新晃工業株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

～神奈川工場の人事業務をお任せします/ご経験を活かし、ゆくゆくは人事業務全般を学んでいただけます/東証プライム上場～ ■業務内容： 300名以上の人員を擁する神奈川工場の人事担当者として、給与、勤怠、労務などの人事総務全般の業務に携わっていただきます。 入社後はまず、★印の業務からお任せ致します。 ※業務詳細： ・労務管理 : 労基法遵守のための取り組み、安衛法遵守のための取り組み（工場内の営繕活動を含む）、派遣社員契約管理等 ・給与計算 : 欠勤控除、昼食代、組合費等など ・従業員からの申請処理 : 身上変更、育児休業、慶弔対応等★ ・社会保険等の事務処理★ ・派遣社員の求人、管理 ■組織構成 : 神奈川工場の人事担当は現在1名で、管理部門の人員強化のため採用活動を行っています。 ■働く環境、福利厚生について : ・年休127日（土日祝休）、リフレッシュ休暇など働きやすい環境が整っています。 ・福利厚生や教育制度も充実しており、社員一人ひとりを大切に考え、働き心地のよい会社を目指しています。 ■当社について： 創業70年以上、東証プライム上場・業務用空調機器の国内シェアトップクラスメーカーとして研究開発から設計、製造まで一貫して行っています。 当社の製品は東京スカイツリー、東京ドーム、グランフロント大阪、あべのハルカスなどの大型施設に多数導入されています。 大型施設建設当初からその施設に合わせた商品を提案し、100％オーダーメイドで顧客の要望にあった商品を提供可能な高い営業力・技術力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞神奈川工場住所：神奈川県秦野市菩提160-1 勤務地最寄駅：小田急小田原線／秦野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

渋沢駅、秦野駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,000円～272,000円その他固定手当/月：21,000円～25,000円＜月給＞200,000円～297,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します（応相談）※年収は月給＋賞与込みとなります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：業務用空調機器の研究開発、設計、製造、販売

■職務内容 ・雇用契約、入退職手続き、労働時間・勤怠管理、マイナンバー等社員情報管理 ・月例給与および賞与の計算、源泉徴収税務、住民税 ・社会保険、労働保険の手続き（雇用、労災、健康保険、厚生年金） ・福利厚生に関する業務（健康診断、慶弔、社宅、財形貯蓄、生命保険等、資格取得、各種社内制度の運用）など ※経験が浅くても、先輩の指導を受けながら実務を担当いただけます。 ■組織構成： 【本社(大阪)の人員構成】管理職(50代）2名 / 課員（40代）1名、（30代）5名、（20代）1名 その他、神奈川工場および岡山工場にも人事担当者がいます。 ■採用背景： 創業70年以上が経過し豊富な行動様式がある一方で、過去に執着しないチャレンジングな社内風土があります。変化へのスピーディーな対応、創造性を大切にした行動力を重視してきたからこそ、東証プライムに上場を果たし、従業員一人一人が多彩な業務経験を積み、成長できる環境を整えてきました。このような変革を行うことが組織を強くし、会社を成長させ続けると考えています。 そんな当社ですが、これからをさらなる事業成長の転換期と捉え人員の増加を最優先事項とし、ここ数年で多くの方々にご入社頂いています。この人員の増加に伴い、バックオフィスをより整備する必要性を考え、当社の根幹を支えていただける即戦力の人財を当社は真剣に探しています。社員一人ひとりを大切に考え、働き心地のよい会社を目指す力添えをお願いします。 ■働く環境： 社員一人ひとりを大切に考え、働き心地のよい会社を目指しています。 「社員に信頼と満足を普遍的に提供する」という考えの下に、福利厚生や教育研修を充実させています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区南森町1-4-5 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線・堺筋線／南森町駅受動喫煙対策：その他（受動喫煙対策：喫煙室設置）変更の範囲：会社の定める事業所

南森町駅、大阪天満宮駅、なにわ橋駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,000円～272,000円その他固定手当/月：23,000円～28,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します（応相談）※年収は月給＋賞与込みとなります。・昇給：年1回（4月）・賞与：年3回（3月、6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：業務用空調機器の研究開発、設計、製造、販売

【東証プライム上場／自己資本比率70%超／業務用空調機（セントラル空調）の国内シェアTOPクラス／年休125日／WLB◎】 空調機器の総合メーカーである当社の岡山工場物流課において、物流管理業務をお任せします。 入社後まずはトラックの手配業務などから、徐々に業務の幅を広げて頂き、将来的には事務関係全般に従事していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◆車取り、トラックの手配、納品書作成、運送費集計、基幹システムへの入力 ・出荷条件に合った車取り、トラックサイズ、搬入順、載せ方、出荷指示 など ◆新規、既存取引先との交渉や調整、契約・管理 ・取引基本計画書作成 ・取引時の交渉（支払方法、支払い締め日等）、リベート締結 ・取引先管理、更新（契約内容、取引先マスタ、リベート）　など ◆外部倉庫運用 ・倉庫の分散における計画立案から運用 ■募集背景： 現状1名で対応しておりますが、業績拡大に伴い業務量が増加しているため、当社でご活躍頂ける方を1名増員することになりました。 ■働く環境、福利厚生について : ・年休125日（土日祝休）、リフレッシュ休暇、リモート制度など働きやすい環境が整っています。 ・福利厚生や教育制度も充実しており、社員一人ひとりを大切に考え、働き心地のよい会社を目指しています。 ・土曜日や祝日に出荷が発生する際に、土日出勤が発生する場合がございますが、タイミングは事前に分かり、代休取得可能です。 ■当社について： 創業70年以上、東証プライム上場・業務用空調機器の国内シェアトップクラスメーカーとして研究開発から設計、製造まで一貫して行っています。 当社の製品は東京スカイツリー、東京ドーム、グランフロント大阪、あべのハルカスなどの大型施設に多数導入されています。 大型施設建設当初からその施設に合わせた商品を提案し、100％オーダーメイドで顧客の要望にあった商品を提供可能な高い営業力・技術力が強みです。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞岡山工場住所：岡山県津山市草加部1458番地の4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

美作滝尾駅、高野駅、三浦駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～318,000円その他固定手当/月：21,000円～25,000円＜月給＞224,000円～343,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します（応相談）。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回※過去実績4.4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：業務用空調機器の研究開発、設計、製造、販売

■業務内容： ＜新卒採用＞ ・母集団形成～入社後の教育等の施策立案、実施 ・会社説明会（学内合同セミナー、単独セミナー、採用イベント等）の実施 ・面接日程調整／面接対応 ・内定者フォロー等 ＜中途採用＞ ・母集団形成～入社後の教育等の施策立案、実施 ・求人作成 ・採用エージェントの管理 ・面接日程調整／面接対応等 ＜人財育成＞ ・教育計画の立案 ・社内研修の企画改善・運営・効果測定等 ■組織構成： 【本社(大阪)の人員構成】管理職(50代）2名 / 課員（40代）1名、（30代）5名、（20代）1名 その他、神奈川工場および岡山工場にも人事担当者がいます。 ※管理職と課員の間の年代層で、人事課長のポジションを担える実務経験者を増員募集することになりました。 ■採用背景： 創業70年以上が経過し豊富な行動様式がある一方で、過去に執着しないチャレンジングな社内風土があります。変化へのスピーディーな対応、創造性を大切にした行動力を重視してきたからこそ、東証プライムに上場を果たし、従業員一人一人が多彩な業務経験を積み、成長できる環境を整えてきました。このような変革を行うことが組織を強くし、会社を成長させ続けると考えています。 そんな当社ですが、これからをさらなる事業成長の転換期と捉え、人員の増加を最優先事項としています。そのような状況の中で、人員増加の要となる"採用/教育担当の管理職候補"となる方を当社は真剣に探しています。新卒、中途採用ともにご担当いただき、厳しい採用市場に対して様々な手法を用い当社の人事部を牽引していただきたいと考えています。 ■働く環境： 社員一人ひとりを大切に考え、働き心地のよい会社を目指しています。 「社員に信頼と満足を普遍的に提供する」という考えの下に、福利厚生や教育研修を充実させています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区南森町1-4-5 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線・堺筋線／南森町駅受動喫煙対策：その他（受動喫煙対策：喫煙室設置）変更の範囲：会社の定める事業所

南森町駅、大阪天満宮駅、なにわ橋駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～318,000円その他固定手当/月：18,000円～23,000円＜月給＞253,000円～341,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します（応相談）※年収は月給＋賞与込みとなります。・昇給：年1回（4月）・賞与：年3回（3月、6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：業務用空調機器の研究開発、設計、製造、販売

◆◆U／Iターンも大歓迎！独身寮完備／社用車のプライベート利用OK(毎月1万／半年～1年期間限定)※単身者のみ◆◆ ～岡山工場の人事業務を中心に工場の管理部門全般をお任せします/人事(採用)・総務関連のご経験を活かしていただけ、ゆくゆくは人事業務全般を学んでいただけます～ ■業務内容： 200名以上の人員を擁する岡山工場の人事担当者として、採用/労務管理/社員教育に携わっていただきます。 東証プライム上場企業としての各種法令遵守や、業界のトップメーカーとして競争力を維持するための採用活動において、最前線に立つポジションです。 採用関連業務を中心にお任せしますが、労務や研修などの業務にも徐々に関わって頂く事を予定しております。 ■業務詳細： ◆採用活動（高卒、大卒、中途）の広報から面接まで L社内外セミナーでの会社説明、インターンシップ開催、面接セッティング、採用面接対応、学校とのコネクション形成、人材サービス営業担当との折衝など ◆勤怠、労務などの業務全般（一部給与計算も担当） ◆社会保険等の事務処理 ◆従業員からの申請処理（身上変更、育児休業、慶弔対応等） ◆派遣社員（求人、見学対応、管理） ◆安全衛生業務、その他工場内の庶務 ■採用背景： 岡山工場では人事担当1名(主に採用を担当)、総務担当1名(労務を担当)で業務を分担しており、岡山工場の増員に伴い人事担当者の次世代育成を行うための採用です。 ■働く環境、福利厚生について : ・年休125日（土日祝休）、リフレッシュ休暇、リモート制度など働きやすい環境が整っています。 ・福利厚生や教育制度も充実しており、社員一人ひとりを大切に考え、働き心地のよい会社を目指しています。 ■当社について： 創業70年以上、東証プライム上場・業務用空調機器の国内シェアトップクラスメーカーとして研究開発から設計、製造まで一貫して行っています。 当社の製品は東京スカイツリー、東京ドーム、グランフロント大阪、あべのハルカスなどの大型施設に多数導入されています。 大型施設建設当初からその施設に合わせた商品を提案し、100％オーダーメイドで顧客の要望にあった商品を提供可能な高い営業力・技術力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞岡山工場住所：岡山県津山市草加部1458番地の4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

美作滝尾駅、高野駅、三浦駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～272,000円その他固定手当/月：18,000円～22,000円＜月給＞228,000円～294,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します（応相談）※年収は月給＋賞与込みとなります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：業務用空調機器の研究開発、設計、製造、販売

～東証プライム上場／ントラル空調の分野でトップシェア／今までの経験を活かし、当社で更なる人事の知見を深めることができますよ～ ■業務内容： 東証プライム上場企業としての各種法令遵守や、業界のトップメーカーとして競争力を維持するための採用活動において、最前線に立つポジションです。 主に東日本エリアの採用関連業務を中心にお任せしますが、労務や研修などの業務にも一部関わっていただきます。 ■業務詳細： ◆新卒、中途採用における事務業務（面接設定、求人票作成、人材紹介との窓口など） ◆東日本エリアの大学教授並びにキャリアセンターとの関係づくり ◆従業員からの申請処理（身上変更、育児休業、慶弔対応等） ◆派遣社員の求人、管理　など ■採用背景： 現在東京本社の人事担当は1名のみですが、関東での採用活動を強化（大学との連携等）しており、社内の窓口業務を強化するための増員採用です。 ■働く環境、福利厚生について : ・年休125日（土日祝休）、リフレッシュ休暇、リモート制度など働きやすい環境が整っています。 ・福利厚生や教育制度も充実しており、社員一人ひとりを大切に考え、働き心地のよい会社を目指しています。 ■当社について： 創業70年以上、東証プライム上場・業務用空調機器の国内シェアトップクラスメーカーとして研究開発から設計、製造まで一貫して行っています。 当社の製品は東京スカイツリー、東京ドーム、グランフロント大阪、あべのハルカスなどの大型施設に多数導入されています。 大型施設建設当初からその施設に合わせた商品を提案し、100％オーダーメイドで顧客の要望にあった商品を提供可能な高い営業力・技術力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区日本橋浜町2-57-7 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／浜町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

浜町駅、森下駅(東京都)、水天宮前駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～272,000円その他固定手当/月：25,000円～30,000円＜月給＞235,000円～302,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します（応相談）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：業務用空調機器の研究開発、設計、製造、販売