パナソニックホームズ株式会社
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設立
- 1963年
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従業員数
- 5,430名
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平均年齢
- 45.2歳
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パナソニックホームズ株式会社
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仕事
【働き方】年間休日127日、平均残業20H/月、有給取得平均は13.9日 【安定給与】固定給+チーム目標・個人目標達成に応じたインセンティブ有!※受注成績によって変動します 【コンプライアンス順守】「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されています 【多様なキャリアパス】マネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパス ◇職務内容: 住宅展示場にご来場されるお客様やSUUMO、金融不動産業界からの反響を基に対応頂きます。 お客様先によっては先輩社員や上長が商談に同席する機会もあり、チーム営業を重視する社風です。 ※ご面接の中で資産活用営業をご提案させて頂く場合もございます。 ◇具体的には: 1、予算に応じたプラン計画、予算計画 2、設計・施工の社員と協働 3、お客様との出会いから物件引き渡しまで一気通貫し担当 ◇営業職としての他社に対する優位性: 通常のアパート等の商品に加えて、エイジフリー施設や病院、介護施設、保育園はもちろん、特に業界初の9F建てまで可能な工業化住宅において、他社に優位を取れる場合もございます! ◇定着率の高さの背景: ∟社風:チームワークを大切にする社風。高い定着率も特徴です(例:新卒入社定着率は92.0%)。 ∟異動:総合職のため営業職に限らず社内で多様な経験を積むことも可能 ∟育成:年2回上長と面談/振り返り/目標設定あり。希望/適性に応じてキャリア開発を行っています。 ∟評価:営業は成果(販売棟数)に応じインセンティブ支給(年次・グレード関係なくフェアに)。 昇格も研修や資格取得等成果以外の要素も考慮致します。 ◇社宅制度について ご自宅から通勤不可の場合、下記基準に基づいて社宅貸与がございます。 (1)入社により転宅が発生する場合 (2)前勤務先の社宅に入居しており、当社入社にあたって新たに住居の確保が必要となる場合 (3)前勤務先から5万円程度以上の住宅手当を支給されており、入社にあたって住居費負担が増大する場合 ※社内基準に準じた引越費用と赴任旅費の会社負担もあり ※詳細は面接の際にご確認ください 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>沖縄支社住所:沖縄県浦添市牧港4丁目11番3号 おきでん牧港ビル6階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
浦添前田駅、てだこ浦西駅、経塚駅
給与
<予定年収>450万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~470,000円<月給>260,000円~470,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給+賞与+報奨金含む、受注業績によってはこの限りではない賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:パナソニック グループの住宅部門を担う企業として1963年に創業。未来に向けたIoTやAIを生かしたスマートで豊かなくらしをご提供し、中長期を見据えた新たな成長分野へ事業領域を拡大することで、4事業のバランスの取れた推進により、さらなるくらし価値・環境貢献を目指します。(1)新築請負事業(スマートハウス・多層階住宅・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅)(2)街づくり事業(スマートシティ、スマートマンション)(3)ストック事業(リフォーム・買取再販・不動産流通)(4)海外事業(アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅)2020年1月にパナソニックとトヨタ自動車によって「くらしとテクノロジーの融合」で「くらしの“あたりまえ”をかえていく」という思いのもとに設立された「プライム ライフ テクノロジーズ株式会社」のグループ会社となりました。
仕事
【働き方】年間休日127日、平均残業20H/月、有給取得平均は13.9日 【安定給与】固定給+チーム目標・個人目標達成に応じたインセンティブ有!※受注成績によって変動します 【コンプライアンス順守】「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されています 【多様なキャリアパス】マネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパス ◇職務内容: 住宅展示場にご来場されるお客様やSUUMO、金融不動産業界からの反響を基に対応頂きます。 お客様先によっては先輩社員や上長が商談に同席する機会もあり、チーム営業を重視する社風です。 ※ご面接の中で資産活用営業をご提案させて頂く場合もございます。 ◇具体的には: 1、予算に応じたプラン計画、予算計画 2、設計・施工の社員と協働 3、お客様との出会いから物件引き渡しまで一気通貫し担当 ◇営業職としての他社に対する優位性: 通常のアパート等の商品に加えて、エイジフリー施設や病院、介護施設、保育園はもちろん、特に業界初の9F建てまで可能な工業化住宅において、他社に優位を取れる場合もございます! ◇定着率の高さの背景: ∟社風:チームワークを大切にする社風。高い定着率も特徴です(例:新卒入社定着率は92.0%)。 ∟異動:総合職のため営業職に限らず社内で多様な経験を積むことも可能 ∟育成:年2回上長と面談/振り返り/目標設定あり。希望/適性に応じてキャリア開発を行っています。 ∟評価:営業は成果(販売棟数)に応じインセンティブ支給(年次・グレード関係なくフェアに)。 昇格も研修や資格取得等成果以外の要素も考慮致します。 ◇社宅制度について ご自宅から通勤不可の場合、下記基準に基づいて社宅貸与がございます。 (1)入社により転宅が発生する場合 (2)前勤務先の社宅に入居しており、当社入社にあたって新たに住居の確保が必要となる場合 (3)前勤務先から5万円程度以上の住宅手当を支給されており、入社にあたって住居費負担が増大する場合 ※社内基準に準じた引越費用と赴任旅費の会社負担もあり ※詳細は面接の際にご確認ください 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>南九州支店(鹿児島)住所:鹿児島県鹿児島市小松原1丁目55-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
上塩屋駅、谷山駅(鹿児島市電)、笹貫駅
給与
<予定年収>450万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~470,000円<月給>260,000円~470,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給+賞与+報奨金含む、受注業績によってはこの限りではない賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:パナソニック グループの住宅部門を担う企業として1963年に創業。未来に向けたIoTやAIを生かしたスマートで豊かなくらしをご提供し、中長期を見据えた新たな成長分野へ事業領域を拡大することで、4事業のバランスの取れた推進により、さらなるくらし価値・環境貢献を目指します。(1)新築請負事業(スマートハウス・多層階住宅・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅)(2)街づくり事業(スマートシティ、スマートマンション)(3)ストック事業(リフォーム・買取再販・不動産流通)(4)海外事業(アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅)2020年1月にパナソニックとトヨタ自動車によって「くらしとテクノロジーの融合」で「くらしの“あたりまえ”をかえていく」という思いのもとに設立された「プライム ライフ テクノロジーズ株式会社」のグループ会社となりました。
仕事
【働き方】年間休日127日、平均残業20H/月、有給取得平均は13.9日 【安定給与】固定給+チーム目標・個人目標達成に応じたインセンティブ有!※受注状況によって変動あり 【コンプライアンス順守】「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されています 【多様なキャリアパス】マネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパス ◇職務内容: 土地を保有されているお客様(個人/法人)に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。 お客様先によっては先輩社員やその上長が商談に同席したり、チーム全体で成果を上げることを重視する社風です。 ※ご面接の中で戸建営業をご提案させて頂く場合もございます。 ◇具体的には: 土地を保有されているお客様(個人/法人)に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。提携法人(銀行、税理士、JA、街のでんきやさんなど)からの紹介や反響を基に対応します。 ◇営業職としての他社に対する優位性: 通常のアパート等の商品に加えて、エイジフリー施設や病院、介護施設、保育園はもちろん、特に業界初の9F建てまで可能な工業化住宅については同社がマーケットで優位を取れる商品もあります! ◇定着率の高さの背景: ∟社風:チームワークを大切にする社風。高い定着率も特徴です(例:新卒入社定着率は92.0%)。 ∟異動:総合職のため営業職に限らず社内で多様な経験を積むことも可能 ∟育成:年2回上長と面談/振り返り/目標設定あり。希望/適性に応じてキャリア開発を行っています。 ∟評価:営業は成果(販売棟数)に応じインセンティブ支給(年次・グレード関係なくフェアに)。 昇格も研修や資格取得等成果以外の要素も考慮致します。 ◇社宅制度について ご自宅から通勤不可の場合、下記基準に基づいて社宅貸与がございます。 (1)入社により転宅が発生する場合 (2)前勤務先の社宅に入居しており、当社入社にあたって新たに住居の確保が必要となる場合 (3)前勤務先から5万円程度以上の住宅手当を支給されており、入社にあたって住居費負担が増大する場合 ※社内基準に準じた引越費用と赴任旅費の会社負担もあり ※詳細は面接の際にご確認ください 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府豊中市新千里西町1-1-4 勤務地最寄駅:北大阪急行・地下鉄御堂筋線/千里中央駅受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり)変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
千里中央駅(大阪モノレール)、千里中央駅(北大阪急行)、箕面船場阪大前駅
給与
<予定年収>480万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~470,000円<月給>260,000円~470,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給+賞与+報奨金含む、受注業績によってはこの限りではない賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:パナソニック グループの住宅部門を担う企業として1963年に創業。未来に向けたIoTやAIを生かしたスマートで豊かなくらしをご提供し、中長期を見据えた新たな成長分野へ事業領域を拡大することで、4事業のバランスの取れた推進により、さらなるくらし価値・環境貢献を目指します。(1)新築請負事業(スマートハウス・多層階住宅・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅)(2)街づくり事業(スマートシティ、スマートマンション)(3)ストック事業(リフォーム・買取再販・不動産流通)(4)海外事業(アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅)2020年1月にパナソニックとトヨタ自動車によって「くらしとテクノロジーの融合」で「くらしの“あたりまえ”をかえていく」という思いのもとに設立された「プライム ライフ テクノロジーズ株式会社」のグループ会社となりました。
仕事
【働き方】年間休日127日、平均残業20H/月、有給取得平均は13.9日 【安定給与】固定給+チーム目標・個人目標達成に応じたインセンティブ有!※受注成績によって変動します 【コンプライアンス順守】「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されています 【多様なキャリアパス】マネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパス ◇職務内容: 住宅展示場にご来場されるお客様やSUUMO、金融不動産業界からの反響を基に対応頂きます。 お客様先によっては先輩社員や上長が商談に同席する機会もあり、チーム営業を重視する社風です。 ※ご面接の中で資産活用営業をご提案させて頂く場合もございます。 ◇具体的には: 1、予算に応じたプラン計画、予算計画 2、設計・施工の社員と協働 3、お客様との出会いから物件引き渡しまで一気通貫し担当 ◇営業職としての他社に対する優位性: 通常のアパート等の商品に加えて、エイジフリー施設や病院、介護施設、保育園はもちろん、特に業界初の9F建てまで可能な工業化住宅において、他社に優位を取れる場合もございます! ◇定着率の高さの背景: ∟社風:チームワークを大切にする社風。高い定着率も特徴です(例:新卒入社定着率は92.0%)。 ∟異動:総合職のため営業職に限らず社内で多様な経験を積むことも可能 ∟育成:年2回上長と面談/振り返り/目標設定あり。希望/適性に応じてキャリア開発を行っています。 ∟評価:営業は成果(販売棟数)に応じインセンティブ支給(年次・グレード関係なくフェアに)。 昇格も研修や資格取得等成果以外の要素も考慮致します。 ◇社宅制度について ご自宅から通勤不可の場合、下記基準に基づいて社宅貸与がございます。 (1)入社により転宅が発生する場合 (2)前勤務先の社宅に入居しており、当社入社にあたって新たに住居の確保が必要となる場合 (3)前勤務先から5万円程度以上の住宅手当を支給されており、入社にあたって住居費負担が増大する場合 ※社内基準に準じた引越費用と赴任旅費の会社負担もあり ※詳細は面接の際にご確認ください 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府豊中市新千里西町1-1-4 勤務地最寄駅:北大阪急行・地下鉄御堂筋線/千里中央駅受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり)変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
千里中央駅(大阪モノレール)、千里中央駅(北大阪急行)、箕面船場阪大前駅
給与
<予定年収>450万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~470,000円<月給>260,000円~470,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給+賞与+報奨金含む、受注業績によってはこの限りではない賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:パナソニック グループの住宅部門を担う企業として1963年に創業。未来に向けたIoTやAIを生かしたスマートで豊かなくらしをご提供し、中長期を見据えた新たな成長分野へ事業領域を拡大することで、4事業のバランスの取れた推進により、さらなるくらし価値・環境貢献を目指します。(1)新築請負事業(スマートハウス・多層階住宅・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅)(2)街づくり事業(スマートシティ、スマートマンション)(3)ストック事業(リフォーム・買取再販・不動産流通)(4)海外事業(アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅)2020年1月にパナソニックとトヨタ自動車によって「くらしとテクノロジーの融合」で「くらしの“あたりまえ”をかえていく」という思いのもとに設立された「プライム ライフ テクノロジーズ株式会社」のグループ会社となりました。
仕事
こんな方にお勧めの求人です! ◎お客様との長期的な関係構築が得意な方 ◎お客様の行動、感情、ニーズを多角的に分析することが好きな方、あるいは近しいご経験をお持ちの方 ◎利益<顧客満足度を高めることを大切にされている方 <業務内容> ・「パナソニックホームズ」の住宅オーナー様向けのくらしサービスの企画、開発、運営、プロモーション業務となります。 ・外部企業との協業がベースとなります。 ・企画時及び運営時に実施するアンケート調査やインタビュー調査の企画及び実施も携わっていただきます。 <現在展開中のサービス> ご参考:オーナーさま専用サービスメニュー:これらのサービスに関わる新規企画や既存サービスの運営等をご担当いただきます。 https://homes.panasonic.com/owner/service/ <採用背景> 住宅会社として、家を建てるだけでなく、建ててからのくらしにも寄り添い、オーナー様の豊かなくらしをサポートすることに、 より一層重点を置いて活動しています。 オーナー様とのリレーション強化をスピード感を持って進めるべく、社外で企画業務に携わってきた方にご参画いただくことで、より幅広い視点をもって柔軟な企画業務の推進が可能になると考え、中途採用にて新メンバーを募集することになりました。 <配属先> ・マーケティング企画室は、各事業部門を横断して新たな戦略を進めていく重要な部署です。(部員:十数名) ・月平均残業時間は20時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。フリーアドレス制のオフィスなど、健康的で効率的な就業環境を整備しています。 ・試用期間経過後、週3日出勤から、最大週1日出勤というほぼリモートワークの勤務体系もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府豊中市新千里西町1-1-4 勤務地最寄駅:北大阪急行・地下鉄御堂筋線/千里中央駅受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり)変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
千里中央駅(大阪モノレール)、千里中央駅(北大阪急行)、箕面船場阪大前駅
給与
<予定年収>550万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):281,000円~416,000円<月給>281,000円~416,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:パナソニック グループの住宅部門を担う企業として1963年に創業。未来に向けたIoTやAIを生かしたスマートで豊かなくらしをご提供し、中長期を見据えた新たな成長分野へ事業領域を拡大することで、4事業のバランスの取れた推進により、さらなるくらし価値・環境貢献を目指します。(1)新築請負事業(スマートハウス・多層階住宅・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅)(2)街づくり事業(スマートシティ、スマートマンション)(3)ストック事業(リフォーム・買取再販・不動産流通)(4)海外事業(アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅)2020年1月にパナソニックとトヨタ自動車によって「くらしとテクノロジーの融合」で「くらしの“あたりまえ”をかえていく」という思いのもとに設立された「プライム ライフ テクノロジーズ株式会社」のグループ会社となりました。
仕事
◎グリーンクリエイターの小西範揚氏との連携 ◎フルフレックスや在宅勤務で柔軟な働き方可能 ◎福利厚生充実!給与とは別に毎年12.2万円分のポイントを付与(幹部社員は年間8万円分) <職務内容> ・新築請負事業におけるエクステリアデザインの品質向上をミッションとし、全社的な視点での企画、教育、デザイン開発を幅広く担当いただきます。 ・単なる実務に留まらず、当社の住まいづくりのブランド構築やトレンド発信にも貢献いただく、影響力の大きなポジションです。 <具体的には> ◇社内向け研修の企画・運営 ・若手からベテランまで、営業職、設計職を対象とした外構(エクステリア)に関する勉強会や実務研修を企画・実施いただきます。お客様へのヒアリングからゾーニングの手法までを再教育し、建物・外構一体で魅力的な住まいづくりを提案するための啓蒙活動を推進します。 ◇全社を牽引するエクステリアデザインの開発 業界トップデザイナーである小西範揚氏と共同で、全社の模範となるべきエクステリアデザインを開発いただきます。この革新的なデザインは、全国に展開中のモデルルームへ順次適用していく予定です。 ◇プレゼンテーションへの助言・指導 初期段階のプレゼンテーション資料に対し、エクステリアの専門家としてアドバイスや指導を行います。営業職、設計職、社内関連部署、外部有識者と連携し、お客様の心に響く魅力的なプレゼン作成を支援します。 ◇エクステリアのトレンド発信とデザイン開発 当社の住宅商品と市場特性を深く理解し、外部有識者と協力しながら、お客様満足度向上と事業拡大に繋がるエクステリアデザインのモデルケースやポイント集の作成・編纂を行います。 ◇小西範揚氏との連携 戸建住宅や集合住宅、商業施設などの造園の設計・施工を手掛けるとともに街づくりやプロダクトデザインなど、幅広い分野で活躍するグリーンクリエイターの小西範揚氏にアドバイザーとしてご協力いただいています。 入社後は日常的に小西氏と連携し、社内教育の企画実施、全国のモデルハウスのエクステリアデザイン刷新、そして全社の模範となる新デザインの開発など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 小西氏からの直接的なアドバイスを受けながら、デザイナーとしての経験を豊富に積める環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府豊中市新千里西町1-1-4 勤務地最寄駅:北大阪急行・地下鉄御堂筋線/千里中央駅受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり)変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
千里中央駅(大阪モノレール)、千里中央駅(北大阪急行)、箕面船場阪大前駅
給与
<予定年収>540万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):281,000円~416,000円<月給>281,000円~416,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:パナソニック グループの住宅部門を担う企業として1963年に創業。未来に向けたIoTやAIを生かしたスマートで豊かなくらしをご提供し、中長期を見据えた新たな成長分野へ事業領域を拡大することで、4事業のバランスの取れた推進により、さらなるくらし価値・環境貢献を目指します。(1)新築請負事業(スマートハウス・多層階住宅・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅)(2)街づくり事業(スマートシティ、スマートマンション)(3)ストック事業(リフォーム・買取再販・不動産流通)(4)海外事業(アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅)2020年1月にパナソニックとトヨタ自動車によって「くらしとテクノロジーの融合」で「くらしの“あたりまえ”をかえていく」という思いのもとに設立された「プライム ライフ テクノロジーズ株式会社」のグループ会社となりました。
仕事
■業務概要: ・当社が手がける総合デベロッパー事業のプロジェクトマネジャーとして、不動産開発の統括管理をご担当頂きます。 ・また、当該部門のマネジメントとして組織管理もお任せします。 ■担当案件について: ・マンション、オフィス、商業施設、ホテル、物流施設またこれらを統合した街全体の再開発案件など、用地特性に応じた様々な開発案件の企画及びプロジェクト全体のマネジメントをご担当頂きます。 ・開発後は案件の特性により、売却だけでなく、商業施設を継続的に所有運営したり、ホテルなどは当初から高級ホテル運営会社とアライアンスを組んだ上で開発し、オーナーとして所有、運営のみ委託するなど、様々なイグジットプランが想定されますが、こうした出口戦略の構想も合わせてプロジェクト全体を企画・推進頂きます。 ・最近の事例としては、都心で1戸5億円を超える超高級マンションの開発プロジェクトや、高級リゾートホテルの開発、オフィス+ホテル+マンションの大規模再開発案件などを手がけています。 ・なお、用地仕入れについては別途専門の担当者が配置されている為、用地の購入決定前後から、開発後の出口戦略まで、プロジェクト全体のマネジメントを担当頂きます。 ■職務内容の詳細: ・新規案件取得に向けて、仕入担当者とともに、物件検討(マーケット調査、デューデリジェンス等) ・案件取得後、事業の組み立て(商品企画・賃貸借条件設定・リーシング計画策定等) ・テナントリーシング活動(テナント選定、賃貸借条件協議。原則PM会社もしくは賃貸仲介会社を通じて) ・物件管理(テナント対応、遵法性維持、点検・修繕・CAPEX判断。原則PM会社と連携し実施) ・収支、キャッシュマネジメント管理 ・売却先選定および交渉、ドキュメンテーション等売却実務 ・その他、後進の育成、指導 ■働きやすさについて: ・当社はパナソニックグループの一員として、より健康的に長年安心して働いて頂けるよう、積極的に働き方改革に取り組んでいます。 ・また、労働組合活動も活発で、労使が協力して労働環境の整備改善に努めています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京支社住所:東京都新宿区西新宿2-3-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
都庁前駅、新宿駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>700万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~785,000円<月給>500,000円~785,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:パナソニック グループの住宅部門を担う企業として1963年に創業。未来に向けたIoTやAIを生かしたスマートで豊かなくらしをご提供し、中長期を見据えた新たな成長分野へ事業領域を拡大することで、4事業のバランスの取れた推進により、さらなるくらし価値・環境貢献を目指します。(1)新築請負事業(スマートハウス・多層階住宅・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅)(2)街づくり事業(スマートシティ、スマートマンション)(3)ストック事業(リフォーム・買取再販・不動産流通)(4)海外事業(アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅)
仕事
■業務概要: 経理部門にて、税務を担当している部署の管理職または管理職候補としての採用となります。 ■具体的な業務内容: ・法人税・消費税申告業務 ・印紙税・消費税等の個別問合せ対応 ・国税局調査対応(窓口対応及び事業場の指摘事項の内容把握と税務判断) ・固定資産管理 ・インボイス対応 ■配属部署について: 経理部 決算課 課長-単体・連結決算グループ -税務グループ管理職2名(50代後半) -採用ポジション+20代(税務グループ合計4名) ■入社後の育成、活躍イメージ ・必要に応じて、住宅業界の業務フローや建設業会計並びに各種システムなどのオリエンテーションを実施、その後、一定期間チーム内の上司・メンバーからマンツーマンでOJTを行いながら弊社の業務について習得頂きますので、中途採用で異業界から入社される方も安心してスムーズに力を発揮いただける体制が整っています。 ・一連の流れを習得後、担当業務と並行し、将来的には問題提起、他部門を巻き込んだ課題解決を実施頂き、税務マネジメント及び業務効率化に貢献頂く予定です。 ■同社方針 ・経営陣からも、「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されており、20年、30年先のお客様満足につながる仕事の実現を大切にしています。 ・普段から労使間で仕事環境向上に向けて話し合いの場を設けており、安心して働き続けられるための取り組みを続けています。コンプライアンスを無視した強引な目標設定やプレッシャーはありません。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府豊中市新千里西町1-1-4 勤務地最寄駅:北大阪急行・地下鉄御堂筋線/千里中央駅受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり)変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
千里中央駅(大阪モノレール)、千里中央駅(北大阪急行)、箕面船場阪大前駅
給与
<予定年収>670万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~615,000円<月給>400,000円~615,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:パナソニック グループの住宅部門を担う企業として1963年に創業。未来に向けたIoTやAIを生かしたスマートで豊かなくらしをご提供し、中長期を見据えた新たな成長分野へ事業領域を拡大することで、4事業のバランスの取れた推進により、さらなるくらし価値・環境貢献を目指します。(1)新築請負事業(スマートハウス・多層階住宅・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅)(2)街づくり事業(スマートシティ、スマートマンション)(3)ストック事業(リフォーム・買取再販・不動産流通)(4)海外事業(アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅)
仕事
■業務概要: 経理部門にて、税務を担当している部署の管理職または管理職候補としての採用となります。 ■具体的な業務内容: ・法人税・消費税申告業務 ・印紙税・消費税等の個別問合せ対応 ・国税局調査対応(窓口対応及び事業場の指摘事項の内容把握と税務判断) ・固定資産管理 ・インボイス対応 ■配属部署について: 経理部 決算課 課長-単体・連結決算グループ -税務グループ管理職2名(50代後半) -採用ポジション+20代(税務グループ合計4名) ■入社後の育成、活躍イメージ ・必要に応じて、住宅業界の業務フローや建設業会計並びに各種システムなどのオリエンテーションを実施、その後、一定期間チーム内の上司・メンバーからマンツーマンでOJTを行いながら弊社の業務について習得頂きますので、中途採用で異業界から入社される方も安心してスムーズに力を発揮いただける体制が整っています。 ・一連の流れを習得後、担当業務と並行し、将来的には問題提起、他部門を巻き込んだ課題解決を実施頂き、税務マネジメント及び業務効率化に貢献頂く予定です。 ■同社方針 ・経営陣からも、「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されており、20年、30年先のお客様満足につながる仕事の実現を大切にしています。 ・普段から労使間で仕事環境向上に向けて話し合いの場を設けており、安心して働き続けられるための取り組みを続けています。コンプライアンスを無視した強引な目標設定やプレッシャーはありません。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府豊中市新千里西町1-1-4 勤務地最寄駅:北大阪急行・地下鉄御堂筋線/千里中央駅受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり)変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
千里中央駅(大阪モノレール)、千里中央駅(北大阪急行)、少路駅
給与
<予定年収>670万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):478,000円~714,000円<月給>478,000円~714,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:パナソニック グループの住宅部門を担う企業として1963年に創業。未来に向けたIoTやAIを生かしたスマートで豊かなくらしをご提供し、中長期を見据えた新たな成長分野へ事業領域を拡大することで、4事業のバランスの取れた推進により、さらなるくらし価値・環境貢献を目指します。(1)新築請負事業(スマートハウス・多層階住宅・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅)(2)街づくり事業(スマートシティ、スマートマンション)(3)ストック事業(リフォーム・買取再販・不動産流通)(4)海外事業(アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅)
仕事
■業務概要: ・当社が手がける総合デベロッパー事業の品質管理担当者として、中高層建築物(集合住宅、オフィスビル、商業施設等/RC造・S造)における着工後の品質管理に関する業務を担当いただきます。 ■担当案件について: ・マンション、オフィス、商業施設、ホテル、物流施設またこれらを統合した街全体の再開発案件など、主に大規模な中高層物件の工事に関する品質管理をご担当頂きます。 ・具体的には、更地からの新築物件の開発工事から、購入してきた既存の賃貸レジデンスや賃貸オフィス物件のリニューアル工事など、アセット事業を運営していく中で発生する様々な工事案件について、工事発注先のゼネコンや工務店、BM会社などに対して、施主側の担当者として、弊社物件にふさわしい工事・物件クオリティ実現に向けた監理業務を行っていただきます。 ・最近は特に、自社所有のアセット物件取得の事例が増えている為、収益物件として既存マンションやオフィスビルを購入したものに対するリニューアル工事や、各種アフターサービスに関する品質管理業務が多くなってきていますので、実際に工事を実施する発注先のゼネコンや工務店、アフターサービス工事を担当するBM会社などの管理を担当いただきます。 ■職務内容の詳細: ・中高層建築物(集合住宅、商業施設等/RC造・S造)における着工後の品質管理に関する業務 ⇒具体的には、原価/工程/品質の管理/折衝等を担当いただきます。 ・中高層建築物における企画補助業務も担当 ⇒施工会社折衝、コスト精査、テナント工事の図面精査等 ・施工会社と実施、竣工図面の協議、確認、調整。 ・既存物件購入時の物件デューデリジェンス ⇒違法性確認、是正案作成、確認。 ・既存案件のリニューアル、リノベーション、リファイニング計画の策定 ・竣工物件におけるアフター案件について定期点検及び施工会社との折衝 ■働きやすさについて ・当社はパナソニックグループの一員として、より健康的に長年安心して働いて頂けるよう、積極的に働き方改革に取り組んでいます。 ・また、労働組合活動も活発で、労使が協力して労働環境の整備改善に努めています。 ★採用部門の平均残業時間は30h/月以下(平均値) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府豊中市新千里西町1-1-4 勤務地最寄駅:北大阪急行・地下鉄御堂筋線/千里中央駅受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり)変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
千里中央駅(大阪モノレール)、千里中央駅(北大阪急行)、箕面船場阪大前駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~370,000円<月給>200,000円~370,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:パナソニック グループの住宅部門を担う企業として1963年に創業。未来に向けたIoTやAIを生かしたスマートで豊かなくらしをご提供し、中長期を見据えた新たな成長分野へ事業領域を拡大することで、4事業のバランスの取れた推進により、さらなるくらし価値・環境貢献を目指します。(1)新築請負事業(スマートハウス・多層階住宅・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅)(2)街づくり事業(スマートシティ、スマートマンション)(3)ストック事業(リフォーム・買取再販・不動産流通)(4)海外事業(アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅)
仕事
■業務概要: ・当社が手がける総合デベロッパー事業の品質管理担当者として、中高層建築物(集合住宅、オフィスビル、商業施設等/RC造・S造)における着工後の品質管理に関する業務を担当いただきます。 ■担当案件について: ・マンション、オフィス、商業施設、ホテル、物流施設またこれらを統合した街全体の再開発案件など、主に大規模な中高層物件の工事に関する品質管理をご担当頂きます。 ・具体的には、更地からの新築物件の開発工事から、購入してきた既存の賃貸レジデンスや賃貸オフィス物件のリニューアル工事など、アセット事業を運営していく中で発生する様々な工事案件について、工事発注先のゼネコンや工務店、BM会社などに対して、施主側の担当者として、弊社物件にふさわしい工事・物件クオリティ実現に向けた監理業務を行っていただきます。 ・最近は特に、自社所有のアセット物件取得の事例が増えている為、収益物件として既存マンションやオフィスビルを購入したものに対するリニューアル工事や、各種アフターサービスに関する品質管理業務が多くなってきていますので、実際に工事を実施する発注先のゼネコンや工務店、アフターサービス工事を担当するBM会社などの管理を担当いただきます。 ■職務内容の詳細: ・中高層建築物(集合住宅、商業施設等/RC造・S造)における着工後の品質管理に関する業務 ⇒具体的には、原価/工程/品質の管理/折衝等を担当いただきます。 ・中高層建築物における企画補助業務も担当 ⇒施工会社折衝、コスト精査、テナント工事の図面精査等 ・施工会社と実施、竣工図面の協議、確認、調整。 ・既存物件購入時の物件デューデリジェンス ⇒違法性確認、是正案作成、確認。 ・既存案件のリニューアル、リノベーション、リファイニング計画の策定 ・竣工物件におけるアフター案件について定期点検及び施工会社との折衝 ■働きやすさについて ・当社はパナソニックグループの一員として、より健康的に長年安心して働いて頂けるよう、積極的に働き方改革に取り組んでいます。 ・また、労働組合活動も活発で、労使が協力して労働環境の整備改善に努めています。 ★採用部門の平均残業時間は30h/月以下(平均値) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京支社住所:東京都新宿区西新宿2-3-1 勤務地最寄駅:JR・地下鉄各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
都庁前駅、新宿駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~370,000円<月給>200,000円~370,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:パナソニック グループの住宅部門を担う企業として1963年に創業。未来に向けたIoTやAIを生かしたスマートで豊かなくらしをご提供し、中長期を見据えた新たな成長分野へ事業領域を拡大することで、4事業のバランスの取れた推進により、さらなるくらし価値・環境貢献を目指します。(1)新築請負事業(スマートハウス・多層階住宅・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅)(2)街づくり事業(スマートシティ、スマートマンション)(3)ストック事業(リフォーム・買取再販・不動産流通)(4)海外事業(アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅)
仕事
■業務概要: ・当社が手がける総合デベロッパー事業のプロジェクトマネジャーとして、不動産開発の統括管理をご担当頂きます。 ■担当案件について: ・マンション、オフィス、商業施設、ホテル、物流施設またこれらを統合した街全体の再開発案件など、用地特性に応じた様々な開発案件の企画及びプロジェクト全体のマネジメントをご担当頂きます。 ・開発後は案件の特性により、売却だけでなく、商業施設を継続的に所有運営したり、ホテルなどは当初から高級ホテル運営会社とアライアンスを組んだ上で開発し、オーナーとして所有、運営のみ委託するなど、様々なイグジットプランが想定されますが、こうした出口戦略の構想も合わせてプロジェクト全体を企画・推進頂きます。 ・最近の事例としては、都心で1戸5億円を超える超高級マンションの開発プロジェクトや、高級リゾートホテルの開発、オフィス+ホテル+マンションの大規模再開発案件などを手がけています。 ・なお、用地仕入れについては別途専門の担当者が配置されている為、用地の購入決定前後から、開発後の出口戦略まで、プロジェクト全体のマネジメントを担当頂きます。 ■職務内容の詳細: ・新規案件取得に向けて、仕入担当者とともに、物件検討(マーケット調査、デューデリジェンス等) ・案件取得後、事業の組み立て(商品企画・賃貸借条件設定・リーシング計画策定等) ・テナントリーシング活動(テナント選定、賃貸借条件協議。原則PM会社もしくは賃貸仲介会社を通じて) ・物件管理(テナント対応、遵法性維持、点検・修繕・CAPEX判断。原則PM会社と連携し実施) ・収支、キャッシュマネジメント管理 ・売却先選定および交渉、ドキュメンテーション等売却実務 ・その他、後進の育成、指導 ■働きやすさについて: ・当社はパナソニックグループの一員として、より健康的に長年安心して働いて頂けるよう、積極的に働き方改革に取り組んでいます。 ・また、労働組合活動も活発で、労使が協力して労働環境の整備改善に努めています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京支社住所:東京都新宿区西新宿2-3-1 勤務地最寄駅:JR・地下鉄各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
都庁前駅、新宿駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>450万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~370,000円<月給>200,000円~370,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:パナソニック グループの住宅部門を担う企業として1963年に創業。未来に向けたIoTやAIを生かしたスマートで豊かなくらしをご提供し、中長期を見据えた新たな成長分野へ事業領域を拡大することで、4事業のバランスの取れた推進により、さらなるくらし価値・環境貢献を目指します。(1)新築請負事業(スマートハウス・多層階住宅・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅)(2)街づくり事業(スマートシティ、スマートマンション)(3)ストック事業(リフォーム・買取再販・不動産流通)(4)海外事業(アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅)
仕事
◆概要: 経理部門にて、管理会計を担う管理職または管理職候補として、経理部門のマネジメントをお任せいたします。 経理に関する専門性ならびに組織マネジャーとしてのマネジメント力の発揮にも期待します。 ◆主な担当業務 ・支社・支店の事業計画策定、売上・利益の見通し管理、決算編成業務、邸別原価管理 ・後進の育成、指導 ◆採用背景: ・現在、組織構成上若手~中堅までの人員構成が少ない状況で、更に 向こう数年でマネジメント層を含む多くの経理社員が定年退職することが見込まれているため、今回中途採用にて当社経理部門の中核となる社員を募集することになりました。 ・全社的な経営分析・見える化を推進しており、管理会計はその中心として重要な役割を担っています。そのためにも、即戦力として、見通し管理ならびに自ら企画し、実行・運用・見届けまで中心となって活躍頂ける方を募集しております。 ◆入社後の育成、活躍イメージ ・必要に応じて、住宅業界の業務フローや建設業会計並びに各種システムなどのオリエンテーションを実施、その後、一定期間チーム内の上司・メンバーからマンツーマンでOJTを行いながら当社の業務について習得頂きますので、中途採用で他の業界から入社される方も安心してスムーズに力を発揮 いただける体制が整っています。 ・一連の流れを習得後、担当業務に従事いただきますが、今後のキャリアイメージとしては、他部門を巻き込んだ経営課題解決やマネジメント規模を広げていくことにもチャレンジいただけます。 ◆働き方について ☆部署の平均残業時間 約30時間/月 ・現在は、繁忙期は出社が前提となっておりますが、それ以外の時期については在宅勤務を併用しながら、働き方改革を推進中です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府豊中市新千里西町1-1-4 勤務地最寄駅:北大阪急行・地下鉄御堂筋線/千里中央駅受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり)変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
千里中央駅(大阪モノレール)、千里中央駅(北大阪急行)、箕面船場阪大前駅
給与
<予定年収>670万円~1,050万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):356,000円~644,000円<月給>356,000円~644,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は想定年収であり、賞与を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:パナソニック グループの住宅部門を担う企業として1963年に創業。未来に向けたIoTやAIを生かしたスマートで豊かなくらしをご提供し、中長期を見据えた新たな成長分野へ事業領域を拡大することで、4事業のバランスの取れた推進により、さらなるくらし価値・環境貢献を目指します。(1)新築請負事業(スマートハウス・多層階住宅・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅)(2)街づくり事業(スマートシティ、スマートマンション)(3)ストック事業(リフォーム・買取再販・不動産流通)(4)海外事業(アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅)
仕事
◆概要: 経理部門にて、管理会計を担う管理職または管理職候補として、経理部門のマネジメントをお任せいたします。 経理に関する専門性ならびに組織マネジャーとしてのマネジメント力の発揮にも期待します。 ◆主な担当業務 ・支社・支店の事業計画策定、売上・利益の見通し管理、決算編成業務、邸別原価管理 ・後進の育成、指導 ◆採用背景: ・現在、組織構成上若手~中堅までの人員構成が少ない状況で、更に 向こう数年でマネジメント層を含む多くの経理社員が定年退職することが見込まれているため、今回中途採用にて当社経理部門の中核となる社員を募集することになりました。 ・全社的な経営分析・見える化を推進しており、管理会計はその中心として重要な役割を担っています。そのためにも、即戦力として、見通し管理ならびに自ら企画し、実行・運用・見届けまで中心となって活躍頂ける方を募集しております。 ◆入社後の育成、活躍イメージ ・必要に応じて、住宅業界の業務フローや建設業会計並びに各種システムなどのオリエンテーションを実施、その後、一定期間チーム内の上司・メンバーからマンツーマンでOJTを行いながら当社の業務について習得頂きますので、中途採用で他の業界から入社される方も安心してスムーズに力を発揮 いただける体制が整っています。 ・一連の流れを習得後、担当業務に従事いただきますが、今後のキャリアイメージとしては、他部門を巻き込んだ経営課題解決やマネジメント規模を広げていくことにもチャレンジいただけます。 ◆働き方について ☆部署の平均残業時間 約30時間/月 ・現在は、繁忙期は出社が前提となっておりますが、それ以外の時期については在宅勤務を併用しながら、働き方改革を推進中です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京支社住所:東京都新宿区西新宿2-3-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
都庁前駅、新宿駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>670万円~1,050万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):356,000円~644,000円<月給>356,000円~644,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は想定年収であり、賞与を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:パナソニック グループの住宅部門を担う企業として1963年に創業。未来に向けたIoTやAIを生かしたスマートで豊かなくらしをご提供し、中長期を見据えた新たな成長分野へ事業領域を拡大することで、4事業のバランスの取れた推進により、さらなるくらし価値・環境貢献を目指します。(1)新築請負事業(スマートハウス・多層階住宅・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅)(2)街づくり事業(スマートシティ、スマートマンション)(3)ストック事業(リフォーム・買取再販・不動産流通)(4)海外事業(アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅)
仕事
■職務内容: ・分譲マンション、賃貸マンション、ホテル、商業施設等、大型物件の設計業務管理をお任せします。 ・当社のデベロップメント事業部門の設計士として、主にRC造の大型建築物の開発において、基本構想の企画から外部設計事務所の管理、全設計プロセスの終了まで、プロジェクト全体の設計業務を統括・管理頂きます。 【変更の範囲:会社の定める当社業務全般】 ■担当業務について ・現在、設計業務に関しては適時アウトソースも活用しながら効率的に業務を行っていますが、専門家として設計業務の管理運営を行っていただきます。 ・ディベロッパー事業における設計の専門家として個別の物件の設計管理業務は勿論、今後の当社設計部門の強化について後進育成等、大きな役割を果たしていただくことを期待しています。 ■職務内容の詳細: ・新規案件検討時のボリューム図面作成・確認(設計会社との折衝) ・中高層建築物(集合住宅・商業施設等/RC造・S造)における企画・設計業務(企画・詳細設計、施工会社折衝、コスト精査、テナント工事の図面精査) ・設計事務所・施工会社との企画・設計図面の協議・調整 ・既築物件購入時の物件デューデリジェンス(遵法性確認、是正案作成・確認) ・既存案件のリニューアル、リノベーション、リファイニング計画の策定 ・その他、後進の育成、指導 ■募集背景について: ・主力事業の建築請負事業の拡大は勿論、資産家向けのより高価格帯の商品や資産活用、介護関連など、これからさらにニーズが拡大する市場への新商品も次々と開発、投入し事業拡大を続けています。 ・また、数年前から開始した海外への事業展開についても順調にプロジェクトが進行しており、実際にアジア各国での販売や開発計画が進行しており、これに伴い海外子会社の社数なども増加中です。 ・その中でも、特にデベロッパー事業については重要な成長ドライバーに位置づけられています。 特に総合デベロッパー事業については実際にここ数年で大きなプロジェクトをいくつも成功させ、順調に事業拡大が行われており、今後も特に注目される成長事業の一つとして、より急速な強化と成長が期待されています。 [従事すべき業務の変更の範囲] 会社の定める当社業務全般 [就業場所の変更の範囲] 会社の定める事業所 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京支社住所:東京都新宿区西新宿2-3-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
都庁前駅、新宿駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>600万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):369,000円~584,000円<月給>369,000円~584,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年収:・月給+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:パナソニック グループの住宅部門を担う企業として1963年に創業。未来に向けたIoTやAIを生かしたスマートで豊かなくらしをご提供し、中長期を見据えた新たな成長分野へ事業領域を拡大することで、4事業のバランスの取れた推進により、さらなるくらし価値・環境貢献を目指します。(1)新築請負事業(スマートハウス・多層階住宅・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅)(2)街づくり事業(スマートシティ、スマートマンション)(3)ストック事業(リフォーム・買取再販・不動産流通)(4)海外事業(アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅)
仕事
<同社で現在急成長中の総合デヴェロッパー事業/非住宅領域も取り扱いが可能!> ・分譲マンション事業・アセット開発事業向け事業用地の仕入れ業務を担当いただきます。また既築の収益物件の仕入れ業務も行っていただきます。 ・仕入れの対象は分譲マンション、賃貸レジデンス、ホテル、オフィスビル、商業施設、物流倉庫、更地と多岐にわたり様々です。 ■担当業務について: ・物件情報の取得、事業化に向けた各種調査、プラン、収支試算の検討から、売買契約締結までの社内外との交渉、プロジェクト進捗をお任せします。 ・売買契約成立後は、事業推進部門へ主担当を引き継ぎいただきますが、案件によっては用地取得後そのまま一貫して企画・販売・引き渡しまでご担当いただくケースもございます。 ・その他、収益案件の入替の為に物件売却なども担っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・案件取得に向けて、自身の既存ルートへの情報収集活動、並行して新規ルートの開拓 ・物件情報を取得後、事業化に向けて各種調査(マーケット・近隣・行政等)、プラン、収支試算等を検討 ・売主・仲介との協議・交渉を経て、社内意思決定取得に向けた手続き →決裁稟議及び会議体における資料作成など ・社内承認後、売買契約を締結、以降、事業推進部門へ主担当を引継ぎ(案件取得後、一貫して企画・販売・引渡しまで担当するケースもあり) ・アセット案件の売却業務(売却先の選定) ・その他、後進の育成、指導 【物件種別】 分譲マンション用地やアセット(収益物件)用地・既築案件、その他複合的な開発用地含む 【物件規模】 数十戸から数百戸クラスまで(取引額として、数億~数十億円程度) ■募集背景について ・主力事業の建築請負事業の拡大は勿論、資産家向けのより高価格帯の商品や資産活用、介護関連など、これからさらにニーズが拡大する市場への新商品も次々と開発中。 ・また、数年前から開始した海外への事業展開についても順調にプロジェクトが進行中。実際にアジア各国での販売や開発計画が進行しており、これに伴い海外子会社の社数なども増加中です。 ・特に総合デベロッパー事業については実際にここ数年で大きなプロジェクトをいくつも成功させ、順調に事業拡大が行われております。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京支社住所:東京都新宿区西新宿2-3-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
都庁前駅、新宿駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>480万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):295,000円~492,000円<月給>295,000円~492,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:パナソニック グループの住宅部門を担う企業として1963年に創業。未来に向けたIoTやAIを生かしたスマートで豊かなくらしをご提供し、中長期を見据えた新たな成長分野へ事業領域を拡大することで、4事業のバランスの取れた推進により、さらなるくらし価値・環境貢献を目指します。(1)新築請負事業(スマートハウス・多層階住宅・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅)(2)街づくり事業(スマートシティ、スマートマンション)(3)ストック事業(リフォーム・買取再販・不動産流通)(4)海外事業(アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅)
出典:doda求人情報
仕事
当社物件の建築施工管理、工事監理をお任せ。 経験・希望に応じて幅広い案件をお任せしていきます。 戸建、アパート、マンション、多層階住宅といったレジデンシャル物件から、 福祉施設や病院、商業施設など大規模な街づくり事業まで豊富な案件を担当可能。 ★自宅から電車で1時間~1時間半圏内の範囲を担当。 配属先はお気軽にご相談ください。 《当社の高い技術》 当社商品の特徴は、強さと暮らしやすさをどちらも備えた高品質な住宅。 震度7クラスの地震を100回以上与えても、業界トップ+の耐震性能で安全性を確保。 高品質な商品の施工を通じ、“こだわり”のモノづくりに関わることが可能です。 《社風について》 監理技術者の経験は浅くとも、 あなたの資格を生かしてチャレンジしようと思う方は大歓迎です。 配属先や働き方は希望に極力沿えるよう調整しますので、ご相談ください! 社内では、多くのベテラン社員が活躍中。 ご自身の体調に合わせて働き、無理なく「家づくり」を楽しんでいます。
給与
月給42万円 一律期間特別手当(5万円)を含む ※期間特別手当は2022年3月分給与まで支給。2022年4月以降、継続するかどうかは検討中となります。
勤務地
東京・埼玉・千葉・神奈川の各支店 ※I・Uターン歓迎 ※希望を最大限に考慮のうえ決定 ◆東京支社…東京都世田谷区経堂5-26-8 ◆東京東支社…東京都豊島区南大塚3-10-10 ◆埼玉支社…埼玉県さいたま市北区宮原町2-14 ◆千葉支社(八千代事務所)…千葉県八千代市下市場2-7-6 ◆神奈川支社…神奈川県横浜市都筑区中川中央1-28-9 ※基本は現場(自宅から1時間~1時間半以内)への直行直帰が原則となります。
仕事
パナソニックの住宅部門から始まり、現在は住宅総合メーカーとして事業を展開する当社で営業としてご活躍いただきます。希望を考慮し、戸建住宅営業もしくは資産活用営業いずれかの部門へ配属します。 ★どちらの営業もプロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体に関与いただきます! <戸建住宅営業の担当業務> ■住宅展示場にご来場されるお客様へのご案内 ■お客様のご要望をヒアリング ■ご予算に応じた最適な住宅プランの提案 ■設計や施工管理などへの情報共有 ■物件の引き渡し(アフターメンテナンス) など <資産活用営業の担当業務> ■個人・法人の土地を保有されているお客様への事業提案 ■地域の金融機関や不動産業者、パナソニック関連店舗からの情報収集 ■設計や施工管理などへの情報共有 ■物件の引き渡し(アフターメンテナンス) など 【豊富な商品ラインナップ】 照明・空調や耐震性など、パナソニックの技術力を活かした住宅の提案を行えます。お客様の要望に応じたカスタマイズにも柔軟に対応できます。 資産活用のための物件もアパート・マンションだけでなく、高齢者向けのサービス付きの介護住宅や病院・保育園なども提案可能。狭小地にも強く、業界初の9階建てを実現した工業化住宅『ビューノ』などのオリジナルブランドもございます。 【お客様満足を第一で動けます】 当社は「お客様満足の無い売上は追わない」がモットー。そのため無理な目標設定はありません。また不動産関連であれば、担当の部門ではない要望でも対応可能。戸建住宅と資産活用、リフォームなどの担当がチームで動くこともあります。
給与
月給26万円~56万円 ※残業代は全額支給します
勤務地
東京・神奈川・埼玉の支社にて勤務いただきます。 ※上記以外の勤務地を希望される場合は、別途ご相談ください。 【東京支社】 住所:東京都新宿区西新宿2-3-1 勤務地最寄駅:JR・地下鉄各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 【神奈川支社】 住所:神奈川県横浜市都筑区中川中央1-28-9 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄線/センター北駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 【埼玉支社】 住所:埼玉県さいたま市北区宮原町2-14 勤務地最寄駅:JR高崎線/宮原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
-------- 設計 -------- 建物のコンセプト構築~空間・機能デザインまで総合計画をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ◎現地調査 ◎施主との打ち合わせ(営業メンバーと同行) ◎建築物のコンセプト構築 ◎基本設計 ◎内装設計 ◎実施設計 ◎環境設計 など 【ご入社いただく方にぜひお任せしたいこと】 年間約20~30件の設計を担当いただく予定です。 3年以内には中層戸建住宅事業のシェアNO.1を目指しており、 その実現に向けて一緒に取り組んでいただくことを期待しています。 <あなたのアイデアが「シリーズ化」される可能性があります> 今後より中層戸建住宅や高級戸建住宅の自由設計に注力するべく、 既存の実績に依存しない、新しい発想から生まれる住環境を追求していきたいと考えています。 そのため中途入社いただく方のご意見やアイデアは非常に貴重です。 ぜひ当社に新しい風を吹き込んでいただきたいと考えています。
給与
■月給22万円以上
勤務地
東京都、愛知県、大阪府、広島県、福岡県など全国8ヵ所 ■東京支社/東京都新宿区西新宿2-3-1 ■埼玉支社/埼玉県さいたま市北区宮原町2-14 ■神奈川支社/神奈川県横浜市都筑区中川中央1-28-9 ■愛知支社/愛知県名古屋市名東区一社1-83 ■大阪支社/大阪府豊中市新千里西町1-1-4 ■岡山支社/岡山県岡山市北区今4-9-30 ■広島支社/広島県広島市西区商工センター 8-9-55 ■九州支社/福岡県福岡市中央区白金1-20-3 ※ご希望を考慮の上、決定いたします。 ◎U・Iターン歓迎
仕事
-------- 設計 -------- 建物のコンセプト構築~空間・機能デザインまで総合計画をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ◎現地調査 ◎施主との打ち合わせ(営業メンバーと同行) ◎建築物のコンセプト構築 ◎基本設計 ◎内装設計 ◎実施設計 ◎環境設計 など 【ご入社いただく方にぜひお任せしたいこと】 年間約20~30件の設計を担当いただく予定です。 3年以内には中層戸建住宅事業のシェアNO.1を目指しており、 その実現に向けて一緒に取り組んでいただくことを期待しています。 <あなたのアイデアが「シリーズ化」される可能性があります> 今後より中層戸建住宅や高級戸建住宅の自由設計に注力するべく、 既存の実績に依存しない、新しい発想から生まれる住環境を追求していきたいと考えています。 そのため中途入社いただく方のご意見やアイデアは非常に貴重です。 ぜひ当社に新しい風を吹き込んでいただきたいと考えています。
給与
■月給22万円以上
勤務地
東京都、愛知県、大阪府、広島県、福岡県など全国8ヵ所 ■東京支社/東京都新宿区西新宿2-3-1 ■埼玉支社/埼玉県さいたま市北区宮原町2-14 ■神奈川支社/神奈川県横浜市都筑区中川中央1-28-9 ■愛知支社/愛知県名古屋市名東区一社1-83 ■大阪支社/大阪府豊中市新千里西町1-1-4 ■岡山支社/岡山県岡山市北区今4-9-30 ■広島支社/広島県広島市西区商工センター 8-9-55 ■九州支社/福岡県福岡市中央区白金1-20-3 ※ご希望を考慮の上、決定いたします。 ◎U・Iターン歓迎
仕事
下記のような仕事をお任せします。 ■事業推進 ・用地仕入 ・商品企画 ・販売企画 ・販売コントロール、収益管理 ・審査などの申請業務 ・販売会社との提携、調整、スタッフ、社員マネジメント ・モデルルームの案内 ※販売体制については内制化を進めていませんでしたが、 今後の事業拡大を見据え、販売会社との密なコミュニケーションや 販売コントロールの強化のため、社内の販売管理の専門チームを立ち上げる必要があります。 今回採用する方に関しては、当社の事業拡大、成長に向けてご経験を活かし取り組んでいただきたいと考えています。 ■配属部署 所属:都市開発支社 17名のメンバーが在籍しています。(30~40代が中心です)
給与
月給30万円以上 ※月給は、スキル及び経験を考慮の上決定します。
勤務地
【大阪・東京】 ◎大阪:大阪府豊中市新千里西町1-1-4 ◎東京:東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス11F ※U・Iターン歓迎
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