ミカサ商事株式会社
-
設立
- 1957年
-
-
従業員数
- 403名
-
-
-
平均年齢
- 42.7歳
-
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
ミカサ商事株式会社
ミカサ商事株式会社の過去求人情報一覧
募集が終了した求人
募集している求人
該当求人数 3件
この条件の求人数 3 件
仕事
~既存手法にとらわれず、新しい採用チャネルを提案したい方へ◆成長フェーズで、新卒採用戦略をリード/将来的に人事制度設計にも関与できるポジション~ ■採用背景 次の成長フェーズに向けて「採用力の強化」が急務。特に新卒採用は、未来の事業を担う人材を確保する重要なミッションです。 従来の手法に加え、新しいチャネルや仕組みを提案し、スピード感をもって実行できる方を求めています。 ■業務概要 人事部に所属し、新卒採用戦略の企画から実行までを担います。単なる運用ではなく、採用市場の変化を捉え、最適な手法を自ら考え、提案し、形にする役割です。あなたのアイデアが、会社の未来をつくる人材獲得に直結します。 ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・新卒採用の年間計画策定、学校訪問やイベント運営 ・マイナビなど媒体管理、応募者対応 ・採用広報の企画、説明会の運営 <ゆくゆくお任せする業務> ・ダイレクトリクルーティングの仕組み構築 ・新しい採用チャネルや施策の提案・実行 ・人事評価制度や報酬制度など制度設計の改善・運用 社会に貢献する事業を支える「人材戦略」に挑戦できます。 この仕事を通じて、市場価値を高め、組織を動かす手応えを実感できます。 ■組織構成 人事部は現在4名体制。中途入社者も多く、フラットで議論が活発な環境です。年次に関係なく意見を発信でき、スピード感ある意思決定が可能。経営層との距離も近く、提案が即実行につながります。 ■働き方 完全週休2日(土日祝)、年間休日127日。残業は月20時間程度で、在宅勤務や時差出勤も一部導入。 ■キャリアパス 入社後は採用戦略の中心メンバーとして活躍。 将来的には制度設計や人事責任者へのステップアップも可能。 挑戦した分だけキャリアが広がります。 ■企業の特徴 自己資本比率約50%の超安定基盤。従業員持株制度や住宅手当など福利厚生も充実。社員を大切にする文化のもと、挑戦と安心の両方を手にできます。 ■当社について 当社は半導体や各種電子部品・電子機器を取り扱い、多業種の企業様をサポートし、日本の産業を陰で支えています。又、教育ICTや企業DXを支えるエレクトロニクス商社としても、全国400以上の学校や自治体に導入実績を誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市中央区北浜3-5-29 日本生命淀屋橋ビル19F勤務地最寄駅:Osaka Metro谷町線/天満橋駅受動喫煙対策:その他(事業所内禁煙(ビル共用部に喫煙所あり))変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
淀屋橋駅、大江橋駅、なにわ橋駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制・上記賃金の金額の幅でスキル、ご経験に応じて決定いたします。(別途、各種手当あり)<賃金内訳>月額(基本給):278,000円~344,000円固定残業手当/月:39,000円(固定残業時間16時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>317,000円~383,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給・職務給(基本給相当)の見直し:原則年1回(4月)■賞与・定期賞与:年2回(6月、12月)・定期賞与とは別に、業績により臨時賞与を支給する場合あり・初年度賞与については入社時期によって異なります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■電子部品、電子機器、各種電気製品の製造販売、ならびに輸出入業務 家電・産機・車載・ロボット・社会インフラ・教育ICTと多岐に及ぶ事業展開を行ってます。■1948年創業エレクトロニクス総合商社のパイオニアとして、創業70年以上の歴史を誇るミカサ商事。■半導体や各種電子部品・電子機器を取り扱い、国内外のものづくりを支えています。パナソニック(株)・オムロン(株)・(株)アイシン・(株)村田製作所・ダイハツ工業(株)など様々な企業様のビジネス環境をサポートし、日本の産業を陰で支えています。■各種数字・有給休暇取得率 50.6% ・女性の育児休業、育児短時間勤務取得率 100% ・産休育休後復職率 100% ・平均勤続年数 18年10ヶ月■その他 ・時差通勤制度有
仕事
~成長中のエレクトロニクス専門商社/福利厚生充実~ ■概要 国内外の子会社連携や開示業務、M&A推進など、経理・財務の枠を超えた幅広い業務に挑戦できる環境です。 【業務内容一覧】 ・国内関連子会社の管理 ・各部署から集約した各種資料のまとめ ・法人税・消費税申告書などの作成 ・開示資料作成 ・内部統制(J-SOX)対応 ・M&Aにおける財務デューデリジェンス等 ・子会社管理 ・上記業務に関する部員への指導育成 【利用システム】 財務大将、税務大将、BTrex連結会計 「単体決算だけでは物足りない」「経理の専門性を広げたい」「IPO準備に関わりたい」そんな方に最適なポジションです。 ■業務詳細 ・上場準備に関する資料作成業務 └開示資料(決算短信・有価証券報告書等)の作成等 ・国内外子会社(国内4社・海外8社)の連結決算業務のサポート ・監査法人対応 ・M&A関連の投資判断支援 ・決算担当者のサポート業務(単体・連結決算) ・上記業務に関する部員への指導育成 ※特に、子会社決算業務の効率化や連結フロー短縮に向けた提案・実行が期待しています。 ※直接決算を仕切るのではなく、決算業務を円滑に進めるための支援・調整をお任せします。 ■組織図 財務経理部は部長含め幅広い年齢層の13名。そのうち5名が中途採用となります。 ■当社の特徴 当社は様々な海外メーカーや中小メーカーの製品を取り扱っております。良い製品を扱う新しい協業先の発掘も随時しておりますので、顧客の様々なニーズに答えることが出来ます。又、顧客のニーズに合わせた様々な提案が出来ることも顧客との信頼関係構築に繋がっております。 ■当社について: 1948年の創業以来、人と技術を結ぶエレクトロニクス商社として、価値ある製品、サービスの提供を追求してまいりました。今日の科学技術の進展と情報革命の真只中で、産業、社会、ライフスタイルの変革が世界中で急速に進んでいます。我々エレクトロニクス商社としても付加価値は販売力から技術力へ、ハードウェア中心からソフトウェア開発力へシフトしています。ミカサ商事グループでは、このような時代の潮流に合わせて変化するため、グループ内外の企業間の連携で相乗効果を生み出すことで企業価値の向上を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪本社住所:大阪府大阪市中央区北浜3-5-29 日本生命淀屋橋ビル19階勤務地最寄駅:各線/淀屋橋駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
淀屋橋駅、大江橋駅、なにわ橋駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制。<賃金内訳>月額(基本給):375,000円~833,000円<月給>375,000円~833,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>条件によっては有期雇用(1年)での高額スペシャリスト枠での採用もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■電子部品、電子機器、各種電気製品の製造販売、ならびに輸出入業務 家電・産機・車載・ロボット・社会インフラ・教育ICTと多岐に及ぶ事業展開を行ってます。■1948年創業エレクトロニクス総合商社のパイオニアとして、創業70年以上の歴史を誇るミカサ商事。■半導体や各種電子部品・電子機器を取り扱い、国内外のものづくりを支えています。パナソニック(株)・オムロン(株)・(株)アイシン・(株)村田製作所・ダイハツ工業(株)など様々な企業様のビジネス環境をサポートし、日本の産業を陰で支えています。■各種数字・有給休暇取得率 50.6% ・女性の育児休業、育児短時間勤務取得率 100% ・産休育休後復職率 100% ・平均勤続年数 18年10ヶ月■その他 ・時差通勤制度有
仕事
~創業78年エレクトロニクス専門商社/駅直結オフィス/年休126日/福利厚生充実~ 【業務内容】 法務・コンプライアンス領域のリーダーとして、グループ全体のリスクマネジメントを牽引していただきます。契約書対応だけでなく、コンプライアンス推進活動や与信管理、M&A支援など、幅広い業務を通じて企業価値向上に貢献できるやりがいあるポジションです。 <法務業務> ・契約書レビュー、社内各部署との契約書締結に向けた相談・調整 ※英文契約の割合:2~3割 ・コンプライアンス推進活動(社内研修の講師、啓蒙活動) ・訴訟・紛争対応(弁護士との連携) <与信業務> ・仕入先、販売先等取引顧客の財務分析 ・信用調査会社との窓口対応 ・与信限度額管理、国内外の債権管理対応 <その他> ・安全保障輸出管理対応 ・法務に関わる規程の改定・マニュアル作成 ・M&A案件に関する法務対応 ・他社との業務提携等における法的支援 ◆募集背景 現在、法務チームは60代・30代・20代の3名体制で業務を分担していますが、今後の体制強化と世代交代を見据え、リーダー層の採用を進めています。当社は内部統制構築を進めており、将来的にはチーム・会社全体を牽引し、グループ全体の法務課題の解決ができる方を求めています。 ■当社について: 1948年の創業以来、人と技術を結ぶエレクトロニクス商社として、価値ある製品、サービスの提供を追求してまいりました。今日の科学技術の進展と情報革命の真只中で、産業、社会、ライフスタイルの変革が世界中で急速に進んでいます。我々エレクトロニクス商社としても付加価値は販売力から技術力へ、ハードウェア中心からソフトウェア開発力へシフトしています。ミカサ商事グループでは、このような時代の潮流に合わせて変化するため、グループ内外の企業間の連携で相乗効果を生み出すことで企業価値の向上を目指しています。 ■特徴 当社は仕入先パートナーの半数以上が海外メーカーとなっており、世界中から顧客に合わせた最適ソリューションの提供が可能です。過去はNECの総合代理店としての歴史を持っており、そこを通じて多くの大手顧客と信頼関係を築いてきました。今ではさらに多様な取り扱い製品ラインナップをもって多くの大手企業のモノづくりを支えております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪本社住所:大阪府大阪市中央区北浜3-5-29 日本生命淀屋橋ビル19階勤務地最寄駅:各線/淀屋橋駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
淀屋橋駅、大江橋駅、なにわ橋駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):278,000円~344,000円その他固定手当/月:39,000円~46,000円固定残業手当/月:39,000円~46,000円(固定残業時間18時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>356,000円~436,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:定期賞与 年2回(6月、12月)+α(業績によって別途支給) ※定期賞与とは別に、臨時賞与を業績に応じて支給※初年度賞与については入社時期によって異なります※上記年収は定期賞与を含み、臨時賞与を除いた年収となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■電子部品、電子機器、各種電気製品の製造販売、ならびに輸出入業務 家電・産機・車載・ロボット・社会インフラ・教育ICTと多岐に及ぶ事業展開を行ってます。■1948年創業エレクトロニクス総合商社のパイオニアとして、創業70年以上の歴史を誇るミカサ商事。■半導体や各種電子部品・電子機器を取り扱い、国内外のものづくりを支えています。パナソニック(株)・オムロン(株)・(株)アイシン・(株)村田製作所・ダイハツ工業(株)など様々な企業様のビジネス環境をサポートし、日本の産業を陰で支えています。■各種数字・有給休暇取得率 50.6% ・女性の育児休業、育児短時間勤務取得率 100% ・産休育休後復職率 100% ・平均勤続年数 18年10ヶ月■その他 ・時差通勤制度有
出典:doda求人情報
仕事
【入社後の流れ】 入社から1週間は研修期間として、人事研修や会計システムの説明などを通して、当社の理解を深めていただく予定です。その後は現場でのOJTを通して、少しずつできることを増やしていただきます。独り立ちの目安は3年ほどです。 【お任せしたいこと】 まずは財務チームの借入金折衝等の金融機関窓口からスタートいただく予定です。その後、できることを増やしていきながら、将来的には経理チーム、財務チームにとらわれず、幅広い業務をご担当いただきたいと思っています。 ※あくまで予定ですので、ご経験に合わせて柔軟に進めていきます。 <具体的な業務内容> ・売上・売掛債務管理および仕入・買掛債務管理、在庫管理 ・経費(給与関係・立替経費など)伝票のチェック ・固定資産管理 ・有価証券管理 ・借入金などの金融機関窓口 ・資金管理 ・外国為替管理 ・単体決算・連結決算業務、開示資料(決算短信・有価証券報告書)作成 ・国内(3社)、海外子会社(9社)の会計業務指導 ・監査法人対応 ・法人税および消費税税務申告、税務調査対応 <利用システム> ・MJSLINK NX-PLUS 財務大将(会計) ・MJS税務 NX-PLUS(税務申告) ・Btrex連結会計(連結決算) ・楽楽明細(請求書発行) ・楽楽精算(経費精算) ・base+(販売/在庫管理) ・債権債務システム(債権債務管理)
給与
月給26.5万円~32.2万円(固定残業代含む) ※ご経験やスキルに応じて決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず18時間分を月32,000円~39,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 <想定年収>400万~500万円 上記年収には定期賞与を含みますが、臨時賞与は含みません。臨時賞与は最終利益に応じて月額給与1~4カ月分が支給されます。過去3年は2カ月~4カ月分が支給されています。
勤務地
本社/大阪府大阪市中央区北浜三丁目5番29号 日本生命淀屋橋ビル19階 ※当面転勤なし。総合職のため将来的な転勤の可能性あり。 <アクセス> Osaka Metro御堂筋線/京阪本線「淀屋橋」駅・15出口直結 Osaka Metro堺筋線・京阪本線「北浜」駅より徒歩5分 京阪中之島線「大江橋」駅より徒歩5分
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に関するご相談ご要望は、下記までお問い合わせください。
問い合わせ先:doda担当営業または企業様相談窓口
※個人の方の写真削除のご要望はお問い合わせフォームよりご連絡ください。
