タツタ電線株式会社
-
- 設立
- 1945年
-
- 従業員数
- 671名
-
- 平均年齢
- 39.1歳
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タツタ電線株式会社
タツタ電線株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~1945年創業/電磁波シールドフィルム世界シェアトップクラス/年休125日/中途社員活躍~ 監査部のスタッフとして、以下の業務をお任せいたします。 (1)内部統制業務 ・ガバナンス活動の推進と支援 ・リスクマネジメントのモニタリング (2)内部監査 ・自社内部門および子会社の内部監査 ・監査報告書および改善依頼書の作成・報告とフォローアップ ・監査等委員(会)の補助業務 など ※将来的には経理系人材配置のローテーションを実施、経理財務部・経営企画部・事業本部企画管理部・子会社などへ配属の可能性があります。 ※監査について未経験の方もご応募いただけます! ■出張について: ≪国内≫ ・出張先:国内各事業所・出先・子会社です。具体的には近畿、東京、仙台など ・頻度・期間:東大阪からの近隣は日帰、地方は2~3日の場合あり。年・数回以上 ≪海外≫ ・出張先:海外事業所です。具体的には中国(上海・常州)、マレーシアなど ・頻度・期間:年1回、数日~1週間程度 ■魅力: ・経営者や被監査部署のキーマンとコミュニケーションが持てます。 ・監査業務を通じて、社内でのキャリア形成ができます。 ・また、各種事業開発に積極的にチャレンジしている会社であり、自身の業務には一定の裁量をもって取り組んでいただける社風です。 ■事業の特徴: ・1945年の設立以来、良質の電力/ロボットケーブル、産業用ケーブルなどを製造供給しており、電線/電子材料関連のフロンティアを開拓するニッチトップのサプライヤーとして社会の発展を支えています。 ・電線/ケーブル製造で培った技術を応用して新規事業も展開中で、世界的大手メーカーにて当社の製品が採用されています。 ・電子材料の導電性ペーストや、世界で先駆けてスマートフォン等のモバイル端末に欠かせない「電磁波シールドフィルム」を開発し、世界トップクラスのシェアを誇っています。 ・IoT化が進む自動車分野にも高付加価値の電子材料を提供しています。 ・積極的な設備投資で2025年までに売上1,000億円の目標を掲げています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社・大阪工場住所:大阪府東大阪市岩田町2-3-1 勤務地最寄駅:近鉄奈良線/若江岩田駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
若江岩田駅、河内花園駅、東花園駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収はあくまでも目安であり、詳細はスキル・経験などを考慮の上、選考により決定します。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:電線・ケーブル(配電・制御・計装・通信用・産業ロボット用・光・エコ)、エレクトロニクス材料、機器システム製品、光関連製品等(光カプラ・光コネクタなど)の製造・販売
仕事
電線/ケーブル事業で培った技術を基に、電子材料分野やエレクトロニクス、光部品、半導体など幅広く事業を展開する当社にて、品質保証に関わる幅広い業務をお任せします。 ■業務内容: 京都工場では、センサー&メディカル事業部関連製品を取り扱っています。 本ポジションでは光学デバイス製品やセンサ技術を応用した、医療機器関連部材などにおける品質保証業務を担当し、まず最初は光学デバイス製品からお願いします。 <具体的には> 設計、材料調達、製造といった生産・販売の各段階において製品の品質を保つ仕事です。検査や顧客・不良対応、外注管理、ISO関連業務・内部監査対応等を行います。 ■入社後の研修について: 入社後1~2年程度、光学デバイス製品の製造現場で研修を実施いたします。 期間の終期は、適性や進捗を見ながら決定させていただきます。(光学の知識をお持ちの方については、研修期間を設けない場合・短縮する場合がございます。) 研修期間中は、製造設備のオペレーション操作や製品検査の実作業に従事いただきます。 ・当社製品の特長・強みの理解 ・製造工程の把握 ・製品について品質面における学習 ・光学的な知識の習得 研修終了後、品質保証部へ本配属になった後も、スムーズに業務を進めていただけるよう、研修期間中からしっかりとサポートさせていただきます! ■働き方: 不定期ですが、国内・海外ともに出張があります。(弊社事業所や客先・購買先訪問のため) ※基本は国内かつ日帰り~一泊二日程度の出張がメインです。 ■組織構成について: ・配属予定の製造部は19名が在籍し、20代2名、30代2名、40代9名、50代5名、60代1名(部長、副部長、派遣社員を除く)にて構成されています。 ・入社歴関係なく挑戦できる社風で、中途採用者も多く活躍しています。 ■ポジションの魅力: ・品質保証全体の経験を積めるため、品質関連の分野においてキャリアアップを目指すことができます。BCMS/ISMS等の知識も身に付きます。 ・京都工場では、主力となる電子材料事業以外にも幅広く事業を展開しており、特にこれから更に需要拡大が見込まれるセンサー&メディカル事業部を主に担当することで、事業拡大という目標に向け、品質保証の観点から主体的に取り組んでいけるのが大きな魅力です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>京都工場住所:京都府福知山市長田野町3丁目17番地 勤務地最寄駅:各線/石原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
石原駅(京都府)、高津駅(京都府)
給与
<予定年収>440万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~400,000円<月給>200,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまでも目安であり、詳細はスキル・経験などを考慮し決定いたします。残業代は全額別途支給となります。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月)■モデル年収:30歳/残業15時間/500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:電線・ケーブル(配電・制御・計装・通信用・産業ロボット用・光・エコ)、エレクトロニクス材料、機器システム製品、光関連製品等(光カプラ・光コネクタなど)の製造・販売
仕事
~電気・空調・衛生設備、建築のいずれかの知識・経験がある方へ~ タツタテクニカルセンター及び工場内において、FM(ファシリティマネジメント)全般をお任せします。 外部(官公庁、電気・ガス、施工業者)とのやりとりも多い仕事です。 ■業務詳細: ・設備メンテナンス計画の立案・実施・工事管理 ・建物設備に関する更新・自主保全業務(メンテナンス対応) ・空調・ネットワークの設計・メンテナンス ・投資計画支援 ・BCP対応及びセキュリティ対応 ・空調・ネットワークの設計・メンテナンス ※将来的には、経営的・長期的な視点からファシリティの管理や、中長期保全計画などについても、立案・管理をお任せする予定です。 ■魅力: BCPやカーボンニュートラル等に関わる幅広い分野に関われる面白味があります。 ファシリティ担当の中でも、各々専門分野をもって業務を進めていくため、自分のペースで仕事ができます。全員がフラットな関係性なので、上下関係に縛られない意見交換ができるような自由な環境です。若手が多いのも特徴です。 ■拠点について: 基本的にはタツタテクニカルセンター(京都府木津川市)メインの施設管理業務ですが、システム・エレクトロニクス事業本部の事業拠点は下記2拠点もあり、互いに連携を取りながら業務を行います。 ・京都工場(京都府福知山市) ・仙台工場(宮城県黒川郡大和町) 【参考:ファシリティ担当の組織構成】 11名:20代4名、30代4名、40代1名、50代2名(部長を除く) うち木津川勤務者は4名です。中途採用者・若手も多く活躍中です。 ・木津川 20代2名、30代2名+部長 ・京都工場 20代2名 40代1名 60代2名 ・仙台工場 20代1名 30代2名 ■事業の特徴: ・良質な電力/ロボットケーブル、産業用ケーブルなどを製造供給しており、電線/電子材料関連のフロンティアを開拓するニッチトップのサプライヤーとして社会の発展を支えています。 ・電線/ケーブル製造で培った技術を応用して新規事業も展開中。世界的大手メーカーでも当社の製品が採用されています。 ・電子材料の導電性ペーストや、世界で先駆けてスマートフォン等のモバイル端末に欠かせない「電磁波シールドフィルム」を開発し、世界トップクラスのシェアを誇ります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>タツタテクニカルセンター住所:京都府木津川市州見台6-5-1 勤務地最寄駅:近鉄奈良線・京都線・特急線/近鉄奈良駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
平城山駅、木津駅(京都府)、近鉄奈良駅
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):180,000円~300,000円<月給>180,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月)■年収例:<30歳・残業月15時間>の場合、500万円程度※時間外手当・役付手当・厚生手当・物価特別手当を含み、家族手当・住宅手当を除く※上記はあくまでもモデルであり、詳細は年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:電線・ケーブル(配電・制御・計装・通信用・産業ロボット用・光・エコ)、エレクトロニクス材料、機器システム製品、光関連製品等(光カプラ・光コネクタなど)の製造・販売
仕事
電線/ケーブル事業で培った技術を基に、電子材料分野やエレクトロニクス、光部品、半導体など幅広く事業を展開する当社にて、ご経歴に沿った業務をお任せします。 ■職務内容: 電線、電子材料、センサー・医療製品に関連した業務など、当社事業の中からご経験、ご志向、研究・専攻等により、配属部署のご提案をさせていただきます! 京都工場で取り扱っている、主な製品(事業)は以下のとおりです。 ・電子材料事業:機能性フィルム、機能性ペースト、ファインワイヤ 等 ・センサー・医療事業:漏水検知システム、光デバイス製品、医療機器関連部材 等 【技術系ポジション】 開発、技術調査、生産技術(IE)、品質管理、社内SE、ファシリティマネジメント、材料分析 等 ■当社の魅力: タツタ電線のものづくりは「お客様のニーズに応える」ことを第一としています。その秘密はワンフロア制。当社のオフィスは、敢えて区切ることなく、様々な部署が一緒に机を並べております。こうすることで、お客様の生の声を聞いてきた営業担当者が、開発の社員にすかさずその場で伝えることができます。製造業にとって、お客様の生の声は何よりのヒントであり、様々な担当者が頻繁に集まって話し合うことで、そこから新しいアイデアが生まれることも少なくありません。もちろん意見を言うことに役職・年齢は関係なしです。挑戦を奨励する風土があるので、新しいことに積極的に取り組んでいきたい方にも良い環境です。あなたの熱意とチャレンジ精神を求めています!
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>京都工場住所:京都府福知山市長田野町3丁目17番地 勤務地最寄駅:各線/石原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
石原駅(京都府)、高津駅(京都府)
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~400,000円その他固定手当/月:200,000円~300,000円<月給>400,000円~700,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまでも目安であり、詳細はスキル・経験などを考慮し決定いたします。残業代は全額別途支給となります。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月)■モデル年収:30歳/残業15時間/500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:電線・ケーブル(配電・制御・計装・通信用・産業ロボット用・光・エコ)、エレクトロニクス材料、機器システム製品、光関連製品等(光カプラ・光コネクタなど)の製造・販売
仕事
電線/ケーブル事業で培った技術を基に、電子材料分野やエレクトロニクス、光部品、半導体など幅広く事業を展開する当社にて、ご経歴に沿った業務をお任せします。 ■職務内容: 電線、電子材料、センサー・医療製品に関連した業務など、当社事業の中からご経験、ご志向、研究・専攻等により、配属部署のご提案をさせていただきます! 京都工場で取り扱っている、主な製品(事業)は以下のとおりです。 ・電子材料事業:機能性フィルム、機能性ペースト、ファインワイヤ 等 ・センサー・医療事業:漏水検知システム、光デバイス製品、医療機器関連部材 等 【技術系ポジション】 開発、技術調査、生産技術(IE)、品質管理、社内SE、ファシリティマネジメント、材料分析 等 ■当社の魅力: タツタ電線のものづくりは「お客様のニーズに応える」ことを第一としています。その秘密はワンフロア制。当社のオフィスは、敢えて区切ることなく、様々な部署が一緒に机を並べております。こうすることで、お客様の生の声を聞いてきた営業担当者が、開発の社員にすかさずその場で伝えることができます。製造業にとって、お客様の生の声は何よりのヒントであり、様々な担当者が頻繁に集まって話し合うことで、そこから新しいアイデアが生まれることも少なくありません。もちろん意見を言うことに役職・年齢は関係なしです。挑戦を奨励する風土があるので、新しいことに積極的に取り組んでいきたい方にも良い環境です。あなたの熱意とチャレンジ精神を求めています!
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>京都工場住所:京都府福知山市長田野町3丁目17番地 勤務地最寄駅:各線/石原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
石原駅(京都府)、高津駅(京都府)
給与
<予定年収>380万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~400,000円その他固定手当/月:200,000円~300,000円<月給>400,000円~700,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまでも目安であり、詳細はスキル・経験などを考慮し決定いたします。残業代は全額別途支給となります。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月)■モデル年収:30歳/残業15時間/500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:電線・ケーブル(配電・制御・計装・通信用・産業ロボット用・光・エコ)、エレクトロニクス材料、機器システム製品、光関連製品等(光カプラ・光コネクタなど)の製造・販売
仕事
【電磁波シールドフィルム世界シェアトップクラス/リモートワーク制度あり/フレックス制度あり】 主に電線・ケーブル事業を通して電力や情報通信の基盤を支えてきた当社にて、スマートフォンやタブレット端末等の携帯端末機器に使用されるフィルム製品の新開発や、既存製品改良をおまかせします。 ■具体的な業務内容: ・フィルムの設計、開発、試作、評価に関わる業務 ・接着剤の配合に関わる業務 ・外注先との調整や管理業務 ■当ポジションの魅力: ・世界のトップシェアに位置する電磁波シールドフィルムなどの機能性材料を、自身で生み出し世の中へ提供できることが大きな魅力です! ・開発したものを評価してもらいやすい環境にあるため、フィードバックをもとにより良い製品開発へ繋げていける機会が多く、やりがいがあります。 ■配属先について: ・当該事業部では、スマートフォンやタブレット端末等の携帯端末機器に使用される電磁波シールドフィルム等の機能性フィルムを主力製品として取り扱っています。 ・開発部は10名(20代1名、30代3名、40代4名、50代2名※部長・副部長を除く)で構成されており、うち材料開発課は6名(20~50代)所属しています。 ※中途採用者や若手も多く活躍しています! ■事業の特徴: ・1945年の設立以来、良質の電力/ロボットケーブル、産業用ケーブルなどを製造供給しており、電線/電子材料関連のフロンティアを開拓するニッチトップのサプライヤーとして社会の発展を支えています。 ・電線/ケーブル製造で培った技術を応用して新規事業も展開中で、世界的大手メーカーにて当社の製品が採用されています。 ・電子材料の導電性ペーストや、世界で先駆けてスマートフォン等のモバイル端末に欠かせない「電磁波シールドフィルム」を開発し、世界トップクラスのシェアを誇っています。 ・IoT化が進む自動車分野にも高付加価値の電子材料を提供しています。 ・積極的な設備投資で2025年までに売上1,000億円の目標を掲げています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>タツタテクニカルセンター住所:京都府木津川市州見台6-5-1 勤務地最寄駅:近鉄奈良線・京都線・特急線/近鉄奈良駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
平城山駅、木津駅(京都府)、近鉄奈良駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~400,000円<月給>200,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまでも目安であり、詳細はスキル・経験などを考慮し決定いたします。残業代は全額別途支給となります。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月)<35歳・時外15時間>の場合の年収例は、560万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:電線・ケーブル(配電・制御・計装・通信用・産業ロボット用・光・エコ)、エレクトロニクス材料、機器システム製品、光関連製品等(光カプラ・光コネクタなど)の製造・販売
仕事
電線/ケーブル事業で培った技術を基に、電子材料分野やエレクトロニクス、光部品、半導体など幅広く事業を展開する当社にて、品質保証に関わる幅広い業務をお任せします。 ■業務内容: 京都工場では、センサー&メディカル事業部関連製品を取り扱っています。 本ポジションでは光学デバイス製品やセンサ技術を応用した、医療機器関連部材などにおける品質保証業務を担当し、まず最初は光学デバイス製品からお願いします。 <具体的には> 設計、材料調達、製造といった生産・販売の各段階において製品の品質を保つ仕事です。検査や顧客・不良対応、外注管理、ISO関連業務・内部監査対応等を行います。 ■入社後の研修について: 入社後1~2年程度、光学デバイス製品の製造現場で研修を実施いたします。 期間の終期は、適性や進捗を見ながら決定させていただきます。(光学の知識をお持ちの方については、研修期間を設けない場合・短縮する場合がございます。) 研修期間中は、製造設備のオペレーション操作や製品検査の実作業に従事いただきます。 ・当社製品の特長・強みの理解 ・製造工程の把握 ・製品について品質面における学習 ・光学的な知識の習得 研修終了後、品質保証部へ本配属になった後も、スムーズに業務を進めていただけるよう、研修期間中からしっかりとサポートさせていただきます! ■働き方: 不定期ですが、国内・海外ともに出張があります。(弊社事業所や客先・購買先訪問のため) ※基本は国内かつ日帰り~一泊二日程度の出張がメインです。 ■組織構成について: ・配属予定の製造部は19名が在籍し、20代2名、30代2名、40代9名、50代5名、60代1名(部長、副部長、派遣社員を除く)にて構成されています。 ・入社歴関係なく挑戦できる社風で、中途採用者も多く活躍しています。 ■ポジションの魅力: ・品質保証全体の経験を積めるため、品質関連の分野においてキャリアアップを目指すことができます。BCMS/ISMS等の知識も身に付きます。 ・京都工場では、主力となる電子材料事業以外にも幅広く事業を展開しており、特にこれから更に需要拡大が見込まれるセンサー&メディカル事業部を主に担当することで、事業拡大という目標に向け、品質保証の観点から主体的に取り組んでいけるのが大きな魅力です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>京都工場住所:京都府福知山市長田野町3丁目17番地 勤務地最寄駅:各線/石原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
石原駅(京都府)、高津駅(京都府)
給与
<予定年収>440万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~400,000円<月給>200,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまでも目安であり、詳細はスキル・経験などを考慮し決定いたします。残業代は全額別途支給となります。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月)■モデル年収:30歳/残業15時間/500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:電線・ケーブル(配電・制御・計装・通信用・産業ロボット用・光・エコ)、エレクトロニクス材料、機器システム製品、光関連製品等(光カプラ・光コネクタなど)の製造・販売
仕事
~1945年創業/電磁波シールドフィルム世界シェアトップクラス/年休125日/中途社員活躍~ 総務人事部にて、総務・人事関連業務を幅広くお任せいたします。メインでご担当いただく業務内容は、これまでのご経験やスキルによって決定します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 (1)人事 人事制度業務(運営・企画)、人事異動、評価制度の運営・改定、人事システム運用・人事関連データ分析、海外拠点対応 (2)労政/労務管理 就業管理その他労務管理全般/福利厚生管理、労使間連絡等 規程類の制定改廃・運用管理等 (3)採用/教育研修 採用業務(新卒・中途・派遣・海外人材採用)、全社教育の企画・運用(体系立案~実際の運営まで) (4)給与 給与計算、年末調整等 (5)その他 人事関連データ分析、整理 ※タレントマネジメントシステムは「タレントパレット」、採用管理システムは「SONAR」を利用しています。 ※将来的には各拠点(木津川・京都・仙台)や子会社の総務担当としてのローテーションを行う可能性があります。 ■魅力: ・全ての部署とコミュニケーションをとりながら仕事を進めていくため、役員クラスを含め、社内の多くの人と関わることができます。 ・各種制度の導入や社内規程の変更など、世情を踏まえた施策の立案・実施に取り組めるため、より良い企業運営に向けて企業全体を支えている実感が湧きやすく、やりがいにも繋がります。 ・中堅規模ならではの魅力として、全体が見渡せる規模感であり、企画から実行までもスピード感を持って取り組めます。 ■総務人事部の組織構成について: ・17名 ・20代8名、30代5名、40代3名、50代1名(部長を除く) ・中途採用者、若手も多く活躍しています。 ■事業の特徴: ・1945年の設立以来、良質の電力/ロボットケーブル、産業用ケーブルなどを製造供給しており、電線/電子材料関連のフロンティアを開拓するニッチトップのサプライヤーとして社会の発展を支えています。 ・電線/ケーブル製造で培った技術を応用して新規事業も展開中で、世界的大手メーカーにて当社の製品が採用されています。 ・電子材料の導電性ペーストや、世界で先駆けてスマートフォン等のモバイル端末に欠かせない「電磁波シールドフィルム」を開発し、世界トップクラスのシェアを誇っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社・大阪工場住所:大阪府東大阪市岩田町2-3-1 勤務地最寄駅:近鉄奈良線/若江岩田駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
若江岩田駅、河内花園駅、東花園駅
給与
<予定年収>380万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※参考:<30歳・時外15時間>の場合の年収例は、500万円程度です。時間外手当・役付手当・賞与を含みます。家族手当・住宅手当を含みません。上記はあくまでもモデルであり、詳細は年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定し■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:電線・ケーブル(配電・制御・計装・通信用・産業ロボット用・光・エコ)、エレクトロニクス材料、機器システム製品、光関連製品等(光カプラ・光コネクタなど)の製造・販売
仕事
【電磁波シールドフィルム世界シェアトップクラス/リモートワーク制度あり/フレックス制度あり】 主に電線・ケーブル事業を通して電力や情報通信の基盤を支えてきた当社にて、スマートフォンやタブレット端末等の携帯端末機器に使用されるフィルム製品の新開発や、既存製品改良をおまかせします。 ■具体的な業務内容: ・フィルムの設計、開発、試作、評価に関わる業務 ・接着剤の配合に関わる業務 ・外注先との調整や管理業務 ■当ポジションの魅力: ・世界のトップシェアに位置する電磁波シールドフィルムなどの機能性材料を、自身で生み出し世の中へ提供できることが大きな魅力です! ・開発したものを評価してもらいやすい環境にあるため、フィードバックをもとにより良い製品開発へ繋げていける機会が多く、やりがいがあります。 ■配属先について: ・当該事業部では、スマートフォンやタブレット端末等の携帯端末機器に使用される電磁波シールドフィルム等の機能性フィルムを主力製品として取り扱っています。 ・開発部は10名(20代1名、30代3名、40代4名、50代2名※部長・副部長を除く)で構成されており、うち材料開発課は6名(20~50代)所属しています。 ※中途採用者や若手も多く活躍しています!
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>タツタテクニカルセンター住所:京都府木津川市州見台6-5-1 勤務地最寄駅:近鉄奈良線・京都線・特急線/近鉄奈良駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
平城山駅、木津駅(京都府)、近鉄奈良駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~<月給>200,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまでも目安であり、詳細はスキル・経験などを考慮し決定いたします。残業代は全額別途支給となります。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月)<35歳・時外15時間>の場合の年収例は、560万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:電線・ケーブル(配電・制御・計装・通信用・産業ロボット用・光・エコ)、エレクトロニクス材料、機器システム製品、光関連製品等(光カプラ・光コネクタなど)の製造・販売
出典:doda求人情報
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