タツタ電線株式会社
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- 設立
- 1945年
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- 従業員数
- 677名
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- 平均年齢
- 39.5歳
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タツタ電線株式会社
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仕事
~電磁波シールドフィルム世界シェアトップクラス/リモートOK(週1程度)/年休125日・土日祝休でワークライフバランス◎/福利厚生充実~ ※ご経歴や適性を拝見の上、勤務地(配属先)を決定いたします ■業務内容: 当部門にて、電線・ケーブルの営業・販売、およびその関連業務をお任せします。 ■具体的には: ◇電線・ケーブルの営業・販売 既存顧客への営業活動を中心に、新規開拓営業も行っていただきます。 飛び込み営業よりも、展示会への出展によるPR活動や逆営業等から、新規顧客獲得に繋げることが多いです。 ◇関連業務 工場との生産調整、売り上げの管理、顧客・販売管理等 ※ご経歴や適性を拝見の上、「インフラ電線営業部」「産業機器電線営業部」いずれかへ配属決定いたします。 ■魅力: ◎当社の強みである「顧客ニーズに応えた製品開発」を形にするため、当営業部では、顧客ニーズのキャッチアップを日頃から重視して業務を進めています。必要であれば、技術職も営業に同行できる協力体制があります。 ◎電線・ケーブルは、目に見えない・目につきにくいところで我々の生活を支える重要な役割を担っており、世の中に貢献できるという実感が大きなやりがいに繋がります。 ■組織構成について: ◇インフラ電線営業部(配電用、設備用、火力・原子力発電所用 等) 15名:20代3名、30代4名、40代4名、50代3名、60代1名 ◇産業機器電線営業部(太陽光発電システム用、鉄道車両用、半導体製造装置用、FA・ロボット用、自動車製造ライン用 等) 27名:20代3名、30代8名、40代5名、50代9名、60代2名 ◇全体のうち、東大阪勤務26名、東京支店勤務16名です。中途採用者・若手も多く活躍しております。 ■当社について: 電線で培ったコア技術を活かし電子材料の導電性ペーストを開発しました。その後、世界で初めてスマートフォン等のモバイル端末に欠かせない「電磁波シールドフィルム」を開発し、世界トップクラスのシェアを有する製品となりました。現在は、コア技術をさらに他方面に展開し、半導体分野や医療分野、センサー分野へと進出。今後も研究開発型企業として、成長を続けます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>東京支店住所:東京都港区芝2丁目13番4号 住友不動産芝ビル4号館10階勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>本社住所:大阪府東大阪市岩田町2-3-1 勤務地最寄駅:近鉄奈良線/若江岩田駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
芝公園駅、若江岩田駅、浜松町駅、河内花園駅、大門駅(東京都)、東花園駅
給与
<予定年収>440万円~530万円<賃金形態>月給制年収は、時間外15時間想定の金額となります。<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~340,000円<月給>280,000円~340,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収には、時間外手当・役付手当・賞与を含みます。家族手当・住宅手当を含みません。あくまでもモデルであり、詳細は年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:電線・ケーブル(配電・制御・計装・通信用・産業ロボット用・光・エコ)、エレクトロニクス材料、機器システム製品、光関連製品等(光カプラ・光コネクタなど)の製造・販売
仕事
~世界トップクラスシェアである機能性フィルムの製造を支える/働き方◎/フレックスあり/テレワーク制度あり/福利厚生も充実/中途社員活躍~ ■職務内容: 新しい技術の構築、ビジネスへの展開が技術開発センターのミッションです。 配属予定のグループでは、関西大学との産学連携のもと、分散・混練技術を活用した分散ソリューション提供サービス「マゼラボ」を新規に発足させました。新サービスである「マゼラボ」の顧客開拓のため、営業の専任者(技術営業職)として、お客様企業が抱える課題に対する技術的なご提案をおまかせします。 ・新規顧客獲得に向けた営業活動(展示会、学会、大学教授からの紹介や、関連する企業へのアポイント) ・専用HPからの問い合わせ対応 ・既存顧客への材料開発に関する技術サポート 等 入社後には、まず始めに当社製品に関して学んでいただくため、研修を実施いたします。 その後は、現担当の営業活動に同行し、「マゼラボ」の技術営業として専門性を磨いていただきます。(現在はエンジニアが営業活動まで行っているため、将来的には営業分野全体をおまかせしていく予定です) 当社において、これまでにない“コト売り”分野への挑戦。新しい分野にも意欲的に取り組めるバイタリティ溢れる方をお待ちしております。 ※将来的に、新たな新規事業への取り組みが開始した場合には、そちらの技術営業もご担当いただく可能性がございます ■出張について: 国内出張中心(展示会・商談等)です。関東圏:月1程度、関西圏:週1程度 関西大学内のラボへ出張することもあります。 ■マゼラボについて: 当社は既存事業の強化に加え、新たな事業育成を目指し、 オープンイノベーションに取り組んでいます。 2024年3月より、「分散・混錬」技術を活かし、分散ソリューションサービス『マゼラボ』を開始いたしました。 ・溶媒中の微粒子分散性評価(凝集エネルギー密度) ・受託開発(配合最適化、表面処理他) ・受託製造(難分散材の混錬) ・スケールアップ検討サービス(少量、中量生産) 関西大学キャンパス内にラボも新設。当社が保有する分散・混錬技術ノウハウ、量産技術・保有設備等のリソースを結集させ受託開発・製造にも対応し、事業化を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>タツタテクニカルセンター住所:京都府木津川市州見台6-5-1 勤務地最寄駅:近鉄奈良線・京都線・特急線/近鉄奈良駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める場所
最寄り駅
平城山駅、木津駅(京都府)、近鉄奈良駅
給与
<予定年収>530万円~630万円<賃金形態>月給制年収および月給は、時間外15時間想定の金額となります。<賃金内訳>月額(基本給):340,000円~400,000円<月給>340,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。※想定年収には、時間外手当・役付手当・賞与を含みます。家族手当・住宅手当を含みません。管理監督者の場合には、時間外手当の支給はありません。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:電線・ケーブル(配電・制御・計装・通信用・産業ロボット用・光・エコ)、エレクトロニクス材料、機器システム製品、光関連製品等(光カプラ・光コネクタなど)の製造・販売
仕事
~世界トップクラスシェアである機能性フィルムの製造を支える/働き方◎/福利厚生も充実/中途社員活躍~ ■業務概要: 新規事業推進部において、海外のスタートアップの技術導入により新規事業として立ち上げた「銅ナノインク事業」の営業担当として、アプリケーション開拓・顧客開拓をご担当いただきます。 取り扱う「銅ナノインク」は海外のスタートアップが開発した銅ナノインク技術に、当社の30年以上培った導電性ペースト技術を融合して開発した、世界初の環境に優しい量産タイプの導電性インクであり量産の設備投資を進めています。 こちらの製品は、下記のような大きな特徴を有しています。 (1)水や化学物質や特殊なガスを一切使用しない工法により、CO2排出量が少なく、植物由来の紙にもアンテナや回路形成が可能な環境に優しい (2)アンテナ・回路形成工程が世界初の無加圧、大気雰囲気中で短時間に焼成 ■業務詳細: ・技術・製品知識を習得するために製品開発メンバーより実際の開発現場での指導を受講いただきます。 ・技術・製品知識の習得を行いながら営業担当(顧問)に同行し、営業のノウハウをOJTで経験・吸収、現行の顧客開拓の引き継ぎを受けていただきます。 ・将来的には全てのノウハウを吸収の上、営業業務全般をお任せ予定です。 ・顧客からのニーズを引き出し新たな製品開発に繋げていただきます。 ■業務の特徴: ・当部門は新規事業として立ち上げ段階にあり、営業は随時人材を増強し組織強化を図っていく方針です。管理職候補として、将来的にはマネジメントにも関わっていただく予定です。 ・海外に興味を持ち新しい領域の開拓に意欲的な方、知識・経験の吸収に貪欲な方、お待ちしております。 ・国内出張は月数回、海外出張(アジア圏、北米、中東等)が月1回程度あります。 ■魅力: ・当社の事業方向性に合致し、差別化技術を開発・保有しているスタートアップ企業等との提携をもとにして、新規事業の事業開発を図っていけるのが大きな魅力です。 ・世の中のトレンド・ニーズを把握、様々な可能性に向き合い、中長期的な当社の事業開発に関わっていくことができます。 ■新規事業推進部の組織構成: 7名(30代1名、40代3名、50代2名、60代1名) 上記に加えて顧問2名が所属しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>タツタテクニカルセンター住所:京都府木津川市州見台6-5-1 勤務地最寄駅:近鉄奈良線・京都線・特急線/近鉄奈良駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める場所
最寄り駅
平城山駅、木津駅(京都府)、近鉄奈良駅
給与
<予定年収>480万円~900万円<賃金形態>月給制年収および月給は、時間外15時間想定の金額となります。<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~550,000円<月給>300,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収には、時間外手当・役付手当・賞与を含みます。家族手当・住宅手当を含みません。※管理監督者の場合には、時間外手当の支給はありません。※あくまでもモデルであり、詳細は年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:電線・ケーブル(配電・制御・計装・通信用・産業ロボット用・光・エコ)、エレクトロニクス材料、機器システム製品、光関連製品等(光カプラ・光コネクタなど)の製造・販売
仕事
~電磁波シールドフィルム世界シェアトップクラス/リモート制度あり(週1~2日程度で応相談)/英語力活かせる/年休125日・土日祝休でワークライフバランス◎/福利厚生充実~ ■業務内容: 機能性フィルム製品(主に電磁波シールドフィルム等)について、下記業務をお任せいたします。 ※テレワーク制度あり(週3回まで、部内シフト制) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ◇営業活動について 主に海外顧客対応をお願いします。米国/中国/韓国/台湾などの世界的なスマートフォンメーカー/FPCメーカーに対し、折衝業務/新製品プレゼン等を行います。 地域ごとの担当制をとっており、ご経歴/適性を見ながら業務範囲を決めていきます。 ※補足:出張について ・国内:月2~3回/2~3日程度、関東中心 ・海外:月1~2回/1週間程度、中国/韓国/台湾/米国など 社内の開発/技術者/海外拠点の現地担当者/代理店の担当者などが同行することもあります。 ◇マーケティング活動について 新規事業立ち上げを目標に、顧客ニーズや市場動向の分析/調査をおまかせします。 開発/技術部門へ情報展開し、連携しながら業務を進めていただきます。 ■組織構成: 11名:副部長以下、営業課6名(20代1名/30代1名/40代3名/60代1名)、営業管理課5名(20代1名/30代3名/40代1名) 中途採用者も多く活躍しています。部長は役員が兼務しています。 ■製品について: 同事業部では、スマートフォンやタブレット端末等の携帯端末機器に使用される、電磁波シールドフィルム等の機能性フィルムを取り扱っています。 他事業部では、回路基板などに使用される各種導電性ペースト/半導体用ボンデイングワイヤーや電子機器システム製品等も取り扱っております。 当社がこれまで培ってきた要素技術(配合/薄膜化/伸線/液体検知/合金化/光ファイバ等)を複合化させ、新たな価値を持った新製品の創出を行っています。 ■当ポジションの魅力: 世界トップシェアに位置する電磁波シールドフィルムなどの機能性フィルム製品の提供を通じ、世界の電子機器市場の成長に貢献できます。 海外とのやりとりは日々活発に行っています。世界のトップメーカーと直接やりとりできることも、大きなやりがいです。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>タツタテクニカルセンター住所:京都府木津川市州見台6-5-1 勤務地最寄駅:近鉄奈良線・京都線・特急線/近鉄奈良駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
平城山駅、木津駅(京都府)、近鉄奈良駅
給与
<予定年収>440万円~630万円<賃金形態>月給制月給および年収は、残業時間15時間を想定した金額となります。<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~400,000円<月給>280,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月)※参考:<30歳・時外15時間>の場合の年収例は、500万円程度です。時間外手当(15時間)・役付手当・賞与を含みます。家族手当・住宅手当を含みません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:電線・ケーブル(配電・制御・計装・通信用・産業ロボット用・光・エコ)、エレクトロニクス材料、機器システム製品、光関連製品等(光カプラ・光コネクタなど)の製造・販売
仕事
~少数精鋭部隊/やりたいことを実現しやすい環境/電磁波シールドフィルム世界シェアトップクラス/リモート制度あり(週1~2日程度で応相談)/年休125日/福利厚生充実~ ■職務内容: システム関連製品(主に漏水検知システム)について、国内・海外問わず、広く営業活動をご担当いただきます。 <具体的に> ・新規顧客獲得活動及び拡販 ・既存顧客に対する販促活動、受発注のフォロー※標準モデルの販売だけでなく、顧客ニーズに応じた製品の提案も行います 現在、主に中国・米国への拡販活動を行っており、今後は欧州・東南アジア市場へ拡販地域を広げていく予定です。新市場に向けたマーケティングおよび商流の開拓についても、主体となって取り組んでいただけることを期待しています。また、管理職候補として、チーム全体のマネジメントもおまかせします。個人ノルマなどはなく、チームで目標を追っていく形となります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後について: 入社後は、東南アジア・欧州への拡販をメインにお任せする予定です。 (中国・米国に関しては現在別のメンバーが担当しています。) 海外への拡販は、学会や展示会からつなげるケースが多く、年に数回は学会や展示会にもご参加いただきます。 海外出張は月1回程度のため、それ以外の時期は国内の既存顧客へのフォローも行っていただきます。 ■出張について: ・国内:月1回/2~3日程度、既存顧客への訪問(関東メイン) ・海外:月1回/2週間程度、ヨーロッパ・東南アジアメイン ・学会、展示会への参加もあります。 ■働き方: 完全週休2日制、土日祝休み、年間休日125日とプライベートの時間も大切にしながら働くことが可能です。 ■魅力: ご入社後、最初のうちは同行営業にて経験を積んでいただきますが、慣れてきた頃より一人で営業活動を行っていただくことになるため、自分で考えて顧客ニーズに対し対応をしていくことが増えてきます。自由度高く仕事に取り組んでいただける環境があり、また自分自身の提案したものが顧客に採用された際には、達成感とやりがいが感じられます。 ■配属先情報(営業部): 30代3名、40代部長(+派遣1名)の計5名の他、兼務のメンバーが2名(40代)います。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>タツタテクニカルセンター住所:京都府木津川市州見台6-5-1 勤務地最寄駅:近鉄奈良線・京都線・特急線/近鉄奈良駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
平城山駅、木津駅(京都府)、近鉄奈良駅
給与
<予定年収>580万円~630万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):340,000円~400,000円<月給>340,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は残業15時間想定となっております。※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:電線・ケーブル(配電・制御・計装・通信用・産業ロボット用・光・エコ)、エレクトロニクス材料、機器システム製品、光関連製品等(光カプラ・光コネクタなど)の製造・販売
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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