京セラドキュメントソリューションズ株式会社
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- 設立
- 1948年
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- 従業員数
- 21,794名
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- 平均年齢
- -歳
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京セラドキュメントソリューションズ株式会社
京セラドキュメントソリューションズ株式会社の過去求人情報一覧
仕事
■業務概要:主には以下業務をご担当いただきます。 <詳細> ・ グローバルでのデジタルマーケティング(デマンドジェネレーション)活動の推進 ・デジタル接点を通じての顧客データの収集、およびデータに基づく施策の立案 ・ デジタル接点をつくるためのコンテンツ企画、制作(オウンドメディア/SNS/メール等) (補足:【業務内容の変更の範囲:当社業務全般】) ■組織について 現在、部責任者1名+課責任者1名+スタッフ1名(計 男性3名)の組織です。 ※2024年4月時点 ■働き方補足 ・在宅勤務:業務の状況によって柔軟に活用しています。 ■募集背景 京セラドキュメントソリューションズでは更なる企業成長のために、デジタルマーケティングを成長のエンジンとして捉え、グローバルでのデジタルマーケティング(デマンドジェネレーション)活動の推進に取り組んでいます。 Adobe社のマーケティングツールや、セールスフォースなどデジタルマーケティング基盤にも積極的な投資を行っており、デジタルを通じての顧客コミュニケーションの強化、向上に努めています。 このようなデジタルマーケティング基盤を梃(てこ)として、京セラドキュメントソリューションズの売上5,000億円を早期達成に貢献するため、グローバルなデジタルマーケティング活動を国内外販売会社と連携しながら推進していくメンバーを募集します。 デジタルマーケティングへの投資が売上につながる事をマネジメント層にデータで証明し、各国の販売会社と協力、連携し、デジタルマーケティング活動をさらに加速、拡大させていくことがミッションとなります。 企業成長を加速させるために社内でも重要なミッションとなりますので、各事業部門や海外含めたグループ会社でのデジタルマーケティング推進役としてグローバルに活躍いただくことが期待されています。 ■当社の魅力: (1)積極的にチャレンジできる社風… 当社は、手を挙げれば、職種や組織の壁を超えてやりたいことに挑戦できるという社風があります。 (2)充実した教育制度… 製造・技術・開発・営業・管理の全部門にわたり、高度な専門知識と高い技術・技能を身につけた人材の育成を目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市中央区玉造1-2-28 勤務地最寄駅:Osaka Metro線/玉造駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
玉造駅、森ノ宮駅、緑橋駅
給与
<予定年収>550万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):275,000円~395,000円<月給>275,000円~395,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は年齢・経験を考慮の上決定します。■賞与あり(昨年度組合員平均 基本給×6.0ケ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:複合機、プリンター、インクジェットプロダクションプリンティングシステム、ドキュメントソリューション、アプリケーションソフトウェアおよびサプライ製品の開発・製造・販売
仕事
■職務内容 プリンター・複合機事業担当として国内外のグループ内 販売子会社の事業拡大に向けた各種サポートをご担当頂きます。 <詳細> ・担当する国内外の販売会社の販売戦略立案・実行支援および進捗管理 ・担当する国内外の販売会社のソリューション(ソフトウェア、マネージドサービス)を絡めた販売施策の立案・実行支援 ・担当する国内外の販売会社の売上拡大に向けた販売支援 ・新商品の企画業務への参画 ※経験を積んでいただき、将来、海外出向にチャレンジできる可能性もございます。 ■将来的な海外勤務について 当求人は「将来的な海外駐在が前提」となります。 ※実績として中途入社して1年後にアメリカに赴任した方がおられます。 ご本人の、入社後のスキル獲得や意欲によって赴任する時期は変動しますが、入社後1~2年の間には海外赴任の打診があるかと思います。 赴任期間は目安として5年ですが、人によって前後します。 エリアは統括販売会社がある地域(アメリカ(ニュージャージ)、オランダ、香港)が主ですが、稀にドイツ、オーストラリア、中国などの地域に赴任することもあります。 ■採用背景 売り上げ拡大による組織増強を考えております。 ■当社の魅力: (1)積極的にチャレンジできる社風…当社は、手を挙げれば、職種や組織の壁を超えてやりたいことに挑戦できるという社風があります。キャリアではなく「実力とヤル気重視」の環境の中、自分で考え、決めて、動くことのできる企業です。 (2)充実した教育制度…製造・技術・開発・営業・管理の全部門にわたり、高度な専門知識と高い技術・技能を身につけた人材の育成を目指しています。特に技術系の社員を対象にした各種の技術教育に力をいれています。 (3)地球環境に優しい製品作りでの商品差別化…当社製品は「エコシスコンセプト」(交換パーツを長寿命化できれば、地球環境やお客様への負担を少なくできるという新発想)に基づき、機械の信頼性を高め、消耗部品の長寿命化によりパーツの交換頻度を極力おさえることで、環境的(エコロジー)にも、経済的(エコノミー)にも優れ、且つネットワーク環境にふさわしい(システム)製品を生み出しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:大阪府大阪市中央区玉造1-2-28 勤務地最寄駅:Osaka Metro線/玉造駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>駐在先(海外拠点)住所:海外 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
玉造駅、森ノ宮駅、緑橋駅
給与
<予定年収>480万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):275,000円~395,000円<月給>275,000円~395,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は年齢・経験を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:複合機、プリンター、インクジェットプロダクションプリンティングシステム、ドキュメントソリューション、アプリケーションソフトウェアおよびサプライ製品の開発・製造・販売
仕事
◆社内(自社)開発システムの運用保守、及び開発/京セラグループの中核企業◆ ■業務概要 主には以下業務をお任せいたします。 ・自社で開発する生産実行システムの運用保守 ・自社で開発する生産実行システムの要件定義からシステム開発、受け入れ検証 ・生産関連システムの各種プロジェクト推進 ■組織について 課責任者1名、メンバー6名(2023年4月1日時点)の組織です。 ■募集背景 生産実行システムの開発内製化による開発体制強化のため、また、定年退職による人員減もあり増員募集となります。 ■当社の魅力: (1)積極的にチャレンジできる社風… 当社は、手を挙げれば、職種や組織の壁を超えてやりたいことに挑戦できるという社風があります。 キャリアではなく「実力とヤル気重視」の環境の中、自分で考え、決めて、動くことのできる企業です。 (2)充実した教育制度… 製造・技術・開発・営業・管理の全部門にわたり、高度な専門知識と高い技術・技能を身につけた人材の育成を目指しています。 特に技術系の社員を対象にした各種の技術教育に力をいれています。 (3)地球環境に優しい製品作りでの商品差別化… 当社製品は「エコシスコンセプト」(交換パーツを長寿命化できれば、地球環境やお客様への負担を少なくできるという新発想)に基づき、 機械の信頼性を高め、消耗部品の長寿命化によりパーツの交換頻度を極力おさえることで、 環境的(エコロジー)にも、経済的(エコノミー)にも優れ、且つネットワーク環境にふさわしい(システム)製品を生み出しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市中央区玉造1-2-28 勤務地最寄駅:JR環状線/大阪メトロ鶴見緑地線/玉造駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
玉造駅、森ノ宮駅、緑橋駅
給与
<予定年収>550万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):305,000円~470,000円<月給>305,000円~470,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は年齢・経験を考慮の上決定します。■賞与あり(昨年度組合員平均 基本給×6.0ケ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:複合機、プリンター、インクジェットプロダクションプリンティングシステム、ドキュメントソリューション、アプリケーションソフトウェアおよびサプライ製品の開発・製造・販売■企業情報:同社は、京セラグループでトップクラスの売上を誇る事業会社です。プリンタやデジタル複合機を始めとしたドキュメント分野で新たな価値あるソリューションを創造し、提供し続けることを目指して事業活動を行っています。
仕事
◆社内(自社)開発システムの運用保守、及び開発/京セラグループの中核企業◆ ■業務概要 主には以下業務をお任せいたします。 ・自社で開発する生産実行システムの運用保守 ・自社で開発する生産実行システムの要件定義からシステム開発、受け入れ検証 ・生産関連システムの各種プロジェクト推進 ■組織について 課責任者1名、メンバー6名(2023年4月1日時点)の組織です。 ■募集背景 生産実行システムの開発内製化による開発体制強化のため、また、定年退職による人員減もあり増員募集となります。 ■当社の魅力: (1)積極的にチャレンジできる社風… 当社は、手を挙げれば、職種や組織の壁を超えてやりたいことに挑戦できるという社風があります。 キャリアではなく「実力とヤル気重視」の環境の中、自分で考え、決めて、動くことのできる企業です。 (2)充実した教育制度… 製造・技術・開発・営業・管理の全部門にわたり、高度な専門知識と高い技術・技能を身につけた人材の育成を目指しています。 特に技術系の社員を対象にした各種の技術教育に力をいれています。 (3)地球環境に優しい製品作りでの商品差別化… 当社製品は「エコシスコンセプト」(交換パーツを長寿命化できれば、地球環境やお客様への負担を少なくできるという新発想)に基づき、 機械の信頼性を高め、消耗部品の長寿命化によりパーツの交換頻度を極力おさえることで、 環境的(エコロジー)にも、経済的(エコノミー)にも優れ、且つネットワーク環境にふさわしい(システム)製品を生み出しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>みなとみらいリサーチセンター住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
みなとみらい駅
給与
<予定年収>550万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):305,000円~470,000円<月給>305,000円~470,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は年齢・経験を考慮の上決定します。■賞与あり(昨年度組合員平均 基本給×6.0ケ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:複合機、プリンター、インクジェットプロダクションプリンティングシステム、ドキュメントソリューション、アプリケーションソフトウェアおよびサプライ製品の開発・製造・販売■企業情報:同社は、京セラグループでトップクラスの売上を誇る事業会社です。プリンタやデジタル複合機を始めとしたドキュメント分野で新たな価値あるソリューションを創造し、提供し続けることを目指して事業活動を行っています。
仕事
◇海外現地法人への人事面での運営サポートおよび海外出向者の赴任/帰任に関わるサポート業務全般◇ ■業務概要 本社事務局として、全世界に展開する海外現地法人の就業規則改訂やローカルスタッフの昇給・賞与支給における承認プロセスをサポートします。 海外ローカルスタッフとのメール、電話等でのコミュニケーションや、本社と海外現地法人を結ぶ橋渡しとしての役割を担って頂きます。 ■組織について 現在、部責任者1名、課責任者1名、スタッフ4名(男性2名、女性2名)=6名の組織です。 中途入社者も在籍しています。 ※2024年3月時点 ■働き方補足 ・平均残業時間:10~15時間/月程度です。 ・在宅勤務:業務の状況によって柔軟に活用しています。 人によって週2~3回活用している方もいれば、基本出社している方もいます。 (特に在宅回数制限等もございません。) ■求める人物像 ・自ら考え、行動できる方 ・論理的思考力が高い方 ・コミュニケーション力の高い方 ■当社の魅力: (1)積極的にチャレンジできる社風… 当社は、手を挙げれば、職種や組織の壁を超えてやりたいことに挑戦できるという社風があります。 キャリアではなく「実力とヤル気重視」の環境の中、自分で考え、決めて、動くことのできる企業です。 (2)充実した教育制度… 製造・技術・開発・営業・管理の全部門にわたり、高度な専門知識と高い技術・技能を身につけた人材の育成を目指しています。 特に技術系の社員を対象にした各種の技術教育に力をいれています。 (3)地球環境に優しい製品作りでの商品差別化… 当社製品は「エコシスコンセプト」(交換パーツを長寿命化できれば、地球環境やお客様への負担を少なくできるという新発想)に基づき、 機械の信頼性を高め、消耗部品の長寿命化によりパーツの交換頻度を極力おさえることで、 環境的(エコロジー)にも、経済的(エコノミー)にも優れ、且つネットワーク環境にふさわしい(システム)製品を生み出しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市中央区玉造1-2-28 勤務地最寄駅:Osaka Metro線/玉造駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
玉造駅、森ノ宮駅、緑橋駅
給与
<予定年収>480万円~710万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):275,000円~395,000円<月給>275,000円~395,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は年齢・経験を考慮の上決定します。■賞与あり(昨年度組合員平均 基本給×6.0ケ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:複合機、プリンター、インクジェットプロダクションプリンティングシステム、ドキュメントソリューション、アプリケーションソフトウェアおよびサプライ製品の開発・製造・販売
出典:doda求人情報
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