ミカサ商事株式会社
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設立
- 1957年
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従業員数
- 403名
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平均年齢
- 42.7歳
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ミカサ商事株式会社
ミカサ商事株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~成長中のエレクトロニクス専門商社/福利厚生充実~ 【業務内容】 ・上場準備に関する開示資料作成業務 └開示資料(決算短信・有価証券報告書等)の作成等 ・国内外子会社(国内5社・海外9社)の経理担当者への経理決算業務の支援及び指導 ・監査法人対応 ・M&A関連の投資判断支援 ・単体・連結決算業務 ・法人税及び消費税申告業務 ※職務経験を考慮し、上記いずれかの業務を担当頂きます。 【利用システム】 財務大将、 税務大将、 BTrex連結会計 【募集背景】 人員構成上、中堅となる社員が不足しており、将来のリーダー候補として募集するものです。 これまでの実務経験を存分に発揮しながら、ご活躍を期待します。 ■組織図 財務経理部は部長含め幅広い年齢層の13名。そのうち5名が中途採用となります。 ■当社の特徴 当社は様々な海外メーカーや中小メーカーの製品を取り扱っております。良い製品を扱う新しい協業先の発掘も随時しておりますので、顧客の様々なニーズに答えることが出来ます。又、顧客のニーズに合わせた様々な提案が出来ることも顧客との信頼関係構築に繋がっております。 ■当社について: 1948年の創業以来、人と技術を結ぶエレクトロニクス商社として、価値ある製品、サービスの提供を追求してまいりました。今日の科学技術の進展と情報革命の真只中で、産業、社会、ライフスタイルの変革が世界中で急速に進んでいます。我々エレクトロニクス商社としても付加価値は販売力から技術力へ、ハードウェア中心からソフトウェア開発力へシフトしています。ミカサ商事グループでは、このような時代の潮流に合わせて変化するため、グループ内外の企業間の連携で相乗効果を生み出すことで企業価値の向上を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪本社住所:大阪府大阪市中央区北浜3-5-29 日本生命淀屋橋ビル19階勤務地最寄駅:各線/淀屋橋駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
淀屋橋駅、大江橋駅、なにわ橋駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):278,000円~344,000円その他固定手当/月:39,000円~46,000円<月給>317,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■電子部品、電子機器、各種電気製品の製造販売、ならびに輸出入業務 家電・産機・車載・ロボット・社会インフラ・教育ICTと多岐に及ぶ事業展開を行ってます。■1948年創業エレクトロニクス総合商社のパイオニアとして、創業70年以上の歴史を誇るミカサ商事。■半導体や各種電子部品・電子機器を取り扱い、国内外のものづくりを支えています。パナソニック(株)・オムロン(株)・(株)アイシン・(株)村田製作所・ダイハツ工業(株)など様々な企業様のビジネス環境をサポートし、日本の産業を陰で支えています。■各種数字・有給休暇取得率 50.6% ・女性の育児休業、育児短時間勤務取得率 100% ・産休育休後復職率 100% ・平均勤続年数 18年10ヶ月■その他 ・時差通勤制度有
仕事
~創業78年エレクトロニクス専門商社/駅直結オフィス/年休126日/福利厚生充実~ 【業務内容】 法務・コンプライアンス領域のリーダーとして、グループ全体のリスクマネジメントを牽引していただきます。契約書対応だけでなく、コンプライアンス推進活動や与信管理、M&A支援など、幅広い業務を通じて企業価値向上に貢献できるやりがいあるポジションです。 <法務業務> ・契約書レビュー、社内各部署との契約書締結に向けた相談・調整 ※英文契約の割合:2~3割 ・コンプライアンス推進活動(社内研修の講師、啓蒙活動) ・訴訟・紛争対応(弁護士との連携) <与信業務> ・仕入先、販売先等取引顧客の財務分析 ・信用調査会社との窓口対応 ・与信限度額管理、国内外の債権管理対応 <その他> ・安全保障輸出管理対応 ・法務に関わる規程の改定・マニュアル作成 ・M&A案件に関する法務対応 ・他社との業務提携等における法的支援 ◆募集背景 現在、法務チームは60代・30代・20代の3名体制で業務を分担していますが、今後の体制強化と世代交代を見据え、リーダー層の採用を進めています。当社は内部統制構築を進めており、将来的にはチーム・会社全体を牽引し、グループ全体の法務課題の解決ができる方を求めています。 ■当社について: 1948年の創業以来、人と技術を結ぶエレクトロニクス商社として、価値ある製品、サービスの提供を追求してまいりました。今日の科学技術の進展と情報革命の真只中で、産業、社会、ライフスタイルの変革が世界中で急速に進んでいます。我々エレクトロニクス商社としても付加価値は販売力から技術力へ、ハードウェア中心からソフトウェア開発力へシフトしています。ミカサ商事グループでは、このような時代の潮流に合わせて変化するため、グループ内外の企業間の連携で相乗効果を生み出すことで企業価値の向上を目指しています。 ■特徴 当社は仕入先パートナーの半数以上が海外メーカーとなっており、世界中から顧客に合わせた最適ソリューションの提供が可能です。過去はNECの総合代理店としての歴史を持っており、そこを通じて多くの大手顧客と信頼関係を築いてきました。今ではさらに多様な取り扱い製品ラインナップをもって多くの大手企業のモノづくりを支えております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪本社住所:大阪府大阪市中央区北浜3-5-29 日本生命淀屋橋ビル19階勤務地最寄駅:各線/淀屋橋駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
淀屋橋駅、大江橋駅、なにわ橋駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):278,000円~344,000円その他固定手当/月:39,000円~46,000円固定残業手当/月:39,000円~46,000円(固定残業時間18時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>356,000円~436,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:定期賞与 年2回(6月、12月)+α(業績によって別途支給) ※定期賞与とは別に、臨時賞与を業績に応じて支給※初年度賞与については入社時期によって異なります※上記年収は定期賞与を含み、臨時賞与を除いた年収となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■電子部品、電子機器、各種電気製品の製造販売、ならびに輸出入業務 家電・産機・車載・ロボット・社会インフラ・教育ICTと多岐に及ぶ事業展開を行ってます。■1948年創業エレクトロニクス総合商社のパイオニアとして、創業70年以上の歴史を誇るミカサ商事。■半導体や各種電子部品・電子機器を取り扱い、国内外のものづくりを支えています。パナソニック(株)・オムロン(株)・(株)アイシン・(株)村田製作所・ダイハツ工業(株)など様々な企業様のビジネス環境をサポートし、日本の産業を陰で支えています。■各種数字・有給休暇取得率 50.6% ・女性の育児休業、育児短時間勤務取得率 100% ・産休育休後復職率 100% ・平均勤続年数 18年10ヶ月■その他 ・時差通勤制度有
仕事
~成長領域でメーカーと企業をつなぐ提案・パートナー開拓の仕事|事業領域が明確・自由な営業スタイル~ 【募集背景】 蓄電池・ロボティクス・AIなど、需要が急拡大する成長領域で、仕入先パートナーの発掘や、重要商材の新規顧客づくりをお任せします。テレアポ・展示会・紹介など、営業手法はあなたの得意なスタイルに合わせて自由に選択可能です。 創業70年以上のエレクトロニクス総合商社として、半導体・電子部品で培った強固な基盤と技術系メーカーとのネットワークを活かし、新たな柱として電池・ロボティクス・ストレージ領域の事業拡大を推進しています。 今回配属となる新規事業開拓部は、まさにその“フロンティア”を広げる組織。ベテラン社員が持つ業界パイプや知識も活用しながら、新たな市場を形づくっていただきます。 【業務内容】 ・新規仕入先パートナーの開拓(調査・事業計画・信用調査・販売契約) ・特定重要商材の新規顧客の開拓(インサイド・インバウンド・展示会でのリード獲得など) ・海外含む仕入先パートナーの工場視察(語学力不問/翻訳アプリや語学堪能社員の同行あり) ・新規事業の模索、マーケティング ・開拓後のスキーム構築、既存営業への引き継ぎ 【営業スタイル】 事業領域が明確に定められているためターゲットも絞りやすく、ベテラン社員の支援も受けながら、スピード感をもって新規顧客へアプローチできます。 営業スタイルはテレアポ・展示会・紹介など自由度が高く、ご自身の得意なスタイルで成果を出しやすい環境です。新規開拓後は既存部門へ引き継ぐため、「0→1づくり」に集中できる点も特徴です。 【取り扱い商材・技術】 ・蓄電池及び電池全般 ・ヒューマノイドロボット(二足歩行・四足歩行、AMR、他) ・AI関連 など、産業の未来を形づくる領域ばかりです。 【組織構成】 12名在籍(部長:1名、担当マネージャー職:7名、アシスタントマネージャー職:1名、担当職:3名) ■働き方 残業は平均20時間程度。 有給も取得しやすく、産休・育休など制度面も整っています。 転勤は可能性がありますが、事前調整のうえ無理のない運用を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪本社住所:大阪府大阪市中央区北浜3-5-29 日本生命淀屋橋ビル19階勤務地最寄駅:各線/淀屋橋駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
淀屋橋駅、大江橋駅、なにわ橋駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):233,000円~344,000円固定残業手当/月:32,000円~46,000円(固定残業時間18時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>265,000円~390,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収とは別に業績に応じた『臨時賞与』を年1回、年度末に支給23年の支給実績は基本給4カ月分、24年度は基本給2カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■電子部品、電子機器、各種電気製品の製造販売、ならびに輸出入業務 家電・産機・車載・ロボット・社会インフラ・教育ICTと多岐に及ぶ事業展開を行ってます。■1948年創業エレクトロニクス総合商社のパイオニアとして、創業70年以上の歴史を誇るミカサ商事。■半導体や各種電子部品・電子機器を取り扱い、国内外のものづくりを支えています。パナソニック(株)・オムロン(株)・(株)アイシン・(株)村田製作所・ダイハツ工業(株)など様々な企業様のビジネス環境をサポートし、日本の産業を陰で支えています。■各種数字・有給休暇取得率 50.6% ・女性の育児休業、育児短時間勤務取得率 100% ・産休育休後復職率 100% ・平均勤続年数 18年10ヶ月■その他 ・時差通勤制度有
仕事
~成長領域でメーカーと企業をつなぐ提案・パートナー開拓の仕事|事業領域が明確・自由な営業スタイル~ 【募集背景】 蓄電池・ロボティクス・AIなど、需要が急拡大する成長領域で、仕入先パートナーの発掘や、重要商材の新規顧客づくりをお任せします。テレアポ・展示会・紹介など、営業手法はあなたの得意なスタイルに合わせて自由に選択可能です。 創業70年以上のエレクトロニクス総合商社として、半導体・電子部品で培った強固な基盤と技術系メーカーとのネットワークを活かし、新たな柱として電池・ロボティクス・ストレージ領域の事業拡大を推進しています。 今回配属となる新規事業開拓部は、まさにその“フロンティア”を広げる組織。ベテラン社員が持つ業界パイプや知識も活用しながら、新たな市場を形づくっていただきます。 【業務内容】 ・新規仕入先パートナーの開拓(調査・事業計画・信用調査・販売契約) ・特定重要商材の新規顧客の開拓(インサイド・インバウンド・展示会でのリード獲得など) ・海外含む仕入先パートナーの工場視察(語学力不問/翻訳アプリや語学堪能社員の同行あり) ・新規事業の模索、マーケティング ・開拓後のスキーム構築、既存営業への引き継ぎ 【営業スタイル】 事業領域が明確に定められているためターゲットも絞りやすく、ベテラン社員の支援も受けながら、スピード感をもって新規顧客へアプローチできます。 営業スタイルはテレアポ・展示会・紹介など自由度が高く、ご自身の得意なスタイルで成果を出しやすい環境です。新規開拓後は既存部門へ引き継ぐため、「0→1づくり」に集中できる点も特徴です。 【取り扱い商材・技術】 ・蓄電池及び電池全般 ・ヒューマノイドロボット(二足歩行・四足歩行、AMR、他) ・AI関連 など、産業の未来を形づくる領域ばかりです。 【組織構成】 12名在籍(部長:1名、担当マネージャー職:7名、アシスタントマネージャー職:1名、担当職:3名) ■働き方 残業は平均20時間程度。 有給も取得しやすく、産休・育休など制度面も整っています。 転勤は可能性がありますが、事前調整のうえ無理のない運用を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪本社住所:大阪府大阪市中央区北浜3-5-29 日本生命淀屋橋ビル19階勤務地最寄駅:各線/淀屋橋駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
淀屋橋駅、大江橋駅、なにわ橋駅
給与
<予定年収>405万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):233,000円~344,000円固定残業手当/月:32,000円~46,000円(固定残業時間18時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>265,000円~390,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収とは別に業績に応じた『臨時賞与』を年1回、年度末に支給23年の支給実績は基本給4カ月分、24年度は基本給2カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■電子部品、電子機器、各種電気製品の製造販売、ならびに輸出入業務 家電・産機・車載・ロボット・社会インフラ・教育ICTと多岐に及ぶ事業展開を行ってます。■1948年創業エレクトロニクス総合商社のパイオニアとして、創業70年以上の歴史を誇るミカサ商事。■半導体や各種電子部品・電子機器を取り扱い、国内外のものづくりを支えています。パナソニック(株)・オムロン(株)・(株)アイシン・(株)村田製作所・ダイハツ工業(株)など様々な企業様のビジネス環境をサポートし、日本の産業を陰で支えています。■各種数字・有給休暇取得率 50.6% ・女性の育児休業、育児短時間勤務取得率 100% ・産休育休後復職率 100% ・平均勤続年数 18年10ヶ月■その他 ・時差通勤制度有
出典:doda求人情報
仕事
【入社後の流れ】 入社から1週間は研修期間として、人事研修や会計システムの説明などを通して、当社の理解を深めていただく予定です。その後は現場でのOJTを通して、少しずつできることを増やしていただきます。独り立ちの目安は3年ほどです。 【お任せしたいこと】 まずは財務チームの借入金折衝等の金融機関窓口からスタートいただく予定です。その後、できることを増やしていきながら、将来的には経理チーム、財務チームにとらわれず、幅広い業務をご担当いただきたいと思っています。 ※あくまで予定ですので、ご経験に合わせて柔軟に進めていきます。 <具体的な業務内容> ・売上・売掛債務管理および仕入・買掛債務管理、在庫管理 ・経費(給与関係・立替経費など)伝票のチェック ・固定資産管理 ・有価証券管理 ・借入金などの金融機関窓口 ・資金管理 ・外国為替管理 ・単体決算・連結決算業務、開示資料(決算短信・有価証券報告書)作成 ・国内(3社)、海外子会社(9社)の会計業務指導 ・監査法人対応 ・法人税および消費税税務申告、税務調査対応 <利用システム> ・MJSLINK NX-PLUS 財務大将(会計) ・MJS税務 NX-PLUS(税務申告) ・Btrex連結会計(連結決算) ・楽楽明細(請求書発行) ・楽楽精算(経費精算) ・base+(販売/在庫管理) ・債権債務システム(債権債務管理)
給与
月給26.5万円~32.2万円(固定残業代含む) ※ご経験やスキルに応じて決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず18時間分を月32,000円~39,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 <想定年収>400万~500万円 上記年収には定期賞与を含みますが、臨時賞与は含みません。臨時賞与は最終利益に応じて月額給与1~4カ月分が支給されます。過去3年は2カ月~4カ月分が支給されています。
勤務地
本社/大阪府大阪市中央区北浜三丁目5番29号 日本生命淀屋橋ビル19階 ※当面転勤なし。総合職のため将来的な転勤の可能性あり。 <アクセス> Osaka Metro御堂筋線/京阪本線「淀屋橋」駅・15出口直結 Osaka Metro堺筋線・京阪本線「北浜」駅より徒歩5分 京阪中之島線「大江橋」駅より徒歩5分
気になるリストに保存しました
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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問い合わせ先:doda担当営業または企業様相談窓口
※個人の方の写真に関するお問い合わせはこちらよりご連絡ください。
