ぼんち株式会社
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設立
- 1952年
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従業員数
- 403名
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平均年齢
- 37.6歳
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ぼんち株式会社
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仕事
~食品メーカーで培った生産管理経験を活かし、将来は副工場長・工場長へ/「ぼんち揚」などのロングセラー商品を支える/残業月10~20時間~ ■業務内容 関西のソウルスナック「ぼんち揚」をはじめ、「ピーナツあげ」「味かるた」などを展開する当社にて、神戸工場の生産管理をお任せします。日清食品HDグループの安定基盤のもと、これまでの食品生産の経験を活かし、将来的には副工場長・工場長として工場全体を担っていただくことを期待しています。 <具体的には> ・販売計画や在庫状況を踏まえた生産計画の立案 ・原材料、包装資材の発注および在庫管理 ・製造、営業、物流部門との生産数、納期、在庫の調整 ・生産ラインの進捗管理、安定稼働に向けた対応 ・現場メンバーやパートスタッフへの指示、連携 ・生産実績、ロス、歩留まりなどの数値管理 ・製造工程や設備の改善、効率化 ・品質管理部門と連携した安全、品質向上活動 計画を作成するだけでなく、製造現場の状況を把握し、関係部門を巻き込みながら、品質と生産性を両立した安定供給を実現するポジションです。 日々の生産実績や課題を数値で捉え、現場の声も踏まえて改善策を形にするため、自らの工夫が工場の成果につながる実感を得られます。 ■入社後について まずは神戸工場の製造工程や商品特性、設備、生産管理の進め方を学びます。その後、ご経験に応じて担当ラインを持ち、生産計画、資材発注、進捗管理、現場改善などを段階的にお任せします。 将来の工場運営を見据え、出張ベースで山形工場や東京工場の工程も学びます。山形工場でお米から生地をつくり、東京工場・神戸工場で揚げ・焼きなどを行って最終製品に仕上げる一連の流れを理解し、各拠点の設備や生産方法を俯瞰できる視野を身につけていただきます。 ■本ポジションの魅力 ★生産計画や資材管理にとどまらず、現場改善、設備、品質、部門間調整まで、工場運営に必要な経験を幅広く積めます。 ★将来は副工場長・工場長を目指せます。年収目安は副工場長700万円以上、工場長800万円以上です。 ★原料から最終製品までの工程と各工場の役割を学び、複数拠点を俯瞰できる工場経営人材へ成長できます。 ★残業は月10~20時間程度。土日祝を基本とした休日体系のもと、長期的なキャリアを築けます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>神戸工場住所:兵庫県神戸市西区高塚台5丁目5番地の1 勤務地最寄駅:地下鉄西神・山手線/西神中央駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
西神中央駅、西神南駅、押部谷駅
給与
<予定年収>550万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):310,000円~380,000円<月給>310,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験・スキルによって想定年収は変動します。■賞与実績:年2回支給(昨年度実績4ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:米菓(あられ・せんべい)、スナック菓子製造販売■同社の特徴:関西のソウルスナック「ぼんち揚」で馴染みのある米菓メーカーです。1931年に創業者の竹馬治郎氏が、東京都新宿区高田馬場で中央軒を創業し、あられ、せんべいの製造と販売を開始したのが出発点となっています。その後、空襲で工場が消失したことから大阪淀川区で再起し、今日に至るまで商品を創り続けてきました。顧客に安心して食べてもらえる、安全で美味しい菓子を提供することこそ同社の使命です。一粒一粒の米と真摯に向き合う「一粒主義」のもと、顧客に満足してもらえる商品創りに日々取り組んでいます。今後も豊かな四季をもつ日本の味わいを大切にしながら、新しい発想で、今までになかったおいしさ、食文化を追求し、人々に喜ばれる会社を目指し、全社一丸となって努力していきます。■社是:同社の社是「創る」。これは、たんに菓子を創ろうという意味だけではありません。おいしさを創ろう、笑顔を創ろう、幸福な時間を、食の文化を創造しよう。おいしさを創ることによって、人や時代を豊かにする時間や物語を創りたい、提供したい。優秀な人材を育て、社員の豊かな生活も創造していこうという意味の込められた表現です。日本人の主食「米」。その米を原料にしたあられやおかき、せんべいを創る。この国に脈々と受け継がれてきた巧みや伝統に、新しい時代の技術や発想を融合させて、新しい味覚を創造する。一粒一粒にまで気をくばり、ひたむきに、ひたすらに。「創る」の心を大切に、同社は美味しさと品質にこだわった味覚を創り続けます。
仕事
~食品・医薬品工場でのマネジメント経験を活かせる/神戸・埼玉での育成後、目安3年程度で山形へ~ 「ぼんち揚」「味かるた」など、多くの米菓・スナック菓子を展開する当社にて、山形工場の工場長候補として、製造・品質・安全・人員・設備など、工場運営に関わる業務をお任せします。 今回の採用では、これまで食品工場などで培ってきた製造管理・マネジメント経験を活かし、将来的に山形工場を牽引する工場長へ成長いただくことを期待しています。 ■具体的な業務 ・生産計画、製造進捗、生産性、原価の管理 ・製造現場の人員配置、労務管理、人材育成 ・品質、安全衛生、環境に関する管理・改善 ・生産実績、ロス、歩留まりなどの数値管理 ・製造工程の改善、生産性向上、コスト削減 ・設備投資計画の立案、設備導入の取りまとめ ・製造トラブルの原因分析、再発防止策の推進 ・生産管理、品質管理、設備など関係部門との連携 ・工場運営に関する方針、目標、改善計画の立案 製造部門の管理だけでなく、品質・安全・人材・設備・収益まで含めて工場全体を俯瞰し、継続的な改善を進めるポジションです。 ■入社後について 将来、山形工場の工場長として工場全体を牽引いただくため、入社後は神戸工場および東京工場(埼玉)での勤務を通じて、各拠点の製造体制や設備、管理手法を学んでいただきます。 育成期間は目安3年程度を想定しており、神戸・埼玉での勤務後は山形工場へ戻り、各工場で得た知識や経験を山形の工場運営に活かしていただきます。 <製造の流れ> 山形工場:お米から生地を作る ⇒ 神戸・東京工場(埼玉):生地を揚げ・焼きで最終製品化 ■本ポジションの魅力 ★将来の山形工場長を前提とした採用 製造課長や副工場長などの経験を活かし、工場全体の運営を担う工場長へキャリアアップできます。目安3年程度で山形へ戻る想定のため、将来的に山形で腰を据えて働きたい方にも適しています。 ★工場経営に近い立場へ 生産数や納期の管理だけでなく、人員・設備・品質・安全・コストまで幅広く携わり、工場全体を動かす経験を積めます。 ★日清食品HDグループの安定基盤 老舗米菓メーカーとして培った歴史とブランド力に加え、大手グループならではの安定した経営基盤のもとで長期的なキャリアを築けます 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>山形工場住所:山形県寒河江市中央工業団地366-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
羽前高松駅、柴橋駅、西寒河江駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~550,000円<月給>400,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験・スキルによって想定年収は変動します。■賞与実績:年2回支給(昨年度実績4ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:米菓(あられ・せんべい)、スナック菓子製造販売■同社の特徴:関西のソウルスナック「ぼんち揚」で馴染みのある米菓メーカーです。1931年に創業者の竹馬治郎氏が、東京都新宿区高田馬場で中央軒を創業し、あられ、せんべいの製造と販売を開始したのが出発点となっています。その後、空襲で工場が消失したことから大阪淀川区で再起し、今日に至るまで商品を創り続けてきました。顧客に安心して食べてもらえる、安全で美味しい菓子を提供することこそ同社の使命です。一粒一粒の米と真摯に向き合う「一粒主義」のもと、顧客に満足してもらえる商品創りに日々取り組んでいます。今後も豊かな四季をもつ日本の味わいを大切にしながら、新しい発想で、今までになかったおいしさ、食文化を追求し、人々に喜ばれる会社を目指し、全社一丸となって努力していきます。■社是:同社の社是「創る」。これは、たんに菓子を創ろうという意味だけではありません。おいしさを創ろう、笑顔を創ろう、幸福な時間を、食の文化を創造しよう。おいしさを創ることによって、人や時代を豊かにする時間や物語を創りたい、提供したい。優秀な人材を育て、社員の豊かな生活も創造していこうという意味の込められた表現です。日本人の主食「米」。その米を原料にしたあられやおかき、せんべいを創る。この国に脈々と受け継がれてきた巧みや伝統に、新しい時代の技術や発想を融合させて、新しい味覚を創造する。一粒一粒にまで気をくばり、ひたむきに、ひたすらに。「創る」の心を大切に、同社は美味しさと品質にこだわった味覚を創り続けます。
仕事
~「ぼんち揚」などのロングセラー商品を支える物流・SCM/製造・営業・物流会社をつなぐ調整役/日清食品HDグループ~ ■業務内容 「ぼんち揚」「ピーナツあげ」「味かるた」など、多くの米菓・スナック菓子を展開する当社にて、物流・SCM業務をお任せします。 受注内容に沿って配送を手配するだけではなく、製造・営業・外部物流会社と連携し、在庫や納期、物量、輸送期間などを踏まえた出荷・配送計画を組み立てるポジションです。 <具体的な業務> ・受注状況や販売計画を踏まえた出荷・配送計画の立案 ・製造部門、営業部門との納品日・出荷量・在庫の調整 ・外部物流会社への配送依頼、納期・物量・配送条件の調整 ・商品の在庫管理、出荷状況の確認 ・配送ルートや積載方法の見直し ・物流費、配送実績などの集計・分析 ・物流トラブル発生時の社内外との調整 ・受注入力、電話・メールによる問い合わせ対応 ・業務フローの見直し、標準化、効率化の推進 米菓の原料となるお米や製造途中の生地、完成した商品には、それぞれ保管期限や輸送に必要な期間があります。製造状況や在庫、納品期限を踏まえ、欠品や過剰在庫、配送遅延が生じないよう、先を読んで関係者へ働きかけることが重要です。 ■入社後について まずは商品や各工場・物流拠点の役割、受注から納品までの流れを学びます。その後、ご経験に応じて出荷・配送計画、社内調整、外部物流会社との折衝などをお任せします。 将来的には、日々の物流管理にとどまらず、配送ルートの見直し、物流コストの適正化、業務フローの改善など、SCM全体の効率化にも携わっていただくことを期待しています。 ■組織構成 本部長1名・メンバー5名(30代~50代)の6名体制となります。 ■本ポジションの魅力 ★物流・SCMの専門性を高められる 製造・営業・外部物流会社をつなぎ、保管期限や在庫、輸送期間を踏まえた安定供給を支えるとともに、物流の仕組みや業務フローの改善にも主体的に携わり、物流・SCMの中核人材を目指せます。 ★日清食品HDグループの安定基盤 老舗米菓メーカーとして培った歴史とブランド力に加え、大手グループならではの安定した経営基盤のもとで長期的なキャリアを築けます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>神戸工場住所:兵庫県神戸市西区高塚台5丁目5番地の1 勤務地最寄駅:地下鉄西神・山手線/西神中央駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
西神中央駅、西神南駅、押部谷駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~380,000円<月給>250,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験・スキルによって想定年収は変動します。■賞与実績:年2回支給(昨年度実績4ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:米菓(あられ・せんべい)、スナック菓子製造販売■同社の特徴:関西のソウルスナック「ぼんち揚」で馴染みのある米菓メーカーです。1931年に創業者の竹馬治郎氏が、東京都新宿区高田馬場で中央軒を創業し、あられ、せんべいの製造と販売を開始したのが出発点となっています。その後、空襲で工場が消失したことから大阪淀川区で再起し、今日に至るまで商品を創り続けてきました。顧客に安心して食べてもらえる、安全で美味しい菓子を提供することこそ同社の使命です。一粒一粒の米と真摯に向き合う「一粒主義」のもと、顧客に満足してもらえる商品創りに日々取り組んでいます。今後も豊かな四季をもつ日本の味わいを大切にしながら、新しい発想で、今までになかったおいしさ、食文化を追求し、人々に喜ばれる会社を目指し、全社一丸となって努力していきます。■社是:同社の社是「創る」。これは、たんに菓子を創ろうという意味だけではありません。おいしさを創ろう、笑顔を創ろう、幸福な時間を、食の文化を創造しよう。おいしさを創ることによって、人や時代を豊かにする時間や物語を創りたい、提供したい。優秀な人材を育て、社員の豊かな生活も創造していこうという意味の込められた表現です。日本人の主食「米」。その米を原料にしたあられやおかき、せんべいを創る。この国に脈々と受け継がれてきた巧みや伝統に、新しい時代の技術や発想を融合させて、新しい味覚を創造する。一粒一粒にまで気をくばり、ひたむきに、ひたすらに。「創る」の心を大切に、同社は美味しさと品質にこだわった味覚を創り続けます。
仕事
~日清食品G/年休120日/残業15~20時間/ぼんち揚・味かるたなどの米菓で有名~ ■業務内容 関西のソウルスナック「ぼんち揚」をはじめ、多くのロングセラー商品を展開する当社にて、神戸工場の品質管理・品質保証業務をお任せします。 現在、神戸工場は全国工場の品質管理の中心的な役割を担っており、将来的には課長として部門を牽引いただくことを期待した採用です。 神戸工場では現場での品質管理に加え、品質保証機能も担っており、製造現場に近い立場で品質向上や改善活動に携わることができます。 <具体的には> ・製品および製造工程の品質管理業務 ・品質データの分析、改善提案 ・製造現場への品質指導、改善活動 ・商品クレームの原因調査、再発防止策の立案 ・品質保証業務全般 ・ISO/HACCPなど品質管理体制の運用 ・マネジメント お客様相談窓口は本社機能が担うため、直接消費者との対応はほとんどありません。工場として原因分析や改善検討を中心に担当いただきます。 ■入社後について ご経験に応じて業務をお任せします。 食品業界未経験の方については、分析業務や品質管理業務からスタートし、商品特性や製造工程への理解を深めていただきます。 将来的には部門マネジメントにも携わり、神戸工場の品質体制強化を推進いただくことを期待しています。 ■本ポジションの魅力 ★神戸工場が品質の中核拠点 全国工場の品質管理・品質保証を支える重要拠点として、品質改善や体制強化に主体的に関われます。 ★マネジメントへのキャリアアップ 課長候補~課長クラスでの採用を想定。将来的には部門運営や組織マネジメントにも携わることができます。 ★安定した就業環境 残業は月15~20時間程度。年間休日120日、土日祝休みと働きやすい環境づくりも進めています。 ★日清食品HDグループの安定基盤 老舗米菓メーカーとして培った歴史とブランド力に加え、大手グループならではの安定した経営基盤のもとで長期的なキャリアを築けます 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>神戸工場住所:兵庫県神戸市西区高塚台5丁目5番地の1 勤務地最寄駅:地下鉄西神・山手線/西神中央駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
西神中央駅、西神南駅、押部谷駅
給与
<予定年収>550万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):310,000円~400,000円<月給>310,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験・スキルによって想定年収は変動します。■賞与実績:年2回支給(昨年度実績4ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:米菓(あられ・せんべい)、スナック菓子製造販売■同社の特徴:関西のソウルスナック「ぼんち揚」で馴染みのある米菓メーカーです。1931年に創業者の竹馬治郎氏が、東京都新宿区高田馬場で中央軒を創業し、あられ、せんべいの製造と販売を開始したのが出発点となっています。その後、空襲で工場が消失したことから大阪淀川区で再起し、今日に至るまで商品を創り続けてきました。顧客に安心して食べてもらえる、安全で美味しい菓子を提供することこそ同社の使命です。一粒一粒の米と真摯に向き合う「一粒主義」のもと、顧客に満足してもらえる商品創りに日々取り組んでいます。今後も豊かな四季をもつ日本の味わいを大切にしながら、新しい発想で、今までになかったおいしさ、食文化を追求し、人々に喜ばれる会社を目指し、全社一丸となって努力していきます。■社是:同社の社是「創る」。これは、たんに菓子を創ろうという意味だけではありません。おいしさを創ろう、笑顔を創ろう、幸福な時間を、食の文化を創造しよう。おいしさを創ることによって、人や時代を豊かにする時間や物語を創りたい、提供したい。優秀な人材を育て、社員の豊かな生活も創造していこうという意味の込められた表現です。日本人の主食「米」。その米を原料にしたあられやおかき、せんべいを創る。この国に脈々と受け継がれてきた巧みや伝統に、新しい時代の技術や発想を融合させて、新しい味覚を創造する。一粒一粒にまで気をくばり、ひたむきに、ひたすらに。「創る」の心を大切に、同社は美味しさと品質にこだわった味覚を創り続けます。
仕事
~日清食品G/将来的に営業企画へキャリアアップ!/ぼんち揚・味かるたなどの米菓で有名~ ■募集背景 「ぼんち揚」をはじめ、多くのロングセラー商品を展開する当社では営業企画機能の強化を進めています。しかし営業企画に必要なのは、机上の分析だけではなく、実際の売場やお客様を理解していること。 今回はまず営業として現場経験を積みながら、将来的には企画領域で活躍いただくことを期待した募集です。 ■仕事内容 「ぼんち揚」「味かるた」などの米菓販路拡大に向けた既存顧客中心の提案営業をお任せします。 <具体的には> ・卸売・小売企業への提案営業 ・本部バイヤーとの商談 ・新商品導入提案、販促企画・キャンペーン提案 ・売場レイアウトや陳列提案 ・試食販売や商品PR活動 ・市場動向や売上情報の収集 何度も得意先へ足を運びながら関係性を築き、商品の魅力を伝えていく営業です。理詰めの提案だけではなく、「この人から仕入れたい」と思っていただける信頼関係づくりが大切となります。 ■入社後の流れ まずは工場研修を通じて、原料や製法などの商品知識を習得。その後は先輩社員によるOJTのもと、営業活動や商談の進め方を学んでいただきます。 ■キャリアパス 営業として経験を積んだ後は、営業企画へのキャリアアップが目指せます。 現場の声や売場を理解した企画担当として「売れる仕組み」を考える人材として成長できます。 数字分析経験よりも、まずは人との関係構築力や行動力を重視。将来的に企画力や戦略的思考を身につけていただくことを期待しています。 ■魅力ポイント ★営業から企画職へのキャリアアップが可能 将来的には営業企画など本部機能へのキャリア形成を目指せます ★人柄を活かせる営業スタイル お客様先へ足しげく通い、試食や販促提案を通じて信頼関係を築く営業です。人と話すことが好きな方や、関係構築を得意とする方が活躍しています ★身近なロングセラーブランドを担当 「ぼんち揚」をはじめ、多くの人に親しまれる商品を担当。自分が提案した売場や販促企画が店頭に並ぶやりがいがあります ★日清食品HDグループの安定基盤 老舗米菓メーカーとして培った歴史とブランド力に加え、大手グループならではの安定した経営基盤のもとで長期的なキャリアを築けます 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>新本社住所:大阪府大阪市淀川区西中島4-1-1 日清食品ホールディングス(株)大阪本社ビル12階勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/西中島南方駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
西中島南方駅、南方駅(大阪府)、新大阪駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):325,000円固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>375,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験・スキルによって想定年収は変動します。■賞与実績:年2回支給(昨年度実績4ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:米菓(あられ・せんべい)、スナック菓子製造販売■同社の特徴:関西のソウルスナック「ぼんち揚」で馴染みのある米菓メーカーです。1931年に創業者の竹馬治郎氏が、東京都新宿区高田馬場で中央軒を創業し、あられ、せんべいの製造と販売を開始したのが出発点となっています。その後、空襲で工場が消失したことから大阪淀川区で再起し、今日に至るまで商品を創り続けてきました。顧客に安心して食べてもらえる、安全で美味しい菓子を提供することこそ同社の使命です。一粒一粒の米と真摯に向き合う「一粒主義」のもと、顧客に満足してもらえる商品創りに日々取り組んでいます。今後も豊かな四季をもつ日本の味わいを大切にしながら、新しい発想で、今までになかったおいしさ、食文化を追求し、人々に喜ばれる会社を目指し、全社一丸となって努力していきます。■社是:同社の社是「創る」。これは、たんに菓子を創ろうという意味だけではありません。おいしさを創ろう、笑顔を創ろう、幸福な時間を、食の文化を創造しよう。おいしさを創ることによって、人や時代を豊かにする時間や物語を創りたい、提供したい。優秀な人材を育て、社員の豊かな生活も創造していこうという意味の込められた表現です。日本人の主食「米」。その米を原料にしたあられやおかき、せんべいを創る。この国に脈々と受け継がれてきた巧みや伝統に、新しい時代の技術や発想を融合させて、新しい味覚を創造する。一粒一粒にまで気をくばり、ひたむきに、ひたすらに。「創る」の心を大切に、同社は美味しさと品質にこだわった味覚を創り続けます。
仕事
<内勤メイン/働きやすい環境・残業月25h以内/「ぼんち揚」で馴染みのある米菓メーカー> ■採用背景 営業管理部において、欠員補充のため、営業データ分析~営業管理全体をリードできる実務型リーダー を早期に迎えたい状況です。 少人数組織のため、マネジメントだけでなく実務にも深く関わっていただける方を求めています。 ■職務内容 <まずお任せしたい業務> 即戦力として、以下の 「単品コスト管理」「データ分析」 を軸に営業部門の基盤整備を進めていただきます。 ●単品コスト・原価管理 商品の単品別コストの管理/原価率・歩留まりの分析 (食品・メーカーの原価やリベート計算の知見があれば尚可) ●営業データ分析・レポーティング 営業実績やKPIの分析/経営層向けレポート作成/営業担当者とのヒアリング、課題抽出 ●営業プロセスの見直し・改善 営業オペレーションの整理・改善提案/SFA運用管理、データ基盤の整備 <ゆくゆくお任せしたい業務>(横断的な役割) 将来的には、営業企画部(50~60代の部課長が担当)と連携しながら、 以下の中長期業務にも関与いただきます。 ・営業戦略・計画の策定、進捗管理 ・営業KPIの設計・モニタリング、改善活動 ・営業施策・キャンペーンの立案・実行 ・営業チームの育成・支援(管理職候補として) ・主要顧客のアカウント戦略策定 ・マーケ、企画、CSとの連携による組織横断プロジェクトの推進 ・契約管理、コンプライアンス、リスク管理 ■配属組織 ・部長:1名、課長:1名(退職予定)、メンバー:30代1名、派遣:1名 ■この仕事の魅力♪ *「企画・管理・実務」の三位一体で、営業組織を変えていける裁量あり *食品メーカーとして、原価・リベートなどの仕組み改善にも踏み込めるポジション *経営層との距離が近く、提案がスピーディに実行に移りやすい環境 *組織の基盤づくりから関われるため、キャリアインパクトが大きい *管理職候補として、将来の部門運営にも携われる可能性あり ■キャリアパス 営業担当だけでなく、SCM、商品企画、マーケティング等の部署と連携しながら、幅広いスキルを身に着ける事が可能です。 これからの「ぼんち社」を担って頂く管理職候補としての活躍を期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>新本社住所:大阪府大阪市淀川区西中島4-1-1 日清食品ホールディングス(株)大阪本社ビル12階勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/西中島南方駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
西中島南方駅、南方駅(大阪府)、新大阪駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):325,000円固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>375,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験・スキルによって想定年収は変動します。■賞与実績:年2回支給(昨年度実績4ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:米菓(あられ・せんべい)、スナック菓子製造販売■同社の特徴:関西のソウルスナック「ぼんち揚」で馴染みのある米菓メーカーです。1931年に創業者の竹馬治郎氏が、東京都新宿区高田馬場で中央軒を創業し、あられ、せんべいの製造と販売を開始したのが出発点となっています。その後、空襲で工場が消失したことから大阪淀川区で再起し、今日に至るまで商品を創り続けてきました。顧客に安心して食べてもらえる、安全で美味しい菓子を提供することこそ同社の使命です。一粒一粒の米と真摯に向き合う「一粒主義」のもと、顧客に満足してもらえる商品創りに日々取り組んでいます。今後も豊かな四季をもつ日本の味わいを大切にしながら、新しい発想で、今までになかったおいしさ、食文化を追求し、人々に喜ばれる会社を目指し、全社一丸となって努力していきます。■社是:同社の社是「創る」。これは、たんに菓子を創ろうという意味だけではありません。おいしさを創ろう、笑顔を創ろう、幸福な時間を、食の文化を創造しよう。おいしさを創ることによって、人や時代を豊かにする時間や物語を創りたい、提供したい。優秀な人材を育て、社員の豊かな生活も創造していこうという意味の込められた表現です。日本人の主食「米」。その米を原料にしたあられやおかき、せんべいを創る。この国に脈々と受け継がれてきた巧みや伝統に、新しい時代の技術や発想を融合させて、新しい味覚を創造する。一粒一粒にまで気をくばり、ひたむきに、ひたすらに。「創る」の心を大切に、同社は美味しさと品質にこだわった味覚を創り続けます。
出典:doda求人情報
仕事
米菓(あられ・せんべい)、スナック菓子の製造販売を行っている当社において、品質管理業務をご担当いただきます。今回は将来的に、課長職として活躍していただくことを想定した募集。本部機能として製品品質の向上に取り組んでいただければと思います。 【具体的にお任せする内容】 ○工場における完成品の品質管理 ・製品の基準・包装仕様などを評価し、工場から出荷するのに十分なレベルかの判断 ・重要な指標(返品数・クレーム・加工条件)に対する継続的なレビュー ○品質管理体制の構築と改善 ・製品企画にもとづく、測定手順の策定、関係者へのトレーニング ・新たな機器導入の思索や、生産体制の改善 ○リスクやお客さまからのご意見に関する対策 ・潜在的なリスクを特定し、リスク低減に向けた対策の情報共有 ・お客さまからのご意見に関するご返答 など 【お客さまから感謝の連絡をいただくことも】 クレーム連絡があったお客さまであっても、きちんと状況を説明すれば、「丁寧な報告書をいただいてありがとうございます。これからも商品を購入させていただきます」と仰っていただけることもあります。ブランドを守る品質管理職として、大きなやりがいを感じられるでしょう。
給与
月給26万円~38万円 + 諸手当 + 賞与年2回(昨年度実績4ヵ月分) ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします
勤務地
★当面転勤なし★ ★U・Iターン歓迎★ 【神戸工場】 兵庫県神戸市西区高塚台5-5-1 【アクセス】 地下鉄西神・山手線「西神中央」駅から徒歩10分
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