株式会社タクマ 【兵庫県】 の求人・中途採用情報

～東証プライム上場／自己資本比率50％超／環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア企業／独自の技術力でCO2削減にも貢献／年間休日128日～ ごみ焼却プラントのコア技術であるボイラ・燃焼器を自社技術で製造する当社にて、エネルギープラントの海外営業をお任せします。入社後は経験に応じて、OJTで教育をしていきますので、ご安心ください。 ■具体的には： ・台湾における廃棄物発電プラントの営業活動 ・タイを中心とした東南アジア向けバイオマス発電プラントの営業活動 ・プラント受注獲得のためのプレゼンテーション業務など ※将来的には台北支店支店在住の可能性があり、同支店長としての活躍も期待しております。 ■働き方： ・入社早々の転勤はありません。ご家庭や個人の状況に合わせて勤務エリアは相談に乗ることが可能です。 ・出張期間については、日帰り～1泊程度、長い場合で1週間程度です。 ■配属先の特徴： 国際部は15名で構成されています。 ■福利厚生： 当社は忙しい中でもやりがいある仕事であること、福利厚生が充実していることから、離職率3%と高い定着率を維持しています。出張の際には日当や出張手当、宿泊費が支給されます。 ■当社の魅力・特徴： ◇1938年に設立した当社は、日本でいち早くボイラを作った会社であり、環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア企業として長く社会に貢献をしています。 ◇海外展開も積極的であり、当社はボイラを50年前から海外へ輸出しています。特に東南アジアの製糖工場を中心に高い知名度を誇ります。 ◇自己資本比率56.0％（2023年3月末時点）の安定した財務基盤があります。プラントを安心して長くご利用いただくためには、メンテナンスや運転管理などのアフターサービスを担う企業の財務基盤の安定性も重要な要素となります。自己資本比率50％を超える安定した経営を行っており、継続的にお客様の支援を行うことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市金楽寺町2-2-33 勤務地最寄駅：JR東海道本線／尼崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

尼崎駅(東海道本線)、大物駅、尼崎駅(阪神線)

＜予定年収＞600万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,540円～386,990円＜月給＞249,540円～386,990円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、前職を考慮の上、面談時に決定します。■昇給：年1回■モデル年収：・670万円（30歳／役職なし／扶養家族2名／月給40.5万円 諸手当・時間外月30H含む）・780万円（35歳／役職なし／扶養家族2名／月給46.2万円 諸手当・時間外月30H含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要■各種ボイラ、機械設備、公害防止プラント、環境設備プラント、冷暖房ならびに給排水衛生設備の設計、施工及び監理、土木建築、その他工事の設計、施工及び監理

【環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア企業／充実した福利厚生／離職率3%】 環境・エネルギー分野の専業メーカーである当社において、プラント設計に関わる要素技術開発担当として更なる事業拡大に貢献いただける方を募集します。 ■業務内容： 当社プラントに用いる要素技術に関する下記研究のいずれかをお任せいたし ます。 （1）新規バイオマス燃料の探索、バイオマス燃焼と燃焼灰有効の要素技術の 研究開発業務 （2）バイオメタネーションシステムの実用化に向けた研究、FO膜を用いた新規排水処理技術の研究開発業務 （3）CO2の個体炭素化技術の研究開発 ※出張有（短期～6ヶ月程度） ■今後の展望： ・ごみ処理プラント：プラントの更新需要が増加中 ・バイオマスプラント：カーボンニュートラル実現に向けて需要拡大中 ■充実した福利厚生： 当社は忙しい中でもやりがいのある仕事ができる点や、福利厚生が充実している事で『離職率3%』と高い定着率を維持しています。 ・出張の際には日当や出張手当、宿泊費が支給有。長期出張の場合、マンスリーを個人契約していただきますが、宿泊費や出張手当、日当が支給される為、実際にご負担頂いた金額よりもかなり多くの金額が支給されます。※あくまでも例になりますが、マンスリー契約で7万円ほど負担されたとしても、手当等が経費として支給される為、支給額は20万円程度になります。 ■当社の魅力・特徴： ・1938年に設立した同社は、日本でいち早くボイラを作った会社であり、環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア企業として長く社会に貢献をしています。 ・海外展開も積極的であり、同社はボイラを50年前から海外へ輸出。特に東南アジアの製糖工場を中心に高い知名度を誇ります。 ・自己資本比率57.7％（2024年3月末時点）の安定した財務基盤があります。プラントを安心して長くご利用いただくためには、メンテナンスや運転管理などのアフターサービスを担う企業の財務基盤の安定性も重要な要素となります。自己資本比率50％を超える安定した経営を行っており、継続的にお客様の支援を行うことが可能です。 変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性あり。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市金楽寺町2-2-33 勤務地最寄駅：JR東海道本線／尼崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：当社拠点全般に変更の可能性あり。

尼崎駅(東海道本線)、大物駅、尼崎駅(阪神線)

＜予定年収＞540万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,340円～336,690円＜月給＞259,340円～336,690円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験および前職を考慮の上、面談時に決定します。■昇給：年1回■モデル年収：（諸手当／月30時間残業想定）・30歳／役職なし／扶養家族2名：695万円・35歳／役職なし／扶養家族2名：810万円■通勤手当：会社規定に基づき支給■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要■各種ボイラ、機械設備、公害防止プラント、環境設備プラント、冷暖房ならびに給排水衛生設備の設計、施工及び監理、土木建築、その他工事の設計、施工及び監理

【環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア企業／充実した福利厚生／離職率3%】 環境・エネルギー分野の専業メーカーである当社において、プラントDX推進担当として更なる事業拡大に貢献いただける方を募集します。 ■業務内容： 当社が提供する廃棄物処理・バイオマス発電プラント等のDX推進に関わる 業務です。従来手作業だった工程を自動化したり、運転・運営データの分析・活用データの分析を通じて、省人で効果的な運営を支えます。 ※出張有（短期～6ヶ月程度） ■タクマのカルチャー： 裁量大きく、成長できる環境・風土が自慢です。新卒・中途問わず入社者にどんどん仕事を任せていく風土があり、仕事の範囲も広いので、1人1人の成 長の速度は非常に早く成長実感を感じる事が出来ます。 ■配属先情報： デジタル技術推進部は部長以下10名が在籍しています。 ■充実した福利厚生： 当社は忙しい中でもやりがいのある仕事ができる点や、福利厚生が充実している事で『離職率3%』と高い定着率を維持しています。 ・出張の際には日当や出張手当、宿泊費が支給有。長期出張の場合、マンスリーを個人契約していただきますが、宿泊費や出張手当、日当が支給される為、実際にご負担頂いた金額よりもかなり多くの金額が支給されます。※あくまでも例になりますが、マンスリー契約で7万円ほど負担されたとしても、手当等が経費として支給される為、支給額は20万円程度になります。 ■当社の魅力・特徴： ・1938年に設立した同社は、日本でいち早くボイラを作った会社であり、環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア企業として長く社会に貢献をしています。 ・海外展開も積極的であり、同社はボイラを50年前から海外へ輸出。特に東南アジアの製糖工場を中心に高い知名度を誇ります。 ・自己資本比率57.7％（2024年3月末時点）の安定した財務基盤があります。プラントを安心して長くご利用いただくためには、メンテナンスや運転管理などのアフターサービスを担う企業の財務基盤の安定性も重要な要素となります。自己資本比率50％を超える安定した経営を行っており、継続的にお客様の支援を行うことが可能です。 変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性あり

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市金楽寺町2-2-33 勤務地最寄駅：JR東海道本線／尼崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：当社拠点全般に変更の可能性あり

尼崎駅(東海道本線)、大物駅、尼崎駅(阪神線)

＜予定年収＞500万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,180円～336,690円＜月給＞242,180円～336,690円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験および前職を考慮の上、面談時に決定します。■昇給：年1回■モデル年収：（諸手当／月30時間残業想定）・30歳／役職なし／扶養家族2名：695万円・35歳／役職なし／扶養家族2名：810万円■通勤手当：会社規定に基づき支給■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要■各種ボイラ、機械設備、公害防止プラント、環境設備プラント、冷暖房ならびに給排水衛生設備の設計、施工及び監理、土木建築、その他工事の設計、施工及び監理

【離職率3%/東証プライム上場/福利厚生充実/年間休日128日/環境保全・エネルギープラント分野パイオニア企業】 ごみ焼却プラントのコア技術であるボイラ・燃焼器を自社技術で製造する当社にて、自治体向けにごみ処理プラントの「メンテナンス技術営業」をお任せします。 納入先に対し、メンテナンス計画立案･原価積算･施工手配等の業務に従事頂きます。アフターサービス（メンテナンス）部門は、当社の売り上げの柱として安定経営を支える重要な部門です。実際の工事作業は協力企業に発注します。 ■業務例： ・メンテナンス計画の立案 ・見積依頼および原価積算 ・客先（自治体）へのメンテナンス受注へ向けた提案 ■働き方： 入社早々の転勤はございません。ご家庭や個人の状況に合わせて勤務エリアは相談に乗る事が可能。出張期間については、日帰り～1泊程度が多く、長い場合で1週間程度です。 ■配属先の特徴： フリーアドレス席を採用しており、きれいなオフィス、アクセス良好です。また会社全体としては対話を大切にする穏やかな社風です。 ■福利厚生： 当社は忙しい中でもやりがいがある仕事である事や福利厚生が充実している事で離職率3%と高い定着率を維持しています。出張の際には日当や出張手当、宿泊費が支給されます。 ■当社の魅力・特徴： ・1938年に設立した当社は、日本でいち早くボイラを作った会社であり、環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア企業として長く社会に貢献をしています。 ・海外展開も積極的であり、同社はボイラを50年前から海外へ輸出。特に東南アジアの製糖工場を中心に高い知名度を誇ります。 ・自己資本比率56.0％（2023年3月末時点）の安定した財務基盤があります。プラントを安心して長くご利用いただくためには、メンテナンスや運転管理などのアフターサービスを担う企業の財務基盤の安定性も重要な要素となります。自己資本比率50％を超える安定した経営を行っており、継続的にお客様の支援を行うことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市金楽寺町2-2-33 勤務地最寄駅：JR東海道本線／尼崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

尼崎駅(東海道本線)、大物駅、尼崎駅(阪神線)

＜予定年収＞540万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,340円～371,940円＜月給＞259,340円～371,940円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、前職を考慮の上、面談時に決定します。■昇給：年1回<年収例>●30歳/役職なし/扶養家族2名/月給41.7万円(諸手当・時間外30Ｈ含む)/年収例695万円●35歳/役職なし/扶養家族2名/月給47.5万円(諸手当・時間外30Ｈ含む)/年収例810万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要■各種ボイラ、機械設備、公害防止プラント、環境設備プラント、冷暖房ならびに給排水衛生設備の設計、施工及び監理、土木建築、その他工事の設計、施工及び監理■会社の特色■タクマは田熊常吉翁による日本初のボイラを発明したことからはじまり、1963年にはいち早くごみ焼却プラントを完成させたりと、環境保全・エネルギープラントの分野でパイオニア的存在です。東証プライム上場していますが、専門分野に特化した企業なので、技術へのこだわり等、自分の意見や考えを自由にぶつけることができる雰囲気があります。やる気次第では自分の可能性を無限に拡げることができる環境です。

～自己資本比率50％を超える東証プライム上場の大手優良企業／環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア／充実した福利厚生や職場環境により離職率は3%／年休128日～ ■業務内容： ごみ処理プラントやエネルギープラントの施工管理業務（電気）を担当します。元請けの立場として工事計画や見積もり、現地調査、工事部分の受発注業務、施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： (1)プラント(ごみ処理施設・エネルギープラント)工事に関する工事計画・見積業務 (2)計画業務に伴う現地調査業務 (3)受注案件の発注業務(工事部分) (4)現場での施工管理業務(長期出張) 【変更の範囲：無】 ■働き方について： ・入社後は、基本的にはメイン担当ではなくサブ担当として業務にあたって頂きます。監理技術者の資格を取得頂いた後、メイン担当として業務を担当して頂く予定です。 ・現場常駐での施工管理になりますので、長期出張が発生します。工期に関しては規模によって様々ですが、新設のごみ処理プラントで3年、メンテナンスのごみ処理プラントで6カ月、新設のエネルギープラントで1年、メンテナンスのエネルギープラントで3か月程度です。 ・土日に業務を行った際は工期中に代休を取得頂くか、工期と工期の間に連休を取得するなどしてご対応頂きます。 ■案件の規模感： 新設のごみ処理プラント：数十億~数百億／メンテナンスのごみ処理プラント案件：数千万~数億／新設エネルギープラント案件：数億~数十億 ■充実した福利厚生： 同社は忙しい中でもやりがいのある仕事ができる点や、福利厚生が充実している事で『離職率3%』と高い定着率を維持しています。 ・出張の際には日当や出張手当、宿泊費が支給有。長期出張の場合、マンスリーを個人契約していただきますが、宿泊費や出張手当、日当が支給される為、実際にご負担頂いた金額よりもかなり多くの金額が支給されます。※あくまでも例になりますが、マンスリー契約で7万円ほど負担されたとしても、手当等が経費として支給される為、支給額は20万円程度になります。 ・施工管理から設計へのキャリアチェンジも可能。3年に1度部署異動の希望を出す制度があり、組織状況等を踏まえた上で別のポジションにチャレンジできる可能性があります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市金楽寺町2-2-33 勤務地最寄駅：JR東海道本線／尼崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

尼崎駅(東海道本線)、大物駅、尼崎駅(阪神線)

＜予定年収＞560万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,340円～396,790円＜月給＞259,340円～396,790円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記の予定年収は残業手当10H・現場勤務手当（9か月出張想定）を含みます。■昇給：年1回■モデル年収：30歳/扶養家族２名/現場出張９ヶ月想定/月給43.6万円(諸手当含む)/年収例725万円35歳/扶養家族２名/現場出張９ヶ月想定/月給49.5万円(諸手当含む)/年収例841万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要■各種ボイラ、機械設備、公害防止プラント、環境設備プラント、冷暖房ならびに給排水衛生設備の設計、施工及び監理、土木建築、その他工事の設計、施工及び監理

～自己資本比率50％を超える東証プライム上場の大手優良企業／環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア／充実した福利厚生や職場環境により離職率は3%／年休128日～ ■業務内容： ごみ処理プラント／エネルギープラント等の電気設備、計装設備の計画、設計、手配業務といった一連のプラントエンジニアリング業務をご担当いただきます。 プラントを動かす動力となる受配電関係から計測機器までを幅広くカバーします。プラント設備における電気・計装の役割はプラントの機械設備への動力供給および制御となりますので、機械設計部門との連携が重要になります。 【変更の範囲：有（会社の定める業務）】 ＜出張の頻度＞ 実案件の担当になると、客先との定例会議やメーカとの打ち合わせ等で月に数回の出張が伴います。担当案件の建設工事終わり試運転が始まると、担当者として試運転調整に立ち会うことがあります。この場合、1~3か月程度の現場出張となります。 ※出張中は出張手当、日当手当が支給されます。 ■案件の規模感： 新設のごみ処理プラント：数十億~数百億／メンテナンスのごみ処理プラント案件：数千万~数億 ■募集背景： 今回の募集は、需要拡大・組織強化に伴う増員採用です。プラントエンジニアとして更なる事業拡大に貢献いただける方を期待しています。 ■充実した福利厚生： 同社は忙しい中でもやりがいのある仕事ができる点や、福利厚生が充実している事で『離職率3%』と高い定着率を維持しています。 ・出張の際には日当や出張手当、宿泊費が支給有。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市金楽寺町2-2-33 勤務地最寄駅：JR東海道本線／尼崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

尼崎駅(東海道本線)、大物駅、尼崎駅(阪神線)

＜予定年収＞540万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,340円～371,940円＜月給＞259,340円～371,940円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記の予定年収は残業手当30Hを含みます。■昇給：年1回■モデル年収：年収695万円：30歳/役職なし（扶養家族２名/月給41.7万円/諸手当／時間外30H)年収810万円：35歳/役職なし（扶養家族２名/月給47.5万円/諸手当／時間外30H)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要■各種ボイラ、機械設備、公害防止プラント、環境設備プラント、冷暖房ならびに給排水衛生設備の設計、施工及び監理、土木建築、その他工事の設計、施工及び監理

～東証プライム上場／自己資本比率50％超／環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア企業／独自の技術力でCO2削減にも貢献／年間休日128日～ ■業務内容： ・新設プラントに係る購買品の見積、発注、検収 ・調達先との折衝や手配 ・調達から納入までの工程管理／納期管理 ※短期の出張あり（国内外） ■案件の規模感： ・新設のごみ処理プラント：数十億～数百億円 ・メンテナンスのごみ処理プラント：数千万～数億円 ・新設のエネルギープラント：数億～数十億円 ・メンテナンスのエネルギープラント：数百万～数千万円 ■採用背景： 1938年設立の当社は環境・エネルギー分野の専業メーカーとして、長年の経験と多数の実績より培った技術力とノウハウをもつ東証プライム上場企業です。当社では、今後の事業展開に不可欠な多様な人材の採用・育成を推進するとともに、社員一人一人が意欲的に仕事に取組み、持てる力を最大限発揮できる環境づくりを進めています。今回、新設プラントの建設に係る資材調達業務をメインミッションとして、今までの経験活かし、ご活躍いただける方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市金楽寺町2-2-33 勤務地最寄駅：JR東海道本線／尼崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

尼崎駅(東海道本線)、大物駅、尼崎駅(阪神線)

＜予定年収＞540万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,340円～336,690円＜月給＞259,340円～336,690円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験および前職を考慮の上、面談時に決定します。■昇給：年1回■モデル年収：・695万円（30歳／役職なし／扶養家族2名／月給41.7万円 諸手当・時間外月30H含む）・810万円（35歳／役職なし／扶養家族2名／月給47.5万円／諸手当・時間外月30H含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要■各種ボイラ、機械設備、公害防止プラント、環境設備プラント、冷暖房ならびに給排水衛生設備の設計、施工及び監理、土木建築、その他工事の設計、施工及び監理

【離職率3%/東証プライム上場/福利厚生充実/年間休日128日/環境保全・エネルギープラント分野パイオニア企業】 ごみ焼却プラントのコア技術であるボイラ・燃焼器を自社技術で製造する当社にて、尼崎本社のボイラに関する設計ポジションを募集します。 当社は国内初の国産ボイラ開発企業です。創業者の思想を大切にし、今日まで技術開発を進めてきました。競合優位に繋がるコア技術に携わることが出来ます。 ■業務内容： ・各種ボイラの引当計画、設計、手配業務 ・新規技術、既存技術改良、装置開発など ■環境配慮型ボイラの開発 長年培ったノウハウのより、地球環境にやさしいボイラを開発しております。新技術開発にも注力しております。 ■働き方： 入社早々の転勤はございません。ご家庭や個人の状況に合わせて勤務エリアは相談に乗る事が可能です。 ■福利厚生： 当社は忙しい中でもやりがいがある仕事である事や福利厚生が充実している事で離職率3%と高い定着率を維持しています。出張の際には日当や出張手当、宿泊費が支給されます。 ■当社の魅力・特徴： ・1938年に設立した当社は、日本でいち早くボイラを作った会社であり、環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア企業として長く社会に貢献をしています。 ・海外展開も積極的であり、同社はボイラを50年前から海外へ輸出。特に東南アジアの製糖工場を中心に高い知名度を誇ります。 ・自己資本比率56.0％（2023年3月末時点）の安定した財務基盤があります。プラントを安心して長くご利用いただくためには、メンテナンスや運転管理などのアフターサービスを担う企業の財務基盤の安定性も重要な要素となります。自己資本比率50％を超える安定した経営を行っており、継続的にお客様の支援を行うことが可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市金楽寺町2-2-33 勤務地最寄駅：JR東海道本線／尼崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

尼崎駅(東海道本線)、大物駅、尼崎駅(阪神線)

＜予定年収＞540万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,340円～336,690円＜月給＞259,340円～336,690円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、前職を考慮の上、面談時に決定します。■昇給：年1回<年収例>●30歳/役職なし/扶養家族2名/月給41.7万円(諸手当・時間外30Ｈ含む)/年収例695万円●35歳/役職なし/扶養家族2名/月給47.5万円(諸手当・時間外30Ｈ含む)/年収例810万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要■各種ボイラ、機械設備、公害防止プラント、環境設備プラント、冷暖房ならびに給排水衛生設備の設計、施工及び監理、土木建築、その他工事の設計、施工及び監理

～自己資本比率50％を超える東証プライム上場の大手優良企業／環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア／充実した福利厚生や職場環境により離職率は3%／平均年収：856万円／年休128日～ ■業務内容 基礎工事から建屋建設／各種機器据付に至るまでのプラント建設を、自社で完結する強みを持つ当社にて、法務業務をお任せします。法務部の役割が高まってくる中での増員のための募集です。 ■具体的には： ・各種契約書（日本文／英文）の立案／起案／作成支援 ・契約管理体制の整備と推進等の業務 ・社内の法務相談／法的リスク管理の推進 ・法的紛争／訴訟支援及び訴訟等手続き管理 ・弁護士との打合せを含むやり取り／連携 ・法務教育の企画立案並びに推進　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： 裁量大きく、成長できる環境／風土が自慢です。新卒／中途問わず入社者にどんどん仕事を任せていく風土があり、仕事の範囲も広いので、1人1人の成長の速度は非常に早く成長実感を得る事が出来ます。 プライム上場／一般ごみ焼却プラント納入実績国内トップ級シェア。コア技術であるボイラーを自社で開発できる技術力が強みです。業績は安定しており、利益率も業界トップクラスです。平均年収は856万円です。 また、当社は忙しい中でもやりがいのある仕事ができる点や、福利厚生が充実している事で『離職率3%』と高い定着率を維持しています。 ■当社について： タクマは1963年に日本で初めて連続機械式ごみ焼却プラントを完成させて以来、国内で最も多く一般廃棄物処理プラントを建設してきた、リーディングカンパニーです。また、再生可能エネルギーの一つであるであるバイオマ ス発電プラントは、1950年代から手掛けてきました。2012年4月に「再生可能エネルギーの固定価格買取制度」が制定され、バイオマス発電プラントの需要が現在拡大しております。未利用木材、製材端材、牛や鳥の糞、建築 廃材などの燃焼を燃焼し、新たにエネルギーを生み出すというバイオマス発電。地球にやさしいプラント建設を通じて、環境保全に貢献しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市金楽寺町2-2-33 勤務地最寄駅：JR東海道本線／尼崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

尼崎駅(東海道本線)、大物駅、尼崎駅(阪神線)

＜予定年収＞540万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,340円～336,690円＜月給＞259,340円～336,690円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験及び前職を考慮の上、面談時に決定※想定年収は月残業30時間分を含み試算■昇給年1回■モデル年収30歳/役職なし/扶養家族2名/月給41.7万(諸手当・時間外30Ｈ含む)/年収例695万35歳/役職なし/扶養家族2名/月給47.5万(諸手当・時間外30Ｈ含む)/年収例810万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要■各種ボイラ、機械設備、公害防止プラント、環境設備プラント、冷暖房ならびに給排水衛生設備の設計、施工及び監理、土木建築、その他工事の設計、施工及び監理

～東証プライム上場／自己資本比率50％超／環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア企業／独自の技術力でCO2削減にも貢献／年間休日128日～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ごみ焼却プラントのコア技術であるボイラ・燃焼器を自社技術で製造する当社の研究部にて、脱炭素・CCUSに関する開発業務をお任せします。 ■当ポジションの特徴： ・2050年のカーボンニュートラル実現に向けて、ごみ処理技術の発展は欠かせません。持続可能な社会の実現へ重要なミッションを担うポジションです。 ・脱炭素技術の研究開発に長年注力し、各ステークホルダーとの連携も強化している当社にて、薬液／薬剤を用いた技術開発をお任せします。「これまでの経験を活かして脱炭素に貢献したい」との志を持った方をお待ちしております。 ■当社の魅力・特徴： ◇1938年に設立した当社は、日本でいち早くボイラを作った会社であり、環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア企業として長く社会に貢献をしています。 ◇海外展開も積極的であり、当社はボイラを50年前から海外へ輸出しています。特に東南アジアの製糖工場を中心に高い知名度を誇ります。 ◇自己資本比率56.0％（2023年3月末時点）の安定した財務基盤があります。プラントを安心して長くご利用いただくためには、メンテナンスや運転管理などのアフターサービスを担う企業の財務基盤の安定性も重要な要素となります。自己資本比率50％を超える安定した経営を行っており、継続的にお客様の支援を行うことが可能です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市金楽寺町2-2-33 勤務地最寄駅：JR東海道本線／尼崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

尼崎駅(東海道本線)、大物駅、尼崎駅(阪神線)

＜予定年収＞540万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,340円～336,690円＜月給＞259,340円～336,690円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記の予定年収は残業手当30Hを含みます。■昇給：年1回<年収例>●30歳/役職なし/扶養家族２名月給41.7万円(諸手当・時間外30Ｈ含む)/年収例695万円●35歳/役職なし/扶養家族２名月給47.5万円(諸手当・時間外30Ｈ含む)/年収例810万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要■各種ボイラ、機械設備、公害防止プラント、環境設備プラント、冷暖房ならびに給排水衛生設備の設計、施工及び監理、土木建築、その他工事の設計、施工及び監理

～東証プライム上場／自己資本比率50％超／環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア企業／独自の技術力でCO2削減にも貢献／年間休日128日～ ごみ焼却プラントのコア技術であるボイラ・燃焼器を自社技術で製造する当社にて、新電力事業の企画営業職をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・電源から余剰電力を調達する提案営業、官公庁入札対応 ・需要家（自治体、企業等）へ電力を供給する提案営業、官公庁入札対応 ・新電力企業等とのM&A、業務提携、資本提携など戦略立案、調査、交渉、契約協議など ■当社の魅力・特徴： ◇1938年に設立した当社は、日本でいち早くボイラを作った会社であり、環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア企業として長く社会に貢献をしています。 ◇海外展開も積極的であり、当社はボイラを50年前から海外へ輸出しています。特に東南アジアの製糖工場を中心に高い知名度を誇ります。 ◇自己資本比率57.7％（2024年3月末時点）の安定した財務基盤があります。プラントを安心して長くご利用いただくためには、メンテナンスや運転管理などのアフターサービスを担う企業の財務基盤の安定性も重要な要素となります。自己資本比率50％を超える安定した経営を行っており、継続的にお客様の支援を行うことが可能です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市金楽寺町2-2-33 勤務地最寄駅：JR東海道本線／尼崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

尼崎駅(東海道本線)、大物駅、尼崎駅(阪神線)

＜予定年収＞540万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,340円～336,690円＜月給＞259,340円～336,690円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は時間外手当（月30H分）を含む試算金額です。■昇給：年1回■賞与実績：あり■モデル年収：下記それぞれ諸手当・時間外月30Ｈ含む・670万円（30歳／役職なし／扶養家族2名／月給40.5万円）・780万円（35歳／役職なし／扶養家族2名／月給46.2万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要■各種ボイラ、機械設備、公害防止プラント、環境設備プラント、冷暖房ならびに給排水衛生設備の設計、施工及び監理、土木建築、その他工事の設計、施工及び監理

～自己資本比率50％を超える東証プライム上場の大手優良企業／環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア／充実した福利厚生や職場環境により離職率は3%／年休128日～ ■業務内容 ごみ焼却プラントやエネルギープラントの試運転業務を中心にご担当して頂きます。完成したプラントを試運転し、品質を担保するポジションとなります。 同社は試運転する際に設計者と行いますので機械設計や電気計装設計の方と連携して試運転業務を進めて頂きます。 ■業務について： 試運転業務はプラントの稼働に向けた納品前の最終プロセスの役割を担っています。実運転により発生する不具合を洗い出し、解消する非常に重要な業務です。 試運転の際にプラントの能力が発揮されていない場合は、原因を確認し能力が発揮できるように修正して頂きます。もちろん設計者もいる中で行いますので協力して業務を進めて頂きます。 ■働き方について： ・試運転期間は出張になります（2週間～6ヶ月程度）。新設のごみ処理プラントで6カ月程度のものが最長になります。その他のメンテナンスのごみ処理プラントや新設のエネルギープラント、メンテナンスのエネルギープラントでは2週間~3か月程度の出張になります。※年間で9か月間程度の出張 ■案件の規模感： ・新設のごみ処理プラントの案件で数十億~数百億円、メンテナンスのごみ処理プラントの案件で数千万~数億円、新設のエネルギープラントの案件で数億~数十億円、メンテナンスのエネルギープラントの案件で数百万~数千万。 ■充実した福利厚生： 同社は忙しい中でもやりがいのある仕事ができる点や、福利厚生が充実している事で『離職率3%』と高い定着率を維持しています。 ・出張の際には日当や出張手当、宿泊費が支給有。長期出張の場合、マンスリーを個人契約していただきますが、宿泊費や出張手当、日当が支給される為、実際にご負担頂いた金額よりもかなり多くの金額が支給されます。※あくまでも例になりますが、マンスリー契約で7万円ほど負担されたとしても、手当等が経費として支給される為、支給額は20万円程度になります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市金楽寺町2-2-33 勤務地最寄駅：JR東海道本線／尼崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

尼崎駅(東海道本線)、大物駅、尼崎駅(阪神線)

＜予定年収＞540万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,340円～336,690円＜月給＞259,340円～336,690円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験および前職を考慮の上、面談時に決定します。■昇給：年1回■モデル年収：●30歳/役職なし/扶養家族2名/月給41.7万円(諸手当・時間外30Ｈ含む)/年収例695万円●35歳/役職なし/扶養家族2名/月給47.5万円(諸手当・時間外30Ｈ含む)/年収例810万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要■各種ボイラ、機械設備、公害防止プラント、環境設備プラント、冷暖房ならびに給排水衛生設備の設計、施工及び監理、土木建築、その他工事の設計、施工及び監理

～自己資本比率50％を超える東証プライム上場の大手優良企業／環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア／充実した福利厚生や職場環境により離職率は3%／年休128日～ ■業務内容 ごみ処理プラントやエネルギープラントの新設案件の、土木／建築に関わる領域の施工管理業務をご担当して頂きます。 元請けの立場として、工事計画や工事部分の受発注業務、施工管理業務をお任せします。また、部署として施工管理の他に設計も行っているので、将来的には自身で設計したものの施工管理までお任せする可能性があります。 【変更の範囲：無】 ■働き方 ・現場常駐での施工管理になりますので、長期出張が発生します。工期に関しては規模によって様々ですが、新設のごみ処理プラントで3年、メンテナンスのごみ処理プラントで6カ月、新設のエネルギープラントで1年、メンテナンスのエネルギープラントで3か月程度です。主に新設の案件をご担当頂きます。 ・土日に業務を行った際は工期中に代休を取得頂くか、工期と工期の間に連休を取得するなどしてご対応頂きます。 ■案件の規模感 ・新設のごみ処理プラントの案件で数十億~数百億円、メンテナンスのごみ処理プラントの案件で数千万~数億円、新設のエネルギープラントの案件で数億~数十億円、メンテナンスのエネルギープラントの案件で数百万~数千万。 ■充実した福利厚生 ・同社は忙しい中でもやりがいがある仕事である事や福利厚生が充実している事で離職率3%と高い定着率を維持しています。出張の際には日当や出張手当、宿泊費が支給されます。長期出張の場合は、マンスリーを個人契約して頂きますが、宿泊費や出張手当、日当が支給される為、実際にご負担頂いた金額よりもかなり多くの金額が支給されます。 ※あくまでも例になりますが、マンスリー契約で7万円ほど負担されたとしても、手当等が経費として支給される為、支給額は20万円程度になります。 ・資格取得支援に関しては受験費用等は企業側にて負担致します。 ・3年に1度に部署異動の希望を出す制度があり、その際に別のポジションにチャレンジできる可能性があります。過去に施工監理から設計の部署に異動された方もいます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市金楽寺町2-2-33 勤務地最寄駅：JR東海道本線／尼崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

尼崎駅(東海道本線)、大物駅、尼崎駅(阪神線)

＜予定年収＞560万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,340円～386,990円＜月給＞259,340円～386,990円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記の予定年収は残業手当30Hを含みます。■昇給：年1回■モデル年収：30歳/扶養家族2名/現場出張9か月想定/月給43.6万円（諸手当含む）/年収例725万円35歳/扶養家族2名/現場出張9か月想定/月給49.5万円（諸手当含む）/年収例841万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要■各種ボイラ、機械設備、公害防止プラント、環境設備プラント、冷暖房ならびに給排水衛生設備の設計、施工及び監理、土木建築、その他工事の設計、施工及び監理

～自己資本比率50％を超える東証プライム市場上場の大手優良企業／環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア／充実した福利厚生や職場環境により離職率は3%／年休128日～ ■業務内容： ごみ処理プラントやエネルギープラントの施工管理業務（機械）を担当します。元請けの立場として工事計画や見積もり、現地調査、工事部分の受発注業務、施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： (1)プラント(ごみ処理施設・エネルギープラント)工事に関する工事計画・見積業務 (2)計画業務に伴う現地調査業務 (3)受注案件の発注業務(工事部分) (4)現場での施工管理業務(長期出張) 【変更の範囲：無】 ■働き方について： ・入社後は、基本的にはメイン担当ではなくサブ担当として業務にあたって頂きます。監理技術者の資格を取得頂いた後、メイン担当として業務を担当して頂く予定です。 ・現場常駐での施工管理になりますので、長期出張が発生します。工期に関しては規模によって様々ですが、新設のごみ処理プラントで3年、メンテナンスのごみ処理プラントで6カ月、新設のエネルギープラントで1年、メンテナンスのエネルギープラントで3か月程度です。 ・土日に業務を行った際は工期中に代休を取得頂くか、工期と工期の間に連休を取得するなどしてご対応頂きます。 ■案件の規模感： 新設のごみ処理プラント：数十億~数百億／メンテナンスのごみ処理プラント案件：数千万~数億／新設エネルギープラント案件：数億~数十億 ■充実した福利厚生： 同社は忙しい中でもやりがいのある仕事ができる点や、福利厚生が充実している事で『離職率3%』と高い定着率を維持しています。 ・出張の際には日当や出張手当、宿泊費が支給有。長期出張の場合、マンスリーを個人契約していただきますが、宿泊費や出張手当、日当が支給される為、実際にご負担頂いた金額よりもかなり多くの金額が支給されます。※あくまでも例になりますが、マンスリー契約で7万円ほど負担されたとしても、手当等が経費として支給される為、支給額は20万円程度になります。 ・施工管理から設計へのキャリアチェンジも可能。3年に1度部署異動の希望を出す制度があり、組織状況等を踏まえた上で別のポジションにチャレンジできる可能性があります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市金楽寺町2-2-33 勤務地最寄駅：JR東海道本線／尼崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

尼崎駅(東海道本線)、大物駅、尼崎駅(阪神線)

＜予定年収＞560万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,340円～386,990円＜月給＞259,340円～386,990円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記の予定年収は残業手当30Hを含みます。■昇給：年1回■モデル年収：30歳/扶養家族２名/現場出張９ヶ月想定/月給43.6万円(諸手当含む)/年収例725万円35歳/扶養家族２名/現場出張９ヶ月想定/月給49.5万円(諸手当含む)/年収例841万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要■各種ボイラ、機械設備、公害防止プラント、環境設備プラント、冷暖房ならびに給排水衛生設備の設計、施工及び監理、土木建築、その他工事の設計、施工及び監理