く、 知見やコミュニケーションスキルを磨くことができます。 サプライヤーとの仕入れ交渉全般から商品の販売(プロモーション・コンテンツ企画)までをお任せいたしますので、マーケティング全般のキャリアを伸長させることができます。 ■求める人物像: 「お客様の立場で考え、お客様の役に立つ」を本当に実現したい方と一緒に業務を行いたいと考えております。当社は「お客様の立場で考え、お客様の役に立つ」という経営理念の下、ビジョンとして「感動創造企業への進化」を掲げており、この経営理念、ビジョンを実現していく人材を求めています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>品川オフィス(東京品川SSTオフィス)住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F勤務地最寄駅:JR線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高輪ゲートウェイ駅、泉岳寺駅、品川駅
給与
<予定年収>550万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~480,000円<月給>280,000円~480,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇降給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月※業績変動、前年実績5.5ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆事業内容当社は「WORK & LIFE STYLE company」として「働く:ワークスタイル領域」と「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」の大きく2つの事業を持っています。「働く:ワークスタイル領域」ではオフィスの空間作りへの価値提供を行う事業など、「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」ではコクヨの代表的な商品群である文具のメーカー事業などを行っています。
仕事
【東証プライム上場/文具・家具・デジタル領域など幅広い事業展開・総合空間プロデュース企業を目指す”KOKUYO”】月残業平均30h/現場非常駐/首都圏中心 ◆職務内容 オフィス空間内装工事全体の統括工事管理として、顧客との打合せ、仕様決定、施工図作成、工事関連書類作成、工程計画・工程管理・品質管理・安全管理・予算管理・協力会社の管理等の業務をお任せします。 <詳細>~施工管理の業務負担軽減へ!~ 【変更の範囲:会社の定める業務】 1)分業体制:書類や雑務を対応するアシスタントや受発注業務担当との分業 2)積算業務のアウトソース化 3)現場非常駐・リモートワーク可:施工協力会社から、現場の代行管理者を派遣 4)ICTツールやアプリ活用など、効率的な施工管理方法にトライ 等 *首都圏近郊の案件がメインのため、宿泊を伴う出張はほとんどありません。 *案件により夜勤・休日出勤可能性がありますが、パートナー企業社員に対応いただくケースもございます。 ■■事例紹介■■ 日清食品ホールディングス様 【新宿 NISSIN GARAGE】 ―プロジェクトマネジメント、空間設計、家具納品、施工― https://www.kokuyo-furniture.co.jp/solution/casestudy/essnissin-garage.html#inpage_header オフィスに来る意味ってなんだろう。組織変更や人員の増減等に対して柔軟に変化し続けるオフィスには、企業の変革を推進する役割が求められ、 すべてが可変する仕掛けとして、工事用単管で空間を構成した事例である。 ◆【be Unique.―コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。】 2021年、未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、理念を「be Unique.」に刷新し、 創業110年超の老舗メーカーでいながら、文具領域に留まらない事業展開と、チャレンジングな組織文化が特徴です。 ワークプレイス事業部は中核事業として売上の半数近くを占め、近年、更に多様化するワークスタイルのニーズに対し、 家具の製造・販売のほか、オフィス空間を中心に、年間1000件を超える空間構築に携わっています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>品川オフィス(THE CAMPUS内)住所:東京都港区港南1-8-35 勤務地最寄駅:JR線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅
給与
<予定年収>550万円~850万円<賃金形態>月給制特記事項無し<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~400,000円<月給>260,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は、前職の経験/スキル/給与等を考慮して決定します。 ※残業代は1分単位ててカウントし、全額支給されます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏、冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆事業内容当社は「WORK & LIFE STYLE company」として「働く:ワークスタイル領域」と「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」の大きく2つの事業を持っています。「働く:ワークスタイル領域」ではオフィスの空間作りへの価値提供を行う事業など、「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」ではコクヨの代表的な商品群である文具のメーカー事業などを行っています。
仕事
■業務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 オフィス用品のBtoB向け購買プラットフォームを展開するカウネットにおける戦略担当として、CX向上に向けた様々な施策の企画・推進をお任せいたします。配属先のCXデザイン本部では、 カウネット事業におけるCX(顧客体験価値)の最大化をミッションとしています。 ※コクヨ株式会社に入社後、株式会社カウネットへ出向となります。 ■業務詳細: 発注から購入までのプロセスが多岐に渡るBtoBでは、顧客体験を設計することがより重要となってきます。お客様が残念に思われる要素を無くし、お客様が感動される要素を増やすなど、お客様の声を可視化し、部門横断型でCX向上を推進していきます。 ・VOC分析を活用した顧客体験の向上策を企画・実行 コールログ分析によるWeb機能追加、FAQ精度向上による問合せ件数の削減、等 ・調達プロセスにおけるCX課題を特定し、解決策を策定 欠品率・納期遅延率の削減、在庫表示精度の向上、等 ・社内、社外のステークホルダーと連携したVC横断型のチームビルディング ■業務魅力: 購買プラットフォームサービスである「カウネット」「べんりねっと」における、CX向上を目的とした情報収集可視化・施策立案を担当いただくポジションです。CX向上という会社の経営指針に基づき、「お客様視点の司令塔」としてVC連携を推し進めていく役割として、全社をリードしながら事業貢献を体感可能です。 ■ご応募を検討されている方々へ: 「お客様の立場で考え、お客様の役に立つ」を本当に実現したい方と一緒に業務を行いたいと考えております。当社は「お客様の立場で考え、お客様の役に立つ」という 経営理念の下、ビジョンとして「感動創造企業への進化」を掲げており、この経営理念、ビジョンを実現していくために、下記の3つのこだわりに共感できる方と当社の オフィス通販事業をさらに成長、進化させていきたいと考えております。 (1)本質へのこだわり…物事、事象の本質にこだわり、そこから見えてくる課題に対して真摯に挑戦できる方 (2)価値へのこだわり…仕事の価値、自分自身の成長にこだわりをもって取り組んでいる方 (3)チームワークへのこだわり…周りをうまく巻き込んで仕事をしていくことにこだわっている方
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>品川オフィス(東京品川SSTオフィス)住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F勤務地最寄駅:JR線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅
給与
<予定年収>550万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~380,000円<月給>280,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は、前職の経験/スキル等を考慮して決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(夏、冬)※22年賞与実績:メンバー5.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆事業内容当社は「WORK & LIFE STYLE company」として「働く:ワークスタイル領域」と「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」の大きく2つの事業を持っています。「働く:ワークスタイル領域」ではオフィスの空間作りへの価値提供を行う事業など、「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」ではコクヨの代表的な商品群である文具のメーカー事業などを行っています。
仕事
■業務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 法人企業に向けて幅広く製品・サービスを提供するビジネスサプライ流通事業の中核であるオフィス向け通販カタログ「KiSPA」「@office」「カウネット」など各種カタログの制作業務をお任せいたします。 ※コクヨ株式会社に入社後、株式会社カウネットへ出向となります。 ■業務詳細: ・自社通販カタログの企画編集およびディレクション、進行管理 ・カタログレイアウト構成のアイデア立案 ・取引先である販売店に最適な掲載商品のマスタ管理 ・MDをはじめとする担当部署や外部制作会社とのコミュニケーション ※紙カタログは、顧客企業のオフィスに置かれるプロモーションツールとして重要な役割を担っており、商品カテゴリーは文具、家具、日用品、食料品、電気製品、パソコン用品など多岐に渡っています。 ■組織構成: 配属となるMD本部 カタログ制作グループは現在8名で構成されております。 ECサイトの品揃えが大幅に拡大する中、カタログ制作の最適化に向けた業務プロセス改善にもチャレンジいただきます。 ■当社の特徴: コクヨのオフィス関連用品を主軸に、得意先である卸店・販売店で利用する商品情報のマスタ管理を主導する部門として、サプライヤやパートナーといった外部関係者のみならず、商品開発部門・物流/調達部門・情報システム部門・営業部門といった多くの社内関係部門とのコミュニケーションをおこなっていくため、通販サービスや流通ビジネスの業務やサービスについて 幅広い知識が身につきます。一流メーカーのナショナルブランドや当社のプライベートブランドを含む、業界でも最大規模の商品を揃えています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>品川オフィス(東京品川SSTオフィス)住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F勤務地最寄駅:JR線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅
給与
<予定年収>550万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~480,000円<月給>280,000円~480,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は、前職の経験/スキル等を考慮して決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(夏、冬)※22年賞与実績:メンバー5.5ヶ月・管理職 7.3 ヶ月(係数)分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆事業内容当社は「WORK & LIFE STYLE company」として「働く:ワークスタイル領域」と「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」の大きく2つの事業を持っています。「働く:ワークスタイル領域」ではオフィスの空間作りへの価値提供を行う事業など、「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」ではコクヨの代表的な商品群である文具のメーカー事業などを行っています。
仕事
※コクヨ株式会社に入社後、株式会社カウネットへ出向する形になります※ ■カウネットへの出向の背景: コクヨとして力を入れているEC事業運営子会社がカウネットです。ECプラットフォームとしてさらなる機能拡大・強化を考えたときに経営の面でさらに連携をしなくてはいけないという判断から、人材の行き来もしやすいようコクヨにて採用一括の方針を取っております。また、会社としては親会社・子会社で別会社となりますが、オフィスは同じフロアは隣同士、待遇面も変わりませんので安心して働いていただけます。 ■職務概要: 新規のお客様を拡大する為の販促企画・実行や既存のお客様へのWebプロモーション、ならびに販売代理店(エージェント)の活動をより活性化する為の企画・運営を行うポジションです。 ■職務内容: 当社は、コクヨクグループの中核子会社であり、オフィス家具用品をはじめとした様々な商品に関する通販事業を行っております。そんな当社の自社サービスである、オフィス用品の通販サービス「カウネット」や、中堅大手企業向け購買DXサービス「べんりねっと」、「べんりねっとライト」の営業組織において、更なる業績向上を目指すべく、HPやウェビナー、MAを活用した案件創出、ならびに販売代理店支援の施策立案・推進をお任せいたします。 事業の成長を目指して、新たな取り組みにチャレンジしていくやりがいのある業務ポジションとなりますので、一緒にチャレンジしてくれる方を歓迎します。 ■組織構成:部長1名、グループリーダー1名、メンバー3名 ■ご応募を検討されている方々へ: 「be Unique.―コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。」 未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に企業理念を刷新し「be Unique.」と定めました。 創業から百年以上にわたり、コクヨは、時代ごとに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。 お客様の「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、時代の変化を鋭敏にとらえながら、コクヨならではの価値創造と課題解決を実現する商品・サービスの提供を行っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>品川オフィス住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 18F勤務地最寄駅:JR各線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅
給与
<予定年収>550万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~480,000円<月給>280,000円~480,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇降給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月※業績変動、過去実績5.5ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆事業内容当社は「WORK & LIFE STYLE company」として「働く:ワークスタイル領域」と「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」の大きく2つの事業を持っています。「働く:ワークスタイル領域」ではオフィスの空間作りへの価値提供を行う事業など、「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」ではコクヨの代表的な商品群である文具のメーカー事業などを行っています。
仕事
【東証プライム上場/文具から家具、通販、デジタル領域へ事業を展開・総合空間プロデュース企業を目指す”KOKUYO”】月残業平均20h程/フレックス・リモート有 ◆職務内容 オフィス空間を中心に、学校・商業空間・病院・文化施設など空間提供に欠かせない、カウンターやソファーなどのカスタマイズ性の高い造作家具における実施設計を担当いただきます。 <詳細> 図面を引くだけではなく、お客様の要望を聞き課題を整理し、営業や社内外の関係者と協業しながら、解決価値としての造作家具の設計をお任せします。 お客様が求めるものをいかに正確に具現化できるかにこだわり、設計したものを施工し納めるまでを管理、最終成果物まで見届けるのがミッションです。 *仕入れ先や工場への検品に赴く場合があります。夜間や土日対応が発生する場合もありますが、その場合は必ず振休を取得頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 \\ 「働く・暮らす」の実験場。ライブオフィス【THE CAMPUS】 //(https://the-campus.net/) 同社品川オフィスでは、各階ごとにテーマを設ける「機能別スタッキング」方式を採用しています。 社員が働きたいと思えるような、おしゃれなインテリアやオフィス空間のデザインはもちろん、「集う」をテーマとしたフロアでは、ラフにコミュニケーションが取れるようなハイカウンターをはじめ、様々な集い方に合わせたレイアウトフロアとなっており、自社オフィスを実験場としながら、お客様の多様なニーズに対応出来るよう、取り組んでいます。 ◆be Unique.―コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる ・創業110年超の老舗メーカーである同社は、未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に理念を「be Unique.」に刷新。文具領域に留まらず、コクヨならではの価値創造と課題解決を実現するサービスの提供を行っています。 ・ワークプレイス事業部は中核事業として売上の半数近くを占め、近年、更に多様化するワークスタイルのニーズに対し、家具の製造・販売のほか、 オフィス空間を中心に、年間1000件を超える空間構築に携わっています。 ―チャレンジングな組織文化で経験を活かして活躍しませんか?
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>品川オフィス(THE CAMPUS内)住所:東京都港区港南1-8-35 勤務地最寄駅:JR線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅
給与
<予定年収>600万円~850万円<賃金形態>月給制特記事項無し<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~460,000円<月給>300,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は、前職の経験/スキル/給与等を考慮して決定します。 ※残業代は1分単位ててカウントし、全額支給されます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏、冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆事業内容当社は「WORK & LIFE STYLE company」として「働く:ワークスタイル領域」と「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」の大きく2つの事業を持っています。「働く:ワークスタイル領域」ではオフィスの空間作りへの価値提供を行う事業など、「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」ではコクヨの代表的な商品群である文具のメーカー事業などを行っています。
仕事
◆職務概要 創業110年超の老舗メーカーである同社。近年、更に多様化するワークスタイルのニーズに向き合う過程で、家具の製造・販売のみならず、オフィス空間を中心に、学校・商業空間・病院・文化施設など、年間1000件を超える空間構築に携わっています。同社が手掛けるオフィス空間等の構築工事案件において、現場での電気工事を含む施工管理業務全般をご担当頂く方を募集します。 【参考URL】https://www.kokuyo-furniture.co.jp/solution/ ◆職務詳細 建築・設備・電気系の積算・仕様確認から、施工管理・工事監理までお任せ致します。プロマネ的に施工者との打ち合わせや進捗確認、品質管理などがメインの仕事です。これまで協力会社との分業体制で業務を遂行しておりましたが、自社内で一気通貫に対応できるようにする為、機能拡大/設備工事体制強化に向けた増員採用です。今回ご採用する方はリーダー/GL候補としての役割を期待しており、中長期的には技術ノウハウの伝承に向け、OJT等による後進人材育成にも携わって頂きます。 ◆働き方・就業環境 扱う案件はオフィス空間がメインとなる為、業務範囲は都内近郊が中心です(直行直帰可)。基本大型案件が主体で、元請工事が多い為、土日や夜間の勤務は比較的少ない状況です。また外注管理者を多数抱えているので、現場に常駐する頻度も多くございません。地方案件時の出張や休日出勤が発生した場合はその間の代休をしっかり取得可能です。 また同社は全社的に、常に社員をを大切にする会社です。ダイバーシティや女性が働ける環境作りにも積極的で離職率(定年退職者除く)は1%台です。平均勤続年数は19年を超えており、長く働ける環境がございます。 ◆同社について 企業理念は「be Unique.」であり「コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる」という考えで商品・サービスを社会に提供しています。現在は2030年にむけた長期ビジョンを策定し、中長期でどの事業をどのように成長させるかを明確にし、従来以上に改善や成長に挑戦しています。空間価値ドメイン/ビジネスサプライドメイン/グローバルステーショナリードメインと事業ドメインを3つに再設定し、モノ視点から将来の市場(顧客)ニーズの変化を捉えたコト視点への転換を進めています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>品川オフィス(THE CAMPUS内)住所:東京都港区港南1-8-35 勤務地最寄駅:JR線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅
給与
<予定年収>600万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~470,000円<月給>300,000円~470,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※残業代は1分単位でカウントし、全額支給されます。※給与は、前職の経験/スキル/給与等を考慮して決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(夏、冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆事業内容当社は「WORK & LIFE STYLE company」として「働く:ワークスタイル領域」と「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」の大きく2つの事業を持っています。「働く:ワークスタイル領域」ではオフィスの空間作りへの価値提供を行う事業など、「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」ではコクヨの代表的な商品群である文具のメーカー事業などを行っています。
仕事
◆職務概要 創業110年超の老舗メーカーである同社。近年、更に多様化するワークスタイルのニーズに向き合う過程で、家具の製造・販売のみならず、オフィス空間を中心に、学校・商業空間・病院・文化施設など、年間1000件を超える空間構築に携わっています。同社が手掛けるオフィス空間等の構築工事案件において、現場での電気工事を含む施工管理業務全般をご担当頂く方を募集します。 【参考URL】https://www.kokuyo-furniture.co.jp/solution/ ◆職務詳細 建築・設備・電気・電気通信系の積算・仕様確認から、施工管理・工事監理までお任せ致します。プロマネ的に施工者との打ち合わせや進捗確認、品質管理などがメインの仕事です。これまで協力会社との分業体制で業務を遂行しておりましたが、自社内で一気通貫に対応できるようにする為、機能拡大/設備工事体制強化に向けた増員採用です。今回ご採用する方はリーダー/GL候補としての役割を期待しており、中長期的には技術ノウハウの伝承に向け、OJT等による後進人材育成にも携わって頂きます。 ◆就業環境 扱う案件はオフィス空間がメインとなる為、業務範囲は都内近郊が中心です(直行直帰可)。基本大型案件が主体で、元請工事が多い為、土日や夜間の勤務は比較的少ない状況です。また外注管理者を多数抱えているので、現場に常駐する頻度も多くございません。地方案件時の出張や休日出勤が発生した場合はその間の代休をしっかり取得可能です。 また同社は全社的に、常に社員をを大切にする会社です。ダイバーシティや女性が働ける環境作りにも積極的で離職率(定年退職者除く)は1%台です。平均勤続年数は19年を超えており、長く働ける環境がございます。 ◆同社について 企業理念は「be Unique.」であり「コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる」という考えで商品・サービスを社会に提供しています。現在は2030年にむけた長期ビジョンを策定し、中長期でどの事業をどのように成長させるかを明確にし、従来以上に改善や成長に挑戦しています。空間価値ドメイン/ビジネスサプライドメイン/グローバルステーショナリードメインと事業ドメインを3つに再設定し、モノ視点から将来の市場(顧客)ニーズの変化を捉えたコト視点への転換を進めています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>品川オフィス(THE CAMPUS内)住所:東京都港区港南1-8-35 勤務地最寄駅:JR線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅
給与
<予定年収>600万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~460,000円<月給>300,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※残業代は1分単位でカウントし、全額支給されます。※給与は、前職の経験/スキル/給与等を考慮して決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(夏、冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆事業内容当社は「WORK & LIFE STYLE company」として「働く:ワークスタイル領域」と「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」の大きく2つの事業を持っています。「働く:ワークスタイル領域」ではオフィスの空間作りへの価値提供を行う事業など、「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」ではコクヨの代表的な商品群である文具のメーカー事業などを行っています。
仕事
【東証プライム市場上場/文具から家具、通販、デジタル領域へ事業を展開し・総合空間プロデュース企業を目指す”KOKUYO”】 ◆職務内容 当社の中核事業であるグローバルステーショナリー事業本部にて、電子文具(タイトルプリンタ、IoTペン)・機構文具(事務機器:シュレッダー・パンチなど)など取扱い商品の品質保証をご担当いただきます。 ◆職務詳細 ・商品開発段階でのリスク予見と防止策の提案、目標品質の実現性の予見と具体策の提案 :担当カテゴリー製品に関して、商品開発・生産管理部と連携し進行 ・市場クレームに対して原因の分析と改善策の策定、実施 ・あらゆる商品の評価技術を身につけながら、自社で前例のない商品に対して品質基準の設定や量産工程見直しを実施 ※新製品の立ち上げや生産工程見直しなどに関して、国内外の工場に赴き対応いただくことがございます。(年に数回、短期間の海外出張で対応) ◆配属組織 部長:50代/グループリーダー含むメンバー11名の組織となっており、商品開発時の品質基準の設定や製造時の品質改善をミッションとする部門です。 ◆ポジションの魅力 当社製品の中でも消費者認知の高い文具製品に関して、その品質を維持向上し、当社ブランド力の拡大に貢献いただけるポジションです。 例えば、中国市場で女子中高生をターゲットとした文具需要拡大など、SNSを通じた自己表現ニーズの高まりによる「付加価値文具市場」に向け、 新規カテゴリー製品や海外向け製品などの展開が進む中、ご自身の今まで培われてきた品質保証・商品開発のご経験を活かし、更に成長させるチャンスがあります。 ◆ご応募を検討されている方々へ 「be Unique.―コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。」 未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に理念を刷新し「be Unique.」と定めました。 創業から百年以上にわたり、時代こことに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。 「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、時代の変化を鋭敏に捉え、コクヨならではの価値創造と課題解決を実現する商品・サービスの提供を行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市東成区大今里南6-1-1 勤務地最寄駅:大阪メトロ千日前線/新深江駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新深江駅、今里駅(近鉄線)、小路駅
給与
<予定年収>550万円~750万円<賃金形態>月給制特記事項無し<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~420,000円<月給>300,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は、前職の経験/スキル/給与等を考慮して決定します。 ※残業代は1分単位ててカウントし、全額支給されます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏、冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆事業内容当社は「WORK & LIFE STYLE company」として「働く:ワークスタイル領域」と「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」の大きく2つの事業を持っています。「働く:ワークスタイル領域」ではオフィスの空間作りへの価値提供を行う事業など、「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」ではコクヨの代表的な商品群である文具のメーカー事業などを行っています。
仕事
【コクヨグループの安定基盤/フレックスタイム制度有/在宅勤務可/福利厚生◎】 ■カウネットへの出向の背景: コクヨとして力を入れているEC事業運営子会社がカウネットです。ECプラットフォームとしてさらなる機能拡大・強化を考えたときに経営の面でさらに連携をしなくてはいけないという判断から、人材の行き来もしやすいようコクヨにて採用一括の方針を取っております。また、会社としては親会社・子会社で別会社となりますが、オフィスは同じフロアは隣同士、待遇面も変わりませんので安心して働いていただけます。 ■取り扱うサービス「べんりねっと」: 約4,000社以上の導入実績を誇る、大企業の間接材全般の購買を一元管理できるクラウド型のWEBシステムです。お客様の会計システムと連携して業務コスト削減や内部統制環境を実現できます。 ■具体的な業務内容: 【仕事の流れ】 コクヨグループ及び販売代理店からの紹介に加え、HPに直接お問い合わせいただいた企業を担当。 ・購買コストの分析や最適なワークフロー提案 ・業務効率向上/コスト適正化/内部統制強化などのサポート ・当社オリジナル商品(カウコレ)を用いたオフィス用品の提案 ・働き方改革を視野に入れたソリューション提案 【担当社数/出張】 営業1名当たり担当社数は約30社程度。中部以西に本社所在地がある企業をご担当頂き、大手企業の場合、各エリアに事業所を構えているケースがあるため、各事業所への導入・定着のため出張頂くケースもございます。 ■組織構成: 所属する営業本部全体の人数は約50名ほどです。その中でいくつかのチームに分かれて分業しています。本部長、部長含め素敵なお人柄の方も多く意見や相談がしやすい職場環境です。 ■当ポジションの魅力: ・リモートワークを併用されている方が多く有給休暇も取りやすい環境で、様々な働き方を取り入れています。コアタイムのないフレックス制を導入しており柔軟な働き方ができる環境です。 ・文具業界で圧倒的な高いブランド力を誇るコクヨグループで、ファニチャー事業は業界トップの水準。企業の財務体質としても自己資本比率は65%超の優良企業。ダイバーシティ推進、女性が働ける環境作りにも積極的です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>梅田オフィス住所:大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪 ナレッジキャピタル タワーC12F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大阪梅田駅(阪急線)、大阪駅、梅田駅(地下鉄)
給与
<予定年収>550万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~480,000円<月給>280,000円~480,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇降給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月※業績変動、過去実績5.5ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆事業内容当社は「WORK & LIFE STYLE company」として「働く:ワークスタイル領域」と「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」の大きく2つの事業を持っています。「働く:ワークスタイル領域」ではオフィスの空間作りへの価値提供を行う事業など、「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」ではコクヨの代表的な商品群である文具のメーカー事業などを行っています。
仕事
【コクヨグループの安定基盤/フレックスタイム制度有/在宅勤務可/福利厚生◎】 ■取り扱うサービス「べんりねっと」:約4,000社以上の導入実績を誇る、大企業の間接材全般の購買を一元管理できるクラウド型のWEBシステムです。お客様の会計システムと連携して業務コスト削減や内部統制環境を実現できます。 ■カウネットへの出向の背景: コクヨとして力を入れているEC事業運営子会社がカウネットです。ECプラットフォームとしてさらなる機能拡大・強化を考えたときに経営の面でさらに連携をしなくてはいけないという判断から、人材の行き来もしやすいようコクヨにて採用一括の方針を取っております。また、会社としては親会社・子会社で別会社となりますが、オフィスは同じフロアは隣同士、待遇面も変わりませんので安心して働いていただけます。 ■具体的な業務内容: 【仕事の流れ】 コクヨグループ及び販売代理店からの紹介に加え、HPに直接お問い合わせいただいた企業を担当。 ・購買コストの分析や最適なワークフロー提案 ・業務効率向上/コスト適正化/内部統制強化などのサポート ・当社オリジナル商品(カウコレ)を用いたオフィス用品の提案 ・働き方改革を視野に入れたソリューション提案 【担当社数/出張】 営業1名当たり担当社数は約30社程度。中部以東に本社所在地がある企業をご担当頂き、大手企業の場合、各エリアに事業所を構えているケースがあるため、各事業所への導入・定着のため出張頂くケースもございます。 ■組織構成:所属する営業本部全体の人数は約50名ほどです。その中でいくつかのチームに分かれて分業しています。本部長、部長含め素敵なお人柄の方も多く意見や相談がしやすい職場環境です。 ■当ポジションの魅力: ・リモートワークを併用されている方が多いですが、顧客や案件状況により様々な働き方を取り入れています。コアタイムのないフレックス制を導入しており柔軟な働き方ができる環境です。 ・日本の文具では圧倒的な高いブランド力を誇るコクヨグループで、ファニチャー事業は業界トップの水準です。企業の財務体質としても自己資本比率は65%超の優良企業。福利厚生面でも「PLAY WORKマイレージ」等充実。ダイバーシティ推進、女性が働ける環境作りにも積極的です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>品川オフィス(東京品川SSTオフィス)住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F勤務地最寄駅:JR線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~488,000円<月給>280,000円~488,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇降給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月※業績変動、過去実績5.5ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆事業内容当社は「WORK & LIFE STYLE company」として「働く:ワークスタイル領域」と「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」の大きく2つの事業を持っています。「働く:ワークスタイル領域」ではオフィスの空間作りへの価値提供を行う事業など、「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」ではコクヨの代表的な商品群である文具のメーカー事業などを行っています。
仕事
【ハウスメーカーでは個人の暮らしを考えた。コクヨでは数千人の働くを考える。】ハウス業界経験者活躍中/在宅勤務可/土日祝休/在宅勤務可/フレックス有 ◆職務内容 民間企業のオフィス空間提案営業をお任せします。 お客様の会社がより成長するために、どのような働き方に変える必要があるのか、新しい働き方や成長を実現/実感する場としてオフィス空間はどうあるべきか、お客様と密にコミュニケーションを取りながら関係部署(設計/施工管理)と連携し、カタチにすることかかミッションです。 ◆職務詳細 1)アプローチ:設計事務所や大手企業の総務部門、事業企画部門の部長、中小企業では経営層の方々へ、オフィスのリニューアルや移転等の計画を伺い、企業の課題やニーズをヒアリング。 2)プラン・提案:ヒアリング内容を基に、関係者と打ち合わせを行い実現方法を検討、具体的な提案資料を作成し提案。 3)完成までのサポート:工事関係者や商品担当者等を巻き込んだプロジェクトチームを結成し、進捗管理など調整を行う。 *一つの案件で、何百人、何千人規模の企業の働き方を変えるため、世の中全体の働き方も変えられる可能性があるお仕事です ◆ポジションの魅力・面白さ ・お客様の未来を見据えたオフィス空間の創造に寄与することができる ・社員数1000人以上の大手顧客を中心とした深耕や、大型案件に携わる ・コクヨ社員自らが先進の働き方を実験・実践する”ライブオフィス”にて、社員自らが最新の働き方を体感。お客様にも来社いただくことで、実際に体験いただき、顧客のニーズを満たすものを提案 ・オフィス家具による現オフィス内のデザインアレンジ・内装全体のリデザイン・リニューアル検討時の課題調査・納品後のワーカーのオフィス利用の計画検討といったワークスタイルコンサルなど、幅広く提案が可能 ・設計/施工部隊が自社内におり、一気通貫でスピード感を持った対応が可能 *入社後は営業の育成組織にて1~数カ月程度、商材や商流、同社ならではの営業ポイント等を学び、丁寧にキャッチアップいただけます ◆同社の特徴: 創業110年を超える同社は、文房具やオフィス家具事業にとどまらず、空間設計から働き方提案まで「働く」という領域で幅広く事業を展開。チャレンジングな組織文化で経験を活かして活躍しませんか?
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>品川オフィス(THE CAMPUS内)住所:東京都港区港南1-8-35 勤務地最寄駅:JR線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅
給与
<予定年収>550万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~350,000円<月給>260,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※残業代は1分単位でカウントし、全額支給されます。※給与は、前職の経験/スキル/給与等を考慮して決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(夏、冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆事業内容当社は「WORK & LIFE STYLE company」として「働く:ワークスタイル領域」と「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」の大きく2つの事業を持っています。「働く:ワークスタイル領域」ではオフィスの空間作りへの価値提供を行う事業など、「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」ではコクヨの代表的な商品群である文具のメーカー事業などを行っています。
仕事
◆職務内容 個人・法人向けの事務用品通販「カウネット」など、オフィスで使用するものをトータルでお届けするEC購買・流通事業を担う【ビジネスサプライ事業】内システム開発ユニットにて、プロジェクトリーダーとして、企画・要件定義などの上流工程から稼働、稼働後評価までのプロセスを一貫して携わっていただきます。業務要件定義などビジネスサイドを担当するチームと連携して、プロジェクトを推進いただきます。 設計・開発工程については外部パートナへ委託しており、QCD管理を中心にレビューと推進を行います。上長のサポートを受けながら、システム開発案件を自律的に複数同時実行頂くイメージです。 ◆ポジションの魅力 ・ECフロント(顧客接点)やサプライヤ調達まで、幅広いバリューチェーンの様々な仕組みづくりに携わることができます。今後計画している多数の開発テーマを通じて徐々にPM経験を積むことができ、大規模開発・保守のマネジメントに挑戦する機会があります。 ・レポートラインは部長(ユニット長)となり、複数のIT再構築プロジェクトやコクヨグループの複数事業領域のIT組織長を経験したメンバーですので、老舗メーカーの変革期という重要な局面にジョインいただきながら、ノウハウを吸収することが可能です。 ◆部門について 配属先となるビジネスサプライ事業は、同社において、文具や家具にとどまらずオフィスで使うものをトータルでお届けする流通事業を担っています。ニーズに合わせてサービスを多角化させながら、オフィス用品運用の効率化と販売店側の受発注業務の効率化をサポートしています。新型コロナの流行をきっかけにEC購買のニーズが高まっている通販市場をベースに継続的な事業拡大を目指しています。 同システム部門は、これらに関わる、新規システム構築、既存システムのエンハンス、いずれも実行する組織です41名が在籍をしており、システム統括・企画・運用などいくつかのユニットに分かれています。またシステム開発の内製化にも今後着手する予定です。 配属先となる【開発ユニット】は10名・30代メインの組織です。また、うち9名が中途入社者です。 ※基幹システムなどを対象とする情報システム部門は別組織です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>品川オフィス(東京品川SSTオフィス)住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F勤務地最寄駅:JR線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高輪ゲートウェイ駅、泉岳寺駅、品川駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制特記事項無し<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~400,000円<月給>300,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の経験/スキル等を考慮して決定します※22年賞与実績:メンバー5.5ヶ月・管理職7.3 ヶ月(係数)/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆事業内容当社は「WORK & LIFE STYLE company」として「働く:ワークスタイル領域」と「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」の大きく2つの事業を持っています。「働く:ワークスタイル領域」ではオフィスの空間作りへの価値提供を行う事業など、「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」ではコクヨの代表的な商品群である文具のメーカー事業などを行っています。
仕事
【東証プライム市場上場/文具から家具、通販、デジタル領域へ事業を展開し・総合空間プロデュース企業を目指す”KOKUYO”】 ◆職務概要: ◇当社の中核事業であるワークプレイス事業本部にて、当社製品のスチールパーティションを中心に施工が必要な商品の実施設計を担って頂きます。 案件毎に担当となり、顧客・上位会社との打ち合わせを通じ必用要件を引き出し、実施に向けて設計図書を作成、顧客・上位会社からの承諾を頂き、材工の発注を行います。 工事管理は別の部門で行います。 ◇首都圏における最先端オフィスの空間構築を、自社製品の設計として参画頂きます。 案件内容は首都圏ロイヤルカスタマーを中心とした、ハイスペックな内容となります。 案件毎の特注内容も多く、その品質を担保する設計を行います。 ◇設計担当としてだけではなく、リーダーとしてマネジメント力を発揮頂きたいです。 グループメンバーの状態を把握し、案件調整や会社内外の様々な関係者との折衝を行い、グループ全体の案件をスムーズに進行させる必要があります。 創業110年超の老舗メーカーててある当社は文具メーカーとしての認知度が高いですが、中核事業としてオフィス空間をデザインし提供する「ワークプレイス事業」を持っています。 近年、更に多様化するワークスタイルのニーズに向き合う過程で、家具の製造・販売のみならず、オフィス空間を中心に、学校・商業空間・病院・文化施設など、年間1000件を超える空間構築に携わっています(https://www.kokuyo-furniture.co.jp/solution/)。 本事業では空間構築の重要な要素である「間仕切り」のメーカー機能もあり、本ポジションはその間仕切りの実施設計になります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>品川オフィス(THE CAMPUS内)住所:東京都港区港南1-8-35 勤務地最寄駅:JR線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅
給与
<予定年収>750万円~950万円<賃金形態>月給制特記事項無し<賃金内訳>月額(基本給):380,000円~500,000円<月給>380,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は、前職の経験/スキル/給与等を考慮して決定します。 ※残業代は1分単位ててカウントし、全額支給されます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏、冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆事業内容当社は「WORK & LIFE STYLE company」として「働く:ワークスタイル領域」と「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」の大きく2つの事業を持っています。「働く:ワークスタイル領域」ではオフィスの空間作りへの価値提供を行う事業など、「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」ではコクヨの代表的な商品群である文具のメーカー事業などを行っています。
仕事
◆職務内容 法務担当として、コクヨグループの法務対応を主にお任せいたします。 担当範囲は比較的幅広いですが、スキルに合わせたミッション等のアサインを行います。 ・契約書審査(国内/海外) ・各種法律相談対応 ・品質問題や新製品開発に伴う法務対応や、事業再編/M&A 等、戦略法務案件対応 ・コンプライアンスの施策/実行 【変更の範囲:会社の定める業務】 ◆組織ミッション 当社法務部は経営や事業との対話や、より現場や実態に踏み込んだ法務の姿勢を大事にしております。 一定の規模感を誇る当社の中で、その事業を支える法務/コンプライアンスの実現を継続的に推進していきたいと考えております。 また将来的には、事業拡張やM&Aも進んできている当社の中で、コクヨ本体として、コクヨグループの法務のあるべき姿を形づくることも目指しております。 ◆組織構成 法務部は部長以下、9名が所属しております(女性3名/男性6名)。そのうち6名が中途入社になります。 ◆同社について 企業理念は「be Unique.」であり「コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる」という考えで商品・サービスを社会に提供しています。現在は2030年にむけた長期ビジョンを策定し、中長期でどの事業をどのように成長させるかを明確にし、従来以上に改善や成長に挑戦しています。空間価値ドメイン/ビジネスサプライドメイン/グローバルステーショナリードメインと事業ドメインを3つに再設定し、モノ視点から将来の市場(顧客)ニーズの変化を捉えたコト視点への転換を進めています。 福利厚生面でも「PLAY WORKマイレージ」等充実しており、社員のWLBを大切にする企業です。ダイバーシティ推進、女性が働ける環境作りにも積極的です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>品川オフィス(THE CAMPUS内)住所:東京都港区港南1-8-35 勤務地最寄駅:JR線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅
給与
<予定年収>700万円~900万円<賃金形態>月給制特記事項無し<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~460,000円<月給>320,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の経験/スキル等を考慮して決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆事業内容当社は「WORK & LIFE STYLE company」として「働く:ワークスタイル領域」と「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」の大きく2つの事業を持っています。「働く:ワークスタイル領域」ではオフィスの空間作りへの価値提供を行う事業など、「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」ではコクヨの代表的な商品群である文具のメーカー事業などを行っています。
仕事
【東証プライム市場上場/文具から家具、通販、デジタル領域へ事業を展開し・総合空間プロデュース企業を目指す”KOKUYO”】 ◆職務概要 当社の中核事業であるワークプレイス事業本部にて、オフィス空間構築事業における内装工事に関する現場の施工管理業務を行っていただきます。 当社は内装工事全体の工事請負機能も持ちつつ、間仕切りメーカーとしての機能も有しており、本製品および関連製品の納品に関わる手配及び搬入や施工の管理を行います。 顧客との打合せ、仕様決定を始め施工図作成、工事関連書類の作成から、工程計画・工程管理・品質管理・安全管理・予算管理・協力会社の管理等、幅広い業務で活躍ができます。 ※業務負担の軽減に向けて、下記対応を行っております※ ・専門アシスタントの方が書類や雑務を対応 ・受発注業務担当者が当該業務を対応 ・積算業務のアウトソース化 ・施工協力会社から、現場の代行管理者を派遣し、その代行管理者との連携を実施 ・DX活動にも積極的に取り組んでおり、ICTツールやアプリを活用し、効率的な施工管理方法にもトライ 等 ◆就業環境 ◇夜勤・休日出勤:担当する案件によります。平日・日中に工事対応できない場合は可能性はありますが、パートナー企業社員に対応していただくケースもあります。 ◇教育制度:基本的にOJTになります。独り立ち出来るまでは、先輩や上司と一緒に行動していただくことがほとんどです。 ◇担当エリア:ほとんど首都圏近郊の案件がメインになるため、宿泊を伴う出張は稀です。 ◆ご応募を検討されている方々へ 「be Unique.―コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。」 未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に理念を刷新し「be Unique.」と定めました。 創業から百年以上にわたり、時代こことに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。 「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、時代の変化を鋭敏に捉え、コクヨならではの価値創造と課題解決を実現する商品・サービスの提供を行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>品川オフィス(THE CAMPUS内)住所:東京都港区港南1-8-35 勤務地最寄駅:JR線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅
給与
<予定年収>550万円~800万円<賃金形態>月給制特記事項無し<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~400,000円<月給>260,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は、前職の経験/スキル/給与等を考慮して決定します。 ※残業代は1分単位ててカウントし、全額支給されます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏、冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆事業内容当社は「WORK & LIFE STYLE company」として「働く:ワークスタイル領域」と「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」の大きく2つの事業を持っています。「働く:ワークスタイル領域」ではオフィスの空間作りへの価値提供を行う事業など、「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」ではコクヨの代表的な商品群である文具のメーカー事業などを行っています。
仕事
◆職務内容 個人・法人向けの事務用品通販「カウネット」など、オフィスで使用するものをトータルでお届けするEC購買・流通事業を担う【ビジネスサプライ事業】内販社サポートユニットにて、法人向けECサイト「KiSPA/@office」 の運営リーダー候補をお任せいたします。システム運営や開発のPM(特に上流工程)のリードを担っていただきます。 ※KiSPA:文具販売店向けのWEB発注システムになります。 同社を含む文具メーカー等のオフィス用品各社の新商品や定番商品などを掲載した法人向けの「KiSPA(キスパ)カタログ」に合わせて、発注するためのシステムとなります。 ◆職務詳細 ・ECサイトの運営 (ECサイトの更新、ECサイト上の広報など/システムに関する営業からの要望整理、システム化検討) ・システム開発のPM(特に上流工程) ※システム開発自体は、コクヨ情報システム部門及びベンダーに全面委託しているため、システム企画、要件定義などのPM上流工程までが担当範囲となる想定です。 ◆部門について 配属先となるビジネスサプライ事業は、同社において、文具や家具にとどまらずオフィスで使うものをトータルでお届けする流通事業を担っています。ニーズに合わせてサービスを多角化させながら、オフィス用品運用の効率化と販売店側の受発注業務の効率化をサポートしています。新型コロナの流行をきっかけにEC購買のニーズが高まっている通販市場をベースに継続的な事業拡大を目指しています。 41名が在籍をしており、システム統括・企画・運用などいくつかのユニットに分かれています。 ※基幹システムなどを対象とする情報システム部門は別組織です。 ◆同社について 企業理念は「be Unique.」であり「コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる」という考えで商品・サービスを社会に提供しています。現在は2030年にむけた長期ビジョンを策定し、中長期でどの事業をどのように成長させるかを明確にし、従来以上に改善や成長に挑戦しています。空間価値ドメイン/ビジネスサプライドメイン/グローバルステーショナリードメインと事業ドメインを3つに再設定し、モノ視点から将来の市場(顧客)ニーズの変化を捉えたコト視点への転換を進めています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>品川オフィス(THE CAMPUS内)住所:東京都港区港南1-8-35 勤務地最寄駅:JR線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅
給与
<予定年収>700万円~900万円<賃金形態>月給制特記事項無し<賃金内訳>月額(基本給):360,000円~500,000円<月給>360,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の経験/スキル等を考慮して決定します※22年賞与実績:メンバー5.5ヶ月・管理職7.3 ヶ月(係数)/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆事業内容当社は「WORK & LIFE STYLE company」として「働く:ワークスタイル領域」と「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」の大きく2つの事業を持っています。「働く:ワークスタイル領域」ではオフィスの空間作りへの価値提供を行う事業など、「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」ではコクヨの代表的な商品群である文具のメーカー事業などを行っています。
仕事
【東証プライム市場上場/文具から家具、通販、デジタル領域へ事業を展開し・総合空間プロデュース企業を目指す”KOKUYO”】 ◆職務内容 当社の中核事業であるグローバルステーショナリー事業本部にて、文具・日用品なと様々な取扱い商品の品質保証をご担当いただきます。 ◆職務詳細 ・商品開発段階でのリスク予見と防止策の提案、目標品質の実現性の予見と具体策の提案 ∟テープ糊などの樹脂加工品、パンチ等の機構文具などの文具カテゴリー製品に関して、商品開発・生産管理部と連携し進行 ・市場クレームに対して原因の分析と改善策の策定、実施 ・あらゆる商品の評価技術を身につけながら、自社で前例のない商品に対して品質基準の設定や量産工程見直しを実施 ※新製品の立ち上げや生産工程見直しなどに関して、国内外の工場に赴き対応いただくことがございます。 ※顧客からのクレーム対応は別グループが担当しております。 ◆配属先組織:QCセンター品質技術第2グループ 部長・GL(兼務):50代/メンバー:30代~40代 ◆ミッション・ポジションの魅力 当社製品の中でも消費者認知の高い文具製品に関して、その品質を維持向上し、当社ブランド力の拡大に貢献いただけるポジションです。 例えば、中国市場で女子中高生をターゲットとした文具需要拡大など、SNSを通じた自己表現ニーズの高まりによる「付加価値文具市場」に向け、 新規カテゴリー製品や海外向け製品などの展開が進む中、ご自身の今まで培われてきた品質管理・品質保証のご経験を活かし、さらに成長させるチャンスがあります。 ◆ご応募を検討されている方々へ 「be Unique.―コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。」 未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に理念を刷新し「be Unique.」と定めました。 創業から百年以上にわたり、時代こことに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。 「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、時代の変化を鋭敏に捉え、コクヨならではの価値創造と課題解決を実現する商品・サービスの提供を行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市東成区大今里南6-1-1 勤務地最寄駅:大阪メトロ千日前線/新深江駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新深江駅、今里駅(近鉄線)、小路駅
給与
<予定年収>550万円~750万円<賃金形態>月給制特記事項無し<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~420,000円<月給>300,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は、前職の経験/スキル/給与等を考慮して決定します。 ※残業代は1分単位ててカウントし、全額支給されます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏、冬)※22年賞与実績:メンバー5.5ヶ月・管理職 7.3 ヶ月(係数)/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆事業内容当社は「WORK & LIFE STYLE company」として「働く:ワークスタイル領域」と「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」の大きく2つの事業を持っています。「働く:ワークスタイル領域」ではオフィスの空間作りへの価値提供を行う事業など、「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」ではコクヨの代表的な商品群である文具のメーカー事業などを行っています。
仕事
【東証プライム上場/文具メーカー『コクヨ・KOKUYO』/子会社の給与社保/フルフレックス/女性活躍の組織】 ◆職務内容 同社の人事(給与社保)をお任せいたします。 主に子会社をご担当いただき、当該子会社の給与社保に関する事務回りをご対応いただく予定です。 部署は16名で構成されており、女性の多い組織になっています。 若手からベテランまで幅広く所属しています。 ◆採用背景 会社として、ワークフローの効率化を進めており、正社員メンバーの業務が増えているため、給与社保の基本業務をフォローしてくださる社員を募集することとなりました。 ◆ご応募を検討されている方へ こちらは契約社員の採用になります。 正社員登用前提ではなく、1年ごとの更新ベースでの就業となりますが、社員定着率は非常に高く、平均勤続年数は19年超の環境です。 ◆配属部門 ヒューマン&カルチャー本部のうちHRの機能を持つ部署は大きく3つに分かれております。 その中で当該部署の所属するHR戦略推進部は、制度企画/ペイロール(給与計算)/HRIS/新卒採用の機能を保有し、グローバルを含めた経営や時代、社員の求めるHR戦略の実現を推進しています。 他にも給与社保を担うメンバーがおり、周囲メンバーフォローのもと、業務を推進いただきます。 ◆ご応募を検討されている方々へ 「be Unique.―コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。」 未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に理念を刷新し「be Unique.」と定めました。 創業から百年以上にわたり、時代こことに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。 「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、時代の変化を鋭敏に捉え、コクヨならではの価値創造と課題解決を実現する商品・サービスの提供を行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市東成区大今里南6-1-1 勤務地最寄駅:大阪メトロ千日前線/新深江駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新深江駅、今里駅(近鉄線)、小路駅
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制特記事項無し<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~280,000円<月給>240,000円~280,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は、前職の経験/スキル/給与等を考慮して決定します。 ※残業代は1分単位ててカウントし、全額支給されます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏、冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆事業内容当社は「WORK & LIFE STYLE company」として「働く:ワークスタイル領域」と「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」の大きく2つの事業を持っています。「働く:ワークスタイル領域」ではオフィスの空間作りへの価値提供を行う事業など、「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」ではコクヨの代表的な商品群である文具のメーカー事業などを行っています。
仕事
■業務内容: オフィス用品のtoB向け購買プラットフォームサービスを展開するカウネットにて、調達管理業務を担お任せ致します。当社のtoB向けECサイト「KiSPA/@office」のカタログ、および自社サイト内で掲載される様々な取扱い商品(文具・家具・日用雑貨・食品・PC関連商品・専門用品等)に関して、下記職務を担当致します。 ※コクヨ株式会社に入社後、株式会社カウネットへ出向致します。 ■業務詳細: (1)販売実績に基づく卸向け商品(メーカーブランド・PB商品)の発注及び納期管理 (2)顧客サービス向上のための、在庫水準の最適化による欠品率低減 (3)各種サプライヤーとの交渉による仕入業務の効率化 (4)得意先からの問い合わせ対応や納期調整など (5)MD(営業)部の販売計画に基づくPB商品生産計画の策定 ※主に調達や在庫管理などの業務を通じ、他部署と連携しつつ、商品のサプライチェーンが停滞なく進むような管理・運用業務を担当致します。 ■組織構成: 配属となるSCM本部サプライ部は現在7名で構成されております。法人企業に向けて幅広く製品・サービスを提供するビジネスサプライ流通事業のおいて、卸・販売店向けサービスとして展開されている「KiSPA/@office」の調達管理を担います。 ■カウネットとは: コクヨとして力を入れているEC事業運営子会社がカウネットです。ECプラットフォームとしてさらなる機能拡大・強化を考えたときに経営の面でさらに連携をしなくてはいけないという判断から、人材の行き来もしやすいようコクヨにて採用一括の方針を取っております。また、会社としては親会社・子会社で別会社となりますが、オフィスは同じフロアは隣同士、待遇面も変わりませんので安心して働いていただけます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>品川オフィス(東京品川SSTオフィス)住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F勤務地最寄駅:JR線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅
給与
<予定年収>550万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~350,000円<月給>260,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は、前職の経験/スキル等を考慮して決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)※業績変動/過去実績:メンバー5.5ヶ月分、管理職 7.3 ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆事業内容当社は「WORK & LIFE STYLE company」として「働く:ワークスタイル領域」と「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」の大きく2つの事業を持っています。「働く:ワークスタイル領域」ではオフィスの空間作りへの価値提供を行う事業など、「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」ではコクヨの代表的な商品群である文具のメーカー事業などを行っています。
仕事
【東証プライム上場/文具メーカー『コクヨ・KOKUYO』/フルフレックス/人事未経験もOK/Excelスキル活かせる】 当社のHRBP/労務/キャリア採用組織のHR(人事)アシスタントとして、下記業務をお任せいたします。 ◆職務内容 各種人事データの集計や取り纏めなど様々な業務をご担当頂きます。 ・エンゲージメントサーベイ結果の集計 ・新卒入社者の受け入れ・オンボーディングのアシスタント ・その他、本部署におけるアシスタント業務 ◆配属部門 ヒューマン&カルチャー本部のうちHRの機能を持つ部署は大きく3つに分かれております。 その中で当該部署の所属するビジネス&エンプロイーパートナー部は、HRBP/労務/キャリア採用の機能を保有し、経営・事業・社員のそれぞれがより良くビジネスを進めることのできる戦略や環境づくりの支援をしています。 他にもキャリア採用を中心に、アシスタントをしているメンバーはおります。 ◆雇用形態補足 こちらは契約社員の採用になります。 正社員登用前提ではなく、1年ごとの更新ベースでの就業となります。 正社員における社員定着率は非常に高く、平均勤続年数は19年超の環境です。 ◆当社のミッション 「be Unique.―コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。」 未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に理念を刷新し「be Unique.」と定めました。 創業から百年以上にわたり、時代こことに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。 「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、時代の変化を鋭敏に捉え、コクヨならではの価値創造と課題解決を実現する商品・サービスの提供を行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>品川オフィス(THE CAMPUS内)住所:東京都港区港南1-8-35 勤務地最寄駅:JR線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制特記事項無し<賃金内訳>月額(基本給):241,500円~280,000円<月給>241,500円~280,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は、前職の経験/スキル/給与等を考慮して決定します。 ※残業代は1分単位ててカウントし、全額支給されます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏、冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆企業概要「be Unique.―コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。」未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に企業理念を刷新し「be Unique.」と定めました。創業から百年以上にわたり、コクヨは、時代ごとに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。お客様の「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、時代の変化を鋭敏にとらえながら、コクヨならではの価値創造と課題解決を実現する商品・サービスの提供を行っています。
仕事
【東証プライム市場上場/文具から家具、通販、デジタル領域へ事業を展開し・総合空間プロデュース企業を目指す”KOKUYO”】 ◆職務内容 法人向けの事務用品通販「カウネット」など、オフィスで使用するものをトータルでお届けするEC購買・流通事業を担う【ビジネスサプライ事業】にて、生活用品を中心として新規領域の商品企画をご担当いただきます。 昨年新設された部署で、データ活用からの商品企画を推進しています。 ◆職務詳細 新規商品企画部門において、行動データ・販売データなどを活用しながら商品企画を推進します。 ・生活用品を中心とした新規ブランド「KOKUYO HibiFull」の商品企画業務 《https://www.kokuyo-st.co.jp/stationery/hibifull/pdf/hibifullvol1.pdf?_ga=2.158059962.1643746079.1709169929-1995483404.1680652984》 ・SNSなどの外部データや、ECの行動/販売データの各種分析 ・新製品の市場導入販売企画の立案 ※商品パッケージの決定にはAIによる評価を活用するなど新たな手法にもチャレンジしております。 ◆ポジションの特徴 当社はオフィス家具や文具カテゴリーで高いシェアを誇るメーカーでありながら、データ活用という意味では発展途上と言えます。 一方これまで培ってきたモノづくりの手法は世界に誇れるものであり、そのノウハウやブランドを使って大きな取組みに挑戦できます。 また、ほぼゼロからの立ち上げなので、旧来のルーティンというものがなく、正解を創り出していく楽しさがあります。 ◆配属先組織:ビジネスサプライ商品企画室 商品企画グループ 部長:40代/GL:40代/メンバー:30代
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市東成区大今里南6-1-1 勤務地最寄駅:大阪メトロ千日前線/新深江駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新深江駅、今里駅(近鉄線)、小路駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制特記事項無し<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~450,000円<月給>320,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は、前職の経験/スキル/給与等を考慮して決定します。 ※残業代は1分単位ててカウントし、全額支給されます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏、冬)※22年賞与実績:メンバー5.5ヶ月・管理職 7.3 ヶ月(係数)/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆事業内容当社は「WORK & LIFE STYLE company」として「働く:ワークスタイル領域」と「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」の大きく2つの事業を持っています。「働く:ワークスタイル領域」ではオフィスの空間作りへの価値提供を行う事業など、「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」ではコクヨの代表的な商品群である文具のメーカー事業などを行っています。
仕事
■業務内容: オフィス用品のtoB向け購買プラットフォームサービスを展開するカウネットにて、ECおよび流通チャネルにおける販売価格設定などマスタ情報の管理・運用を行います。 ※コクヨ株式会社に入社後、株式会社カウネットへ出向致します。 ■業務詳細: ・商品の販売価格作成および利益管理などマスタ情報の管理業務 ・商品の円滑運用に向けた関連部門・サプライヤとの連携 ・担当商材におけるカタログ制作・MD業務 ※ECサイトの大幅な品揃え拡大を図る中、最適化を考慮した情報管理手法やメンテナンスプロセスの構築についてもチャレンジ致します。 ■組織構成: 配属となるMD部管理運用グループは現在4名で構成されております。法人企業に向けて幅広く製品・サービスを提供するビジネスサプライ流通事業のおいて、卸・販売店向けサービスとして展開されている商品のマスタ管理を担っております。 ■カウネットとは: コクヨとして力を入れているEC事業運営子会社がカウネットです。ECプラットフォームとしてさらなる機能拡大・強化を考えたときに経営の面でさらに連携をしなくてはいけないという判断から、人材の行き来もしやすいようコクヨにて採用一括の方針を取っております。また、会社としては親会社・子会社で別会社となりますが、オフィスは同じフロアは隣同士、待遇面も変わりませんので安心して働いていただけます。 ■特徴: コクヨのオフィス関連用品を主軸に、得意先である卸店・販売店で利用する商品情報のマスタ管理を主導する部門として、サプライヤやパートナーといった外部関係者のみならず、商品開発部門・物流/調達部門・情報システム部門・営業部門といった多くの社内関係部門とのコミュニケーションをおこなっていくため、通販サービスや流通ビジネスの業務やサービスについて 幅広い知識が身につきます。一流メーカーのナショナルブランドや当社のプライベートブランドを含む、業界でも最大規模の商品を揃えています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>品川オフィス(東京品川SSTオフィス)住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F勤務地最寄駅:JR線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅
給与
<予定年収>550万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~350,000円<月給>260,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は、前職の経験/スキル等を考慮して決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)※業績変動/過去実績:メンバー5.5ヶ月分、管理職 7.3 ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆事業内容当社は「WORK & LIFE STYLE company」として「働く:ワークスタイル領域」と「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」の大きく2つの事業を持っています。「働く:ワークスタイル領域」ではオフィスの空間作りへの価値提供を行う事業など、「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」ではコクヨの代表的な商品群である文具のメーカー事業などを行っています。
仕事
【東証プライム市場上場/文具から家具、通販、デジタル領域へ事業を展開し・総合空間プロデュース企業を目指す”KOKUYO”】 ◆職務内容 法人向けの事務用品通販「カウネット」など、オフィスで使用するものをトータルでお届けするEC購買・流通事業を担う【ビジネスサプライ事業】にて、生活用品を中心として新規領域の商品企画をご担当いただきます。 昨年新設された部署で、データ活用からの商品企画を推進しています。 ◆職務詳細 新規商品企画部門において、行動データ・販売データなどを活用しながら商品企画を推進します。 ・生活用品を中心とした新規ブランド「KOKUYO HibiFull」の商品企画業務 《https://www.kokuyo-st.co.jp/stationery/hibifull/pdf/hibifullvol1.pdf?_ga=2.158059962.1643746079.1709169929-1995483404.1680652984》 ・SNSなどの外部データや、ECの行動/販売データの各種分析 ・新製品の市場導入販売企画の立案 ※商品パッケージの決定にはAIによる評価を活用するなど新たな手法にもチャレンジしております。 ◆ポジションの特徴 当社はオフィス家具や文具カテゴリーで高いシェアを誇るメーカーでありながら、データ活用という意味では発展途上と言えます。 一方これまで培ってきたモノづくりの手法は世界に誇れるものであり、そのノウハウやブランドを使って大きな取組みに挑戦できます。 また、ほぼゼロからの立ち上げなので、旧来のルーティンというものがなく、正解を創り出していく楽しさがあります。 ◆配属先組織:ビジネスサプライ商品企画室 商品企画グループ 部長:40代/GL:40代/メンバー:30代
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>品川オフィス(THE CAMPUS内)住所:東京都港区港南1-8-35 勤務地最寄駅:JR線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制特記事項無し<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~450,000円<月給>320,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は、前職の経験/スキル/給与等を考慮して決定します。 ※残業代は1分単位ててカウントし、全額支給されます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏、冬)※22年賞与実績:メンバー5.5ヶ月・管理職 7.3 ヶ月(係数)/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆事業内容当社は「WORK & LIFE STYLE company」として「働く:ワークスタイル領域」と「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」の大きく2つの事業を持っています。「働く:ワークスタイル領域」ではオフィスの空間作りへの価値提供を行う事業など、「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」ではコクヨの代表的な商品群である文具のメーカー事業などを行っています。
仕事
※コクヨ株式会社に入社後、株式会社カウネットへ出向する形になります※ ■カウネットへの出向の背景: コクヨとして力を入れているEC事業運営子会社がカウネットです。ECプラットフォームとしてさらなる機能拡大・強化を考えたときに経営の面でさらに連携をしなくてはいけないという判断から、人材の行き来もしやすいようコクヨにて採用一括の方針を取っております。また、会社としては親会社・子会社で別会社となりますが、オフィスは同じフロアは隣同士、待遇面も変わりませんので安心して働いていただけます。 ■業務概要: 急速に変化するお客様企業のワークスタイルや購買スタイルに柔軟に対応しさらなる事業価値を向上のため、今まで以上にデジタルでの接点を強化することでお客様理解を深め、データドリブンにお客様の課題解決に取り組んでいくためデジタルマーケティング体制を強化いたします。ECを事業の中核に据えた体制変更の中、デジタルマーケティング、UI/UX領域のご経験をいかしながら、より直接的に事業貢献を体感いただけるポジションとなります。 ■業務詳細: ・お客様の購買導線のデータ解析に基づくWebサイト改修、機能開発 ・CXと連動したWebサイト改修、機能開発 ・Webサイトの制作レギュレーションの策定および全体コントロール ・検索ロジックおよびサイトパフォーマンスを含めたUI/UXの継続的向上および運用定着化 ・社内、社外のステークホルダーとの連携によるサイト構築、機能開発 ■組織構成: 配属となるECマーケティング部は11名で構成されております。 チーム内ではCRMやSEOに強い人など役割によって編成が分かれております。 ■当社の特徴: 複数の事業所を展開している事業会社では各拠点でのオフィス関連用品を管理することは非常に難しい状況です。また、管理することが煩雑になり対応が遅れると事業全体のコストが増大してしまい利益を圧迫することになります。当社のサービスを用いてオフィス関連用品(消耗品)を管理することにより、拠点を含めた自社の発注を一括管理することができます。また、サービスを提供するお客様によってシステムをカスタマイズできるため事業体に合わせて提案、供給が可能です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>品川オフィス住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 18F勤務地最寄駅:JR各線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅
給与
<予定年収>650万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):360,000円~510,000円<月給>360,000円~510,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇降給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月、前年実績5.5ヶ月/年)※業績変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆事業内容当社は「WORK & LIFE STYLE company」として「働く:ワークスタイル領域」と「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」の大きく2つの事業を持っています。「働く:ワークスタイル領域」ではオフィスの空間作りへの価値提供を行う事業など、「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」ではコクヨの代表的な商品群である文具のメーカー事業などを行っています。
仕事
\ご応募を検討されている方へ・ポジションの魅力/ ・社員数1000人以上の大手顧客を中心とした深耕や、大型案件に携わることが可能です。 ・コクヨ社員自らが先進の働き方を実験・実践する”ライブオフィス”にて、社員自らが最新の働き方を体感。お客様にも来社いただけるので、実際に体験いただき、顧客のニーズを満たすものを提案可能です。 ・営業の提案できる範囲として、オフィス家具による現オフィス内のデザインアレンジや、オフィス内装全体のリデザイン、リニューアル検討時の課題調査や納品後のワーカーのオフィス利用の計画検討といったワークスタイルコンサルなど、幅広く提案をすることも可能です。 ・設計/施工部隊が自社内におり、受注から一気通貫でスピード感を持って対応が可能です。 ・入社後は営業の育成組織にて1~数カ月程度、商材や商流、同社ならではの営業ポイント等を学び、丁寧にキャッチアップいただけます。 ◆職務内容 中核事業であるワークプレイス事業本部にて、民間企業のオフィス空間の提案(コンサルティング)営業をお任せいたします。オフィスの新設 /移転に関する企画/提案から完成まてて、トータルにプロデュース頂きます。お客様の会社がより成長するために、どのような働き方に変える必要があるのか、 新しい働き方や成長を実現/実感する場としてオフィス空間はどうあるべきか、お客様と密にコミュニケーションを取りながら関係部署(設計/施工管理)と連携し、 カタチにすることかかミッションです。 ◆職務詳細 【アプローチ】提案先は、設計事務所や大手企業の総務部門や、事業企画部門の部長、中小企業では経営層の方々と直接お話しすることもあります。オフィスのリニューアルや移転等の計画を伺い、企業の課題やニーズをヒアリング。設計事務所は情報が発信される場であるからこそ、接点を取ることがポイントです。 【プラン・提案】お客様からお伺いした内容を基に、関係者と打ち合わせを行いつつ実現方法を検討します。具体的な提案資料を作成した後、お客様にご提案します。お客様の未来を見据えたオフィス空間の創造に寄与することができます。 【完成までのサポート】要件確定後は、工事関係者や商品担当者等を巻き込んだプロジェクトチームを結成。進捗管理など、細かな調整を行いつつ完成までサポートしていきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>品川オフィス(THE CAMPUS内)住所:東京都港区港南1-8-35 勤務地最寄駅:JR線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※残業代は1分単位でカウントし、全額支給されます。※給与は、前職の経験/スキル/給与等を考慮して決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(夏、冬)※平均支給月数(昨年実績)5.5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆事業内容当社は「WORK & LIFE STYLE company」として「働く:ワークスタイル領域」と「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」の大きく2つの事業を持っています。「働く:ワークスタイル領域」ではオフィスの空間作りへの価値提供を行う事業など、「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」ではコクヨの代表的な商品群である文具のメーカー事業などを行っています。
仕事
【東証プライム上場/安定期→成長期へと企業変革/文具から家具、通販、デジタル領域へ事業を展開し・総合空間プロデュース企業を目指すKOKUYO】 ◆職務概要 文房具やオフィス家具の印象が強い当社ですが、長期ビジョン”CCC2030”を通じ、時代の変化に即した価値を生み出す企業グループを目指しています。 そのような状況のもと当社では、昨今グローバル展開を促進しつつ、国内でも人事基盤の再構築を進めるために、様々な企画の検討・推進を進めています。 その中で、国内の人事企画を経験いただきつつ、ゆくゆくは下記のようなグローバルな人事業務を担当いただければと考えています。 ・国内外のM&Aに対する人事DD/PMI ・Global Performance Management(評価制度)/Global Grading(等級制度)/Global Rewards(報酬制度) ・国内も含むグローバルでのタレントレビュー/サクセッションプラン <キャリアパス> ・将来的な海外駐在可能性もございます。 ◆配属部門 ヒューマン&カルチャー本部のうちHRの機能を持つ部署は大きく3つに分かれております。 その中で当該部署の所属するHR戦略推進部は、制度企画/ペイロール/HRIS/新卒採用の機能を保有し、グローバルを含めた経営や時代、社員の求めるHR戦略の実現を推進しています。 ◆ご応募を検討されている方へ 未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に理念を刷新し「be Unique.」と定めました。 「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、コクヨならではの価値と課題解決を実現する商品・サービスの提供を行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>品川オフィス(THE CAMPUS内)住所:東京都港区港南1-8-35 勤務地最寄駅:JR線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅
給与
<予定年収>550万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~350,000円<月給>260,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※残業代は1分単位でカウントし、全額支給されます。※給与は、前職の経験/スキル/給与等を考慮して決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(夏、冬)※22年賞与実績:メンバー5.5ヶ月・管理職 7.3 ヶ月(係数)/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆事業内容当社は「WORK & LIFE STYLE company」として「働く:ワークスタイル領域」と「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」の大きく2つの事業を持っています。「働く:ワークスタイル領域」ではオフィスの空間作りへの価値提供を行う事業など、「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」ではコクヨの代表的な商品群である文具のメーカー事業などを行っています。
仕事
【東証プライム市場上場/文具から家具、通販、デジタル領域へ事業を展開し・総合空間プロデュース企業を目指すKOKUYO】 ◆職務概要 当社の中核事業であるワークプレイス事業本部にて、コクヨ家具主力工場におけるシステム担当として、ビジネスシステムを理解の上、工場専用システムの企画・開発・保守運用業務に携わっていただきます。 ・工場専用システムの企画・プロジェクトマネジメント ・社内システムの保守、ネットワーク管理、サーバ、情報セキュリティ管理 ・IT導入(ハード・ソフト面での)の企画・導入マネジメント ◆ポジションの特徴 オフィス家具全体のバリューチェーンを理解しながら、既存システムを運用・改善していくことがミッションです。バリューチェーンとしての連携が必要なため、コクヨ本体のシステム連携に関わることのできるポジションです。 コクヨではものづくり事業の変革プロセスとして、工場共通システムのプロジェクトが動き出しており、全社視点での業務改革の経験にチャレンジすることができます。 ◆就業環境 三重工場は、当社の中核事業であるワークプレイス事業本部にて、オフィス空間づくりの重要な役割を担うスチールデスク、アメニティー家具の製造工場となります。 配属先の生産管理グループは19名が在籍(グループリーダー他メンバー18名)しています。 ◆ご応募を検討されている方へ 未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に理念を刷新し「be Unique.」と定めました。 「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、コクヨならではの価値と課題解決を実現する商品・サービスの提供を行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>コクヨ三重工場住所:三重県名張市西田原2012番地 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
桔梗が丘駅、美旗駅、名張駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):259,000円~400,000円<月給>259,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※残業代は1分単位でカウントし、全額支給されます。※給与は、前職の経験/スキル/給与等を考慮して決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(夏、冬)※平均支給月数(昨年実績)5.5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆事業内容当社は「WORK & LIFE STYLE company」として「働く:ワークスタイル領域」と「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」の大きく2つの事業を持っています。「働く:ワークスタイル領域」ではオフィスの空間作りへの価値提供を行う事業など、「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」ではコクヨの代表的な商品群である文具のメーカー事業などを行っています。
仕事
【東証プライム市場上場/文具から家具、通販、デジタル領域へ事業を展開し・総合空間プロデュース企業を目指すKOKUYO】 ◆職務概要 個人・法人向けの事務用品通販「カウネット」など、オフィスで使用するものをトータルでお届けするEC購買・流通事業を担う【ビジネスサプライ事業】における、審査ユニットのユニット長候補として、与信管理全般のマネジメント業務を担っていただきます。 コクヨは家具・文具メーカーとして、代理店、販売店、量販店など全国のあらゆる流通形態にリーチしており、様々な得意先との取引関係があります。 また「カウネット」「べんりねっと」など、流通事業として複数のサービスを展開、新たな取引先も拡大している中、取引先の審査・与信管理業務は、事業を推進する上で重要な機能となっています。 ◆職務詳細 ・取引先の与信審査業務 ・取引先の審査基準、与信管理に関する方針策定・運用 ・信用情報の収集・提供、債権保全に関する関連部門からの相談支援 ・Bサプライ事業戦略室配下の統括部門としてのグループ全体の与信管理マネジメント(自部門含む) ※コクヨのビジネスモデルを理解していただき、事業部門の与信管理責任者と円滑にコミュニケーションが取れる方として、基幹職ポジションでの採用を検討しています。 ◆配属先組織 ユニット長50代/メンバー2名(うちシニア1名) ◆ご応募を検討されている方へ 未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に理念を刷新し「be Unique.」と定めました。 「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、コクヨならではの価値と課題解決を実現する商品・サービスの提供を行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市東成区大今里南6-1-1 勤務地最寄駅:大阪メトロ千日前線/新深江駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新深江駅、今里駅(近鉄線)、小路駅
給与
<予定年収>800万円~970万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~460,000円<月給>400,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※残業代は1分単位でカウントし、全額支給されます。※給与は、前職の経験/スキル/給与等を考慮して決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(夏、冬)※22年賞与実績:メンバー5.5ヶ月・管理職 7.3 ヶ月(係数)/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆事業内容当社は「WORK & LIFE STYLE company」として「働く:ワークスタイル領域」と「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」の大きく2つの事業を持っています。「働く:ワークスタイル領域」ではオフィスの空間作りへの価値提供を行う事業など、「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」ではコクヨの代表的な商品群である文具のメーカー事業などを行っています。
仕事
【東証プライム市場上場/文具から家具、通販、デジタル領域へ事業を展開し・総合空間プロデュース企業を目指すKOKUYO/リモートワーク併用可】 ◆職務内容 当社の中核事業であるワークプレイス事業本部にて、オフィス空間構築事業における内装工事全体の統括工事管理をご担当いただきます。 顧客との打合せ、仕様決定を始め施工図作成、工事関連書類の作成から、工程計画・工程管理・品質管理・安全管理・予算管理・協力会社の管理等、幅広い業務で活躍ができます。 ◆就業環境 ◇夜勤・休日出勤:担当する案件によります。平日・日中に工事対応できない場合は可能性はありますが、パートナー企業社員に対応していただくケースもあります。 ◇教育制度:基本的にOJTになります。独り立ち出来るまでは、先輩や上司と一緒に行動していただくことがほとんどです。 ◇担当エリア:ほとんど首都圏近郊の案件がメインになるため、宿泊を伴う出張は稀です。 ◇業務負担の軽減に向けて、下記対応を行っております。 ・専門アシスタントの方が書類や雑務を対応 ・受発注業務担当者が当該業務を対応 ・積算業務のアウトソース化 ・施工協力会社から、現場の代行管理者を派遣し、その代行管理者との連携を実施 ・DX活動にも積極的に取り組んでおり、ICTツールやアプリを活用し、効率的な施工管理方法にもトライ 等 ◆ご応募を検討されている方々へ 「be Unique.―コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。」 未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に理念を刷新し「be Unique.」と定めました。 創業から百年以上にわたり、時代こことに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。 「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、時代の変化を鋭敏に捉え、コクヨならではの価値創造と課題解決を実現する商品・サービスの提供を行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>品川オフィス(THE CAMPUS内)住所:東京都港区港南1-8-35 勤務地最寄駅:JR線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅
給与
<予定年収>550万円~750万円<賃金形態>月給制特記事項無し<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~380,000円<月給>260,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は、前職の経験/スキル/給与等を考慮して決定します。 ※残業代は1分単位ててカウントし、全額支給されます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏、冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆事業内容当社は「WORK & LIFE STYLE company」として「働く:ワークスタイル領域」と「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」の大きく2つの事業を持っています。「働く:ワークスタイル領域」ではオフィスの空間作りへの価値提供を行う事業など、「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」ではコクヨの代表的な商品群である文具のメーカー事業などを行っています。
仕事
~電材・電化製品・電子部品などの品質管理/品質保証経験をお持ちの方へ~ ◆職務内容 中核事業であるワークプレイス事業本部にて、電材の含まれる商品を中心に、オフィス家具商品全般の品質保証を担当頂きます。 オフィス空間構築の提案事業であるワークプレイス事業本部では、当社商品を利用し、お客様のより働きやすい・イノベーティブな空間づくりに貢献しています。 その中で利用されるデスクやイスなどのオフィス家具の自社商品を過去から開発/生産しておりますが、直近では一人用会議ルームのワークポッド(https://www.kokuyo-furniture.co.jp/products/office/workpod/sp/workpod/)といった電材(電源系など)が組み込まれた商品が誕生しています。 ◆職務詳細 ・自社工場/協力工場への製造工程における指導・管理、監査対応(30%) ・製品の量産立ち上げ時における品質規格・検査方法の企画、法規対応(30%) ・商品に対する顧客問い合わせ対応(40%)(営業担当が1次受けであり、顧客や関連部署を巻き込んだ再発防止策の提案が主) ※現在電気安全法(電安法)に順守した規格の重要度が増しており、知見をお持ちの方を歓迎します。 ※主力協力工場(20拠点前後)への監査等の為、月平均1~2回程度、日帰り~1泊程度での出張が想定されます。オンライン会議等も積極活用中、コロナ渦での監査は全てオンラインで実施をしました。 ◆組織構成 品質保証部は現在16名の組織であり、品川オフィスに4名・大阪オフィスに14名が在籍しています。連携しながら業務を進めています。 「be Unique.―コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる」 未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に理念を刷新し「be Unique.」と定めました。 創業から百年以上にわたり、時代こことに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。 「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、時代の変化を鋭敏に捉え、コクヨならではの価値創造と課題解決を実現する商品・サービスの提供を行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>品川オフィス(THE CAMPUS内)住所:東京都港区港南1-8-35 勤務地最寄駅:JR線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制特記事項無し<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~420,000円<月給>300,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は、前職の経験/スキル/給与等を考慮して決定します。 ※残業代は1分単位ててカウントし、全額支給されます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏、冬)※22年賞与実績:メンバー5.5ヶ月・管理職 7.3 ヶ月(係数)/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆事業内容当社は「WORK & LIFE STYLE company」として「働く:ワークスタイル領域」と「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」の大きく2つの事業を持っています。「働く:ワークスタイル領域」ではオフィスの空間作りへの価値提供を行う事業など、「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」ではコクヨの代表的な商品群である文具のメーカー事業などを行っています。
仕事
~在宅勤務・フルフレックス/働きやすさを第一に考えたオフィス空間~ ◆職務内容 プロジェクトマネージャーとして、企画・要件定義などの上流工程から稼働、稼働後評価までのプロセスを一貫して携わっていただきます。業務要件定義などビジネスサイドを担当するチームと連携して、プロジェクトを推進いただきます。 設計・開発は委託しており、外部パートナーのマネジメント(QCD管理)も担当していただきます。数十人月のプロジェクトを複数同時実行頂くイメージです。 また、管理職として、メンバー指導、育成、も重要な役割となります。 ◆採用背景・ミッション 中長期での成長戦略を実現するために、積極的なIT投資を推し進めるにあたり、課題解決型の人材強化が必要な局面です。 コクヨの事業運営の目線から、ECをはじめ、それを動かすバリューチェーンまで広い領域におけるご経験を積むことができるポジションです。 レポートラインは部長(ユニット長)となり、複数のIT再構築プロジェクトやコクヨグループの複数事業領域のIT組織長を経験したメンバーですので、事業の変革期という重要な局面にジョインいただきながら、ノウハウを吸収することが可能です。 ◆部門について 配属先となるビジネスサプライ事業は、同社において、文具や家具にとどまらずオフィスで使うものをトータルでお届けする流通事業を担っています。 ニーズに合わせてサービスを多角化させながら、オフィス用品運用の効率化と販売店側の受発注業務の効率化をサポートしています。 同システム部門は、これらに関わる、新規システム構築、既存システムのエンハンス、いずれも実行する組織です。 また、組織としてはシステム開発の内製化にも今後着手する予定です。 ◆同社について 企業理念は「be Unique.」であり「コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる」という考えで商品・サービスを社会に提供しています。 現在は2030年にむけた長期ビジョンを策定し、中長期でどの事業をどのように成長させるかを明確にし、従来以上に改善や成長に挑戦しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>品川オフィス(東京品川SSTオフィス)住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F勤務地最寄駅:JR線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅
給与
<予定年収>800万円~980万円<賃金形態>月給制特記事項無し<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~520,000円<月給>400,000円~520,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の経験/スキル等を考慮して決定します※昇給:年1回※22年賞与実績:メンバー5.5ヶ月・管理職7.3 ヶ月(係数)/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆事業内容当社は「WORK & LIFE STYLE company」として「働く:ワークスタイル領域」と「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」の大きく2つの事業を持っています。「働く:ワークスタイル領域」ではオフィスの空間作りへの価値提供を行う事業など、「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」ではコクヨの代表的な商品群である文具のメーカー事業などを行っています。
出典:doda求人情報
仕事
<▼会社の目指す方向性> 文房具メーカーとして、圧倒的な知名度を誇るコクヨ株式会社。しかし、文具の「ライフスタイル領域」の売上は全体の30%未満。売上の大部分を占めるのは、オフィス空間や家具、EC事業の「ワークスタイル領域」です。 新規事業のさらなる成長のため、2021年、115年ぶりに企業理念を「be Unique.」と刷新。「長期ビジョンCCC2030(※)」の達成に向けて、森林経営モデルへとシフトし、改革を進めています。 ※2030年に売上5,000億円を目指す/2022年度:3,009億円 <▼事業部の取り組み> コロナ禍をきっかけに、流通小売り事業、特に「カウネット」を始めとするEC事業のニーズは向上。より一層迅速に顧客のニーズや環境の変化に対応するための、カウネット事業におけるシステム戦略の促進をビジネスサプライ事業本部で担っています。 変革期を機に、リソース・人材の投資にも力を入れて、自社ECサービスの強化に取り組んでいます。 <▼具体的な仕事内容> 経験とスキルに応じて、担当いただく業務を決定いたします。 ◆システム企画 事業・現場業務の課題解決の企画、要件定義などの上流工程から稼働、稼働後評価までのプロセスを遂行。 ◎常に現場・経営層両方と連携をしながら業務を進めています。 ◆システム開発PM システム企画・要件定義などの上流工程から稼働、稼働後評価までのプロセスを一貫して担当。 業務要件定義などビジネスサイドを担当するチームと連携して、プロジェクトを推進し、外部パートナーのマネジメント(QCD管理)を主に担当。 ◎イメージとしてはPM・PLを兼任するような業務です。幅広く臨機応変にご対応いただきます。 ◆内製開発エンジニア テクノロジーの進化に伴う新しい機能の追加や顧客の声を反映したシステム改修など、実際に手を動かして開発を行う。 ◎自社サイトの開発のため、リアルタイムで顧客の評価を得られる環境です。 <▼将来的に> 最初はECのシステムに関する業務をお任せしますが、将来的に携わるシステムの範囲はSCM、SFA、CRM、DWH、BIなどと広範囲に及ぶため、長い目で見ると幅広い経験を積むことが可能です。
給与
月給300,000円~ ※前職の経験・スキルなどを考慮して決定します。 <評価制度> 目標管理制度を導入しています。会社の方針と合わせて、自身の目指すキャリアを実現することが評価につながります。
勤務地
東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス18階 ★リモートワーク可能:週2~3回程度 ★当面の間転勤はなし ※受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
仕事
お客様の会社がより成長するために、どのような働き方に変える必要があるのか、新しい働き方や成長を実現・実感する場としてオフィス空間はどうあるべきかを、お客様と密にコミュニケーションを取りながら関係部署と連携し、カタチにしていきます。 <仕事の流れ> ◆アプローチ先 提案先は、設計事務所や大手企業の総務部門や、事業企画部門の部長、中小企業では経営層の方々と直接お話しすることもあります。 オフィスのリニューアルや移転などの計画を伺い、企業の課題やニーズをヒアリング。 設計事務所は、情報が発信される場であるからこそ、接点を取ることがポイントです。 同業他社からのアプローチも多いため、タイミングも重要になります。 ※もちろん、オフィス空間の提案だけではなく、オフィス家具などの什器の提案のみを行うこともあります。 ◆プランニング・ご提案 お客様からお聞きした内容をもとに、社内外の関係者と打ち合わせを行いながら実現方法を検討します。 具体的な提案資料を作成した後、お客様にご提案します。 事業の拡大、社員の増員など、お客様の未来も見据えたオフィス空間を創造するのが重要です。 ◆完成までのサポート 要件が決まった後は、工事関係者や商品の担当者などを巻き込んだプロジェクトチームを結成し、細かな調整を行いながらミッション成功へと導いていきます。
給与
【年収】400万円~900万円※経験により決定します。 【月給】20万3500円~ 【年収例1】580万円/30歳 リーダー(正社員) 【年収例2】690万円/35歳 リーダー(正社員)
勤務地
【霞が関】 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビル 18階
仕事
お客様の会社がより成長するために、どのような働き方に変える必要があるのか、新しい働き方や成長を実現・実感する場としてオフィス空間はどうあるべきかを、お客様と密にコミュニケーションを取りながら関係部署と連携し、カタチにしていきます。 <仕事の流れ> ◆アプローチ先 提案先は、設計事務所や大手企業の総務部門や、事業企画部門の部長、中小企業では経営層の方々と直接お話しすることもあります。 オフィスのリニューアルや移転などの計画を伺い、企業の課題やニーズをヒアリング。 設計事務所は、情報が発信される場であるからこそ、接点を取ることがポイントです。 同業他社からのアプローチも多いため、タイミングも重要になります。 ※もちろん、オフィス空間の提案だけではなく、オフィス家具などの什器の提案のみを行うこともあります。 ◆プランニング・ご提案 お客様からお聞きした内容をもとに、社内外の関係者と打ち合わせを行いながら実現方法を検討します。 具体的な提案資料を作成した後、お客様にご提案します。 事業の拡大、社員の増員など、お客様の未来も見据えたオフィス空間を創造するのが重要です。 ◆完成までのサポート 要件が決まった後は、工事関係者や商品の担当者などを巻き込んだプロジェクトチームを結成し、細かな調整を行いながらミッション成功へと導いていきます。
給与
【年収】400万円~900万円※経験により決定します。 【月給】20万3500円~ 【年収例1】580万円/30歳 リーダー(正社員) 【年収例2】690万円/35歳 リーダー(正社員)
勤務地
【霞が関】 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビル 18階
仕事
お客様の会社がより成長するために、どのような働き方に変える必要があるのか、新しい働き方や成長を実現・実感する場としてオフィス空間はどうあるべきかを、お客様と密にコミュニケーションを取りながら関係部署と連携し、カタチにしていきます。 <仕事の流れ> ◆アプローチ先 提案先は、設計事務所や大手企業の総務部門や、事業企画部門の部長、中小企業では経営層の方々と直接お話しすることもあります。 オフィスのリニューアルや移転などの計画を伺い、企業の課題やニーズをヒアリング。 設計事務所は、情報が発信される場であるからこそ、接点を取ることがポイントです。 同業他社からのアプローチも多いため、タイミングも重要になります。 ※もちろん、オフィス空間の提案だけではなく、オフィス家具などの什器の提案のみを行うこともあります。 ◆プランニング・ご提案 お客様からお聞きした内容をもとに、社内外の関係者と打ち合わせを行いながら実現方法を検討します。 具体的な提案資料を作成した後、お客様にご提案します。 事業の拡大、社員の増員など、お客様の未来も見据えたオフィス空間を創造するのが重要です。 ◆完成までのサポート 要件が決まった後は、工事関係者や商品の担当者などを巻き込んだプロジェクトチームを結成し、細かな調整を行いながらミッション成功へと導いていきます。
給与
【年収】400万円~900万円※経験により決定します。 【月給】20万3500円~ 【年収例1】580万円/30歳 リーダー(正社員) 【年収例2】690万円/35歳 リーダー(正社員)
勤務地
【霞が関】 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビル 18階
仕事
上場企業における経理・財務・税務業務全般、 特にグローバル化に対応すべく以下の領域で力を発揮していただくことを期待しています。 なお、具体的な業務内容はスキル・経験に応じて決定します ○連結納税・連結決算(特に税務関連における効率運用) ○海外子会社管理(およびそれに伴う海外現地法人とのコミュニケーション) ○グローバル財務 ※財務経理部は10名程度で構成されています。
給与
年俸500~900万円 ※経験を考慮し決定します。
勤務地
大阪本社(大阪府大阪市東成区大今里南6-1-1) ※U・Iターン歓迎します ※海外勤務の可能性もあります
仕事
上場企業における経理・財務・税務業務全般、 特にグローバル化に対応すべく以下の領域で力を発揮していただくことを期待しています。 なお、具体的な業務内容はスキル・経験に応じて決定します ○連結決算・連結納税 ○海外子会社管理(およびそれに伴う海外現地法人とのコミュニケーション) ○グローバル財務 ※財務経理部は10名程度で構成されています。
給与
年俸500~900万円 ※経験・能力を考慮し決定します。
勤務地
大阪本社(大阪府大阪市東成区大今里南6-1-1) ※U・Iターン歓迎します ※海外勤務の可能性もあります
仕事
上場企業における経理・財務・税務業務全般、 特にグローバル化に対応すべく以下の領域で力を発揮していただくことを期待しています。 なお、具体的な業務内容はスキル・経験に応じて決定します ○連結決算・連結納税 ○海外子会社管理(およびそれに伴う海外現地法人とのコミュニケーション) ○グローバル財務 ※財務経理部は10名程度で構成されています。
給与
年俸500~900万円 ※経験・能力を考慮し決定します。
勤務地
大阪本社(大阪府大阪市東成区大今里南6-1-1) ※U・Iターン歓迎します ※海外勤務の可能性もあります
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