新日本カレンダー株式会社 の求人・中途採用情報

◆創業100年越えの安定企業◎／ペット用品やカレンダーなど幅広い商品を手掛ける企業／駅チカ！／平均勤続年数13年／基本土日祝休み／年休120日◆ ◆業務内容◆ ＜社内対応業務＞ ・経理・営業・現場などへの業務改善についてのヒアリング ・社内システムや業務管理についてのヒアリング ※当社基幹システムの入れ替え予定 ＜数値管理業務＞ ・営業数値の管理（販売数値／KPI管理など） ・経理に関する数値管理（各事業の成績を明確化、仕組化） ・月末月初のルーティン資料発行 ＜社内システム管理業務＞ ・社内システム、インフラについてのヘルプデスク（PCや基幹システム動作不良など） ・業務改善実現のための社内システム改修ディレクション（ベンダーコントロール） 社内の間接部門として様々なサポートを行って頂くポジションとなります。 本社だけでなく工場・支店にも訪問することもございます。 ＜入社後はOJTを通じてスタートします＞ 会社の組織・仕組み・仕事の流れ・社内システム内容などを現場で学びながら把握し、基礎知識を身につけていただきます。 また、最初は社内からの相談・依頼業務（他メンバーや協力会社への依頼・現場への回答）から始めていただき、OJTで指導を受けながら業務範囲を広げていただきます。 ＜ゆくゆくお任せしたいこと＞ ゆくゆくはシステムの改修・新規構築、業務改善のためのシステムのディレクションをお任せします。また、基幹システムや社内インフラ等のヘルプデスク業務（例：月末月初のルーティン資料の発行、PCや基幹システムの不具合対応）　などもお任せする予定です。 ■部署の役割・人員構成等： 総務本部　管理部　マネージャー1名・メンバー3名（男女比　3：1） ※総務本部　総務部・管理部・経理部　合計21名（男性14名・女性7名） ■当社について： 創業100年を迎えた歴史と伝統のある会社で、結束力があり、風通しの良い職場です。30代後半から40代半ばの年代層が中核となって多数活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東成区中道3-8-11 勤務地最寄駅：JR環状線／玉造駅受動喫煙対策：その他（分煙）変更の範囲：無

玉造駅、森ノ宮駅、緑橋駅

＜予定年収＞400万円～430万円＜賃金形態＞月給制残業代（全額支給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,400円～242,500円＜月給＞231,400円～242,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与・残業代込（該当部署昨年実績ベース）■賞与：年2回（平均3ヶ月／年、昨年実績3ヶ月）■昇給：有　年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：新日本カレンダー…・カレンダー、扇子、団扇及び紙製品の製造、販売・各製品への企業名などの名入れ事業株式会社PEPPY・ペット用品の通信販売、動物病院向けの医療用消耗品、医療機器の仕入れ販売・有料老人ホームの経営■新日本カレンダーの特徴創業から100年以上、カレンダーを中心にうちわ、扇子などの伝統的なコミュニケーションツールを展開してきました。販売代理店をはじめとしたクライアントとの信頼関係により、既製カレンダー業界で約30％（日めくりにおいては約70％）のシェアを占めるトップメーカーの地位を堅持しています。通年対応の販促提案にも注力し、よりきめ細かな顧客対応を目指します。■株式会社PEPPYの特徴「1人でも多くの人に、犬や猫と暮らす素晴らしさを伝えたい」という思いから、株式会社PEPPYはスタートしました。開業獣医師で組織されている全日本獣医師協同組合の監修のもと、ペットとその飼い主がより快適で楽しい暮らしを送るために必要なサービスや情報を提供しています。また、ペットとの関わりを通して、人としての成長やコミュニケーションの活性化が生まれる豊かな社会の実現を目指し、真の意味で「人とペットの共生」を文化として根付かせていけるよう前進していきます。 ■ビジョン同社は、1922年に宮崎繁栄社として創業以来、カレンダーの製造販売でトップシェアを維持し、長年のノウハウにより新たな仕事を生み出し発展してきました。カレンダーは、人の生き様と、自然を知らせる生活必需品ですが、人の生きていく未来に希望を育む素晴らしい道具でもあります。カレンダーなどの季節商材製造販売事業から、人と伴侶動物との良い関係づくりのペピイ通販事業へ、これからも顧客の日常に、未来にかかわる色々なことに業務の幅を広げながら、社員が生き生きと育ち、世の中の役に立てる会社でありたいと日々研鑚努力を重ねていきます。■社風信頼関係を重視し何事に対しても謙虚で誠実に取り組むこと、そこで育まれた顧客を大切にしていくことです。同社には誠実で真面目な社員が多いと自負しています。少しでも良い会社になれるよう、社員とともに努力し、皆様に信頼され、支援されるよう努めていきます。

◆創業100年越えの安定企業◎/ペット用品やカレンダーなど幅広い商品を手掛ける企業/平均勤続年数13年/年休120日◆ メディアEC「暦生活」の商品企画・開発をお任せします。 ■業務内容： （1）既存商品の制作進行 ・カレンダー／手帳／日めくり等の制作進行管理 ・外部制作（デザイナー・イラストレーター等）への依頼、進行ディレクション ・校正～下版までの品質管理 ・納期管理、社内調整、情報整理 （2）新商品企画・開発 ・企画立案（テーマ・ターゲット・価格設計） ・仕様設計、製造先選定 ・OEM交渉、試作～量産のコスト ・品質・納期管理、発売に向けた社内連携 ■ポジションの特徴： 自分が携わった商品を手にしたお客様の反応を、累計60万人を超えるSNSフォロワーから直に受け取り、次の商品開発に生かすことができます。また、自社ＥＣからも、商品の購買率といった情報を収集することができます。 ■研修／サポートについて： ・暦に関することは経験豊富な社員や社内の文献、また社外の専門家に聞く事ができます。また、製造に関することも、同じ社屋で働く製造部門の社員や自社工場に尋ねることができます。 ■配属部署： 【構成】9人／【男女比】2：7 （パートアルバイト、派遣を含む） 2023年にフリーアドレスオフィスへリニューアルフリーアドレス制を採用し、クリーンデスクが保たれています。 また、商品開発に必要な設備や備品を誰でも使うことができ、簡単な商品撮影を行える撮影ブースも備えています。 ■キャリアアップについて： ・一般→主任→リーダー→マネージャー ※経験に応じて早期キャリアアップが可能です。 期初に目標設定を実施、期末に評価＆振り返りを実施 企画提案、売り上げに応じて正当に評価される環境です。 ■当社について： 当社は創業100年をこえる歴史と伝統のある会社です。 株式会社PEPPYは、30年以上の実績を誇るペット通販事業が分社化して誕生しました。新たな組織体制の下、新しい取り組みを実現するために技術者、有識者の実績を正しく評価する制度を積極的に取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東成区中道3-8-11 勤務地最寄駅：JR環状線／玉造駅受動喫煙対策：その他（分煙）変更の範囲：無

玉造駅、森ノ宮駅、緑橋駅

＜予定年収＞410万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,500円～252,500円その他固定手当/月：21,000円＜月給＞252,500円～273,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与・残業代込(残業代・賞与込み）■賞与：年2回、平均3ヶ月／年、昨年実績3ヶ月■昇給・昇格：年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：新日本カレンダー…・カレンダー、扇子、団扇及び紙製品の製造、販売・各製品への企業名などの名入れ事業株式会社PEPPY・ペット用品の通信販売、動物病院向けの医療用消耗品、医療機器の仕入れ販売・有料老人ホームの経営■新日本カレンダーの特徴創業から100年以上、カレンダーを中心にうちわ、扇子などの伝統的なコミュニケーションツールを展開してきました。販売代理店をはじめとしたクライアントとの信頼関係により、既製カレンダー業界で約30％（日めくりにおいては約70％）のシェアを占めるトップメーカーの地位を堅持しています。通年対応の販促提案にも注力し、よりきめ細かな顧客対応を目指します。■株式会社PEPPYの特徴「1人でも多くの人に、犬や猫と暮らす素晴らしさを伝えたい」という思いから、株式会社PEPPYはスタートしました。開業獣医師で組織されている全日本獣医師協同組合の監修のもと、ペットとその飼い主がより快適で楽しい暮らしを送るために必要なサービスや情報を提供しています。また、ペットとの関わりを通して、人としての成長やコミュニケーションの活性化が生まれる豊かな社会の実現を目指し、真の意味で「人とペットの共生」を文化として根付かせていけるよう前進していきます。 ■ビジョン同社は、1922年に宮崎繁栄社として創業以来、カレンダーの製造販売でトップシェアを維持し、長年のノウハウにより新たな仕事を生み出し発展してきました。カレンダーは、人の生き様と、自然を知らせる生活必需品ですが、人の生きていく未来に希望を育む素晴らしい道具でもあります。カレンダーなどの季節商材製造販売事業から、人と伴侶動物との良い関係づくりのペピイ通販事業へ、これからも顧客の日常に、未来にかかわる色々なことに業務の幅を広げながら、社員が生き生きと育ち、世の中の役に立てる会社でありたいと日々研鑚努力を重ねていきます。■社風信頼関係を重視し何事に対しても謙虚で誠実に取り組むこと、そこで育まれた顧客を大切にしていくことです。同社には誠実で真面目な社員が多いと自負しています。少しでも良い会社になれるよう、社員とともに努力し、皆様に信頼され、支援されるよう努めていきます。

◇◆名入れカレンダーやペット用品の通信販売でトップクラス／創業100周年超／「日めくりカレンダー」で2012年度グッドデザイン・ロングライフデザイン賞受賞◆◇ ■業務内容： 当社にて、カレンダーの企画・制作ディレクションをお任せします。 ■具体的には： ・カレンダーをメインとした商品企画 ・デザイナーへのデザイン指示 ・掲載写真や作品のセレクト、色調補正 ・社外協力会社や版権元、作家との折衡 ・社内各部門との連携 ■担当商品について： ご経験値と商品の難易度によって変動しますが、平均で25～35点のディレクションをお任せする予定です。 ■こんな方のご応募をお待ちしています： ・紙製品や文具がお好きな方 ・マルチタスクのスケジュール管理が得意な方 ・物事をロジカルに考える事が出来る方 ・周囲を巻き込みながら仕事を進めることが出来る方 ■労働環境： ・2023年に業務フロアをリニューアル。広々したフロアで作業性がアップしました。 ・フリーアドレス制を導入し社内のコミュニケーションもより活発になっています。 ■配属先について： 制作部制作課には、10名（3チーム）が在籍しております。 ■当社について： ◇創業100年を迎えた歴史と伝統のある会社で、結束力があり、風通しの良い職場です。30代後半から40代半ばの年代層が中核となって多数活躍しています。 ◇カレンダー、文具、団扇、扇子及び紙製品、SP商品の製造販売、ペット用品の通信販売、動物病院向けの医療用消耗品及び医療機器の販売、ペット共生型有料老人ホームなど、幅広い事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東成区中道3-8-11 勤務地最寄駅：JR環状線／玉造駅受動喫煙対策：その他（分煙）変更の範囲：会社の定める事業所

玉造駅、森ノ宮駅、緑橋駅

＜予定年収＞460万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,600円～263,400円＜月給＞240,600円～263,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は賞与・残業代（求人部署実績ベース）が含まれております。※別途規定に基づき手当があります。■賞与：年2回※基本給の3ヶ月分想定（前年度実績）■昇給：年1回（4月）■その他手当：※月給には含まれておりません精励手当…21,000円（1日1,000円×21日の場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：新日本カレンダー…・カレンダー、扇子、団扇及び紙製品の製造、販売・各製品への企業名などの名入れ事業株式会社PEPPY・ペット用品の通信販売、動物病院向けの医療用消耗品、医療機器の仕入れ販売・有料老人ホームの経営■新日本カレンダーの特徴創業から100年以上、カレンダーを中心にうちわ、扇子などの伝統的なコミュニケーションツールを展開してきました。販売代理店をはじめとしたクライアントとの信頼関係により、既製カレンダー業界で約30％（日めくりにおいては約70％）のシェアを占めるトップメーカーの地位を堅持しています。通年対応の販促提案にも注力し、よりきめ細かな顧客対応を目指します。■株式会社PEPPYの特徴「1人でも多くの人に、犬や猫と暮らす素晴らしさを伝えたい」という思いから、株式会社PEPPYはスタートしました。開業獣医師で組織されている全日本獣医師協同組合の監修のもと、ペットとその飼い主がより快適で楽しい暮らしを送るために必要なサービスや情報を提供しています。また、ペットとの関わりを通して、人としての成長やコミュニケーションの活性化が生まれる豊かな社会の実現を目指し、真の意味で「人とペットの共生」を文化として根付かせていけるよう前進していきます。 ■ビジョン同社は、1922年に宮崎繁栄社として創業以来、カレンダーの製造販売でトップシェアを維持し、長年のノウハウにより新たな仕事を生み出し発展してきました。カレンダーは、人の生き様と、自然を知らせる生活必需品ですが、人の生きていく未来に希望を育む素晴らしい道具でもあります。カレンダーなどの季節商材製造販売事業から、人と伴侶動物との良い関係づくりのペピイ通販事業へ、これからも顧客の日常に、未来にかかわる色々なことに業務の幅を広げながら、社員が生き生きと育ち、世の中の役に立てる会社でありたいと日々研鑚努力を重ねていきます。■社風信頼関係を重視し何事に対しても謙虚で誠実に取り組むこと、そこで育まれた顧客を大切にしていくことです。同社には誠実で真面目な社員が多いと自負しています。少しでも良い会社になれるよう、社員とともに努力し、皆様に信頼され、支援されるよう努めていきます。