三井住友ファイナンス&リース株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

■業務内容： 当社の法務部において、下記法務業務全般を担って頂ける方を募集しております。 【具体的には】 ・各種契約書の作成、審査等（主として国内取引。但し、クロスボーダー案件や現地法人に係る海外取引を含む。） ・法律相談に対する法的検証、アドバイス等 ・訴訟等の係争案件への対応 ・社内向けの法務研修の企画/実施 ・弁護士などの専門家との協働 ・取締役会に関する事務など会社法関係業務　等 ■本ポジションの魅力： 当社は、三井住友フィナンシャルグループと住友商事の戦略的共同事業のもと、メガバンクグループと総合商社が有する広範かつ強固な顧客基盤とネットワークを活用し、そして、それぞれが有する得意領域を掛け合わせることにより、付加価値の高い金融サービスを提供しています。 新たな業務分野を開拓/拡大中ですので、リース業務以外の法務業務も経験する機会があり、意欲と能力次第で幅広い業務経験の機会を得られます。 ■当社について： 2019年1月に三井住友ファイナンス＆リースはSMFLキャピタル（旧GEキャピタル）の吸収合併を実施し、今後の同社のビジネス展開に業界が注目しています。 同社は中期経営計画の中に「デジタルイノベーションの更なる推進・活用」を掲げており、デジタル先進企業としてのさらなる飛躍のための事業展開をしています。 変更の範囲：グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-3-2 三井住友銀行東館勤務地最寄駅：各線／大手町（C14出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：国内外の当社各部室店及びグループ会社またはその他当社が指定した法人、 団体等

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～667,000円＜月給＞300,000円～667,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも目安の金額であり、現年収や選考を通じて提示条件は決定します※残業手当：職位による※昇給：行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施※賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：(1)各種物品の賃貸・延払事業 (2)営業貸付事業 (3)その他 (4)各事業に関連するサービス等 を手掛けています。

【航空機リース事業で世界トップシェア/海外赴任・出張の可能性有/SMFG×住友商事の共同出資】 新規海外事業投資を予定しているコンテナリース事業を日本で管理する中核メンバーとして、以下の事業企画業務/経営管理業務を担当頂きます。 ※将来的に当該コンテナ事業会社（米国の予定）へ出向頂く想定です。 ■職務内容： ・コンテナリース事業におけるパートナーとの折衝を含めた事業計画の策定、業績見通し、実績管理 ・事業会社の事業分析と事業理解、事業会社が作成する決算の精査 ・事業会社と本社とのビジネスシナジー創出のためのリエゾン業務 ・コンテナリース事業以外の新規M&A、新規投資等への従事　等 【詳細】 ・海外にて新規取組予定のコンテナリース事業のパートナー（グローバル企業。名前は非公表）と連携し、コンテナリースに関す事業計画の策定（中期、年度）、経営管理業務全般（予算、決算等管理、各種専門分野の課題解決） ・コンテナリース事業知見獲得の為の現地派遣職員との連携、レポーティング ・M&A,新規投資のソーシングからクロージング（DD,バリュエーション作成、プランニング、PMI計画策定、プロジェクト関連各部の調整業務等）までをチームのメンバーの一人としてM&Aに必要な広域な業務に従事。海外出張を通し事業パートナー、その他ステークホルダーとの関係を構築し、新規事業の開拓を行う。 ■当ポジションの魅力： ・海外事業会社の経営管理を通じてグローバルアセットの一つであるコンテナリースの専門知識を含む様々な分野の知識を学べ、スケールの大きな業務に携わることができる ・海外出張の機会に加え、将来的な海外赴任の可能性もある ・クロスボーダーM&A、Equity出資業務への従事。世界的な銘柄の投資銀行や、資産運用会社をカウンターとしたダイナミックなビジネスに従事 変更の範囲：グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-3-2 三井住友銀行東館勤務地最寄駅：各線／大手町（C14出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：国内外の当社各部室店及びグループ会社またはその他当社が指定した法人、 団体等

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞700万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～834,000円＜月給＞300,000円～834,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも目安の金額であり、現年収や選考を通じて提示条件は決定します※残業手当：職位による※昇給：行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施※賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：(1)各種物品の賃貸・延払事業 (2)営業貸付事業 (3)その他 (4)各事業に関連するサービス等 を手掛けています。

≪2030年に経常利益3,000億円、日本のTop50入りを目指して急速にビジネス変革を推進しています/ビジネス変更に伴いコンプライアンス部門も強化中≫ ■業務内容： 当社の総務コンプライアンス部において、下記法務業務全般を担って頂ける方を募集しております。 ご経験と適性に応じて、以下の業務を遂行及び組織運営への参画、チームマネジメントを行って頂く想定です。 【具体的には】 ・グローバルコンプライアンス態勢整備（各部門統括部/海外スタッフとの連携等） ・グループ/グローバルベースでのＡＭＬ/ＣＦＴ態勢整備に向けた企画 ・出資/買収に際してのコンプライアンス観点からのデューデリジェンス/ＰＭＩ ・グループ/グローバルベースでのコンプライアンスモニタリング/研修の企画 ・ グループ/グローバルベースでのコンプライアンス規定整備支援　等 【詳細】 ・各ビジネス部門の統括部やリスク管理部/法務部/審査各部/監査部等と連携しながら、コンプライアンスを軸に以下のような活動を行っています。 ・ビジネス特性に応じたコンプライアンスリスクの特定/評価/リスク低減策の実行/及びＰＤＣＡサイクル推進のサポート、法改正/各国規制の変化や外部企業で発生した不芳事案を踏まえたルール/態勢の見直し、コンプライアンス研修の企画/実行/サポート、モニタリング企画、コンプライアンスに関わる情報発信。また、Ｍ＆Ａにおいて、当該ビジネスの特性とＳＭＦＬグループのポリシーを統合させるべく、コンプライアンス面でのデューデリジェンスやＰＭＩサポートを行っています。 ・ビジネス拡大に向けて若手社員を定期的に受入れ、グループ/グローバルベースのコンプライアンス人材育成及び輩出も重要なミッションとなります。上記業務の遂行/部下マネジメント/人材育成も担って頂きます。 ■本ポジションの魅力： コンプライアンスという観点からＳＭＦＬ及びグループ全体を俯瞰的に捉えるとともに、自信の仕事のインパクトを体感できる点が魅力です。当社グループのビジネス理解を深めながら、コンプライアンスの実践に向けたアウトプットが実践できます。また、対応すべきコンプライアンス領域の変化や当社事業領域の拡大しており、常に新た業務へのチャレンジが可能な点も魅力です。 変更の範囲：グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-3-2 三井住友銀行東館勤務地最寄駅：各線／大手町（C14出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：国内外の当社各部室店及びグループ会社またはその他当社が指定した法人、 団体等

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞1,000万円～1,600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～889,000円＜月給＞300,000円～889,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも目安の金額であり、現年収や選考を通じて提示条件は決定します※残業手当：職位による※昇給：行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施※賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：(1)各種物品の賃貸・延払事業 (2)営業貸付事業 (3)その他 (4)各事業に関連するサービス等 を手掛けています。

≪中堅・マネジメントクラスの募集/中途入社者活躍中/年間100名以上の採用に関与で携われる/グローバルでの事業領域強化中/SMFG×住友商事の強固な基盤・業界トップの顧客基盤≫ 当社の人事部にて、キャリア採用業務に加え、中核者として採用チーム全体の採用戦略立案を担っていただきます。 ※部門毎で業務が全く違うため、各部門のビジネスモデルや全社戦略を理解した上で採用活動を遂行していくことが求められます。 ■業務内容： ・採用計画/獲得手法の立案 ・採用エージェント及び募集部署との恒常的なコミュニケーション ・面接業務 ・キャリア入社者向けオンボーディング企画 ・キャリア採用グループの一員としてのグループ運営管理　等 ■本ポジションの魅力 ・各部門の業務拡大を行っており、各部門の採用人数も平行して増加傾向にあります。直近数年は少なくとも100名前後のキャリア採用を推進していくことから、各部門の担当人事と連携しながら、ダイナミックな人材戦略に携わることが出来ます。 ■当社について： 2019年1月に三井住友ファイナンス＆リースはSMFLキャピタル（旧GEキャピタル）の吸収合併を実施し、今後の同社のビジネス展開に業界が注目しています。 同社は中期経営計画の中に「デジタルイノベーションの更なる推進・活用」を掲げており、デジタル先進企業としてのさらなる飛躍のための事業展開をしています。 変更の範囲：グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-3-2 三井住友銀行東館勤務地最寄駅：各線／大手町（C14出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：国内外の当社各部室店及びグループ会社またはその他当社が指定した法人、 団体等

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～667,000円＜月給＞300,000円～667,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも目安の金額であり、現年収や選考を通じて提示条件は決定します※残業手当：職位による※昇給：行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施※賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：(1)各種物品の賃貸・延払事業 (2)営業貸付事業 (3)その他 (4)各事業に関連するサービス等 を手掛けています。

≪2030年に経常利益3,000億円、日本のTop50入りを目指して急速にビジネス変革を推進しています/ビジネス変更に伴いコンプライアンス部門も強化中≫ ■業務内容： 当社の総務コンプライアンス部において、下記法務業務全般を担って頂ける方を募集しております。 【具体的には】 ・グローバルコンプライアンス態勢整備（各部門統括部/海外スタッフとの連携等） ・グループ/グローバルベースでのＡＭＬ/ＣＦＴ態勢整備に向けた企画 ・出資/買収に際してのコンプライアンス観点からのデューデリジェンス/ＰＭＩ ・グループ/グローバルベースでのコンプライアンスモニタリング/研修の企画 ・ グループ/グローバルベースでのコンプライアンス規定整備支援　等 【詳細】 ・各ビジネス部門の統括部やリスク管理部/法務部/審査各部/監査部等と連携しながら、コンプライアンスを軸に以下のような活動を行っています。 ・ビジネス特性に応じたコンプライアンスリスクの特定/評価/リスク低減策の実行/及びＰＤＣＡサイクル推進のサポート、法改正/各国規制の変化や外部企業で発生した不芳事案を踏まえたルール/態勢の見直し、コンプライアンス研修の企画/実行/サポート、モニタリング企画、コンプライアンスに関わる情報発信。 ・また、Ｍ＆Ａにおいて、当該ビジネスの特性とＳＭＦＬグループのポリシーを統合させるべく、コンプライアンス面でのデューデリジェンスやＰＭＩサポートを行っています。 ■本ポジションの魅力： コンプライアンスという観点からＳＭＦＬ及びグループ全体を俯瞰的に捉えるとともに、自信の仕事のインパクトを体感できる点が魅力です。当社グループのビジネス理解を深めながら、コンプライアンスの実践に向けたアウトプットが実践できます。また、対応すべきコンプライアンス領域の変化や当社事業領域の拡大しており、常に新た業務へのチャレンジが可能な点も魅力です。 ■当社について： 2019年1月に三井住友ファイナンス＆リースはSMFLキャピタル（旧GEキャピタル）の吸収合併を実施し、今後の同社のビジネス展開に業界が注目しています。 同社は中期経営計画の中に「デジタルイノベーションの更なる推進・活用」を掲げており、デジタル先進企業としてのさらなる飛躍のための事業展開をしています。 変更の範囲：グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-3-2 三井住友銀行東館勤務地最寄駅：各線／大手町（C14出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：国内外の当社各部室店及びグループ会社またはその他当社が指定した法人、 団体等

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～667,000円＜月給＞300,000円～667,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも目安の金額であり、現年収や選考を通じて提示条件は決定します※残業手当：職位による※昇給：行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施※賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：(1)各種物品の賃貸・延払事業 (2)営業貸付事業 (3)その他 (4)各事業に関連するサービス等 を手掛けています。

【リース事業の枠にとらわれない多様なビジネスを展開/SMBCグループの顧客基盤×住友商事のネットワーク/DX認定事業者に選出】 ■業務内容： 当社の事務企画部にて、・全社事務に関する施策の企画構想、推進・事務のデジタル化推進・海外拠点の事務高度化対応を担って頂ける方を募集しております。 【具体的な業務】 ・デジタルツールを活用した事務プロセスの構築（RPA/AI、電子契約等） ・新規ビジネス等に係る事務プロセスやルール策定 ・事務のシステム化に係る企画、要件定義 ・事務規定/契約書式等帳票の制改定　等 ■本ポジションの魅力： ・事務を起点に全社の変革推進をリードすることができる ・社内外のDX推進に関わり、DX人材としてのスキルアップができる ・新規ビジネスの立ち上げ時に、事務ルール/体制構築/システム設計などの経験ができる ・関係各部のリーダー層とのコミュニケーション機会が多く、自身の成長につながる ・海外拠点との業務で英語力を高めることができる ■当社について： 2019年1月に三井住友ファイナンス＆リースはSMFLキャピタル（旧GEキャピタル）の吸収合併を実施し、今後の同社のビジネス展開に業界が注目しています。 同社は中期経営計画の中に「デジタルイノベーションの更なる推進・活用」を掲げており、デジタル先進企業としてのさらなる飛躍のための事業展開をしています。 変更の範囲：グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞竹橋オフィス住所：東京都千代田区一ツ橋2-1-1 勤務地最寄駅：各線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：国内外の当社各部室店及びグループ会社またはその他当社が指定した法人、 団体等

竹橋駅、神保町駅、九段下駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～556,000円＜月給＞300,000円～556,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも目安の金額であり、現年収や選考を通じて提示条件は決定します※残業手当：職位による※昇給：行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施※賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：(1)各種物品の賃貸・延払事業 (2)営業貸付事業 (3)その他 (4)各事業に関連するサービス等 を手掛けています。

【社内外の組織開発や経営課題解決に向けて幅広く担当/SMBCグループの顧客基盤×住友商事のネットワーク/DX認定事業者に選出】 ■業務内容： 当社のMTF推進部 にて、以下業務を担って頂ける方を募集しております。 【ミッション】 ・重要法人顧客の経営課題を理解し、その課題解決に向け当社経営ノウハウを活用したセッション/研修（＝More than Finance、以下、MTF）を提供。またMTF関連のノウハウを幅広く習得し、新たなコンテンツ開発等を行う。 【具体的な業務】 ・営業部ターゲット先の課題を把握しテーマを設定、その顧客の成長を後押しするためのリーダーシップ、業務改善等のセッションを提供し、当該顧客とのリレーション構築に寄与する ・社内各部が抱える課題を把握し、組織開発、業務改善等に繋がるプロジェクト進行を支援し、ファシリテーターとして社内向けセッションを推進する ・関連ノウハウを習得し新テーマのコンテンツを開発、顧客向けイベントや社内浸透のための企画/運営を行う　等 ■本ポジションの魅力： ・当社の幅広い顧客ネットワークを活用して様々な企業の課題解決支援業務を経験できる ・社内各部（金融、及び、これ以外に事業展開）の抱える課題解決支援を通じ、実践的な組織開発等の支援業務を経験できる ・組織開発、業務改善に関連する知識/ノウハウを習得できる ・他社との差別化推進、当社ビジネスの拡大に貢献できる ■当社について： 2019年1月に三井住友ファイナンス＆リースはSMFLキャピタル（旧GEキャピタル）の吸収合併を実施し、今後の同社のビジネス展開に業界が注目しています。 同社は中期経営計画の中に「デジタルイノベーションの更なる推進・活用」を掲げており、デジタル先進企業としてのさらなる飛躍のための事業展開をしています。 変更の範囲：グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-3-2 三井住友銀行東館勤務地最寄駅：各線／大手町（C14出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：国内外の当社各部室店及びグループ会社またはその他当社が指定した法人、 団体等

東京駅、二重橋前駅、大手町駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～556,000円＜月給＞300,000円～556,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも目安の金額であり、現年収や選考を通じて提示条件は決定します※残業手当：職位による※昇給：行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施※賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：(1)各種物品の賃貸・延払事業 (2)営業貸付事業 (3)その他 (4)各事業に関連するサービス等 を手掛けています。

≪海外子会社の税務管理へのキャリア/航空機リース事業で世界2位/金融業界トップクラスの年収帯≫ ■業務概要： 当社のトランスポーテーション統括部にて、下記業務を担って頂ける方を募集しております。 【具体的な業務】 （1）航空機リース業を営む海外子会社を主な対象とした、外国子会社合算税制に係る申告書別表作成業務 ・税理士法人から請求される会計情報等を海外子会社へ請求 ・株主として定例的に得ている資料の中から抽出し提供 ・申告書別表を作成する上で税理士法人が把握しておく必要のある新種取引/特殊な取引等を海外子会社における業務内容を見ながら随時検出、および主体的な打ち合わせ ・税理士法人が作成した申告書別表ドラフトのレビュー、修正指示等を経て確定 ・一定の条件下で全部合算対象外となる海外子会社について、当該状態を維持するための経常的なモニタリング、海外子会社への指導、経営管理 ・上記に関連して、税務調査官から求めがあれば提出する必要のある資料等を整備 ・関連する税務調査対応 （2）海外子会社に対する外国子会社合算税制の適用を踏まえた、株主としてのタックスプランニング ・海外子会社にて策定される業務計画等を踏まえ、将来年度における課税所得見積りの作成、随時更新 ・株主としての当社における税務ポジション（ 繰越欠損金の状況、外国税額控除枠の状況等 ）を睨みつつ、本社経理部と連携して税効率の向上を図り、必要に応じて海外子会社とも連携 （3）海外子会社における会計方針/税務ポジション等のモニタリングと株主としての経営管理 （4）これらに関連する内外税制/会計制度等のモニタリング及び変化に対する主体的な対応 ■本ポジションの魅力： ・海外子会社の税務管理という比較的難易度の高い業務分野で、多くの課題に対処する中で業務経験を積む機会を得る ・航空機リースの世界的な中心地であるアイルランドに所在する世界でも指折りの航空機リース会社のスタッフとの業務上のやり取りを通じて、関連分野の知識を吸収することができる ・英語で会計/税務関連業務を担う業務経験を積むとともに、日本基準や国内税制のみならず、IFRSや各国における税制についての知見を、業務を通じて高めることができる 変更の範囲：グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-3-2 三井住友銀行東館勤務地最寄駅：各線／大手町（C14出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：国内外の当社各部室店及びグループ会社またはその他当社が指定した法人、 団体等

東京駅、二重橋前駅、大手町駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～723,000円＜月給＞300,000円～723,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも目安の金額であり、現年収や選考を通じて提示条件は決定します※残業手当：職位による※昇給：行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施※賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：(1)各種物品の賃貸・延払事業 (2)営業貸付事業 (3)その他 (4)各事業に関連するサービス等 を手掛けています。

【航空機リース事業で世界トップシェア/海外子会社の管理業務に携われます/SMFG×住友商事の共同出資】 ■業務概要： ・航空機リース事業を行う海外子会社（在アイルランド）の経営戦略/業務計画の策定や経営/計数管理 ・トランスポーテーション部門全体の戦略/業務計画策定や経営/計数管理 ■職務内容： ・海外航空機リース子会社の株主としての立場から、同子会社の経営戦略/業務計画を議論し、計数計画を策定、経営会議等の対応 ・業績等の期中進捗管理、予実差分析、社内宛報告などの計数管理 ・会計、資金調達、M&A、ESG戦略など幅広い業務と連携し、主体的に業務を進めていただきます ・トランスポーテーション部門全般の経営戦略/業務計画を議論し、計数計画を策定、経営会議等の対応もあります　 ■当部署（トランスポーテーション部門）： 航空機/ヘリコプター/エンジン/船舶等、トランスポーテーション関連アセットのビジネスを担っており、当該事業を行う海外子会社の経営管理も実施、国内のみならずグローバルにビジネス展開しています ■当ポジションの魅力： ・成長する航空機リース業界でもトップクラスの当社海外子会社やその他エンジン/ヘリコプター/船舶含めたトランスポーテーション部門全般の業務計画の策定/運営/管理を主体的におこなうことにより、多くの課題に対処する中で業務経験を積む機会を得られます ・会計、資金調達、新規ビジネス開発、投資家開拓など幅広い業務との連携を通じて、関連する分野の知識を得ることができます ・日々、英語で現地スタッフと打ち合わせや業務上のやり取りがあります 変更の範囲：グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-3-2 三井住友銀行東館勤務地最寄駅：各線／大手町（C14出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～666,000円＜月給＞300,000円～666,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも目安の金額であり、現年収や選考を通じて提示条件は決定します※残業手当：職位による※昇給：行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施※賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：(1)各種物品の賃貸・延払事業 (2)営業貸付事業 (3)その他 (4)各事業に関連するサービス等 を手掛けています。

■業務概要： 既存海外事業投資の内ヘリコプターリース事業(SMFLH)を日本で管理する中核メンバーとして、以下の事業企画業務・経営管理業務を担当頂きます。 （1）中期事業計画の策定、年度業績見通し、実績の管理 （2）海外事業会社が作成する決算（国際会計基準）の精査 （3）国際会計基準、日本会計基準に基づく連結決算業務 （4）法人税申告業務（本邦税法） （5）M&A、新規投資等における会計税務面での戦略的プランニング業務 【具体的な業務】 ・海外にて取り組むヘリコプターリース共同事業のパートナーLCI社と連携し、SMFLHに関する事業計画の策定（中期、年度）/経営管理業務全般（予算、決算等管理、各種専門分野の課題解決） ・法人税申告、移転価格税制対応等の税務全般業務（コーポレートの経理部門と連携） ・M&A/新規投資等の会計税務（デューデリジェンス/プランニング/PMI実務等） ・個別リース案件のストラクチャリング（LCI社と連携）　等 ■本ポジションの魅力： ・海外事業会社の経営管理を通じて、ヘリコプターの専門知識を含む様々な分野の知識を学べ、航空業界においてスケールの大きな業務に携わることができる。 ・海外出張の機会に加え、実力次第では将来的な海外赴任の可能性もある。 ・世界でもほとんど類をみない、航空機/航空機エンジン/ヘリコプター全てをグループ内で手掛ける当社だからこそ、航空機リース/エンジンリースのグループ会社との交流機会がある 変更の範囲：グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-3-2 三井住友銀行東館勤務地最寄駅：各線／大手町（C14出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：国内外の当社各部室店及びグループ会社またはその他当社が指定した法人、 団体等

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞700万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～833,000円＜月給＞300,000円～833,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも目安の金額であり、現年収や選考を通じて提示条件は決定します※残業手当：職位による※昇給：行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施※賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：(1)各種物品の賃貸・延払事業 (2)営業貸付事業 (3)その他 (4)各事業に関連するサービス等 を手掛けています。

≪再エネ領域でのキャリアステップ（将来性×社会貢献性◎）/リース業界トップクラスの実績/メガバンク×総合商社の基盤≫ ■概要： 環境エネルギー部門では、国内外の再生可能エネルギー発電事業（太陽光/風力/水力/バイオマス/蓄電池等）に対して、リース/ローン、出資、自社運営など様々な形態で投融資を行っております。 市場競争が激化するなかで、会計税務面を含めた個別取引の難易度が上がってきており、事業部門における経理実務経験者の必要性を感じており、ご採用をしております。 ■業務内容： 環境エネルギー部門が手掛ける再生可能エネルギー発電を対象とした投融資事業に関し、主に以下の役割を担っていただきます。 （1）自社運営SPCに係る会計実務全般 発電事業を行うSPCについて、主に以下の会計実務を自ら手掛けるとともに、OJTを通じて社内人材の育成にも関与いただきます。 ・会計ソフトを利用した会計記帳（仕訳）、決算書作成 ・連結会計システムへのデータ登録 ・税務申告に係る税理士との連携　等 （2）部門別会計に係る部門側の計画策定/予実管理 部門別会計につき、個別案件のデータを集計のうえ、毎年度の計画策定および月次での予実管理について部門側での中心的な役割を担っていただきます。 具体的には、個別案件の管理担当者が作成する計画データや速報実績データを集約/精査し、統括部署と連携しながら適切なアウトプットを作成するものです。 （3）新規案件推進時における会計税務処理検討、経理部や社外カウンセルとの連携： 営業推進担当者と協働して、社内経理部門や社外カウンセルとも連携しながら、新規個別案件での会計税務処理やストラクチャーについて検討していただきます。 M&A/組織再編、国際取引、連結会計など、前述のとおり個別取引の難易度が上がっており、専門家と営業推進担当者の間に立って業務支援していただきます。 ■当社について： 2019年1月に三井住友ファイナンス＆リースはSMFLキャピタル（旧GEキャピタル）の吸収合併を実施し、今後の同社のビジネス展開に業界が注目しています。 同社は中期経営計画の中に「デジタルイノベーションの更なる推進・活用」を掲げており、デジタル先進企業としてのさらなる飛躍のための事業展開をしています。 変更の範囲：グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-3-2 三井住友銀行東館勤務地最寄駅：各線／大手町（C14出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：国内外の当社各部室店及びグループ会社またはその他当社が指定した法人、 団体等

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～667,000円＜月給＞300,000円～667,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも目安の金額であり、現年収や選考を通じて提示条件は決定します※残業手当：職位による※昇給：行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施※賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：(1)各種物品の賃貸・延払事業 (2)営業貸付事業 (3)その他 (4)各事業に関連するサービス等 を手掛けています。

≪グローバル事業拡大中（海外出張有）/リース業界トップクラスの実績/三井住友FGと住友商事出資≫ 当社の海外監査を中心とする内部監査にかかる業務全般を担っていただける方を募集しております。 ■業務概要： 主要な業務は以下を想定しております。 ※グループ各社を含めた海外拠点、国内所管部署等が主な監査対象 （1）個別監査の準備、実施： ・インタビューを含む監査の事前調査、現場作業、不備等の発見事項の摺合せ、監査調書類取りまとめ、監査報告作成等、一連の個別監査に係る作業（現場作業には出張を含む） ・社内会議への参加、情報収集、発言、および記録作成 （2）リスクアセスメント及び年度監査計画策定に関係する作業： ・リスク情報の収集と分析、アセスメントの実施、年度監査計画策定に関係する作業 （3）その他臨時または定例の監査関連作業： ・臨時または定例の報告書類の作成、監査結果も含めた、業務関連の情報収集、分析、報告 （4）英語での文書検証や報告書作成、国内/海外出張有り ■本ポジションの魅力 ・年々、重要性、期待度が高まっている内部監査業務で、知見、経験を生かして自己実現できること ・本社、国内外の拠点、子会社を対象に、幅広いフィールドで内部監査業務を経験できること ・当社だけでなく、グループ各社と連携を取り、幅広い内部監査業務の経験を得られること ・社内の支援制度を利用して、内部監査に有用な資格取得と、スキル習得が可能であること ■当社について： 2019年1月に三井住友ファイナンス＆リースはSMFLキャピタル（旧GEキャピタル）の吸収合併を実施し、今後の同社のビジネス展開に業界が注目しています。同社は中期経営計画の中に「デジタルイノベーションの更なる推進・活用」を掲げており、デジタル先進企業としてのさらなる飛躍のための事業展開をしています。 変更の範囲：グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞竹橋オフィス住所：東京都千代田区一ツ橋2-1-1 勤務地最寄駅：各線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：国内外の当社各部室店及びグループ会社またはその他当社が指定した法人、 団体等

竹橋駅、神保町駅、九段下駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～667,000円＜月給＞300,000円～667,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも目安の金額であり、現年収や選考を通じて提示条件は決定します※残業手当：職位による※昇給：行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施※賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：(1)各種物品の賃貸・延払事業 (2)営業貸付事業 (3)その他 (4)各事業に関連するサービス等 を手掛けています。

【経営陣とも近い距離で新ビジネスに携わること可能/国内外の様々なビジネス展開/住友商事×SMFGの安定基盤】 ■担当業務： 当社の戦略企画室にて、下記ご担当して頂ける方を募集しております。 【概要】 「新しいビジネスの探索」企画・推進業務 ・全社目線での新しいビジネスアイデアを検討 ・新たな商品と事業アイデアに関する情報の取集、調査研究とビジネスの具現化に向けての推進 ・役員等、マネジメントのアイデアを取り纏め、具現化検討/推進 【具体的には】 ・社内外での情報取集・市場調査 ・事業化にむけた企画立案/推進(経営会議等の資料作成、機関決定、事業推進のPMO業務) ・役員等の新しいビジネスアイデアを事務局として取り纏め　等 ■本ポジションの魅力： ・当社グループは金融事業のみにとらわれず、ビジネス領域を拡大しながら成長を続けており、近年は事業投資等にも注力。国内外の様々なビジネスを対象として検討が可能。広く知見を蓄積することもできる ・当社の株主は三井住友フィナンシャルグループと住友商事であり、当社も健全な財務内容を誇っていることから、資金面の制約なく、大きなビジネスの検討が可能 ・会社の中枢組織で業務を行うことから、当社グループ全体の経営状況・課題等も把握が容易。経営陣とも近い距離で新ビジネスの検討を行っていく ■当社について： 2019年1月に三井住友ファイナンス＆リースはSMFLキャピタル（旧GEキャピタル）の吸収合併を実施し、今後のビジネス展開は業界からの注目を集めています。当社は中期経営計画の中に「デジタルイノベーションの更なる推進・活用」を掲げており、デジタル先進企業としてのさらなる飛躍のための事業展開をしています。 変更の範囲：グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-3-2 三井住友銀行東館勤務地最寄駅：各線／大手町（C14出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：国内外の当社各部室店及びグループ会社またはその他当社が指定した法人、 団体等

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞1,000万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～722,000円＜月給＞300,000円～722,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも目安の金額であり、現年収や選考を通じて提示条件は決定します※残業手当（職位による）※昇給：行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施※賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：(1)各種物品の賃貸・延払事業 (2)営業貸付事業 (3)その他 (4)各事業に関連するサービス等 を手掛けています。

■業務内容： ・トランスポーテーション部門における投資家ビジネスの営業企画/推進 ・海外の航空/海運企業をレッシーとする日本型オペレーティングリース（JOL、JOLCO）に関わる投資商品の、国内投資家向け販売の営業戦略の企画/立案/推進 ・海外の航空/海運業界や同業界の個別企業の動向に関する投資家向け情報の調査/分析/加工を通じた発行媒体の制作/提供 【具体的には】 （1）トランスポーテーション部門における営業戦略の企画 ・営業戦略・販売計画の企画/立案、プロモーションの企画 ・投資家ビジネスに直結する顧客、販売等のデータの収集/分析/加工と営業戦略への活用 ・業界動向や航空会社等の財務、業績に関する調査/分析/加工、社内ブリーフィング、投資家等顧客向け発行媒体の企画/制作/提供 ・海外の航空会社、国内外のグループ会社等との面談を通じての情報収集及びレポート作成 （2）トランスポーテーション部門における営業戦略の推進 ・地銀、税理士法人等の販売チャネルの開拓/推進、投資家営業の支援 ・社内及びグループ各社との協働推進、プロモーション施策の推進　等 ■本ポジションの魅力： ・グローバルの移動インフラである航空/海運等のトランスポーテーションビジネスに貢献するといった社会的意義を実感することができる ・グローバルな航空/海運業界の最新動向のリサーチを通じて、業界専門知識を習得できる ・グローバルな航空会社の業績/財務データの分析により、財務分析力を磨くことができる ・業界や各社の情報を収集/分析することで、特徴的なビジネスモデルへの理解を深められる ・英文データの読み込み/活用や海外航空会社との面談を通じて、ビジネスに関わる英文読解力や英会話力を磨くことができる ・国内外で開催される業界カンファレンスへの参加、海外の航空機リース会社等のグループ会社への往訪等の機会がある ・投資家ビジネスの戦略企画/立案だけでなく、ウェビナーやイベント等のプロモーション施策の実施、国内全域での販売チャネルの開拓、投資家営業の支援まで幅広く取組むことができる ・トランスポーテーション部門での登竜門として、中長期的に多様なキャリアを展望することができる 変更の範囲：グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-3-2 三井住友銀行東館勤務地最寄駅：各線／大手町（C14出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：国内外の当社各部室店及びグループ会社またはその他当社が指定した法人、 団体等

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～667,000円＜月給＞300,000円～667,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも目安の金額であり、現年収や選考を通じて提示条件は決定します※残業手当：職位による※昇給：行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施※賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：(1)各種物品の賃貸・延払事業 (2)営業貸付事業 (3)その他 (4)各事業に関連するサービス等 を手掛けています。

【ポテンシャル歓迎/英語力を活かせます/海外ビジネスにご興味がある方からのご応募お待ちしております!】 当社にて国際部門の戦略企画推進業務、海外拠点のビジネス推進や運営業務支援をご担当して頂ける方を募集しております。 ■業務概要： 国際部門では従来取り組んできたリース/ファイナンスビジネスの抜本的改革と新規コアとなるビジネスを創造することで収益性の向上を目指しています。 海外における新たなビジネス開発/推進/業務計画などを通じて、当部門のコアとなる新規ビジネス立ち上げや業務推進に従事いただける方、体制を支えるための組織見直し/整備等以下の業務に従事頂ける方を募集します。 キャリアの幅を広げたい方、以下のいずれかの業務に興味がある方や同業種に限らず、他業界/業種での類似業務の経験をお持ちの方はぜひご応募ください。 【具体的には】 （1）新規事業開発 ・新規ビジネス開発/推進、案件発掘とスクリーニング、海外ビジネスパートナー発掘/連携を通じたオペレーティングリース企画、開発、推進 ・海外パートナー企業との新事業創出、M&A等企業買収、株式買収後のPMI（Post Merger Integration）、事業会社の戦略及び事業計画の策定、モニタリング 等 （2）新規事業推進 ・パートナー戦略を軸にレンタル/シェアリング、更にはサーキュラーエコノミー関連ビジネス立ち上げ ・ビジネス/地域拡大のための投資戦略の検討/推進、SMBCグループ戦略にアラインした地域拡大施策検討/推進（フィリピン/ベトナム/インド等） （3）戦略企画、海外拠点運営・支援　 ・部門経営計画、業務計画の策定/実効、統括部として社内各部、株主等関係者との連携業務、海外拠点の営業/決算計数管理、予算作成、業績評価(ルール作成含む) ・海外拠点マネジメント、拠点運営戦略/組織立案/推進、新商品の推進サポート、海外拠点ミドル/バック業務支援、財務/会計/税務/法務等専門家や本社関係部との連携 ・業務分野での若手グローバル人材の育成 ■働き方： ・自分の裁量で、リモートワークも柔軟に活用できる環境が整っております。 ・服装はオフィスカジュアルで、フリーアドレス制を採用しております。 ・担当案件によりますが、海外出張もございます。（年1回以上を推奨） 変更の範囲：グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-3-2 三井住友銀行東館勤務地最寄駅：各線／大手町（C14出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：国内外の当社各部室店及びグループ会社またはその他当社が指定した法人、 団体等

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも目安の金額であり、現年収や選考を通じて提示条件は決定します※残業手当：職位による※昇給：行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施※賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：(1)各種物品の賃貸・延払事業 (2)営業貸付事業 (3)その他 (4)各事業に関連するサービス等 を手掛けています。

当社にて国際部門の戦略企画推進業務、海外拠点のビジネス推進や運営業務支援をご担当して頂ける方を募集しております。 ■業務概要： 国際部門では従来取り組んできたリース/ファイナンスビジネスの抜本的改革と新規コアとなるビジネスを創造することで収益性の向上を目指しています。 海外における新たなビジネス開発/推進/業務計画などを通じて、当部門のコアとなる新規ビジネス立ち上げや業務推進に従事いただける即戦力、現体制を支えるための組織見直し/整備等以下の業務で一定の実務経験者を募集します。以下の業務のいずれか、もしくはこれに類する実務経験がある方。 経験業種は問いません。同業種に限らず他業界/業種での職務経験者も歓迎します。 【具体的には】 （1）新規事業開発 ・新規ビジネス開発/推進、案件発掘とスクリーニング、海外ビジネスパートナー発掘/連携を通じたオペレーティングリース企画、開発、推進 ・海外パートナー企業との新事業創出、M&A等企業買収、株式買収後のPMI（Post Merger Integration）、事業会社の戦略及び事業計画の策定、モニタリング 等 （2）新規事業推進 ・パートナー戦略を軸にレンタル/シェアリング、更にはサーキュラーエコノミー関連ビジネス立ち上げ ・ビジネス/地域拡大のための投資戦略の検討/推進、SMBCグループ戦略にアラインした地域拡大施策検討/推進（フィリピン/ベトナム/インド等） （3）戦略企画、海外拠点運営・支援　 ・部門経営計画、業務計画の策定/実効、統括部として社内各部、株主等関係者との連携業務、海外拠点の営業/決算計数管理、予算作成、業績評価(ルール作成含む) ・海外拠点マネジメント、拠点運営戦略/組織立案/推進、新商品の推進サポート、海外拠点ミドル/バック業務支援、財務/会計/税務/法務等専門家や本社関係部との連携 ・業務分野での若手グローバル人材の育成 ■働き方： ・自分の裁量で、リモートワークも柔軟に活用できる環境が整っております。 ・服装はオフィスカジュアルで、フリーアドレス制を採用しております。 ・担当案件によりますが、海外出張もございます。（年1回以上を推奨） 変更の範囲：グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-3-2 三井住友銀行東館勤務地最寄駅：各線／大手町（C14出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：国内外の当社各部室店及びグループ会社またはその他当社が指定した法人、 団体等

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞800万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～720,000円＜月給＞300,000円～720,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも目安の金額であり、現年収や選考を通じて提示条件は決定します※残業手当：職位による※昇給：行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施※賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：(1)各種物品の賃貸・延払事業 (2)営業貸付事業 (3)その他 (4)各事業に関連するサービス等 を手掛けています。

【環境エネルギービジネス領域をワンストップで提供（SMBCグループ）/太陽光領域で国内トップシェア】 ■業務内容： 当社および当社事業子会社の環境エネルギービジネスに関する事業企画/統括業務を担って頂ける方を募集しております。 【具体的な業務】 ・環境エネルギー部門の中長期戦略、業務戦略策定、業績管理、その他企画業務 ・環境エネルギー部門が行うビジネスの統括整理(コンプライアンス、リスクマネジメント、ガバナンス) ・新分野/インオーガニックの事業企画立案、実行支援、期中管理 ・海外再生可能エネルギービジネスの推進支援（事業計画策定、拠点展開、リスク管理、資金調達面等の営業支援）　等 ■本ポジションの魅力： ・太陽光/風力/バイオマス/水力などあらゆる再生可能エネルギー分野で、リース業界大手の実績を有する当社および当社事業子会社において、社会全般の共通課題である気候変動対応/脱炭素に向けた施策策定に関わることができ、また、お客さま企業の成長サポートや、パートナーとの協働を通じた社会価値の向上に貢献することができるビジネスです。 ・当初ならではの強みは（1）国内太陽光で10指に入る大手であること（2）事業と金融を両輪で推進している点（3）再エネ、省エネと環境エネルギービジネス領域をワンストップで提供できる点（4）SMBCグループの約3万社の顧客層との連携/ビジネス展開です。 ・当社環境エネルギ-部門は更なる成長の為に24年4月より独立部門化しました。事業統括部は環境エネルギー分野の新たな成長戦略の企画立案、事業運営の統括/体制強化を担っており、新部門の立上げタイミングから力を振るえる点が魅力であり、ビジネスの成長局面で一緒に新たなチャレンジを出来る人材を求めています ■当社について： 2019年1月に三井住友ファイナンス＆リースはSMFLキャピタル（旧GEキャピタル）の吸収合併を実施し、今後の同社のビジネス展開に業界が注目しています。 同社は中期経営計画の中に「デジタルイノベーションの更なる推進・活用」を掲げており、デジタル先進企業としてのさらなる飛躍のための事業展開をしています。 変更の範囲：グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-3-2 三井住友銀行東館勤務地最寄駅：各線／大手町（C14出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：国内外の当社各部室店及びグループ会社またはその他当社が指定した法人、 団体等

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～667,000円＜月給＞300,000円～667,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも目安の金額であり、現年収や選考を通じて提示条件は決定します※残業手当：職位による※昇給：行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施※賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：(1)各種物品の賃貸・延払事業 (2)営業貸付事業 (3)その他 (4)各事業に関連するサービス等 を手掛けています。

■担当業務： SMFLグループの注力施策である海外事業展開（APAC中心）において、以下を推進頂きます。 【具体的な業務】 ・海外事業子会社の経営戦略/予算/中期経営計画の策定、プロジェクトマネジメント ・組織ガバナンスの構築、管理 ・計数管理/モニタリング、業績報告のとりまとめ ・経営層へのレポーティング　等 ■本ポジションの魅力： ・SMFLグループは、国内外に展開する不動産/航空機/インフラ設備などのアセットビジネスと、海外事業子会社がAPAC地域に保有するアセットマネジメントプラットフォームを融合し、グローバルな“資産回転型ビジネス”の推進に注力しています。この事業展開において、自身の力をグローバルに発揮することができるのはもちろんのこと、当社の事業成長を最前線で体感することができます。 ・メガバンクと大手総合商社のバックグラウンドを有する当社にて、トップマネジメントとのコミュニケーションを通じ、また、経営の上流工程に関わることで、経営ノウハウや高い視座を得ることができます。 ・現地経営陣等ともコミュニケーションを取りながら、企画から業務推進まで幅広い領域に携わり、様々な知識を得ることが出来るのも魅力です。 ■研修・教育制度： 当社では個人の成長に繋がる投資を積極的にしています。特に決まったカリキュラムなどはありませんが、自らが学びたいことを提案できる環境です。これまでにも、世界をリードする専門技術を持った講師を招き、 業務へすぐに活かせるような先端分野の研修を実施しており技術力や知識を自分たちで貪欲に学び、強いチームをつくることが基本的な考え方です。 ■当社について： 2019年1月に三井住友ファイナンス＆リースはSMFLキャピタル（旧GEキャピタル）の吸収合併を実施し、今後のビジネス展開は業界からの注目を集めています。当社は中期経営計画の中に「デジタルイノベーションの更なる推進・活用」を掲げており、デジタル先進企業としてのさらなる飛躍のための事業展開をしています。 変更の範囲：グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-3-2 三井住友銀行東館勤務地最寄駅：各線／大手町（C14出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：国内外の当社各部室店及びグループ会社またはその他当社が指定した法人、 団体等

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞700万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～778,000円＜月給＞300,000円～778,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業手当（職位による）※昇給：行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施※賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：同社は、三井住友銀行系の三井住友銀リース株式会社と住友商事系の住商リース株式会社が、2007年10月に合併し誕生した総合リース会社で、 銀行系の強みである「設備投資における資金調達手段に対する提案力」と商社系の強みである「モノ、商流への知見」という異なる強みを持っています。 1968年にリース事業を開始して以来の長い業歴を有しており、 これまでに培った豊富な経験・実績を活かして、お客様の多様化するニーズや潜在する新たなニーズを的確に捉え、 国内外の設備投資や財務面における経営課題の解決に資する金融商品やサービスを提供しています。

■担当業務： 当社子会社の注力ビジネス（不動産及び環境分野）における事業管理・統括業務全般をご担当して頂きます。 【具体的な業務】 ・新規事業、個別施策の企画立案、実行支援 ・個別案件の計画作成（予算策定、ストラクチャー検討、収益性の検証、期中の利益・費用管理、出口戦略）の支援 ・既存案件の収益性向上策の検討 ・マネジメント層に対するレポーティングや意思決定の支援、付随する庶務業務　等 ■本ポジションの魅力： ・不動産ファイナンスにおける本邦有数の業容を誇る当社において、注力ビジネスである不動産、環境関連といった多様かつ広範な事業管理業務を通じたプロジェクト企画・推進スキルを高めることができる ・不動産部門の企画・統括部署の一員として、トップメマネジメントとのコミュニケーション、全社的な戦略・立案、中期経営計画の策定に関与する機会がある ■研修・教育制度： 当社では個人の成長に繋がる投資を積極的にしています。特に決まったカリキュラムなどはありませんが、自らが学びたいことを提案できる環境です。これまでにも、世界をリードする専門技術を持った講師を招き、 業務へすぐに活かせるような先端分野の研修を実施しており技術力や知識を自分たちで貪欲に学び、強いチームをつくることが基本的な考え方です。 ■当社について： 2019年1月に三井住友ファイナンス＆リースはSMFLキャピタル（旧GEキャピタル）の吸収合併を実施し、今後のビジネス展開は業界からの注目を集めています。当社は中期経営計画の中に「デジタルイノベーションの更なる推進・活用」を掲げており、デジタル先進企業としてのさらなる飛躍のための事業展開をしています。 変更の範囲：グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-3-2 三井住友銀行東館勤務地最寄駅：各線／大手町（C14出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：国内外の当社各部室店及びグループ会社またはその他当社が指定した法人、 団体等

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞700万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～778,000円＜月給＞300,000円～778,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業手当（職位による）※昇給：行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施※賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：同社は、三井住友銀行系の三井住友銀リース株式会社と住友商事系の住商リース株式会社が、2007年10月に合併し誕生した総合リース会社で、 銀行系の強みである「設備投資における資金調達手段に対する提案力」と商社系の強みである「モノ、商流への知見」という異なる強みを持っています。 1968年にリース事業を開始して以来の長い業歴を有しており、 これまでに培った豊富な経験・実績を活かして、お客様の多様化するニーズや潜在する新たなニーズを的確に捉え、 国内外の設備投資や財務面における経営課題の解決に資する金融商品やサービスを提供しています。

■業務内容： 当社のリスク管理部において、下記業務を担って頂ける方を募集しております。 【具体的には】 ・当社におけるリスク管理（総合リスク、信用リスク、市場/流動性リスク、アセットリスク、オペレーショナルリスク、事業投資リスク等）に係る企画、計測、管理業務全般 ・各種リスクの計量化や格付制度/格付モデルに係る企画、管理業務全般 ・新たな事業、投資、新商品等に係るリスク分析関連業務全般　等 ■本ポジションの魅力： ・事業戦略と共に経営管理の両輪であるリスク管理に携わり、当社の経営戦略の策定/推進にダイレクトに寄与すること ・航空機リース、不動産、再エネ等の事業や投資、新商品等の個別のビジネスに対するリスク分析から、方針の意思決定に関わり、フロントの個別案件の実現、当社ビジネスの拡がりに貢献できること ・SMFG、住友商事の知見も交え、様々なカテゴリーのリスク管理やリスク計量化に取組むことで、各人が専門性を磨き、リスク管理の新たな枠組の構築/導入や管理、高度化などを通じ、そのプロフェッショナルを目指すことができること ■当社について： 2019年1月に三井住友ファイナンス＆リースはSMFLキャピタル（旧GEキャピタル）の吸収合併を実施し、今後の同社のビジネス展開に業界が注目しています。 同社は中期経営計画の中に「デジタルイノベーションの更なる推進・活用」を掲げており、デジタル先進企業としてのさらなる飛躍のための事業展開をしています。 変更の範囲：グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-3-2 三井住友銀行東館勤務地最寄駅：各線／大手町（C14出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：国内外の当社各部室店及びグループ会社またはその他当社が指定した法人、 団体等

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～556,000円＜月給＞300,000円～556,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも目安の金額であり、現年収や選考を通じて提示条件は決定します※残業手当：職位による※昇給：行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施※賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：同社は、三井住友銀行系の三井住友銀リース株式会社と住友商事系の住商リース株式会社が、2007年10月に合併し誕生した総合リース会社で、 銀行系の強みである「設備投資における資金調達手段に対する提案力」と商社系の強みである「モノ、商流への知見」という異なる強みを持っています。 1968年にリース事業を開始して以来の長い業歴を有しており、 これまでに培った豊富な経験・実績を活かして、お客様の多様化するニーズや潜在する新たなニーズを的確に捉え、 国内外の設備投資や財務面における経営課題の解決に資する金融商品やサービスを提供しています。