株式会社 瑞光
-
設立
- 1963年
-
-
従業員数
- 316名
-
-
-
平均年齢
- 37.3歳
-
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
株式会社 瑞光
株式会社 瑞光の過去求人情報一覧
仕事
【東証プライム上場/国内シェア90%・世界シェア20%超/業界屈指の衛生用品製造機械メーカー/年休124日(土日祝休み)/Web面接可】 ■業務内容:【変更の範囲:なし】 衛生用品(紙おむつ・生理用ナプキンなど)の製造機械グローバルメーカーであるプライム上場の当社の人事総務部にて、人事労務業務をお任せします。 ■具体的な業務: ・給与計算 ・勤怠管理 ・各種保険手続き ・年末調整 ・海外勤務者管理 ・福利厚生関連(年金、持株会)など ※労務業務をアウトソースしていないため、実務のスペシャリストとして経験を積むことが可能です。 ※イレギュラーな業務としては、通勤交通費の処理などの範囲の為、業務量や負担も大きくなく、ワークライフバランスを大事に働いていただけます。 ■キャリアパス: ■配属組織について: 正社員1名(30代男性)と派遣社員1名で構成されております。社会保険業務をメインに、従業員がより安心して働ける環境を整えるための核となるポジションです。 ■働き方◎でワークライフバランスを大事にできる! 年間休日124日に加え、連続有給休暇取得の推奨しており、社全体で平均有給取得日数は16日と、社員が働きやすい環境づくりを進めております。また、毎週月曜日&月末はNO残業デーとして、定時帰社を推奨しています。NO残業デー以外の日にも定時退社も可能な組織風土であり、平均残業時間も20時間以内と、働きやすい環境です。 ■当社の魅力:グローバルメーカーで業績も安定! スーパーやドラックストア、小売り店等で目にする紙おむつや衛生用品のほとんどは当社が提供する機械で製造されています。衛生用品の進化は当社製品の進化と共に実現しています。先進国では高齢者用、発展途上国では子ども用とニーズが幅広く業績は高水準で安定しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府茨木市彩都はなだ2-1-2 勤務地最寄駅:JR・阪急線/茨木・茨木市駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
彩都西駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~280,000円<月給>230,000円~280,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験と能力に応じて決定させていただきます。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
衛生用品製造機の国内最大手メーカーです。紙おむつ製造装置の国内シェア90%と断トツのシェアを誇ります。技術力においても立体型縫合技術等の高い技術力を誇っており、他の追随を許しません。技術力を武器に拡大する世界マーケットでシェアNo1をめざす企業です。社員の40%がエンジニアの技術者集団です。より快適な人生をすごせるように、 ソフトな最先端技術でひとの暮らしを優しく包み込んでゆきたい、 という願いをカタチにする会社です。
仕事
【東証プライム上場/国内シェア90%・世界シェア20%超/業界屈指の衛生用品製造機械メーカー/年休124日(土日祝休み)/Web面接可】 ■概要: 衛生用品(紙おむつ・生理用ナプキンなど)の製造機械グローバルメーカーである当社の人事総務部にて、マネージャーとして人材開発をお任せします。 ■期待する役割: 現在、当社は人事総務機能の抜本的見直しを図っており、特に教育・評価の分野に関して早急な立上げが必要となっております。当ポジションの方には、管理職に向けたマネジメントスキルや経営層人材、グローバル戦略に向けた拠点長の育成、複眼的な人材評価制度の構築など、新任の人事部長とともに、高い課題感をもってイチから見直しを進めていただくことを期待します。 ■当社について: 衛生用品の製造機械グローバルメーカーである当社。原料投下から製品化までを500~1,000個/分で実現できる技術力・製品力の高さと、圧倒的な顧客基盤を背景に安定した受注をいただき、国内シェアは90%を誇ります。 海外からの引合いも多数ございますが、現状に満足せず、DX推進・人事制度改革・組織サーベイの導入など更なる社内改革を進め、第二創業期と呼べるほどの製品価値向上と組織体制強化を推し進めています。 ■当社の魅力ポイント: (1)働き方◎でワークライフバランスを大事にできる 年間休日124日に加え、連続有給休暇取得の推奨しており、社全体で平均有給取得日数は16日と、社員が働きやすい環境づくりを進めております。また、毎週月曜日&月末はNO残業デーとして、定時帰社を推奨しています。 (2)グローバルメーカーで業績も安定 スーパーやドラックストア、小売り店等で目にする紙おむつや衛生用品のほとんどは当社が提供する機械で製造されています。衛生用品の進化は当社製品の進化と共に実現しています。先進国では高齢者用、発展途上国では子ども用とニーズが幅広く業績は高水準で安定しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府茨木市彩都はなだ2-1-2 勤務地最寄駅:JR・阪急線/茨木・茨木市駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
彩都西駅
給与
<予定年収>800万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~650,000円<月給>500,000円~650,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験と能力に応じて決定させていただきます。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
衛生用品製造機の国内最大手メーカーです。紙おむつ製造装置の国内シェア90%と断トツのシェアを誇ります。技術力においても立体型縫合技術等の高い技術力を誇っており、他の追随を許しません。技術力を武器に拡大する世界マーケットでシェアNo1をめざす企業です。社員の40%がエンジニアの技術者集団です。
仕事
【東証プライム上場/国内シェア90%、世界でも指折りの衛生用品製造機械メーカー/年休124日(土日祝休み)】 ■業務内容: 2022年に新たに発足したデジタルIT戦略部にて、部長とともに経営戦略、業務効率化、生産性向上などを目的とした課題抽出、要件定義などを実施、IT/DX推進のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 ■業務詳細: ◆受注予測や営業実績管理などを含むマーケティングのデジタル化 ◆生産現場・製品自体のDX化(リモート制御・メンテナンスや故障予見) ◆その他あらゆる業務の可視化、ペーパーレス化 ほか ※まずは上記の可視化や効率化に取り組んでいただきつつ、今後はビッグデータの解析やAI活用なども含めた経営改善業務まで含めて事業拡大の貢献に取り組んでいただきます。 ■当社の魅力ポイント: (1)働き方◎でワークライフバランスを大事にできる 年間休日124日に加え、連続有給休暇取得の推奨しており、社全体で平均有給取得日数は16日と、社員が働きやすい環境づくりを進めております。また、毎週月曜日&月末はNO残業デーとして、16:45の終業を推奨しています。 (2)グローバルメーカーで業績も安定 スーパーやドラックストア、小売り店等で目にする紙おむつや衛生用品のほとんどは当社が提供する機械で製造されています。衛生用品の進化は当社製品の進化と共に実現しています。先進国では高齢者用、発展途上国では子ども用とニーズが幅広く業績は高水準で安定しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:大阪府茨木市彩都はなだ二丁目1番2号 勤務地最寄駅:JR・阪急線/茨木・茨木市駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細2>鶴野工場住所:大阪府摂津市鶴野3-2-1 勤務地最寄駅:大阪モノレール本線/摂津駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>中工場住所:大阪府摂津市鳥飼中2-2-36 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
彩都西駅、摂津駅、沢良宜駅、摂津市駅、南摂津駅
給与
<予定年収>800万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):325,000円~その他固定手当/月:100,000円~<月給>425,000円~<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※経験と能力に応じて決定させていただきます。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
衛生用品製造機の国内最大手メーカーです。紙おむつ製造装置の国内シェア90%と断トツのシェアを誇ります。技術力においても立体型縫合技術等の高い技術力を誇っており、他の追随を許しません。技術力を武器に拡大する世界マーケットでシェアNo1をめざす企業です。社員の40%がエンジニアの技術者集団です。
仕事
【東証プライム上場/国内シェア90%・世界シェア20%超のニッチトップ企業/業界屈指の衛生用品製造機械メーカー/年休124日(土日祝休み)/Web面接可】 ■業務内容:【変更の範囲:なし】 衛生用品(紙おむつ・生理用ナプキン・マスクなど)の製造機械グローバルメーカーである当社の人事部にて、課長職として以下の業務をお任せします。 ・課長としてのメンバーに対する各種マネジメント業務 ・株主総会の運営や株式関係の業務 ・ファシリティマネジメント全般 ・社内イベント、庶務業務、保険関係、福利厚生制度等、安全衛生、社用車管理等を行うメンバーへのマネジメント業務 ・企業価値向上への取り組みに対してのかじ取り業務 ※プレイングマネージャーとして実際に手を動かしていただきます。 ■当社の魅力: ・衛生用品の進化に欠かせない企業 ・先進国では高齢者用、発展途上国では子供用と需要高位安定 ・毎週月曜日&月末はNO残業デーとして、定時の帰社を推奨 ・充実した研修と教育(入社時研修、階層別研修、テーマ別研修、自由参加型勉強会) ■当社の特徴: ・衛生用品製造機械グローバルメーカーである当社は、国内シェア90%と、原料投下から製品化までを500~1000個/分で実現できる技術力と製品力の高さ、圧倒的な顧客基盤を背景に、安定した受注をいただいています。海外からの引合いも多数あります。しかし、それにとどまらず、DX推進/人事制度改革/組織サーベイの導入など社内改革を進め、第二創業期と呼べるほどの製品価値向上と組織体制強化を推し進めています。 ・10年前と比較し、2倍以上の製造台数を実現するなど急成長しています。新興国の発展とともに、経済成長や生活水準の向上から、衛生用品のニーズは拡大し、年々高い快適性を求められています。多様なニーズに応えるべく、新技術の開発にも注力。既存の概念に囚われない新たなアイデアや、柔軟性を大切にしています。他の追随を許さず、進化し続ける技術者集団として、世界マーケットで挑戦し続けます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府茨木市彩都はなだ2-1-2 勤務地最寄駅:JR・阪急線/茨木・茨木市駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
彩都西駅
給与
<予定年収>800万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):420,000円~550,000円<月給>420,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※経験と能力に応じて決定させていただきます。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
衛生用品製造機の国内最大手メーカーです。紙おむつ製造装置の国内シェア90%と断トツのシェアを誇ります。技術力においても立体型縫合技術等の高い技術力を誇っており、他の追随を許しません。技術力を武器に拡大する世界マーケットでシェアNo1をめざす企業です。社員の40%がエンジニアの技術者集団です。
仕事
【東証プライム上場/国内シェア90%・世界シェア20%超のニッチトップ企業/業界屈指の衛生用品製造機械メーカー/年休124日(土日祝休み)/Web面接可】 ■業務内容:【変更の範囲:なし】 衛生用品(紙おむつ・生理用ナプキン・マスクなど)の製造機械グローバルメーカーである当社の人事部にて、採用・研修業務をお任せします。 ■具体的な職務内容: ・まずは中途採用の窓口業務と2024年新卒社員研修から担当 ・その後経験を積み、ゆくゆくは、中堅社員・エンジニア・管理職研修の企画運営、研修実施にあたっての事務局(研修案内、当日のファシリテートなど)、人材育成体系全般(研修のあり方、従業員のキャリアプラン構築など)の企画・立案などを担当いただく予定 ■当社の魅力: ・衛生用品の進化に欠かせない企業 ・先進国では高齢者用、発展途上国では子供用と需要高位安定 ・毎週月曜日&月末はNO残業デーとして、定時の帰社を推奨 ・充実した研修と教育(入社時研修、階層別研修、テーマ別研修、自由参加型勉強会) ■当社の特徴: ・衛生用品製造機械グローバルメーカーである当社は、国内シェア90%と、原料投下から製品化までを500~1000個/分で実現できる技術力と製品力の高さ、圧倒的な顧客基盤を背景に、安定した受注をいただいています。海外からの引合いも多数あります。しかし、それにとどまらず、DX推進/人事制度改革/組織サーベイの導入など社内改革を進め、第二創業期と呼べるほどの製品価値向上と組織体制強化を推し進めています。 ・10年前と比較し、2倍以上の製造台数を実現するなど急成長しています。新興国の発展とともに、経済成長や生活水準の向上から、衛生用品のニーズは拡大し、年々高い快適性を求められています。多様なニーズに応えるべく、新技術の開発にも注力。既存の概念に囚われない新たなアイデアや、柔軟性を大切にしています。他の追随を許さず、進化し続ける技術者集団として、世界マーケットで挑戦し続けます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府茨木市彩都はなだ2-1-2 勤務地最寄駅:JR・阪急線/茨木・茨木市駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
彩都西駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~336,000円<月給>230,000円~336,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験と能力に応じて決定させていただきます。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
衛生用品製造機の国内最大手メーカーです。紙おむつ製造装置の国内シェア90%と断トツのシェアを誇ります。技術力においても立体型縫合技術等の高い技術力を誇っており、他の追随を許しません。技術力を武器に拡大する世界マーケットでシェアNo1をめざす企業です。社員の40%がエンジニアの技術者集団です。
仕事
【社内調整業務の経験者を募集/東証プライム上場/国内シェア90%・世界シェア20%超/業界屈指の衛生用品製造機械メーカー/年休124日(土日祝休み)/ノー残業デー制度あり】 ■概要:【変更の範囲:なし】 衛生用品(紙おむつ・生理用ナプキンなど)の製造機械グローバルメーカーである当社の購買管理課生産計画Gにて、生産する機械に対する生産計画の作成をお任せします。 ■業務内容: ・設計部門が作成した図面をもとに生産計画をたてて、その納品までを担当します。 ・調達や設計が追いつかないなどイレギュラーが多く発生しますが、その都度、関係各所に状況の確認や交渉を行い、計画が狂わないように調整します。 ■当社について: 衛生用品の製造機械グローバルメーカーである当社。原料投下から製品化までを500~1,000個/分で実現できる技術力・製品力の高さと、圧倒的な顧客基盤を背景に安定した受注をいただき、国内シェアは90%を誇ります。 海外からの引合いも多数ございますが、現状に満足せず、DX推進・人事制度改革・組織サーベイの導入など更なる社内改革を進め、第二創業期と呼べるほどの製品価値向上と組織体制強化を推し進めています。 ■当社の魅力ポイント: (1)働き方◎でワークライフバランスを大事にできる 年間休日124日に加え、連続有給休暇取得の推奨しており、社全体で平均有給取得日数は16日と、社員が働きやすい環境づくりを進めております。また、毎週月曜日&月末はNO残業デーとして、定時帰社を推奨しています。 (2)グローバルメーカーで業績も安定 スーパーやドラックストア、小売り店等で目にする紙おむつや衛生用品のほとんどは当社が提供する機械で製造されています。衛生用品の進化は当社製品の進化と共に実現しています。先進国では高齢者用、発展途上国では子ども用とニーズが幅広く業績は高水準で安定しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府茨木市彩都はなだ2-1-2 勤務地最寄駅:JR・阪急線/茨木・茨木市駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
彩都西駅
給与
<予定年収>450万円~630万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~320,000円<月給>245,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験と能力に応じて決定させていただきます。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
衛生用品製造機の国内最大手メーカーです。紙おむつ製造装置の国内シェア90%と断トツのシェアを誇ります。技術力においても立体型縫合技術等の高い技術力を誇っており、他の追随を許しません。技術力を武器に拡大する世界マーケットでシェアNo1をめざす企業です。社員の40%がエンジニアの技術者集団です。
仕事
【東証プライム上場/国内シェア90%・世界シェア20%超/業界屈指の衛生用品製造機械メーカー/年休124日(土日祝休み)/Web面接可】 ■概要: 衛生用品(紙おむつ・生理用ナプキンなど)の製造機械グローバルメーカーである当社の経営戦略部にて、経営企画業務をお任せします。 ■業務内容: ・中期経営計画、年次計画の策定と推進 ・取締役会、経営会議などの事務局 ・子会社管理体制の構築 ・予算編成、業績管理(分析と推進)などの管理会計業務 ・M&A、アライアンスの推進 ・経営者からの特命事項 など ※今までの経験やスキル等を考慮の上、担当業務を決定します。 ■当社について: 衛生用品の製造機械グローバルメーカーである当社。原料投下から製品化までを500~1,000個/分で実現できる技術力・製品力の高さと、圧倒的な顧客基盤を背景に安定した受注をいただき、国内シェアは90%を誇ります。 海外からの引合いも多数ございますが、現状に満足せず、DX推進・人事制度改革・組織サーベイの導入など更なる社内改革を進め、第二創業期と呼べるほどの製品価値向上と組織体制強化を推し進めています。 ■当社の魅力ポイント: (1)働き方◎でワークライフバランスを大事にできる 年間休日124日に加え、連続有給休暇取得の推奨しており、社全体で平均有給取得日数は16日と、社員が働きやすい環境づくりを進めております。また、毎週月曜日&月末はNO残業デーとして、定時帰社を推奨しています。 (2)グローバルメーカーで業績も安定 スーパーやドラックストア、小売り店等で目にする紙おむつや衛生用品のほとんどは当社が提供する機械で製造されています。衛生用品の進化は当社製品の進化と共に実現しています。先進国では高齢者用、発展途上国では子ども用とニーズが幅広く業績は高水準で安定しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府茨木市彩都はなだ2-1-2 勤務地最寄駅:JR・阪急線/茨木・茨木市駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
彩都西駅
給与
<予定年収>420万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~300,000円<月給>250,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験と能力に応じて決定させていただきます。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
衛生用品製造機の国内最大手メーカーです。紙おむつ製造装置の国内シェア90%と断トツのシェアを誇ります。技術力においても立体型縫合技術等の高い技術力を誇っており、他の追随を許しません。技術力を武器に拡大する世界マーケットでシェアNo1をめざす企業です。社員の40%がエンジニアの技術者集団です。
仕事
【東証プライム上場/国内シェア90%・世界シェア20%超/業界屈指の衛生用品製造機械メーカー/年休124日(土日祝休み)/Web面接可】 ■概要: 衛生用品(紙おむつ・生理用ナプキンなど)の製造機械グローバルメーカーである当社の経営戦略部にて、経理業務をお任せします。 ■業務内容: ・連結/単体の決算業務(年度、四半期、月次) ・決算短信等の開示資料 ・社内報告資料の作成 ・会計監査への対応 ・税務申告、税務調査への対応 ・子会社の経理業務の指導 など ※今までの経験やスキル等を考慮の上、担当業務を決定します。 ※一部の子会社と英語でのやりとりが発生します。 ■当社について: 衛生用品の製造機械グローバルメーカーである当社。原料投下から製品化までを500~1,000個/分で実現できる技術力・製品力の高さと、圧倒的な顧客基盤を背景に安定した受注をいただき、国内シェアは90%を誇ります。 海外からの引合いも多数ございますが、現状に満足せず、DX推進・人事制度改革・組織サーベイの導入など更なる社内改革を進め、第二創業期と呼べるほどの製品価値向上と組織体制強化を推し進めています。 ■当社の魅力ポイント: (1)働き方◎でワークライフバランスを大事にできる 年間休日124日に加え、連続有給休暇取得の推奨しており、社全体で平均有給取得日数は16日と、社員が働きやすい環境づくりを進めております。また、毎週月曜日&月末はNO残業デーとして、定時帰社を推奨しています。 (2)グローバルメーカーで業績も安定 スーパーやドラックストア、小売り店等で目にする紙おむつや衛生用品のほとんどは当社が提供する機械で製造されています。衛生用品の進化は当社製品の進化と共に実現しています。先進国では高齢者用、発展途上国では子ども用とニーズが幅広く業績は高水準で安定しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府茨木市彩都はなだ2-1-2 勤務地最寄駅:JR・阪急線/茨木・茨木市駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
彩都西駅
給与
<予定年収>530万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~400,000円<月給>280,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験と能力に応じて決定させていただきます。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
衛生用品製造機の国内最大手メーカーです。紙おむつ製造装置の国内シェア90%と断トツのシェアを誇ります。技術力においても立体型縫合技術等の高い技術力を誇っており、他の追随を許しません。技術力を武器に拡大する世界マーケットでシェアNo1をめざす企業です。社員の40%がエンジニアの技術者集団です。
仕事
【東証プライム上場/国内シェア90%・世界シェア20%超/業界屈指の衛生用品製造機械メーカー/年休124日(土日祝休み)/Web面接可】 ■概要: 衛生用品(紙おむつ・生理用ナプキンなど)の製造機械グローバルメーカーである当社の知財法務部にて、法務業務をお任せします。 ■担当業務: (1)契約審査(日文・英文) (2)機関法務(株主総会対応等) (3)社内規程の改定・周知・運用 (4)コンプライアンス(委員会運営・研修企画等) (5)法律相談(各部門・関係子会社との連携・調整) (6)紛争・訴訟対応 ■当社について: 衛生用品の製造機械グローバルメーカーである当社。原料投下から製品化までを500~1,000個/分で実現できる技術力・製品力の高さと、圧倒的な顧客基盤を背景に安定した受注をいただき、国内シェアは90%を誇ります。 海外からの引合いも多数ございますが、現状に満足せず、DX推進・人事制度改革・組織サーベイの導入など更なる社内改革を進め、第二創業期と呼べるほどの製品価値向上と組織体制強化を推し進めています。 ■当社の魅力ポイント: (1)働き方◎でワークライフバランスを大事にできる 年間休日124日に加え、連続有給休暇取得の推奨しており、社全体で平均有給取得日数は16日と、社員が働きやすい環境づくりを進めております。また、毎週月曜日&月末はNO残業デーとして、定時帰社を推奨しています。 (2)グローバルメーカーで業績も安定 スーパーやドラックストア、小売り店等で目にする紙おむつや衛生用品のほとんどは当社が提供する機械で製造されています。衛生用品の進化は当社製品の進化と共に実現しています。先進国では高齢者用、発展途上国では子ども用とニーズが幅広く業績は高水準で安定しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府茨木市彩都はなだ2-1-2 勤務地最寄駅:JR・阪急線/茨木・茨木市駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
彩都西駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):288,000円~400,000円<月給>288,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験と能力に応じて決定させていただきます。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
衛生用品製造機の国内最大手メーカーです。紙おむつ製造装置の国内シェア90%と断トツのシェアを誇ります。技術力においても立体型縫合技術等の高い技術力を誇っており、他の追随を許しません。技術力を武器に拡大する世界マーケットでシェアNo1をめざす企業です。社員の40%がエンジニアの技術者集団です。
仕事
【東証プライム上場/国内シェア90%・世界シェア20%超/業界屈指の衛生用品製造機械メーカー/年休124日(土日祝休み)/Web面接可】 ■概要: 衛生用品(紙おむつ・生理用ナプキンなど)の製造機械グローバルメーカーである当社の海外営業部にて、営業のスペシャリストとして下記業務をお任せします。 ■業務内容: ・製品の紹介、価格交渉、社内関連部門との連携による受注 ・新規顧客開拓 ・顧客へのリサーチ、ヒアリング、商談 ・市場調査などマーケティング関連業務 ・グローバル販売戦略の立案 ・部員の進捗管理 ■ミッション: 代理店を介さず、海外現地メーカーの直開拓を展開中です。海外出張およびWeb商談を交えながら、北米・韓国・ドイツ・インド・アフリカほか発展途上国を含め、グローバル展開を推進いただきます。 ■当社について: 衛生用品の製造機械グローバルメーカーである当社。原料投下から製品化までを500~1,000個/分で実現できる技術力・製品力の高さと、圧倒的な顧客基盤を背景に安定した受注をいただき、国内シェアは90%を誇ります。 海外からの引合いも多数ございますが、現状に満足せず、DX推進・人事制度改革・組織サーベイの導入など更なる社内改革を進め、第二創業期と呼べるほどの製品価値向上と組織体制強化を推し進めています。 ■当社の魅力ポイント: (1)働き方◎でワークライフバランスを大事にできる 年間休日124日に加え、連続有給休暇取得の推奨しており、社全体で平均有給取得日数は16日と、社員が働きやすい環境づくりを進めております。また、毎週月曜日&月末はNO残業デーとして、定時帰社を推奨しています。 (2)グローバルメーカーで業績も安定 スーパーやドラックストア、小売り店等で目にする紙おむつや衛生用品のほとんどは当社が提供する機械で製造されています。衛生用品の進化は当社製品の進化と共に実現しています。先進国では高齢者用、発展途上国では子ども用とニーズが幅広く業績は高水準で安定しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府茨木市彩都はなだ2-1-2 勤務地最寄駅:JR・阪急線/茨木・茨木市駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
彩都西駅
給与
<予定年収>700万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):425,000円~550,000円<月給>425,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験と能力に応じて決定させていただきます。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
衛生用品製造機の国内最大手メーカーです。紙おむつ製造装置の国内シェア90%と断トツのシェアを誇ります。技術力においても立体型縫合技術等の高い技術力を誇っており、他の追随を許しません。技術力を武器に拡大する世界マーケットでシェアNo1をめざす企業です。社員の40%がエンジニアの技術者集団です。
仕事
【東証プライム上場/国内シェア90%・世界シェア20%超/業界屈指の衛生用品製造機械メーカー/年休124日(土日祝休み)/Web面接可】 ■概要: 衛生用品(紙おむつ・生理用ナプキンなど)の製造機械グローバルメーカーである当社の人事総務部にて、人事労務をお任せします。 ■担当業務: ・給与計算 ・勤怠管理 ・各種保険手続き ・年末調整 ・海外勤務者管理 ・福利厚生関連(年金、持株会)など ※労務業務をアウトソースしていないので、実務のスペシャリストとして経験を積むことが可能です。 ■当ポジションの特徴: 給与業務をメインに、従業員がより安心して働ける環境を整えるための核となるポジションです。 ■当社について: 衛生用品の製造機械グローバルメーカーである当社。原料投下から製品化までを500~1,000個/分で実現できる技術力・製品力の高さと、圧倒的な顧客基盤を背景に安定した受注をいただき、国内シェアは90%を誇ります。 海外からの引合いも多数ございますが、現状に満足せず、DX推進・人事制度改革・組織サーベイの導入など更なる社内改革を進め、第二創業期と呼べるほどの製品価値向上と組織体制強化を推し進めています。 ■当社の魅力ポイント: (1)働き方◎でワークライフバランスを大事にできる 年間休日124日に加え、連続有給休暇取得の推奨しており、社全体で平均有給取得日数は16日と、社員が働きやすい環境づくりを進めております。また、毎週月曜日&月末はNO残業デーとして、定時帰社を推奨しています。 (2)グローバルメーカーで業績も安定 スーパーやドラックストア、小売り店等で目にする紙おむつや衛生用品のほとんどは当社が提供する機械で製造されています。衛生用品の進化は当社製品の進化と共に実現しています。先進国では高齢者用、発展途上国では子ども用とニーズが幅広く業績は高水準で安定しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府茨木市彩都はなだ2-1-2 勤務地最寄駅:JR・阪急線/茨木・茨木市駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
彩都西駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~280,000円<月給>230,000円~280,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験と能力に応じて決定させていただきます。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
衛生用品製造機の国内最大手メーカーです。紙おむつ製造装置の国内シェア90%と断トツのシェアを誇ります。技術力においても立体型縫合技術等の高い技術力を誇っており、他の追随を許しません。技術力を武器に拡大する世界マーケットでシェアNo1をめざす企業です。社員の40%がエンジニアの技術者集団です。
仕事
【東証プライム上場/国内シェア90%・世界シェア20%超/業界屈指の衛生用品製造機械メーカー/年休124日(土日祝休み)/Web面接可】 ■概要: 衛生用品(紙おむつ・生理用ナプキンなど)の製造機械グローバルメーカーである当社の知財法務部にて、知財業務をお任せします。 ■担当業務: ◇調査 ・社内問合せ対応 ・出願前先行技術調査 ・他社特許とのクリアランスチェック ◇権利化 ・発明発掘 ・事務所との折衝 ・出願書類確認 ・中間処理業務 ◇管理 ・知財管理システム/知財調査システムの運用、利活用検討 ◇契約 ・契約書内の知財条項の確認 ・知財視点での各種アドバイス ◇教育 ・新入社員教育 ・リエゾン型人材(専門的知識をもって相談を受けたり、異なる分野の連携をはかる人材)の育成 ◇海外子会社連携 ・定例会議/特許相談対応 ・現地との連絡 ・海外出張 など ■当社について: 衛生用品の製造機械グローバルメーカーである当社。原料投下から製品化までを500~1,000個/分で実現できる技術力・製品力の高さと、圧倒的な顧客基盤を背景に安定した受注をいただき、国内シェアは90%を誇ります。 海外からの引合いも多数ございますが、現状に満足せず、DX推進・人事制度改革・組織サーベイの導入など更なる社内改革を進め、第二創業期と呼べるほどの製品価値向上と組織体制強化を推し進めています。 ■当社の魅力ポイント: (1)働き方◎でワークライフバランスを大事にできる 年間休日124日に加え、連続有給休暇取得の推奨しており、社全体で平均有給取得日数は16日と、社員が働きやすい環境づくりを進めております。また、毎週月曜日&月末はNO残業デーとして、定時帰社を推奨しています。 (2)グローバルメーカーで業績も安定 スーパーやドラックストア、小売り店等で目にする紙おむつや衛生用品のほとんどは当社が提供する機械で製造されています。衛生用品の進化は当社製品の進化と共に実現しています。先進国では高齢者用、発展途上国では子ども用とニーズが幅広く業績は高水準で安定しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府茨木市彩都はなだ2-1-2 勤務地最寄駅:JR・阪急線/茨木・茨木市駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
彩都西駅
給与
<予定年収>520万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~550,000円<月給>280,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験と能力に応じて決定させていただきます。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
衛生用品製造機の国内最大手メーカーです。紙おむつ製造装置の国内シェア90%と断トツのシェアを誇ります。技術力においても立体型縫合技術等の高い技術力を誇っており、他の追随を許しません。技術力を武器に拡大する世界マーケットでシェアNo1をめざす企業です。社員の40%がエンジニアの技術者集団です。
出典:doda求人情報
仕事
■お客様との仕様決定(打ち合わせ) ■ハード設計 ■ソフト設計 ■試運転調整 ■現地試運転調整 ※海外出張あり 全長40~50m×高さ10m規模、 数万点もの部品や 100台以上ものモーターを搭載した 「大型の高速・高性能マシン」を手がけます。 具体的には、紙おむつ、生理用ナプキン、 ペットシートなどの衛生用品を製造する機械で 消費財メーカーなどのお客様へ向けて 「オーダーメイド」で提供しています。 世界にたったひとつの機械を 1から手がけることもあり 仕様決定から設計、試運転、納品まで 携わることができることも魅力の1つです。 【創業73年の実績と今後の展望】 国内シェアは90%以上。 店頭に並んでいる紙おむつや生理用ナプキンは ほとんどが当社の機械で製造されていると 言っても過言ではありません。 培われた「技術力」と「チャレンジ精神」のもと 「進化し続けるZUIKO」を目指します。 【キャリアパスについて】 老舗企業ではありますが、年功序列型ではなく 実績や能力を正当に評価する制度があります。 入社5年目でプロジェクトリーダーを務める等 若手もどんどん挑戦し、スキルアップしていける環境です。
給与
月給20万円~33万5000円 ※年齢・能力・経験を考慮の上決定します。 ※残業手当あり(1分単位で支給)
勤務地
大阪府摂津市南別府町15-21 ⇒地下鉄今里筋線「井高野駅」より徒歩10分 ⇒阪急京都線「上新庄」駅よりバス乗車 「江口橋」下車、徒歩3分 ※JR「吹田」駅からもバスあり。 ※当面の間転勤の予定はありません。 ※将来的に海外赴任への挑戦も可能です。 ※2021年夏頃に 「大阪府茨木市彩都東部(新工場)」へ 拠点集約・移転予定です。(本社含む)
仕事
「紙おむつ」などの衛生用品を作る機械を製造・販売する当社で、海外顧客向け営業をご担当いただきます(日系メーカー含む)。 既存のお客様に対して、現状課題解決のための提案や、新製品の案内などを行っていただきます。 また、新規のお客様に対しては、国内での製品説明やプレゼンテーションを行っていただく反響型の営業スタイルです。 海外のマーケットを広げつつ、顧客深耕型の営業スタイルをとっていくのが、本ポジションのミッションです。 ※出張について 基本的には国内にて、海外のお客様に対し営業するのがメインですが、海外への出張もございます。ご担当のエリアにもよりますが、年に数回程度(期間は1~2週間程度)の出張が発生します。 まだ新設の部署でもあるので、あなたの希望により、営業のスキームが変わる可能性もあります。 どんどん海外出張に行きたいという方も、面接の際にはぜひ希望をお聞かせください。 ■具体的には… ・海外の既存・新規顧客の対応 ・プロジェクト管理(受注~納品までの調整) ・機械仕様決定等の顧客折衝 ・部内外の連携、調整 ・Excel、Word、PowerPointを使用しての資料作成、見積作成、原価調査、受注システムへの入力 【どんな製品?】 「衛生用品製造機」を取り扱います。 具体的には、紙おむつ、生理用ナプキン、ペットシートのような衛生用品を作る機械を製造販売しています。 当社が作る機械は、大きいもので全長40~50m・高さ5~6m(配管ダクトなど含む)となる大型の産業機械です。衛生用品を扱う消費財メーカーなどのお客様に向けて、オーダーメイドで提供しています。 【取引のあるエリア例】 アメリカ、ドイツ、スウェーデン、トルコ、インド、タイ、インドネシア、韓国など多岐にわたります。 ※本人希望を考慮の上、適性を鑑み決定します。
給与
月給20万円~35万円 ※経験・能力などに応じて金額を決定します。 ※残業手当あり:実労働に応じて1分単位で支給します。
勤務地
【Osaka】Osaka Head Office/大阪本社勤務 住所:大阪府摂津市南別府町15-21 ・大阪メトロ 今里筋線「井高野」駅から徒歩約10分 ・阪急京都線「上新庄」駅よりバス(井高野車庫前行き)乗車 大阪市営バス「上新庄駅北口」~「江口橋」下車徒歩3分 ※JR「吹田」駅からもバスあり。 ※2021年に新工場を設立し、各拠点を集約する予定です。(本社含む) 新工場予定地:大阪府茨木市彩都東部
仕事
毎分1200個のスピードで生理用品を製造する、巨大マシンの機械の設計・開発、もしくは電気制御(PLC/シーケンス)設計・開発をお任せします。 【機械の設計・開発】 全長50m・1台数億円・約5万パーツの機械設計となります。 【電気制御(PLC/シーケンス)設計・開発】 サーボモーター200台を完璧に制御する電気制御設計をお願いします。 【共通の魅力】 ■機械・電気双方の知識が身につく 製造機械全体の設計開発に関わっていきますので、どちらの職種も、機械・電気系の双方も知識が身につきます。 ■顧客に提案できる立場に ただお客様の要望通りに進めるのではなく、プロとして技術的な提案しながら案件を進められます。 ■現場目線を重視した設計が可能 設計室でCADを扱うだけではなく、工場で実際の組立て作業に参加し、フィードバックを貰うこともあります。
給与
月給20万円~35万円 ※経験・能力などに応じて金額を決定します。 ※残業手当あり:残業時間に応じて1分単位で支給します。
勤務地
本社勤務 ※転勤なし
仕事
毎分1200個のスピードで生理用品を製造する、巨大マシンの機械の設計・開発、もしくは電気制御(PLC/シーケンス)設計・開発をお任せします。 【機械の設計・開発】 全長50m・1台数億円・約5万パーツの機械設計となります。 【電気制御(PLC/シーケンス)設計・開発】 サーボモーター200台を完璧に制御する電気制御設計をお願いします。 【共通の魅力】 ■機械・電気双方の知識が身につく 製造機械全体の設計開発に関わっていきますので、どちらの職種も、機械・電気系の双方も知識が身につきます。 ■顧客に提案できる立場に ただお客様の要望通りに進めるのではなく、プロとして技術的な提案しながら案件を進められます。 ■現場目線を重視した設計が可能 設計室でCADを扱うだけではなく、工場で実際の組立て作業に参加し、フィードバックを貰うこともあります。
給与
月給20万円~35万円 ※経験・能力などに応じて金額を決定します。 ※残業手当あり:残業時間に応じて1分単位で支給します。
勤務地
本社勤務 ※転勤なし
仕事
毎分1200個のスピードで生理用品を製造する、 巨大マシンの機械の設計・開発、 もしくは電気制御(PLC/シーケンス)設計・開発をお任せします。 【機械の設計・開発】 全長50m・1台数億円・約5万パーツの機械設計となります。 【電気制御(PLC/シーケンス)設計・開発】 サーボモーター200台を完璧に制御する電気制御設計をお願いします。 【共通の魅力】 ■機械・電気双方の知識が身につく 製造機械全体の設計開発に関わっていきますので、 どちらの職種も、機械・電気系の双方も知識が身につきます。 ■顧客に提案できる立場に ただお客様の要望通りに進めるのではなく、 プロとして技術的な提案しながら案件を進められます。 ■現場目線を重視した設計が可能 設計室でCADを扱うだけではなく、 工場で実際の組立て作業に参加し、フィードバックを貰うことも。
給与
月給20万円~35万円 ※経験・能力などに応じて金額を決定します。 ※残業手当あり:残業時間に応じて1分単位で支給します。
勤務地
本社/大阪府摂津市南別府町15-21 ※転勤なし 【アクセス】 地下鉄今里筋線「井高野」駅下車徒歩10分 阪急京都線「上新庄」駅より市営バス 「上新庄駅北口」~「江口橋」バス停下車徒歩5分
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。