株式会社酉島製作所 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

～社会インフラを支える事業を展開／100年を超えて成長を続ける業界トップクラスのポンプメーカー／海外展開・二酸化炭素削減・SDGsにも取り組み、業績好調／就業環境◎～ ■業務内容： 社内システムの設計・開発・運用を担うエンジニア業務をメンバーや上長の指示のもとで推進いただきます。 ご経験に応じて主担当としての推進やリーダーとしての立ち回りを期待します。 ■具体的には： ・製造業における基幹システムの開発・保守運用 ・データ分析基盤の構築、AIを活用した業務効率化 ・Google Workspaceの導入・カスタマイズなど、社員の働き方改革を支援するシステムの導入 ■当ポジションの特徴： 要件定義から設計、開発、テスト、運用まで、一連の工程を担っていただきます。 また部門横断のチームで協力し、利用部門と密に連携しながら、システムの改善を継続的に行います。 ■配属先の業務： 社内システムの企画・開発・運用業務を担当しています。 基幹システムの開発・運用保守から、BIツール導入によるデータ分析まで、最新のIT技術を活用し、企業の業務効率化を図っています。 特に、アジャイル開発手法を積極的に導入し、ユーザーからのフィードバックを基に、迅速かつ柔軟な開発に取り組んでいます。 ■開発言語： SAPシステム（ABAP）／MES（C#.net、Oracle ）／Googe Work Space（Google App Script）／その他システム（C#.net、VB.net、JavaScript、SQL）など ■当ポジションの魅力： ・東証プライムで安定した経営基盤です。 ・社内SEだからこそ感じられる身近な利用者の声とやりがいがあります。 ・アジャイル開発に携わることによる市場価値の向上とキャリアアップ可能です。 ・社外の専門コーチから指導を受けることで高い技術力を身に付けられます。 ・海外メンバーと交流できるグローバルな事業に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府高槻市宮田町1-1-8 勤務地最寄駅：東海道本線／摂津富田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

摂津富田駅、富田駅(大阪府)、総持寺駅

＜予定年収＞460万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,588円～329,411円＜月給＞270,588円～329,411円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績：5カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・ハイテクポンプ事業：ポンプ機器製造販売・プロジェクト事業：ポンプ設備全体のEPC提供・サービス事業：ポンプ設備のオペレーション・メンテナンス・サービスソリューション・新エネルギー環境事業：設備メンテナンス・小水力発電システム■特徴：　・株主数：6,922名(2022年3月31日現在）　・国内支社・支店：大阪、東京、九州（福岡市）、佐賀、名古屋、札幌、仙台、広島、高松・国内営業所：沖縄（浦添市）、横浜、和歌山　・海外事務所：シンガポール、アラブ首長国連邦（アブダビ）、サウジアラビア（リヤド）、中国（北京）、カタール（ドーハ）、米国（ボストン）▽福利厚生企業内託児所／育児休暇／子の看護休暇／育児のための短時間勤務制度／産前産後休暇／ファミリーサポート／配偶者出産休暇／在宅勤務制度／介護休業／介護のための短時間勤務制度／介護休暇／在宅勤務制度／財形貯蓄／各種手当／従業員持株会／GLTD（就業不能保険）／社員食堂／社内診療所／各種健康診断（人間ドック援助）／社内イベント／永年勤続表彰／語学レッスン（社内英会話講座）／作業服・安全具及び事務服貸与／慶弔祝金/香典／60歳定年慰労旅行■社風：▽グローバルながらも日本的。「最先端」と「昔ながらのよさ」が混在する魅力的な会社。トリシマは、今や世界15ケ国に支社支店を広げ、外国人スタッフも多く、とてもグローバルな雰囲気です。英語での会議も普通に行われていますし、工場には、世界各国からお客様が入れ替わり立ちかわり、ミーティングや性能試験の立会いに来社されています。それでいながら、昔ながらの日本らしさも多々残っているのが「トリシマらしい」ところです。社員の誕生月には社長より社員宛てにメッセージカードが送られます。

～社会インフラを支える事業を展開／100年を超えて成長を続ける業界トップクラスのポンプメーカー／海外展開・二酸化炭素削減・SDGsにも取り組み、業績好調／就業環境◎～ ■業務内容： 社内システムの設計・開発・運用を担うエンジニア業務をメンバーや上長の指示のもとで推進いただきます。 ご経験に応じて主担当としての推進やリーダーとしての立ち回りを期待します。 ■具体的には： ・製造業における基幹システムの開発・保守運用 ・データ分析基盤の構築、AIを活用した業務効率化 ・Google Workspaceの導入・カスタマイズなど、社員の働き方改革を支援するシステムの導入 ■当ポジションの特徴： 要件定義から設計、開発、テスト、運用まで、一連の工程を担っていただきます。 また部門横断のチームで協力し、利用部門と密に連携しながら、システムの改善を継続的に行います。 ■配属先の業務： 社内システムの企画・開発・運用業務を担当しています。 基幹システムの開発・運用保守から、BIツール導入によるデータ分析まで、最新のIT技術を活用し、企業の業務効率化を図っています。 特に、アジャイル開発手法を積極的に導入し、ユーザーからのフィードバックを基に、迅速かつ柔軟な開発に取り組んでいます。 ■開発言語： SAPシステム（ABAP）／MES（C#.net、Oracle ）／Googe Work Space（Google App Script）／その他システム（C#.net、VB.net、JavaScript、SQL）など ■当ポジションの魅力： ・東証プライムで安定した経営基盤です。 ・社内SEだからこそ感じられる身近な利用者の声とやりがいがあります。 ・アジャイル開発に携わることによる市場価値の向上とキャリアアップ可能です。 ・社外の専門コーチから指導を受けることで高い技術力を身に付けられます。 ・海外メンバーと交流できるグローバルな事業に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府高槻市宮田町1-1-8 勤務地最寄駅：東海道本線／摂津富田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

摂津富田駅、富田駅(大阪府)、総持寺駅

＜予定年収＞560万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：329,411円～458,823円＜月給＞329,411円～458,823円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績：5カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・ハイテクポンプ事業：ポンプ機器製造販売・プロジェクト事業：ポンプ設備全体のEPC提供・サービス事業：ポンプ設備のオペレーション・メンテナンス・サービスソリューション・新エネルギー環境事業：設備メンテナンス・小水力発電システム■特徴：　・株主数：6,922名(2022年3月31日現在）　・国内支社・支店：大阪、東京、九州（福岡市）、佐賀、名古屋、札幌、仙台、広島、高松・国内営業所：沖縄（浦添市）、横浜、和歌山　・海外事務所：シンガポール、アラブ首長国連邦（アブダビ）、サウジアラビア（リヤド）、中国（北京）、カタール（ドーハ）、米国（ボストン）▽福利厚生企業内託児所／育児休暇／子の看護休暇／育児のための短時間勤務制度／産前産後休暇／ファミリーサポート／配偶者出産休暇／在宅勤務制度／介護休業／介護のための短時間勤務制度／介護休暇／在宅勤務制度／財形貯蓄／各種手当／従業員持株会／GLTD（就業不能保険）／社員食堂／社内診療所／各種健康診断（人間ドック援助）／社内イベント／永年勤続表彰／語学レッスン（社内英会話講座）／作業服・安全具及び事務服貸与／慶弔祝金/香典／60歳定年慰労旅行■社風：▽グローバルながらも日本的。「最先端」と「昔ながらのよさ」が混在する魅力的な会社。トリシマは、今や世界15ケ国に支社支店を広げ、外国人スタッフも多く、とてもグローバルな雰囲気です。英語での会議も普通に行われていますし、工場には、世界各国からお客様が入れ替わり立ちかわり、ミーティングや性能試験の立会いに来社されています。それでいながら、昔ながらの日本らしさも多々残っているのが「トリシマらしい」ところです。社員の誕生月には社長より社員宛てにメッセージカードが送られます。

～社会インフラを支える事業を展開／100年を超えて成長を続ける業界トップクラスのポンプメーカー／海外展開・二酸化炭素削減・SDGsにも取り組み、業績好調／就業環境◎～ ■業務内容： 新規事業の産業向けIoTソリューションのソフトウェアエンジニアとして、開発リーダーを担っていただけるエンジニアを募集しています。 プロジェクトの計画から開発、リリースまでを一貫して管理し、チームを率いて高品質なソフトウェアを作り上げ、新製品の企画、仕様策定、開発、量産、サポートまでプロジェクトリーダーとして活躍していただきます。 ■業務詳細： ・新規事業の産業向けIoTソリューションのソフトウェア開発リーダー ・新製品の企画、仕様決定、開発、量産、サポートにおけるリーダー ・事業開発統括本部での技術とイノベーションを活用した新規ビジネスへの貢献 ・開発チームのサポートと技術的な問題の解決 ・コードレビューやテストを通じた品質管理 ■当社の特徴： （1）東証プライム上場メーカー 1919年創業、社会インフラとして使用される大型ポンプの製造メーカーです。ハイテクポンプ事業、プロジェクト事業、サービス事業、新エネルギー・環境事業を展開しています。 （2）グローバルにも積極推進中 アジアのサービス拠点を増やし、サービス比率36%にまで拡大しています。中国・台湾・香港をはじめ、中東・ヨーロッパ・アメリカとグローバルに展開するネットワークが強みです。 （3）福利厚生・研修制度が充実 子育て支援制度や企業内託児所設置など、働きやすい環境を整備しており、離職率が低いことも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府高槻市宮田町1-1-8 勤務地最寄駅：東海道本線／摂津富田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

摂津富田駅、富田駅(大阪府)、総持寺駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～470,000円＜月給＞250,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績：5カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・ハイテクポンプ事業：ポンプ機器製造販売・プロジェクト事業：ポンプ設備全体のEPC提供・サービス事業：ポンプ設備のオペレーション・メンテナンス・サービスソリューション・新エネルギー環境事業：設備メンテナンス・小水力発電システム■特徴：　・株主数：6,922名(2022年3月31日現在）　・国内支社・支店：大阪、東京、九州（福岡市）、佐賀、名古屋、札幌、仙台、広島、高松・国内営業所：沖縄（浦添市）、横浜、和歌山　・海外事務所：シンガポール、アラブ首長国連邦（アブダビ）、サウジアラビア（リヤド）、中国（北京）、カタール（ドーハ）、米国（ボストン）▽福利厚生企業内託児所／育児休暇／子の看護休暇／育児のための短時間勤務制度／産前産後休暇／ファミリーサポート／配偶者出産休暇／在宅勤務制度／介護休業／介護のための短時間勤務制度／介護休暇／在宅勤務制度／財形貯蓄／各種手当／従業員持株会／GLTD（就業不能保険）／社員食堂／社内診療所／各種健康診断（人間ドック援助）／社内イベント／永年勤続表彰／語学レッスン（社内英会話講座）／作業服・安全具及び事務服貸与／慶弔祝金/香典／60歳定年慰労旅行■社風：▽グローバルながらも日本的。「最先端」と「昔ながらのよさ」が混在する魅力的な会社。トリシマは、今や世界15ケ国に支社支店を広げ、外国人スタッフも多く、とてもグローバルな雰囲気です。英語での会議も普通に行われていますし、工場には、世界各国からお客様が入れ替わり立ちかわり、ミーティングや性能試験の立会いに来社されています。それでいながら、昔ながらの日本らしさも多々残っているのが「トリシマらしい」ところです。社員の誕生月には社長より社員宛てにメッセージカードが送られます。