タツタ電線株式会社
現業・技術職（製造・検査員・保全）未経験歓迎／社宅あり
この求人を要約すると…
【安定】創業78年！社会に貢献する電線総合メーカー
【成長】未経験から製造ノウハウを学べるサポート体制
【環境】年休121日／残業月20h／各種手当充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【適性・希望に応じていずれかの業務をお任せ】電線・ケーブル製品の＜製造オペレーター＞または＜検査員＞
＜適性・ご希望に応じて業務をお任せ＞
配電用（街の電柱などに使用）、鉄道用、発電所用など…社会のさまざまな場所で使用される電線・ケーブルの＜製造オペレーター＞、＜検査員＞または工場の＜電気設備の保全＞をお任せします！
＞＞具体的な業務内容
━━━━━━━━
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
【 製造オペレーター 】
■機械へドラム（電線になる素材が巻き付いているもの）をセット
■材料の投入
■大型機械の操作、監視
■製品の品質チェック
■運搬（ドラムを別の作業場に移動）
■保守点検 など
【 検査員 】
■製品の検査業務
■検査データのPC入力
■納入された原料や材料などの検査
■検査工程の管理や改善 など
【 電気設備の保全 】
■生産設備・受電設備の定期点検
■工場内の電気使用量の監視
■故障時の原因調査・解析
■設備の修理・復旧対応 など
＞＞あたたかい先輩の側で成長できる！
━━━━━━━━
入社後まずは工場内で安全に働くための教育からスタート。その後、OJT研修に移行します。先輩社員が基礎から1つ1つ丁寧にレクチャーするので、未経験からでもできることが少しずつ増えていき、スキルがきちんと身に付く環境です。
電線・ケーブル製品の特性や、機械の操作方法など、少しずつ知識・ノウハウを増やしていきましょう！
＼スキルUPに繋げやすい環境です／
ニーズに合わせ多種多様な製品を手掛けている当社。そのため、幅広い機械・製品に触れ、スキルを磨くチャンスがあります。業務に役立つ各種資格の費用負担など、スキルUPサポートも充実しています。
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】★社会に貢献できる仕事がしたい方、安定企業でモノづくりに挑戦したい方を歓迎！
◎業界・職種経験不問！
業務に必要な知識・スキルは入社後の研修で学べるので安心してください。
■電気設備の保全
◎電気設備の点検・保全などに携わった経験がある方
◎学校で電気分野を専攻していた方
＼こんな方にピッタリ／
◎モノづくりの仕事に興味がある
◎社会に貢献できる仕事がしたい
◎手に職付けて長く働きたい
◎安定企業で腰を据えて働きたい など
【 活かせる経験・資格 】※必須ではありません！
◎製造・検査業務の経験をお持ちの方
◎リフト運転技能免許をお持ちの方
◎電気工事士、電気主任技術者などの資格をお持ちの方
勤務地
■本社：大阪工場
大阪府東大阪市岩田町2-3-1
アクセス：近鉄奈良線「若江岩田」駅から徒歩約5分
※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
※将来的な転勤の可能性あり
※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜全職種共通＞
- 大阪工場/大阪府東大阪市岩田町2-3-1[最寄り駅]若江岩田駅
勤務時間
【 1 】【 2 】いずれかの勤務体制となります。
【 1 】昼夜交替（1週間交替によるシフト制）
＜1＞8:15～17:00（休憩時間60分、実労働時間7時間45分）
＜2＞19:45～5:00（休憩時間90分、実労働時間7時間45分）
【 2 】3班2交替（4勤2休によるシフト制）
＜1＞8:15～17:00（休憩時間60分、実労働時間7時間45分）
＜2＞19:45～6:30（休憩時間90分、実労働時間9時間15分）
＜業務に慣れるまでは下記勤務時間となります＞
就業時間：8:15～17:00（休憩時間60分、実働7時間45分）
■検査員、電気設備の保全（日勤のみ）
8:15～17:00（休憩時間60分、実労働時間7時間45分）
雇用形態
正社員
試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません。）＜全職種共通＞
給与
※年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
※時間外手当は別途支給いたします。
※想定年収には、時間外手当（月20時間分）、賞与を含みます。その他手当を含みません。
年収400万円～550万円 ※あくまでも想定年収で前後する可能性があります。
25歳（検査員／保全）450万円 ※時間外（15h）／月
35歳（検査員／保全）530万円 ※時間外（15h）／月
25歳（製造）500万円※時間外（20h）深夜勤務（45h）変則勤務（8回）／月
30歳（製造）550万円※時間外（20h）深夜勤務（45h）変則勤務（8回）／月
35歳（製造）590万円※時間外（20h）深夜勤務（45h）変則勤務（8回）／月
待遇・福利厚生
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■定年制度あり（60歳まで）
■雇用延長あり（65歳まで）
■社員食堂あり（東京支店を除く）
■特別休暇制度あり
■福利厚生サービスあり（福利厚生倶楽部）
■作業服貸与
■夏場には空調服、冬場には防寒着・カイロ支給
■JX金属グループ持株会（奨励金15%あり）
――――――――
各種手当・補助
――――――――
■通勤手当（全額支給）
■時間外手当（残業時間に応じて全額支給）
■住宅手当（月9000円）
※世帯主かつ社宅を利用していない場合に支給
■家族手当（配偶者月1万円、こども1人当たり月1万3000円 ほか）
■借り上げ社宅（家賃・共益費の8割を会社が負担）
※独身者：上限月5万円、家族有：上限月7万円
※自宅より勤務地まで1時間以上かかる場合が対象
■深夜手当（1時間につき時間割給の40%支給）※午後10時～午前5時
■交替勤務手当（夜勤回数に応じて、時間割給の50％+250円を支給）
■特操手当（3班2交替の勤務回数に応じて、時間割給の110％を支給）
■休日出勤手当
■代休手当（1日1000円）
各種研修・スキルUPサポート
――――――――
■入社後研修
■資格取得支援（受験費用負担、研修など）
※対象資格：機械保全技能士、リフト、玉掛、溶接、クレーンなど
＜全職種共通＞
休日・休暇
121日
■完全週休2日制
（休日は会社カレンダーによる）
■年末年始休暇
（2025年度実績：9日間）
■GW休暇
（2025年度実績：11日間）※一部計画的有休付与日を含む
■夏季休暇
（2025年度実績：9日間）※一部計画的有休付与日を含む
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社3ヶ月後に当社規程により付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
平均有給休暇取得日数：平均15.4日（取得率80.9%）
――――――――
ライフイベントの両立もサポート
――――――――
産前産後休暇、育児休暇の取得実績あり。
男性社員の育休取得例（約2カ月間など）もあります！
※電気設備の保全は、月1～2回程度の休日出勤が発生します。その場合は平日に代休を取得できます。
タツタ電線の役割
役割は今や「電力の安全・安定供給を支える」だけでなく、
■ネットワーク社会への対応
■産業機器・FA業界の進化と高度化
■ハイテクノロジー産業の推進
■電子機器の小型化・軽量化
■有害物資の分析による環境保全 …など
暮らしを豊かにするべく、誇れる技術を駆使したさまざまなアプローチで社会に貢献しています。
社員インタビュー
電気設備の保全
前職の鉄鋼会社では、高所で作業することもありました。当社では高所作業はなく、以前より安全面での安心感があります。経験を活かしながら、無理なく続けやすい環境だと感じています。
電気設備の保全
社宅制度をはじめとした福利厚生も整っており、仕事だけでなく生活面でも会社に支えてもらっていると感じます。長く働いていくうえで、こうした安心感は大きいですね。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
つくる、確かめる、守る。あなたはどう関わる？
電線作りには、機械の操作、品質の確認、設備の点検など、想像以上に多くの仕事があります。複数の職種から、興味や経験、自分らしい働き方に合うものを選べるため、応募の段階で将来の目標が明確でなくても構いません。まずはそれぞれの仕事を知り、やってみたいポジションを考えるところからスタートできます。タツタ電線なら、自分らしいものづくりへの関わり方を見つけられることでしょう。
どの職種を選んでも共通しているのは、手厚い研修で着実にスキルを身につけられること、そして親身に支えてくれる先輩社員が待っていること。福利厚生も整っているため、長く腰を据えて働けます。
やりがい
大手企業や電力会社、官公庁など、社会的影響の大きいクライアントからの依頼が多く、私たちの製品は人々の暮らしを支える一部として機能しています。電力供給という重要なインフラを支える役割を担うことで、確かなやりがいと責任を感じながら働くことができます。また、生活に不可欠な領域であることから、今後も安定した需要が見込まれています。長期的にスキルを発揮し、安心してキャリアを築ける環境が整っています。
きびしさ
生活や産業を支える電線だからこそ、わずかな異常や変化も見逃さない正確さが欠かせません。製造オペレーターは大型機械を扱いながら周囲と連携すること、検査員は集中力を保ちながら細かな品質を確認すること、保全は故障の原因を探り、設備を速やかに復旧させることが求められます。ただし、最初からすべてを一人で任されることはありません。研修や先輩社員のサポートを通じて、できることを着実に増やしていけます。
【安定性】長年にわたり技術・ノウハウを磨いた電線メーカー。安全で豊かな街づくりに貢献してきました。
【イチから手に職を】未経験からの挑戦も大歓迎。基礎習得から資格取得まで、手厚くバックアップします！
【雰囲気】20代～50代まで幅広い層が活躍中。コミュニケーションを図りやすい穏やかな雰囲気の職場◎
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
工場見学・面接（対面／1回）
内定
※Web適性検査あり。
※入社前に健康診断を受診いただきます。
〒578-8585
大阪府東大阪市岩田町2-3-1
TEL：（06-6721-3331採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
【電線・ケーブル／電子材料／センサー&メディカル製品等を手掛ける老舗メーカー】
■インフラ電線事業
■産業機器電線事業
■機能性フィルム事業
■機能性ペースト事業
■ファインワイヤ事業
■センサー＆メディカル事業
■環境分析事業
★電線・ケーブル（配電・制御・計装・通信用・産業ロボット用・光・エコ）、エレクトロニクス材料、機器システム製品、光関連製品等（光カプラ・光コネクタなど）の製造・販売- 所在地
〒578-8585
大阪府東大阪市岩田町2-3-1- 設立
- 1945年 9月
- 代表者
- 代表取締役 社長執行役員 飯田 一彦
- 従業員数
- 739名（2026年3月31日現在）※単体
- 資本金
- 66億7600万円
- 売上高
685億6800万円 ※単体
- 平均年齢
- 40.2歳
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