テイカ株式会社 の求人・中途採用情報

～プライム上場の化学メーカー／定着率95％以上／若手から裁量権を与えられる職場／アットホームで相談しやすい環境～ ■業務内容： 入社直後はOJTにて生産設備メンテナンス業務を行い、当社設備を把握していただきます。その後、設備工事の計画立案やそれに伴う外部業者との折衝、実務チームとの連携等の業務をお任せいたします。 製造現場にて生産設備の状況把握を行うところから、修繕工事計画立案・工事監理監督等を行います。設備の状況を正しくとらえるために機械についての知識などを活かしていただきます。 また、実務担当のチームとの連携や、製造ライン部門との工事日程調整・外部の部品業者等との価格交渉当にも携わっていただく予定です。 ■配属部署について： 大阪工場工作課17名 （管理スタッフ6名、現場スタッフ9名、事務スタッフ2名） ■社内風土： ・当社の雰囲気としては、家族的（アットホーム）であり、先輩はしっかりと後輩を教育する風土です。相談しやすい環境なので、困ったことがあれば気軽に先輩社員に相談していただけます。 ■当社の特徴： ・化学工業製品の研究・製造・販売を行いながら事業を拡大し、同社の製品が日々暮らしの中の身近な製品に活用されています。 （2）ワークライフバランス充実 ・自己啓発制度やメンター制度等、社員の働きやすい環境の構築に注力をしているため、直近過去5年間の離職率は、2%以下で非常に働き易い環境です。 ・また、毎週水曜日はノー残業デーとし、平均残業時間は19.4時間/月とメリハリをもって働くことが可能です。 （3）95％以上の高い定着率 ・ライフイベントに応じた充実した福利厚生をご用意しています。働き方も整えておりますので、定着率が非常に高いです。 （4）力学や工学系の知識をお持ちの方や、プラント工場などの工場製造設備に携わった経験のある方は、経験を活かせる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪工場住所：大阪府大阪市大正区船町1-3-47 勤務地最寄駅：JR環状線／大正駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

北加賀屋駅、平林駅(大阪府)、南港口駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：26,500円＜月給＞276,500円～326,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）■固定手当：ライフプラン手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：各種化学工業薬品（酸化チタン、界面活性剤、硫酸、微粒子酸化チタン、表面処理製品、無公害防錆顔料等）の製造、販売を行っています。■同社の特徴：酸化チタンと洗剤用の界面活性剤を基盤事業としており、白色顔料として塗料、樹脂等に利用される酸化チタンにおいて国内トップシェアを誇っています。昨今ではニーズの高い化粧品用微粒子酸化チタン（UVカット剤）、エコー検査装置などに使用される圧電セラミックス等、時代の流れに応じて新規分野へと積極的に展開しています。■マーケット情報：同社が属する化学業界は好調に推移しています。背景として、中国をはじめとするアジア圏を中心に汎用樹脂製品の需要が堅調であることが起因しています。ただし、業界各社が目指す方向性としては、付加価値がそれほど高くなく、差別化が難しい汎用樹脂製品ではなく、高付加価値製品へ向けた独自技術への特化となります。そうした中でも特に注目されるファインケミカル分野の一端として、同社では顔料、合成洗剤、光触媒、導電性素材等、ニーズの高い分野へと展開しています。■環境への取り組み：同社はレスポンシブル・ケア協議会に加盟し、自己決定、自己責任の原則に基づき、環境・安全・健康に配慮しています。また、環境ISO14001を取得し、環境保全に関する方針、目標及び実績等の状況を常に把握しています。レスポンシブル・ケアとは化学物質の開発から製造、物流、使用、最終消費、 廃棄の全ライフサイクルにわたって、環境・安全・健康を守る活動（プロダクト・スチュワードシップ）のことです。■組織風土： 上下間の隔たりがなく、アットホームかつフラットな組織であり気軽に何でも相談できる穏やかな風土です。若年層も積極的に発言できるような体制は整っており、「WE TRY NEW」の精神に則り、社会貢献できる技術・製品の創造に挑戦を続けます。また、教育・研修、福利厚生においては、「企業は人なり」をモットーに人材の育成に注力しています。

～プライム上場の化学メーカー／人事業務を幅広く担当いただくため、幅広いキャリア選択が可能／定着率95％以上、働きやすい職場◎～ ■業務内容： 人事労務業務のご経験に応じた業務を中心にお任せいたします。適性に応じて電子化（DX）を含めた各種業務改善の施策、人給システム運用担当にも関わっていただきます。 ■具体的には： ・給与労務業務（賞与、算定基礎届、月変、年末調整、労務費予算管理など） ・人給システム、人事データ課題分析、評価制度システム ・人事系DX推進 ・駐在員のビザ取得 ・社会保険、行政手続き全般 ・社内報作成（年1～2回） ・36協定、就業規則改定 ・各種労務業務問題改善 ・労務組合対応 ・採用業務（新卒） ・社内新入社員研修業務、eラーニング等　福利厚生業務 ・安全衛生委員会（定期健診、ストレスチェック等手続き） ・勤怠管理、給与計算、所得税手続き、年末調整 ・人事制度策定業務　など ■配属先情報： 人事部 計6名 部長、次長、課長、メンバー3名（男性1名、女性2名） ※人事業務を未経験でご入社されている方がほとんどなため、入社された方にOJTでしっかりとフォローする社風があります。 ■社風・環境： ◎ワークライフバランス充実： 自己啓発制度やメンター制度等、社員の働きやすい環境の構築に注力をしているため、直近過去5年間の離職率は、2％以下で非常に働き易い環境です。また、毎週水曜日はノー残業デーとし、平均残業時間は10時間／月、とメリハリをもって働くことが可能です。各種手当や充実した福利厚生など働く社員を積極的にサポートしています。 ◎人材教育にも力を入れています： ・各種必要資格の取得支援（業務に必要な受験料等全額補助）、通信教育の奨励（受講料80％補助）、対外部研修等を受講する機会があります。 ■当社の特徴： （1）プライム上場の安定企業 ・化学工業製品の研究・製造・販売を行いながら事業を拡大し、同社の製品が日々暮らしの中の身近な製品に活用されています。 （2）95％以上の高い定着率 ・ライフイベントに応じた充実した福利厚生をご用意しています。働き方も整えていますので、定着率が非常に高いです。 変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区谷町4-11-6 中央日土地谷町ビル8~12F勤務地最寄駅：OsakaMetro谷町線／谷町四丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：当社拠点

谷町四丁目駅、谷町六丁目駅、松屋町駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：26,500円＜月給＞276,500円～326,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）■固定手当：ライフプラン手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：各種化学工業薬品（酸化チタン、界面活性剤、硫酸、微粒子酸化チタン、表面処理製品、無公害防錆顔料等）の製造、販売を行っています。■同社の特徴：酸化チタンと洗剤用の界面活性剤を基盤事業としており、白色顔料として塗料、樹脂等に利用される酸化チタンにおいて国内トップシェアを誇っています。昨今ではニーズの高い化粧品用微粒子酸化チタン（UVカット剤）、エコー検査装置などに使用される圧電セラミックス等、時代の流れに応じて新規分野へと積極的に展開しています。■マーケット情報：同社が属する化学業界は好調に推移しています。背景として、中国をはじめとするアジア圏を中心に汎用樹脂製品の需要が堅調であることが起因しています。ただし、業界各社が目指す方向性としては、付加価値がそれほど高くなく、差別化が難しい汎用樹脂製品ではなく、高付加価値製品へ向けた独自技術への特化となります。そうした中でも特に注目されるファインケミカル分野の一端として、同社では顔料、合成洗剤、光触媒、導電性素材等、ニーズの高い分野へと展開しています。■環境への取り組み：同社はレスポンシブル・ケア協議会に加盟し、自己決定、自己責任の原則に基づき、環境・安全・健康に配慮しています。また、環境ISO14001を取得し、環境保全に関する方針、目標及び実績等の状況を常に把握しています。レスポンシブル・ケアとは化学物質の開発から製造、物流、使用、最終消費、 廃棄の全ライフサイクルにわたって、環境・安全・健康を守る活動（プロダクト・スチュワードシップ）のことです。■組織風土： 上下間の隔たりがなく、アットホームかつフラットな組織であり気軽に何でも相談できる穏やかな風土です。若年層も積極的に発言できるような体制は整っており、「WE TRY NEW」の精神に則り、社会貢献できる技術・製品の創造に挑戦を続けます。また、教育・研修、福利厚生においては、「企業は人なり」をモットーに人材の育成に注力しています。

～プライム上場の化学メーカー／定着率95％以上！／若手から裁量権を与えられる職場！／アットホームで相談しやすい環境／夜勤・休日出勤なし～ ■業務概要： ・さまざまな化学工業製品を研究・製造・販売する同社の大阪工場にて機電系設備保全をお任せします。ゆくゆくは、生産設備の導入計画の立案や設計にも携わっていただきます。 ■業務詳細： ・最初は業務に慣れていただくために、工場で設備トラブルの対応や、効率改善等の業務を行っていただきます。 ・その後、化学品製造機械設備における機械担当もしくは電気担当のスタッフとしてのマネジメントを行っていただきます。具体的には設備導入の計画の立案や現場スタッフのマネジメント、協力会社や現場との打ち合わせ・メーカーとの相談等が発生し、デスクワークが半分以上を占めます。各装置へのシーケンス制御等、技術的な職務内容も含みます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■配属部署について： ・管理と現場作業に分かれており、計16名で構成されております。 （課長、係長、機械担当２名、電気担当２名、事務１名、現場作業９名） ■社内風土： ・同社の雰囲気としては、家族的（アットホーム）であり、先輩はしっかりと後輩を教育する風土です。相談しやすい環境なので、困ったことがあれば気軽に先輩社員に相談していただけます。 ＼＼求人の魅力・特徴／／ （1）プライム上場の安定企業 ・グローバルニッチトップ企業100選にも選ばれた化学工業薬品の専門メーカーです。 ・化学工業製品の研究・製造・販売を行いながら事業を拡大し、同社の製品が日々暮らしの中の身近な製品に活用されております！ （2）ワークライフバランス充実 ・自己啓発制度やメンター制度等、社員の働きやすい環境の構築に注力をしているため、直近過去5年間の離職率は、2%以下で非常に働き易い環境です。 ・また、毎週水曜日はノー残業デーとし、平均残業時間は19.4時間/月とメリハリをもって働くことが可能！ （2）95％以上の高い定着率！ ・ライフイベントに応じた充実した福利厚生をご用意しております！働き方も整えておりますので、定着率が非常に高い！ （3）力学や工学系の知識をお持ちの方や、プラント工場などの工場製造設備に携わった経験のある方は、経験を活かせる環境がございます！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪工場住所：大阪府大阪市大正区船町1-3-47 勤務地最寄駅：JR環状線／大正駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

北加賀屋駅、平林駅(大阪府)、南港口駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験・年齢により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：各種化学工業薬品（酸化チタン、界面活性剤、硫酸、微粒子酸化チタン、表面処理製品、無公害防錆顔料等）の製造、販売を行っています。