掲載予定期間:2026/10/26(月)~2027/1/24(日)更新日:2026/10/26(月)

タツタ電線株式会社

AI関連製品の製造・検査/未経験歓迎/年休121日/社宅あり

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正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると…

【安定】AI関連分野で欠かせないモノづくりを担う

【成長】未経験からノウハウを学べるサポート体制

【環境】年休121日/残業月20h/各種手当充実

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仕事内容

AIデータセンター等で使われる漏水検知システムの「製造オペレーター」または「検査員」

具体的な仕事内容
★Pick up!ページも合わせてご覧ください。

<面接や工場見学を通じて、希望や適性を確認し、配属職種を決定!>
AIデータセンターをはじめ、ビルや病院などで使用される、漏水検知システム(漏水検知センサー、検知器)の<製造オペレーター>または<検査員>をお任せします!

>>具体的な業務内容
━━━━━━━━
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務

【 製造オペレーター 】
■材料・ボビンの準備
■製造設備へのセット
■設備の操作・状態確認
■設備の清掃・日常点検

まずは1つの製造工程で業務に慣れていただきます。
その後は複数の工程を担当し、最終的に全3工程をマスターできる状態を目指していきます。

機械は材料をセットしたら自動で製造を行うため、「手順通りに機械を動かすこと」や「効率的に材料を交換・処理すること」が重要になります。

【 検査員 】
■製品の外観を確認
■検査機器での動作確認
■測定結果の確認・記録
■製造部門への不合格品の連絡、合格品の引き渡し

スムーズに判定できる製品はテンポよく検査を進めますが、「怪しいな」と思う製品があれば品質を第一優先とし、少し時間をかけて確認します。座り作業のため、じっくりと検査に向き合うことができます。

検査でのNG基準は、現物や写真付きの解説資料を見ながら確認できます。もし判断に迷ったときは、上司や先輩に遠慮なく相談してください。

>>未経験から成長できる!
━━━━━━━━
入社後は、指導担当者と基本作業からスタート。
工程ごとの操作を覚え、少しずつ担当範囲を広げます。
指導担当者がスキルの習熟度をチェックし、お墨付きをもらった状態で次の仕事にチャレンジできるのでご安心ください。
チーム組織構成
【 製造部(製造オペレーター) 】
年齢層 30代・50代を中心とした20名程度の職場
男女比 男性100%
前職  製造業で何かしらのモノづくりに携わっていた方が中心

【 検査員 】
年齢層 20代~50代を中心とした20名程度の職場
男女比 男性2割:女性8割
前職  幅広い業種・職種から転職した方が活躍中

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】★安定企業でAI分野のモノづくりに挑戦したい方を歓迎!

――――――――――――
◆業界・職種経験不問!◆
――――――――――――
あなたのチャレンジを応援!
業務に必要な知識・スキルは入社後の研修で学べるので安心してください。

\こんな方にピッタリ/
◎モノづくりの仕事に興味がある
◎社会に貢献できる仕事がしたい
◎手に職をつけて長く働きたい
◎安定企業で腰を据えて働きたい など

【 活かせる経験・資格 】※必須ではありません!
◎製造・検査業務の経験をお持ちの方
◎リフト運転技能免許をお持ちの方

勤務地

■京都工場
京都府福知山市長田野町3丁目17番地

<アクセス>
・「福知山IC」から車で3分
・福知山市街から車で15分
・綾部市内から車で25分
・舞鶴市内から車で45分

※車・自転車通勤OK(敷地内に専用駐車場あり)
※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
  • 京都工場/京都府福知山市長田野町3丁目17番地[最寄り駅]石原駅(京都府)

勤務時間

■製造オペレーター(交替勤務制)
昼夜交替(1週間交替によるシフト制)
<1>8:15~17:00(休憩時間60分、実労働時間7時間45分)
<2>19:45~5:00(休憩時間90分、実労働時間7時間45分)

<業務に慣れるまでは下記勤務時間となります>
就業時間:8:15~17:00(休憩時間60分、実働7時間45分)

■検査員 (日勤のみ)
8:15~17:00(休憩時間60分、実労働時間7時間45分)
平均残業時間
月20時間

雇用形態

正社員

試用期間3カ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません。)

給与

月給21万円~28万円+各種手当+賞与年2回
※年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
※時間外手当は別途支給いたします。
※想定年収には、時間外手当(月20時間分)、賞与を含みます。その他手当を含みません。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
※手当詳細は待遇・福利厚生欄へ記載
賞与
年2回(6月、12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収400万円~550万円 ※あくまでも想定年収で前後する可能性があります。

社員の年収例

25歳(検査員)450万円 ※時間外(15h)/月
35歳(検査員)530万円 ※時間外(15h)/月
25歳(製造)500万円※時間外(20h)深夜勤務(45h)変則勤務(8回)/月
30歳(製造)550万円※時間外(20h)深夜勤務(45h)変則勤務(8回)/月
35歳(製造)590万円※時間外(20h)深夜勤務(45h)変則勤務(8回)/月

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度あり
■財形貯蓄制度あり
■定年制度あり(60歳まで)
■雇用延長あり(65歳まで)
■社員食堂あり(東京支店を除く)
■特別休暇制度あり
■福利厚生サービスあり(福利厚生倶楽部)
■作業服貸与
■JX金属グループ持株会(奨励金15%あり)

――――――――
各種手当・補助
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■通勤手当(全額支給)
■時間外手当(残業時間に応じて全額支給)
■住宅手当(月9000円)
※世帯主かつ社宅を利用していない場合に支給
■家族手当(配偶者月1万円、こども1人当たり月1万3000円 ほか)
■借り上げ社宅(家賃・共益費の8割を会社が負担)
※独身者:上限月5万円、家族有:上限月7万円
※自宅より勤務地まで1時間以上かかる場合が対象
■深夜手当(1時間につき時間割給の40%支給)※午後10時~午前5時
■交替勤務手当(夜勤回数に応じて、時間割給の50%+250円を支給)
■特操手当(3班2交替の勤務回数に応じて、時間割給の110%を支給)
その他
――――――――
各種研修・スキルUPサポート
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■入社後研修
■資格取得支援(受験費用負担、研修など)
※対象資格:機械保全技能士、リフト、玉掛、溶接、クレーンなど

休日・休暇

年間休日

121日

休日・休暇

■完全週休2日制
(休日は会社カレンダーによる)

■年末年始休暇
(2025年度実績:9日間)

■GW休暇
(2025年度実績:11日間)※一部計画的有休付与日を含む

■夏季休暇
(2025年度実績:9日間)※一部計画的有休付与日を含む

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社3ヶ月後に当社規程により付与)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

★積極的な有給取得を推奨しています★
平均有給休暇取得日数:平均15.4日(取得率80.9%)

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ライフイベントの両立もサポート
――――――――
産前産後休暇、育児休暇の取得実績あり。
男性社員の育休取得例(約2カ月間など)もあります!

電線から広がった、タツタの技術

1945年の設立以来、電線・ケーブルを原点に、電子材料やセンサー、環境分析などへ技術の幅を広げてきたタツタ電線。

社会や産業の変化に合わせて、「つなぐ」「伝える」「検知する」技術を磨き、暮らしや産業を見えないところで支えてきました。

今回募集する京都工場が担うのは、AIデータセンターやビル、病院などで使われる漏水検知システムの製造。

長年培ったものづくりの力を、これからさらに広がる分野へつなげています。
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取材レポート

社員の働き方は?

地元で働きながら、技能と役割を広げられる

地元で長く働けることは大切。でも、勤務地を優先した結果、身につく技能や将来の選択肢まで狭めたくはない。

そんな転職先選びに、京都工場は一つの答えを示してくれます。

AIデータセンターなどで使われる製品をより多く届けるため、現在は生産体制を強化中。今回の募集も欠員補充ではなく、これからの製造と品質を担う人を迎えるためのものです。

製造なら、工程を一つずつ覚えて設備を任される存在へ。
検査なら、外観や数値を見極め、品質を支える存在へ。

福知山に生活基盤を置きながら、工場の拡大とともに自分の技能や役割も広げていける魅力があります。

やりがい

やりがい

■地元にいながら、AI分野に欠かせない仕事を
京都工場でつくり、品質を確かめた製品が、世界各地のAIデータセンターの安定稼働につながります。福知山の製造現場にいながら、これからの社会を動かすAIを、タツタ電線の製品から支えられる仕事です。製造も検査も、自分の手と判断が世界で使われる技術につながっていく。地域に根差しながら、仕事の広がりと誇りを感じられます。

きびしさ

きびしさ

■製造
設備は1度セットすると48時間動き続けるため、材料交換や点検のタイミングを考え、安定して動かす必要があります。設備の停止は製品ロスにつながることから、音や動きの小さな変化にも気を配ることが欠かせません。

■検査
外観や測定結果の違いを見極め、同じ精度で確認を続ける集中力が求められます。判断に迷うような違いもあるため、曖昧なまま進めず、基準と照らし合わせて確認することが大切です。

AI関連製品をより多く届けるため、京都工場の設備を増強しています。

基本作業から始め、指導者の確認を受けながら担当工程を増やせます。

定食は430円。毎日の食事と家計を支える社員食堂があります。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 工場見学・面接(対面/1回)

  • 内定

※ご応募から内定まで約2週間~4週間を予定しております。
※Web適性検査あり。
※入社前に健康診断を受診いただきます。
連絡先
タツタ電線株式会社 本社
〒578-8585
大阪府東大阪市岩田町2-3-1
TEL:(06-6721-3331採用担当宛)

会社概要

事業概要

【電線・ケーブル/電子材料/センサー&メディカル製品等を手掛ける老舗メーカー】
■インフラ電線事業
■産業機器電線事業
■機能性フィルム事業
■機能性ペースト事業
■ファインワイヤ事業
■センサー&メディカル事業
■環境分析事業

★電線・ケーブル(配電・制御・計装・通信用・産業ロボット用・光・エコ)、エレクトロニクス材料、機器システム製品、光関連製品等(光カプラ・光コネクタなど)の製造・販売

所在地

〒578-8585
大阪府東大阪市岩田町2-3-1

設立
1945年 9月
代表者
代表取締役 社長執行役員 飯田 一彦
従業員数
739名(2026年3月31日現在)※単体
資本金
66億7600万円
売上高

685億6800万円 ※単体

平均年齢
40.2歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3016021836

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